Конфликтующие структуры: статус и функции в современной социальной динамике

Размещено на http://www.allbest.ru/

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук

по специальности 09.00.11 - социальная философия

Конфликтующие структуры: статус и функции в современной социальной динамике

Баньковская Юлия

Работа выполнена в Белорусском государственном университете.

Официальные оппоненты: Русецкая Ванда Ивановна,

доктор социологических наук, профессор,

ведущий научный сотрудник сектора политической социологии и информационных технологий ГНУ «Институт социологии НАН Беларуси»;

Сидоренко Ирина Николаевна,

кандидат философских наук, доцент,

доцент кафедры социальных наук УО «Военная академия Республики Беларусь».

Оппонирующая организация - УО «Белорусский государственный университет физической культуры».

ВЕДЕНИЕ

Понимание и осознание специфики и сущности современных мировых процессов невозможно без осмысления феномена конфликтов, ибо события, происходящие в мире, породили множество проблем, способствующих обострению старых и появлению новых противоречий. Их социально-философский анализ необходим по причине, как их многообразия, так и серьезного влияния на общественные процессы. Обострение социальных конфликтов на микро- и макроуровне посодействовало осознанию необходимости анализа не только феномена конфликта, но и социальной структуры, ибо ее дифференциация, дефицит ресурсов являют собой источник противоречий. Данные процессы актуализируют проблематику диссертационного исследования, так как нарастание социальной напряженности, небывалая острота конфликтов, приводящих к дестабилизации социальной системы, диктуют необходимость философского осмысления сущности конфликтующих структур.

Современное общество сложно структурировано, в нем могут взаимодействовать друг с другом различные структурные элементы. Возникновение и развитие конфликта означает неспособность существовавшей ранее системы взаимодействий между социальными структурами оставаться в прежних ее качественных характеристиках, свидетельствует о необходимости выхода из сложившегося неустойчивого состояния в качественно иную систему взаимодействий. Таким образом, образование конфликтующих структур представляет собой необходимое условие и движущую силу возникновения, интеграции и дифференциации новых социальных систем, их качественного разнообразия. Исследование конфликтующих структур позволит осуществить своевременное изменение механизма их взаимодействия.

Современные мировые процессы содействовали усложнению и трансформации социальной реальности. Проникновение коммуникации во все сферы жизнедеятельности общества, возникновение качественно нового типа коммуникативных структур и процессов приводит к необходимости переосмысления природы социальной реальности, места и роли коммуникации в развитии общества. Возник интерес к познанию закономерностей процессов коммуникации между социальными структурами. В связи с тем, что их взаимодействие может способствовать как интеграции, так и дезинтеграции структур, поддержанию социальной целостности и стабильности существования системы, так и ее дестабилизации, необходимо исследовать специфику функционирования конфликтующих структур в социальной коммуникации. Таким образом, основная задача данной работы состоит в анализе сущности, содержательных особенностей и механизмов взаимодействия конфликтующих структур, а в практическом аспекте данной работы - в изучении их проявления в одной из областей социальной коммуникации - речевой коммуникации.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Связь работы с крупными научными программами, темами

Диссертация выполнена в рамках научно-исследовательской темы 02.41.41. № 19994128 «Философский статус идеи коммуникативности в динамике культуры», 1999-2003 гг. кафедры философии и методологии науки Белорусского государственного университета.

Цель и задачи исследования

Целью диссертации является выявление содержательных особенностей и функционального статуса феномена «конфликтующие структуры» посредством исторической реконструкции генезиса соответствующего понятия, раскрытие социальной сущности конфликтующих структур, анализ специфики их проявления в социальной коммуникации на макро- и микроуровнях. социальная коммуникация конфликтующий

Ее реализация будет осуществляться в ходе решения следующих задач:

1. Раскрыть сущность основных методологических программ исследования конфликтующих структур посредством компаративного анализа современных направлений в гуманитарных науках.

2. Выявить историко-философский инвариант понятия «конфликтующие структуры», типологизировать их разновидности, эксплицировать их основные социальные функции.

3. Эксплицировать механизмы взаимодействия между конфликтующими структурами с точки зрения как выраженного, так и латентного их сосуществования, рефлексивного характера функционирования, присущего социальным системам.

4. Выявить специфику функционирования конфликтующих структур в социальной коммуникации, эксплицировать их значение, функции и способы взаимодействия.

5. Раскрыть регулятивный потенциал коммуникации, выявить специфику коммуникативных технологий разрешения конфликта.

Объектом диссертационного исследования является анализ конфликтующих структур в качестве дисфункционально взаимодействующих элементов социальной системы. Предметом исследования выступает изучение специфики проявления конфликтующих структур в социальной коммуникации.

Положения, выносимые на защиту

1. Выявление сущности и содержательных особенностей понятия «конфликтующие структуры» включает анализ целого ряда вопросов: методологию исследования конфликтующих структур, специфику образования и механизмов взаимодействия, форм проявления и особенностей функционирования в социальной динамике, значения для процесса регулирования конфликтов.

Процессы усложнения и трансформации социальной реальности привели к необходимости анализа механизмов взаимодействия социальных структур, одной из форм которого является конфликт. Методология исследования конфликтующих структур требует комплексного подхода, систематизирующего достижения разных научных направлений. Системный подход способствует всестороннему рассмотрению понятия «конфликтующие структуры», раскрытию механизмов их взаимодействия, выявлению многообразных типов конфликтующих структур, ибо он ориентирован на изучение сложных, многоуровневых, иерархических и постоянно развивающихся объектов. Системно-структурный анализ содействует изучению конфликтующих структур в качестве элементов социальной системы, исследует их взаимосвязь с другими элементами и раскрывает их значение для функционирования системы в целом. Синергетический подход позволяет отнести конфликт к разряду открытых саморазвивающихся сложных системных образований, представить конфликтующие структуры в качестве структурного элемента социальной системы, являющегося условием и предпосылкой социальных преобразований. Социальная реальность, таким образом, предстает не как статичное, стабильное образование, ибо результат взаимодействия конфликтующих структур приводит к ее непрерывной модификации.

