Технология организации профессиональной подготовки менеджера в условиях виртуального учебно-тренировочного центра

Изучение социального заказа на подготовку менеджера в условиях высокой динамики деловой среды с позиций обеспечения конкурентоспособности выпускника ВУЗа на рынке труда. Технология организации профессиональной подготовки менеджера в условиях ВУТЦ.

Рубрика Педагогика
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 25.07.2018
Размер файла 102,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

На втором этапе - этапе формирующего эксперимента - предлагаемый подход был реализован в образовательном процессе ГОУ ВПО «Самарский государственный экономический университет». В целом исследованием были охвачены студенты 3-4 курсов специальности «Менеджмент организации», преподаватели вуза, представители бизнес-сообщества.

С этой целью была реализована технология организации профессиональной подготовки менеджеров в условиях ВУТЦ, разработана и апробирована методика решения профессионально ориентированных задач в рамках дисциплины «ИТ в управлении», реализован ряд проектов на основе создания и функционирования виртуальных учебных фирм.

В рамках данного этапа эксперимента акцентировалось внимание не только на положительной динамике успеваемости по дисциплине, но и на изменении уровня технологической готовности будущих специалистов к профессиональной деятельности в аспекте сформированности ее составляющих: способностью оптимально осуществлять выбор профессионально значимых средств решения задач, реализации проектов, прогнозируя результаты деятельности и пр.

В контексте выполненного исследования качество профессиональной подготовки определяется уровнем сформированности технологической готовности специалиста к профессиональной деятельности. На основе существующих исследований и опыта практической работы выделены уровни сформированности технологической готовности и представлены их характеристики, в частности:

На первом уровне проявляются поверхностные знания сущности информационного взаимодействия и организации информационных потоков, проявляется формальное отношение к выполнению самостоятельных заданий на лабораторных и практических занятиях, практически отсутствуют личностные установки на достижение успеха, низкий уровень информационной культуры, низкий познавательный интерес.

На втором уровне проявляются осознанность, добросовестность при выполнении заданий. Побудительный мотив и интерес к решению творческих задач. Сформирован достаточный уровень информационной культуры. Формируется познавательный интерес.

На третьем уровне проявляются способности к систематизации и анализу ситуации, определяются пути и возможность приобретения новых знаний, формируется возможность овладения новыми видами деятельности. Сформирована мотивационная основа учебно-познавательной деятельности, проявляется гибкость мышления и способность к творчеству. Сформирован высокий уровень информационной культуры. Проявляется устойчивая познавательная активность.

На четвертом уровне проявляется системность мышления, направленность деятельности на достижение стратегических приоритетов, способность к творчеству, настойчивость в достижении качественных результатов. Высокий уровень креативности и готовности к профессиональной деятельности.

На этапе обобщающего эксперимента были проанализированы результаты экспериментальной проверки предлагаемого подхода с позиций реализации поставленных целей создания и функционирования ВУТЦ как компонента информационно-образовательной среды вуза, обеспечивающего формирование высокого уровня технологической готовности будущих специалистов-менеджеров к профессиональной деятельности.

В таблицах 1-2 и на диаграммах (рисунок 3) представлены пролонгированные результаты внедрения предложенного автором подхода в практику подготовки менеджеров в СГЭУ.

Рисунок 3 - Тенденции в изменениях итоговой успеваемости по дисциплине «Информационные технологии в управлении» за 2002-2007 гг.

Таблица 1 - Качество выполненных проектных работ за 2003-2006 гг.

Год

Всего работ

По заявкам

К внедр.

С прим. ИТ

абс.

%

абс.

%

абс.

%

2003

33

24

72.7

24

72.7

29

87.9

2004

47

45

95.7

45

95.7

46

97.9

2005

57

47

82.5

46

80.7

56

98.2

2006

53

50

94.3

50

94.3

53

100.0

2007

48

47

97.9

47

97.9

48

100.0

Таблица 2 - Обобщенные результаты оценки уровня сформированности технологической готовности специалиста к профессиональной деятельности

Курсы

Уровни сформированности

I

II

III

IV

3

9%

26%

54%

11%

4

6%

19%

58%

17%

5

3%

15%

61%

21%

Таким образом, об эффективности предложенного подхода может свидетельствовать положительная динамика изменения уровня сформированности технологической готовности будущих менеджеров к профессиональной деятельности.

В заключении обобщены результаты выполненного диссертационного исследования.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ ИЗЛОЖЕНО В СЛЕДУЮЩИХ РАБОТАХ АВТОРА

Печерская, Э.П. Аспекты использования когнитивного подхода в моделировании ВУТК / М.Ф. Маснева, Э.П. Печерская // Вестник СГЭУ.: научное издание./ Самара: СГЭУ., 2006. - Вып. №6 (24) - с.196-199 (0,25 п.л./0,15 п.л.)

Печерская, Э.П. Влияние Болонского процесса на формирование иерархии потребностей в образовательных услугах по А. Маслоу. / М.Ф. Маснева, Э.П. Печерская // Философия образования: научное издание Новосибирск.: СО РАН, 2006. - Вып. №3(17). - с.45-48 (0,25 п.л./ 0,15 п.л.)

Маснева, М.Ф. Технология организации профессиональной подготовки менеджеров в условиях виртуального учебно-тренировочного центра. / М.Ф. Маснева // Информатика и образование.: Научно-методический журнал. -Москва, 2007. - Вып. №5 - стр. 37-39 (0,2 п.л.)

Маснева, М.Ф. Автоматизация управления учебным процессом, как основа формирования интегрированной информационной среды ВУЗа / М.Ф. Маснева // Вестник молодых ученых СГЭА. Экономика. Коммерция, логистика, маркетинг. Государство и право. Информационные технологии. Математика. История, социология. Медицина: Научное издание. Самара: СГЭА, 2002. - Выпуск №3 (5) - с. 238-243 (0,3 п.л.)

Маснева, М.Ф. Нормативно-правовые и технологические аспекты дистанционного образования. / М.Ф. Маснева // Проблемы развития предприятий: теория и практика: Материалы 5-ой Международной научно-практической конференции, 24-25 ноября 2005 г. Часть 3. Коммерция, логистика и сервис, Маркетинговые проблемы на предприятии. Экономика и организация агропромышленного производства. Информатизация управления.// Самара: СГЭУ, 2005. - с. 254-258 (0,25 п.л.)

Маснева, М.Ф. Бизнес образование: Идеи, технологии, проблемы, перспективы. / М.Ф. Маснева //Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов./под ред. Н.А. Чечина, // Самара: СГЭУ, 2005. - Выпуск 2 - с. 158-162 (0,25 п.л.)

Маснева, М.Ф. Взаимозависимость роста образовательного статуса в молодежном сознании и развития рынка образовательных услуг. / М.Ф. Маснева // Молодежь в начале XXI века: основные ценности, позиции, ориентиры: Материалы Международной научной конференции молодых ученых, аспирантов и студентов, 23-24 марта 2006 г.// Самара: СГЭУ, 2006. - с. 238-243 (0,15 п.л.)

Печерская, Э.П. Использование современных высокотехнологических средств в процессе синтеза и развития корпоративных знаний. / М.Ф. Маснева, Э.П. Печерская // Проблемы экономики и информатизации образования. Материалы III международной научно-практической конференции. Тула, 27-28 апреля 2006 г./ НП ТИЭИ; Научный ред. Е.Б. Карпов.//Тула: ТИЭИ, 2006. - с. 16-21 (0,3 п.л./ 0,2 п.л.)

Маснева, М.Ф. Социальный заказ на подготовку менеджера в условиях высокой динамики деловой среды. / М.Ф. Маснева, Э.П. Печерская // Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сборник статей IV Международной научно-пратической конференции./ под ред. Г.А. Резника - Пенза: АНОО «Приволжский дом знаний», 2006.- с. 241-243 (0,2 п.л./ 0,1 п.л.)

Печерская, Э.П. Стратегическая значимость нематериальных активов для российских предприятий / М.Ф. Маснева, Э.П. Печерская //Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов.: в 2 частях. Выпуск 1. Часть 2/ под ред. Н.А. Чечина.//Самара: СГЭУ, 2006. - с. 45-52 (0,5 п.л./0,4 п.л.)

Маснева, М.Ф. Взаимосвязь целей и тенденций развития высшего образования в России. / М.Ф. Маснева // Вестник молодых ученых. Экономика. Коммерция, логистика, маркетинг. Государство и право. Математика. Информационные технологии. История. Социология, политология. Философия.: Научное издание./ Самара: СГЭУ, 2006.- Выпуск №1(16) - с. 325 - 330 (0,4 п.л.)

Маснева, М.Ф. Специфика проектирования профессиональной подготовки современного менеджера. / М.Ф. Маснева // Инновационные образовательные технологии в системе непрерывного образования. Сборник научных статей всероссийской научно-методической конференции преподавателей учреждений высшего и среднего профессионального образования. 4 апреля 2007 года. Екатеринбург.- 2007.- с. 153-156 (0,15 п.л.)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.