Управление развитием информационной системы автомобильного холдинга

Построение архитектуры организации. Событийная цепочка процессов. Анализ современных сред моделирования организации. Разработка стратегии развития информационных систем. Методы идентификации и приоритетов. Формирование портфеля инвестиционных ИТ-проектов.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 18.02.2019
Размер файла 671,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

чистый приведенный доход, который определяется как разность между текущей стоимостью всех поступлений и текущей стоимостью всех расходов проекта;

внутренняя норма доходности - такая ставка дисконтирования, при которой величина чистого приведенного дохода проекта равна нулю;

период окупаемости - такой срок, текущая стоимость поступлений за который в точности равна текущей стоимости инвестиций;

индекс рентабельности инвестиций.

Эта группа методов является наиболее популярной, по-видимому, в силу смысловой прозрачности своих показателей, а также экономической обоснованности.

К достоинствам этих методов, в первую очередь, стоит отнести возможность проведения на их базе существенно более сложных процедур анализа эффективности, таких как анализ чувствительности, анализ безубыточности и др. Это может оказаться весьма полезным при оценке эффективности внедрения ИС с широким охватом изменяемых бизнес-процессов.

Во-вторых, явным преимуществом является относительная простота расчета.

В-третьих, данный подход позволяет учесть стоимость капитала и без труда рассчитать такой показатель, как добавленная стоимость.

В задачи курсовой работы входит определить срок окупаемости предлагаемого проекта.

Моментом окупаемости с учетом дисконтирования называется тот наиболее ранний момент времени в расчетном периоде, после которого чистый дисконтированный доход NPV(t) становится и в дальнейшем остается неотрицательным.

Так как , все инвестиции в проект осуществляются единовременно в начальный период времени t0, то срок окупаемости высчитывается по формуле 3.6.

(3.6)

где - денежные поступления в период;

r - проектная дисконтная ставка;

Дисконтированный рок окупаемости DPP) делением первоначальных на среднегодовую величину дохода с ставки проекта.

Ставка дисконтирования по проекту принята за 10%, что является приближенным среднестатистическим показателем для максимальной реалистичности подсчетов. Сумма инвестиций в проект составила 50 млн.рублей. Внедрения данного инвестиционного проекта по прогнозам должно приносить компании ежегодное увеличение прибыли на 30 млн.рублей. Теперь на основе имеющихся данных осталось рассчитать дисконтированный срок окупаемости.

Данные по расчетам удобнее всего будет разместить в таблице (таблица 3.1).

Как видно из данных таблицы, срок окупаемости проекта составит около 2 лет, так как чистый дисконтированный доход к этому моменту станет неотрицательным, а следовательно будет выполнено равенство, указанное выше (формула 3.6). Такой срок окупаемости достаточно показателем для масштабного проекта в крупной компании, такой как ОАО «Евразия Моторс», где вкладываются значительные инвестиции в развитие ИТ.

Таблица 3.1 - Расчет дисконтированного срока окупаемости

Год

Денежный поток без учета дисконта

Денежный поток с учетом дисконта

Чистый дисконтированный доход

0

0

0

- 50 000 000

1

30 000 000

27 272 727

-22 727 273

2

30 000 000

24 793 388

2 066 115

3

30 000 000

22 556 391

24 622 506

Заключение

В заключении необходимо отметить, что все поставленные в курсовой работе задачи были выполнены. В ходе данной работы была изучена архитектура изучаемой организации, был проведен анализ современных сред моделирования архитектуры организации, также были изучены методы идентификации приоритетных направлений развития ИС. Помимо этого были сформированы портфель инвестиционных ИТ-проектов и ИТ-бюджет проекта, на основе которых был проведен анализ инвестиций в ИТ в ОАО «Евразия Моторс». В заключении была оценена эффективность инвестиционного проекта с помощью дисконтируемых показателей.

В ходе рассмотрения различных аспектов архитектуры организации были построены модели с использованием таких нотаций как IDEF0, IDEF3 и EPC.

Тем самым, была достигнута цель курсовой работы, а именно была разработана стратегия развития информационной системы автомобильного холдинга и оценена ее эффективность

Библиографический список

1. Васильев Р. Б. Управление развитием информационных систем: учеб. пособие/ Р. Б. Васильев, Г. Н. Калянов, Г. А. Лeвочкина; под ред. Г. Н. Калянова. - М. :Горячая линия-Телеком, 2009. - 376 с.

2. Указать название конкретного материала [Электронный ресурс] // Свободная энциклопедия Википедия: сайт.- URL: http://ru.wikipedia.org/ (дата обращения: 01.06.2017).

3. Д. А. Ендовицкий Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности М.Изд-во: Финансы и статистика, 2001. - 400с.

4. НОУ ИНТУИТ [Электронный ресурс] - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http://www.intuit.ru, свободный (дата обращения 04.06.2017)

5. Финансовый анализ [Электронный ресурс] - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http://1fin.ru, свободный (дата обращения 04.06.2017)

6. Васильев Р. Б. Стратегическое управление информационными системами / Р.Б. Васильев Г.Н. Калянов, Г.А. Левочкин, О. В. Лукинова. Мск.: Интернет-университет информационных технологий, Бином. Лаборатория знаний, 2013. 512 c.

7. А. П.Реутов, М.В. Черняков, С.Н. Замуруев Автоматизированные информационные системы. Методы построения и исследования: Учебник М.: Издательство Радиотехника 2010. - 328 с.

8. Доброва, К.Б. Управление развитием инновационных корпораций: Монография / К.Б. Доброва. - М.: Элит, 2009. - 222 c.

9. Жихарев, К.Л. Инновационное управление развитием: Инкорпоративный подход / К.Л. Жихарев, С.Б. Мельников, Н.С. Мельникова. - М.: МАКС Пр., 2007. - 212 c.

10. Шуклов, Л.В. Управление развитием предприятий: Бухгалтерский и финансовый аспекты / Л.В. Шуклов. - М.: КД Либроком, 2012. - 200 c.

Приложение

стратегия информационный инвестиционный проект

Таблица - Уровни достижения согласия между задачами компании и обеспечивающей ИТ-средой

Составляющие согласия

Уровень 1

Уровень 2

Уровень 3

Идеал

Цели бизнеса

1. Понимание и видение бизнеса специалистами ИТ

Осознаны только основные требования

Достаточное знание бизнеса, ИТ помогают формализовать требования

Вырабатывается понимание междисциплинарных (многофункциональных) потребностей бизнеса

Хорошее знание и понимание практики лидирующих конкурентов и лидеров в смежных отраслях, руководители ИТ принимают участие в разработке стратегий развития бизнеса

2. Деловое сотрудничество

Взаимодействие бизнес-специалистов и специалистов ИТ на уровне пользователей, ограниченная вовлеченность специалистов по ИТ в процесс принятия решений высшим руководством

Установление режима «делового присмотра» (предостережение высшего руководства от грубых ошибок)

Ограниченное сотрудничество, образование смешанных проектных групп с участием специалистов ИТ, но специалисты ИТ отвечают только за ИТ.

Полное сотрудничество, полная ответственность, формирование команд и выдвижение лидеров независимо от профиля специалиста.

3. Планирование

Тактическое планирование, обусловленное целями ИТ

Стратегическое планирование, обусловленное целями и возможностями ИТ

Стратегическое планирование ИТ обусловленное основными бизнес-целями

Совместное стратегическое планирование бизнеса и ИТ

4. Бюджетирование

Фиксированный бюджет ИТ, контроль прироста затрат.

Фиксированный бюджет, контроль прироста стоимости активов (сосредоточенных в ИТ)

Объем денежных поступлений определяет уровень затрат на ИТ

Добавление стоимости (обусловленное применением ИТ) определяет уровень инвестиций в ИТ

Стратегии и архитектурные решения, определяемые целями бизнеса

5. Идентификация проектов ИТ

Проекты отвечают только требованиям конкретных заказчиков

Требования конкретных заказчиков соотносятся с перспективами развития технологий и системообразующими планами

Проекты нацеливаются на удовлетворение информационных потребностей высшего управленческого персонала и исполнительных директоров по направлениям бизнеса

Проекты обеспечивают конкурентные преимущества, возврат инвестиций и развитие инфраструктуры

6. Выбор приоритетов и отбор первоочередных задач

Приоритеты диктуются наиболее активными пользователями

Приоритеты назначаются централизованным советом управленцев среднего звена

Приоритеты устанавливаются советом высших управляющих

Приоритеты определяются решениями об инвестициях в основной бизнес

7. Обоснование решений, выбор мотивировок

Волевые решения

Предварительный финансовый анализ проектов, применяемый не вполне последовательно

Последовательно применяемая формальная финансовая экспертиза проектов

Следствие соответствующего раздела бизнес-плана, обосновывающего уровни инвестиций в ИТ

8. Проекты преобразований

Концепция преобразований отсутствует, утверждаются просто «большие проекты».

Знакомят с новыми технологиями

Знакомят с новыми технологиями, трансформируют отдельные бизнес-процессы

Знакомят с новыми технологиями, трансформируют информационную организацию бизнеса

9. Финансирование развития инфраструктуры

Финансирование относят на счет подразделения ИТ, первый пользователь покрывает все убытки

Пользователи платят за свою часть используемой инфраструктуры, финансирование инфраструктуры корпоративных данных и коммуникации относят на счет подразделения ИТ

Пользователи платят за использование корпоративной инфраструктуры (включая пользование данными), подразделения ИТ поддерживают инфраструктуру межофисных коммуникаций и финансируют развитие новых технологий, перенося затраты на всех пользователей инфрастр-ры

Финансирование проходит в масштабах предприятия и рассматривается как инвестиции в инфраструктуру ИТ

Достижение осязаемых результатов

10. Поиск, выбор и назначение лидеров проектов

Определяется случаем

Строгое формальное следование методикам

Прагматическое использование методик

Динамический состав исполнителей и рабочих групп (включая собственных разработчиков и внешние команды, включенные в проект на контрактной основе)

11. Трудозатрат

Не рассматриваются

Полностью предопределены и жестко контролируются

Предопределены заранее, гибко управляются

Непрерывно учитываются и оцениваются с точки зрения эффективности расходования времени и других ресурсов

12. Риск

Не осознается и не анализируется

Риска пытаются полностью избежать

Внедряется управление рисками

Управляемые риски и бонусы

13. Качество

Измеряется числом рекламаций пользователей

Электронный контроль и протоколирование сбоев

Разрабатываются специальные функции обеспечения качества

Проводятся измерения уровня качества и поддерживается непрерывная обратная связь с производством

14. Возможность реорганизации бизнес-процессов

Внедряются системы автоматизирующие существующие бизнес-процессы.

Применяются системы общего назначения для реорганизации бизнес-процессов.

Реорганизация фокусируется на экономии, достигаемой при изменении отдельного бизнес-процесса.

Реорганизация затрагивает все предприятие и связана с его расширением.

15. Небольшие изменения бизнеса

Планы внедрения ограничены ресурсами. Постоянное отставание от планов.

Фоновая работа подразделений ИТ, постоянная модернизация оборудования, продажа списанного устаревшего оборудования смягчают ограничения по ресурсам

Фоновая работа подразделений ИТ, автономная доработка или заказ обновлений ПО с целью уменьшить отставание от планов.

