Технологии и границы развития личности

Изучение основных причин развития личности. Ознакомление с понятием самосовершенствования, как процесса осознанного, управляемого самой личностью развития. Рассмотрение взглядов Бодо Шефера, Брайана Трейси, Наполеона Хилла на методы достижения успеха.

Рубрика Психология
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 17.07.2014
Размер файла 31,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Зачем нужно развиваться, как личность

2. Простая технология развития своей личности

3. Как развивать свою личность

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Развитие -- необратимый процесс, направленный на изменение материальных и духовных объектов с целью их усовершенствования. Изменение материи и сознания, их универсальное свойство, всеобщий принцип объяснения истории природы, общества и познания.[1]

Личностью не рождаются, личностью человек становится в процессе деятельности и общения или, если сказать иначе, в процессе социализации.

Ребенок, обладая природными предпосылками, вступает во взаимодействие с окружающим миром, овладевает достижениями человечества. Появляющиеся в ходе этого процесса способности и качества воспроизводят в личности исторически сформировавшиеся человеческие качества. Психические способности личности не только предпосылка, но и результат ее поступков. При этом все, что человек думает, опосредовано его отношением к другим людям и потому насыщено общественным человеческим содержанием.[2]

А. В. Петровский считает, что определяющим фактором развития личности является деятельностно-опосредованный тип взаимоотношений, складывающийся у человека с наиболее референтной группой (или лицом). Движущей силой развития личности служит противоречие между растущими потребностями и реальными возможностями их удовлетворения. Межличностные отношения в группах порождают противоречие между потребностью индивида в персонализации и объективной заинтересованностью референтной для него общности принимать лишь те проявления его индивидуальности, которые соответствуют задачам, нормам и условиям функционирования и развития в этой общности. Успешное преодоление этого противоречия обеспечивает интеграцию личности в группу, шире - в систему общественных отношений.

В самом общем виде развитие личности можно представить как процесс ее вхождения в новую социальную среду и интеграцию с ней. Это может быть переход ребенка из детского сада в школу, подростка в новую компанию, абитуриента - в студенческий коллектив, работника из одной фирмы в другую, или же личностное развитие в глобальном масштабе - от младенчества до гражданской зрелости.

Развитие личности определяется тем деятельно - опосредствованным типом взаимоотношений, который складывается у человека с наиболее референтной (значимой для него) группой. Иначе говоря, развитие группы выступает фактором развития личности. Кроме того, сама потребность быть личностью (т. е. быть в максимальной степени представленным значимыми для индивида качествами в жизнедеятельности других людей) и способность быть личностью (т. е. совокупность индивидуальных особенностей и средств, позволяющих совершать обеспечивающие удовлетворение потребности быть личностью), также определяют процесс развития личности.[2]

1. Зачем нужно развиваться, как личность

Интересно, зачем человеку развиваться все время, как личности. Почему не оставаться такими, каким мы уже есть и спокойно с этим жить. Зачем же это нам надо, ведь жизнь и без того такая напряженная и стрессов у нас и без того хватает. Наверное, в первую очередь от любознательности, которая дана нам природой, от желания что-то совершить, чего-то достигнуть в этой жизни, для внутренней гармонии с самим собой, чтобы было все в порядке. Понятно, что у каждого человека «все в порядке» будет разным: у одного с друзьями в кафе выпить пива, а у другого победить на соревновании. Причина, для того, чтобы начать заниматься развитием собственной личности - это удовольствие, которое получаешь от жизни, чем больше знаешь и умеешь, тем больше получаешь удовольствия.

Еще развитие личности дает ответы на важные вопросы жизни: о семье, о карьере, об учебе, о смысле жизни. Развиваясь, человек должен и может принести пользу обществу. Раскрываются индивидуальные способности, которые помогают понять человеку, кто он в этом мире. Что пришел он в него, чтобы обогатить этот мир своими знаниями, творчеством, трудом.

