Технология изготовления компьютерного стола по индивидуальным заказам

Премирование специалистов осуществляется предприятием самостоятельно, при этом специалисты и служащие премируются за выполнение плана по важнейшей номенклатуре.

Заработная плата-это вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда.При начисление заработной платы рабочим используется сдельная оплата труда, в основе ее сдельная расценка.

Сдельная оплата труда- это оплата труда работника, при котором заработок зависит от количества произведенной продукции.

Сдельная оплата труда направлена на понижение затрат на заработную плату и увеличение количественных показателей работы.

Разновидности сдельной оплаты труда:

1. Прямая сдельная.

2. Сдельно-примеальная.

3. Аккордная.

4. Сдельно-прогрессивная.

5. Смешанная (повременно-сдельная).

В таблице 4.8 производился расчет годового фонда заработной платы рабочих. При этом ФЗП пяти технологических рабочих составил 1 244 679 рублей при этом процент премии планировался 20% и составила172 867 рублей. Процент премии доплаты до часового фонда 5 технологических рабочих планировался 1% и составил 8642рублей. Доплата до дневного фонда для пяти технологических рабочих планировалась 1% и составил10458 рублей, Доплата годового фонда для технологических рабочих планировался 1% и составил 10 562рублей

Средняя заработная плата вспомогательных работников планировалась 20% от среднемесячной заработной платы основных рабочих так как они выполняют вспомогательные функции по обслуживанию процесса производства и имеют ниже квалификацию.

Общую численность рабочих по обслуживанию производства по нормативу необходимо взять 20% от численности технологических рабочих. Количество технологических рабочих и их годовой фонд заработной платы взять из предыдущей таблицы (7).Размер премии, планировать исходя из планируемой среднемесячной годовой заработной платы, процента выполнения плана, отношения к труду(20-30%), доплат до часового фонда взять в размере 1 % от фонда заработной платы по тарифу, доплаты до дневного фонда в размере 1%, доплаты до годового фонда 1% или по данным предприятия. Чтобы рассчитать фонд заработной платы обслуживающих рабочих сначала рассчитать среднемесячную заработную плату технологического рабочего, при этом заработная плата технологического рабочего в месяц будет составлять 80% ,затем учитывается количество обслуживающих рабочих и месяцы в году. Фонд заработной платы обслуживающих рабочих за год рассчитывается произведением среднемесячной заработной платы, количества обслуживающих рабочих, 12 месяцев в году. Основная заработная плата технологических рабочих и обслуживающих рабочих определяется суммированием: ФЗП по тарифу, суммы премий, суммы доплат. Доплата до дневного фонда рассчитывается от основной заработной платы, затем она суммируется с основной заработной платой. Доплата до годового фонда рассчитывается от итоговой заработной платы основного фонда. Сумма основной и дополнительной заработной платы составляет всего годовой фонд заработной платы. Социальные отчисления составляют 30 % от фонда заработной платы с 1.01.2012 г.

Таблица 4.9 - Расчет годового фонда заработной платы цехового персонала

Должность	Количествочело-век	Должно-стной оклад в месяц, руб.	ФЗП в год по тарифу, руб.	Доплаты и надбавки	Премии	Годовой ФЗП, руб.	Социальные отчисле-ния, руб.
				%	руб.	%	руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Начальник цеха	1	20000	240000	15	36000	30	72000	348000	104400
Бригадир	1	15000	180000	10	18000	20	36000	234000	70200
Нормировщик	1	10000	120000	10	12000	20	24000	156000	46800
Итого	3	45000	540000	_	66000	_	132000	738000	221400

Заработная плата - это цена трудовых ресурсов. Для административно управленческого персонала (АУП) начисляется повременно-премиально. Заработная плата АУП складывается из должностного оклада и премии, выплачиваемой из фонда материального поощрения.

Должностной оклад зависит от группы предприятия и занимаемой должности. В деревообрабатывающей промышленности все предприятия разделены на 5 групп по объемам выпуска нормативной чистой продукции. Труд служащих оплачивают по единой системе должностных окладов вне зависимости от группы предприятий.

Повременная система оплаты труда - это оплата труда за фактически отработанное время. Основной документ для начисления - табель учета рабочего времени. Где указывается количество отработанных часов, дней, должностной оклад, начисленная сумма, дни болезни, отпуска, прогулы.

Повременно начисляют заработную плату тем работникам, у которых трудно учесть, сосчитать фактически произведенную работу.

Премия начисляется по приказу руководителя предприятия за хорошую качественную работу, повышенную нагрузку. Она может быть в приказе отражена на год или на отдельные месяцы (за какой-то период времени), за совмещение профессий.

В таблице 4.9производился расчёт годового фонда заработной платы цехового персонала из чего нам стало известно что расчет годового фонда составлял 738000при это было известно что должностной оклад начальника цеха составлял 20000 рублей доплаты и надбавки составляли 15% а премии 30% и годовой фонд заработной платы составил348 000. Должностной оклад бригадирасоставлял 15 000 доплаты и надбавки составляли 10% премии 20% годовой фонд его заработной платы составил234 000 рублей. Должностной оклад нормировщика составлял 10 000доплаты и надбавки составляли 10% премии 10% годовой фонд его заработной платы составил156000 рублей.

