контрольная работа  Дослідження різниці між моделями професійної діяльності молодшого спеціаліста та бакалавра з однієї спеціальності

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Удосконалення форм і методів підготовки кваліфікованих працівників в умовах становлення ринкової економіки

  Система професійної підготовки працівників Україні в умовах ринкової економіки. Покращення фінансування освіти та професійної підготовки. Організація та вдосконалення підготовки кадрів робітничих професій на виробництві, в професійно-технічних закладах.
  
  курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010
  

• Формування у майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту готовності до професійної діяльності

  Проблеми готовності майбутніх фахівців фізичного культури і спорту до професійної діяльності. Теоретико-методологічні засади їх професійної підготовки, основні вимоги освоєння ними вимог навчального процесу. Зміст освіти практикуючого менеджера.
  
  статья [21,8 K], добавлен 06.09.2017
  

• Мотивація трудової діяльності персоналу

  Вплив мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Дослідження впливу мотивації трудової діяльності персоналу та оцінка мотиваційного потенціалу на прикладі ВАТ "Володимирецький молочний завод".
  
  магистерская работа [239,4 K], добавлен 11.10.2010
  

• Планування праці

  План з праці як один з розділів плану діяльності підприємства, основні цілі та порядок формування в умовах ринкової економіки. Порядок планування чисельності, складу кадрів та росту їх продуктивності, необхідні розрахунки. Планування фонду оплати праці.
  
  реферат [23,4 K], добавлен 16.08.2009
  

• Моя майбутня професія - дизайнер

  Відповідальність вибору найважливішого шляху, яким буде крокувати людина протягом майже усього життя. Якості, що забезпечують успішність виконання професійної діяльності дизайнера. Специфічність роботи, перелік необхідних особистих якостей спеціаліста.
  
  презентация [6,3 M], добавлен 27.10.2015
  

• Стимулювання діяльності персоналу

  Методологія сучасної системи стимулювання ефективності і якості праці. Види стимулювання діяльності персоналу - матеріально-грошове, соціальне, моральне. Форми стимулювання діяльності персоналу. Рекомендації, що до стимулювання у сучасних умовах.
  
  курсовая работа [73,5 K], добавлен 07.05.2008
  

• Організація праці менеджера

  Сутність поняття "управлінська праця". Керівник як центральна фігура апарату управління. Чинники, що впливають на організацію праці менеджера. Специфіка та характер праці менеджера. Групи навичок, що складають основу професійної діяльності керівника.
  
  реферат [27,3 K], добавлен 20.10.2010
  

• Сучасні підходи до професійної підготовки менеджерів в США

  Зміст та сутність поняття "менеджмент". Основні наукові підходи до професійної підготовки менеджерів у вищих навчальних закладах США. Аналіз особистісно-професійних властивостей менеджерів, які необхідні їм у забезпеченні професійної діяльності.
  
  статья [23,9 K], добавлен 06.09.2017
  

• Оцінка діяльності ФГ "Красляни" Маловисківського району Кіровоградської області

  Організаційно-економічна характеристика господарства ФГ "Красляни" в м. Мала Виска Кіровоградської області. Планування діяльності підприємства в умовах ринкової економіки. Управління персоналом в організації. Зовнішньоекономічна діяльність господарства.
  
  отчет по практике [383,4 K], добавлен 04.04.2014
  

• Економічна суть, значення і завдання управління витратами

  Суть та актуальність управління витратами, причини та наслідки відсутності даної системи для діяльності підприємства. Роль і значення управління витратами в умовах ринкової економіки, місце в системі менеджменту сучасних підприємств і організацій.
  
  контрольная работа [46,5 K], добавлен 16.02.2011
  

• Удосконалення механізму запобігання конфліктам у трудовому колективі

  Поняття конфлікту, його види, причини, функції. Структура та рівні конфлікту. Методи запобігання та способи вирішення конфліктів. Характеристика діяльності та стан вирішення конфліктних ситуацій у ТОВ "Ольвін". Рекомендації з вирішення конфліктів.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 30.06.2014
  

• Реінжиніринг, як важливий напрям інноваційної діяльності ОВС в умовах жорстокої конкуренції на ринку товарів і послуг

  Поняття інновацій та їх характеристика. Реінжиніринг як фундаментальне переосмислення бізнес-процесів компаній, його базові види. Реінжиніринг як важливий напрям інноваційної діяльності. Етапи його впровадження та приклади застосування за кордоном.
  
  контрольная работа [296,5 K], добавлен 17.05.2010
  

• Теоретичні засади спеціального документознавства

  Перспективні напрямки наукових досліджень у спеціальному документознавстві. Види класифікації електронних документів, їх носії. Об'єктивна необхідність формування вітчизняної системи навчальної літератури для підготовки фахівців сфери документознавства.
  
  курсовая работа [49,1 K], добавлен 18.04.2012
  

• Моделі функціонування ринку праці в макроекономічному регулюванні

  Ринок праці і механізм його функціонування. Механізм формування і функціонування ринку праці, теоретичні підходи до його аналізу. Підходи до регулювання ринку праці. Методи державного регулювання. Структура й особливості ринку робочої сили України.
  
  курсовая работа [43,9 K], добавлен 09.05.2007
  

• Управління ПАФ "Селекціонер" в умовах започаткування зовнішньоекономічної діяльності

  Суть, види та принципи зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Антисипативне управління підприємствами та державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Характеристика організаційної структури управління, системи менеджменту підприємства.
  
  дипломная работа [64,1 K], добавлен 04.10.2013
  

• Менеджмент і адміністрування в процесі аналізу та розрахунків показників планування діяльності підприємства "Чумак" в умовах ринку

  Організаційно-управлінська структура підприємства. Адміністрування виробничої діяльності. План виробництва та реалізації продукції. Планування трудомісткості виробничої програми, пропускної спроможності обладнання, показників по праці, заробітної плати.
  
  курсовая работа [212,2 K], добавлен 22.11.2014
  

• Аксіологічні проблеми управлінської діяльності робітника освіти в умовах модернізації освітньої галузі в Україні

  Визначення якісної моделі ціннісної орієнтації в управлінській діяльності, що забезпечує успішне керівництво загальноосвітнім навчальним закладом. Роль ціннісної орієнтації особистості в структурі управлінської діяльності та шляхи її реалізації.
  
  магистерская работа [167,9 K], добавлен 17.06.2011
  

• Аналіз та прогнозування ринку праці

  Структура і механізм функціонування ринку праці, зайнятість та проблеми молоді. Особливості функціонування ринку праці в умовах світової кризи. Регулювання зайнятості, ситуація в загальному секторі та в секторі молодих спеціалістів без досвіду роботи.
  
  курсовая работа [68,1 K], добавлен 13.11.2010
  

• Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві

  Методологічні основи впливу мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Оцінка мотиваційного потенціалу підприємства ЗАТ "Торезька харчосмакова фабрика". Показники та відсотки преміювання.
  
  дипломная работа [352,5 K], добавлен 18.11.2013
  

• Роль і місце менеджера в організації

  Менеджер як центральна фігура в системі управління організацією. Характер праці менеджера. Характеристика демократичного типу керівництва. Чинники менеджерської діяльності в сучасних умовах України. Закони розвитку суспільства і сучасного менеджменту.
  
  контрольная работа [22,9 K], добавлен 28.04.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам