Психологические аспекты политического лидерства

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Работа над данной темой позволила сделать следующие выводы:

- феномен политического лидерства рассматривался на протяжении многих столетий. Долгое время само определение понятия «политическое лидерство» заставляло ученых вести нескончаемые дискуссии. Определение понятия с развитием науки перетерпело эволюцию от определения политического лидерства как деятельности божественного посланника до организации и управления общественными процессами. В современной научной мысли большинство исследователей данной проблемы соглашаются со следующим определением:

политическое лидерство - это один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы исполняет роль лидера, т. е. объединяет, направляет действие всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает его действия. Выражается оно в поведении людей, находящихся у власти, и в их взаимодействии с другими членами общества. Данное определение в наибольшей степени раскрывает сущность рассматриваемого явления.

- политическое лидерство как любое явление имеет свою анатомию. Поставив задачу, четко рассмотреть природу политического лидерства, выяснилось, что по данной проблематике существует огромный разброс мнений. Корни возникновения политического лидерства ученые видели и в божественной воли, и в потребностях и интересах последователей, и в исторической ситуации, которая сама выбирает себе нужного лидера. Исследователи, создавая школы, выдвигали теории, которые искали доминирующий фактор, что, выдвигал человека на лидерские позиции. Кто-то видел определяющий фактор в самом характере лидера, его внутренних чертах, кто-то в стиле правления лидера. С развитием науки одна теория устаревала, ее критиковала и сменяла другая. Данный процесс длился достаточно долго. Затем его сменил объединительный процесс уже существующих теорий. На научную жизнь претендовали теории, которые объединяли в себе два или три доминирующих фактора, движущие человека к власти. Этот процесс закрепился и в современной науке. На научную авансцену вышли интегративные теории, которые учитывают несколько факторов, что создают политическое лидерство или помогают ему возникнуть. Действительно, научно обоснованная теория политического лидерства имеет право на жизнь, т. к. она затрагивает те или иные факторы, без которых невозможно политическое лидерство. Но человеческое общество весьма сложный феномен. В нем существует множество факторов, которые определяют его существование. Естественно, и рождение политического лидерства нельзя определить одним фактором. Поэтому скорее можно согласится со следующим выводом, что интегративные теории являются наиболее научно обоснованными.

- задавшись вопросом, что же является основными потребностями и мотивами, которые заставляют человека включиться в многотрудную борьбу за политическое лидерство. У ученых по данному поводу также существуют разногласия. Основной вопрос, какой же главный мотив? В этом случае, отвечая на вопрос, ученые предлагали свои иерархии мотивов, которые инициируют человека к лидерству. Но в большинстве классификаций мотивационной системы находятся три чаще всего повторяемых мотива. Это мотив власти, мотив достижении и мотив аффилиации. Учеными были проведены исследования, итогами которых стали выводы, что на современном этапе только умеренное смешение этих трех мотивов приводит человека к лидерству. Определение среди них доминирующего зависит от следующих факторов:

- исторической ситуации;

- национальных особенностей общества;

- особенностей политической системы;

- личных качеств претендентов на лидерские позиции.

Был проведен сравнительно-исторический анализ изменения значимости мотивов в деятельности политических лидеров. В итоге была найдена линия трансформации мотивационной системы от доминирования мотива аффилиации, до ведущей роли мотива власти и самого высокого мотива достижения, где происходит реализация высокой потребности в самореализации.

- современное демократическое общество позволяет населению самому выбирать своего лидера. Каждый год политическая жизнь наполнена избирательными кампаниями. Дабы человек не запутался в кандидатах, каждый из них создай свой неповторимый образ. Современная политика стала очень персонифицированной. Население видит лишь внешнюю картинку кандидата, которую в информационном обществе создают всевозможные СМИ. Данный образ принято именовать имиджем. Имидж - сложный многоуровневый феномен. Здесь свою огромную роль играют высококвалифицированные специалисты - имиджмейкеры, которые создают целые команды из психологов, стилистов, менеджеров и т. д. Сначала ими проводится сложная исследовательская работа, которая включает различные аспекты: и экономическую ситуацию, и предпочтения населения, их состав и т. д. С кандидатом работают психологи. Они учат его держаться на публике, правильно говорить, реагировать и т. п. затем с образом политика работают стилисты. На данную работу уходит большое количество материальных средств. Создав образ, имиджмейкерам нужно его распространить. Для реализации этой задачи идет поиск информационных каналов, причем сначала учитывается их популярность и степень доверия населения, уровень распространенности. Успешно проведенная предвыборная работа гарантирует успех на выборах. Имидж, с одной стороны, положительное явление, оно помогает человеку самопрезентовать себя. С другой стороны, оно скрывает истинный облик политического лидера и часто не соответствует его внутреннему характеру и подлинным целям, что приводит избирателей в заблуждение.

- психология человека и на современном уровне развития науки предоставляет для ученых много тайн. Они работают в этой области, не покладая рук. А психология политического лидера, человека, который всегда находится в центре внимания, от которого во многом зависит исход событий, содержит еще большую тайну. Ведь не зря, ученые на протяжении многих веков, исписав горы бумаги, не могут дать точные, четкие ответы на первый взгляд на весьма простые вопросы: почему этот человек стал лидером, почему он внушил доверие, что подтолкнуло его к лидерству. Данная область всегда будет представлять научный интерес, и требовать всевозможных исследований.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Авцинова Г. И. Политическое лидерство // Государство и право. - М.: Наука, 1993 №5-138-147с.

Гозман Л. Я., Шестопал Е. Б. Политическая психология. - Ростов на/Д: Феникс, 1996.-446с.

Дайняк Е. Н. Перспективная модель политического лидерства// Вестник БГУ. Серия 3.- Мн.: Университетское,1997 №1-46-48

Дилигенский Г. Г. Социально-политическая психология. - М.: Новая школа, 1996.- 352с.

Дубов И. Г. Восприятие личности политического деятеля// Психологический журнал.- М.: Наука, 1992 №6- 40-48с.

Дурдин. Д.М. Образ политического лидера и возможности его изменения - Полис.2000. № 2

Иванов В. Политическая психология.- М.: Московский рабочий, 1990.- 300с.

Коваль Б., Ильин М. Личность и политика. Кто играет короля?// Политические исследования.-М.: Рос. АН, 1991 №6-127-138с.

Кретов Б. И. Политологическая теория лидерства//Социально-гуманитарные знания.- М.: М-во образования РФ,2000 №2-85-101с.

Обуховский К. Психология политического лидерства. - М.: Знание, 1991.-240с.

Одайник В. Психология политики. - Спб.: Спикс,1996.- 342с.

Пишулин Н. Политическое лидерство. Ч. 1. - М.: Экзамен, 1992.-606с.

Политическая психология/ под ред. Деркача А. А.- М.: Новая школа, 2001.-514с.

Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ власти: Хрестоматия. В 2-х томах.- Самара: издательский дом «БАХРАХ», 1999.

Рощин С. К. Психологические проблемы развития лидера// Психологический журнал.- М.: Наука, 1984 №2-3-17-26с.

Соловьев А. И. Психология власти/ Власть многолика. - М.: Высшая школа, 1992.- 309с.

Человек, политика, психология//Вопросы психологии.- М.: Наука, 1995 №4-23-27с.

Шестопал Е. Б. Личность и политика. - М.: МГУ, 1998.- 164с.

Шестопал Е. Б. Очерки политической психологии. - М.: Мысль, 1990.- 274с.

Юрьев А. И. Введение в политическую психологию. - Спб.: ГУП, 1992.-286с.

Юрьев А.И. Системное описание политической психологии. СПб., 1997

Размещено на Allbest.ru