Кадровые риски формирования профессионального потенциала военнослужащих

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	01.02.2022
Размер файла	31,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Кадровые риски

  Виды кадровых рисков, их классификация. Метод оценки рисков на основе матрицы "вероятность-ущерб". Оценка вероятности проявления угроз. Метод вербальных функций. Кадровые риски на примере нефтяной компании и разработка мероприятий для их минимизации.
  
  курсовая работа [61,5 K], добавлен 05.04.2016
  

• Риски, методы управления рисками и их роль в преодолении и предупреждении кризисов организации

  Риски и неопределенность в организации. Функции и разновидности рисков. Классификация и составные части рисков. Риск-менеджмент - система управления риском и экономическими (финансовыми) отношениями. Содержание неопределенности. Методы управления рисками.
  
  курсовая работа [47,3 K], добавлен 08.11.2011
  

• Нововведения в организации

  Методы формирования позитивного отношения к нововведениям в организации. Приемы стимулирования исполнителей нововведений. Восприимчивость организации к нововведениям, социология внедрения. Основные стереотипы антиновационного восприятия нововведений.
  
  контрольная работа [18,0 K], добавлен 28.08.2010
  

• Риски в управлении прибылью организации

  Научно-практический инструментарий управления прибылью организации: левосторонний и правосторонний риски. Механизм управления прибылью с учетом рисков потери операционной и чистой прибыли. Финансовое планирование производственно-финансовой деятельности.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 18.05.2010
  

• Кадровая политика организации

  Ключевые сферы политики организации - общих ориентиров для действий и принятия решений, которые облегчают достижение цели. Объект и предмет кадровой политики, ее задачи и принципы формирования. Кадровые мероприятия организации на стадии стабилизации.
  
  презентация [384,3 K], добавлен 27.11.2016
  

• Инвестиционные риски

  Экономическая сущность и значение инвестиций, инвестиционная политика предприятия. Классификация рисков и управление ими. Динамика притока прямых инвестиций в Россию. Методики формирования инвестиционных рисков. Составляющие оценки инвестиционных рисков.
  
  реферат [39,2 K], добавлен 25.12.2012
  

• Стратегия управления персоналом

  Типы кадровой политики. Этапы формирования кадровой политики в организации. Основные кадровые мероприятия в зависимости от типа стратегии организации и уровня планирования. Разработка системы и принципов кадровой работы. Элементы корпоративной культуры.
  
  контрольная работа [40,1 K], добавлен 29.01.2011
  

• Производственные риски

  Возникновение производственных рисков предприятия. Риск невостребованности произведенной продукции, неисполнения хозяйственных договоров (контрактов) (кооперационные риски), усиления конкуренции, возникновения непредвиденных затрат и снижения доходов.
  
  реферат [644,0 K], добавлен 06.05.2010
  

• Кадровая политика предприятия

  Исследование процесса формирования кадровой политики в организации. Изучение основных типов кадровой политики. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Кадровые мероприятия и стратегия управления персоналом. Условия разработки кадровой политики.
  
  реферат [25,4 K], добавлен 16.02.2017
  

• Риски инвестиционных проектов и их оценка

  Понятие инвестиций как долгосрочных вложений финансовых и экономических ресурсов с целью получения доходов. Неопределенность и инвестиционные риски, их источники и виды. Оценка рисков инвестиционного проекта предприятия и рекомендации по управлению ими.
  
  курсовая работа [112,5 K], добавлен 03.05.2011
  

• Аттестация персонала организации

  Кадровые мероприятия для оценки соответствия уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности или аттестация персонала. Эффективность аттестации в оценке работников. Виды аттестации: итоговая, промежуточная и специальная.
  
  контрольная работа [55,6 K], добавлен 11.02.2009
  

• Влияние рисков на инновационную деятельность

  Риски в инновационной деятельности. Основные причины обеспечения прав собственности на инновационный проект. Методы управления рисками в инновационной деятельности и особенности их оценки. Маркетинговые риски сбыта разработанного инновационного проекта.
  
  курсовая работа [40,1 K], добавлен 02.03.2010
  

• Способы профилактики кадровых рисков в организации

  Рассмотрение теоретических аспектов кадровых рисков на предприятии. Описание общей концепции управления кадровыми рисками. Риски в подсистеме управления персоналом в организации. Основы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия.
  
  курсовая работа [552,9 K], добавлен 30.05.2015
  

• Кадровый потенциал организации: проблемы формирования и развития

  Понятие кадрового потенциала организации, персонал организации как его основа, методы анализа. Проблемы формирования кадрового потенциала организации, основные аспекты его развития. Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.
  
  контрольная работа [24,5 K], добавлен 17.03.2010
  

• Предпринимательские риски, методика оценки рисков

  Роль государства в системе управления предпринимательскими рисками. Проблема рисков в условиях разгосударствления важных секторов экономики. Комплексная оценка рисков, методов диверсификации, снижения неопределенности результатов деятельности субьектов.
  
  контрольная работа [13,0 K], добавлен 05.10.2009
  

• Риск и неопределнность в деятельности банковского менеджера

  В зависимости от сферы влияния банковские риски бывают внешние и внутренние. К внешним относятся риски, не связанные с деятельностью банка или отдельного клиента. Внутренние риски делятся на потери по основной и вспомогательной деятельности банка.
  
  реферат [17,2 K], добавлен 16.06.2008
  

• Факторы, влияющие на принятие управленческих решений

  Сущность принципа, близкого к оптимальному. Понятие управленческого решения, пример алгоритма его принятия и особенности содержания. Субъективные и объективные факторы принятия решения. Группы психических процессов, их внешние и внутренние стимулы.
  
  презентация [133,7 K], добавлен 24.01.2012
  

• Риски в менеджменте

  Организация, стратегия, тактика, объект управления риска в менеджменте. Источники, причины, факторы, степень риска. Виды потерь в предпринимательстве. Проектные и экологические, финансовые и коммерческие риски. Методы нейтрализации финансового риска.
  
  шпаргалка [87,5 K], добавлен 21.01.2011
  

• Принятие кадровых решений в условиях риска

  Основные риски в процессе функционирования организации. Риски, связанные с деятельностью персонала, их возникновение, последствия, к которым они приводят. Разработка системы мотивации персонала в текущей деятельности, обучения и планирования карьеры.
  
  презентация [452,1 K], добавлен 28.04.2014
  

• Инвестиционные риски

  Изучение сути инвестиций и инвестиционных рисков. Источники информации, необходимой для оценки рисков. Определение критериев и способов их анализа. Разработка мероприятий по снижению рисков и их мониторинг. Экспертный метод оценки инвестиционных рисков.
  
  контрольная работа [40,7 K], добавлен 04.10.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам