Организация капитального ремонта автокрана "Ивановец КС-2561К"

Капитальные затраты имеют один субъективный момент: начисление определенного процента на вложенный в запасы основной капитал. Он у разных предприятий может колебаться в зависимости от базисной ставки (процентная ставка банка). Смысл использования такой ставки или связанных с нею ставок заключен в том, что денежные средства, необходимые для замещения такого капитала, можно приобрести по такой ставке.

Капитальные затраты - это расходы на техническое переоснащение, реконструкцию уже имеющихся и приобретение новых (ранее не использовавшихся) основных средств. Благодаря им осуществляется простое и широкое воспроизведение активов предприятия. Капитальные расходы требуют четкого и постоянного контроля. Для определения их размера на предприятии складывают бюджет этих затрат.

Во время такого расчета производится обсчет всех запланированных капитальных вложений. Этот бюджет включает такие данные:

- первоначальная стоимость имеющихся основных средств, рассчитанная на конкретную дату (начало периода);

- сумма амортизационных отчислений, которую предполагается начислить в плановом периоде;

- сумма неиспользованных амортотчислений на начало планируемого периода; - примерный подсчет стоимости всего оборудования, подлежащего продаже или замене в плановом периоде;

- примерная сумма амортотчислений, предназначенных для приобретения основных средств в плановом периоде;

- остаточная стоимость средств, а также сумма амортотчислений предприятия на конечную дату планового периода.

Капитальные затраты рассчитываются на основании календарных планов реализации проектов инвестиций, стратегии финансирования, бюджетной заявки на покупку основных средств, предварительного графика потоков инвестиционных расходов. Этот вид капитальных вложений по своей сути представляет собой единовременные затраты, направленные на увеличение объемов основных средств, предназначенных для расширения производства. Они являются совокупностью различных экономических ресурсов, предназначенных для воспроизводства основных средств.

Капитальные затраты предприятия подразделяют на прямые и косвенные. Эти прямые расходы направляют непосредственно на конкретный объект инвестирования в производственной сфере, косвенные (сопряженные) - на сопряженные с основными объекты (производственная или социальная инфраструктура). Как правило, источником капитальных затрат является часть прибыли предприятия, амортизационные отчисления или кредитные ресурсы.

Таблица 4.1 - Капитальные затраты

Наименование	Количество	Первоначальная стоимость, тенге	?Пст, тенге
		цена	Ртр	Рм	Рпр	итог
1	2	3	4	5	6	7	8
Винтовые съемники	1	55250	5525	8288	1105	70168	70168
Сварочный аппарат	1	274000	27400	41100	5480	347980	347980
Токарный станок	2	562850	56285	84728	11257	715120	1430240
Электрическая печь	1	124100	12410	18615	2482	157607	157607
Шлифовальный станок	1	232400	23240	34860	4648	295148	295148
Электрические шпиливерты	1	85251	8525	12788	1705	10826	108269
Электрические гайковерты	1	46231	4623	6935	925	58714	58714
Масляная ванна	1	98751	9875	14813	1975	125414	125414
Итого		2593540

Транспортные расходы - 10% от цены изготовителя, расходы монтажные - 15% от цены изготовителя, расходы прочие - 2% от цены изготовителя.

4.2 Текущие затраты

Амортизационные отчисления.

Амортизационный фонд (сумма накопленных денег) используется для приобретения новых вещественных элементов основного фонда взамен изношенным, то есть происходит восстановление основных фондов.

Амортизационные отчисления состоят из 2 частей: отчисления на полное восстановление (возобновление) по истечении срока службы и отчисления на капитальный ремонт.

Амортизация - это возмещение в денежной форме стоимости износа основных производственных фондов, путём постепенного переноса своей стоимости на годовой продукт. Перенесённая стоимость основных средств составляет амортизационные начисления, которые накапливаются в течении всего срока службы объекта, образуют амортизационный фонд, предназначенный для финансирования воспроизводства основных фондов.

Норма амортизации -- это годовой процент возмещения стоимости основных фондов.

Амортизационные отчисления на капитальный ремонт включаются: в фонд развития производства горнорудного предприятия и могут быть использованы не только на капитальный ремонт и модернизацию, но и на приобретение новых основных фондов взамен устаревших, капитальный ремонт которых экономически нецелесообразен.

Таблица 4.2 - Амортизационные отчисления

Наименование	?Пст, тенге	Норма амортизации %	Агод, тенге
1	2	3	4
Винтовые съемники	70168	12	8420
Сварочный аппарат	347980	10	34798
Токарный станок	1430240	13	185931
Электрическая печь	157607	8	12609
Шлифовальный станок	295148	4	11806
Электрические шпиливерты	108269	3	3248
Электрические гайковерты	58714	3	1761

Продолжение таблицы 4.2

1	2	3	4
Масляная ванна	125414	5	6271
Итого	264844

Амортизационные отчисления за время проведения ремонта рассчитываются по формуле 4.1

, (4.1)

где - годовая сумма амортизационных отчислений, тенге

- количество смен ремонта

- номинальный фонд рабочего времени

Таблица 4.3 - Износ инструмента

Наименование инструмента	Кол-во	Цена, тг	Стоимость, тг	Годовой износ, тг	Износ на ремонт, тг
1	2	3	4	5	6
Штангенциркуль	4	4850	12400	9700	473
Набор ключей	4	12320	49280	24640	1202
Молоток	4	850	3400	1700	83
Кувалда	4	4300	17200	8600	420
Лом	4	3650	14600	7300	356
Набор отверток	1	8560	8560	4280	209
Итого		2743

Затраты на электроэнергию.

Электроэнергия -- физический термин, широко распространённый в технике и в быту для определения количества электрической энергии, выдаваемой генератором в электрическую сеть или получаемой из сети потребителем. Основной единицей измерения выработки и потребления электрической энергии служит киловатт-час (и кратные ему единицы). Для более точного описания используются такие параметры, как напряжение, частота и количество фаз (для переменного тока), номинальный и максимальный электрический ток.

Электрическая энергия является также товаром, который приобретают участники оптового рынка (энергосбытовые компании и крупные потребители-участники опта) у генерирующих компаний и потребители электрической энергии на розничном рынке у энергосбытовых компаний.

Киловатт-час (кВт•ч) - внесистемная единица измерения работы или количества произведенной энергии. Используется преимущественно для измерения потребления электроэнергии в быту, народном хозяйстве и для измерения выработки электроэнергии в электроэнергетике. Киловатт-час равен количеству энергии, потребляемой устройством мощностью один кВт в течение одного часа.

Потребление электроэнергии рассчитывается:

- по количеству электро потребителей, их электро мощности, коэффициенту спроса и плановому времени работы;

- по годовому объему работу и удельному расходу электрической энергии на единицу объема работы.

, (4.3)

где W - годовое электропотребление, кВт•час

T - тариф за 1 кВт•час, тенге

Таблица 4.4 - Плановое электропотребление

Наименование оборудования	Кол-во	Р, кВт	?Р, кВт		? кВт	Длительность ремонта, часа	Плановое электропотребл кВт*час
1	2	3	4	5	6	7	8
Сварочный аппарат	1	25	25	0,8	20	100	2000
Токарный станок	1	35	35	0,6	21	100	2100
Электрическая печь	1	5,5	5,5	0,5	2,75	100	275
Шлифовальный станок	1	10	10	0,5	5	100	500
Электрические гайковерты	1	4,8	4,8	0,5	2,4	100	240
Электрические шпиливерты	1	4,2	4,2	0,4	1,68	100	168
Итого		5283

Затраты на электроэнергию:

Э= 5283•15=79245 тенге

Затраты на материалы.

К материальным затратам предприятия следует относить все покупные материалы используемые для обеспечения технологического процесса включая упаковку продукции и материалы расходуемые на другие производственно хозяйственные нужды (содержание и эксплуатация оборудования, зданий и сооружений, испытания, контроль и т.д.). Сюда же относятся приспособления, инвентарь, лабораторное оборудование и другие средства труда не отнесенные к основным фондам.

Большое влияние на себестоимость материальных ресурсов оказывает цена их приобретения (без НДС), наценки (надбавки), комиссионные вознаграждения снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость брокерских услуг и товарных бирж, таможенные пошлины, оплата сторонним организациям за хранение, транспортировку и доставку. С целью установления оптимальной цены изделий, и повышения рентабельности, предприятиям следует проводить тщательный анализ цен материалов и услуг, предлагаемых разными поставщиками. Кроме того для повышения эффективности использования материальных ресурсов, необходимо внедрять малоотходные, ресурсосберегающие технологии.

Одно из обязательных условий рационального использования материалов - нормирование материальных затрат. Норма расхода - это максимально допустимое количество сырья, материалов, топлива, расходуемое на изготовление единицы продукции установленного качества, выполнение технологических операций. В настоящее время система нормативов представляет собой комплекс научно обоснованных трудовых, материальных и финансовых норм, порядок и методы их формирования, обновления и использования при разработке перспективных и текущих планов.

Затраты на материалы и запасные части предоставлены в таблице 4.5

Таблица 4.5 - Затраты на материалы

Наименование материала	Ед.изм.	Потребность в материалах	Цена, тг	Затраты, тг
1	2	3	4	5
ГСМ	кг	12	750	9000
Обтирочные материалы	кг	24	150	3600
Электроды	кг	128	320	40960
Лакокрасочные изделия	кг	15	3000	45000
Итого				98560
Запасные части
Шатун	шт	2	2300	4600
Прокладки	шт	8	520	4160
Подшипники шатуна	шт	6	1250	7500
Контргайка	шт	2	2340	4680
Штифт срезной	шт	1	5470	5470
Винт регулировочный	шт	1	1245	1245
Болты	шт	35	300	10500
Резиновые уплотнения	шт	12	750	9000
Зубчатое колесо	шт	6	8750	52500
Шайбы	шт	30	70	2100
Провод	п/м	52	420	21840
Редуктор	шт	1	52600	52600
Вал барабана	шт	1	38652	38652
Шкив	шт	1	62451	62451
Роликподшипник	шт	1	28459	28459
Манжет	шт	2	21075	42150
Кольцо	шт	2	49062,5	98125
Кабель	п/м	12	9850	118200
Авто-герметик	кг	0,6	3650	2190
Лента	Кв.м	0,5	9750	4875
Канат	п/м	45	1200	54000
Полумуфта	шт	2	9652	19304
Шпонка	шт	12	1254	15048
Крышка	шт	4	8564	34256
Палец	шт	6	3548	21288
Втулка	шт	10	26540	265400
Итого				980593
Итого	1079153

Фонд заработной платы.

Заработная плата - это цена труда в условиях рыночной экономике, зависит от спроса и предложения. Эта часть национального дохода государства, выделяемая населению по количеству и качеству его труда.

Заработная плата представляет собой часть ВВП идущего на личное потребление и распределённую в соответствии с коллективом и качеством затраченного труда.

Основой государственного регулирования заработной платы является тарифная система, которая обеспечивает оптимальную диференсацию заработной платы в зависимости от сложности труда, квалификации, условий труда, значений отрасли, интенсивности труда.

Тарифная система включает в себя: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки и схемы должностных окладов (служащих).

Тарифно-квалификационные справочники представляет собой нормативные документы, содержащие перечень производственных характеристик работ выполняемых рабочими определённых профессий и квалификаций; квалификационные требования, предъявляемые к рабочим определённой тарифной группой, тарифного разряда с учётом сложности и точности работ, условий труда и необходимые для выполнения этих работ знаний и практических навыков. ТКС служит основой для определения тарифного разряда и установления квалификационного разряда. Квалификационный разряд рабочему присваивается на основе проверки его знаний и выполнения им пробной работы.

Тарифная ставка - это размер абсолютной оплаты труды за единицу времени рабочего определённой квалификации.

Тарифная сетка - представляет собой шкалу, определяющую соотношение в размерах тарифных ставок в зависимости от квалификации труда. Они характеризуются числом тарифных разрядов, темпами абсолютного и относительного роста тарифных коэффициентов, соотношением высших и низких тарифных разрядов.

Районный коэффициент показывает размеры увеличения фактического заработка с доплатами в зависимости от природно-климатических условий.

Сдельная оплата производится за выполненный объём работ согласно расценки за единицу объёма. При сдельной форме оплаты труда целесообразна на работах, где труд поддаётся точному анализу и полному учёту и широко используется технически обоснованные нормы времени и нормы выработки.

Повремённая форма заработной платы предлагает оплату труда рабочих в зависимости от их квалификации и фактически отработанного времени.

Прямая сдельная оплата труда -- при ней оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.

Сдельно-премиальная оплата труда предусматривает премирование за перевыполнение, норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака).

Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале (но не свыше двойной сдельной расценки).

Косвенно-сдельная оплата труда применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места.

Фонд заработной платы состоит из основной заработной платы и дополнительной заработной платы.

Фонд заработной платы существенно влияет на показатели себестоимости продукции, рентабельность, финансовое состояние предприятий и отраслей. Поэтому очень важен контроль за его расходованием, который осуществляется органами управления соответствующих отраслей, финансовыми органами, а также НацБанком РК. Научно обоснованное определение размера Фонд заработной платы, его экономное расходование - важное условие роста общественного производства и повышения благосостояния трудящихся.

В Фонд заработной платы не включаются суммы премий и др. выплаты, имеющие специальные источники образования (например, суммы, выплачиваемые из фонда материального поощрения, фонда освоения новой техники, фонда ширпотреба и др.)

Расчет фонда заработной платы производится в таблицы 4.7.

Социальный налог установлен в Казахстане с 1-го января 2018 года в размере 9,5 % от годового фонда заработной платы (за минусом 10 % пенсионных взносов). При этом 6% поступает в социальный фонд, 3,5% - социальные отчисления. Данный налог используется государством на выплату государственных пенсий, пособий и на выплату стипендий студентам, учащихся государственных высших учебных заведении.

Соц. налог = (ФЗП-10%) • 0,06 = 35448 тенге

Социальные отчисления установлены государством с 1-го января 2010 года в размере 3,5% от фонда заработной платы (за минусом 10% пенсионных взносов). Социальные отчисления используются на оплату нетрудоспособности и санитарно-курортного лечения.

Соц. отчисления = (ФЗП - 10%) • 0,035 = 20678 тенге

ОСМС - обязательное социальное медицинское страхование - взносы и отчисления в Фонд социального медицинского страхования на закуп и оплату услуг субъектов здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в объемах и на условиях, предусмотренных договором закупа медицинских услуг. Составляет 2% от заработной платы (с 01.01.2020 г).