В отношении предмета исследования системно-структурный анализ и синергетическая парадигма играют важную методологическую роль. Системно-структурный анализ обеспечивает разработку средств представления исследуемых и конструируемых объектов как систем, построение их обобщенных моделей, акцентирует внимание на состоянии изучаемого объекта, на взаимоотношениях исследуемых частей. Применение принципов синергетики расширяет познавательные возможности для исследования конфликтующих структур, ибо объектом их анализа исследования становятся процессы самоструктурирования, саморегуляции динамических систем, их эволюция и развитие, формирование новых систем.

2. Конфликтующие структуры - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов в рамках одной или нескольких систем, образовавшихся вследствие их дестабилизации и содействующих их качественному изменению и трансформации. Применение данного понятия позволит выйти за пределы рассмотрения лишь определенных социальных групп, включив в себя в качестве предмета изучения не только их, но и различные социальные институты, организации и объединения. С одной стороны, они могут быть представлены людьми, сгруппированными и организованными между собой на каком-либо основании, служащим фундаментом их структурирования. С другой стороны, конфликтующие структуры в отличие от конфликтующих сторон деперсонализированы, представляют собой надындивидуальное образование, функционирующее независимо от персональных качеств и свойств отдельных личностей, от их интересов и целей.

Нарушение стабильности взаимодействия структурных компонентов системы содействует ее преобразованию. Таким образом, образовавшиеся конфликтующие структуры способствуют трансформации ее содержания и функционирования. Изучение конфликтующих структур, их типологизация являются, прежде всего, основанием для прогнозирования возможных последствий дестабилизации социальной системы, а также ее регулирования, преобразования путей дальнейшего функционирования с целью поддержания структурной стабильности и устойчивости системы в целом.

3. Социум представляет собой сложную открытую систему, устойчивость которой постоянно нарушается под действием внутренних и внешних факторов. Конфликтующие структуры могут длительный период времени сосуществовать друг с другом, способствуя прогрессивным или регрессивным изменениям той системы, в рамках которой они возникли. Они способны взаимодополнять друг друга, конструировать новые пути, как своего функционирования, так и развития социальной системы.

Если система не способна сохранять свое функционирование в прежних качественных границах, конфликтующие структуры переходят от стадии сосуществования к стадии их критического взаимодействия. Для предотвращения разрушения социальной системы вырабатываются возможные механизмы ее стабилизации. В социальной системе самоорганизация связана с целенаправленной деятельностью людей, со способностью человека к рефлексии. Ее роль велика при моделировании социальных процессов, изучении динамики систем и выявлении способов их преобразования. В подобных случаях разрешение конфликта осуществляется людьми, представляющими ресурсы и ценности определенной социальной структуры. При этом процесс поиска и выработки решений по урегулированию конфликта зависит от того типа конфликтующих структур, который привел к дестабилизации социальной системы.

4. Целостное представление о динамике развития любого конфликта невозможно без изучения его коммуникативной составляющей. С одной стороны, исследователи отмечают нарастание конфликтности во всех сферах человеческой жизнедеятельности. С другой стороны, одновременно с этим процессом наблюдается тенденция к налаживанию диалога, который бы снизил уровень конфронтации. Исследование механизмов проявления конфликтующих структур в социальной коммуникации включает в себя анализ проблемы места и роли коммуникации в ситуации конфликта, воздействие коммуникативных процессов на формы взаимодействия между социальными структурами, на динамику развития конфликта и процесс его регулирования.

В условиях конфликтности современного общества становятся все более значимыми новые формы коммуникации, связанные с консенсусом, умением понимать другие точки зрения, вести плодотворный диалог, что существенно улучшает взаимопонимание людей, способствует стабилизации социальной системы. Исследование конфликтующих структур в речевой коммуникации позволяет углубить представление об основных принципах коммуникативного взаимодействия в конфликте, создаст теоретические предпосылки для выработки механизмов разрешения социальных противоречий.

5. Актуальность изучения данной темы продиктована необходимостью включения вопросов стабилизации системы в круг социально-философских проблем, позволяющих рассмотреть воздействие коммуникации на процесс преобразования наличного взаимодействия конфликтующих структур. Множество конфликтных ситуаций порождает многоальтернативные возможности их регуляции. В связи с тем, что в современных условиях коммуникация является существенным элементом социокультурных взаимодействий, можно говорить о ее важной роли в установлении, сохранении социального порядка. Речевая коммуникация представляет собой одну из сфер, в рамках которой возможно разрешение конфликта структур. Специфика коммуникативных технологий разрешения конфликта заключается в преобразовании способа взаимодействия конфликтующих сторон посредством модификации механизмов информационного обмена и усиления его регулятивного эффекта.

Личный вклад соискателя

Данная диссертация является самостоятельным теоретико-практическим исследованием, в котором было осуществлено системное рассмотрение эвристических возможностей методологических программ исследования социальных конфликтов на основе теоретической реконструкции подходов изучения конфликтных форм социального взаимодействия, обоснован категориальный статус понятийного конструкта «конфликтующие структуры», выделены типы конфликтующих структур и их социальные функции. Выявлен коммуникативный аспект функционирования и взаимодействия конфликтующих структур, что поспособствует дальнейшему формированию социально-стабилизирующего потенциала речевой коммуникации в различных сферах общественной жизни, уменьшению негативных последствий в ситуациях эскалации конфликта. Результаты диссертации нашли свое отражение в публикациях, апробированы на международных научно-практических семинарах, конференциях.

Апробация результатов диссертации

Результаты исследования апробированы на следующих международных научно-практических семинарах, конференциях: конференция молодых ученых «Перспективы рациональности в ХХI веке». (Минск, 25апреля 2002г.); международная научно-практическая конференция «Феномен коммуникации в социально-гуманитарном знании и образовании». (Минск, 12мая 2002г.); VII Общероссийская научная конференция «Современная логика: проблемы теории, истории и применения в науке». (Спб.,20-22 июня 2002г.); ХVIII международные чтения «Великие преобразователи естествознания: Леонардо да Винчи». (Минск, 20-21ноября 2002г.); научная конференция «Духовная культура и современное общество». (Минск, 22-23апреля 2003г.); V научно-методическая конференция студентов и преподавателей ВФ УО ИСЗ (Витебск, апрель 2003г.); международная конференция ведущих специалистов, молодых ученых и студентов «Сахаровские чтения 2003 года: экологические проблемы ХХI века». (Минск, 19-20мая 2003г.); международная конференция «Психосоциальная адаптация в трансформирующемся обществе: проблемы и перспективы». (Минск, 16октября 2003г.); ХIХ международные чтения «Великие преобразователи естествознания: Блез Паскаль». (Минск, 26-27 ноября 2003г.); республиканские чтения «Философы ХХ века: Хосе Ортега-и-Гассет». (Минск, 28 января 2004г.); международная конференция ведущих специалистов, молодых ученых и студентов «Сахаровские чтения 2004 года: экологические проблемы ХХI века». (Минск, 21-22мая 2004г.); межвузовская конференция «Пути повышения эффективности идеологической, воспитательной работы в вузе». (Минск, 12 мая 2005г.); ХIХ международные чтения «Великие преобразователи естествознания: Макс Планк». (Минск, 23-24ноября 2006г); ХIII республиканские чтения «Философы ХХ века: Эрих Фромм». (Минск, 15 ноября 2007г.); международная научно-практическая конференция «Энергосберегающие технологии и технические средства в сельскохозяйственном производстве». (Минск, 12-13 июня 2008г.); международная научно-практическая конференция «Научно-инновационная деятельность в агропромышленном комплексе». (Минск, 21-22 апреля 2011г.); международная научно-методическая конференция «Перспективы развития высшей школы». (Гродно, 12-13 мая 2011г.).

Опубликованность результатов диссертации

Основные результаты диссертации опубликованы в 24 работах, из которых 4 - статьи в научных журналах и сборниках согласно п.18 Положения о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь (общим объемом 1,6 авторского листа), а также 3 статьи в сборниках научных трудов, 13 статей в сборниках материалов и 4 тезисов докладов.

Структура и объем диссертации

Диссертация состоит из введения, общей характеристики работы, основной части - трех глав (первая глава - анализ научной литературы и теоретико-методологических основ исследования, вторая и третья глава - диссертационное исследование), заключения и библиографического списка. Полный объем диссертации - 121 страница. Библиографический список содержит 281 наименование, включая собственные публикации автора.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

В первой главе «Обзор литературы по теме диссертации» осуществляется анализ отечественных и зарубежных источников по теме диссертации, характеризуется степень изученности проблемы, выявляются вопросы, оставшиеся неразрешенными, определяется специфика предмета исследования. В отечественной литературе, благодаря работам Е.М. Бабосова, О.Н. Громовой, А.К. Зайцева, Ю.Г. Запрудского, А.Г. Здравомыслова и других исследователей, создана определенная теоретико-методологическая и фактологическая база для углубленного изучения феномена социальных конфликтов. Однако в общетеоретическом и методологическом отношении сегодня требуется дальнейшее обоснование и углубление подходов к исследованию конфликтов как принципиальной основы для анализа любого типа социальных противоречий современности, существует множество проблем, требующих своего теоретического, концептуального и практического решения. Это в первую очередь касается изучения специфики функционирования конфликтующих структур в социальной системе, их содействия для процесса ее трансформации, стабилизации или разрушения.

Впервые понятие «конфликтующие структуры» было употреблено В.А. Лефевром в его работе «Конфликтующие структуры» в 1973 году. Под термином «конфликтующие структуры» он понимает способ взаимоотношения элементов внутри системы, каждый из которых стремится улучшить уровень своей организованности и упорядоченности. В работах В.А. Лефевра сформулированы основы прикладных исследований рефлексии, разработана формализованная модель рефлексивной структуры, позволяющая репрезентировать внутренний мир человека. Анализируя рефлексивные механизмы взаимодействия конфликтующих структур, он фактически не рассматривает специфику их функционирования и проявления в социальной динамике.

Работы таких исследователей, как В.В. Агудов, Г.Г. Вдовиченко, Д. Дойч, О.С. Разумовский, Г.И. Рузавин и др. посвящены проблемам социального структурирования общества, особенностям его организации и трансформации статусно-ролевого пространства. Однако в отечественной науке отсутствует единое понимание процессов трансформации социальных структур, не затрагиваются вопросы конфликтного взаимодействия структур.

В научной литературе, благодаря работам И.А. Ильяевой, М.С. Кагана, Т.В. Мишаткиной и др. достаточно полно раскрыты теоретические вопросы социальной коммуникации, рассмотрены отдельные виды коммуникативного взаимодействия. Однако отсутствует анализ специфики взаимодействия конфликтующих структур, форм проявления и функционирования в социальной коммуникации.

Во второй главе «Конфликтующие структуры как объект социально-философского исследования» выявляется историко-философский инвариант понятия «конфликтующие структуры», раскрываются его содержательные особенности, проясняется методология изучения конфликтующих структур, осуществляется их типологизация на основании исследования функций и причин возникновения конфликта.

В разделе 2.1 «Методологические программы исследования конфликтующих структур» проясняется значение диалектического, системного и синергетического подхода к исследованию социальной реальности, к функционированию конфликтующих структур.

Отмечается что, на современном этапе развития общество представляет собой гиперсложную социальную систему. Взаимопересекаемость, множественность социальных структур нередко становится причиной ее дестабилизации. Следовательно, имеет место необходимость в прояснении специфики взаимодействия конфликтующих структур, их сущности. С этой целью мы первоначально проясняем методологию их исследования.

Подчеркивается, что диалектика как всеобщая методология научного исследования по-прежнему остается одной из доминирующих парадигм изучения природных и социальных процессов, поскольку в ее законах и принципах содержится универсальный механизм научного восприятия мира. Использование методов диалектики позволяет проанализировать причины социальных конфликтов. Принципы диалектики проясняют их динамику. Ее категории, такие как система, элемент и структура, позволяют исследовать системные свойства конфликта. Законы диалектики отражают механизмы его функционирования, обеспечивают его всестороннее рассмотрение. Отмечается, что во второй половине ХХ века складывается системный подход, ибо главными вопросами ряда отраслей науки стали проблемы организации и функционирования больших и сложно организованных объектов. Методологическая специфика системного подхода определяется тем, что в его рамках рассматривались целостные объекты, изучались механизмы, обеспечивающие данную целостность, их стабильность, выявлялись многообразные типы связей сложного объекта. Системный подход позволяет представить конфликты в качестве дисфункции социальной системы, объяснить структурное и функциональное взаимодействие ее элементов. Научные открытия 70-80-ых годов содействовали расширению понимания традиционных свойств системы. Синергетический подход представляет собой дальнейшее продолжение системного подхода применительно к самоорганизующимся системам и механизмам взаимодействия их подсистем. В рамках синергетического подхода изучаются неравновесные, динамичные системы, исследуются альтернативные пути их эволюции, изучается переход от микросистем через некоторые промежуточные средние состояния к макроструктурам, от неустойчивых или даже хаотических состояний к устойчивым структурам. Объектом исследования становятся процессы самоструктурирования, саморегуляции динамических систем, их эволюция и развитие, формирование новых систем.

Подчеркивается, что системно-структурный анализ позволит глубже раскрыть сущность конфликтующих структур, ибо ориентирован на изучение сложных, многоуровневых, иерархических и постоянно развивающихся объектов. Цель его применения - рассмотрение сущности протекания конфликта в социальных структурах во всей его полноте, выделение конфликтующих структур внутри данной целостности, выявление механизмов их взаимодействия, их преобразование в процессе разрешения конфликта. По этой причине системно-структурный анализ становится универсальным способом познания при исследовании механизма взаимодействия конфликтующих структур.

В разделе 2.2 «Конфликтующие структуры как социо-культурный феномен: их типы и социальные функции» проясняется сущность таких понятий как «социальная система», «социальные структуры», «конфликтующие структуры», «конфликтующие стороны», раскрываются содержательные особенности и специфика функционирования конфликтующих структур в социальной системе, дается их типологизация, выявляется историко-философский инвариант понятия «конфликтующие структуры».

Отмечается, что конфликт структур является необходимой предпосылкой качественных преобразований системы, ибо для ее функционирования, сохранения целостности и стабильности значима относительная устойчивость структуры. Образование конфликтующих структур происходит в том случае, если система не может далее игнорировать или противодействовать увеличивающейся несовместимости своих элементов без радикального изменения своего качества, направления или уровня развития. В данной ситуации конфликтующие структуры создают новые возможности для функционирования системы, поскольку дезорганизация способствует новой организации. Следствием образования конфликтующих структур является не только изменение социальной системы, в которой те возникли, но и преобразование других систем, взаимодействующих с данной. Выявляется, что конфликтующие структуры являются взаимозависимыми друг от друга, ибо ни одна из структур не может существовать без своей противоположности, создавая ее своим собственным существованием.

Дадим определение понятию «конфликтующие структуры». Это совокупность взаимосвязанных между собой элементов, специфически взаимодействующих между собой в рамках одной или нескольких систем, образовавшихся вследствие дестабилизации социальной системы, содействующих ее изменению и преобразованию. Отмечается, что понятие «конфликтующие структуры» включает в себя понятие «конфликтующие стороны», которое является одним из его проявлений. Под конфликтующими сторонами понимаются отдельные индивиды или социальные группы, которые непосредственно совершают активные действия друг против друга, тогда как конфликтующие структуры характеризуются наличием дисбаланса между сложными социальными образованиями, обладающими собственной иерархией, упорядоченностью и пространственно-временной определенностью своего существования. Их взаимодействие присуще различным структурным элементам социальной системы. Они деперсонализированы, представляют собой надындивидуальное образование, не связанное с конкретными индивидами, независимое от поступков людей. Таким образом, следует произвести разграничение понятий «конфликтующие структуры» и «конфликтующие стороны», выделить их общие и отличительные признаки на основании феноменологического, субъектного и гносеологического критерия.

Подчеркивается, что для функционирования большинства конфликтующих структур присущи общие черты, изучение которых позволит предвидеть их динамику в любых частных проявлениях. Если исходить из того факта, что взаимодействие является универсальной характеристикой систем, то можно говорить о существовании различных типов конфликтующих структур.

