Формирование волевых качеств будущего сотрудника в процессе обучения в ведомственной организации

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	01.09.2021
Размер файла	17,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

  Стили управления: различия, преимущества, недостатки. Сущность профессионально важных качеств менеджера и его имидж. Способы повышения компетенций специалиста. Навыки обучения людей, как способ улучшения положительных качеств современного менеджера.
  
  курсовая работа [1,5 M], добавлен 09.08.2015
  

• Исследование занятий в театральной студии как они влияют на развитие качеств преуспевающего менеджера

  Роль менеджеров в организации, их эффективность и значение обучения актерским техникам. Программа занятий на курсах театрального мастерства; диагностика личности: внешнее наблюдение, методика Делингера, определение качеств Лидера и Администратора.
  
  курсовая работа [76,6 K], добавлен 17.01.2012
  

• Взаимосвязь мотивационно-волевых качеств менеджера и успешности его деятельности

  Совершенствование системы управления персоналом в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Профессиональное становление личности менеджера. Способность к самоуправлению как фактор успешной деятельности личности менеджера.
  
  дипломная работа [133,3 K], добавлен 24.08.2017
  

• Мотивирующее воздействие организационных целей

  Согласование целей сотрудника и организации, основные варианты степени их согласованности. Способы и средства донесения организационной цели до сотрудника. Управленческие и социально-психологические эффекты от согласования целей организации и сотрудника.
  
  реферат [815,2 K], добавлен 11.09.2010
  

• Анализ теории поведения личности в организации

  Характеристика личности, ее структура и свойства. Взгляды на поведение личности в организации. Совокупность социально значимых качеств, позволяющих человеку активно и сознательно действовать. Поведение личности в организации. Развитие деловой карьеры.
  
  курсовая работа [157,1 K], добавлен 25.02.2011
  

• Деловая оценка в управлении персоналом

  Структура процесса оценки деятельности персонала в организации. Документы, регламентирующие деятельность работников. Требования к должности. Штатный состав производственного отдела фирмы. Критерии оценки профессиональных и личностных качеств сотрудника.
  
  курсовая работа [62,9 K], добавлен 17.02.2013
  

• Обучение и развитие персонала

  Программа обучения. Основные методы обучения. Как измерить эффект от обучения. Управление развитием персонала. Развитие карьеры. Работа в удовольствие. Желание работать и мотивы. Формирование чувства ответственности сотрудника.
  
  реферат [28,0 K], добавлен 03.09.2003
  

• Развитие карьеры в организации

  Типы и основные этапы карьеры, ее объективные условия и мероприятия по планированию. Типология видов деятельности Е. Климова в процессе выбора карьеры. Фазы развития профессионализма. Подсистемы эффективного управления карьерой сотрудника в организации.
  
  реферат [35,5 K], добавлен 05.11.2009
  

• Разработка, внедрение и контроль исполнения кадровой политики и стратегии предприятия

  Функционально-стоимостной анализ деятельности отдела кадров организации. Оценка профессиональных, деловых и моральных качеств сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Мотивация и эффективное управление персоналом. Организационная структура отеля.
  
  курсовая работа [579,7 K], добавлен 14.11.2017
  

• Профессиональное обучение персонала как аспект развития организации

  Профессионально-ориентационная работа и процесс обучения персонала. Методы обучения, развитие организации и сотрудников. Обучение персонала как условие эффективного развития организации. Перспективы профессионального обучения в зарубежных странах.
  
  реферат [1,3 M], добавлен 18.02.2010
  

• Оценка деловых и личностных качеств руководителя

  Система деловых качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Этические нормы поведения руководителя, потенциальные ограничения в эффективной деятельности. Умение формирование коллектива, качества лидера. Методы оценки качеств руководителя.
  
  курсовая работа [55,1 K], добавлен 07.05.2011
  

• Планирование трудовой карьеры

  Ознакомление с отечественной технологией планирования трудовой карьеры. Изучение особенностей влияния психологических качеств сотрудника на планирование продвижения в организации. Влияние мотивации на стимулирование сотрудников к карьерному росту.
  
  курсовая работа [24,7 K], добавлен 29.05.2015
  

• Влияние внешнего вида сотрудников на психологический климат в организации

  Сущность и факторы формирования психологического климата коллектива. Внешний вид сотрудника в организации. Создание положительного влияния внешнего вида сотрудников на психологический климат в организации. Технология создания имиджа сотрудника.
  
  курсовая работа [43,7 K], добавлен 16.12.2015
  

• Идеальный сотрудник. Портрет сотрудника мечты

  Критерии оценки качеств человека, претендующего на ту или иную должность. Подбор персонала как процесс поиска профессионала, соответствующего должностным требованиям. Особенности организации поиска сотрудников через кадровое агентство и своими силами.
  
  контрольная работа [14,4 K], добавлен 14.02.2010
  

• Профессионально значимые качества менеджера туристской фирмы

  Особенности профессиональной деятельности в сфере сервиса и туризма. Исследование рейтинга наиболее важных и профессионально значимых качеств работника по мнению руководителей туристских организаций на примере региона Кавказских Минеральных Вод.
  
  дипломная работа [160,8 K], добавлен 25.08.2012
  

• Обучение и развитие персонала в организации

  Формы развития персонала организации. Основные этапы в работе по организации обучения персонала. Оценка эффективности обучения, методы оценки. Определение потребности в обучении. Методы обучения персонала вне рабочего места. Значение обучения персонала.
  
  презентация [247,4 K], добавлен 24.03.2012
  

• Личность в организации: роль лидера и персонала

  Основные подходы к изучению личности члена организации. Природа и психология лидерства. Подход к руководству с позиции личных качеств. Методы и формы управления персоналом в организации. Разработка концепции и стратегии кадровой политики в организации.
  
  реферат [52,7 K], добавлен 29.11.2015
  

• Совершенствование обучения персонала и повышение эффективности работы организации

  Значение обучения персонала в стратегии развития организации. Процесс профессионального обучения, а также оценка его эффективности. Управление процессом обучения и формирования эффективного персонала организации на примере АО ДБ "Банк Китая в Казахстане".
  
  дипломная работа [208,9 K], добавлен 27.10.2015
  

• Методики, способствующие оценке качеств руководителя

  Влияние личностных качеств руководителя на управление коллективом. Анализ методик по оценке личностных качеств руководителя на примере спортивного Центра. Проведение исследования и предложения по выбору личностных качеств руководителя для оценки.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 10.02.2014
  

• Оценка деловых качеств менеджера

  Факторы, влияющие на формирование деловых качеств менеджера. Профессиональная деятельность менеджеров - молодых специалистов. Управление персоналом на современном предприятии. Методы оценки деловых и личностных качеств менеджера при приеме на работу.
  
  курсовая работа [34,7 K], добавлен 10.06.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам