Реконструкция электрооборудования и электроснабжения на участке по ремонту электродвигателей переменного тока ООО "Глиноземсервис"

Кс = Тн / Тэф

Тн - номинальный фонд рабочего времени

Тэф - эффективный фонд рабочего времени

Производство прерывное

Кс = 273/236= 1,16

Расчетную численность оперативного персонала распределяем по квалификационным группам, присваивая профессию, электромонтер, в таблице 4.

Расчет численности оперативного персонала

Наименование профессии	Тарифный разряд	Количество смен в сутки	Явочная численность в сутки. чел.	Коэффициент перехода от явочной численности к списочной	Списочная численность в сутки. чел.
Электромонтер	3	2	1	1,69	2
Электромонтер	4	2	-	1,69	-
Итого:	-	-	1	-	2

Расчет численности ремонтного персонала производится на основании нормативных структур ремонтного цикла основного электрооборудования (допускается составления графика ППР), категории сложности и единицы ремонтосложности.

Единица ремонтосложности, коэффициенты ремонтосложности принимаются в соответствии со справочником [лит. 1]. «система технического обслуживания и планово - предупредительного ремонта электрооборудования и сетей предприятий ЦМ» Москва, «Металлургия» 1985 г.

Режим работы прерывный, восьми часовой рабочей день.

Расчет численности ремонтного персонала производится по формуле:

Nрем =

Nрем = = 1 чел.

где: Nрем - численности ремонтного персонала, чел.

У Тр. - трудоемкость на весь объем ремонтных работ, чел. час.

б - коэффициент выполнения норм (б = 0,95)

Для расчета трудоемкости на весь объем ремонтных работ составляем ведомость трудозатрат (таблица 5)

Единица ремонтосложности принимаем согласно справочника [лит 1] 12,5 чел. час.

Трудоемкость текущего ремонта

ТРтр = Ерел* Крелтр * Nремтр * Nоб

ТРтр = 12,5*0,4*1*49 = 245 чел. час

где: ТРтр - трудоемкость текущего ремонта, чел. час.

Крелтр - коэффициент ремонтосложности текущего ремонта.

Nремтр - количество текущих ремонтов

Nоб - количество единиц оборудования

Трудоемкость ремонтных работ при осмотре

Тро = Ерел * Крело * Nремо * Nоб

Тро = 12,5*0,02*6*49 = 74 чел. час.

Общая трудоемкость ремонтных работ определяется по формуле:

Тробщ = ТРтр + Тркр + Тро

Тробщ = 245+74 = 319 чел. час

Расчет численности рабочего персонала

Наименование основного оборудования	Ед. изм.	Кол-во ед. обор.	Кол-во ремонтов	Коэффициент ремонтосложности	Единицы ремонтосложности, чел. час.	Трудоемкость на весь объем работ, чел. час.
			Т	К	О	Т	К	О		Т	К	О	Общая
Эл. двигатели Р > 100 кВт	шт.	49	1	-	6	0,4	-	0,02	12,5	245	-	74	319
Выключатели	шт.	2	1	-	6	1	-	0,08	12,5	25	-	12	37
Трансформаторы тока	шт.	2	1	-	6	0,32	-	0,04	12,5	8	-	6	14
Трансформаторы напряжения	шт.	2	1	-	6	0,64	-	0,04	12,5	16	-	6	22
Трансформаторы силовые	шт.	1	1	-	6	4,8	-	0,8	12,5	60	-	60	120
Кабели	км.	0,8	1	-	-	0,28	-	-	12,5	3	-	-	3
Кабели	км.	1,2	1	-	-	0,37	-	-	12,5	6	-	-	6
Итого:										363	-	158	521

Определив по формуле (6) численность ремонтного персонала, распределяем ее по квалификационным группам, присваивая профессию "Электромонтёр".

Расчет численности ремонтного персонала

Наименование профессии	Тарифный разряд	Количество смен	Численность рабочих, чел.
Электромонтер	ЙV	1	1
Электромонтер	V	1	-
Итого			1

Численность специалистов принимается по аналогии со штатным расписанием базового предприятия и по действующим нормативам управления.