Централизованное решение в масштабах предприятия нацеленное на быстрейшую доставку от одного поставщика

Управление «возмущающими технологиями», т. е. технологиями реально новыми для организации

16. Связь с целями основного бизнеса

Нет связи. Сотрудники подразделений ИТ просто играют с новыми технологиями.

Сфокусированы на целях собственно подразделений ИТ.

Сфокусированы на целях основного бизнеса

Осознаются как умножающие возможности бизнеса в конкурентной борьбе

17. Знакомство с новыми технологиями и отслеживание появления новых технологий на рынке

Неизбирательное знакомство со специализированными информационными источниками (пресса, выставки и т.п.), апробация всего, что доступно

Пробное использование оборудования и инструментальных средств, которые в подразделениях ИТ считают подходящими

Фокусирование на наборе средств, решающих задачи бизнеса

Отбор жизнеспособных бизнес-решений и идентификация потенциальных стратегических партнеров. Вхождение в специализированные отраслевые и межотраслевые организации, влияющие на развитие технологий.

18. Опыт продуктивного использования

Продукты покупаются в случае необходимости

Ограничен небольшим числом специалистов ИТ, опыт масштабного и самостоятельного использования отсутствует.

Пилотные проекты, ограниченное использование.

Опыт использования и оценки работающего прототипа, самостоятельного масштабного внедрения, нацеленного на быстрое достижение бизнес-результата

19. Стандарты ИТ

Не используются

Ожидание принятия стандартов другими бизнес-субъектами

Стандарты определились и инкорпорированы в архитектуре информационных систем

Самостоятельная разработка опережающих стандартов, позволяющая лидировать в отрасли

Планирование и внедрение совместной обработки данных и обеспечивающей сетевой инфраструктуры

20. Совместное использование информации

Персональные базы данныхи локальные устройства hardware

Специальное извлечение фрагментов данных и перенос их для совместного использования

Интегрированные базы данных предприятия в рамках вертикально управляемых оргструктур

Склады и витрины данных - прозрачный доступ к множественным источникам данных, связанных как по вертикали, так и по горизонтали организационной структуры

21. Обмен данными

Обмен данными не практикуется или осуществляется централизованно, для большинства сотрудников в нем нет необходимости

Передача информации как обмен файлами

Используются интерфейсы клиента к множественным источникам данных

Управляемый единым сервером интранет-доступа универсальный интерфейс доступа к множественным источникам данных.

22. Стандарты обмена информацией

Не существует

Стандарты установлены, но в большинстве случаев игнорируются , так как слишком жестки и неудобны

Установлены стандарты на пользовательское локальное оборудование, доступ к БД и персональное ПО

Установлены и применяются гибкие и устойчивые стандарты на обмен информацией в рамках всех применяемых технологий

23. Сети

Ограниченный сетевой доступ на основе подключения к мэйнфреймам, обмен данными в индивидуальном режиме

Установлены локальные сети (главным образом, в масштабах отдельных подразделений), выход в глобальные и региональные сети ограничен

Локальные и распределенные сети обеспечивают интеграцию информационных ресурсов, размещенных на серверах, физически установленных в едином серверном помещении

Централизованно управляемая распределенная многопротокольная сеть с децентрализованным размещением информационных ресурсов

Управление ресурсами и персоналом ИТ

24. Управление поставками средств ИТ

Все контракты закрываются, история выполнения поставок не сохраняется, фиксированы скидки по конкретным позициям конкретного контракта

Поставщики включены в процесс планирования закупок на нерегулярной основе

Специальные ценовые и иные условия (например, сроки поставки), предлагаются поставщиками на конкурсной основе, поставщики дифференцированы по технологиям, требования и предпочтения, сообщаемые поставщикам заранее, позволяют предприятию выступить в роли со-разработчика ИТ

Устанавливаются долговременные партнерские отношения, заключаются соглашения о корпоративных поставках со специальными условиями

25. Распределение ресурсов

Все ИТ ресурсы централизованы

Большинство разработок централизованы, некоторые бизнес-подразделения принимают на работу собственных разработчиков и специалистов ИТ

Большинство разработчиков и специалистов по ИТ работают в режиме поддержки пользователей

Достигнуто оптимальное соотношение между централизацией и децентрализацией ресурсов ИТ

26. Управление квалификацией персонала

Преобладают традиционные системные программисты, аналитики БД, прикладные программисты

Квалификация формируется в основном текущими должностными функциями и предписаниями

Используются базы данных специалистов, владеющих современными технологиями. Широко используются внешние специалисты для ускорения обучения новым технологиям и инструментальным средствам.

Ведется досье на специалистов необходимых предприятию (как работающих на предприятии, так и занятых на других предприятиях) в соответствии с долговременными целями бизнеса и стратегией развития ИТ

27. Обучение и тренинг

Персонал обучается по ходу выполнения работы, специальное обучение незначительно

Персонал готовится и тестируется для выполнения определенного проекта

Устанавливается формальная последовательность квалификационных этапов карьеры специалиста ИТ.

Формальная последовательность квалификационных этапов включает обязательные циклы обучения, тренинга, сертификации, ротации на управленческих должностях и т.п.

Управление отдельными техническими операциями и техническим обслуживанием

28. Принципы технического обслуживания (сервиса)

Ответственность службы техобслуживания обсуждается при возникновении любого сбоя или проблемы

Ответственность определена заранее по строго регламентированному перечню возникающих проблем. Если проблема не входит в перечень, ответственность обсуждается

Быстрый отклик на запрос пользователя по как можно более широкому кругу проблем

Энергичный поиск разрешения любой проблемы и оперативное устранение последствий любого сбоя независимо от его причины и формальной ответственности

29. Уровни качества сервиса

Не определены

Уровни качества сервиса определены, но не всегда достигаются на практике

Уровни качества сервиса определены и измеряются в каждом эпизоде предоставления сервиса

Уровни качества сервиса отслеживаются в динамике от эпизода к эпизоду, действует система обеспечения гарантированного уровня качества

30. Доступ к услугам сервисной службы

Сервис предоставляется с использованием пула запчастей на территории сервис-центра, услуги оказываемые на месте возникновения проблемы - редкость

Обеспечен доступ к услугам посредством единого диспетчера контактов, работа сервис-инженера на месте возникновения проблемы - только по требованию пользователя

Техническая поддержка интегрирована в сфере обслуживания инфраструктуры бизнеса на всех производственных площадях

Многопрофильная сервис-команда обеспечивает удаленную диагностику, дистанционное консультирование и другие оперативно предоставляемые услуги

31. Поддержка и сопровождение ПО

Выполняется собственными силами

Выполняется разработчиком, но требует значительных затрат (внесение и тестирование изменений может требовать до 6 мес.)

Выполняется в основном разработчиком или поставщиком, модифицированный код доступен посредством стандартизованного API

Полностью выполняется разработчиком или его бизнес-партнером

32. Управление сложными системами

Центральная система:

восстановление после сбоев;

обеспечение безопасности;

тех. поддержка;

менеджмент изменений;

планирование объемов обработки данных;

выбор и оптимизация работы процессоров.

Управление централизованной системой с помощью неформальной команды составленной из сетевых администраторов, администраторов БД и прикладных программистов

Управление централизованной системой с помощью формально подготовленной команды сетевых администраторов и администраторов БД

Централизованное управление распределенной системой:

восстановление после сбоев;

управление безопасн.;

обеспечение целостности и синхрониз.;

техническая поддержка;

управление рассылкой изменений;

планирование объемов обработки данны;

настройка оптимальных параметров БД и сетевых протоколов

33. Резервное копирование и восстановление данных

Распределенная ответственность

Централизованная ответственность

Централизованная ответственность для серверов, децентрализованная для клиентов

Полностью автоматический централизованно инициируемый процесс

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.