Развиваться надо все время и не останавливаться на достигнутом, иначе есть риск отстать от времени, растерять накопленный когда-то опыт и умения. Очень важно, чтобы человек мог реализовать в жизни свои задумки. Надо не только хорошо уметь самому, но и показать миру, что ты прекрасно: рисуешь, играешь в шахматы, поешь, ставишь опыты, воспитываешь детей, снимаешься в кино... Нужно постоянно ставить перед собой цели - достигать и ставить новые... Но в самом начале человек должен спросить, прежде всего, себя - «Зачем мне это надо?». Нужно обязательно понимать, для чего нужно развивать себя. Какие преследуются цели в жизни? Когда придет понимание, тогда саморазвитие обретет цель и смысл. Жизнь станет интереснее и богаче. Лучше всего всегда получается то, что делаешь увлеченно и с интересом, то, что любишь и хорошо умеешь. Человек старается только для себя: развивать свою личность надо уже потому, что так интереснее жить, можно реализовать то, о чем мечталось и думалось, большего достигнуть в этой жизни, расширять познания об этом мире, читать, путешествовать, общаться.

Но для начала - задайте себе вопрос - Зачем я этого хочу? Э. Фромм сказал: «Главная жизненная задача человека - дать жизнь самому себе, стать тем, чем он является потенциально. Самый важный плод его усилий - его собственная личность».

2. Простая технология развития личности

Никогда технология саморазвития личности, почему-то, не пользовалась успехом. А вывод этому такой, потому что это не очень популярная тема в повседневной жизни и ресурсах, которые нас окружают. В основном людей интересуют развлечения и отдых.

А почему, интересно, эта не такая популярная тема? Давайте посмотрим, что происходит с человеком, когда он начинает интересоваться технологией развития личности? На него попросту начинают тыкать пальцем, посмеиваться, хихикать за спин и тд. И в основном этот человек, который встал на путь успеха, ещё не успев что-либо сделать бросает всё и возвращается на круги своя. Почему? Чтобы не быть странным!

Он послушал людей, которые не интересуются технологией развития личности, людей, которые ничего не понимают, но почему-то дают советы. А не догадался ли этот человек посмотреть на толпу повнимательней: ведь они закованы своими убеждениями о нормах и тянут назад, к себе в толпу, человека, который пытается чего-то добиться. Но стоит посмотреть вокруг, на то, что добились эти люди, и вопрос «надо ли их слушать?» отпадает сам собой. Может быть, необходимо слушать тех, кто уже добился успеха и хочет показать остальным, что это просто. Просто, но не легко.[5]

Не секрет, что технология развития личности заключается в том, чтобы правильно думать в нужном направлении и выполнять определённые действия. Большинство знают, что надо делать, чтобы быть успешным, но не делают ничего для этого.

· Наполеон Хилл, в своей книге «Думай и богатей» очень ясно и подробно разъясняет, в чём заключается технология саморазвития личности. Наполеон Хилл - человек, который знает, что такое успех и знает, как его достичь, так почему бы его не послушать.

· Бодо Шеффер - автор многих книг о бизнесе и успехе затрагивает технологию развития личности как очень важную задачу в жизни человека, объясняя это тем, что без саморазвития не будет успеха, разве что кратковременный.

· Брайан Трейси в своих книгах очень много говорит о технологии развития личности, о том, что надо изменить своё мышление, чтобы изменить свою жизнь.

Ещё много известных и успешных людей пропагандируют и учат нас, что технология развития личности возвышает человека не только в его собственных глазах, но и впоследствии в глазах окружающих. Принцип технологии развития личности один - не ждать улучшения, ничего не делая, а начать улучшение с самого себя.

Любой человек может захотеть измениться к лучшему, надо всего-навсего начать применять технологию развития личности и не думать, что не справитесь, независимо от вашего положения и порядка дел, у вас всё получится. Для этой темы будет актуально высказывание великого Генри Форда: «Если Вы думаете, что сможете, и если Вы думаете, что не сможете - Вы правы и в том, и в другом случае.»[3]

3. Как нужно развивать свою личность

Развивать себя можно самостоятельно, быстрее и эффективнее это делать с помощью более опытных людей: учителей, педагогов и психологов. Что касается взрослых людей, то лучшие результаты сегодня дает обращение к тем психологам, которые специализируются на развитии личности.

· Работа над собой.

Работа над собой - в принципе, это практика самосовершенствования. В реальности о "работе над собой", о необходимости "работы над собой" говорят недовольные собой люди, которые хотят в себе что-то исправить.

Главное в работе над собой - сделать это образом жизни, естественной привычкой. Как правило, люди начинают работать над собой потому, что появилась конкретная и очень важная задача. Не просто возникла блажь "Вот, буду работать над собой!" - это проходит быстро, а когда в жизни стало что-то очень нужно, когда возникла настоящая необходимость.

Например, парня в школе обижают - парень занялся спортом и единоборствами. Парень влюбился - стал учиться быть интересным, играть на гитаре и красиво танцевать. Мужику врачи сообщили: "Все, следующий раз тебя с того света не вытащим!" - и мужчина прекращает пить, бросает вредные привычки, ведет здоровый образ жизни, снова спорт - и через десяток лет оказывается здоровее своих вымирающих сверстников.

Однако жизнь пинает многих, а в красивый полет отправляются не все. Требуется еще - голова на плечах, понимание, что рассказывать о своих проблемах - бесперспективно, что себя вытянешь только сам человек.

Главный вопрос, после полученных выводов - «долго ли это будет продолжаться?» Это же и является главной задачей - сделать так, чтобы работать над собой вам понравилось.

Неотъемлемой частью работы над собой является понимание того, что человек хочет от этого. Все начинается именно с этого: с определения целей, с того, что человек хочет добиться. личность самосовершенствование шефер

Большинство людей так и живет - не понимая, куда они идут по жизни и зачем они это делают. Они просто живут. Однако есть люди, выходящие за эти рамки, выбирающие жить смело и осмысленно.

· Определение направления работы над собой

Чтобы в работе над собой продвигаться, мало быть недовольным тем, что есть сейчас, важно хорошо представлять, куда нужно двигаться, определиться с направлением.

Портреты:

Сергей - напряженный и замкнутый, к себе никого не подпускает, на разговор не идет, отделывается шуточками. Вскоре все-таки выясняется: он поклонник Кастанеды, идет путем воина, учится одиночеству и еще лучше закрываться...

Второй портрет: Лида - каждую неделю приходит с новыми идеями. Вдруг она понимает, что ей срочно нужно заняться искусством икебаны, скоро у нее новое увлечение - танец живота, потом английский и вообще лучше сплава по горным рекам ничего нет. Результат? Годы идут, у нее так ничего и нет.

Нет, потому что нет пути, потому что не определены цели.

Если человек поставил себе цель - это вовсе не значит, что его цель разумна, адекватна и правильна.

Что делать, чтобы направления своего развития определить правильно? Лучше всего побеседовать об этом с умными людьми: это могут быть и близкие, друзья, это может быть психолог.

· Постановка цели в работе над собой

Легче всего люди видят свои проблемы - то, что их тяготит и что им мешает. Заниматься своими проблемами можно долго, обычно это мало продуктивно. Чтобы двигаться вперед, важно научиться грамотно ставить цели. Пока человек думает о своих проблемах, он топчется на месте. Как только он задумался о своих целях, началось движение вперед.

В частности, цели должны быть:

· сформулированы позитивно,

· конкретно

· цели должны быть записаны.

· Пути и стратегии самосовершенствования

Пути и стратегии самосовершенствования разнообразны. Есть разные пути: пробиваться силой, протискиваться ловкостью, осваивать умом. Есть подход через действия, есть через чувства. Есть разные индивидуальные особенности.

· Пути

o Силовик идет путем воли, Душка - мотивирует себя, Тактик заботится о том, чтобы изменить собственное окружение.

o Кто-то упирается в искоренение своих недостатков, кто-то работает на позитиве и развивает свои достоинства. Второе - существенно эффективнее.