Численность специалистов (ИГР) принимаем в размере 7-11% от списочной численности оперативного и ремонтного персонала.

Численность служащих определяем в размере 0,5-1,5% от списочной численности оперативного и ремонтного персонала.

3.6 Расчет затрат на оплату труда работающих

Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов:

1. Результатов хозяйственной деятельности предприятия, уровня его при прибыльности.

2. Кадровой политики предприятия.

3. Уровня безработицы в регионе, крае, среды работников соответствующих специальностей.

4. Влияния профсоюзов, конкурентов и государства,

Основным источником выплат заработной платы является фонд заработной платы, средства которого формируются за счет себестоимости выпускаемой продукции. Состав фонда заработной платы и осуществляемые из него выплаты являются в России объектом государственного регулирования и регламентируются Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 10,07.95г, № 89. В соответствии с данной инструкцией в состав фонда заработной платы включаются:

-оплата за отработанное время (фонд оплаты труда, за отработанное время, или основной фонд заработной платы);

-оплата за неотработанное время (фонд оплаты труда, за неотработанное время, или дополнительный фонд заработной платы);

-единовременные поощрительные выплаты;

-выплаты на питание, топливо;

В основной фонд заработной платы включается:

-оплата труда по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам;

-стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;

-премии и вознаграждения;

-стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей;

-компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и т.д.

Дополнительный фонд заработной платы включает в себя оплату:

-ежегодных и дополнительных отпусков;

-льготных часов подростков;

-простоев не по вине работников;

-в связи с выполнением государственных и общегосударственных обязанностей и др.

Единовременные поощрительные выплаты включают в себя:

-единовременные (разовые) премии;

-вознаграждение по итогам работы за год, за выслугу лет;

-материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников и др.

Исходными данными для расчета фонда заработной платы являются:

-единый тарифно-квалификационный справочник;

-тарифные ставки;

-система оплаты труда для каждой категории работающих;

-положение о премировании;

-положение о доплатах

-районный коэффициент.

Расчет ФЗП рабочих определяется по следующей методике:

1. Определяем тарифный фонд заработной платы:

ФЗПТ = СЧ*NС*Тэф

ФЗПТ = 13,2 *2*1728 = 45,6тыс. руб.

где; ФЗПТ - тарифный фонд заработной платы, тыс. руб. СЧ - часовая тарифная ставка рабочего, тыс. руб. /час Nс - списочная численность рабочих данного разряда, чел; Тэф - эффективный фонд рабочего времени, час.

2. Определяем доплату за работу в ночное время

Дн =

Дн = = 6,1 тыс. руб.

где: Дн - доплата за работу в ночное время, тыс. руб.

% Дн - процент доплату за работу в ночное время, принимаем 40%

3. Доплата за работу в праздничные дни определяется

ДПР =

ДПР = = 14,1 тыс. руб.

где: ДПР - доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.

ДПР % - процент доплаты в праздничные дни

4. Определяем размер премии

ПР =

ПР = = 26,3 тыс. руб.

где: ПР - премия, тыс. руб.

% ПР - премия установлена в процентах, принимаем в размере 40%

5.Доплата за районный коэффициент с учетом северных надбавок

РК =

РК = = 55,3 тыс. руб.

где: РК - районный коэффициент с учетом северных надбавок,

тыс. руб.

60 - процент доплат за районный коэффициент с учетом северных надбавок

6. Фонд оплаты труда за отработанное время

ФЗПО = ФЗПТ+ ПР + Дн + ДПР+ РК

ФЗПО = 45,6+26,3+6,1+14,1+55,3 = 147,4тыс. руб.

7.Оплата отпусков определяется

ООТП =

ООТП = =14,5 тыс. руб.

где: 365 - количество календарных дней в году;

36 - количество календарных дней отпуска

8. Оплата невыходов в связи с выполнением государственных и общегосударственных обязанностей

ОГОС. ОБ =

ОГОС. ОБ = = 0,4 тыс. руб.

9. Оплата льготных отпусков учащихся

ОЛ. П. =

ОЛ. П. == 0,4 тыс. руб.

10. Фонд оплаты труда за неотработанное время

ФЗПД = ООТП + ОГОС. ОБ + ОЛ. П.

ФЗПД = 14,5+0,4+0,4 = 15,3тыс. руб.

11. Годовой заработной платы определяется

ФЗПГ = ФЗПД + ФЗПО

ФЗПГ = 147,4+15,3 = 162,7. руб.

12. Среднемесячная зарплата одного рабочего определяется

ЗСРМ =

ЗСРМ = = 6,8 тыс. руб.

Расчет фонда заработной платы оперативного и ремонтного персонала производим в таблице 8, учитывая режим работы рабочих.

Расчет фонда заработной платы

Наименование профессии Показатели	Оперативный персонал	Ремонтный персонал
			Итого:			Итого:
Тарифный разряд.	3	4	-	4	5	-
Часовая тарифная ставка тыс. руб.	13,2	-	-	14,1	-	-
Списочная численность, чел	2	-	2	1	-	1
Эффективный фонд рабочего времени, час.	1728	-	-	1728	-	-
Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.	45,6	-	45,6	24,4	-	-
Премия в процентах	40	-	-	40	-	-
Премия в тыс. руб.	26,3	-	26,3	14,1	-	-
Доплата за работу в ночное время, тыс. руб.	6,1	-	6,1	3,3
Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.	14,1	-	14,1	7,6	-	-
Районный коэффициент северные надбавки, тыс. руб.,	55,3	-	-	29,6	-	-
Фонд оплаты труда за отработанное время, тыс. руб.	147,4	-	-	79,0	-	-
Оплата отпусков, тыс. руб.	14,5	-	-	7,8	-	-
Оплата за выполнение гос. обязанностей, тыс. руб.	0,4	-	-	0,2	-	-
Оплата льготных отпусков, тыс. руб.	0,4	-	-	0,2	-	-
Фонд оплаты труда за неотработанное время, тыс. руб.	15,3	-	-	8,2	-	-
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.	162,7	-	-	87,2	-	-
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.	6,8	-	-	7,3	-	-

Расчет фонда заработной платы специалистов и служащих

Наименование должностных единиц	Численность человек	Должн. оклад, тыс. руб.	Фонд з/п, тыс. руб.	Премия в %	Премия в тыс. руб.	РК с северными надбавками, тыс. руб.	Годовой фонд з/п, тыс. руб.	Среднемесячная з/п, тыс. руб.
Мастер	1	9,6	115,2	40	46,1	96,8	258,1	21,5

Примечание:

Фонд заработной платы данной категории работающих определяем:

ФЗП = О КЛ * Ncn * 12

ФЗП = 9,6* 1 * 12 = 115,2 тыс. руб.

где: О КЛ - месячный должностной оклад, тыс. руб.

Ncn - численность специалистов, собственно служащих, чел.

12 - количество месяцев в году

Премия определяется с учетом установленного процента премии

ПР =

ПР = = 46,1 тыс.руб.

где: % ПР - процент премии, принимаем согласно положению о премировании

Доплата за районный коэффициент с учетом северных надбавок

РК =

РК = =96,8 тыс. руб.

Годовой ФЗП определяем

ФЗПГ = ФЗП + ПР + РК

ФЗПГ = 115,2+46,1+96,8 = 258,1тыс. руб.

Среднемесячный заработок одного работника

ЗСРМ =

ЗСРМ = =21,5тыс. руб.

На основании расчетов, произведенных в таблицах 8 и 9. составляем ведомость по труду и кадрам.

Ведомость по труду и кадрам

Категории работающих	Численность	Годовой фонд з/п, тыс. руб.	Среднемесячная з/п, тыс. руб.
Оперативный персонал	2	162,7	6,8
Ремонтный персонал	1	87,2	7,3
Специалисты	1	258,1	21,5
Итого:	4	508,0	10,6

3.7 Расчет сметы затрат на потребление электроэнергии участком

Себестоимость продукции (работ и услуг) представляет собой выражение в денежной форме текущие затраты предприятий на производство и реализации продукции (работ и услуг). Затраты, образующие стоимость продукции (работ и услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

материальные затраты с вычетом возвратных отходов:

затраты на оплату труда;

отчисления на социальные нужды;

амортизация основных фондов

прочие затраты.

При расчете сметы затрат на потребление электроэнергии объектом к материальным затратам относятся:

- запасные части для ремонта электрооборудования (ЗЗ/Ч)

- износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов труда (ЗМ/И. Б/И)

ЗМ = ЗЗ/Ч + ЗМ/И. Б/И

ЗЗ/Ч = ССМ * КЗ/Ч / 100

где: ЗМ - материальные затраты, тыс. руб.

ЗМ/И.Б/И = 0,3 (NОПЕР + NРЕМ)*8

ЗМ/И.Б/И = 0,3*(2+1)*8 = 7,2 тыс. руб.

ССМ - сметная стоимость основных фондов (таблица 2)

КЗ/Ч - коэффициент затрат на запасные части для ремонта электрооборудования, принимаем в размере 1%. Затраты связанные с износом малоценных, быстроизнашивающихся предметов, принимаем в размере 6,8 минимальных размеров оплат труда на одного рабочего. Затраты на оплату труда рассчитаны в разделе VI.

ЗЗ/Ч = 1035*0,01 = 10,4 тыс. руб.

ЗМ = 10,4+7,2 = 17,6 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды - это отчисления во внебюджетные социальные фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд занятости, обязательного медицинского страхования). Предприятия отчисляют в эти-фонды 26% от затрат на оплату труда. Амортизация основных фондов рассчитана в таблице 2

Прочие затраты включают в себя платежи по кредитам в пределах ставок установленных законодательством, затраты на командировки по установленным законодательством нормам, подготовку и переподготовку кадров, оплата услуг связи и др.

Прочие затраты принимаем в размере 8,- 10% от суммы вышеперечисленных затрат сметы. Расчет сметы затрат приводим в таблице, используя результаты расчетов разделов I, III, VI

Смета затрат на потребление электроэнергии объектом

Элементы затрат	Сумма, тыс. руб.
Материальные затраты	17,6
Затраты на оплату труда	508,0
Отчисления на социальные нужды	132,1
Амортизация основных фондов	105,5
Прочие затраты	76,3
Итого	839,3

Для определения затрат на 1 кВт, ч потребляемой электроэнергии необходимо определить количество потребляемой электроэнергии (Эпотр) за год.

ЭПОТР =

где: Р1 - мощности данного двигателя, кВт.

N1 - количество двигателей данной мощности.

- коэффициент потерь электроэнергии в сети, принимаем 0,95 сох - коэффициент использования мощности, принимаем 0,9

h - число часов использования мощности в год, час.

ЭПОТР = = 4541,3 МВт. ч.

Таким образом затраты на 1 кВт. ч. потребляемой электроэнергии определяем

ЭЭ/Э =

ЭЭ/Э = = 0,2кВт. ч.

где: ЭЭ/Э - затраты на потребление 1 тыс. кВт. ч электроэнергии

тыс. руб. / 1тыс. кВт, ч

ЭЭ/Э - затраты на потребление электроэнергии участком тыс. руб. (табл. 10)

3.8 Расчет технико-экономических показателей проектируемого объекта

На основе предыдущих расчетов составляем сводную таблицу технико-экономических показателей.

Расчет технико-экономических показателей

Показатели	Единицы шмерешш	Сумма
количество потребляемой электроэнергии	МВт	4541,3
годовая сумма затрат на потребление электроэнергии	тыс. руб.	839,3
затраты на потребление 1 кВт. ч электроэнергии	руб.	0,2
численность рабочих всего:	чел.	4
в том числе: оперативный персонал	чел.	2
ремонтный персонал	чел.	1
специалисты	чел.	1
ФЗП всего персонала	тыс. руб.	508,0
В том числе: оперативный персонал	тыс. руб.	162,7
ремонтный персонал	тыс. руб.	87,2
специалисты	тыс. руб.	258,1
среднемесячная заработная плата одного работника:	тыс. руб.	10,6
В том числе: оперативный персонал	тыс. руб.	6,8
ремонтный персонал	тыс. руб.	7,3
специалисты	тыс. руб.	21,5
стоимость основных фондов	тыс. руб.	1035,0
установленная мощность	кВт
объем выполняемых работ	чел. час.	251