ОСМС = ФЗП • 0,02 = 13129 тенге

Прочие расходы используются на заработную плату управленцев участка, на технику безопасности, на оплату телефонов. Применяется 50% фонда заработной платы.

Прочие расходы = ФЗП • 0,5 = 328224 тенге

4.3 Смета затрат на капитальный ремонт автомобильного крана КС- 2561К

Смета -- расчёт (план) предстоящих доходов и расходов на осуществление какой-либо деятельности. Существуют сметы на финансирование деятельности какого-либо предприятия, учреждения, на выполнение каких-либо работ (проектных, строительных, отделочных, ремонтных).

Локальные сметы- составляются на конкретный вид работ или на один, из нескольких, объект в договорных ценах или на основании расценок. Обычно, локальные сметы составляются, если предполагаемые объемы работ и затраты на них еще окончательно не определены и находятся в процессе уточнения.

В объектной смете сводятся воедино все локальные сметы и отражаются затраты в целом по объекту. Например, в объектную смету по благоустройству прилегающей территории могут входить следующие локальные сметы: на выполнение ландшафтного дизайна, на строительство Фонтана, на установку беседки, создание детского игрового комплекса и т.п.

Можно выделить следующие виды смет.

1) Индивидуальные сметы. Они отражают специфику и особенности производственной деятельности учреждения. Данные сметы разрабатываются по утвержденным формам и различаются по видам бюджетных учреждении (школам, больницам, детским садам и т.д.).

Таблица 4.6 - Фонд заработной платы

Профессия	Разяд	Численность, чел	Прем, час	Тарифная ставка час,тг	КТУ	Основная заработная плата, тг	Доп.заработная плата, тг	Фонд з/п одного рабочего, тг	Фонд з/п группы рабочих, тг
						Тарифная зарплата	С учетом КТУ	Премия	Итого	Отпускные	Прочие затраты	Итого
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Слесарь-ремонтник	4	5	100	326	1	32600	32600	6520	39120	3816	782	4599	43719	218595
Слесарь-ремонтник	5	5	100	362	1	36200	36200	7240	43440	4238	868	5106	48546	242730
Электрик	4	1	100	348	1	34800	34800	6960	41760	4074	835	4909	46669	46669
Сварщик	5	1	100	354	1	35400	35400	7080	42480	4144	849	4993	47473	47473
Токарь	4	2	100	382	0,5	38200	19100	3820	22920	2236	458	2694	25614	51229
Крановщик	5	1	100	371	1	37100	37100	7420	44520	4343	890	5233	49753	49753
ИТОГО		656449

2) Общая смета представляет собой основной финансовый документ, определяющий объем, целевое назначение и поквартальное распределение средств, выделяемых из бюджета на содержание нескольких однотипных учреждений, обслуживаемых одной централизованной бухгалтерией или отделом исполкома местного Совета народных депутатов. По учреждениям, для которых разработаны общие сметы, индивидуальные сметы не составляются.

3) Сметы расходов на централизованные мероприятия. Данные сметы составляются министерствами, ведомствами или управлениями исполкомов местных Советов народных депутатов. На их основе финансируются затраты на подготовку кадров, приобретение специального, дорогостоящего инвентаря и учебного оборудования, приобретение медицинского оборудования и т.д.

4) Сводные отраслевые сметы. Это объединенные в одну смету индивидуальные сметы однородных учреждений, сметы расходов на централизованные мероприятия и общие сметы министерств и управлений исполкомов.

Таблица 4.7- Смета затрат на капитальный ремонт автокрана

Статьи затрат и расходов	Затраты на ремонт, тенге	Удельный вес затрат, %
1	2	3
Прямые расходы в том числе:	2227988	75,75
- Зарплата рабочих	656449	22,32
- Соц налог	35448	1,20
- Соц отчисления	20678	0,70
- ОСМС	13129	0,45
- Амортизационные отчисления	12919	0,44
- Износ инструмента	2743	0,09
- Электроэнергия	79245	2,69
- Материалы	1079153	36,69
- Прочие расходы	328224	11,16
Накладные расходы(20% от прямых расходов)	445598	15,15
Плановые накопления(10% от суммы прямых и накладных расходов	267358	9,09
Итого	2940944	100

Исходя из сметы затрат на ремонт мы делаем вывод, что большую затрат занимают материалы, а именно 36,69 %.Ремонт автокрана Ивановец можно считать материалоемким процессом, для снижения стоимости затрат на ремонт мостового крана, может служить рациональное использование материальных ресурсов. Технико-экономические показатели приведены в таблице 4.8.

Таблица 4.8 - Технико-экономические показатели

Наименование	Значение
Продолжительность ремонта, час	100
Трудоемкость ремонта действительная, чел час	1252,8
Численность ремонтного персонала, чел	15
Сметная стоимость, тыс.тенге	2940944

5. Охрана труда

5.1 Охрана труда на предприятии

Производственная санитария - это система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов предотвращения или уменьшающих воздействие на рабочих вредных производственных факторов до значений не превышающих допустимые.

Санитарно - защитная зона - часть территории вокруг любого источника химического, биологического или физического влияния на среду обитания человека, которая устанавливается с целью минимального воздействия неблагоприятных факторов на здоровье человека.

Предприятия и производства в зависимости от производственной мощности; условий эксплуатации; характера и количества выделяемых в окружающую среду токсичных и пахучих веществ, создаваемого шума, вибрации и других вредных физических факторов подразделяются на 5 классов опасности:

1-й класс - крупные производства аммиака, целлюлозы или полуцеллюлозы, диметилтерефталата, капролактама, цемента, доломита, предприятия, по переработке нефти; горно-обогатительные комбинаты, лесохимические комплексы, птицефабрики, свиноводческие комплексы и др.;

2-й класс - производства серной кислоты, калийных солей, капроновой и лавсановой тканей, битума, стальных конструкций, асфальтобетона, извести, древесного угля, свинофермы и др.;

3-5-й классы - многочисленные производства, перечисленные в СанПиН (Санитарные нормы и правила) 10-5-2002. В соответствии с этим документом для предприятий 1-5-го классов, должны устанавливаться следующие минимальные размеры санитарно- защитных зон: 1-й класс - 1000 м; 2-й - 500 м; 3-й - 300 м; 4-й - 100 м и 5-й - 50 м.

Размер санитарно-защитных зон по принятой классификации должен подтверждаться расчетами рассеивания выбросов в атмосфере, распространения шума, вибрации, электромагнитного поля (ЭМП), выполненным по утвержденным методикам.

Микроклимат производственных помещений определяется действующими на организм человека с сочетанием: температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Неблагоприятные условия окружающей среды могут привести к разному снижению работоспособности, а также к профессиональным заболеваниям. При температуре 30С и тепловом излучении от нагретых поверхностей наступает нарушение терморегуляции организма, что может привести к перегреву. При перегреве организма наблюдается слабость, головная боль, шум в ушах, искажение цвета восприятия, давление резко повышается, а затем падает. Длительное и низкое воздействие резких температур может также вызвать неблагоприятные воздействия на организм. Местное и общее охлаждение организма является причиной простудных заболеваний, радикулита, а в особо тяжелых условиях может привести к обморожению. Влажность воздуха определяется в нем содержанием водяных паров. Физиологически - оптимальной является относительная влажность 46-60%, повышенная влажность 75-80%. Самой оптимальной скоростью движения воздуха является 0,1 м/с. Тепловое излучение рабочих поверхностей, оборудования не должно превышать 45С, если температура больше, то необходимо изолировать данные поверхности, устанавливать защитные экраны.

Параметры микроклимата для категории работ нa (средней тяжести):

1. Холодный период - температура воздуха 19-21С, относительная влажность 40-60%, скорость движения воздуха не более 0,2 м/с;

2. Теплый период - температура воздуха 20-22С, относительная влажность 40-60%, скорость движения воздуха не более 0,2 м/с.

Освещение играет важную роль в создании благоприятных условий труда. Неправильно организованное освещение рабочих мест ухудшает видение, утомляет зрительный аппарат, отрицательно влияет на нервную систему и может быть причиной травматизма. Для гигиенической оценки освещенности используют количественные и качественные светотехнические показатели. Основными количественными показателями являются лучистый и световой потоки, сила света, видимость, освещенность, коэффициент отражения, яркость, а качественными показателями освещенности являются фон, видимость, объект различия.

В зависимости от источника света освещение может быть естественным, искусственным и совмещенным.

Для проведения большинства видов работ наиболее рациональным является естественный дневной свет, так как он обладает в отличие от искусственного биологической активностью, т.е. способен активизировать биохимические процессы в организме человека, тонизировать его, убивать патогенные организмы.

Естественное освещение может быть следующих видов:

- Боковое - через оконные проемы в стенах;

- Верхнее - через оконные проемы в перекрытии и через световые фонари; охрана труд санитария безопасность

- Комбинированное - через проемы и те и другие вместе;

- Искусственное освещение предусматривается в помещениях, в которых недостаточно естественного света, или для освещения помещения в часы суток, когда естественная освещенность отсутствует. Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, дежурное и охранное.

Рабочее освещение - освещение, обеспечивающее нормируемые осветительные условия (освещенность, качество освещения) в помещениях и в местах производства работ вне зданий.

Аварийное освещение, в свою очередь, подразделяется на эвакуационное и освещение безопасности.

Эвакуационное освещение - освещение, предназначенное для эвакуации людей из помещения при аварийном отключении рабочего освещения. Эвакуационное освещение должно обеспечивать наименьшую освещенность на полу основных проходов и на ступенях лестниц: в помещениях - 0,5 лк, на открытых территориях - 0,2 лк.

