Автоматизація процесу ультрафільтрації води установки водопідготовки ТЕЦ

Стоки з вузла нейтралізації в каналізацію становлять 538,24 м3 / добу. Для досягнення необхідних параметрів скидний води, до стоків подмешивается вихідна вода дебітом 380 - 385 м3 / год. Максимальний можливий витрата стоків після підмішування 5158,24 м3 / добу. Тиску - 2,5-3 бар.

Додаткові підводи води

У приміщенні водопідготовчої станції і в приміщенні дозування реагентів, в місцях, де проводиться робота з кислотами і лугами, слід мати засоби для локалізації аварійної ситуації і надання першої допомоги потерпілим у разі аварійної ситуації. Для цього передбачається аварійні душі або ванни (раковини) з проточною водою, що підключаються до господарсько-питного водопроводу.



10. Економічна частина проекту

10.1 Вихідні дані

Перелік контрольно-вимірювальних приладів (КВП) та їх технічна характеристика:

1) Термоперетворювач опору ,діапазон вимірювання:-50...+180°C,P=,D=8 мм,сталь 12Х18Н10Т, довжинамонтажної частини L=60 мм.

2) Датчик тиску загальнопромисловий 1МПа, Кл. точ 0.5%,4-20 мА , живлення =12-36В.

3) Датчик рівня поплавковий , довжина штоку від2250мм температура вимірюваного середовища-60..+125°C,вихідний сигнал 4-20мА.

4) Електрод для вимірювання змінних значень pHз комплекту приладу DULCOMETER,pH=1..12,T=0..80°C,P=6 кгc/см2,L=120мм

5) Датчик температури з комплекту приладу вимірюванняpH "DULCOMETER" Pt100SE,Т=0..100°C,P=10кгc/см2.

6) Прилад для вимірювання pH. Вихідний сигнал 4-20мА,живлення 220В.

7) Біметалічний термоментр, показуючий з межею вимірювання 0-50 С, Pроб.=6кгс/см

8) Манометр с трубчатою пружиною, межа вимірювань 6 кгс/см,Т=-20..+60,клас точності 1,6

9) Магнітоіндукціонний витратомір перетворювач та суматоритрати з індикацією поточної витрати з вихіднимсигналом 4-20 мА живлення 220В.

10) Датчику мутності та зважених частин з влаштованим термовимірювачем з комплекту приладу Liquisys CUM-223.

11) Перетворювач для датчику мутності та зважених частин з вихідним сигналом 4-20 мА.

12) Безконтактні ємнісні датчики довжина L=75,відстань спрацьовування Sn=10мм,живленя ~220В.

13) Насос дозатор з кроковим двигуном.Управляючий сигнал 4-20мА.60л/год,P=10бар,P=0,050кВ,IP65,пит.100-240В,50Гц.

14) Багатоступінчатий відцентровий насос,P=0,75кВт,45 м/год,Р=3,5бар.

15) Сигналізатор рівня рідини трехканальний ,220В частотою 50 Гц.

16) Електромагнітний клапан ,Ду=100мм,живлення~220В,Т=-30..+40,P=0..

.6бар,потужність котушки Р=90Вт.

17) Мікропроцесорний контролер, з RS-485 і RS-232,8 аналогових і дискретних входів, аналогові вхідні і вихідні сигнали 4-20 мА,живлення ~220В

18) Вимірювач-регулятор одноканальний ТРМ201 з RS-485,напруга живлення ~220 В.

19) Автоматичний перетворювач інтерфейсів USB / RS-485.

20) Модуль розширення вихідних елементів,8 дискретних виходів ,напруга живлення ~220 В.

21) Прилад технологічної сигналізації 8 дискретних входів і 8 дискретних виходи,напруга живлення-24В.

22) Одноканальний блок живлення вхідна напруга~220В, а вихідна стабілізована напруга 24 В постійного струму .

23) Перетворювач частоти векторний напруга живлення 380В,номінальний вихідний струм 9,5А,вихідна потужність 2,20кВткеруючий сигнал 4-20мА постійного.

Потужність цеху (відділення, ділянки) до впровадження автоматизації до 4276800м³, після 4280000м^3.

Вартість основних фондів до впровадження автоматизації:

1) Будівель і споруд - 4300,0 тис. грн.

2) Обладнання - 6650,0 тис. грн.

10.1.4 Норми амортизації:

1) Будівлі - 2%

2) Обладнання - 10%

3) КВП - 15%

10.1.5 Процес виробництва: безперервний;

10.1.6 Режим роботи цеху (відділення): 4х змінний, Т_зм. 8 год.

10.1.7 Умови праці: шкідливі();

10.1.8 Норма обслуговування обладнання у зміну:

1) До автоматизації 1 чол. - 5 розр.;

2) Після автоматизації 1 чол. - 6 розр.

10.1.9 Система оплати праці: погодинно - преміальна

10.1.10 Тарифні ставки: ТС_5р. = 25,40 грн.; ТС_6р. = 28,60 грн.

10.1.11 Розмір преміювання: 40%

10.1.12 Розмір непрямих витрат: 340%

1.1.13 Вартість допоміжних матеріалів у відсотках до вартості КВП: 4,2%

10.1.14 Заплановані невиходи на роботу: відпустки (В) - 28дн., хвороба (Х) - 8 дн., громадські обов'язки (ГО) - 3 дн.

10.1.15 Вартість матеріалів на одиницю продукції до 753,63 після 764,93 впровадження автоматизації.

Вартість одиниці монтажу 5%

10.2 Кратка характеристика організації виробництва і праці

В залежності від режиму роботи підприємства, обирається графік змінності в умовах даного виробництва, виробничі процеси мають безперервний характер.

У виробництвах з безперервним процесах технологічнимипроцесами і шкідливими умовами праці використовується 4-х бригадний графік змінності з 3,8 годинними змінами при якому протягом доби 3 бригади працюють ,а 1 підміна відпочиває.

Таблиця 1- Графік змінності

Бригади	Дні місяця
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1	3	3	3	В	1	1	1	В	2	2	2	В	3	3	3
2	2	2	В	3	3	3	В	1	1	1	В	2	2	2	В
3	1	В	2	2	2	В	3	3	3	В	1	1	1	В	2
4	В	1	1	1	В	2	2	2	В	3	3	3	В	1	1

Де: В - вихідні дні;

1 зміна - з 24 до 8 годин;

2зміна - з 8 до 16 години;

3 зміна - з 16 до 24 години.

10.3 Розрахунок кошторису витрат на придбання і монтаж КВП

Таблиця 2 - Кошторис витрат на придбання і монтаж КВП.

Прилади	Тип	Число одиниць	Вартість одиниці грн.	Вартість монтажу одиниці грн.	Повна вартість грн.
Термоперетворювач опору	ОВЕН ДТС 015	1	221	11,05	232,05
Датчик тиску	ПД100-ДІ	4	1720,0	344	7224,0
Перетворювач рівня	ПДУ-И	5	3239	809,75	17004.75
Електрод змінних значень pH	PH112SE	2	2900	290	6090
Датчик температури	Pt100SE	2	2900	290	6090
Прилад вимірювання pH.	DULCOMETR	2	5100	510	10710
Біметалічний термометр.	Тип-52	1	141	7,05	148,05
Манометр	232.50	8	360	144	3024
Магнітоіндукціон-ний витратомір.	WATERFLX 3000	4	15600	3120	65520
Датчик мутності.	Liquisys CUM-223	1	2500	125	2625
Перетворювач для датчика мутності.	Liquisys CUM-223	1	3300	165	3465
Безконтактні ємнісні датчики.	ВБ1.18М.75.10.4.1.В	4	735	147	3087
Насос дозатор	DDI 209	3	15000	2250	47250
Багатоступінчатий відцентровий насос.	CRI-32	4	12000	2400	50400
Сигналізатор рівня рідини.	ОВЕН САУ-МП	2	1475	147,5	3097,5
Електромагнітний клапан.	ВН4H-6	16	1000	800	16800
Мікропроцесорний контролер.	ПЛК73РРРРИИИИ-М	3	7130	1069,5	22459,5
Вимірювач регулятор одоканалий	ТРМ201-Щ2.Р	2	1955	195,5	4105,5
Автоматичний перетворювач інтерфейсів.	ОВЕН АС4	1	1370	68,5	1438,5
Модуль розширення вихідних елементів	МР1-Р	1	1820	91	1911
Прилад технологічної сигналізації .	ПТС-164	1	5338	266,9	5604,9
Одноканальний блок живлення.	ОВЕН БП120Б-Д9-24С	1	2800	140	2940
Перетворювач частоти векторний	ПЧВ103-2К2-А	4	6660	1332	27972
Всього	309198.75
Допоміжні матеріали	9894,36
Разом	1319093.1

10.4 Розрахунок амортизаційних відрахувань

Амортизація - це процес перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції з метою їхнього повного відновлення.

Для відшкодування вартості зношеної частини основних фондів підприємства відраховують певні суми грошей відповідно до розмірів їхнього зносу (фізичного та морального), які вносять до собівартості говореної продукції. Ці відрахування називають амортизаційними. Амортизаційні відрахування здійснюються за певними нормами. Норма амортизації - це встановлений річний, квартальний відсоток відшкодування вартості зношеної частини основних фондів.[7 с.110-115]

Сума амортизаційних відрахувань розраховується по формулі:

Де:

А_річ. - річна сума амортизаційних відрахувань, грн.;

Ф - вартість основних виробничих фондів, грн.;

Н_а - норма амортизації, %.

Розрахуємо амортизацію будівель:

Амортизація обладнання:

Амортизація КВП:

Річна сума амортизації до впровадження автоматизації:

Річна сума амортизації після впровадження автоматизації:

10.5 Розрахунок питомих капітальних витрат

Впровадження заходів автоматизації виробництва неможливо без певних капітальних витрат, які розраховуються на одиницю продукції К_пит, по формулі:

Де: К_пит - питомі капітальні витрати на одиницю продукції, грн.;

К - капітальні витрати на впровадження заходів, грн.;

Q - річний випуск продукції, т.

Розраховую питомі витрати до і після впровадження автоматизації К_пит1, К_пит2.

Капітальні витрати до впровадження автоматизації включають в себе вартість будівель, споруд, обладнання. Капітальні витрати після впровадження автоматизації включають в себе ще й вартість КВП.

До впровадження автоматизації:

Після впровадження автоматизації:

10.6 Розрахунок чисельності основних виробничих фондів

При плануванні чисельності робітників розрізняють фактичну і планову чисельність. Вихідними даними для розрахунку чисельності основних робітників є:

1 Норми обслуговування обладнання у зміну.

2 Прийнятий режим роботи.

3Баланс робочого часу.

Баланс робочого часу - це середнє число годин і днів роботи одного робітника на рік. Баланс робочого часу складається у відповідності з прийнятим графіком змінності.

У балансі розрізняють календарний час Т_кал (365 днів), номінальний час Т_ном, ефективний час Т_еф.

Календарний час - це кількість днів і годин у році.

Номінальний фонд часу, який може бути відпрацьований одним робітником на протязі року.Номінальний фонду часу розраховується по формулі:

Де: В - кількість днів відпочинку у році (визначається по графіку змінності), дн;

Номінальний фонд часу:

Ефективний фонд робочого часу розраховується по формулі:

Де: В_і - щорічні і додаткові відпустки, дн.;

Х - втрати часу через хворобу, дн.;

ГО - час виконання громадських обов'язків, дн.;

Ефективний фонд робочого часу:

Таблиця 3 - Баланс робочого часу

Найменування фондів робочого часу	Буквенні позначення	Дні	Години
1. Календарний фонд	Ткал	365	2920
2. Вихідні і святкові дня	В	91	728
3. Номінальний фонд	Тном	274	2192
4. Невиходи на роботу: а) відпустка; б) хвороба; в) громадські обов'язки	Ві Х ГО	28 8 3	224 64 24
5. Ефективний фонд робочого часу	Теф	235	1880

Явочна чисельність робітників Ч_яв. чол., розраховується по формулі:

Де: Н_обс - норма обслуговування обладнання у зміну;

Н_бр - кількість бригад у відповідності з прийнятим графіком змінності.