· Стратегии

Есть стратегии Снаряда, есть стратегии Ракеты, есть стратегии Парусника - и много других.

o Пассажир и Груз

Пассажира везет транспорт, пассажир едет по проложенным за него путям. Если пассажир засыпает настолько, что перестает обслуживать себя и о нем уже нужно заботиться другим, он из Пассажира превращается в Груз. Груз лежит и сам не перемещается даже до ближайшего буфета.

o Ракета и Снаряд

В стратегии Ракеты человек сам ставит себе цель и несется к ней. Если же Ракета теряет гибкость и начинает бодаться со стенами, она превращается в прямолинейный и туповатый Снаряд.

o Парусник и Челнок

Парусник не любит включать мотор, он прокладывает свой путь мягкими галсами, перекидываясь с ветра на ветер и ища тот поток, который понесет его, как на крыльях, к острову его мечты. Однако, если вы не держите паруса крепкими руками, ваш прекрасный Парусник обрубается до бестолкового Челнока.

o Спутник и Балласт

Человек находит Ракету (или Парусник) и движется по жизни на этой внешней энергии. Если такое партнерство полезно для Ракеты, это партнерство по типу Спутника. Если пользы нет - это Балласт.

Обучая и развивая себя, можно использовать и чувство, и поведение. Развивая уверенность в себе, можно стремиться к приобретению чувства уверенности, а можно - практикуя и тренируя уверенное поведение. Работая над собой стихийным образом, мужчины чаще идут от внешнего к внутреннему, от поведения к чувству. Женщины обычно идут противоположным путем: он внутреннего к внешнему, от чувства к поведению. [4]

Популярным и эффективным способом развития является освоение новых личностных ролей. Этот путь сочетает и работу изнутри, через ощущение внутреннего образа, и практику внешнего воспроизведения.

· Эффективные приемы в работе над собой

В работе над собой могут помочь самые разнообразные приемы: детальное представление начала, наличие инструкции или образца, речевые вставки.

Детальное представление начала

Важно детально представить, как и когда начинать что-то делать. Например, мало себе сказать: «Сегодня вечером перед сном гуляю и ложусь спать вовремя». Когда у вас начнется вечер? Как вы вспомните о том, что вы хотели идти гулять? Что может вас отвлечь? Что может вам помочь? Если вы действительно приняли такое, представьте все детально: как я только поужинаю (а это закончится где-то в 20.00), я мою посуду и сразу после этого иду не к телевизору и не к компьютеру, а гулять. Гуляю час с 9 до 10, после этого душ и спать.

Наличие инструкции или образца

Чтобы вести себя по-другому, надо это другое хорошо представлять, иметь и видеть образцы - или иметь подробные инструкции по выполнению.

Речевые вставки

Речевые вставки - слова или короткие фразы, вставляемые в речь для задач работы над собой. Те или иные слова подбираются сугубо индивидуально под конкретные задачи определенного человека, и их нужно вставлять в речь через каждые два-три (максимум пять) обычных предложений.

Фоновые тренинги

Фоновые тренинги - тренинги и упражнения психологического плана, которые можно делать фоновым образом, параллельно другим делам. [3]

· Поддержка в работе над собой

Есть люди-моторчики, а многим нужно подпихивать и поддерживать себя, создавать себе мотивацию. Иногда это бывает самым важным пунктом, а иногда, если дело не идет, дело вовсе не в мотивации.

Важно:

· Четко знать, для чего, для какой важной для вас вещи вы это делаете.

· Как именно эти действия приведут вас к тому, что вы хотите, что для вас важно.

· Продумайте себе и позитивную, и негативную самомотивацию. Если вопрос важный, полезно поставить себя на деньги.

· Используйте приемы самоорганизации, когда без собственно мотивации жизнь будет течь в правильном для вас направлении.

· Типичные трудности в развитии себя

Типичные трудности в развитии себя следующие:

· Новое страшно.

Страшно - это отговорки. Впрочем, можно поработать и со страхом, способов много: снять страх через расслабление. Переоформить страх в вызов. Позитивно относится к страху: со страхом веселее, будет интереснее добиться своего. Если б не было страха - вы б себя так не ценили. А вот победите страх - будете гордиться собой. Напомните себе о том, зачем и ради чего все делаете.

· Много сомнений.

Это нормально, не сомневаются только бездумные люди. Правильное решение - планировать время для дела, планировать время для сомнений. Итак: планируем свои действия, планируем точки сомнений, когда дадим себе посомневаться и спланировать новые действия. Все остальное время - действуем.

· Не получается сразу.

Тогда нужно продолжать делать то, что делаешь спокойно. Проанализировать ошибки, сделать выводы и действовать дальше. Успешные люди не практикуют 1000 движений по 3 раза. Они практикуют 3 движения по 1000 раз, тогда у них начинает получаться.

· Нетерпеливость, разбрасываюсь, желание поскорее развить все сразу

Это знакомо многим: один навык еще не прижился, а уже хочется освоить второй и третий. Не нужно спешить: методичность и последовательность дают гораздо лучшие результаты, нежели суета и разбросанность. Учите себя постепенно: вначале одному, потом - второму, потом - третьему. И пока к одному не привыкните - второе не начинайте. Еще раз: успешные люди не практикуют 1000 движений по 3 раза. Они практикуют 3 движения по 1000 раз, тогда приходит результат.

· Иллюзия результата.

Это когда кажется, что уже все умею, а на самом деле - все только знаю и просто сейчас хорошее настроение. А столкнулся с реальностью, настроение изменился - и теперь кажется, что не могу ничего и все впустую. Где правда? Вернитесь к пункту "Постановка цели" и свою цель, к чему стремитесь, опишите конкретно, через что-то проверяемое и наблюдаемое. Не "стать более успешным", а где буду работать и сколько конкретно хочу зарабатывать.

· Самосовершенствование

Самосовершенствование (работа над собой) - осознанное развитие у себя достойных (нужных по жизни и этичных) навыков и качеств, а на их основе - освоение новых ролей.

Самосовершенствование -- это процесс осознанного, управляемого самой личностью развития, в котором в субъективных целях и интересах самой личности целенаправленно формируются и развиваются ее качества и способности.

В самосовершенствовании человек ориентируется на внутренние ощущения (гармонично мне или нет), а на требования жизни: я справляюсь с вызовами жизни? Я достоин? Тот, кто интересуется самосовершенствованием, видит вершины развития и хочет их достичь. Самосовершенствование - это работа с вертикалью человеческой жизни.

Виды самосовершенствования

Совершенствовать себя можно в разных направлениях. Основные виды (направления) - это нравственное, умственное, физическое, эстетическое и профессиональное самосовершенствование. Отдельно можно выделить личностное самосовершенствование, куда обычно включается воспитание себя, развитие нужных личностных навыков, иногда - развитие воли, мышления и других психических функций.

Заключение

Человек - существо деятельное. Включившись в систему общественных отношений и видоизменяясь в процессе деятельности, человек приобретает личностные качества и становится социальным субъектом.

В отличие от индивида, личность не есть целостность, обусловленная генотипом: личностью не рождаются, личностью становятся. Определенное влияние на развитие и формирование личности оказывает процесс становления социального «Я».

Содержание процесса становления социального «Я» - это взаимодействие с себе подобными. Предназначение этого процесса - это поиск своего социального места в обществе. Результатом этого процесса является зрелая личность. Глав-ными временными точками формирования личности является: осознание своего «Я» и осмысление своего «Я». На этом за-вершается начальная социализация и формирование личности.

Становление социального «Я» возможно только как про-цесс усвоения мнения значимых людей для человека, то есть через понимание других ребенок приходит к формированию своего социального «Я» (впервые это процесс описал Ч.Кули). Можно сказать иначе: на социально - психологическом уровне становление социального «Я» происходит через интериоризацию культурных норм и социальных ценностей. Это процесс превращения внешних норм во внутренние правила поведения.

Личность формирует такие отношения, которых нет, и никогда не было, и в принципе не может существовать в природе, а именно - общественные. Она расширяется через совокупность общественных отношений, а, следовательно, динамический ансамбль людей, связанных взаимными узами. По-этому личность не только существует, но и рождается, именно, как «узелок» завязывающийся в сети взаимных отношений.

Личностью человек станет, когда начнёт совершенствовать социальный фактор своей деятельности, то есть ту её сторону, которая направлена на общество. Поэтому фундаментом личности выступают общественные отношения, но только такие, которые реализуются в деятельности.