4.4 Расчет потребного количества и стоимости электроэнергии и пара

Таблица 4.10 - Расчёт стоимости электроэнергии и пара

Виды энергии	Плановая цена руб.	Расход на программу	Стоимость на программу руб.
1	2	3	4
1.Электроэнергия на технологические цели, кВт• ч	3.00	109980	329940
2. Электроэнергия на осветительные цели, кВт• ч	3.00	15397	46191
Итого электроэнергии		125377	376131
3. Пар на отопление, т	300	127	38100

Мебельное предприятия потребляет значительное количество пара и электроэнергии. Значительное количество электроэнергии и пара расходуется на приточно-вытяжную систему, отопление, душевые и др. Часть мебельных предприятий пар вырабатывает в собственных котельных установках, используя в качестве топлива отходы производства и попутное топливо в виде угля или газа. Электроэнергия потребляется моторами основного производства, установками для склеивания и др. Большое количество потребляемой энергии и ее значение для нормальной работы предприятия вызывает необходимость особенно четкой организации энергохозяйства. Для этого необходимо установить нормы расхода пара и электроэнергии на единицу выпускаемой продукции, рассчитать потребность в энергии по каждому потребителю.

Экономное и рациональное использование сырьевых, топливо - энергетических и прочих материальных ресурсов имеет огромное народнохозяйственное значение. В деревообрабатывающей промышленности расход материалов, топлива и энергии входит в разные калькуляционные статьи себестоимости, но основная их масса, связанная с тех. процессом изготовления продукции, отражается в себестоимости отдельными статьями

Плановую цену за электроэнергию и пар берем по данным предприятия, расход электроэнергии и пара на программу определяется расчетным путем. Стоимость электроэнергии и топлива на технологические цели отражается в соответствующих статьях калькуляции, электроэнергия на освещение и пар на отопление -- в смете общепроизводственных расходов. Стоимость всей электроэнергии и топлива для выработки всего пара отразить в смете затрат на производство

В таблице 4.10 был рассчитан Расчёт стоимости электроэнергии и пара где стоимость на программу энергии на технологические цели составила 376 131 рублей.при плановой цене 3.00 рубля за кВт.

Расчёт стоимости пара на технологические цели составил 38 100 рублей при плановой цене 300 руб/т.

Расход электроэнергии и пара определяется по нормативам. На основании этих данных и трудоемкости изделия определяется потребность в электроэнергии в кВт ч. и пара в тоннах.

Рассчитывается расход на программу мебельного изделия в год по формуле: технологический качество оборудование механизация

Р=Q•Те•Нр,

где Q -- программ мебельного изделия в год, 4700 шт;

Те --; (трудоемкость изделия, чел-час (таблица 4.7)

Нр -- норма расхода кВт/ч., Нр -- норма расхода, т.

Нр для электроэнергии: на технологические цели -- 13 кВт/ч,

Нрдля освещения -- 1,82 кВт•ч., Нр для пара на технологические цели -- 0,044 т, Нрдля пара на отопление - 0,015 т.



4.5 Определение стоимости основных фондов и расчет амортизации

Таблица 4.11 - Расчёт стоимости основных фондов и амортизационных отчислений.

Виды основных фондов	Количество основных фондов, шт.	Стоимость основных фондов	Амортизационные отчисления	Отчисления рем.фонда
		Первоначальная стоимость, руб.	Всего тыс. руб.	%	руб.	%	руб.
Здание	1	864000	864000	3	25920	20	5184
Оборудование:
Z-3200	1	477157	477157	8.3	39604	20	7921
T451	1	451778	451778	8.3	37498	20	7500
Akron 600	2	532437	1064874	7.0	74541	20	14908
Speedy	2	110000	220000	8.3	18260	20	3652
Sigma 2 Tas	1	720000	720000	8.3	59760	20	11952
Итого:	8	3155372	3797809		25558		51117

Основные производственные фонды - это средства труда (машины, оборудование, транспорт, здания, сооружения и т.д.), которые участвуют во многих производственных циклах, переносят свою стоимость на готовый продукт частями в течение длительного времени, сохраняют в процессе производства свою натуральную форму. Пополняются эти фонды за счет капитальных вложений.

Основные фонды принято оценивать по стоимости их приобретения, создания, строительства - первоначальной стоимости. По мере физического и морального износа, затрат на капитальный ремонт первоначальная стоимость основных фондов изменяется. Поэтому периодически проводят переоценку основных фондов и тогда учитывают эту часть основных фондов по восстановительной стоимости.

Наиболее точное представление о реальной стоимости основных производственных фондов дает остаточная стоимость, определяемая путем вычета из первоначальной стоимости уже произведенных сумм амортизационных отчислений.

В совокупности основные производственные и непроизводственные фонды образуют основные фонды предприятия. Основные фонды учитываются в натуральной (вещественной) и стоимостной формах. Основные фонды в стоимостном выражении иногда называют основными средствами. Основные фонды изнашиваются через определенное время независимо от того, используются они или бездействуют.

Различают 2 вида износа: физический и моральный.

Физический износ выражается в постепенной утрате основными фондами производственно-эксплуатационных свойств и качеств в зависимости от качества самих основных фондов, степени их использования, воздействия окружающей среды, уровня ухода и ремонта, квалификации рабочих и т.д.

Моральный износ - это техническая устарелость орудий труда в результате технического прогресса и под влиянием других организационных и социальных факторов.

Сокращение физического износа или увеличение срока службы основных фондов осуществляется путем более тщательного ухода за оборудованием, соблюдения правил его эксплуатации, своевременного проведения ремонтов. Моральный износ станка может быть связан с появлением нового, более производительного, с лучшими условиями работы станка.

Амортизация - это возмещение износа основных фондов путем постепенного перенесения их стоимости на вновь создаваемую продукцию. Оно осуществляется при помощи ежегодных амортизационных отчислений на протяжении всего срока службы основных фондов. Суммы амортизационных отчислений учитываются в себестоимости всех видов продукции (работ). Амортизационные отчисления производятся по установленным в централизованном порядке нормам амортизации по видам основных фондов. Норма амортизации представляет собой выраженную в процентах долю стоимости данного вида основных фондов, которая включается в общую стоимость продукции для возмещения износа основных фондов. При разработке норм амортизации учитывают срок службы основных фондов и необходимые затраты на их возмещение. Нормы амортизации можно подразделить на две основные группы: единые и укрупненные нормы предприятий.

При расчете амортизационных отчислений рассчитываем стоимость основных фондов свыше100тыс.руб.предприятия по цеху. Первоначальная стоимость основных фондов учитывается по данным предприятия.

Стоимость основных производственных фондов рассчитывается на основании данных предприятия, первоначальной стоимости основных фондов и норм амортизационных отчислений.

Отчисления в ремонтный фонд берутся 20% от суммы амортизационных отчислений.

В таблице 4.11 производился Расчёт стоимости основных фондов и амортизационных отчислений. При принятыхврасчетах нормах амортизации суммаамортизациисоставляет255 583 рублей. Сумма основных фондов составляет3 797 809 рублей. Сумма отчисления ремонтного фонда составила51 117 рублей.

4.6 Разработка плана по себестоимости

Таблица 4.12 - Расчет сметы общепроизводственных расходов

Наименование затрат	руб.
1.Расходы по содержанию цеха: -зарплата рабочих по обслуживанию производства (таблица 8) -отчисление на социальные нужды (таблица 8) -вспомогательные материалы и услуги вспомогательных цехов (30% от зарплаты по обслуживанию производства) -зарплата цехового персонала (таблица 9) -отчисления на социальные нужды (таблица 9) -электроэнергия осветительная (таблица 10)	177815 53344 53344 738000 221400 46191
2.Амортизация основных фондов цеха (таблица 11)	255583
3.Отчисления в ремонтный фонд (таблица 11)	51117
4.Возмещение износа малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и расходы их восстановлению (5% от амортизации)	12779
5.Расходы по охране труда (2% от годового фонда зарплаты рабочих)	3556
Итого затрат	1613129
6.Прочие затраты(10% от суммы вышеперечисленных затрат)	161312
Всего затрат по смете	1804441

Смета затрат - это общий объем потребляемых ресурсов на производство и реализацию продукции. В процессе анализа рассматриваются использование основных производственных фондов, материальных и трудовых ресурсов и их влияния на уменьшение объема продукции.

В качестве показателей, характеризующих динамику основных производственных фондов, используют изменение величины среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Обобщающим показателем труда в организации являются доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции. Важнейшим показателем эффективности использования труда служит производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем продукции выраженный в единицу времени. Об эффективности использования труда судят по таким показателям, как: как темп роста производительности труда, доля прироста продукции за счет повышения производительности труда, относительной экономии живого труда в сравнение с условиями базисного года, относительная экономия фонда оплаты труда, отношения темпов прироста производительности труда к прироста средней заработной платы.

Смета затрат на производство это сумма всех затрат цеха. Определяется суммированием всех статей затрат. Данные в статьи затрат переносятся из предыдущих таблиц курсовой работы

В таблице 12 производился расчет сметы общепроизводственных расходов, которая определяется суммированием всех статей затрат. Данные в статьи затрат переносятся из предыдущих таблиц курсовой работы. Из чего мы определили, что общие затраты по смете составили1 804 441 рублей.

4.7 Калькуляция себестоимостиэто способ группировки затрат и определения себестоимости

Таблица 4.13- Расчет калькуляции себестоимости продукции

Наименование статей затрат	Затраты на	Структура себестоимости, %
	единицу, руб.	программу, руб.
1	2	3	4
1 Сырье за вычетом отходов (таблица 2)	1734	8 151 864	23.3
2. Материалы (таблица 2)	3381	15 891 314	45.6
3. Пар на отопление (таблица 10)	8.1	38100	0.1
4 Энергия для технологических целей (таблица 10)	70.2	329940	0.9
5.Основная зарплата технологических рабочих (таблица 8)	185.4	871532	2.5
6. Дополнительная зарплата технологических рабочих (таблица 8)	3.7	17517	0.04
7.Социальные отчисления (таблица 8)	46	216082	0.6
8.Общепроизводственные расходы (таблица 12)	384	1804441	5.1
Цеховая себестоимость	5813	27320790	-
9. Общехозяйственные расходы	1453	6830197	19.6
Производственная себестоимость	7266	34150987	-
10. Внепроизводственные расходы	145.3	683019	1.9
Полная себестоимость	7411	34834006	100
11.Прибыль	1598	7513216	-
12.Товарная продукция в действующих оптовых ценах без НДС	9010	42347222	-

Калькуляцию используют для планирования себестоимости продукции и установления обоснованных цен на продукцию работы и услуги. В калькуляции обобщаются затраты в денежной форме на производство и реализацию продукции конкретного вида. Калькуляция позволяет во время вскрыть внутренние резервы предприятия и в дальнейшем снизить их.

Для планирования и анализа себестоимости применяются два основных вида классификации: по статьям затрат и по экономическим элементам.

Статьями затрат называется перечень затрат на производство продукции в зависимости от места их возникновения и назначения.

Элементами затрат называется совокупность однородных по экономическому содержанию затрат независимо от места и цели их расхода.

Основным показателем, характеризующим уровень себестоимости продукции в целом по предприятию, служит показатель затрат на 1 рубль товарной продукции. Затраты на 1 рубль товарной продукции зависят в основном от трех факторов: структуры продукции, оптовых цен предприятия и уровня себестоимости продукции. Каждое изделие имеют свою рентабельность, поэтому структурные сдвиги при прочих равных условиях могут увеличить или уменьшить затраты на 1 рубль товарной продукции. Основным фактором снижения затрат на 1 рубль товарной продукции должно быть снижение себестоимости продукции.

Себестоимость продукции - это выраженное в форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции. Себестоимость составляют основу для проектирования и установление цен на изделия, и через прибыль оказывает влияние на рентабельность производство и продукции.

Рентабельность - это прибыльность, доходность, определяется в процентах. Рентабельность показывает сколько прибыли получено на 1 рубль вложенных средств, на 1 рубль собственного капитала, на 1 рубль выручки и т.д. Рентабельность зависит от прибыли: чем выше прибыль, тем больше рентабельность предприятия.

Снижение себестоимости продукции в деревообрабатывающей промышленности можно планировать по следующим показателям: затраты на 1 руб. товарной продукции, снижение себестоимости сравнимой товарной продукции в процентах к предыдущему году.

Калькуляции себестоимости продукции определяется суммированием всех затрат на производство продукции.

Прибыль = полная себестоимость - цеховая себестоимость;

Товарная продукция = полная себестоимость - прибыль;

Затраты на 1 руб. товарной продукции=полная себестоимость/товарная продукция=34834006/42347222=0.82 руб.

P продукции = * 100% = 21.5%;

ВЕР= = = 1716 шт.

Калькуляция себестоимости продукции определяется суммированием всех затрат на производство продукции по таблицам. Общехозяйственные расходы нужно принять в размере 25% от цеховой себестоимости. Внепроизводственные расходы (связанные со сбытом продукции) принимаются в размере 2-3% от производственной себестоимости. Прибыль определяется как разница между цеховой расчетной ценой и полной себестоимостью изделия. Товарная продукция определяется суммированием полной себестоимости и прибыли.

Структура себестоимости это процентное соотношение определенного вида затрат к общему количеству затрат принятому за 100%,поэтому определяем удельный вес каждого элемента затрат.

В таблице 4.13 был составлен расчет калькуляции себестоимости продукции изданной таблице нам стало известно, что полная себестоимость производства нашего изделия в проектируемом цеху составит34 834 006руб. При том что цеховая себестоимость составила 7712879руб. Общехозяйственные расходы составили 6 830 197руб. Производительная себестоимость составила 34 150987 и внепроизводственные расходы составили 683019 руб. из чего нам стало известно, что прибыль предприятия составляет 7 513 216руб.

Точка безубыточности на данном предприятии составила 1716 шт. Если предприятие будет выпускать продукции более точки безубыточности, оно будет получать прибыль, а если нет, то останется в убытках.

Таблица 4.14 - Расчет сметы затрат на производство

Элементы затрат	Сумма руб.
1	2
1.Материальные затраты за вычетом отходов	15 876458
2.Затраты на оплату труда	1982679
3.Отчисления на социальные нужды	490826
4.Амортизация основных фондов	255583
5.Прочие затраты	8 715244
Итого затрат:	27 320790

Структура себестоимости это процентное соотношение определенного вида затрат к общему количеству затрат принятому за 100% ,поэтому определяем удельный вес каждого элемента затрат.

Затрат на 1 руб. товарной продукции исчисляются по плану и отчетным данным.

Положительный стороной показателя затрат 1 руб., товарной продукции является его непосредственная связь с себестоимостью и прибылью предприятия. В нем учитывается вся продукция, изготовляемая на предприятии, как сравнимая, так и не сравнимая.

Смета затрат - это общий объем потребляемых ресурсов на производство и реализацию продукции.

Смета затрат на производство позволяет определить затраты на общий объем потребляемых ресурсов. Для выполнения всей производственной программы предприятия не зависимо от того, на какой вид продукции они были использованы.

Смета затрат включает в себя: материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов) затраты на оплату труда; отчисления насоциальные нужды; амортизация основных производственных фондов; прочие затраты.

- Материальные затраты - стоимость сырья, материалов, основных, вспомогательных, покупных полуфабрикатов. Приобретаемого со стороны топлива, электроэнергии, вспомогательных материалов.