Глава 4

4.1 Техника безопасности при работах в электроустановках

электроснабжение цех трансформатор ток

Безопасность работающего персонала на подстанций, и предупреждение несчастных случаев обеспечиваются строгим соблюдением Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

Правилами предусматривается определенный порядок производства операций , регламентируются условия проведения ремонтных работ,обуславливает ся порядок применения защитных средств.

В отношении мер безопасности все выполняемые в электроустановках работы подразделяются на три категории;

со снятием напряжения

без снятия напряжения на токоведущих частях и вблизи их

без снятия напряжения вдали от токоведущих частей , находящихся под

напряжением.

Работы в электроустановках и на оборудовании, какие-либо части которого находятся под напряжением выше 1 кВ, допускаются при наличии наряда или распоряжения ( переданного непосредственно или с помощью средств связи с последующей записью в оперативном журнале ), лица, имеющего на это право по распоряжению, ответственного за электрохозяйство предприятия.

В электроустановках напряжением до 1000 В работы, выполняемые дежурным и оперативно-ремонтным персоналом по плану или графику в порядке текущей эксплуатации, могут производиться без специального разрешения.

Организационные мероприятия обеспечения безопасности работы в электроустановках : оформление ее нарядом или устным распоряжением; оформление допуска исполнителей к работе ; организация надзора за работающими при выполнении ими работы; оформление перерывов в работе, переходов с одного рабочего места на другое; организация и оформление приемки законченных работ и рабочих мест.

Технические мероприятия обеспечения безопасности работ в электроустановках ; меры по снятию напряжения, заземлению и ограждению рабочего места 07 частей электроустановок , находящихся под напряжением, и использование защитных средств.

При подготовке рабочего места для безопасного выполнения работ с частичным или полным снятием напряжения выполняют необходимые отключения, снимают предохранители, ставят механические запоры на коммутационные аппараты для предупреждения их самопроизвольного или ошибочного включения; проверяют отсутствие напряжения на отключенной электроустановке и накладывают при отсутствии на электроустановке разъединителей с заземляющими ножами на ее токоведущие шины со стороны возможных источников появления напряжения переносные заземления , устанавливают временные ограждения и вывешивают плакаты безопасности «Не включать, работают люди», «Работать здесь», «Заземлено».

При выполнении работ без снятия напряжения вблизи токоведущих частей расстояние от людей т применяемых ими инструментов и приспособлении и от временных ограждений до токоведущих частей, к которым при выполнении работ возможно случайное прикосновение, должно быть не менее 0,6 м. При необходимости это расстояние в электроустановках напряжением 6-15 кВ может быть уменьшено до 0,35м.

Все электрозащитные средства, используемые на подстанции, делятся на основные и дополнительные.

Основные электрозащитные средства- это такие, изоляция-которых длительно выдерживает рабочее напряжение электроустановок и которые позволяю! прикасаться ктоковедущим частям, находящимся под напряжением.

К основным электрозащитным средствам для работы в электроустановках напряжением выше 1000 В на подстанциях относятся изолирующие шТанги, изолирующие и электроизмерительные клещи, указатели напряжения и указатели напряжения для фазировки. В установках напряжением до 1000 В дополнительно к ним основными защитными средствами являются также диэлектрические перчатки и слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками.

Дополнительные электрозащитные средства -это такие, которые сами по себе не могут при данном напряжении обеспечить защиту от поражения током, а применяются совместно с основными электрозащитными средствами. В электроустановках напряжением выше 1000 В к дополнительным защитным средствам относятся диэлектрические перчатки, боты, ковры, индивидуальные экранирующие комплекты, изолирующие подставки и накладки , диэлектрические колпаки, переносные заземления , оградительные устройства, плакаты и знаки безопасности.