Освещение безопасности - освещение, необходимое для продолжения работы при аварийном отключении рабочего освещения. Оно предусматривается в случаях, когда отключение рабочего освещения и связанное с этим нарушение обслуживания оборудования и механизмов может вызвать взрыв, пожар, отравление людей, длительный сбой технологического процесса, нарушение работы объектов, обеспечивающих жизнедеятельность населения. Освещение безопасности должно обеспечивать на рабочих поверхностях наименьшую освещенность в размере 5% от рабочего, но не менее 2 лк внутри здания и 1 лк - на территории предприятия.

Дежурное освещение предназначено для освещения помещений в нерабочее время.

Охранное освещение предусматривается вдоль границ территории предприятия, охраняемой в ночное время. При этом освещенность должна быть не менее 0,5 лк.

Искусственное освещение обеспечивается системами общего или комбинированного освещения.

Общее освещение подразделяется на общее равномерное, которое устраивается без учета расположения рабочих мест, и общее локализованное, при котором размещение светильников связано с расположением оборудования и рабочих мест. При первом - высота подвески светильников, тип светильников, мощность ламп и т.д. принимаются одинаковыми, при втором - перечисленные характеристики могут быть различными.

Если по характеру выполняемой работы требуется усиленное освещение рабочего места, а общего освещения недостаточно, то в этом случае устраивается дополнительное местное освещение. Одновременное общее и местное освещение называется комбинированным.

Совмещенное освещение предполагает одновременное использование для освещения рабочих поверхностей в течение светового дня естественного и искусственного освещения.

Согласно санитарным нормам и правилам, для категории работ IIа, предусматривается следующая освещенность рабочих мест: общее освещение 200 люкс, а местное освещение 300 люкс.

Шум - это совокупность звуков разной интенсивности и высоты, беспорядочно изменяющихся во времени и вызывающих у работающих неприятные субъективные ощущения. С физиологической точки зрения, шумом является любой нежелательный звук, мешающий восприятию полезных звуков в виде производственных сигналов и речи.

Шум как физический фактор представляет собой волнообразно распространяющееся механическое колебательное движение упругой среды (воздуха), носящее, как правило, беспорядочный случайный характер. При этом источником его является любое колеблющееся тело, выведенное из устойчивого состояния внешней силой.

Шум на рабочем участке не превышает 80 дБ.

Вибрация - это механические колебания и волны в твердых телах или более конкретно, это механические, чаще всего синусоидальные, колебания, возникающие в машинах и аппаратах. По способу воздействия на человека вибрации подразделяются на общую, передающуюся через опорные поверхности на тело сидящего или стоящего человека, и локальную, передающуюся через руки человека.

Шум и вибрация могут в большей или меньшей степени временно активизировать или постоянно подавлять определенные психические процессы в организме человека. Физиопатологические последствия могут проявляться в форме нарушения функций слуха и других анализаторов, например, вестибулярного аппарата, координирующей функции коры головного мозга, нервной или пищеварительной системы, системы органов кровообращения. Кроме того, шум влияет на углеводный, жировой и белковый обмены веществ в организме.

Вибрация воздействует на центральную нервную систему (ЦНС), желудочно-кишечный тракт, органы равновесия (вестибулярный аппарат), вызывает головокружение, онемение конечностей, заболевания суставов. Длительное воздействие вибрации приводит к профессиональному заболеванию - вибрационной болезни, эффективное лечение которой возможно лишь на ранних стадиях, причем восстановление нарушенных функций протекает крайне медленно, а при определенных условиях в организме могут наступить необратимые процессы, сопровождающиеся полной потерей трудоспособности.

Снижение шума и вибрации в производственных условиях можно добиться следующими методами:

- устранение или уменьшение шума и вибрации непосредственно в источнике их возникновения;

- локализация источников шума и вибрации средствами звуко- и виброизоляции; звуко- и вибропоглощения;

- рациональное размещение технологического оборудования, машин, механизмов;

- акустическая обработка помещений (снижение плотности звуковой энергии в помещении, отражений от стен, перекрытий, оборудования и т.п.);

- внедрение малошумных технологических процессов и оборудования, оснащение машин и механизмов дистанционным управлением, создание рационального режима труда и отдыха работающим и т.д.;

- применение средств индивидуальной защиты;

- использование лечебно-профилактических мероприятий.

Индивидуальные средства защиты от шума: вкладыши, противошумные наушники, шлемофоны.

Индивидуальные средства защиты от вибрации: виброобувь, рукавицы с вибровствками.

5.2 Мероприятия по технике безопасности при эксплуатации и ремонте автомобильного крана КС- 2561К

Безопасность работ при проведении испытаний стреловых самоходных кранов обеспечивается: соблюдением Правил Госгортехнадзора РК, проведением инструктажа по технике безопасности.

При проведении испытаний необходимо выполнять указания по мерам безопасности, а также следующих документов по технике безопасности пред- приятия:

производственной инструкции для машинистов электрических и гидравлических стреловых кранов;

производственной инструкции стропальщика;

инструкции по охране труда водителей-испытателей автомобильных кранов № 134;

Не допускается приступать к испытаниям крана, имеющего следы утечки рабочей жидкости, топлива, масла.

При возникновении утечки рабочей жидкости из гидросистемы во время испытаний, необходимо убрать следы масла с поверхности испытательной площадки с помощью опилок, которые следует хранить в специальной таре вблизи испытательной площадки.

5.3 Пожарная безопасность

Пожарная безопасность на объекте обеспечивается собственниками объектов, руководителями организаций, предприятий, независимо от форм собственности, а также индивидуальными предпринимателями (далее - руководитель организации). Руководители организаций в целях обеспечения пожарной безопасности в установленном порядке назначают ответственных за обеспечение пожарной безопасности на отдельных участках работ.

В отношении каждого объекта (за исключением индивидуальных жилых домов) руководителем организации утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности, устанавливающая соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в соответствии с приложением 1-1 к настоящим Правилам.

Руководители организаций (в том числе жилищно-эксплуатационных), ответственные за эксплуатацию зданий и сооружений, оборудованных системами дымоудаления, автоматическими установками обнаружения и тушения пожаров, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, содержат указанные системы в исправном состоянии.

Руководитель организации обеспечивает соответствие проектной документации и постоянное нахождение в исправном рабочем состоянии установок пожаротушения и пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, противодымной защиты и противопожарного водоснабжения, противопожарных дверей, клапанов и люков, других заполнений проемов в противопожарных преградах, помещений, зданий и сооружений, средств защиты и спасения людей.

Эксплуатация зданий и сооружений в период выполнения работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту, связанных с отключением установки (отдельных линий, извещателей), системы или средств противопожарной защиты, без реализации дополнительных мер по обеспечению пожарной безопасности не допускается.

Порядок организации негосударственных противопожарных служб на объектах определяется в соответствии с Правилами осуществления деятельности негосударственных противопожарных служб, утвержденными приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 ноября 2014 года № 782 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9931).

Работники организаций допускаются к работе только после прохождения инструктажа по вопросам пожарной безопасности, а при изменении специфики работы проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров. Порядок обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности устанавливаются уполномоченным органом в сфере гражданской защиты.

В целях обеспечения работоспособности и надежного функционирования систем и установок пожарной автоматики разрабатываются с учетом особенностей объектов и специфики производственных процессов ведомственные (отраслевые, объектовые) правила и инструкции по техническому содержанию систем и установок пожарной автоматики.

С момента ввода в эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики на каждом объекте организуется проведение технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта.

Работы по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту технических средств систем противопожарной защиты проводятся эксплуатирующей организацией самостоятельно при наличии квалифицированных специалистов по выполнению этих работ.

В случае отсутствия специально обученного обслуживающего персонала, регламентные работы по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту технических средств систем противопожарной защиты осуществляются по договору с организациями в соответствии с годовым планом-графиком, составляемым с учетом технической документации заводов-изготовителей, и сроками проведения регламентных работ.

Для обеспечения эффективной работы технических средств систем противопожарной защиты зданий (автоматических установок пожарной сигнализации и пожаротушения, систем противодымной защиты, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре и ручных огнетушителей) приказом руководителя организации назначается должностное лицо, ответственное за эксплуатацию систем противопожарной защиты, приобретение, ремонт, сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения, своевременное и качественное проведение технического обслуживания (перезарядке ручных огнетушителей) и планово-предупредительного ремонта.

Эксплуатация и техническое обслуживание огнетушителей осуществляются в соответствии с требованиями СТ РК 1487 "Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации".

Для квалифицированной эксплуатации и содержания в технически исправном состоянии систем и установок пожарной автоматики на объекте приказом руководителя назначается следующий персонал:

1) лицо, ответственное за эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики;

2) специалисты для выполнения работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту систем и установок пожарной автоматики при отсутствии договора на обслуживание систем и установок пожарной автоматики. Обучение специалистов проводится лицом, ответственным за эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики, по программе, утвержденной руководителем объекта.

В помещениях дежурного персонала, местах размещения планов эвакуации и инструкций о мерах пожарной безопасности вывешиваются таблички с указанием номеров телефона противопожарной службы "101" и единой дежурно-диспетчерской службы "112".

Дежурный персонал обеспечивается комплектом ключей от всех замков дверей здания согласно возложенным на него функциям.

Запасной комплект ключей хранится в помещении дежурного персонала (охраны) на первом этаже здания.

Каждый ключ обеспечивается биркой с надписью о его принадлежности к соответствующему замку.

Дежурный персонал располагается в помещениях, в которых установлен телефон и ведется в произвольной форме журнал учета оставшихся в здании на ночь взрослых и детей.