- Заработная плата на оплату труда - основная заработная плата (повременная, сдельная), доплаты, премии, заработная плата, выданная в форме натуральной оплаты, компенсационные выплаты.

- Отчисления на социальные нужды - 20% от фонда оплаты труда. Обязательные отчисления устанавливаемые государством по нормам в следующие фонды: пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования, фонд занятости.

- Амортизационные отчисления определяются от первоначальной стоимости по нормативам в деревообрабатывающем производстве.

- Прочие затраты - налоговые выплаты, сборы, отчисления и др.

В таблице 4.14 был произведен расчет сметы затрат на производство которая составила 27 320 790рублей. Расчет сметы затрат на производство производился суммированием все элементов затрат, при этом все затраты на производство соответствуют цеховой себестоимости продукции. Прочие затраты определяются как разница между цеховой себестоимостью и суммой элементов затрат сметына производство (материальных затрат за вычетом отходов, на оплату труда, отчислений на социальные нужды, амортизации на основные фонды.

4.8 Сводная ведомость технико-экономических показателей

Таблица 4.15- Основные технико-экономические показатели по цеху

Наименование	Показатели
1	2
1.Товарная продукция в оптовых ценах по цеху без НДС, руб.	42 347222
2.Численность всего персонала, чел.	8
3.Выработка продукции на одного работающего в оптовых ценах, руб.	5 293 402
4.Фонд оплаты труда персонала, руб.	1 982679
5.Среднемесячная зарплата одного работающего, руб.	20652
6.Себестоимость товарной продукции, руб.	34 834 006
7.Прибыль, руб.	7 513216
8.Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.	0.82
9. Рентабельность изделия, %	21.5
10. Трудоемкость одного изделия, чел-час	1.8
11. Расценка на изделие, руб.	153.25
12. Число дней работы цеха, дней	197

Затраты на 1 руб. товарной продукции рассчитываются по формуле:

где З - затраты на 1 руб. товарной продукции, руб.;

Сп - полная себестоимость товарной продукции, руб.;

Тп- товарная продукция в оптовых ценах предприятия, руб.

Рентабельность продукции рассчитывается по формуле:

Где Рп - рентабельность продукции, % ;

Пр - прибыль от реализации продукции, руб.;

Сп- полная себестоимость продукции, руб.

Рассчитывается цена мебельного изделия по формуле:

Рассчитывается безубыточность (критический объем производства продукции) мебельного изделияв натуральных показателяхпо формуле:

Где ВЕР - критический объем производства продукции, шт.;

Сс - условно - постоянные затраты, руб.;

Р - цена единицы продукции, руб.;

Ст- переменные затраты на единицу продукции, руб.

В смету затрат на производство включаются все расходы основных и вспомогательных производств, связанные с выпуском и реализацией продукции, и услугами на сторону, капитальным строительством, капитальным ремонтом и непромышленным хозяйством предприятия, а также затраты на проектирование и освоение новых видов продукции, на научно - технических работ, являющимися расходами будущих периодов или непроизводственными. В смету не включается затраты на увеличение материальных запасов на складах предприятия, т.к. они не являются затратами на производство.

Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции определяет, какую прибыль, какой доход получить. В общем виде издержки производства и реализации представляют собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции, природных ресурсов, сырья, и материалов, топлива, энергии, основных средств, трудовых ресурсов, а также других затрат ее производства и реализации.

По методам планирования, учета и распределения затрат классифицируются по экономическим элементам и по месту их осуществления. Это классификация имеет важное теоретическое и практическое значение, т. к. в соответствии с ее требованиями организуется экономическая деятельность предприятия.

В ней собираются затраты по общности экономического содержания, но их назначение. Так, по элементу “Оплата труда” показывается весь фонд оплаты труда предприятия вне зависимости от того, кокой категории работников он предназначен. Классификация затрат по экономическим элементам имеет для предприятия важное значение. Сменный разряд затрат позволяет определить общий объем потребляемых предприятием различных видов ресурсов. На основе сметы осуществляется увязка разделов производственно - финансового плана предприятия: по материально - техническому снабжению, определяется потребность оборотных средствах и т. д.

Вместе с тем на основе сменного разряда нельзя определить конкретное направление и место использование затрат, что не позволяет анализировать эффективность использования затрат, вскрывать резервы их снижения. А главное, на основе элементов сметы невозможно определить себестоимость единицы выпускаемой продукции в разряде всего ассортимента, а также каждого наименования, группы, вида.

В таблице 4.15 был произведён расчет основных тактико-экономических показателей из чего нам стало известно что при реализации всей продукции будет получена прибыль7 513 216. Рентабельность продаж составила 21.5%.

При заполнении таблицы 4.15 определяются все показатели работы цеха, часть из них переносится из предыдущих таблиц.

Были рассчитаны основные технико-экономические показатели по цеху раскроя и повторной механической обработки с участком облицовывания пластей и кромок на выпуска шкафа для прихожей.

Среди таких показателей был произведен расчет: количества и стоимости сырья и материалов, разработан план по труду, расчет потребного количества и стоимости электроэнергии и пара, определение стоимости основных фондов и расчет амортизационных отчислений, разработан план по себестоимости продукции, сводная ведомость технико-экономических показателей.

В качестве исследуемого предприятия выступило ОАО Полис. После проведенных расчетов выяснилось, что на 1 рубль товарной продукции приходится 82 копейки затрат. Рентабельность предприятия составила 21.5%.При себестоимости товарной продукции 34 834 006 рублей предприятие получает прибыль 7 513 216рублей.Высокие затраты предприятия ушли на сырье и материалы, также на общехозяйственные и общепроизводственные расходы.

Улучшение использования основных средств вот главная задача. Решение этой задачи означает увеличения производства продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала, улучшение баланса оборудования, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства, накоплений предприятия. Эффективное использование основных средств тесно связано и с другой ключевой задачей - с повышением качества выпускаемой продукции, так какв условиях рыночной конкуренции пользуется спросом и быстрее реализуется высококачественная продукция. Для этого создаются автоматизированные системы управления. Они позволяют ускорить обработку необходимых материалов; сократить большой объем счетных работ, выполняемых с помощью простейших средств механизации; упорядочить систему документации и документооборота; получать многовариантные решения производственных задач; находить оптимальные решения вопросов.

Успешное функционирование основных средств зависит от того, на сколько полно реализуются экстенсивные и интенсивные факторы улучшения их использования. Экстенсивное улучшение их использования предполагает, что, с одной стороны, будет увеличено время работы действующего оборудования в календарный период, а с другой - повышен удельный вес действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

Важнейшими направлениями увеличения времени работы оборудования являются:

-сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества ремонтного обслуживания оборудования, своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, материалами, топливом, полуфабрикатами;

-сокращение целодневных простоев оборудования, повышение коэффициента сменности его работы.

Интенсивное улучшение использования основных средств предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени. Работа при оптимальном режиме техпроцесса обеспечивает увеличение выпуска продукции без изменения состава основных средств, без роста численности работающих и при снижении расхода материальных ресурсов на единицу продукции.

Интенсивность использования основных средств также повышается путем технического совершенствования орудий труда и технологии производства, путем ликвидации «узких мест» в производственном процессе,сокращения сроков достижения проектной производительности техники, совершенствования научной организации труда, производства и управления, использования скоростных методов работы, повышения квалификации и профессионального мастерства работников.

Для того чтобы процесс производства проходил с максимальной отдачей необходимо снизить затраты на вспомогательные материалы и услуги вспомогательных цехов, потребление электроэнергии и пара, стараясь находить альтернативные методы отопления, использование энергосберегающих технологий, которые позволяют экономить значительную часть выше приведенных показателей. Все эти факторы, в конечном счете, сказываются на себестоимости продукции, а следовательно и цены на товар в целом.



5. Охрана труда предприятия

5.1 Анализ производственного травматизма на предприятии

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создание, безопасных и благоприятных для человека условий труда. Роль охраны труда на предприятии, прежде всего, заключается, в том, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье.

Причины производственного травматизма:

· Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений.

· Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализации и блокировок и т.п.

· Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.

Социально - психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.

· Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.

· Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.

· Психофизические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.

· Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.

Пути предупреждения производственного травматизма:

· Механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и оборудованием, адаптация человека в производственной среде к условиям труда;

· Профотбор людей, соответствующих условиям подготовки, воспитание положительного отношения к охране труда, система поощрений и стимулирования, дисциплинарные меры воздействия;

· Создание безопасной техники, машин и технологий, средств защиты и приспособлений, оптимизация их параметров производственной среды.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (неблагоприятный микроклимат, повышенный уровень шума, вибрации, плохое освещение, неблагоприятный аэроионный состав воздуха).

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (высота, огонь, электрический ток, движущиеся предметы, взрыв).

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течении 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Документы необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве:

Акт о несчастном случае формы Н-1

Положение о расследование и учете несчастных случаев.

5.2 Организационные мероприятия по обеспечению безопасности труда

· 5.1. Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:

· оформление наряда, распоряжения или перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

· выдача разрешения на подготовку рабочего места и на допуск к работе в случаях, определенных в пункте 5.14 Правил;

· допуск к работе;

· надзор во время работы;

· оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы.

· 5.2. Работниками, ответственными за безопасное ведение работ в электроустановках, являются:

· выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

· выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск в случаях, определенных в пункте 5.14 Правил;

· ответственный руководитель работ;

· допускающий;

· производитель работ;

· наблюдающий;

· члены бригады.

· 5.3. Работник, выдающий наряд, отдающий распоряжение, определяет необходимость и возможность безопасного выполнения работы. Он отвечает за достаточность и правильность указанных в наряде (распоряжении) мер безопасности, за качественный и количественный состав бригады, состоящей из двух работников и более, включая производителя работ, и назначение ответственных за безопасность выполнения работ, за соответствие выполняемой работе групп перечисленных в наряде работников, а также проведение целевого инструктажа ответственному руководителю работ (производителю работ, наблюдающему).

· 5.4. Право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется работникам из числа административно-технического персонала организации, имеющим группу V - в электроустановках напряжением выше 1000 В и группу IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

· В случае отсутствия работников, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений, при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий допускается выдача нарядов и распоряжений работниками из числа оперативного персонала, имеющими группу IV. Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов и распоряжений должно быть оформлено письменным указанием руководителя организации.

· 5.5. Работник, выдающий разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к работам в электроустановках, отвечает:

· за дачу команд по отключению и заземлению оборудования и получению подтверждения их выполнения, а также самостоятельные действия по отключению и заземлению оборудования в соответствии с мероприятиями по подготовке рабочего места, определенными нарядом (распоряжением) с учетом фактической схемы электроустановок и электрической сети;

· за возможность безопасного осуществления отключения, включения и заземления оборудования, находящегося в его управлении;

· за координацию времени и места допускаемых к работам в электроустановках бригад, в том числе учет бригад, получение информации от всех допущенных к работам в электроустановках бригад (допускающих) о полном окончании работ и возможности включения электроустановки в работу;

· за правильность данных команд, самостоятельных действий по включению коммутационных аппаратов в части исключения подачи напряжения на рабочие места допущенных бригад.

· 5.6. Право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и допуск к работам на объектах электросетевого хозяйства предоставляется оперативному персоналу с группой IV - V в соответствии с должностными инструкциями и распределением оборудования по способам оперативного управления.

· Допускается право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и допуск к работам на объектах электросетевого хозяйства предоставлять работникам из числа административно-технического персонала, уполномоченным на это письменным указанием руководителя (руководящего работника) эксплуатирующей организации (обособленного подразделения) при эксплуатации электроустановок, находящихся в оперативном управлении других субъектов электроэнергетики.

· 5.7. Ответственный руководитель работ отвечает за выполнение всех указанных в наряде мероприятий по подготовке рабочего места и их достаточность, за принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ, за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, а также за организацию безопасного ведения работ.

· Ответственными руководителями работ в электроустановках напряжением выше 1000 В назначаются работники из числа административно-технического персонала, имеющие группу V и группу IV - в электроустановках напряжением до 1000 В. В тех случаях, когда отдельные работы (этапы работы) необходимо выполнять под надзором и управлением ответственного руководителя работ, работник, выдающий наряд, должен сделать запись об этом в строке "Отдельные указания" наряда, форма которого предусмотрена приложением N 7 к Правилам.

· Выдающий наряд имеет право не назначать ответственного руководителя работ при выполнении работ в РУ напряжением выше 1000 В с одиночной секционированной или несекционированной системой шин, не имеющей обходной системы шин, а также на ВЛ, КВЛ и КЛ, всех электроустановках напряжением до 1000 В (далее - электроустановки с простой и наглядной схемой).

· Ответственный руководитель работ должен назначаться при выполнении работ в одной электроустановке (ОРУ, ЗРУ):

· с использованием механизмов и грузоподъемных машин;

· с отключением электрооборудования, за исключением работ в электроустановках, где напряжение снято со всех токоведущих частей (пункт 6.8 Правил);

· на КЛ и кабельных линиях связи (далее - КЛС) в зонах расположения коммуникаций и интенсивного движения транспорта;

· по установке и демонтажу опор всех типов, замене элементов опор ВЛ;

· в местах пересечения ВЛ с другими ВЛ и транспортными магистралями, в пролетах пересечения проводов в ОРУ;

· по подключению вновь сооруженной ВЛ;

· по изменению схем присоединений проводов и тросов ВЛ;

· на отключенной цепи многоцепнойВЛ, когда одна или все остальные цепи остаются под напряжением;

· при одновременной работе двух и более бригад в электроустановке;

· по пофазному ремонту ВЛ;

· под наведенным напряжением;

· без снятия напряжения на токоведущих частях с изоляцией человека от земли;

· без снятия напряжения с временной изоляцией токоведущих частей на время проведения работ без изоляции человека от земли и использовании специального инструмента и приспособлений для работы под напряжением, за исключением работ в цепях вторичной коммутации;

· на оборудовании и установках средств связи, СДТУ, по устройству мачтовых переходов, испытанию КЛС, при работах с аппаратурой необслуживаемых усилительных пунктов (далее - НУП) или необслуживаемых регенерационных пунктов (далее - НРП), на фильтрах присоединений без включения заземляющего ножа конденсатора связи.

· Необходимость назначения ответственного руководителя работ определяет работник, выдающий наряд, которому разрешается назначать ответственного руководителя работ, и при других работах в электроустановках, помимо выше перечисленных.

· 5.8. Работник из числа электротехнического персонала, производящий подготовку рабочих мест и (или) оценку достаточности принятых мер по их подготовке, инструктирующий членов бригады и осуществляющий допуск к работе (далее - допускающий), отвечает за правильность и достаточность принятых им мер безопасности по подготовке рабочих мест и соответствие их мероприятиям, указанным в наряде или распоряжении, характеру и месту работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа.

· Допускающие должны назначаться из числа оперативного персонала, за исключением допуска на ВЛ при соблюдении условий, перечисленных в пункте 5.13 Правил. В электроустановках напряжением выше 1000 В допускающий должен иметь группу IV, а в электроустановках до 1000 В - группу III.

· 5.9. Производитель работ отвечает:

· за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;

· за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;

· за наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений;

· за сохранность на рабочем месте ограждений, плакатов (знаков безопасности), предназначенных для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определенных действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов (далее - плакаты, знаки безопасности), заземлений, запирающих устройств;

· за безопасное проведение работы и соблюдение Правил им самим и членами бригады;

· за осуществление постоянного контроля за членами бригады.