Конструктивные мероприятия, обеспечивающие безопасные условия эксплуатации подстанций, включают в себя:

* ограждение токоведущих частей , к которым возможно случайное прикосновение персонала;

*блокировку дверей ограждающих устройств, препятствующую открыванию дверей без снятия напряжения с токоведущих частей оборудования;

блокировку разъединителей с масляными выключателями, препятствующую

отключению разъединителя при включенном выключателе;

заземление каркасов и оснований всех аппаратов РУ 600В, 6 или 10 Кв.

На подстанции, помимо защитных средств, плакатов безопасности, необходимого инструмента . должны быть в соответствии с правилами пожарной безопасности ящик с песком, пожарные багор, ведро и углекислот-ные огнетушители.

Мероприятия по охране окружающей среды ЭРЦ

Атмосферный воздух на территории предприятия загрязняется пылевыми выбросами цеха ДФИ, вытяжных вентиляционных систем, дорог и других цехов, расположенных рядом.

Для предотвращения запыления воздушного бассейна вокруг предприятия имеется санитарно-защитная зона с посадками деревьев, цветов и трав. Зона весной и летом очищается от пыли, мусора и утилизируются в овраг. Цветники, газоны, дороги периодически поливаются водой.

Внутри цеха выполнена вытяжная вентиляционная система для отсоса загазованного и запыленного воздуха. Очистка воздуха от пыли осуществляется сухим способом. В цехе имеется приточная вентиляция, которая обеспечивает необходимую смену воздуха в помещении.

Кроме того в цехе проводятся мероприятия по утилизации промышленных отходов. Металлические отходы, стружка от станков складируются в контейнеры с дальнейшей отправкой их на переплав в РМБ.

Отработанный пропиточный лак очищается и хранится в специальных емкостях.

В цехах проводится периодическая влажная уборка. Для персонала имеется комната отдыха и места для очистки и дозирования питьевой воды.

В цехе имеются помещения где организованна вытяжная вентиляция с отчисткой воздуха от пыли и газов. К ним относятся печи обжига; очистки от окалины и пыли двигателей после обжига струей воздуха; разбор двигателей и освобождение статоров и роторов от обмоток; пропиточные ванны для пропитки обмоток статоров роторов; эмалирование проводов; заготовка деревянных и пластмассовых пазовых клиньев и другие помещения.

В цехе всегда светло, тепло с протоком свежего воздуха, что обеспечивает высокую производительность труда и низкую утомленность персонала за всю рабочую смену.

Библиографический список

1. Рапутов Б. М. Электрооборудование металлургических кранов. М:. Металлургия, 1990

2. Куликов А. А. и др. Электрооборудование предприятий цветной металлургии. М:. Металлургия, 1972

3. Зимин Е. Н. и др. Электрооборудование промышленных предприятий и установок М:. Энергоатомиздат, 1981

4. Липкин Б. Ю. Электроснабжение промышленных предприятий и установок М:. Высшая школа, 1990

5. Липкин Б. Ю. Электроснабжение промышленных предприятий и установок М:. Высшая школа, 1972

6. Коновалова Л. Л. Электроснабжение промышленных предприятий и установок М:. Энергоатомиздат, 1990

7. Справочник по электроснабжению и электроснабжению (под редакцией А. А. Федорова) т. 1,2 М:. Энергоатомиздат, 1987

8. Гурин Н. А. и др. Электрооборудование промышленных предприятий и установок. Дипломное проектирование М:. Высшая школа, 1990

9. Федоров А. А. и др. Основы электроснабжения промышленных предприятий М:. Энергоатомиздат, 1984

10. Чечевицына Л. Н. Экономика предприятия. Ростов - на - Дону:. Феникс,2006

11. Справочник «Система технического обслуживания и планово-

предупредительного ремонта электрооборудования и сетей предприятий ЦМ» М:. Металлургия, 1985 г.

12. Волков О И. «Экономика предприятия» - Москва, Инфра - М, 1997.

13. Федоров А.А. Справочник по электроснабжению и электрооборудованию- М.: Энергоатомиздат, 1986.

Размещено на Allbest.ru

...