дипломная работа  Организационно-психологическая детерминация групповой жизнеспособности в управлении командой проекта

Анализ теоретических подходов к понятию групповой жизнеспособности команды проекта в зарубежной и отечественной периодике. Воздействия организационно-психологических факторов групповой осознанности и принципов бирюзовых организаций на данный феномен.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                         
8888888888       88   ad88888ba           ,d8        88  
88             ,d88  d8"     "8b        ,d888      ,d88  
88  ____     888888  Y8a     a8P      ,d8" 88    888888  
88a8PPPP8b,      88   "Y8aaa8P"     ,d8"   88        88  
PP"     `8b      88   ,d8"""8b,   ,d8"     88        88  
         d8      88  d8"     "8b  8888888888888      88  
Y8a     a8P      88  Y8a     a8P           88        88  
 "Y88888P"       88   "Y88888P"            88        88  
                                                         
                                                         

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 20.09.2020
Размер файла 467,2 K

Подобные документы

  • Психологические аспекты формирования команды проекта. Задачи менеджера по персоналу. Организационно-экономическая характеристика предприятия, создание модели оптимизации его деятельности. Предложения по повышению эффективности управления командой проекта.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 29.04.2014

  • Процессные подходы к мотивации. Особенности групповой динамики. Исследование группой динамики и процессных подходов к мотивации на примере ООО "ЧЗСС". Анализ состояния системы мотивации труда на предприятии. Социометрия: исследование групповой динамики.

    курсовая работа [91,6 K], добавлен 13.06.2012

  • Понятие и сущность лидерства. Положения основных теорий лидерства и ситуации их применения. Проблема соотношения лидера и менеджера и пути ее решения. Методы диагностики лидерских качеств в организации. Анализ лидерства и групповой динамики предприятия.

    курсовая работа [308,1 K], добавлен 06.05.2014

  • Планирование управления человеческими ресурсами. Набор команды проекта. Развитие команды проекта. Совершенствование компетенций, взаимодействие членов команды и общих условий работы команды. Использование коучинга в работе современного менеджера.

    контрольная работа [150,1 K], добавлен 06.10.2016

  • Характеристика принципов и стадий развития команды проекта - совокупности работников, которые осуществляют функции управления проектом и персоналом проекта. Стадии жизненного цикла команды. Планирование работы, контроль и координация деятельности команды.

    реферат [171,1 K], добавлен 08.09.2010

  • Формирование и управление командой проекта. Основные подходы формирования и примерный состав эффективной команды. Основополагающие принципы управления персоналом. Порядок распределение обязанностей и ответственности за достижение поставленных целей.

    курсовая работа [310,3 K], добавлен 16.01.2015

  • Определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта для достижения его целей. Разработка подробного описания содержания проекта в качестве основы для принятия будущих решений по проекту. Изучение методов группового принятия решений.

    презентация [455,1 K], добавлен 22.01.2014

  • Теоретические положения формирования команды инновационного проекта. Основные психологические характеристики управления командой проекта. Пример практического формирования команды на примере ООО "Научно-производственное объединение "Байкал-Биосинтез".

    курсовая работа [73,2 K], добавлен 20.04.2015

  • Характеристика организации ООО "ТЕСЛА-НН" по производству сборки и сложного электрощитового оборудования. Численность персонала предприятия. Анализ организационной культуры. Характеристика групповой динамики. Предложения по организационному развитию.

    контрольная работа [45,8 K], добавлен 12.01.2014

  • Исследование сущности проектного менеджмента и командообразования проекта. Изучение основных принципов и организационных аспектов формирования эффективной команды. Выявление типичных ошибок формирования команды проекта на предприятии ООО "Нефтегазмонтаж".

    аттестационная работа [1,7 M], добавлен 23.01.2016

  • Основы жизнеспособности и жизненный цикл организации. Анализ ее внутренней и внешней среды. Общая характеристика и диагностика жизнеспособности ООО "Кока-кола". Оценка механизма стратегического управления предприятием. Разработка ее стратегии развития.

    курсовая работа [566,8 K], добавлен 26.06.2013

  • Этапы и механизм образования малых групп. Сущность и причины возникновения различных типов внутригрупповых конфликтов, роль лидера в данном процессе. Динамика социального проникновения И. Олтмена и Д. Тейлора. Феноменология решения групповой задачи.

    контрольная работа [19,5 K], добавлен 18.09.2010

  • Виды конформизма и факторы, определяющие уровень конформизма человека. Мероприятия по укреплению и разрушению сплоченности. Воздействие на процесс согласования решения. Последствия групповой лояльности и тенденций искажения в управленческих командах.

    контрольная работа [24,6 K], добавлен 05.05.2012

  • Социально-психологический климат в организации. Разработка предложений по совершенствованию межличностных отношений и групповой работы на примере ООО ТА "Синдбад". Анализ основных тенденций, проблем и путей повышения эффективности работы коллектива.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 19.05.2015

  • Специфика консалтинговых проектов. Разработка системно-динамической модели сроков консалтингового проекта, включающей закон Брукса. Проектирование организационной модели консалтингового проекта, включающей процессы управления сроками и командой проекта.

    дипломная работа [3,3 M], добавлен 10.02.2017

  • Принципы формирования команды проекта. Стадии жизненного цикла, признаки, состав и определение функциональных обязанностей участников команды проекта. Практическое применение методов командообразования. Различия между рабочими группами и командами.

    курсовая работа [35,1 K], добавлен 23.08.2013

  • Взаимосвязь лидерства и групповой защитной активности в организационном контексте. Трансформационный стиль лидерства. Усовершенствование методического инструмента по выявлению защитных механизмов. Изучение понятия о психологической защите в литературе.

    дипломная работа [384,8 K], добавлен 19.09.2016

  • Методы генерации идей. Методы с использованием воображаемых ситуаций. Анализ и применение основных методов повышения эффективности в процедурах решения группой различных задач. Поиск новых идей для реализации проектов и повышения их результативности.

    презентация [855,7 K], добавлен 05.06.2013

  • Действия по созданию команды проекта и организации ее эффективной работы. Адаптивные организационные структуры. Анализ факторов, учитываемых при планировании человеческих ресурсов. Форматы определения ролей и ответственности. Выбор руководителя проекта.

    презентация [130,7 K], добавлен 14.08.2013

  • Задачи и особенности управления организацией. Сущность и аспекты изучения управленческих решений, их основные свойства и предъявляемые к ним требования. Классификация решений, методы их принятия менеджерами в процессе групповой или индивидуальной работы.

    реферат [36,0 K], добавлен 15.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.