До автоматизації:

Після автоматизації:

Спискова чисельність робітників Ч_пл., розраховується по формулі:

Де: К_нев. - коефіцієнт невиходів на роботу.

Коефіцієнт невиходів на роботу представляє собою відношення номінального фонду робочого часу до ефективного.

До автоматизації:

Після автоматизації:

10.7 Розрахунок планового фонду заробітної плати

Ефективність виробництва залежить від правильно організованої системи матеріального заохочення робітників, яке здійснюється передусім виплатою заробітної плати.[10 с 150-154]

Заробітна плата представляє собою ту частину національних доходів і доходів підприємства у грошовій формі, яка надходить у особисте користування робітника у відповідністю з кількістю і якістю праці.[8 с.45-53]

Якість праці кожного робітника, тобто складність, відповідальність, вміння, а також умови праці визначає тарифна система. Кількісний облік витраченої праці здійснюється за допомогою різних форм і систем оплати праці.

Планування заробітної плати складається з фонду основної заробітної плати і фонду додаткової заробітної плати.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу у відповідності з нормами праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вони встановлюються у вигляді тарифних ставок.[12 с 78-85]

Додаткова заробітна плата - це винагорода за понаднормову працю, за трудові досягнення, винахідливість, особливі умови праці. Вона вміщує доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені діючим законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.[14 с 145-152]

Для розрахунку фонду заробітної плати використовуються наступні дані:

1 Тарифні ставки годинні.

2 Ефективній фонд робочого часу.

3 Планова чисельність робітників.

4 Розмір премії, доплат за роботу у нічний та вечірній час.

Виплати на оплату праці складаються з:

Фонду основної заробітної плати.

Фонд оплати праці Ф_оп., грн., розраховується за формулою:

Де: Ф_оп. - основна заробітна плата, грн.;

Ф_дод. - додаткова заробітна плата, грн.

Основна заробітна плата дорівнює тарифному фонду

Тарифний фонд Ф_тар., грн., розраховується по формулі:

Де: Т_ст. - тарифна ставка годинна, грн.;

Т_еф. - ефективний фонд робочого часу одного робітника, год;

Ч_пл. - планова чисельність робітників, чол.;

Додаткова заробітна плата Ф_дод., грн., розраховується по формулі:

Де: Д_веч. - доплата за роботу у вечірній час, грн.;

Д_св. доплата за роботу у святкові дні, грн.;

В_в - оплата відпусток, грн.;

В_го - оплата часу виконання громадських обов'язків, грн.;

- доплата за роботу у шкідливих умовах, грн.;

П_р - відсоток преміювання, %.

Доплата за роботу у вечірній час Д_веч., грн., розраховується по формулі:

Де: 1/3 - частка вечірніх годин у трьохзмінній роботі;

0,2 - надбавка 20% за роботу у вечірній час.

Де: 1/3 - частка нічних годин у трьохзміннійроботі;

0,4 - надбавка 40% за роботу у нічний час.

Доплата за роботу у святкові дніДсв, грн., розраховуєтьсязаформулою:

Д_св= Т_ст.*Т_зм.*С*Ч_яв*

Де: Т_ст. - тарифна ставка годинна, грн.;

Т_зм. - час зміни (8год);

С-кількістьсвятковихднів ,дн.;

Ч_яв.- явочна чисельність,чол.;

З-кількість змін;

П- кількістьбригадробітників.

Оплата за відпустку В_в, грн., розраховується по формулі:

Де: В_в - кількість днів відпустки, дн;

З_ср.дн. - середньоденна заробітна плата основних робітників, грн.

Середньоденна зарплата З_ср.дн., грн., розраховується по формулі:

Де: Т_еф. - ефективний фонд часу, дн;

- доплата за роботу у шкідливих умовах, грн.

Доплата за працю у шкідливих умовах , грн., розраховується по формулі:

Де: - відсоток надбавки за роботу у шкідливих умовах, %;

Доплата за виконання громадських обов'язків В_го, грн., розраховується по формулі:

Де: ГО - час виконання громадських обов'язків, дн.

Премія П_р, розраховується по формулі:

Де: П_р - відсоток премії, %.

Середньомісячна заробітна плата З_ср.міс., грн., розраховується по формулі:

Де: Ф_оп - фонд оплати праці, грн.;

Ч_пл - планова чисельність робітників, чол.

Розрахунок планового фонду заробітної плати до введення автоматизації:

10.8 Розрахунок планового фонду заробітної плати після введення автоматизації

Показник середньомісячної заробітної плати необхідний:

1 Для складання темпів росту середньої заробітної плати і продуктивності праці

2 Для вивчення динаміки росту заробітної плати

Темпи зростання продуктивності праці повинні бути більшими за темпи зростання середньої заробітної плати.

Щомісячно підприємства відраховують кошти на соціальні потребі, які використовують для оплати лікарняних. Пільгових путівок до будинків відпочинку, відрахування до фонду Чорнобиля, у фонд зайнятості населення.

Сума відрахувань Ф_соц.п. грн., розраховується по формулі:

Де: 22% - розмір відрахувань в єдиний соціальний внесок, %.

Сума відрахувань Ф_соц.п. грн., до введення автоматизації:

Сума відрахувань Ф_соц.п. грн., після введення автоматизації:

Основна заробітна плата на калькуляційну одиницю Ф_{осн. на од.} грн., розраховується по формулі:

Де: Ф_осн. - основний фонд заробітної плати, грн.;

Q - річне завдання, м³.

Основна заробітна плата на калькуляційну одиницю до введення автоматизації:

Основна заробітна плата на калькуляційну одиницю після введення автоматизації:

Додаткова заробітна плата на калькуляційну одиницю Ф_{дод. на од.} грн., розраховується по формулі:

Де: Ф_дод. - додатковий фонд заробітної плати, грн.;

Q - річне завдання, т.

Додаткова заробітна плата на калькуляційну одиницю до введення автоматизації:

Додаткова заробітна плата на калькуляційну одиницю після введення автоматизації:

Відрахування на єдиний соціальний внесок у розрахунку на одиницю продукції О_{соц. на од.} грн., розраховується по формулі:

Де: Ф_соц.п.. - відрахування на соціальні потреби, грн.;

Q - річне завдання, т.

Відрахування на соціальні потреби до введення автоматизації:

Відрахування на соціальні потреби після введення автоматизації:

10.9 Розрахунок росту продуктивності праці

Ефективність праці людини у галузі матеріального виробництва характеризує продуктивність праці. Вона вимірюється кількістю продукції, що виробляється за одиницю робочого часу чи витратам праці на одиницю продукції. Кожне підприємство характеризується певним рівнем продуктивності праці, який може зростати або знижуватись під дією різноманітних чинників. Підвищення продуктивності праці є першочерговою умовою прогресу і розвитку підприємства. Джерелом зростання продуктивності праці, яке не має меж, є техніко-технологічне вдосконалення виробництва під дією науково-технічного прогресу. Саме за рахунок науково-технічного прогресу продуктивність праці зростає так швидко, що дає можливість виробляти ще більше споживчих благ меншою кількість праці.

Враховуючи першочергову важливість підвищення продуктивності праці для конкурентоспроможності підприємства, керівники і спеціалісти всіх рівнів у перспективних організаціях повинні розробляти і впроваджувати програми управління продуктивністю.[14с.25-28]Ці програми на підприємстві охоплюють такі етапи:

1 Вимірювання і оцінка досягнутого рівня продуктивності.

2 Пошук та аналіз резервів її підвищення.

3 Розроблення плану використання резервів.

4 Розроблення систем мотивації працівників.

5 Контроль та реалізацію заходів.

6 Вимірювання та оцінка реального впливу.

До основних показників, які характеризують рівень продуктивності праці, є виробіток і трудомісткість. Виробіток - це кількість продукції, що виробляється за одиницю робочого часу (годину, добу, зміну), чи кількість продукції, що припадає на одного робітника. Трудомісткість - це витрати праці на виробництво однини продукції.[13 с.210-215]

Виробіток В, кг, розраховується по формулі:

Де: Q - річний випуск продукції, т;

Ч_пл - планова чисельність робітників, чол.

Виробіток продукції до введення автоматизації:

Виробіток продукції після введення автоматизації:

Зростання продуктивності праці робітників Р_пп, %, розраховується по формулі:

Де: В₁, В₂ - виробіток одного робітника відповідно до і після впровадження автоматизації, кг.



10.10 Розрахунок непрямих витрат

По способу розподілення на собівартість окремих видів продукції всі витрати поділяються на прямі і не прямі. Прямі - це витрати, які можуть бути віднесені безпосередньо до певного об'єкта витрат економічно можливим шляхом. До прямих витрат належать витрати, пов'язані безпосередньо з виробництвом окремого виду продукції (прямі матеріальні витрати, прямі матеріальні витрати на оплату праці тощо). Які можуть бути безпосередньо включені до її собівартості. Непрямі витрати - це витрати, що не можуть бути віднесені безпосередньо до певного об'єкту витрат економічно можливим шляхом. До непрямих витрат належать витрати, пов'язані з виробництвом кількох видів продукції (загально виробничі), що входять до виробничої собівартості за допомогою спеціальних методів. Непрямі витрати утворюють комплексні статтікалькуляції (тобто складаються з витрат, що включають кілька елементів). Які відрізняються за функціональною роллю у технологічному процесі.[10 с.177 - 184]

Непрямі витрати розподіляються між окремими видами продукції пропорційно основній заробітній платі основних робітників, тому їх сума Р_непр., грн., розраховується по формулі:[11 с.189-206]

Де: - відсоток непрямих витрат, %;

Розрахунок непрямих витрат до введення автоматизації:

Розрахунок непрямих витрат після введення автоматизації:

Непрямі витрати на калькуляційну одиницю Р_{непр. на од.}, грн., розраховуються по формулі:

Де: Р_непр. - сума непрямих витрат, грн.;

Q - річне завдання, м³.

Розрахунок непрямих витрат на калькуляційну одиницю до введення автоматизації:

Розрахунок непрямих витрат на калькуляційну одиницю після введення автоматизації:

10.11 Розрахунок собівартості продукції і складання калькуляції

Собівартість продукції - грошовий вираз усіх витрат підприємства, який пов'язаний з виробництвом і реалізацією продукції. Важливим розділом плану собівартості продукції є складання калькуляції.[8 c.230-236]

Калькуляція - це розрахунок собівартості одиниці продукції, виконаних робіт та послуг. Калькуляцію складають на продукцію основного і допоміжного виробництва щомісячно, за квартал, за рік та цільовим призначенням. Розрізняють такі види калькуляції:[8 с.250-258]

— Планові (складають на основі прогресивних норм витрачання засобів виробництва та робочого часу й використовують як вихідні дані при встановленні цін).[8 с.345-351]

— Кошторисні (стосуються нових видів продукції, робіт та послуг для розрахунку відпускних цін).

— Нормативні (складаються на основі існуючих норм використання засобів виробництва то робочого часу).

Перелічені види калькуляції є попередніми, їх розробляють до початку виробництва продукції і використовуються для складання кошторису.

Калькуляції, що за даними бухгалтерського обліку відображають фактичні витрати, називають звітними. Вони потрібні для контролю за виконанням планових завдань із собівартості продукції і для виявлення резервів подальшого зниження витрат.[9 с.344-350]

Таблиця 4 - Планова калькуляція

№ п/п	Найменування статей калькуляції	Сума витрат до впровадження автоматизації, грн.	Сума витрат після впровадження автоматизації, грн.
1	Сировина та матеріали	0,62	0,33
2	Амортизація	0,18	0,19
3	Основна заробітна плата основних робітників	0,05	0,06
4	Додаткова заробітна плата	0,06	0,06
5	Єдиний соціальний внесок	0,02	0,23
6	Непрямі витрати	0,38	0,42
7	Цехова собівартість	1,31	1,29

Розрахував зниження собівартості продукції % _зн., % по формулі:

Де: с₁,с₂ - собівартість одиниці продукції до і після впровадження автоматизації, грн.

10.12 Розрахунок річного економічного ефекту і строку окупності додаткових капітальних витрат

Економічна ефективність впровадження автоматизації характеризується такими показниками, як річний економічний ефект і строк окупності капітальних вкладень.[9 с.630-640]

Річний економічний ефект Е_річ., грн., розраховується по формулі:

Де: с₁,с₂ - собівартість одиниці продукції до і після впровадження

автоматизації, грн.;

К_пит1, К_пит2 - питомі капітальні витрати до і після впровадження

автоматизації, грн.;

Е_н - нормальній коефіцієнт ефективності капітальних вкладень

Е_н -0,15;

Q₂ - річний випуск продукції після впровадження автоматизації,т.

Розрахунок річного економічного ефекту:

Приведені витрати являють собою суму поточних витрат (собівартість і капітальні витрати, приведених до однакової розмірності).

Строк окупності визначає строк, на протязі якого додаткові капіталовкладення окупаються додатковою економією Т_ок, рік., розраховуються по формулі:

Де: К_дод - додаткові капіталовкладення, пов'язані з впровадженням автоматизації (вартість КВП), грн.

Розрахунок строку окупності:



Висновки

Дипломна робота буда виконана відповідно до завдання за темою автоматизації парового котла БКЗ-50-39Ф. Всі пункти розкриті в повному обсязі.

Дипломна робота складається з двох частин пояснювальної записки та графічної частини.

У пояснювальній записці було описано технологічний процес та опис будову основних апаратів, що використовуються у даному процесі. Після чого я обґрунтував вибір параметри, які необхідно регулювати для нормального ведення технологічного процесу, та канали внесення регулюючих дій. Наступним пунктом булообґрунтувано засоби автоматизації, які доцільно використовувати у даному технологічному процесі. Перевагу надав мікропроцесорній техніці, що допомогло підвищити основні техніко-економічні показники та підвищити якість регулювання та якість кінцевого продукту - відфільтрованої води. Також описав електричні схеми сигналізації та керування, які використовуються у процесі. Для сигналізації обрано прилад технологічної сигналізації ПТС-164, який зручно використовувати через якість та надійність його роботи таможливість підключення блоків для розширення каналів сигналізації у перспективному розширенні автоматизації.

Далі в середовищі програмування CoDeSys, склав програму для логічного контролеру ПЛК-160 на мові програмування CFC. Провів конфігурацію входів та виходів контролера, присвоїв назву його входам, вказуючи діапазон значень нормального ведення технологічного процесу.

У розділі охорони праці вказані всі можливі травмування та способи їх уникнення, що допоможе знизити випадки травматизму на виробництві, Графічна частина виконана за допомогою програми КОМПАС.

Виконана функціональна схема автоматизації, на якій умовно зображено технологічне обладнання, комунікації, органи управління, прилади та засоби автоматизації, а також зв'язки між ними. На принциповій електричній схемі, зображено схеми підключеннядвигунів та їх управління, схеми сигналізації за допомогою приладу ПТС-164 та підвів живлення довикористаних приладів. Також на основі електричної схемисклали таблицюз'єднань, на якій вказано нумерацію провідників, які живлять датчики,автомати та вторинні прилади на першому щиті.

На кресленні вид на щити спереду, я зобразив 2 щити та прилади, що розміщені на їх передніх панелях та сигналізуючі лампи. Основні параметри підлягли сигналізації для якісного ведення технологічного процесу. Зображуючи загальний вид щита, показано на передніх та бокових стінках встановлені прилади, апарати, рейки для установки апаратів, дециметрові шкали, а також електричні проводки. На монтажно-комутаційній схемі показано з'єднання всіх приладів з датчиками та іншими апаратами, зображено їх живленнята інші з'єднання. На основі даного креслення виконано схему підключень, де вказано нумерацію проводів та кабелів, що використані для підключення всіх елементів, що розміщені на щиті. Виконуючи схему зовнішніх з'єднань показав підключення, які йдуть від датчиків до щитів, від вторинних приладів до виконуючих механізмів, та підключення двигуна, також вказав назву проводів та кабелів і їх довжину та нумерацію.

Після проведення економічних розрахунків можна сказати, що впровадження нових технологій є доцільним. Опираючись на виконані підрахунки можна зробити висновок, що відбулося зниження собівартості продукції на , продуктивність праці робітниківзросла на і при цьому строк окупностісклав року, тобто 40 днів, до для даного виробництва - є нормою.

У розробленій мною системі автоматизації було використано мікропроцесорні засоби, які відрізняються високою швидкодією танадійністю. Тому це дозволило покращити основні технологічні показники, покращить умови праці, також сприяє безаварійній роботі устаткування, виключає випадки травматизму, попереджає забруднення атмосферного повітря і водойм промисловими відходами.

Після впровадження автоматизації мені вдалося досягти поставленої задачі- підвищити ефективність та якість виробництва.



Література

1 Афанасьев, А. Б.Гончаров; за ред. проф. М.В.Афанасьєва. - Харків : ІНЖЕК, 2003. - 410 с.

2 Бойчик, І. М. Екоміка підприємства: навчальний посібник /І. М.Бойчик. - К.: Атіка, 2004. - 480 с.

3 Економика предприятия / под ред. проф. Горфинкеля В.Я.,Швандара В.А. -М.: Юнити, 2000. - 718 с.

4 Економіка підприємства : посібник для вузів / керівник авторськогоколективу І.М.Бойчик. - 2-ге видання виправлен, і доп. - К.: Каравела, 2001. - 292 с.: іл.

5 Пантюхин А.Ф., Методическое пособие по выполнению курсовых и дипломных проектов. - Шостка

6 Мацибора, В. І. Економіка підприємства : навчальний посібник /В.І. Мацибора. - К.: Каравела, 2008. -312 с.

7 Мельник, Л. Г. Економіка підприємства : конспект лекцій;навчальний посібник / Л. Г. Мельник, О. І. Карінцева. - Суми:Університетська книга, 2003. - 412 с.

8 Сідун, В. А. Економіка підприємства: навчальний посібник / В. А.Сідун. - К.: ЦУЛ, 2003. - 436 с.

9 Устенко, О. Л. Экономика предприятия : метод.пособие /О. Л.Устенко. - К.: Знання, 1999. - 43 с.

10 Голубятников В. А., Шувалов В. В. Автоматизація виробничих процесів в хімічній промисловості: навчальний посібник. - М.: Хімія, 1985. - 352 с. : Ил.

11 Ємельянов А. І., Капник О. В. Проектування систем автоматизації технологічних процесів: довід. посібник за змістом і оформленням проектів. - 3-е вид, перероб. і доп. - М.: Вища школа, 1983. - 400 с. : Ил. + 22 дод.

12 Автоматичні прилади, регулятори і керуючі машини: довідковий посібник / За ред. Б.Д.Кошарского. - 3-е вид., Пер. і доп. - Л .: Машинобудування, 1976. - 880 с.

13 Прилади для автоматизації: каталог продукції ОВЕН. - М .: Автоматизація, 2014. - 400с.

14 Економіка підприємства: навчальний посібник / керівник авторського колективу А.Б. Шегда. - К. : Знання, 2005. - 431 с.

15 Прилади для автоматизації автоматизації фірми «KRONE».- К .: Автоматизація, 2009. - 24с

16 Колонтаєвський Ю.П. Електроніка і мікросхемотехніка: підручник/ Ю. П. Колонтаєвський, А. Г. Сосков . - К.: Каравела, 2007. - 384 с.

17 Куплянський А. Опис процесу водопідготовки ТЕЦ. - Шостка, - 104 с.

18Шрамко С. П.. Інструкція з охорони праці та пожежної безпеки в хімічному цеху ТЕЦ. - Шостка, - 2013. - 25 с.

19 Мілих В.І. Електротехніка, електроніка та мікропроцесорна техніка: підручник [для студ.вищих навч.закл]/ В. І. Мілих, О. О. Шавьолкін.-2-ге вид.-К.: Каравела, 2008. - 688 с.

20 Каталог продукції фірми Овен - http://www.oven.ua

Размещено на Allbest.ru

...