· Производитель работ, выполняемых по наряду в электроустановках напряжением выше 1000 В, должен иметь группу IV, а в электроустановках напряжением до 1000 В - группу III. При выполнении работ в подземных сооружениях, где возможно появление вредных газов, работ под напряжением, работ по перетяжке и замене проводов на ВЛ напряжением до 1000 В, подвешенных на опорах ВЛ напряжением выше 1000 В, производитель работ должен иметь группу IV.

· Производитель работ, выполняемых по распоряжению, должен иметь группу III при работе во всех электроустановках, кроме случаев, указанных в пунктах 7.7, 7.13, 7.15, 25.5, 39.21 Правил.

· 5.10. Работник из числа электротехнического персонала, осуществляющий надзор за бригадами, не имеющими права самостоятельного производства работ в электроустановках (далее - наблюдающий), отвечает:

· за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;

· за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;

· за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов;

· за безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки.

· Наблюдающим назначается работник, имеющий группу III.

· Ответственным за безопасность, связанную с технологией работы, является работник, возглавляющий бригаду, который входит в ее состав и должен постоянно находиться на рабочем месте. Его фамилия указывается в строке "Отдельные указания" наряда.

· 5.11. Член бригады отвечает за соблюдение требований настоящих Правил, инструкций по охране труда соответствующих организаций и инструктивных указаний, полученных при допуске к работе и во время работы.

· 5.12. Организационно-распорядительным документом должно быть оформлено предоставление прав работникам, выдающим наряд, распоряжение, выдающим разрешение на подготовку рабочего места и допуск в случаях, определенных в пункте

· .5.14 Правил, допускающему, ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему), а также права единоличного осмотра.

· 5.13. Работникам, ответственным за безопасное ведение работ, разрешается выполнять одну из дополнительных обязанностей в соответствии с таблицей N 2.

· Правомерно выполнение работником обязанностей допускающего и выдающего разрешение на подготовку рабочего места и допуск, при наличии у допускающего прав оперативного управления оборудованием, которое необходимо отключать и заземлять в соответствии с мерами безопасности для производства работ, и прав ведения оперативных переговоров с работниками, выполняющими необходимые отключения и заземления оборудования на объектах, не находящихся в оперативном управлении допускающего.

· Допускающий из числа оперативного персонала имеет право выполнять обязанности члена бригады.

· На ВЛ всех уровней напряжения правомерно ответственному руководителю или производителю работ из числа ремонтного персонала выполнять обязанности допускающего в тех случаях, когда для подготовки рабочего места требуется только проверить отсутствие напряжения и установить переносные заземления на месте работ без оперирования коммутационными аппаратами.

· 5.14. Выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск осуществляются при необходимости производства отключений и заземлений электроустановок, относящихся к объектам электросетевого хозяйства, находящегося в эксплуатации субъектов электроэнергетики или иных собственников, в отношении которых осуществляется оперативное управление при оказании услуги по передаче электрической энергии потребителям.

· 5.15. Численность бригады и ее состав с учетом квалификации членов бригады по электробезопасности должны определяться исходя из условий выполнения работы, а также возможности обеспечения надзора за членами бригады со стороны производителя работ (наблюдающего).

· Член бригады, руководимой производителем работ, при выполнении работ должен иметь группу III, за исключением выполнения работ на ВЛ в соответствии с пунктом 38.23 Правил, выполнять которые должен член бригады, имеющий группу IV.

· В состав бригады на каждого работника, имеющего группу III, допускается включать одного работника, имеющего группу II, но общее число членов бригады, имеющих группу II, не должно превышать трех.

· 5.16. Оперативный персонал, находящийся на дежурстве, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала разрешено привлекать к работе в бригаде с записью в оперативном журнале и оформлением в наряде.

Таблица 5.1 Дополнительные обязанности работников, ответственных за безопасное ведение работ

Ответственный работник	Дополнительные обязанности
Выдающий наряд, отдающий распоряжение	Ответственный руководитель работ, производитель работ, допускающий (в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала)
Ответственный руководитель работ	Производитель работ, допускающий (в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала)
Производитель работ из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала	допускающий (в электроустановках с простой наглядной схемой)
Производитель работ, имеющий группу IV	Допускающий (в случаях, предусмотренныхв пункте 42.5 Правил)

5.3 Мероприятия по предупреждению несчастных случаев

К мероприятиям по предупреждению несчастных случаев относятся: модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования, а так же различных приспособлений и инструментов, устройство подъемных приспособлений у машин и оборудования в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.003-74 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие эргономические требования безопасности», ГОСТ 12.2.049-80 «Оборудование производственное. Общие эргономические требования», ГОСТ 12.2.026-77 «Оборудование деревообрабатывающее. Общие требования безопасности» и другими нормативными документами по безопасности труда; механизация работ при складировании и транспортировании сырья, готовой продукции и отходов производства в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.009-76 «Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности»; дополнительная механизация опасных, трудоемких работ по подъему, спуску и перемещению различных грузов, облегчающих труд и гарантирующих безопасность работы; механизация уборки производственных предприятий, в том числе стружки и других отходов производства, очистки воздуховодов; осветительные, арматуры, окон, световых фонарей; устройство дополнительных предохранительных и защитных приспособлений, блокировок, дублирующих средств без...