Перспективне конструювання іміджу, індивідуального стилю та репертуару артиста

2) задоволення інтересу до обраної професії й задоволеність процесом і результатом конкретної діяльності;

3) міру оцінки здатності й готовності до діяльності, ефективності, надійності, безпеки виконання професійних функцій, індивідуальну міру результативності діяльності;

4) прояв соціального (професійного) самовизначення особистості, її самоствердження, самовдосконалення в процесі діяльності;

5) розвиток “Я-концепції”, становлення образу “Я-професіонал” й намагання досягти еталонної моделі професіонала.

Внаслідок різних індивідуальних особливостей інтелекту, здатності переносити навантаження і т.ін., придатність людей до певного виду діяльності різна. В цілому успішність професійної діяльності забезпечується лише тоді, коли здібності й якості спеціаліста відповідають вимогам, що пред'являються різними видами діяльності. Ступінь злагодженості між потрібною і наявною здатністю до діяльності виражає ступінь придатності до її конкретного виду (людина може бути непридатною до одного виду діяльності, а до іншого -- виявляти середні здібності). Б.Ф.Ломов характеризує професійну придатність як придатність людини до виконання певних функціональних обов'язків, пов'язаних з її професією, спеціальністю та вважає, що професійна придатність обумовлюється комплексом професійно необхідних знань, вмінь і навичок разом із психологічною усталеністю.

В.Г.Денісов також підкреслює, що придатність людини може бути визначена, якщо відомі емпіричні вимоги, що пред'являються певним видом діяльності, та якщо враховані психологічні особливості людини. Тому для вирішення проблеми професійної надійності спеціаліста потрібно залучати інформацію про ступінь вираження важливих для даних професій особливостей особистості, до яких дослідник відносить: анатомо-фізіологічні фактори (успадковані якості нервової системи -- сила, рухомість, врівноваженість; успадковані властивості щодо аналізу і т.ін.); психомоторні й інтелектуальні фактори (точність координації рухів, ступінь кінестатичного почуття, просторове уявлення, логічне мислення, розуміння техніки і т.ін.); властивості характеру (наприклад, усвідомлення відповідальності, відчуття обов'язку, цілеспрямованість і т.ін.).

Отже, професійна придатність являє собою сукупність якостей людини, необхідних для виконання певного виду професійної діяльності. З боку формування таких якостей всі професії розподіляють на два типи. До професій першого типу відносять ті, для яких професійні якості може здобути людина з особливими індивідуальними рисами, а до професій другого типу, -- ті, для яких з професійними вимогами може впоратися будь-яка людина.

3.3 Професійний відбір і адаптація

Завданням професійного відбору є визначення придатності людини до виконання того чи іншого виду роботи. Під професійним відбором розуміють процес вибору з групи кандидатів на певну посаду тих, від кого можна чекати успішного освоєння і наступного ефективного виконання функцій. Професійно придатними вважаються особи, які успішно оволодівають професією в процесі навчання, вдосконалюються в цій діяльності, а в сприятливих умовах вдосконалюють саму професію.

Розрізняють два типи професійної придатності: абсолютну і відносну.

Абсолютна придатність необхідна для тих професій, успішне оволодіння якими і виконання роботи залежать від властивостей нервової системи і якостей людини. Невідповідність їх вимогам роботи може призвести до зривів, помилок, аварій.

Категоричні оцінки можуть бути застосовані відносно таких психофізіологічних характеристик людини, як сенсомоторика, розпізнавання кольорів, швидкість переключення і широта розподілу уваги, оперативна пам'ять, швидкість реакції, сила м'язів, витривалість і т.ін.

Відносно таких якостей, як рівень освіти, спеціальної підготовки, наявність навичок і умінь, слід виходити з можливостей їх розвитку і вдосконалення як в процесі навчання, так і в процесі праці.

Відносна професійна придатність застосовується при виборі професій масового типу, які не ставлять жорстких вимог до властивостей особистості. Невідповідність або недостатній розвиток одних якостей може компенсуватися розвитком інших.

Виключне значення профвідбір має для професій, які вимагають абсолютної професійної придатності. З цією метою вивчаються професії, для яких необхідний такий відбір, а потім здійснюється сама процедура відбору, тобто виявляється відповідність певних якостей працівника вимогам і особливостям професії.

Для професій, які ставлять підвищені або особливо високі вимоги до окремих психофізіологічних властивостей, встановлюється так званий прохідний бал -- ознаку професійної придатності або непридатності.

Психологічна професійна непридатність може бути обумовлена не тільки недостатністю тих чи інших здібностей, а й наявністю в структурі особистості негативних для даної трудової діяльності рис (наприклад, емоційно-моторна нестійкість, розсіяна увага, схильність до невиправданого ризику тощо).

Розрізняють два типи профвідбору:

? за здібностями і схильністю для направлення на попереднє професійне навчання;

? за наявною готовністю до виконання функцій по тій чи іншій професії.

Основою для професійного відбору є конкретні нормативні характеристики професії: соціальні, операціональні, організаційні.

Профвідбір здійснюється в декілька етапів:

? попередній етап, на якому проводиться відбір за медичними показниками, станом здоров'я;

? етап психодіагностичного обстеження з використанням різних комплексів тестів, моделюванням трудових процесів і ситуацій, реєстрацією показників функціонального стану і ефективності роботи;

? етап прогнозування успішності оволодіння професією та ефективної діяльності на основі оцінки психофізіологічних характеристик відповідно до вимог професії і врахування можливості компенсації деяких недостатньо розвинутих якостей за рахунок високого розвитку інших.

Професійна придатність є результатом професійного самовизначення в процесі навчання і освоєння професії, а також професійної спрямованості особистості. Професійна спрямованість характеризується установкою особистості на розвиток якостей, необхідних для успішної праці з обраної професії. Ставлення людини до професії виявляється в її професійних інтересах, під якими розуміють активну пізнавальну діяльність людини в зв'язку в професією. Формування професійних інтересів базується на глибоких всебічних знаннях щодо характеру, змісту і організації діяльності та позитивному ставленні до праці.

Професійний інтерес може супроводжуватись професійним покликанням, тобто специфічним відношенням до певного виду діяльності. Професійне покликання -- це соціально зумовлений стійкий потяг людини до певного виду трудової діяльності, за якого робота найбільш продуктивна і відповідає реальним і потенційним можливостям особистості. Виражається професійне покликання сукупністю розвинутих здібностей і стійкою схильністю.

Професійний відбір персоналу і розподіл між працівниками функцій здійснюються за принципом індивідуального підходу. Всебічне вивчення і оцінка персоналу на основі особових справ, бесід, спостережень, тестів дозволяє врахувати не тільки рівень професійно-кваліфікаційної підготовки і виробничий досвід, а й фізичні, психофізіологічні та інтелектуальні характеристики.

Оптимальне поєднання людини і професії забезпечується в процесі професійної і соціально-психологічної адаптації.

Професійна адаптація характеризується досконалим оволодінням вибраною професією або спеціальністю, закріпленням трудових навичок і умінь, що виявляється в стабільному виконанні норм виробітку, високій якості продукції, точності і надійності, творчій активності.

Соціально-психологічна адаптація пов'язана з входженням працівника в мікросередовище, формуванням ділових і неформальних стосунків, прийняттям соціальних норм і цінностей організації.

Адаптація особистості до об'єктивних умов і вимог діяльності забезпечується такими методами:

? вдосконалення або зміна в певних межах окремих властивостей;

? формування стереотипів дій при незмінних особистісних якостях;

? позитивна мотивація до праці;

? вироблення індивідуального стилю діяльності.

Всі ці методи, як правило, стосуються тих професій, які ставлять до людини відносні вимоги професійної придатності.

3.4 Через терни - у зірки

Відомі два варіанти створення іміджу зірки. Почнемо з традиційного, що існував здавна. З'являється людина з вокальним талантом, він співає, спочатку на рівні компанії, потім - клубу. Нарешті, потрапляє на очі тому, від кого багато залежить у світі музики. Цей хтось вкладає в співака гроші і увагу, розраховуючи, що ця яскрава індивідуальність стане зіркою.