В разделе 2.3 «Возникновение феномена рефлексивных структур в социальной системе и процесс модификации дисфункционального взаимодействия конфликтующих структур» анализируются механизмы взаимодействия между конфликтующими структурами в социальной системе, рассматривается рефлексивный характер их функционирования.

Отмечается, что конфликтующие структуры являются источником социальной динамики посредством преобразования ими социальной системы. Подчеркивается, что существует обширная группа социальных явлений, в рамках которых они будут развиваться, совершенствоваться, видоизменять свои связи, но никогда не ликвидируют себя. Исчезновение подобных структур может привести к деструктивному развитию социальной системы. Для таких структур наиболее оптимальным способом взаимодействия является равновесие, достигаемое посредством минимизации дестабилизирующих факторов функционирования системы. Если социальная система не способна игнорировать и противодействовать процессу дестабилизации без изменения своего качества, структуры переходят от стадии сосуществования к стадии их критического взаимодействия. Возникший конфликт часто носит экстенсивный характер. В нем нередко наличествует тенденция к созданию дополнительных механизмов углубления и разрастания противоречий, которые могут привести к разрушению социальной системы. Следовательно, необходима выработка определенных мер по ее стабилизации. Устанавливается, что в подобных случаях разрешение конфликта осуществляется акторами, представляющими ресурсы и ценности определенной социальной структуры. Специфика взаимодействия конфликтующих сторон заключается в том, что если в социальной системе произойдет отказ одной из сторон выполнять заданные ей функции, то ее замена другими представителями не скажется на качестве функционирования всей системы в целом. Процесс разрешения конфликта осуществляется благодаря рефлексии, посредством которой возможно практическое преобразование наличной ситуации, стабилизация социальной системы. Рефлексивный механизм принятия решений предполагает прогнозирование результатов дальнейшего функционирования социальной системы, их оценку, выбор способа изменения наличного взаимодействия структур.

Подчеркивается, что исследование конфликтующих структур позволяет, во-первых, выявить дестабилизирующие тенденции в функционировании социальной системы, что поспособствует как ее преобразованию, так и изменению ее элементов, их связей и отношений, которые при определенных условиях могут выступать в качестве позитивного средства интеграции, стабилизации системы, факторов ее совершенствования. Во-вторых, их изучение помогает раскрыть механизм функционирования изменяющейся, динамичной социальной системы.

В третьей главе «Функционирование конфликтующих структур в социальной коммуникации» рассматривается коммуникация как компонент социального взаимодействия, выявляется специфика функционирования конфликтующих структур в социальной коммуникации, проясняются их функции и значение.

В разделе 3.1 «Социальная коммуникация - сфера взаимодействия конфликтующих структур» рассматривается специфика функционирования конфликтующих структур в социальной коммуникации, изучаются механизмы их взаимодействия, производится анализ феномена «спор» в качестве универсального способа взаимодействия между конфликтующими сторонами в речевой коммуникации.

Отмечается, что целостное представление о динамике развития любого конфликта невозможно без исследования его коммуникативной составляющей, ибо если исходить из того факта, что социальный конфликт предполагает наличие осознанных противоречий, то его проявление, динамика, разрешение связаны со сферой социальной коммуникации. Таким образом, феномен коммуникации в ситуации конфликта определяет его динамику, влияет на механизмы взаимодействия социальных структур. Подчеркивается, что от способа взаимодействия конфликтующих структур в социальной коммуникации зависит поддержание социальной целостности, стабильности функционирования системы. Устанавливается, что применение системно-структурного подхода к исследованию функционирования конфликтующих структур в социальной коммуникации позволяет выявить характер взаимосвязи между структурами, рассмотреть их взаимодействие с точки зрения преобразования и сохранения системы, обнаружить механизмы их регуляции.

Отмечается, что одной из форм социальной коммуникации является речевая коммуникация, предполагающая наличие диалогических отношений. Конфликт в речевой коммуникации - это результат особого типа общения, основанного на речевом столкновении между конфликтующими сторонами, выраженном языковыми средствами. Таким образом, конфликт понимается как вербально выраженное столкновение участников коммуникации, вызванное различными причинами. С одной стороны он разрушает сложившуюся систему взаимодействий, так как конфликтующие стороны в процессе общения отстаивают противоречащие друг другу ценности, ресурсы и иные факторы. С другой стороны, посредством речевой коммуникации они могут понять сущность противоречий, приведших к дестабилизации системы и выработать меры по их разрешению. По этой причине механизмы коммуникативного взаимодействия конфликтующих сторон можно рассматривать в качестве средства воздействия на конфликтную ситуацию.

Выявляется, что конфликт в речевой коммуникации может содействовать как образованию диалога между ранее не взаимодействующими между собой группами, институтами и другими социальными общностями, так и разрушению сложившихся форм функционирования социальных структур. Данные предлагаемого исследования позволяют углубить представление об основных формах коммуникативного взаимодействия в конфликте. Отмечается, что познавательные возможности для исследования сущности конфликта, причин образования противоречий посредством коммуникации даны благодаря спору. Спор может создавать конструктивные возможности, содействуя интеграции структур в рамках единой системы, ее преобразованию на основании выявления сущности проблемы, послужившей причиной образования конфликта. Однако нередко он может привести к распаду системы, вылиться в глобальный, разрушающий мировую стабильность, конфликт.

В разделе 3.2 «Способы разрешения конфликтов средствами речевой коммуникации» рассматриваются механизмы взаимодействия между конфликтующими сторонами, содействующие урегулированию конфликта и стабилизации системы.

Отмечается, что для функционирования любой социальной системы присуще возникновение множества противоречий, приводящих к необходимости ее преобразования. Для стабилизации социальной системы конфликтующими сторонами должны быть приняты определенные меры. Во-первых, это действия по прогнозированию, предупреждению, регулированию конфликтов и оценке их функциональной направленности. Во-вторых, это меры по их разрешению. Подчеркивается, что коммуникация носит всепроникающий характер, что позволяет говорить о ее важной роли для процесса регулирования конфликта, ибо его разрешение в основном предполагает преобразование наличного функционирования социальной системы на информационно-коммуникативном основании.

Устанавливается, что речевая коммуникация является универсальной моделью разрешения противоречий, стабилизации социальной системы. Выявляется, что в речевой коммуникации способами урегулирования конфликта выступают консультации, дискуссии, договоренности, переговоры и посреднические действия. Они ориентированы на необходимость поиска некоторого решения, способствующего ликвидации конфликтных форм взаимодействия и формированию новых механизмов функционирования, как социальных структур, так и системы в целом, выступают средством поддержания устойчивости социальных структур и связей в состоянии отсутствия равновесия, содействуя переходу от хаоса к состоянию стабильности, содействуют преобразованию наличных способов взаимодействия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Основные научные результаты диссертации

1. Обоснование и разработка эвристического статуса понятийного концепта «конфликтующие структуры» в качестве самостоятельного объекта социально-философских исследований на теоретико-концептуальном уровне включает анализ целого ряда вопросов: методологию изучения конфликтующих структур, способы и механизмы взаимодействия, специфику проявления в социальной коммуникации, значение для дальнейшего функционирования социальной системы и ее динамики.

Рассматривая конфликтующие структуры в качестве сложно организованных элементов социальной системы, следует выявлять все многообразие их связей и механизмов взаимодействия. Комплексное сочетание системного и синергетического подходов содействует прояснению сущности конфликтующих структур.

Исследуя систему в ее целостности, рассматривая способы взаимодействия подсистем и элементов, системный подход становится универсальным способом познания в каждой социальной теории, в частности, при исследовании механизма взаимодействия конфликтующих структур. Их изучение должно проводиться посредством системно-структурного анализа, ибо он позволит прояснить сущность дестабилизирующих факторов развития социальной системы, которые приводят к возникновению конфликта структур и, как следствие, к модификации самой системы, что позволяет выявить механизмы взаимодействия ее элементов, их свойства и связи.

Развивая идею целостности мира, изучая механизмы самоорганизации в открытых системах, синергетика охватывает весь цикл их развития от возникновения до разрушения. Неотъемлемым компонентом этого процесса является появление нестабильности в функционировании и развитии социальной системы, приводящее к формированию конфликтующих структур. Применение принципов синергетики при описании процессов социальной трансформации расширяет познавательные возможности для исследования конфликтующих структур, рассматривая их в качестве образований, возникающих и эволюционирующих по нелинейным законам, находящихся в многостороннем и многогранном процессе взаимодействия [2; 4; 10; 17].

2. Современное общество характеризуется наличием сложных многоуровневых структур, для которых свойственны разнообразные кооперативные, функциональные и конфликтные формы взаимодействия. Впервые понятие «конфликтующие структуры» было употреблено В.А. Лефевром. Им были сформулированы основы прикладных исследований рефлексии, разработана формализованная модель рефлексивной структуры, позволяющая репрезентировать внутренний мир человека. Анализируя рефлексивные механизмы взаимодействия конфликтующих структур, он фактически не рассматривает специфику их функционирования и проявления в социальной динамике. Мы обосновали категориальный и типологический статус понятия «конфликтующие структуры», установили, что конфликтующие структуры - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов в рамках одной или нескольких систем, образовавшихся вследствие их дестабилизации и содействующих их качественному изменению и трансформации.

Понятие «конфликтующие структуры» включает в себя понятие «конфликтующие стороны», которое является одним из его проявлений, ибо они могут быть представлены людьми, сгруппированными между собой на каком-либо основании, служащим фундаментом их структурирования. Однако конфликтующие структуры в отличие от конфликтующих сторон деперсонализированы, надындивидуальны, независимы от субъективных и объективных поступков людей, их воли и сознания. Для выявления специфики взаимодействия конфликтующих структур мы произвели сравнительный анализ понятий «конфликтующие структуры» и «конфликтующие стороны» на основании феноменологического, субъектного и гносеологического критерия.

Конфликтующие структуры представляют собой неотъемлемый компонент развития социальной системы, модификации ее функционирования и существования. С одной стороны, данные структуры способны усилить адаптацию системы к изменениям, происходящим внутри ее и во внешней по отношению к ней среде. С другой стороны, могут привести к радикальной ее трансформации, послужить причиной ее преобразования.

Большинство конфликтующих структур имеют общие элементы и черты в моделях своего взаимодействия, изучение которых позволит представить феномен конфликта в любом его частном проявлении. Следовательно, для того чтобы иметь возможность исследовать множество постоянно возникающих конфликтующих структур, раскрыть закономерности в их функционировании, мы данные структуры типологизировали [1; 2; 4; 9; 10; 15; 22; 24].

3. Процессы трансформации и модернизации белорусского общества актуализировали проблему управления социальными конфликтами. Исследование конфликтующих структур, особенностей и специфики их взаимодействия практически значимо, ибо данный анализ поможет обнаружить и привести в действие интегративные социальные механизмы. Следовательно, вопросы регулирования, предупреждения, предотвращения конфликтов тесным образом взаимосвязаны.

Конфликтующие структуры взаимодействуют друг с другом, что предполагает их взаимозависимость, взаимосвязь и взаимовлияние. Стабилизация социальной системы содействует их элиминации в качестве данной формы существования посредством обретения новых форм функционирования. Однако разрешение конфликта не всегда предполагает их ликвидацию, ибо оно необязательно приводит к исчезновению противоречий, происходит только преобразование механизмов взаимодействия данных структур.

Интеграция системы в единую структурно-организационную целостность, ее устойчивость и стабильность вовсе не означают неизменности функционирования. Система динамична, она постоянно развивается. Преобразование конфликтной формы взаимодействия структур приводит к ее изменению. Экстенсивный характер развертывания конфликтной ситуации, угроза разрушения социальной системы содействуют необходимости изменения наличных механизмов взаимодействия конфликтующих структур. Процесс разрешения конфликта осуществляется благодаря рефлексии, посредством которой возможно практическое преобразование наличной ситуации, стабилизация социальной системы. С целью разрешения противоречий принимаются и исполняются соответствующие решения на основе регулятивно действующих механизмов рефлексивного мышления [2; 4; 7; 11; 14; 19; 23].

4. В последнее время научный интерес к исследованию специфики процесса социальной коммуникации в ситуации динамического развертывания конфликта значительно возрос в связи с расширением культурных взаимосвязей в мире, процессами международной интеграции и глобализации. Современное состояние научного знания, с одной стороны, и объективные условия изменяющегося мира, с другой, требуют нового подхода к осмыслению проблем коммуникативного характера. В данной работе мы проанализировали специфику взаимодействия конфликтующих структур в социальной коммуникации, прояснили их значение, функции и способы взаимодействия. Так ресурсные конфликтующие структуры способствуют стабилизации социальной системы посредством перераспределения наличных ресурсов, выявленных благодаря коммуникативному взаимодействию. Ценностные конфликтующие структуры направлены на нормативное регулирование процесса взаимодействия средствами коммуникации. Инновационные конфликтующие структуры содействуют формированию новых форм взаимодействия, своей трансформации. Внутрисистемные конфликтующие структуры способствуют устранению дестабилизации в функционировании системы посредством своей кооперации.

Механизм конфликтного взаимодействия представляет собой комплексный вид деятельности, включающий в себя коммуникативно-социальную, коммуникативно-регулятивную и интерактивную составляющую. В речевой коммуникации функционируют и взаимодействуют между собой отдельные субъекты, группы, представляющие ценности, ресурсы определенной социальной структуры. Таким образом, конфликтующие стороны представляют собой структурный элемент конкретного интерактивного пространства, организующийся по определенным правилам. Для процесса их взаимодействия присуще наличие противоречий, вызванных неравномерным распределением экономического, культурного, политического и социального капитала. Речевая коммуникация влияет на динамику развертывания конфликта, механизмы взаимодействия сторон. По этой причине высокий уровень продуктивного общения способствует снижению остроты наличных противоречий, сведения их к минимуму. Одновременно по мере снижения степени напряженности возрастает возможность активизации диалога между конфликтующими сторонами. Посредством речевой коммуникации конфликтующие стороны реализуют социально-значимые функции и цели. Исследование механизмов их взаимодействия позволяет раскрыть динамику функционирования социальной системы, определить значение коммуникативных процессов для ее стабилизации или трансформации, выявить ее регулятивные возможности [3; 5; 6; 12; 16; 19; 20; 21].

5. Коммуникация является неотъемлемой частью конфликтных взаимодействий. Мир представляет собой внутренне взаимосвязанную систему, нарушение равновесия которой порождает серьезные проблемы глобального характера. Конфликтующие структуры дестабилизируют устойчивое функционирование социальной системы, делают нестабильным существование основных ее элементов, усиливают хаотичность изменения различных социальных структур и системы в целом. Тем самым собственное их существование и возможность дальнейшего функционирования системы оказываются под вопросом. Возникает необходимость методологического анализа их проявления в социальной коммуникации, как сфере содействующей преобразованию наличного взаимодействия структур. Разрешение конфликта позволяет гармонизировать систему, выявить ее регулятивные возможности, обнаружить новые варианты развития. Коммуникация способствует трансформации социальных процессов. Способами стабилизации социальной системы средствами речевой коммуникации являются договоренности, консультации, дискуссии, различные формы деятельности третьих лиц, переговоры. Они содействуют как разрешению конфликта, так и сглаживанию остроты накопившихся противоречий при сохранении последних. Представляя собой сложную форму взаимодействия, основанную на общении, они ориентированы на совместное решение проблем, затрагивающих их сущность. Данные методы и способы регуляции позволяют использовать диалог как фактор, содействующий стабилизации социальной системы, ее преобразованию и выявлению новых форм для ее дальнейшего функционирования [3; 6; 13; 16; 19; 20; 21].

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРАКТИЧЕСКОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗУЛЬТАТОВ

Теоретическое и практическое значение работы заключается в том, что была раскрыта сущность методологических программ исследования конфликтующих структур, выявлен историко-философский инвариант данного понятия, содержательные особенности их функционирования и взаимодействия в социальной системе, осуществлена их типологизация. Выявлена специфика функционирования конфликтующих структур в социальной динамике, что поспособствует повышению социальной эффективности коммуникативной регуляции, уменьшению негативных последствий в ситуациях эскалации конфликта. Обоснованные в диссертации положения могут быть использованы для совершенствования коммуникативных взаимодействий, как между отдельными субъектами, так и между большими социальными группами.

Диссертация соответствует приоритетным направлениям научных исследований Республики Беларусь, являясь неотъемлемой составляющей исследования проблематики конфликтности в контексте социальной модификации всех сфер общественной жизни, разработки теоретико-методологических основ образовательного процесса в условиях инновационного развития национальной системы образования. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в научной работе при исследовании проблематики социальных конфликтов, социальной коммуникации, а также в учебно-методической работе при разработке учебных пособий по курсам «Философия», «Социальная коммуникация», «Конфликтология», «Социология», «Социальный менеджмент» и др., читаемых для студентов высших учебных заведений.

СПИСОК ПУБЛИКАЦИЙ СОИСКАТЕЛЯ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

Статьи в научных изданиях, включенных в Перечень научных изданий Республики Беларусь для опубликования результатов диссертационных исследований

1. Макара (Баньковская), Ю.Л. Конфликт и его функции в развитии общества / Ю.Л. Макара // Ноумен : сб. науч. работ аспирантов фак. философии и соц. наук БГУ / факультет философии и социальных наук БГУ. - Минск, 2003. - Вып. 3. - С. 82-88.

2. Макара (Баньковская), Ю.Л. Конфликтующие структуры: проблемы типологии / Ю.Л. Макара // Весн. Беларус. дзярж. ун-та. Сер. 3, Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. - 2004. - № 2. - С. 38-44.

3. Макара (Баньковская), Ю.Л. Спор и его роль в ситуации конфликта / Ю.Л. Макара // Чалавек. Грамадства. Свет. - 2004. - №3. - С. 58-72.

4. Баньковская, Ю.Л. Функционирование и взаимодействие конфликтующих структур в социальной системе / Ю.Л. Баньковская // Научные труды Республиканского института высшей школы / РИВШ. - Минск, 2011. - Вып. 10. - С. 200-206.

Статьи в сборниках научных трудов

5. Баньковская, Ю.Л. Интегративные и конфликтные аспекты межкультурного диалога / Ю.Л. Баньковская // Нацыянальная мова і нацыянальная культура: аспекты ўзаемадзеяння : зб. навуковых артыкулаў / Белорусский государственный педагогический университет ; редколл.: Д.В. Детко [и др.]. - Минск, 2011. - С. 22-25.

6. Баньковская, Ю.Л. Механизмы регулирования политических конфликтов средствами социальной коммуникации / Ю.Л. Баньковская //Научные труды Могилевского филиала БИП: Право, Политика. Экономика / МФ ЧУО БИП. - Могилев, 2012. - Вып. 13. - С. 15-21.

7. Баньковская, Ю.Л. Специфика принятия политических решений в ситуации конфликта / Ю.Л. Баньковская //Научные труды Могилевского филиала БИП: Право, Политика. Экономика / МФ ЧУО БИП. - Могилев, 2012. - Вып. 15. - С. 26-32.

Материалы конференций

8. Макара (Баньковская), Ю.Л. Научная дискуссия как способ достижения нового знания / Ю.Л. Макара // Перспективы рациональности в ХХI веке : мат. конф. молодых ученых, Минск, 25 апреля 2002г. / НАН Беларуси, Институт философии ; редколл.: А.С. Майхронович [и др.]. - Минск, 2002. - С. 55-57.

9. Макара (Баньковская), Ю.Л. Конфликт и его позитивные функции в аргументации (на основании взглядов Л. Козера и Г. Зиммеля) / Ю.Л. Макара // Современная логика : проблемы теории, истории и применения в науке : мат. VII Общероссийской научной конф., Спб., 20-22июня 2002г. / Санкт-Петербургский государственный ун-т ; редколл.: В.И.Кобзарь [и др.]. - Спб., 2002. - С. 171-174.

10. Макара (Баньковская), Ю.Л. Причины возникновения конфликта в современном обществе с переходной экономикой / Ю.Л. Макара // Сб. докладов V научно-метод. конф. студентов и преподавателей ВФ УО ИСЗ, Витебск, апрель 2003г. / Витебский филиал учреждения образования институт современных знаний ; редколл.: Д.Р. Амирханов [и др.]. - Витебск, 2003. - С. 60-62.

11. Макара (Баньковская), Ю.Л. Принятие решений как способ разрешения конфликтов духовной жизни общества / Ю.Л. Макара // Сахаровские чтения 2003 года : экологические проблемы ХХI века : мат. междунар. конф. ведущих специалистов, молодых ученых и студентов, Минск, 19-20мая 2003г. / Междунар. гос. экологический ун-т им. А.Д. Сахарова ; редколл.: В.А. Чудаков [и др.]. - Минск, 2003. - С. 36-37.

12. Макара (Баньковская), Ю.Л. Функции общения как фактор социальной адаптации личности / Ю.Л. Макара // Психосоциальная адаптация в трансформирующемся обществе : проблемы и перспективы : мат. междунар. науч. конф., Минск, 16 октября 2003г. / Белорусский государственный университет ; редколл.: И.А.Фурманов [и др.]. - Минск, 2003. - С. 110-112.

13. Макара (Баньковская), Ю.Л. Переговоры как способ разрешения противоречий в современном обществе / Ю.Л. Макара // Философы ХХ века : Хосе Ортега-и-Гассет : мат. респ. чтений, Минск, 28 января 2004г. / Республиканский институт высшей школы ; редколл.: Я.С. Яскевич [и др.]. - Минск, 2004. - С. 76-78.

14. Макара (Баньковская), Ю.Л. Специфика принятия решений в условиях экологического кризиса / Ю.Л. Макара // Сахаровские чтения 2004 года: экологические проблемы ХХI века : мат. междунар. научной конф., Минск, 21-22мая 2003г. / Междунар. гос. экологический ун-т им. А.Д. Сахарова ; редколл.: В.А. Чудаков [и др.]. - Минск, 2004. - С. 34-36.