Принципы управления по Г. Форду

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	28.09.2015
Размер файла	78,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации "Ford Motor Company" в 1914-45 гг.

  Политика Генри Форда в 1910-х гг. Программа "пять долларов за рабочий день". Гуманизация методов управления в 1916г. Социальная политика времен Великой депрессии и смена ориентации политики Форда. "Ford Motor Company" и борьба рабочих за профсоюзы.
  
  курсовая работа [82,3 K], добавлен 08.04.2008
  

• Идеи Генри Форда

  Применение сборочных линий, налаживание массового производства, установление системы непрерывно перемещающихся запасов, нормирование рабочего дня, социальные льготы и высокие зарплаты работникам - основные идеи управления организацией Генри Форда.
  
  реферат [24,3 K], добавлен 18.11.2010
  

• Менеджмент Генри Форда

  Рождение американского менеджмента на основе принципов бизнесмена Генри Форда. Влияние принципов Форда на общественную жизнь США. Биография и основные достижения известного в мире промышленника. Создание автомобиля для повседневного употребления.
  
  презентация [2,2 M], добавлен 29.10.2013
  

• Правление в компании Ford Motor

  История и развитие компании Ford. Биография Генри Форда. Принципы и положения управления в компании Ford Motor. Стратегические ходы, которые предпринимал Генри Фордом. Основные моменты в деятельности предпринимателя - экономия производства и сбыт.
  
  курсовая работа [2,7 M], добавлен 12.05.2014
  

• Научная школа управления

  Исторические предпосылки возникновения менеджмента, основные положения и применение концепций школ управления. Система управления Тейлора. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Г. Форду. Принципы управления Файоля.
  
  контрольная работа [32,2 K], добавлен 06.12.2007
  

• Управление персоналом организации

  Принципы управления персоналом Г. Форда, его организационная структура на уровне акционерного общества. Обязанности сотрудников предприятия. Социально-психологические условия совместимости команды управления. Ценностные ориентации при выборе работы.
  
  контрольная работа [21,6 K], добавлен 19.07.2010
  

• Совершенствование системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности в УГРС ОАО "Сахатранснефтегаз"

  Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом. Оценка удовлетворенности сотрудников условиями труда. Изучение применяемых способов мотивации и стимулирования, пути повышения их эффективности.
  
  курсовая работа [933,6 K], добавлен 02.03.2014
  

• Исследование социальных аспектов управления персоналом современных организаций на примере ООО "ТверьИнформПродукт"

  Понятие управления персоналом и его роль в деятельности предприятия. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Совершенствованию системы адаптации. Организационные меры по управлению неэффективно занятым персоналом.
  
  дипломная работа [369,7 K], добавлен 20.08.2010
  

• Экономические методы управления персоналом

  Понятие "метод управления". Описание сущности и формы экономических методов управления на предприятии. Механизмы экономических методов - стимулирование активной производственной деятельности с последующим материальным вознаграждением за результат труда.
  
  курсовая работа [217,8 K], добавлен 09.05.2012
  

• Разработка проекта комплексного использования методов управления на примере Государственного унитарного предприятия

  Классификация методов управления. Структура управления на предприятии. Состав сотрудников по возрасту. Анализ причин увольнения сотрудников. Мероприятия по совершенствованию экономических и социально-психологических методов управления и их эффективность.
  
  презентация [182,7 K], добавлен 13.02.2011
  

• Система принципов управления как руководство к действию менеджера предприятия на примере ПАО "Газпром"

  Изучение системы принципов управленческой деятельности. Сущность профайла организации и приоритеты его развития. Оценка системы принципов управления предприятия ПАО "Газпром". Современные принципы управления как руководство к действию менеджера фирмы.
  
  курсовая работа [385,4 K], добавлен 19.07.2016
  

• Анализ системы управления предприятием

  Изучение деятельности салона красоты "Ароса", анализ его организационной структуры и системы управления. Должностные обязанности директора, администратора (менеджера) и других сотрудников. Системы мотивации и стимулирования работников предприятия.
  
  отчет по практике [366,2 K], добавлен 16.12.2013
  

• Диагностика систем управления

  Виды и методы диагностики системы управления. Определение приоритетности проблем и их причин. Методы факторного и корреляционного анализа, социологические системы исследования. Исследования управления посредством социально-экономических экспериментов.
  
  курсовая работа [47,0 K], добавлен 21.07.2012
  

• Разработка проекта рекомендаций и предложений по совершенствованию системы управления организации

  Основы системы управления организации, ее составляющие, а также опыт зарубежных стран. Анализ существующей системы менеджмента, подходы и методика стимулирования сотрудников. Совершенствование мотивационной программы и сбалансированных показателей фирмы.
  
  дипломная работа [322,5 K], добавлен 29.12.2010
  

• Принципы, функции и методы управления

  Общая характеристика и анализ необходимости основных принципов и функций управления. Сущность, содержание, классификация и особенности экономических, административно-правовых и социально-психологических методов управления предприятием (организацией).
  
  реферат [20,2 K], добавлен 28.05.2010
  

• Стимулирование и мотивация к труду персонала организации

  Рассмотрение основ организации управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Организация системы мотивации персонала ООО "ДОК". Разработка рекомендаций по введению моральных стимулов и социальных льгот для работников.
  
  курсовая работа [214,2 K], добавлен 23.01.2016
  

• Методы управления персоналом

  Изучение современной системы методов управления персоналом. Особенности организации службы управления персоналом на современном предприятии. Описание процесса обучения персонала. Система мотивации и стимулирования трудового поведения сотрудников фирмы.
  
  контрольная работа [26,9 K], добавлен 11.03.2015
  

• Методы управления персоналом предприятия

  Изучение принципов и основных проблем расстановки кадров. Причины возникновения и методы устранения конфликтов в трудовом коллективе. Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом организации.
  
  дипломная работа [225,0 K], добавлен 04.12.2011
  

• Авторитарный стиль управления

  Авторитарный стиль управления - совокупность приемов, применяя которые, руководитель ориентируется на собственные знания, интересы и цели. Общие черты менеджеров нового поколения. Наиболее популярный пример авторитарного управления - империя Генри Форда.
  
  презентация [634,4 K], добавлен 18.05.2011
  

• Стимулирование служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы

  Понятие, принципы, значение мотивации служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Система морального и материального стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы и их социально-правовая защищенн
  
  дипломная работа [83,3 K], добавлен 20.05.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам