Теоретические основы организации маркетинговой деятельности на предприятии
Информационное и коммуникативное обеспечение маркетинговой деятельности. Организация службы маркетинга: разработка мероприятий и предложений по совершенствованию. Многофакторная модель оценки эффективности системы предприятия, идеи и предложения.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.12.2014 |
Размер файла | 234,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Стратегическое планирование, которое представляет собой набор методов и принципов, способствующих достижению поставленных целей.
Применение службой маркетинга стратегического планирования позволяет не только осуществлять на практике новые методы планирования и разрабатывать научно обоснованную стратегию решения, но и комплекс других проблем:
? Обеспечить лучший учет и контроль результатов деятельности, увязать вознаграждение с результатами работы.
? Объединить стратегические планы с оперативными и финансовыми.
? Больше думать и сосредоточиваться на стратегических вопросах.
? Получить большее понимание и подготовку в области стратегического планирования.
? Поднять уровень участия и обязательности высшего руководства.
? Повысить внимание к конкуренции, сегментам рынка и внешним факторам.
? Усовершенствовать систему передачи информации от главной штаб-квартиры фирмы к подразделениям.
? Обеспечить возможность лучшего выполнения плана.
? Разработать лучшие стратегии.
? Установить более совершенные цели и информировать о них.
? Обращать меньше внимания на голые цифры.
Каждая компания должна найти свой стиль работы, наилучшим образом учитывающий специфику условий, возможностей, целей и ресурсов. Всем компаниям необходимо думать о будущем и разрабатывать долговременные стратегии, которые позволили бы оперативно реагировать на меняющиеся условия рынка. Маркетинг играет важную роль в стратегическом планировании. Он предоставляет необходимую информацию для разработки стратегического плана. Стратегическое планирование, в свою очередь, определяет роль маркетинга в организации. Стратегическое маркетинговое планирование состоит из трех стадий:
стратегического плана;
управления маркетингом;
реализации плана.
Многие компании ведут свою деятельность безо всяких планов. Этому есть следующие объяснения:
менеджеры противятся составлению письменного плана, поскольку это требует значительного времени;
выдвигается аргумент, что рынок меняется слишком быстро, поэтому от планов нет никакой пользы.
Все же формальное планирование имеет ряд преимуществ. Оно побуждает руководство постоянно думать о будущем. Оно заставляет компанию четче определять свои цели и политику, приводит к лучшей согласованности в работе и дает объективные показатели эффективности работы. Тщательное планирование помогает компании предвидеть изменения среды и оперативно реагировать на них, а также всегда быть готовой к непредвиденным обстоятельствам.
Преуспевающие компании обычно составляют годовые, долгосрочные и стратегические планы.
Годовой план представляет собой краткосрочный план, описывающий текущую ситуацию, цели компании, стратегию на предстоящий год, программу действий, бюджет и формы контроля.
Долгосрочный план описывает основные факторы и силы, которые будут влиять на организацию на протяжении последующих нескольких лет. Он содержит долгосрочные цели, основные маркетинговые стратегии, которые будут использованы для их достижения, и определяет необходимые ресурсы. Такой долгосрочный план должен ежегодно обновляться с целью внесения корректив в соответствии с произошедшими изменениями.
Стратегический план создается для того, чтобы помочь компании использовать в своих интересах возможности в постоянно изменяющейся среде. Это процесс установления и сохранения стратегического соответствия между целями и возможностями компании, с одной стороны, и изменяющимися возможностями рынка - с другой.
Стратегическое планирование является фундаментом для остальных видов планирования в компании. Оно начинается с определения глобальных целей и миссии компании. Затем устанавливаются более конкретные цели. Для этого собирается полная информация о внутренней среде организации, ее конкурентах, ситуации на рынке и обо всем остальном, что может влиять на работу компании. Этот процесс носит названия SWOT-анализа. После проведения SWOT-анализа готовиться подробный отчет о сильных и слабых сторонах компании, возможностях и угрозах, с которыми ей придется столкнуться. Затем высшее руководство решает, какими конкретно видами деятельности следует заниматься, какую поддержку необходимо предоставить каждому из них. В свою очередь, каждое подразделение, отвечающее за отдельный товар или вид деятельности, должно разработать свои подробные маркетинговые планы. Таким образом, маркетинговое планирование, осуществляемое на уровнях подразделений, облегчает стратегическое планирование.
Процесс планирования охватывает четыре этапа: анализ, планирование, реализация и контроль. Взаимосвязь между этими четырьмя этапами показана на рисунке 1.2.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.2 Этапы процесса планирования
Процесс планирования начинается с полного анализа положения дел в компании. Компания должна проанализировать среду, в которой она функционирует, для выявления благоприятных возможностей и избежания угроз. Анализ обеспечивает все последующие этапы необходимой информацией.
На этапе стратегического планирования компания решает, какие действия ей предпринять по отношению к каждой бизнес-единице. Маркетинговое планирование включает определение маркетинговых стратегий, которые помогут компании в достижении ее общих стратегических целей.
На этапе реализации стратегические планы претворяются в жизнь, в результате чего достигаются цели компании. Реализуют маркетинговые планы сотрудники организации, работающие с другими людьми как внутри компании, так и за ее пределами.
Контроль включает в себя анализ и оценку результатов выполнения планов и связанной с этим деятельности, а также принятие корректирующих мер, в случае необходимости, для достижения поставленных целей.
Стратегический план включает в себя несколько компонентов: миссия, стратегические императивы, стратегический аудит, SWOT-анализ, анализ бизнес-портфеля, целей и стратегий.
Миссия определяет основную цель компании. Во многих компаниях разрабатываются официальные формулировки миссии компании, которые предлагают готовые ответы на вопросы: чего она хочет достичь в самом широком смысле. Четкая формулировка миссии действует как «невидимая рука», которая направляет действия сотрудников и дает четкий ответ на следующие вопросы:
каким бизнесом мы занимаемся?
кто наши потребители?
какова цель нашей работы?
каким будет наш бизнес?
На каждом уровне управления миссию компании нужно преобразовать в конкретные стратегические цели. Каждый менеджер должен знать свои задачи и отвечать за их выполнение.
1.4 Методы маркетинговых исследований. Матрица возможностей по товарам и рынкам
Матрица возможностей по товарам/рынкам предусматривает использование четырех альтернативных стратегий маркетинга для сохранения и/или увеличения сбыта: проникновение на рынок, развитие рынка, разработка товара и диверсификация
Выбор стратегии зависит от степени насыщенности рынка и возможности компании постоянно обновлять производство. Две или более стратегии могут сочетаться.
Стратегия проникновения на рынок эффективна, когда рынок растет или еще не насыщен. Фирма расширить сбыт имеющихся товаров на существующих рынках при помощи интенсификации товародвижения, наступательного продвижения и самых конкурентоспособных цен. Это увеличивает сбыт: привлекает тех, кто раньше не пользовался продукцией данной фирмы, а также клиентов конкурентов и увеличивает спрос уже привлеченных потребителей.
Стратегия развития рынка эффективна, если: местная фирма стремится расширить свой рынок; в результате изменения стиля жизни и демографических факторов возникают новые сегменты на рынке; для хорошо известной продукции выявляются новые области применения. Фирма стремится увеличить сбыт существующих товаров на рынках или побудить потребителей по-новому использовать существующую продукцию. Она может проникать на новые географические рынки; выходить на новые сегменты рынка, спрос на которых еще не удовлетворен; по-новому предлагать существующие товары; использовать новые методы распределения и сбыта; сделать более насыщенными усилия по продвижению.
Стратегия разработки товара эффективна, когда фирма имеет ряд успешных торговых марок и пользуется приверженностью потребителей. Фирма разрабатывает новые или модифицированные товары для существующих рынков. Она делает упор на новые модели, улучшение качества и другие мелкие инновации, тесно связанные с уже внедренными товарами, и реализует их потребителям, лояльно настроенным по отношению к данной компании и ее торговым маркам. Используются традиционные методы сбыта; продвижение делает упор на то, что новые товары выпускаются хорошо известной фирмой.
Стратегия диверсификации используется для того, чтобы фирма не стала чересчур зависимой от одной ассортиментной группы. Фирма начинает выпуск новых товаров, ориентированных на новые рынки. Цели распределения, сбыта и продвижения отличаются от традиционных для фирмы.
Матрица "Бостон консалтинг групп"
Традиционный анализ коммерческой выгодности товарных линий предполагает использование разнообразных источников информации и приемов: отчеты по продажам, оценка сезонных колебаний, построение кривых жизненного цикла, матричный портфельный анализ, стратегическое планирование и позиционирование продуктов, изучение поведения конкурентов и лояльности потребителей. К наиболее предпочтительным методам следует отнести модель Бостонской консультативной группы (BCG, Бостонскую матрицу), которая воплощает всеобщий закон перехода количественных изменений в качественные в сфере экономических отношений. Ее основная идея такова: в любом рыночном сегменте проявляется однозначное соответствие между низкими издержками производства продукта, объемом производства и долей рынка, занимаемой этим объемом. В центре внимания оказывается поток дохода и конкретные группы продуктов, которые его порождают и потребляют. Определяется, что уровень дохода или расхода денежной наличности очень сильно зависит от темпов роста рынка и относительной доли фирмы на этом рынке. В зависимости от позиции товара в поле матрицы определяются нормативные стратегии. Очень важен практический аспект: для поддержания непрерывности коммерческой эффективности бизнеса денежная масса, обеспечиваемая «зрелыми» продуктами частично должна быть инвестирована в новые перспективные области бизнеса, которые в будущие периоды могут стать генераторами дополнительного дохода.
В границах классической модели выделяют 4 группы товаров:
«ЗВЕЗДЫ» - это высоковостребованные прибыльные и высокодоходные товары, занимающие относительно большую долю бурно растущего рынка и требующие постоянного притока инвестиций в свое развитие.
«ДОЙНЫЕ КОРОВЫ» - наиболее успешные и хорошо известные товары, получившие наибольшую долю рынка, темпы роста (развития) которого снижаются. Это «отгоревшие звезды», зрелые отраслевые продукты, не требующие дополнительных вложений и обеспечивающие достаточную выручку, чтобы удержать рыночные позиции.
«ПРОБЛЕМНЫЕ ПРОДУКТЫ» («ЗНАКИ ВОПРОСА») - продукты, внедряемые на развивающиеся рынки, когда не ясны их конкурентные преимущества, а для закрепления нужны дополнительные инвестиции. Продукты потребляют часть чистого дохода, но сами еще не дают стабильных финансовых поступлений либо обеспечивают небольшой доход.
«СОБАКИ» - безнадежные товары-неудачники, сбыт которых ограничен. Часто это товары на затухающих или депрессивных рынках. Низкий спрос и малые доли рынка не обеспечивают притока денежных средств, а часто даже приносят ощутимые убытки. Эти продукты требуют модифицирования и поиска новой рыночной ниши (существенных инвестиций) или выведения с рынка.
Целесообразно сформулировать признаваемые за моделью BCG:
А) Достоинства
· Информативность. Дает достаточно надежное представление об относительной рыночной привлекательности, доходности, конкурентоспособности, коммерческом потенциале отдельных товаров и товарных линий; показывает реальный уровень взаимозависимости темпов развития рынка, объемов продаж (производства) продукта собственным предприятием и основными конкурентами; тенденции проникновения и закрепления товаропроизводителей-импортеров.
· Функциональность. Позволяет оценить и спрогнозировать требуемый объем инвестиций в дальнейшее развитие товарной линии; расходы будущих периодов по продвижению тех или иных продуктов на рынке; ожидаемые убытки; источники финансовых ресурсов; эффективность применяемых средств и систем сбыта продукции и общие тенденции развития данного сегмента рынка в краткосрочном периоде.
· Доступность в практической работе: используются отчетные данные предприятия и справочная статистическая информация; построения обоснованы и понятны; графическое представление Бостонской матрицы отличается наглядностью, доходчивостью и обозримостью, встраивается в компьютерные технологии обработки и алгоритмизации информации; легко усваивается специалистами разных профилей; выступает удачным объективным инструментом внутрифирменного контроля и координации.
· Эффективность при подкреплении товарных стратегий, особенно при обосновании решений об исключении тех или иных продуктов из ассортимента по причинам их коммерческой несостоятельности или отсутствия средств на разработку «проблемных» товаров. Модель по праву считается рабочим инструментом анализа и планирования рыночного поведения фирмы и реализации принципа «обратной связи» в практическом менеджменте и маркетинге.
Б) Ограничения:
1. Однозначно ориентирована на рост товарного рынка и ограничена двумя переменными. При этом приоритет в оценке отдан только одной, экономической, характеристике бизнес-среды: значение доли рынка, занимаемого фирмой, абсолютизировано и переоценено. Прямая зависимость между долей рынка и потенциалом доходности в большей степени характерна для крупных и средних предприятий с массовым характером производства и устойчивым спросом на широких территориальных рынках. В реальных условиях на прибыльность деятельности влияют многочисленные внутренние и внешние факторы инвестиционной привлекательности фирмы. В отраслях с невысоким уровнем конкуренции эффективность модели значительно снижается.
2. Границы рынка и доли рынка, занимаемые конкретным предприятием, определены не очень четко, и это приводит к искажению результатов оценки и малой достоверности прогнозов при несущественных изменениях рынка в задаваемых параметрах модели. Поэтому выводы, полученные методом BCG, имеют общий характер и должны обязательно подтверждаться с помощью других аналитических инструментов планирования.
3. В условиях устойчивого развития экологическая составляющая конкурентных преимуществ приравнивается к экономической (коммерческой). Но модель BCG не позволяет одновременно оценить товарный ассортимент фирмы по обоим критериям. Экологически достаточные, но закономерно более затратные продукты неизбежно попадают в разряд «проблемных товаров» или «изгоняемых собак» («неудачников»).
Несмотря на серьезные ограничения, модель BCG остается исторически первой удачно визуализированной и широко востребованной моделью стратегической диагностики, практическая ценность которой очевидна. В условиях перехода к устойчивому развитию рынок постепенно должен насыщаться экологически достаточной продукцией, которая в долгосрочной перспективе неизбежно вытеснит товары, получаемые с использованием «грязных» технологий. Очевидно, что в переходный период товаропроизводители вынуждены будут функционировать в условиях одновременного существования двух технологий, определяемых как экологически дружелюбная и экологически недружелюбная. Возникает задача оперативной оценки позиций альтернативных товарных линий на предмет их коммерческой эффективности и выбора приоритетных для экологически значимых технико-технологических инноваций продуктовых групп. С позиций здравого смысла должны выживать и переходить в разряд экологически достаточных те продукты, которые стабильно востребованы и обеспечивают регулярный доход. Их количество (объем реализации) должен соответствовать рыночному спросу и позволяет окупить дополнительные затраты, получая небольшую, но устойчивую прибыль, а в худшем случае хотя бы не достигать убытков. Однако в мировой практике не получили широкого распространения методы оценки уровня доходности производственно-хозяйственной деятельности в переходный к устойчивому развитию период. Специфический сравнительный анализ затруднен, так как необходимые для этого сведения не публикуются.
Для традиционного маркетингового подхода характерно развитие индивидуальных функциональных свойств и признаков продукта и последующее акцентирование внимания потребителей либо на этих новых желаемых качествах, напрямую связанных с удовлетворением частных потребностей, либо на прямых частных выгодах. Действует правило: функциональная полезность порождает спрос, а достигаемые рыночно приемлемые издержки через цену этот спрос провоцируют и развивают. Посредством модифицирования продукта можно не только стимулировать спрос, но и расширять территориальные рынки. В отношении экологически достаточной продукции традиционные подходы оказываются малоэффективными в силу изначальной высокой затратности производства, исключающей механизм ценового снижения, и неизменяемости базовых функциональных свойств продукта. Повышение экологичности напрямую не мотивирует массового покупателя, так как улучшаются общие свойства (качество среды обитания), которые достаются всем гражданам одновременно (и тем, кто заплатил за «чистый» продукт, и тем, кто не заплатил за него, а отдал предпочтение более дешевому экологически недружелюбному товару). Цена становится сдерживающим фактором (барьером) на пути перехода производства к устойчивому развитию. Чтобы сформировать новое мышление и экологически ориентированную культуру потребления, укрепить представление и понимание неизбежности тотального перехода промышленности на экологически чистые технологии, развить готовность потребителя нести дополнительные затраты и добровольно отказаться от части благ требуется время и ресурсы. Если вопрос о ресурсе времени можно отнести к спорным, то отсутствие у нации финансовых средств на поддержку предприятий не вызывает сомнения. Предприятия-природопользователи должны добровольно и инициативно при минимальной финансовой поддержке государства начинать нелегкий переход на устойчивое развитие, а поэтому прежде всего должны правильно оценивать перспективы освоенных ими продуктов на этом пути.
Итак, позиционирование продуктов в традиционных координатах Бостонской матрицы, по мнению автора, неприемлемо поскольку:
1. Цель максимизации дохода (прибыли) не выдвигается как стратегическая задача предприятия. Речь идет о выборе тех продуктов, производство которых по лучшим технологиям целесообразно начинать в первую очередь в условиях переходного периода. Правильное ранжирование товарных линий позволит существенно сократить издержки неотвратимого длительного процесса экологизации бизнеса.
2. Расширение доли рынка экологически достаточных продуктов в условиях альтернативного производства переходного периода проблематично и нереально.
3. Переход на устойчивое развитие неизбежен. Вопрос в том, как долго и с какими потерями (возможно выгодами) конкретные предприятия будут его осуществлять.
В основе матрицы лежит предположение, что чем больше доля подразделения на рынке, тем ниже относительные издержки и выше прибыль в результате экономии от масштабов производства, накопления опыта и улучшении позиции при заключении сделок. Матрица "Бостон консалтинг груп" позволяет компании классифицировать каждую ассортиментную группу по ее доле на рынке относительно основных конкурентов и темпам годового роста отрасли. Используя матрицу, фирма может определить, во-первых, какое из ее подразделений играет ведущую роль по сравнению с конкурентами и, во-вторых, какова динамика ее рынков: развиваются они, стабилизируются или сокращаются.
Программа воздействия рыночной стратегии на прибыль
Программа воздействия рыночной стратегии на прибыль (PIMS), Институтом стратегического планирования, предполагает сбор данных от ряда корпораций для того, чтобы установить взаимосвязь между различными экономическими параметрами и двумя характеристиками функционирования организации: доходом от инвестиций и движением наличных средств. Информация собирается подразделениями и агрегируется по отраслям. Анализируя общие данные по отрасли, организация может определить воздействие различных маркетинговых стратегий на функционирование.
Информация направляется участвующим компаниям в следующих формах:
стандартные сообщения - информация о среднем доходе от инвестиций, конкуренции, технологии и структуре издержек;
сообщения по анализу стратегий - описание воздействия изменений в стратегии на кратко- и долгосрочный доход от инвестиций и движение наличных средств;
сообщения об оптимальных стратегиях - изложение стратегии, максимизирующей результаты;
сравнительные сообщения - анализ тактики схожих конкурентов, как удачливых, так и неудачливых.
Общая стратегическая модель Портера
Общая стратегическая модель Портера рассматривает две основные концепции планирования маркетинга и альтернативы, присущие каждой из них: выбор целевого рынка (в рамках всей отрасли или отдельных сегментов) и стратегическое преимущество (уникальность или цена). Объединяя эти две концепции, модель Портера идентифицирует следующие базовые стратегии: преимущество по издержкам, дифференциация и концентрация.
Используя стратегию преимущества по издержкам, фирма ориентируется на широкий рынок и производит товары в большом количестве. При помощи массового производства она может минимизировать удельные издержки и предлагать низкие цены. Это позволяет иметь более высокую долю прибыли по сравнению с конкурентами, лучше реагировать на рост себестоимости и привлекать потребителей, ориентирующихся на уровень цен.
Используя стратегию дифференциации, фирма нацеливается на большой рынок, предлагая товар, который рассматривается как выделяющийся. Компания выпускает привлекательный для многих товар, который, тем не менее, рассматривается потребителями как уникальный в силу его дизайна, характеристик, доступности, надежности и т. д. В результате цена не играет столь важной роли, и потребители приобретают достаточную лояльность к товарной марке.
В рамках стратегии концентрации компания выделяет специфический сегмент рынка через низкие цены или уникальное предложение. Она может контролировать издержки посредством концентрации усилий на нескольких ключевых товарах, предназначенных для специфических потребителей, создании особой репутации при обслуживании рынка, который может быть неудовлетворен конкурентами.
Согласно модели Портера зависимость между долей на рынке и прибыльностью носит U - образный характер. Фирма с небольшой долей рынка может преуспеть посредством разработки четко сконцентрированной стратегии. Компания, имеющая большую долю рынка, может преуспеть в результате преимущества по общим издержкам или дифференцированной стратегии. Однако компания может "завязнуть в середине", если она не располагает эффективной и уникальной продукцией или преимуществам по общим издержкам. В отличие от матрицы "Бостон консалтинг груп" и программы PIMS согласно модели Портера небольшая фирма может иметь прибыль, концентрируясь на какой-либо одной конкурентной "нише", даже если ее общая доля на рынке будет незначительной. Фирме не обязательно быть большой, чтобы иметь хорошие показатели.
II. Анализ маркетинговой деятельности
2.1 История развития компании DDW
12 лет назад… Из одноразовой посуды в Алматы можно было обнаружить лишь небольшой ассортимент. В то время в городе Алматы возникла компания, взявшая себе торговое название DDW аббревиатура английских слов (Disposable Dinner Ware), в переводе означающих Одноразовая посуда. Почему английских? Потому, что с самого начала политика фирмы базировалась на качестве предлагаемого товара и первыми партнерами выступили американские производители. Затем компания приобрела партнёров - поставщиков продукции европейского качества из Германии.
Надо отметить, что уже через несколько лет компания смогла существенно расширить ассортимент, и сегодня DDW предлагает своим клиентам товарный ряд, включающий в себя свыше 2700 наименований, имеющих отношение не только к одноразовой посуде, но и к упаковке, столовым украшениям, а также товарам хозяйственно-бытового назначения.
Основная ориентация DDW - это корпоративные клиенты пищевых отраслей.
В настоящее время …
DDW предлагает помимо традиционного немецкого товара, высококачественную продукцию российских и польских, итальянских, украинских, российских и казахстанских производителей.
За время своего существования компания предложила своим покупателям ряд мероприятий и услуг, не только существенно облегчающих жизнь покупателям, но и помогающих реально экономить время - деньги.
Итак, сейчас компания DDW это:
· Заказ товаров по каталогам;
· Постоянно увеличивающийся ассортимент;
· Постоянное наличие ассортимента на складах города Алматы;
· Доставка по городу Алматы - предел сутки;
· Отправка товара в регионы Казахстана - предел сутки;
· Гибкая система скидок;
· Более 1000 постоянных клиентов по Казахстану (ЗАО «ЮСКО Интернешнл», ТОО «Электрокомплекс-2», Филиал ОФ Фонд образования Н. Назарбаева, ТОО «Eurowater», ТОО ИП «Борусан Макина Казахстан», Торговый дом Фукс, Центр красоты и здоровья Грация, Ресторан «Вондо», ресторан «Диккенс», ТОО «Guinness pub», Кофейня «Phlosten Paradais», Отель «АНКАРА», ресторан «Пекин», и др.)
· Сплоченный профессиональный коллектив;
· И многое другое…
2.2 Общие сведения о компании «DDW». Наименование предприятия: компания DDW
Форма собственности: частное предприятие
Организационно-правовая форма, юридическая форма: товарищество с ограниченной ответственностью, ТОО
Служба управления персоналом: HR отдел.
Анализ внутренней среды: дружелюбное отношение внутри коллектива.
Ассортимент: 2700 наименований.
Группы товаров: свечная продукция, праздничные украшения, пищевая упаковка, товары хозяйственно-бытового назначения, одноразовая посуда.
Сеть дилеров - дистрибьюторов: Алматы, Павлодар, Астана. Сеть продаж: почти все города Казахстана.
Поставщики: европейские производственные предприятия, клиенты - общепит, офисы компаний, пищевые производства.
Ценовая политика: накопительная система скидок, оптовые цены.
Профиль (вид) деятельности: торговое предприятие.
Отрасль: торговля.
Этап жизненного цикла: рост
Масштабы рынка: около 30%
Конкуренты: АВВА Пакинг, ТОО АПП «Ара» продают частично похожие товары.
Внутренние проблемы: барьеры коммуникативного характера.
Фиксация проблем присутствует.
Миссия: огромный ассортимент, всегда в наличии, доставка - предел сутки.
Основные нормативные акты и документы, регулирующие деятельность предприятия: гражданский кодекс Республики Казахстан, налоговый кодекс Республики Казахстан, правовой кодекс Республики Казахстан, Конституция Республики Казахстан.
Режим работы предприятия 9.00 - 18.00.
График сменности отсутствует.
Торговые агенты: штат 6 человек.
Службы и подразделения компании: розничный и оптовый отделы продаж, служба доставки.
Планы и стратегические задачи: увеличение прибыли за счет привлечения новых и удержания старых клиентов.
