Мотивационно-ценностные компоненты профессионального самосознания студентов технического вуза

Характеристика факторов формирования смысловой сферы личности. Процесс становления профессионального самосознания молодежи, описание основных типов студенчества: профессионал, универсал, организатор, середняк. Развитие эмпатии от специфики профессии.

Рубрика Психология
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 10.07.2013
Размер файла 16,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Мотивационно-ценностные компоненты профессионального самосознания студентов технического вуза

И.А. Рудакова

О.А. Григорьева-Рудакова

Важнейшим фактором формирования смысловой сферы личности становится профессиональная среда, где естественным образом должны «сходиться» ее основные жизненные ценности и ценности профессии. В исследованиях подчеркивается, «если избранная профессия и реализуемый жизненный смысл, достигаемая жизненная ценность составляют деятельностно-смысловое единство для субъекта, то профессиональная деятельность приобретает сущностный, смысложизненный характер» [1].

Процесс формирования ценностно-смысловых ориентаций и профессиональная деятельность взаимодетерминированы. С одной стороны, отношение к профессионально-трудовой среде формируется на основе системы личностных смыслов человека, обусловленных прошлым опытом, осознаваемая часть этой системы существует в виде ценностей и ценностных ориентаций; с другой стороны, профессиональная деятельность и даже этап подготовки к ней оказывает воздействие на систему ценностных ориентаций личности. По мнению Е.А. Климова, для каждой определенной профессиональной группы характерен свой смысл деятельности, своя система ценностей. Однако если основные жизненные ценности субъекта лежат вне профессии, то она является лишь средством реализации этих ценностей [2].

Как показали проведенные нами исследования процесса становления профессионального самосознания студенческой молодежи, в техническом университете примерно 25-30% молодых людей свои жизненные планы ориентируют на получение высшего образования, однако характер их смысложизненных стратегий различен. Так, установлено, что студенчество высшего технического университета воспроизводится в основном из четырех наиболее явных типов студенчества: «профессионалов» - 35,65%, «универсалов» - 34,78%, «организаторов» -15,65% и «середняков» - 10,43% [5].

Каждый тип студенчества обладает специфическими характеристиками. «Середняк» - профессионально неадаптированная молодежь со средними интеллектуальными способностями. Отношение к высшему техническому образованию - как средству, способу расширения адаптационных возможностей данного типа студенчества. Им важна «корочка» диплома о высшем образовании, не отнимающая у них много времени и средств для её получения. Этим объясняется академическая пассивность данного типа студенчества, который компенсируется социальной и поведенческой активностью, в том числе и в самостоятельном трудоустройстве даже во время учебы. Материально независимая часть студенчества направляет свою активность на деятельность в профсоюзных организациях, добровольных народных дружинах (ДНД), спорте, коллективных досуговых и развлекательных мероприятиях. Навыки общения, коммуникации и управления они предполагают использовать для реализации своих устремлений в предпринимательской (6,96%), менеджерской (22,6%) деятельности, часто рассчитывая на счастливый случай (6,96%), чем на прагматичную, настойчивую работу [5].

«Организатор» - преимущественно гуманитарный тип. Обладая хорошо развитым интеллектом и образовательно-поведенческой активностью, «организатор» выбирает высшее техническое образование как сферу деятельности, позволяющую удовлетворить образовательную потребность, использует социальный институт образования для пополнения своих жизненных ресурсов. В силу профессиональной «инертности» мотивационно-поведенческой реакцией у данного типа становится личностная реализация достижения признания в студенческой или другой значимой среде. Характер познавательно-поведенческой активности у «организатора» проявляется через реализацию во втором, в основном гуманитарном, образовании, получаемом параллельно с первым. Организация образовательного процесса в современном высшем техническом заведении позволяет такие стратегии реализовать, не выходя из стен того же учреждения. Проявляя активность и самостоятельность в интеллектуально-творческом развитии, эти студенты в качестве групп общения предпочитают неформальные интеллектуальные общности, круг интеллигенции (1,74%, 14,78%, 11,3% соответственно). Это группа - набирающая статус, использующая высокий уровень личностного потенциала для поиска новых идентификаций и стилей жизни. Эта часть молодежи ориентирована на самореализацию в процессе образовательной деятельности. Личностная стратегия на самореализацию приводит данный тип к соответствующему поведению. Диплом для него не самоцель, а средство для дальнейшей реализации своих жизненных планов. По нашим исследованиям, у них выражено чувство самодостаточности, критичности по отношению к себе и другим, зависимость от собственного настроения. Они чутко прислушиваются к слову, используют дополнительные символы для выражения собственной экспрессии, уточняют важность приобретения эмпатического опыта для собственного развития. Сложно определить мотив, движущий студентами по вопросу причинения вреда другому человеку, ведь, согласно исследованию, они понимают, почему человек становится жестоким, что растения и животные обладают «разумом», что дети - уникальны по своей природе. Более того, большинство верит в идеалы. Широта мышления, развитая эмоциональная сторона, по-видимому, обусловлены воспитанием в семье, значением родителей, которые состоялись в жизни. Это студенты, у которых выражено чувство ответственности и значимости собственного «Я» [5].

«Универсал» - тип студенчества без выраженной профессиональной ориентации, воспринимающий образование как трамплин в своей будущей карьере. Поэтому при наличии выбора они склоняются в сторону престижного вуза, определяя тем самым будущее социальное положение, а не личностное развитие в соответствии со своими способностями. Карьерными планами определяется также познавательно-поведенческая активность у этого типа студенчества. Им нужны свидетельства престижности: отличные оценки, «красный» диплом, дипломы олимпиад и конкурсов и др. знаки успешности. Их общение сосредотачивается в группах дополнительной подготовки, в интеллектуальных шоу и других сообществах; их «значимыми», референтными группами также являются престижные сообщества бизнесменов (14,78%), олигархов и др. социальных групп (6,96%). Это интеллектуально развитая часть молодежи, часто с широким мировоззрением. В большей своей части студенчество этого типа имеет повышенные материальные возможности, повышенный образовательный уровень за счет дополнительного и общекультурного развития. Этот тип в большей степени, чем тип «профессионал», ориентирован на материальное благополучие и карьеру [5].

При описании характеристик одного из самых распространенных типов студенчества - «профессионала» - отмечается, что на характер познавательно-поведенческой активности этого типа студенчества в вузе повлияли изменения, произошедшие в обществе и самом образовании. Этим мы объясняем невысокую научную активность, участие в научных конференциях и др. мероприятиях (2,6% опрошенных). Они выбирают не фундаментальное образование, а «быстрое», прикладное, дающее в перспективе работу и заработки. В образовании начинает господствовать принцип «полезного знания». Эти установки подтверждают выбранные студентами референтные группы как показатели идентификаций студенчества: на профессиональные общности ориентируются 33,9% опрошенных студентов, на ученых - только 8,7%. Отличительной чертой этого типа студенчества является особый тип мышления, основанный на значительном интеллектуальном потенциале, стремящийся к четкости и однозначности понятий в теории и практике, обладающий умением самостоятельно планировать и осуществлять поставленные цели. В этих группах наблюдается ранняя профессиональная направленность, соответствующая индивидуальным склонностям будущего студента, дополнительная фундаментальная подготовка [5].

Одно из актуальных направлений развития смысловой сферы студентов технического университета лежит, по нашему мнению, в области смысловой эмпатии как специфического компонента эмпатии. В психологии представлены различные уровни ее развития. По критерию степени выраженности признаков «смысловой эмпатии» выделяют низкий, средний, высокий уровни [1]. Первый уровень - самый низкий, характеризуется «слепотой» к чувствам и мыслям других. Таких личностей больше интересуют собственные выводы, которые могут быть часто ошибочны вследствие установки на хорошее знание и понимание других людей. Второй уровень встречается чаще всего, свойственен любым типам личности. Людям свойственна эпизодическая «слепота» к чувствам и мыслям других. Самый высокий уровень развития эмпатии - третий уровень [2]. Это постоянное, глубокое и точное понимание другого человека, мысленное воссоздание его переживаний, ощущение их как собственных, глубокий такт, облегчающий осознание человеком своих проблем и принятие правильных решений без всякого навязывания мнения или интересов. Людям высокого уровня развития смысловой эмпатии свойственно общаться с другими по принципам взаимного доверия и альтруизма [3].