Лицо, ответственное за эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики, обеспечивает:

1) выполнение требований настоящих Правил;

2) контроль и приемку работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту в соответствии с графиком и календарным планом работ по договору;

3) поддержание систем и установок пожарной автоматики в работоспособном состоянии путем организации проведения своевременного технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта;

4) обучение обслуживающего и дежурного персонала, а также инструктаж лиц, работающих в защищаемых помещениях, по действиям при срабатывании систем и установок пожарной автоматики;

5) разработку необходимой эксплуатационной документации и ее ведение;

6) своевременное предъявление рекламаций:

- изготовителям - при поставке некомплектных технических устройств и оборудования систем и установок пожарной автоматики, или не соответствующих технической документации;

- монтажным организациям - при обнаружении некачественного монтажа;

- обслуживающим организациям - за несвоевременное и некачественное проведение технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта систем и установок пожарной автоматики.

Учет работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту технических средств систем противопожарной защиты, проверок наличия и состояния первичных средств пожаротушения отражается в специальном журнале или автоматизированной системе управления техническим обслуживанием и планово-принудительным ремонтом.

Техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт систем и установок пожарной автоматики выполняются квалифицированными специалистами объекта или организациями, осуществляющими данный вид деятельности на договорной основе (далее - исполнитель). Наличие договора на проведение работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту систем и установок пожарной автоматики с организацией не снимает ответственность с руководителя объекта за выполнение требований настоящих Правил.

Техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт систем и установок пожарной автоматики включают в себя:

1. проведение плановых профилактических работ;

2. устранение неисправностей и проведение текущего ремонта;

3. оказание исполнителем помощи заказчику в вопросах правильной эксплуатации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Цель дипломного проекта - изучить процесс организации капитального ремонта автокрана Ивановец.

1) В настоящем дипломном проекте была изучена конструкция оборудования, принцип работы. Рассмотрены вопросы монтажа и демонтажа оборудования, дефектация деталей, составлена дефектная ведомость. Изучены и рассмотрены способы восстановления деталей.

2) Рассмотрен механизм подъема груза автокрана, основные элементы. произведен расчет механизма подъема груза автокрана.

3) В экономической части рассчитаны:

- Капитальные затраты

- Текущие затраты

- Амортизационные отчисления

- Затраты на электроэнергию

- Затраты на материалы

- Фонд заработной платы

- Смета затрат на капитальный ремонт автокрана Ивановец.

4) В разделе охрана труда и техника безопасности раскрыты вопросы:

- Охрана труда на предприятии;

- Мероприятия по технике безопасности при эксплуатации и ремонте;

- Пожарная безопасность;

5) В результате проделанной работы можно сделать ввод, что процесс организации капитального ремонта оборудования позволяет сократить время простоя. Процесс ремонта требует тщательного изучения оборудования, его принципа работы, возможных неисправностей и способа их устранения. Так же необходимо правильно подбирать способ ремонта для каждого вида дефекта, путем составления дефектной ведомости и технологической карты. Большая экономическая затрата при капитальном ремонте приходится на материалы. Произведенные расчеты помогают в правильной организации капитального ремонта. Что улучшает производительность предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамович И.И. Грузоподъемные краны машиностроительных предприятий: справочник / И. И. Абрамович, В. Н. Березин, А. Г. Яуре. Москва: Машиностроение, 1989.

2. Александров М. П. Грузоподъемные машины / М. П. Александров. Москва: Изд-во Моск. гос. техн. ун-та; Высшая школа, 2000.

3. Брауде В. И. Надежность подъемно-транспортных машин / В. И. Брауде, Л. Н. Семенов. Ленинград: Машиностроение, 1986.

4. Грузоподъемные машины: атлас конструкций / М. П. Александров [и др.]; под ред. М. П. Александрова, Д. Н. Решетова. Москва: Машиностроение, 1987.

5. Дунаев П. Ф. Конструирование узлов деталей машин / П. Ф. Дунаев, О. П. Леликов. Москва: Академия, 2006.

6. Казак С. А. Основы проектирования и расчета крановых механизмов / С. А. Казак. Красноярск: Изд-во Краснояр. ун-та, 1987. 184 с.

7. Каржавин В. В. Краны машиностроительных предприятий: учебное пособие / В. В. Каржавин, С. Ф. Каменских. Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2008.

8. Кузьмин А. В. Справочник по расчетам механизмов подъемно-транспортных машин / А. В. Кузьмин, Ф. Л. Марон. Минск: Вышэйшая школа, 1983.

9. Моряков О. С. Оборудование машиностроительного производства: учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / О. С. Моряков. Москва: Академия, 2009.

10. Невзоров Л. А. Устройство и эксплуатация грузоподъемных кра-нов / Л. А. Невзоров, Ю. И. Гудков, М. Д. Полосин. Москва: Академия, 2006.

11. «Трудовой кодекс РК» от 25.11.2015

12. Н. А.Зайцев. Экономика предприятия. - М...