Ценности компании: делать чуть больше, чем требуется, быть доброжелательным по отношению к коллегам, клиентам; новаторство, новые идеи и прочее.
Специализация и выделение функциональных областей: заказ товаров у европейских поставщиков и сбыт их на рынке Казахстана.
Информационные потоки и технология их обработки происходит с помощью специально разработанных для компании компьютерных программ.
Средства защиты информации: программные.
ППП, его структура: руководитель предприятия - менеджер по продажам - бухгалтер - торговый представитель - водитель-экспедитор.
Уровень квалификации рабочих: выше среднего
Фактический и плановый баланс рабочего времени: 8-часовой рабочий день.
Система оплаты и стимулирования труда работников: система оплаты - оклад, стимулирование - премии.
Источники формирования финансовых ресурсов - клиенты компании;
Взаимоотношения с коммерческими банками - кредиты, безналичные платежи и прочее.
Классификация затрат, образующих себестоимость продукции: цена поставщика за единицу + транспортные расходы + таможенные расходы + затраты на содержание складских ресурсов.
Метод учета выручки от реализации: программный.
Факторы, влияющие на прибыль - уровень объема продаж
Факторы, влияющие на распределение использование: расширение компании (развитие бизнеса), оплата поставщикам, расширение продаваемого ассортимента.
Налоги, уплачиваемые предприятием: НДС, социальный налог, корпоративный, налог на имущество, пенсионные отчисления и прочее.
Стратегии:
· Доставка - предел сутки
· Огромный ассортимент
· Всегда в наличии
Основная цель:
· Увеличение прибыли за счет привлечения новых и удержания старых клиентов
Преимущества:
Возможность получить товар, не выходя из офиса
v Позвонив по телефону 55 26 97
v Через Интернет
Возможность ознакомится с образцами продукции, пригласив к себе торгового представителя (тел. 20 95 22, 20 79 33, 29 49 81)
Накопительная система скидок - до 15 %
Качество - товар изготовлен для европейского рынка и прошел двойную сертификацию в Европе и Казахстане
Возможность существенно сократить налоговые выплаты - получив все необходимые документы (налоговую счет-фактуру, фискальный чек и т. д.)
Форма оплаты - любая (наличный и безналичный расчет)
Бесплатная доставка по г. Алматы - если заказ на сумму свыше 1000 тенге
Оперативная отправка в регионы Казахстана
Интернет - магазин DDWSHOP.COM, где можно
v Увидеть товар на картинках
v Скачать прайс
v Сделать заказ
v Сэкономить десятки тысяч тенге, пользуясь им
2.3 Организация службы маркетинга
В компании DDW разработана такая структура маркетинга, которая в состоянии взять на себя всю маркетинговую работу, включая планирование.
Существует много схем организации отдела маркетинга (функциональная, организация по географическому признаку, по товарному производству, по рыночному принципу и по товарно-рыночному принципу). Принципы построения определяются прежде всего отношением руководства предприятия к службе маркетинга, оценкой значимости и степенью использования маркетинговых исследований для организации управлением предприятия.
Определяющие факторы:
1. цели предприятия;
С технико-экономической точки зрения организация обеспечивает выполнение задач, облегчает руководство предприятием, минимизирует координационные проблемы; она обеспечивает мобильность организации, мотивированность работников и реализация их творческого потенциала;
2. условия среды:
Внешние:
· конкуренция;
· внешние каналы сбыта;
· число и величина рынка;
· число, структура потребителей и конкурентная способность потребителей;
· политические и общественные отношения
Внутренние:
· величина предприятия и его возраст;
· число и разнородность продукции;
· квалификация продукции;
· финансовый потенциал;
· каналы сбыта.
Оптимальная структура и форма организации маркетинга зависит от различных факторов и условий ситуации, в которых находится предприятие.
Функциональная организация маркетинга
Функциональная организация отдела маркетинга является наиболее распространенной схемой. Здесь специалисты по маркетингу руководят разными видами (функциями) маркетинговой деятельности. Они подчиняются менеджеру по маркетингу, который координирует их работу.
Основным достоинствам функциональной организации является простота управления. Функциональная организация означает, что маркетинг выступает как линия на ряду с другими функциями предприятия. Она предполагает стандартизацию управленческих процессов, четкое разграничение компетентности. Все это предполагает высокую эффективность этой организационной системы. Как и всякая другая организационная структура функциональная имеет свои проблемы:
1. групповой эгоизм, трудность в координации;
2. решение задач, выходимых за пределы компетенции линии передаются наверх, что влечет опасность чрезмерной централизации;
3. сотрудники не всегда понимают конечную цель;
4. недостаток мотивации.
Общие положения
1. Отдел маркетинга является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется директору предприятия.
2. Отдел маркетинга возглавляется заместителем директора по маркетингу.
3. Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия, исходя из условий и особенностей производства, а также объема работ, возложенных на отдел.
Задачи
1. Разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии маркетинга и ориентация работников и производства на выполнение требований потребителей к выпускаемой продукции.
2. Исследование потребительских свойств и производимой продукции и предъявляемых к ней покупателями требований; исследование факторов, определяющих структуру и динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, коньюктуры рынка; изучение спроса на продукцию предприятия и разработка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов потребности в выпускаемой продукции.
3. Организация рекламы и стимулирование сбыта продукции.
4. Своевременная подготовка и заключение договоров на поставку готовой продукции; обеспечение выполнения планов поставки продукции в срок и по номенклатуре; контроль за поставкой продукции.
Функции
1. Анализ и прогнозирование основных конъюктурообразующих факторов потенциальных рынков сбыта выпускаемой продукции; коммерческо-экономических, включая экономическую ситуацию и финансовое состояние потенциальных покупателей, реальный платежеспособный спрос на выпускаемою продукцию и соотношение спроса и предложения на конкретные виды продукции; объемов поставки, технического уровня и качества конкурирующей продукции, ее преимуществ и недостатков по сравнению с продукцией данного предприятия; наличие новых рынков сбыта и новых потребителей выпускаемой продукции предприятием.
2. Исследование потребительских свойств производимой продукции и сбор информации об удовлетворенности ими покупателей.
3. Выявление системы взаимосвязей между различными факторами, влияющими на состояние рынка и объем продаж.
4. Анализ конкурентоспособности продукции предприятия, сопоставление ее потребительских свойств, цены, издержек производства с аналогичными показателями конкурирующей продукции, выпускаемой другими предприятиями.
5. Выявление системы взаимосвязей между различными факторами, влияющими на состояние рынка и объем продаж.
6. Расчет емкости рынка для продукции предприятия.
7. Координация и согласование действий всех функциональных отделов в выработке единой коммерческой политики.
8. Сбор, систематизация и анализ всей коммерческо-экономической информации по конъюнктуре потенциальных рынков сбыта продукции предприятия; создание информационно-статистического банка данных по маркетингу, включая данные по заявке на поставку продукции, ее производству наличию запасов, использование этих данных для ускорения сбыта продукции.
9. Определение географического размещения потенциальных потребителей.
10. Определение удельного веса продукции основных конкурентов в общем объеме сбыта на данном рынке.
11. Исследование структуры, состава и организация работ, сбытовой сети, обсуживающей данный рынок.
12. Организация обратной связи с потребителями: изучение мнения потребителей и их предложений по улучшению выпускаемой продукции.
13. Анализ мотивов определенного отношения потребителей к предлагаемой им продукции.
14. Анализ сильных и слабых сторон конкурирующей продукции.
15. Разработка стратегии рекламы по каждому изделию и плана проведения рекламных мероприятий.
16. Организация рекламы при помощи средств массовой информации; организация и подготовка статей для журналов, газет, радио...
17. Осуществление прямой потовой рекламы: плановых и разовых рассылок писем, бандеролей, посылок с информационными материалами.
18. Организация выставок-продаж, выставок на предприятии.
19. Методическое руководство дилерской службой в области сбыта.
20. Изучение передового опыта рекламы и стимулирование спроса в стране и за рубежом.
21. Анализ организации оптовой торговли, сбытовой сети, выбор наиболее оптимальных по длительности, стоимости, и технической оснащенности каналов реализации продукции предприятия, оценка эффективности работы сбытовой сети.
22. Анализ состояния реализации продукции предприятия, выявление продукции, не имеющей достаточного сбыта, определение причин этого.
23. Проведение сравнительного анализа издержек обращения, выявление и ликвидация экономически необоснованных расходов.
24. Формирование новых потребностей с целью расширения рынка и поиск новых форм применения выпускаемой продукции.
25. Разработка предложений по созданию принципиально новой продукции.
26. Разработка предложений и рекомендаций по изменению характеристик, конструкции и технологии производства выпускаемой продукции с целью улучшения ее потребительских свойств.
27. Участие совместно с экономическим, конструкторским, и технологическим отделами в определении себестоимости новых изделий и разработка мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции.
28. Подготовка предложений и рекомендаций к плану производства продукции предприятия по номенклатуре и количеству, исходя из результатов конъюнктуры рынков и спросы на отдельные виды продукции.
29. Подготовка и заключение договоров с покупателями с учетом нормативных актов на поставку продукции.
30. Составление годовых, квартальных и внутри месячных планов поставок продукции в соответствии с договорами и контроль за их выполнением.
31. Организация и планирование отгрузки готовой продукции; принятие мер по восполнению цехами задолженности по поставке продукции.
32. Проведение надзора за правильностью транспортировки, использования и хранения продукции.
Должностные инструкции
Общие положения
1. Менеджер по маркетингу обеспечивает координацию всех служб предприятия и направляет их деятельность с учетом активного приспособления к изменяющимся условиям требований рынка;
2. Менеджеру по маркетингу подчиняется отдел маркетинга;
3. Менеджер по маркетингу назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором предприятия в установленном порядке;
4. Менеджер по маркетингу должен иметь высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж не менее 5 лет.;
5. Менеджер по маркетингу руководствуется в работе действующим законодательством РФ, постановлениями и решениями Правительства, приказами генерального директора предприятия, другими директивами и нормативными отраслевыми актами и настоящей должностной инструкцией.
Права
Менеджер по маркетингу имеет право:
1. Требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела.
2. Вносить предложения, учитывающие требования потребителей по разработке и организации производства новых товаров, повышению надежности, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции.
3. Представительствовать в хозяйственных, плановых, снабженческо-сбытовых, транспортных и других организациях по вопросам, связанным с планированием, технического обслуживания и маркетинга.
4. Контролировать производственные цехи в части изготовления продукции.
5. Анализировать причины отказов и вносить предложения по совершенствованию изготовления продукции.
6. Определять основные направления деятельности отдела, устанавливать круг вопросов, относящихся к обязанностям сотрудников, характер работы, их ответственность, утверждать должностные инструкции для сотрудников отдела.
7. Вносить предложения о премировании работников в соответствии с действующей на предприятии системой оплаты труда.
9. Организовывать выставки-ярмарки по реализации своей продукции в условиях оптовой торговли.
Задачи менеджера по маркетингу
1. Руководит разработкой стратегии и тактики маркетинга на предприятии.
2. Координирует службы предприятия по выполнению требований потребителей к выпускаемой продукции и удовлетворению их платежеспособного спроса на продукцию предприятия.
3. Обеспечивает рекламу и стимулирование сбыта продукции.
4. В соответствии с договорами обеспечивает выполнение поставок по номенклатуре.
Обязанности менеджера по маркетингу
1. Руководит коммерческо-сбытовой деятельностью предприятия.
2. Координирует и согласовывает действия всех функциональных отделов по выработке единой коммерческой политике предприятия.
3. Совершенствует работу сбытовой сети предприятия.
4. Организует сбор, систематизацию, анализ и обобщение всей коммерческо-экономической информации по конъюнктуре потенциальных рынков сбыта предприятия.
5. Анализирует издержки обращения, выявляет и ликвидирует экономически необоснованные расходы.
6. Участвует в определении себестоимости новых изделий и разработке мероприятий по снижению себестоимости.
7. Анализирует ассортимент выпускаемой продукции и определяет потребность рынка в ней.
8. Анализирует изучение спроса на выпускаемую продукцию (по статистической отчетности, обследованиям, опросам...).
9. Анализирует конкурентоспособность продукции предприятия. Сопоставляет потребительские свойства товара, цены, издержки с аналогичными показателями конкурирующей продукции, выпускаемой другими предприятиями.
11. Анализирует каналы реализации продукции предприятия.
12. Обеспечивает подготовку и заключение договоров на поставку продукции и контроль за их выполнением.
13. Занимается организацией и планированием отгрузки готовой продукции.
14. Подготовка предложений по привлечению сторонних специализированных организаций для решения проблем маркетинга, изучения спроса на продукцию, рекламы.
15. Руководство исследованиями потребительских свойств произведенной продукции и сбором информации об удовлетворении ими покупателей.
16. Обеспечение увязки планов запуска в производство и поставки продукции с производственными службами и цехами предприятия с целью сдачи готовой продукции в сроки и номенклатуре в соответствии с заключенными договорами.
17. Организация и руководство дилерской службы в области сбыта, обучение дилеров и обеспечение их всей необходимой документацией и рекламными материалами по сбыту продукции.
18.Разработка предложений по формированию фирменного стиля оформления рекламных мероприятий.
19. Выявление и анализ передовых тенденций в мировом производстве продукции по профилю предприятия.
20. Организация создания информационно-статистического банка данных по маркетингу, включая данные по заявкам на поставку продукции, ее производству, наличию запасов.
21. Анализ организации оптовой торговли, сбытовой сети, выбор наиболее оптимальных по длительности, стоимости, технической оснащенности каналов реализации продукции предприятия.
22. Организация составления годовых, квартальных и внутримесячных планов поставки продукции в соответствии с договорами и контроль за их выполнением.
23. Обеспечение соблюдения норматива остатков готовой продукции, организация правильного хранения готовой продукции, ее рассортировки, комплектации и отправки потребителям.
24. анализ претензий и рекламаций, поступивших от потребителей, и осуществление за их полным удовлетворением в установленные сроки.
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных на отдел задач и функций несет менеджер по маркетингу:
1. обеспечение комплексного подхода к управлению производством и реализацией продукции, ориентированному на удовлетворение нужд потребителей;
2. обеспечение контроля за реализацией разработанных программ маркетинга, обеспечивающих поставку покупателям продукции надлежащего качества в необходимые сроки и в количестве в соответствии с договорами.
3. обеспечение обоснованности и достоверности информации для прогнозов потребительского спроса и конъюнктуры рынка по продукции, выпускаемой предприятием;
4. обеспечение действенной рекламы и мероприятий по стимулированию сбыта продукции;
5. обеспечение ритмичности отгрузки продукции в соответствии с заключенными договорами;
6. обеспечение единой коммерческой политики на предприятии, а также координации согласования действий всех функциональных отделов.
Службе маркетинга предприятия в силу динамичности рынка, состояния фирмы и внешней среды все время приходится ставить новые цели и решать новые задачи, проводить новые исследования, разрабатывать и реализовывать новые проекты. Другими словами, маркетинговая служба уже потенциально должна обладать высокой степенью готовности к новому режиму функционирования. Причем, говоря о маркетинговой службе, мы имеем в виду маркетинговые функции, исполняемые всеми подразделениями предприятия: конструкторскими, технологическими, производственными, снабженческими, экономическими и другими. Чтобы оперативно перейти в новое качество необходимо периодически оценивать свои способности и возможности, то есть оценивать свой потенциал.
Перед руководителями и специалистами маркетинговых служб, перед консультантами регулярно ставятся задачи оценки маркетингового потенциала, как своих подразделений, так и подобных подразделений контрагентских, посреднических и конкурирующих фирм. Здесь есть свои методические сложности. Их игнорирование ведет к ошибкам и увеличению риска потерь. Необходима технология (методика) оценки маркетингового потенциала.
Концепция потенциала подразделения, фирмы - это инструмент стратегического планирования развития, который отличается системным видением факторов влияния на вероятность успешного решения задач. Данная концепция приходит на смену прежней практике разовых случайных оценок «силы и слабости» фирмы, поиску и выявлению «узких мест», проводимых по неотработанным методикам не всегда компетентными исполнителями. Современный подход требует постоянного наблюдения и управления потенциалом (мониторинга потенциала) фирмы и, прежде всего, его подразделений, исполняющих функции маркетинга. То есть «силу и слабости» фирмы (подразделения), ее «узкие места» мы должны знать всегда, и в любой требуемый момент мы должны быть готовы дать руководству исчерпывающую информацию о степени готовности к решению новой задачи, о проведении необходимых мероприятиях и затратах.
Маркетинговый потенциал является инструментом повышения конкурентоспособности предприятия, отличающимся системным видением факторов влияния на эффективность выполнения оперативных и стратегических целей организации и позволяющим управлять ее развитием в условиях изменчивой внешней среды.
Как показывает практика, в условиях трансформации отечественной экономики в рыночную большинство возникающих проблем в сфере маркетинга промышленного предприятия, связано с человеческим фактором, в связи с чем, диссертант приходит к выводу о том, что создание действенного механизма мотивации труда позволит устранить практически все «мягкие» факторы, снижающие уровень маркетингового потенциала предприятия.
Комплексная организационная модель анализа состояния маркетинговой системы предприятия должна базироваться на расчете показателей прибыльности его коммерческой деятельности, однако, для всестороннего исследования маркетинговой деятельности организации необходимо также применение субъективных методов оценки (составление карточек-анкет, проведение собеседований, интервьюирование работников и т. д.).
Как успешно работать на рынке (для дистрибьюторов)
Предлагаем стать партнером интересного и прибыльного бизнеса в вашем городе!
C 1994 года алматинская компания DDW находится на казахстанском рынке упаковочных материалов, праздничных украшений и одноразовой посуды. Вы увидите большой ассортимент продукции (2500 товарных позиций) высокого качества, предоставленной нашими партнёрами из Германии, Швеции, Польши, России и Украины. Выгоды в партнерстве с нами: огромный ассортимент, отправка в пределах суток, всегда в наличии, возможность быстрого заказа через сайт или каталог и другие преимущества (см. дальше). Эти выгоды привлекают покупателей и партнеров-дистрибьюторов, которые успели оценить преимущества работы именно с нашей компанией.
Мы будем рады нашему взаимовыгодному сотрудничеству и хотим предложить Вам в помощь свой практический опыт!
Как достичь успеха на рынке?!
Ш В первую очередь вычислите и составьте список потребителей. Приоритетные клиенты это:
Кулинарии, рестораны, бары, кафе, ночные клубы, столовые.
Мелкие и средние производители продуктов питания, пекарни, кондитерские, мясные, рыбные, молочные цеха и т. д.
Гостиницы, дома отдыха, санатории и т. д.
Крупные супермаркеты (производственные цеха).
Общепит крупных компаний (нефтегазовые, горно-обогатительные, металлургические, банки и т. п.).
Во-вторых, постоянно информируйте их о ваших плюсах.
Скоро вы увидите, что ваши плюсы для успешных клиентов очень важны.
Информировать можно либо показывая минусы конкурентов, либо свои плюсы. Например:
Практика показала, что конкуренты, фактически, обладают только одним плюсом - закупочной ценой, но при низких ценах практически невозможно:
1. Создать огромный товарный запас, значит, клиент столкнется с постоянным перебоем в наличии товара.
2. Иметь огромный ассортимент, а значит - маленький серый выбор. При таких условиях невозможно оперативно и регулярно делать доставки, которые требуют клиенты.
3. Предоставить клиенту регулярную доставку до офиса.
4. Регулярно и качественно информировать клиента о товаре, ассортименте, новинках, дополнительных услугах и других акциях и т. д.
5. Предлагать высокое качество
6. Выполнить все вышеперечисленные пункты в комплексе.
7. Существование службы торговых представителей. А самый наилучший способ завязать дружеские отношения с клиентами, а значит побудить их заказывать товар именно у вас - создать службу торговых представителей (если город небольшой - достаточно одного торгового представителя).
...Подобные документы
Формы организации службы маркетинга. Организация, направления деятельности и информационное обеспечение службы маркетинга ОАО "БКК". Расчет экономического эффекта от проведения мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия.
курсовая работа [75,7 K], добавлен 19.01.2012Формирование службы маркетинга на предприятии и методы оценки эффективности ее работы. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности на примере ОАО "ЧЭАЗ". Фондоотдача и фондовооруженность производимой продукции.
курсовая работа [73,1 K], добавлен 04.02.2015Теоретические основы маркетинга. Организация службы маркетинга на предприятии. Информационное обеспечение маркетинговой деятельности, маркетинговая среда предприятия. Потребительское поведение покупателей. Анализ конъюнктуры рынка товаров и услуг.
тест [37,1 K], добавлен 09.04.2009Содержание и особенности маркетинговой деятельности, методики оценки ее эффективности. SWOT-анализ и анализ маркетинговой среды фирмы. Предложения по совершенствованию службы и системы маркетинга и их эффективность. Проект новой рекламной политики.
дипломная работа [809,1 K], добавлен 31.05.2012Анализ организации работ по систематизации информационного обеспечения маркетинговой деятельности предприятия. Разработка мероприятий по внедрению автоматизированной системы обработки маркетинговой информации и оценка их экономической эффективности.
дипломная работа [589,5 K], добавлен 10.09.2013Сущность и концепции маркетинговой деятельности. Процесс управления маркетингом на предприятии. Информационное обеспечение маркетинговой деятельности предприятия. Разработка комплекса маркетинга. Планирование маркетинговой деятельности.
курсовая работа [45,8 K], добавлен 02.12.2002Общие сведения о предприятии "Транслайн". Организация и планирование маркетинговой деятельности. Рыночная политика, ценообразование и услуги предприятия. Организация сбыта и товародвижения. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 09.06.2010Изучение системы построения маркетинговой деятельности на предприятии. Понятие маркетинга, его виды и функции. Роль маркетинга в деятельности предприятия. Место маркетинговой службы в организационной структуре. Маркетинговое планирование на предприятии.
курсовая работа [419,8 K], добавлен 04.03.2010Информационное обеспечение маркетинговой деятельности предприятия. Программа маркетинга на предприятии: сущность, особенности и необходимость разработки. Организация маркетинговой деятельности фирмы (на примере ИПЦ "Гузель"), пути ее совершенствования.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 25.11.2010Сущность маркетинговой деятельности и ее концепции. Организация и планирование маркетинговой деятельности на предприятии. Разработка предложений по повышению эффективности управления маркетинговой деятельностью (на примере предприятия ООО "ВКД Медиа").
дипломная работа [1,4 M], добавлен 06.12.2014Роль маркетинга в современной экономике. Определение позиции предприятия на рынке товаров и услуг, проведение анализа его внутренней и внешней среды и жизненного цикла важнейших товарных групп. Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии.
курсовая работа [348,6 K], добавлен 15.05.2011Роль и место маркетинга в деятельности предприятия. Методы определения эффективности организации маркетинговой службы на предприятии. SWOT-анализ деятельности строительной организации г. Омска ООО "Строй Контакт". Организационная структура управления.
курсовая работа [39,8 K], добавлен 21.11.2013Структура управления, форма распределения и координации управленческой деятельности на предприятии. Цели и стратегия развития, организация отдела маркетинга. Направления деятельности маркетинговой службы, обеспечение рыночной деятельности предприятия.
реферат [19,5 K], добавлен 29.09.2008Цели, функции и структура маркетинга. Перспективные направления и особенности реализации маркетинговой деятельности на современном предприятии на примере ЗАО "ДХЛ". Предложения по совершенствованию, обоснование мероприятий по развитию персонала.
дипломная работа [316,2 K], добавлен 24.03.2012Теоретические аспекты организации маркетинговой деятельности предприятия. Роль рекламной деятельности в бизнесе. Подходы к разработке маркетинговой стратегии. Разработка рекламной кампании как метод развития управления маркетинговой деятельностью.
дипломная работа [1003,1 K], добавлен 04.06.2019Маркетинговые исследования в сфере туризма. Особенности маркетинговой деятельности современного гостиничного предприятия. Конкурентоспособность и позиционирование отеля. Комплекс мероприятий в рамках эффективной маркетинговой деятельности гостиницы.
дипломная работа [2,0 M], добавлен 20.12.2013Понятие и принципы деятельности маркетинга. Ключевые проблемы построения эффективной маркетинговой деятельности современных российских предприятий. Анализ маркетинговой деятельности ОАО "ЛЗПМ", оценка эффективности мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа [3,1 M], добавлен 21.08.2011Организация маркетинговой деятельности на предприятии. Анализ сбытовой деятельности ООО "Арго". Разработка плана действий по маркетингу. Мероприятия по совершенствованию работы с потребителями. Функциональные особенности маркетинговой службы предприятия.
курсовая работа [256,5 K], добавлен 13.12.2009Стратегии и концепции современного маркетинга, его элементы. Мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности ООО "Компакс-Техно", формирование единой маркетинговой службы и повышение эффективности рекламной деятельности предприятия.
дипломная работа [608,2 K], добавлен 22.08.2011Внедрение на предприятии маркетинговой службы, ее практическое значение в повышении эффективности предприятия. Основные принципы и функции маркетинга. Анализ маркетинговой среды предприятия – социально-экономической системы на примере ООО "Мороз".
контрольная работа [72,2 K], добавлен 04.12.2010