Выделение приоритетных структур в функционально-стоимостном анализе коммерческого банка

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	09.06.2016
Размер файла	1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление эффективностью деятельности персонала на основе функционально-стоимостного анализа

  Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа деятельности управленческого персонала. Этапы функционально-стоимостного анализа: подготовительный, информационный, аналитический, творческий, исследовательский, рекомендательный и этап внедрения.
  
  реферат [2,9 M], добавлен 20.10.2010
  

• Оценка эффективности процессов системы менеджмента качества организации на основе функционально-стоимостного анализа

  Построение функциональной модели подпроцесса "планирование закупки" для целей функционально-стоимостного анализа, определение возможностей снижения издержек подпроцесса и оценка всех затрат. Анализ соответствия процесса требованиям СТБ ИСО 9001.
  
  курсовая работа [229,1 K], добавлен 21.11.2012
  

• Совершенствование трудовой деятельности менеджера по продажам организации на основе функционально-стоимостного анализа

  Исследование социально-экономических проблем труда, проектирование эффективной системы организации труда на предприятии, мероприятия по его совершенствованию в целом. Методика и этапы проведения функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности.
  
  курсовая работа [106,9 K], добавлен 31.05.2015
  

• Функционально-стоимостный анализ процесса закупки запчастей

  Ознакомление с принципами применения функциональной модели процесса закупки автомобильных запчастей в соответствии со стандартом IDEFO. Определение возможностей снижения издержек процесса согласно результатам его функционально-стоимостного анализа.
  
  курсовая работа [226,2 K], добавлен 28.04.2011
  

• Банковские риски акционерного коммерческого банка "АК БАРС"

  Банковские риски и их классификация. Содержание риск-менеджмента в коммерческом банке: задачи, элементы, этапы. Анализ деятельности и оценка эффективности управления рисками коммерческого банка "АК БАРС". Проблемы и механизмы управления рисками банка.
  
  дипломная работа [93,8 K], добавлен 02.09.2012
  

• Управление эффективностью деятельности персонала

  Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом. Принципы функционально-стоимостного анализа. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности управленческого персонала.
  
  курсовая работа [28,4 K], добавлен 05.03.2011
  

• Функционально-структурный анализ

  Функционально-структурный анализ как один из подходов системного исследования качества в проектировании систем. Декомпозиция цели системы на функции. Основные этапы функционально-структурного анализа. Сравнение функциональной и структурной схемы.
  
  контрольная работа [169,2 K], добавлен 07.06.2011
  

• Управление финансовой устойчивостью коммерческого банка

  Финансовая устойчивость коммерческого банка в условиях транзитивной экономики. Неплатежеспособность и банкротство банка. Исследование его ликвидности, платежеспособности, денежных потоков, доходности и достаточности капитала. Анализ кредитного риска.
  
  контрольная работа [117,4 K], добавлен 23.12.2010
  

• Теоретические и практические аспекты управления финансовым состоянием коммерческого банка

  Современное состояние деятельности коммерческого банка. Анализ активных, пассивных операций. Соблюдение экономических нормативов деятельности банка. Рекомендации по совершенствованию потребительского кредитования в филиале ОАО "Банк Эсхата" г. Канибадама.
  
  дипломная работа [2,0 M], добавлен 29.03.2015
  

• Кадровый потенциал банка

  Стратегия и приоритеты кадровой политики банка, стили руководства в банковской сфере. Формирование и развитие кадрового потенциала банка, стимулирование сотрудников, профессиональное обучение и повышение квалификации персонала, корпоративная культура.
  
  аттестационная работа [114,8 K], добавлен 26.05.2010
  

• Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом Банка ВТБ24 (ЗАО) в г. Красноярске

  Сущность и содержание управления персоналом. Кадровая политика и специфика управления персоналом в банковской сфере на примере Банка ВТБ24 (ЗАО) в г. Красноярске. Экономическое и правовое обоснование совершенствования системы управления персоналом банка.
  
  дипломная работа [280,0 K], добавлен 13.11.2013
  

• Договорные цены на инновационный продукт

  Цена инновационного продукта при заключении договора между продавцом и покупателем, виды договоров и их особенности. Методика функционально-стоимостного анализа и его практическое значение для менеджера. Методика оценки трудового вклада специалиста.
  
  контрольная работа [23,4 K], добавлен 19.08.2009
  

• Особенности разработки стратегии банка в современных условиях

  Стратегия коммерческого банка и факторы, влияющие на успех его деятельности. Разработка стратегии коммерческого банка на примере ОАО "Сбербанк". Миссия, видение и виды стратегий. Контроль за достижением поставленных целей. Итоги реализации стратегии.
  
  курсовая работа [337,5 K], добавлен 17.04.2015
  

• Функционально-стоимостной анализ процесса

  Функциональная модель процесса управления документацией в состоянии "как есть", "заключение, учет и контроль исполнения договоров" для целей функционально-стоимостного анализа. Определение возможностей снижения издержек в организации управления.
  
  курсовая работа [502,6 K], добавлен 04.01.2013
  

• Мисменеджмент современного коммерческого банка

  Мисменеджмент - вид менеджмента, характеризующийся как ненамеренными ошибками, так и умышленными противозаконными действиями персонала банка. Условия возникновения дефектов менеджмента. Признаки мошенничества. Характерные черты ухудшения положения банка.
  
  реферат [27,5 K], добавлен 17.03.2015
  

• Риск и неопределнность в деятельности банковского менеджера

  В зависимости от сферы влияния банковские риски бывают внешние и внутренние. К внешним относятся риски, не связанные с деятельностью банка или отдельного клиента. Внутренние риски делятся на потери по основной и вспомогательной деятельности банка.
  
  реферат [17,2 K], добавлен 16.06.2008
  

• Модели прогнозирования рисков в банковской сфере

  Управление банковскими рисками - специализированный вид менеджерской деятельности, нацеленный на смягчение воздействия риска на результаты работы банка. Характеристика особенностей возникновения процентного, валютного, кредитного и фондового рисков.
  
  презентация [147,4 K], добавлен 06.11.2014
  

• Лояльность персонала в банковской сфере

  Понятие "приверженность сотрудников своей организации". Анализ динамики формирования лояльности по стажу и возрасту персонала банка. Расчет убытков банка за счет недостаточной лояльности его персонала. Рекомендации по снижению уровня текучести кадров.
  
  диссертация [1,6 M], добавлен 06.11.2013
  

• Анализ деятельности отдела логистики и организации в целом ООО "ИТЕКО Поволжье"

  Классификация затрат на качество по различным признакам. Концептуальная схема, принципы применения и этапы проведения функционально-стоимостного анализа. Характеристика деятельности и задачи отдела логистики и выявленные недостатки в его работе.
  
  отчет по практике [360,3 K], добавлен 13.07.2014
  

• Бизнес-план банка и его роль в стратегическом менеджменте

  Бизнес-план банка – документ, демонстрирующий успешность банковского бизнеса и его достаточную прибыльность, привлекательную для тех, кто потенциально может его поддержать. В бизнес-плане производится количественная оценка стратегических альтернатив.
  
  курсовая работа [26,5 K], добавлен 16.01.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам