диссертация  Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России: на примере нефтяных компаний

Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 _____  _  _     ___   _____  _____ 
|___ / | || |   / _ \ |___ / |___  |
  |_ \ | || |_ | (_) |  |_ \    / / 
 ___) ||__   _| \__, | ___) |  / /  
|____/    |_|     /_/ |____/  /_/   
                                    

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид диссертация
Язык русский
Дата добавления 28.12.2016
Размер файла 2,7 M

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.