В ходе проведенных экспериментальных исследований [3,4] была подтверждена не только зависимость развития эмпатии от специфики профессии, но и установлена связь смысловой эмпатии и типов студенчества в техническом университете. Установлено, что для студентов, принадлежащих к типу «профессионал», характерен невысокий (колебания от среднему к низкого) уровень развития смысловой эмпатии в направлении понимания и принятия других типов студентов, сочувствия и сострадания к тем, кто волей обстоятельств или личностных проблем не смог профессионально самоопределиться, имеет другие смысложизненные стратегии [4].

Выявленные особенности позволяют сделать следующий вывод: в состав воспитательно-развивающих задач образовательного процесса в вузе технического профиля необходимо включать компоненты дифференцированного подхода с учетом выделенных личностных типов студенчества.

студенчество самосознание профессиональный

Примечания

1. Абакумова И.В. Обучение и смысл: смыслообразование в учебном процессе. (Психолого-дидактический подход). Ростов н/Д, 2003. 480 с.

2. Абакумова И.В., Ермаков П.Н., Рудакова И.А. Смыслоцентризм в педагогике: новое понимание дидактических методов. Ростов н/Д, 2006. 278 с.

3. Одинцова М.А., Семенова Е.М. Сравнительный анализ эмпатийных способностей студентов-экономистов и студентов-психологов // Психология в вузе. 2006. № 4. С. 32-47.

4. Рудакова И.А., Григорьева-Рудакова О.А. Уровни развития эмпатических способностей студентов технического университета: результаты диагностики / Лосевские чтения: труды Междунар. науч. конф., посвящ. памяти А.Ф. Лосева, г. Новочеркасск, май 2007 г. Новочеркасск, 2007. С. 203-206.

5. Алексеенко Т.Ф., Рудакова И.А., Щербакова Л.И. Рельефы идентификационного пространства российского студенчества. Новочеркасск, 2005. 128 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Проблема становления личности в профессии. Развитие профессионального самосознания студентов, его психологическое сопровождение. Структура взаимосвязи жизненных ценностей у студентов разных специальностей и возрастов. Пути самоорганизации студентов.

    реферат [24,5 K], добавлен 29.01.2010

  • Экспериментальное исследование и подтверждение гипотезы о том, что становление профессионального самосознания студентов-психологов в образовательном процессе ВУЗа происходит гетерохронно и связано с динамикой когнитивного и экзистенциального компонентов.

    дипломная работа [2,9 M], добавлен 11.01.2012

  • Проблема самосознания личности в современной науке. Изучение структурных компонентов самосознания в психологии. Влияние профессиональных требований на развитие уровня самосознания личности студента. Анализ связей в структуре самосознания студентов.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 17.06.2014

  • Понятие "профессиональный тип личности" и теория профессионального выбора Дж. Холланда. Мотивы обучения и ценностные ориентации современной молодежи. Исследование профессионального и психологического развития студентов. Анализ полученных результатов.

    дипломная работа [120,7 K], добавлен 18.07.2010

  • Процесс становления человеческой личности как неотъемлемый компонент формирования его сознания и самосознания. Первый этап в реальном формировании личности. Развитие речи как существенное звено в истории становления самосознания, мотивация деятельности.

    реферат [21,5 K], добавлен 05.07.2010

  • Понятие о профессиональном самоопределении личности. Проблема профессионального становления студентов. Психологические свойства личности в студенческом возрасте. Связь профессионального самоопределения с ценностными ориентациями студентов двух групп.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 18.07.2013

  • Профессиональные цели студентов и проблема их реализации. Изучение изменений, происходящих в сознании современной молодежи, структуры и динамики ценностных ориентаций личности. Становление профессионального самосознания, оценивание себя как специалиста.

    курсовая работа [21,7 K], добавлен 13.12.2009

  • Осознание себя как индивида в определенной этнической группе. Подростковый возраст как ключевой момент формирования национального самосознания. Исследование национального самосознания белорусской молодежи. Основные компоненты национального самосознания.

    реферат [22,8 K], добавлен 12.12.2009

  • Особенности формирования эмпатии в психологической литературе. Анализ места эмпатии в профессиональной адаптации студентов ВУЗа. Экспериментальная оценка сформированности эмпатии студентов различных специальностей с помощью диагностики И.М. Юсупова.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 28.07.2010

  • Кризис как своеобразный "шанс" для человека стать лучше, а для профессионала — перейти на следующий этап своего развития. Проблема становления самосознания и конфликтный личностный смысл. Характеристика этапов профессионального развития психологов.

    реферат [25,4 K], добавлен 29.03.2009

  • Общее понятие и три основных этапа формирования самосознания. Виды нарушения самосознания, их характеристика: деперсонализация и растерянность (аффект недоумения). Основные клинические проявления нарушений самосознания, их сущность и содержание.

    презентация [412,6 K], добавлен 21.12.2014

  • Характеристика психологических условий и особенностей формирования самосознания личности. Самооценка как эмоциональный компонент самосознания ребенка дошкольного возраста. Эмпирическое исследование эмоционального отношения современных дошкольников к себе.

    курсовая работа [53,9 K], добавлен 30.12.2014

  • Возникновение и развитие самосознания человека. Важность способности к внутреннему диалогу в формировании образа "Я". Обобщенный психологическо-философский подход к проблеме самосознания. Условия формирования управленческого самосознания руководителя.

    реферат [26,5 K], добавлен 04.06.2015

  • Выявление педагогических условий профессионального роста педагога. Исследование концепций профессионального становления его личности. Внешние и внутренние источники активности профессионального саморазвития. Развитие творческой индивидуальности.

    курсовая работа [358,7 K], добавлен 28.11.2009

  • Профессиональное педагогическое самосознание: его особенности, функции, структура. Профессиональная Я-концепция. Имидж учителя как внешнее выражение сформированности самосознания. Рекомендации будущему педагогу по формированию профессионального имиджа.

    дипломная работа [65,9 K], добавлен 27.05.2012

  • Анализ основных теоретических подходов к определению сущности феномена эмпатии. История становления понятия, ее виды и функции. Особенности эмпатии у студентов, ее роль в развитии личности. Социально-психологический тренинг для развития сопереживания.

    курсовая работа [48,2 K], добавлен 03.08.2010

  • Понятие и основные характеристики профессионального самоопределения, его стадии и уровни. Психологические компоненты профессионального самоопределения личности. Профессиональное становление студента-психолога как одна из форм развития его личности.

    курсовая работа [38,3 K], добавлен 21.01.2017

  • Влияние социально-психологических факторов на выбор профессии. Характеристика взаимосвязи удовлетворенности учением и психологического благополучия у студентов. Актуализация профессиональных способностей студентов в учебной изобразительной деятельности.

    реферат [19,6 K], добавлен 22.03.2010

  • Сущность и генезис самосознания. Особенности его развития у детей с раннего возраста до дошкольного периода. Влияние взрослых на формирование личности ребенка-дошкольника. Результаты исследования и комплекс методик для диагностики структур самосознания.

    дипломная работа [121,2 K], добавлен 14.05.2014

  • Особенности развития самосознания в юношеском возрасте: кризисные моменты, основные задачи. Развитие ценностно-смысловой сферы и ее значение для саморегуляции поведения. Возрастные особенности ценностно-смысловой сферы личности в юношеском возрасте.

    курсовая работа [62,4 K], добавлен 09.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.