Хто стає іміджмейкером початківця виконавця? Чи не стиліст, не той, хто робить зачіску і макіяж, а продюсер! Саме він проектує імідж виконавця - визначає необхідний візуально-поведінковий образ, запрошуючи потім у свою команду стилістів, перукарів, візажистів та репетиторів. Імідж - це завжди ідея, асоціативний образ, що базується на трьох «китах»: реально існуючої фактурі виконавця (статурі, рисах особи), його репертуарі, а також цільової аудиторії, тобто соціально-психологічному портреті передбачуваних фанів цього співака. Як і в будь-який інший завданню імідж-дизайну, асоціативний образ розкривається за допомогою таких складових, як костюм, антураж, роль і історія. Роль включає в себе не тільки сценічні манери, а й стиль поведінки перед пресою, правильно вибрані ракурси при фотографуванні. Все це повинно логічно продовжити задуманий імідж-дизайнером образ, для відповідності яким майбутній зірці часто не обійтися без тренерів і хореографів. Історія - це версія, яка буде розказана мас-медіа і запущена в народні маси. Навіть самий неймовірний слух може зіграти на користь зборам: концертні зали будуть заповнені не стільки завдяки таланту співака, скільки бажанням публіки споглядати джерело цих чуток. У той же час історія - не легенда для шпигуна (під прикриттям », яка при кожній новій операції пишеться заново. Ми можемо підкоригувати біографію виконавця, втаїти якісь факти і нюанси, але пишеться вона тільки раз і назавжди. При цьому одну і ту ж історію життя можна подати по-різному. Наприклад: дівчинка з провінції закінчила клас фортепіано, навчалася, пройшла курс вокалу, довго і самовіддано трудилася на підмостках всіляких клубів, пробивала дорогу в різних самодіяльних колективах, і ось, нарешті, зусилля були винагороджені по достоїнству - вона в столиці і стала зіркою. Ту ж історію можна піднести і по-іншому: дівчинка жила собі в провінції, була скромна і сором'язлива, але в один прекрасний день зустріла принца, який помчав її до зірок. Ми можемо змовчати деякі факти сходження до Олімпу - і історія повністю змінить забарвлення. Яка з цих версій краще? Та, яка потрібна для конкретної ситуації і повністю відповідає поставленої іміджмейкером завданню. Правила розкрутки Другий варіант створення іміджу в шоу-бізнесі з'явився не так давно, приблизно в 60-ті роки XX століття. Його прийнято називати розкруткою проекту. Тут все починається з аналізу соціально-психологічного портрета цільової групи. Ми вивчаємо аудиторію і ринок, намагаємося знайти ту область, в якій можна створити і продати щось нове. Досліджуючи актуальні тенденції в шоу-бізнесі і грунтуючись на них, беремося за створення музичного проекту. Тільки після цього можна приступити безпосередньо до іміджу. Наприклад, ми знаємо, що для нового проекту нам знадобляться четверо хлопців, що володіють потрібними голосами і такий-то зовнішністю (припустимо один - скандинавського типу, інший - мулат, третій стандартний європеєць, четвертий - латиноамериканець). Потім приступаємо до кастингу, тобто перегляду і прослуховування претендентів на участь у новому проекті. З наявних кандидатів відбираємо тих, хто, на нашу думку, відповідає встановленим критеріям фактури і голоси. Зовнішні дані доповнюються костюмами, зачісками, макіяжем і, зрозуміло, репертуаром. Ми надаємо учасникам групи вигляд респектабельних підлітків або, навпаки, хлопців з неблагонадійного кварталу (залежно від сфери додатка інтересів). З ними починають працювати хореографи, тренери та вчителі. І як тільки група стає готовою до «запуску на орбіту», починається її масована розкрутка в пресі і на телебаченні. Сучасні іміджмейкери в шоу-бізнесі цілком можуть вважати себе кимось на кшталт «повелителів ілюзій». Основні споживачі створюваного іміджмейкером продукту - тінейджери, тобто молодь, ще не втратила романтичного погляду на світ. Стиліст допомагає аудиторії здобути шукане в образах улюблених співаків і груп, а це повертається до нього у вигляді прибутків - з найрізноманітніших джерел. Сукня для співачки Шоу-бізнес завжди був тісно пов'язаний з модою. Але пройшли ті часи , коли співачка замовляла собі концертні сукні у кравця. Сьогодні зірки одягаються в prкt-a-porter від провідних дизайнерів. Не встигають новинки прийдешнього сезону з'явитися на подіумі, як вони вже миготять у кліпах популярних виконавців. Найчастіше ми дізнаємося про модні тенденції з музичних каналів , а не з глянцевих журналів. Тому стиліст, що працює в шоу-бізнесі, повинен тримати руку на пульсі комерційної моди. Є ще один важливий нюанс: як і коли міняти імідж зірки? Але це питання не до стиліста, а до продюсера. Він стежить за кон'юнктурою і приймає рішення про зміну іміджу зірки залежно від успішності її образу на розглянутий момент. Якщо цей образ добре працює, то міняти його вкрай ризиковано: можна домогтися зворотного результату. Як правило, зміна іміджу співака відбувається не частіше ніж раз на рік і обов'язково у зв'язку з випуском нового альбому або розробкою нової концертної програми.Згадаймо Мадонну, протягом своєї кар'єри неодноразово міняла вигляд. При цьому кожен новий імідж вона «носила» рівно стільки, скільки продавався її черговий альбом або йшов у прокаті новий фільм, після чого радикально міняла як зовнішній вигляд, так і манеру поведінки. Постійні перевтілення вивели її в розряд найбільш яскравих і стильних жінок світу. А які критерії стильного іміджу в шоу-бізнесі? Мода? Елегантність? Хороший смак? Насправді для шоу-бізнесу критерій один - обсяг продажів (число проданих квитків, що розійшлися дисків). Нам може здатися, що та чи інша співачка позбавлена ??смаку і вульгарна. Але якщо вона раптом зробить елегантну зачіску, бездоганний макіяж і надіне вишукане вбрання, новий імідж цілком може виявитися провальним з точки зору бізнесу. У новому вигляді вона не зможе виконувати звичний репертуар, завдяки якому, власне, і стала зіркою.

Одна із представників шоу-бізнесу, всесвітньо відома на сьогоднішній день, улюблениця міліонів Ріанна -- барбадоська R&B співачка. Народилася у Сент Майклі, Барбадос. Ріанна переїхала у США в 16 років, щоб продовжити кар'єру під керівництвом Евана Роджерса. Згодом вона підписала контракт з «Def Jam», після прослуховування у голови лейблу Jay-Z.

У 2005 році вийшов дебютний альбом Ріанни «Music of the Sun», який досяг 10-го рядка в американському альбомному чарті Billboard 200, дебютний сингл «Pon de Replay» досяг #2 в аналогічному сингловому чарті Billboard Hot 100. Рік потому вона випустила другий студійний альбом, «A Girl like Me» (2006), який досяг #5 у Billboard 200, а також містить перший #1 сингл співачки «SOS». Третій студійний альбом Ріанни,«Good Girl Gone Bad» (2007), досяг #2 в в альбомному чарті, включає чотири хіти: «Umbrella», «Don't Stop the Music», «Take a Bow» та«Disturbia». «Umbrella» була номінована на Ґреммі, перемогла у номінації «Найкраща пісня в стилі реп» з Jay-Z. Її четвертий студійний альбом«Rated R» був випущений у листопаді 2009 та досяг #4. Завдяки ньому світ побачив три топ 10 сингли: «Russian Roulette», «Hard» і «Rude Boy», яка досягла 1-ої сходинки. «Loud» (2010), її п'ятий альбом, досяг #3, включає три #1 хіти: «Only Girl (In the World)», «What's My Name?» та«S&M». «We Found Love» випущена у вересні 2011 як головний сингл з шостого альбому Ріанни «Talk That Talk», реліз якого запланований на листопад 2011.

Ріанна продала більше 28 млн копій студійних альбомів та 100 млн копій синглів, що робить її однією з найуспішніших артистів усіх часів. Вона є наймолодшою артисткою в історії чарту Billboard у якої 10 синглів стали #1. Станом на березень 2010 вона продала близько 7.3 млн копій альбомів, 33.7 млн копій цифрових синглів у США. У неї більше 100 нагород, серед яких 4 Ґреммі, 4 American Music Awards та 18 Billboard Music Awards. Також недавно Ріанна стала офіційним послом культури від Барбадосу. У 2003 році разом зі своїм дівочим гуртом Ріанна була представлена музичному продюсеру Евану Роджерсу. Як зазначає сам Роджерс, в ту хвилину, коли Ріанна з'явилася в кімнаті, склалося відчуття, ніби двох інших учасниць гурту просто не існувало. Разом зі своїм партнером Карлом Старкеном він допоміг зробити демо-записи Ріанни і розіслати їх по різних звукозаписних компаніях. У підсумку Jay-Z підписав Ріанну на лейбл Def Jam Recordings.

З серпня 2005 року по червень 2007 року, тобто всього за 22 місяці, уродженка острова Барбадос Ріанна випустила три повноформатних студійні альбоми і вісім синглів. Здавалося б, ека дивина, хто зараз тільки не випускає альбомів! Але Ріанна - випадок не зовсім типовий, навіть за теперішніх часів з їх активної полюванням на німфеток. Свій перший сингл вона записала в 17 років, а вже до 19 років в її портфоліо налічувалися десятки золотих і платинових дисків у різних країнах світу, 25 музичних премій (включаючи MTV і Billboard Awards) і декілька міжнародних хітів # 1, а сама вона значилася серед найколоритніших і перспективних вокалісток 2000-х.

Сьогодні Робін Ріанна Фенті (Robyn Rihanna Fenty) - практично національна героїня Барбадосу, що зібрала всі музичні нагороди країни, окрім хіба що чоловічих номінацій. Її історія - це історія попелюшки, правда, не животіти на кухні, а з дитинства розвивала свої артистичні задатки.

Ріанна народилася 20 лютого 1988 в сім'ї Рональда і Моніки Фенті (Ronald and Monica Fenty). Мати була родом з Гайани, батько народився і виріс на Барбадосі. Перспектива провести все життя на крихітному острівці з 250-тисячним населенням, розташованому в Карибському регіоні, чекала і обдаровану дівчинку. Втім, вона з дитинства відрізнялася жвавим характером і не пасла задніх. Ріанна брала участь у самодіяльності і оглядах талантів і перемагала у дитячих конкурсах краси. "Скільки себе пам'ятаю, я завжди співала, - згадувала вона про своє дитинство. - Але мої батьки не звертали на це уваги. Мені просто дуже хотілося співати, я обожнювала музику, слухала все, що хотіла, і співала, як уміла, вигадуючи власний вокальний стиль ". У школі вона створила разом з однокласницями вокальне тріо, грала в шкільному мюзиклі, виконуючи хіт Мераї Кері (Mariah Carey) "Hero". А в 2004 році виграла титул Міс школи.

Їй було всього 15 років, коли в її долю втрутився пан випадок в особі американського продюсера Івена Роджерса (Evan Rogers), що приїхав на острів разом з дружиною, уродженкою Барбадосу, відпочити і відвідати її родичів. Через спільних знайомих Роджерсу представили юне обдарування. Людина, який свого часу працював з * NSYNC, Крістіною Агілерою (Christina Aguilera), Джесікою Сімпсон і Родом Стюартом (Rod Srewart), відразу оцінив потенційну вартість цього ще не огранованого алмазу. Роджерс запросив Ріанну в Америку і разом зі своїм студійним партнером Карлом Старкеном (Carl Sturken) допоміг записати демо-матеріали, які розсилав різним рекордингових компаніях. Одна з копій потрапила в офіс містера Шона Картера (Shawn Carter), відомого широкій громадськості під псевдонімом Jay-Z, який не так давно став президентом лейбла Def Jam. Після першого ж прослуховування лейбл зайнявся підготовкою рекордингового контракту з юною барбадоської.

Так, навесні 2005 року в надрах Def Jam почала визрівати бомба уповільненої дії по імені Rihanna. Продюсерський тандем Роджерса і Старк (відомий як Syndicated Rhythm Productions) забезпечив 17-річну дебютантку чудовим пальним для старту - безпрограшно хітовим синглом "Pon de Replay". Екзотичні карибські ритми, помножені на модний сучасний поп-саунд, моментально досягли мети: пісня придбала масову популярність, дісталася до другої позиції рейтингу Billboard Hot 100 і кілька тижнів загрожувала зіштовхнути з вершини хіт-параду сингл Мераї Кері "We Belong Together". Чарівність і колоритний вокал Ріанни оцінила не тільки американська публіка, а й європейська. У Великобританії трек "Pon de Replay", а за ним і наступний сингл "If It's Lovin 'That You Want" користувався явним успіхом (хоча Америка зустріла нову пісню набагато прохолодніше).

Дебютний лонг-плей "Music of the Sun", до написання якого приклалася і сама Барбадоська розумниця-красуня, був представлений заінтригованої громадськості в серпні 2005. Її продюсери і рекордингові боси нарешті могли зітхнути з полегшенням: про витрачений час і засобах жаліти не доводилося. Альбом відзначився в Тор 10 багатьох країн, розійшовся в США 500-тисячну тиражем і знайшов ще понад два мільйони покупців у всьому світі. У рамках промо-кампанії Ріанна вирушила у світове турне на розігріві у Гвен Стефані (Gwen Stefani).

Секрет її успіху коренився не тільки в грамотному продюсерському підході (Роджерс і Старк володіли достатнім досвідом у просуванні молоденьких голосистих красунь), але і в самій персоні цій по-дитячому безпосередній і по-дорослому професійної співачки. В її подачі розроблений продюсерами сплав реггей, ритм-н-блюзу, модних танцювальних ритмів, карибських мотивів і поп-дансу набував особливу привабливість.

У випадку з Ріанною опікує її лейбл вирішив кувати залізо поки гаряче у прямому сенсі слова. Не минуло й восьми місяців з моменту публікації дебюту, як у продажу з'явився другий студійний альбом "A Girl Like Me" (квітень 2006). Він дебютував в американському та британському Тор 5. Яскравий промо-сингл "SOS", використаний в рекламних роликах фірми "Nike", став першим хітом номер один в кар'єрі Ріанни і викликав масові симпатії європейських і австралійських меломанів. Різною мірою успішними, особливо в танцювальних чартах, виявилися ще три нових сингли: "Unfaithful", "We Ride" і "Break It Off". До речі, останній вона записувала на Ямайці разом з Шоном Полом (Sean Paul), який, перш ніж засісти в студії, повів співачку в музей Боба Марлі (Bob Marley).

Цього разу карибський колорит в її музиці відійшов на другий план. Основна ставка робилася на модний ритм-н-блюз, схрещений з танцювальними елементами. Артистка з'явилася ще більш впевненою, а часом просто чарівною - і коли виконувала несамовиті балади, і коли без утруднень переходила до клубних мелодіям, просоченим сексуальними флюїдами.

Солодкий вокал Ріанни залучав рекламістів, а її миловидна зовнішність - кінопродюсерів. У 2006 році співачка спробувала себе на знімальному майданчику: зіграла невелику роль у фільмі "Bring It On: All or Nothing", потім знялася в одному з епізодів мильної опери "All My Children" і теледрами "Las Vegas".

І навіть після двох успішних альбомів Ріанна не стала робити перерви. 2007 почався для неї з студійних сесій, які вона проводила в новому оточенні. Тепер над її саундом чаклували Тімбаланд (Timbaland), СТАРГЕЙТ (Stargate) і виконавець R'n'B Ні-Йо (Ne-Yo), який написав одну з пісень для попереднього альбому, а на цей раз виступив у ролі запрошеного вокаліста. З продуктом своїх колективних зусиль вони познайомили публіку в червні 2007 року. Третій альбом Ріанни називався "Good Girl Gone Bad" і включав ударну композицію "Umbrella", виконану разом з Jay-Z і стала міжнародним хітом №1.

Офіційна музіндустрія, яка відає нагородним фондом, оперативно зорієнтувалася і ще з січня 2006 року почала обдаровувати Ріанну номінаціями. З рідкісною церемонії вона йшла без нагороди. Дівчина була визнана кращою виконавицею ритм-н-блюзу за версією MTV Europe Music Awards, співачкою року і найпопулярнішою поп-артисткою за версією Billboard Music Awards, удостоїлася премій MOBO, BMI, Teen Choice і NRJ, не кажучи вже про півтора десятки нагород, піднесених їй на батьківщині. На церемонії Barbados Music Awards всі її диски ставали кращими альбомами року, а сама Ріанна кілька років поспіль титулується кращою співачкою року.

Немає нічого схожого з жарким, карибським духом, здатним розрядити застояні пісні і танці. І з швидко наближається влітку не могло бути кращого моменту для народженої на Барбадосі співачки Ріанни увірватися в індустрію, якій не терпиться відсвяткувати подальше велика подія. Завдяки мультиплатиновим зіркам, також народжених на островах, таким як Sean Paul, Shaggy і Elephant Man, головним завданням для них було впустити починаючу співачку в світ поп-музики. Крім нарізування традиційних реггі-пісень, немов загартована королева денсхолла, приголомшлива 17-річна Ріанна володіє сильним голосом, який розбурхує уяву і вражає, незважаючи на її вік. Не дивно, що все, що було потрібно, це швидке прослуховування у Шона «Jay-Z» Картера, президента і власника Dem Jam Recordings, і зеленоока красуня укладає контракт з багатомільйонною звукозаписною компанією. Згадуючи про це, мила остров'янка сміялася над своєю наївністю. «Я перебувала в лобі, стояла і тремтіла від хвилювання», »згадує Ріанна зі здоровою дозою акценту в словах. «Я побачила Джея і подумала,« О, Господи! »Я ніколи раніше не зустрічала знаменитість, а зустріти знаменитість, до того ж є президентом компанії, було просто безумством!» На щастя, Ріанна була в змозі струсити свою тремтіння: як тільки вона розпочала свій імпровізований показ, її виступ змусило її майбутніх босів здійснити операцію до того, як вона вийшла з їхніх офісів. «Ми знаходилися там до 4:30 ранку, завершуючи угоду. Кожен раз, коли я згадувала своє ім'я, я посміхалася. »Мешкаючи і дорослішаючи в окрузі Сент-Майкла, Барбадосу, Ріанна навіть не уявляла, що одного разу буде сидіти в компанії музичних магнатів.

Перед поїздкою в штати в 2005 році, Ріанна жила звичайним життям у своєму будинку на острові, де відвідувала школу і як більшість дівчат співала пісні заради задоволення зі своїми друзями. Окрім перемоги конкурсу краси та талантів, Ріанна не усвідомлювала, наскільки вона була талановита, поки не привернула увагу музичного продюсера з Нью-Йорка Евана Роджерса. Еван з партнером, Карлом Старкеном, продюсували хіти для багатьох артистів, таких як Крістіна Агілера, Рубен Стеддард і Келлі Кларксон. Еван і його дружина Джекі, яка теж родом з Барбадосу, під Різдво прогулювалися неподалік будинку Ріанни і через спільних друзів познайомилися з дівчиною. Після прослуховування парочки мелодій, Еван зрозумів всю міць майбутньої зірки і запросив її в Нью-Йорк на запис декількох треків. Ріанна, Еван і Карл записали дюжину композицій. Разом вони надихнулися денсхолла та реггі, які присутні в багатій культурі Ріанни, і з'єднали їх зі свіжим звучанням R & B і соул - суміш, яку Ріанна порівнює з одним з улюблених карибських страв callaloo. «Це схоже на тушковане м'ясо,» - каже Ріанна. «Моя музика схожа на карибські біти, змішані з R & B. Я не хочу виконувати тільки танцювальні треки, тому що я і співати вмію. В альбомі у мене є як балади, так і ритмічні треки.»

Дебютний альбом Ріанни обіцяє містити всі інгредієнти, які створює магія музики. І як її кумири Бейонсе, Алішіа Кіз і Мерайя Кері Ріанна талановитий композитор, який написав велику частину альбому. «Музика в моїй крові!» Зітхає яскраво-Очима співачка. Її перший сингл «Pon De Replay» підриває всі танцполи по всьому світу вокалом Ріанни, в якому вона благає ді-джея поставити її пісню знову і знову, зачіпаючи кожної людини в межах чутності. З піснями з сприянням Elephant Man і Vybz Kartel, Ріанна гарантувала серйозну роботу національного масштабу і для радіо-станцій, і для клубів.

«Якби я не зустріла Евана і Карла, я так би і мріяла все життя,» розповідає вона. «Я їм так вдячна за все, що вони для мене зробили.» Скоро весь світ скаже спасибі і Ріанні, і її продюсерам.

Висновки

Виконання будь-якої діяльності людиною залишає їй можливість виявити власну індивідуальність у постановці проміжних цілей, виборі засобів для їх досягнення і реалізації самої діяльності. Тому „ стиль виникає там, де є свобода самовираження". Коли ж діяльність жорстко регламентована і алгоритмізована, то в такій ситуації індивідуальному стилю важко проявитися. Людина, яка бачить перед собою різноманітність способів виконання діяльності, ніби обмежується якимось одним, який і складе стиль її діяльності. Зона невизначеності суб'єктивно зумовлена: там де одна людина бачить велику кількість рішень, інша -- лише одне. Тому, зовнішня і внутрішня свобода є умовою виникнення стилю діяльності.

У психологічній літературі відзначається, що професійна придатність має кілька рівнів прояву: перший рівень відповідає вимогам нормативної діяльності, тобто максимальній ефективності і надійності стосовно усього діапазону її можливих варіантів й умов виконання, екстремальних умов тощо; другий рівень -- ефективне виконання типових штатних завдань діяльності в умовах, що виключають нештатні і екстремальні умови; третій рівень -- ефективне виконання окремих завдань професійної діяльності протягом певного терміну часу.

На мою думку, професійна придатність є передумовою того, що у процесі професійної підготовки майбутній фахівець набуде потрібного рівня професійної надійності.

Роль інформації в шоу-бізнесі неможливо переоцінити, оскільки вона грає дуже велику і дуже важливу роль. У зв'язків з громадськістю у сфері шоу-бізнесу реально немає іншого інструментарію, як періорієнтация комунікативних потоків. Але для того, щоб подібні зміни в комунікації досягали мети, і існує ряд параметрів, які слід виконувати. Перший - це розмова з аудиторією на її мові. Звідси слідує прагнення PR розмовляти з аудиторією за допомогою повідомлень з прогнозованими реакціями на них. Другий параметр - комунікації. Професійна розмова не має нічого зайвого, все системно, все підпорядковано єдиній меті. Непрофесійна розмова може мати багато випадкових продовжень, що не мають ніякого значення.

Слід зазначити, що правове поняття іміджу є багатогранним і сьогодні важко заперечити актуальність цього явища в світі, і порушене у цій роботі аспект проблеми є лише частиною того багатогранного поняття.

Сьогодні імідж є дослідження багатьох науковців світу й пропонує широке поле для досліджень.

З моєї точки зору, на сьогоднішній день, Показник іміджу, та Зірка якій симпатизує майже уся молодь, і модельний бізнес- це Ріанна. Те, що вона демонструє: її манери, одяг, татуювання, та зачіски, не залишають байдужого майже нікого. Звісно ж популярність від цього, але буде помилкою не відмітити її унікальний тембр голосу та манери танців, під час своїх виступів, немає жодного схожого артиста на Світовій Арені. Тому хочу зазначити, що кожен артист, який не схожий на інших, має унікальний шанс, розповісти світові свою історію і продемонструвати свій особливий, унікальний імідж.

Список використаних джерел

1. Крушельницька Я. В. Фізіологія і психологія праці: Навч. посібник. -- К.: КНЕУ, 2000. -- 232 с.

2. Зеєр Е.Ф. Психологія професій: Навчальний посібник для студентів вузів. - 2-е вид., Перераб., Доп. - М.: Академічний проект, 2003. - 336 с.

3. Гольдберг Е. «Особливості російського шоу-бізнесу». / / Неон. - 2001. - № 1. - С. 30.

4. Іванов Г.П., огірочки П.К., Сидоренко В.І. Основи продюсерства. Аудіовізуальна сфера. - М.: ЮНИТИ, 2003.

5. Коновалов А.В. Маленькі секрети великого шоу-бізнесу. - СПб.: Питер, 2005.

6. Мещерякова С.Ю. Ваш імідж. - М.: АСТ, 2001.

7. Почепцов Г.Г. Іміджелогія. - М.: Рефл-бук, 2004.

8. Симонов В.А. Як стати зіркою? / / Music Box. - 2002. - № 9. - С.28.

9. Яроцький Ю.С. Творці зірок. / / Гроші. - 2002. - № 46 (299). - С. 12-37.

10. Далецкий Ч. Риторика «Заговори, і це скажу, хто ти»:учеб. посібник/ ЧеславДалецкий Москва:Омега-Л, 2003. - 486 з.

11. Ріанна Вікіпедія

Размещено на Allbest.ru