Осознав себя как личность, определив свое место в обществе и жизненный путь (судьбу), человек становится индивидуальностью, обретает достоинство и свободу, которые позволяют отличить его от любой другой личности, выделить ее среди прочих.

Список использованной литературы

Википедия. Развитие//Интернет энциклопедия - ru.wikipedia.org

Коваленко.Ю., Воспитание как процесс целенаправленного формирования и развития личности/ Ю. Коваленко - СПб., 2001 - c.176

Веренко И.С., Конфликтология: учебное пособие/ И.С. Веренко. - М., 2003 - c. 95

Педагогик. Достижение успеха//Ресурс образования - pedagogik.mgou.ru

Психологос. Пути самоорганизации//Открытый wiki проект -www.psychologos.ru

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Исследование психодинамической ориентации поэтапного развития личности по З. Фрейду и эпигенетической периодизации развития личности по Э. Эриксону. Изучение поведения человека, достижение личностью уровня психологической зрелости и социальных требований.

    курсовая работа [29,3 K], добавлен 22.12.2015

  • Взаимосвязь свойств личности с самооценкой и мотивацией достижения. Характер человека как система наиболее устойчивых черт. Подходы к пониманию мотивации достижения. Исследование взаимосвязи черт личности, мотивации успеха и уровня уверенности в себе.

    курсовая работа [85,1 K], добавлен 05.11.2009

  • Общие понятие о личности, процесс ее формирования и развития. Социально-исторический образ жизни как источник развития личности. Совместная деятельность как основание осуществления жизни личности в социальном мире. Схема детерминации развития личности.

    курсовая работа [45,0 K], добавлен 19.01.2012

  • Сущность процесса мотивации человека; особенности, структура мотивации достижения, ее роль в развитии личности. Психологические различия в поведении людей, мотивированных на успех и неудачу. Мотивы достижения успеха, избегания неудач в развитии личности.

    курсовая работа [66,5 K], добавлен 13.06.2011

  • Мотивационная сфера личности. Мотив достижения успеха, мотив избегания неудачи как мотивационные свойства личности. Понятие тревожности в психологии. Практические рекомендации по снижению высокого уровня тревожности и развитию мотивации достижения успеха.

    дипломная работа [207,3 K], добавлен 28.05.2017

  • Александр Асмолов об индивидуальности, мировоззрении, личностном смысле и социальном бессмертии личности в истории человечества. Изучение новой схемы детерминации развития личности, раскрывающей взаимоотношения между природой, обществом и личностью.

    реферат [41,5 K], добавлен 10.01.2016

  • Общая характеристика и анализ основных парадигм современной психологической науки. Сущность детерминации развития личности. Место и значение психологических знаний в исследовании личности. Особенности самооценки подростков с различными уровнями развития.

    реферат [21,8 K], добавлен 01.07.2010

  • Проблема влияния среды и наследственности на развитие личности. Теория конвергенции двух факторов В. Штерна. Методологические предпосылки концепции двойной детерминации развития личности. Схема системной детерминации развития личности.

    лекция [47,0 K], добавлен 25.04.2007

  • Понятие и направления развития личности студента. Студенчество - особая социальная группа. Профессиональное самосовершенствование студентов как фактор формирования личности. Направления и приемы мотивации профессионального самосовершенствования студентов.

    реферат [59,9 K], добавлен 23.12.2015

  • Характеристика типологии, структуры и основных элементов мировоззрения как психологического феномена. Ознакомление с понятием уровня притязаний личности; методы его исследования. Приведение схематического описания вариантов экспериментальной процедуры.

    курсовая работа [56,1 K], добавлен 02.01.2012

  • Характеристика воспитания как существенного фактора развития личности. Сущность понятий "творчество" и "творческая личность" в педагогике. Анализ системы развития творческих способностей во внеурочной деятельности. Методы развития творческих способностей.

    курсовая работа [62,2 K], добавлен 04.10.2011

  • Компоненты психологии личности: характер, способности, потребности, мотивы, эмоции и воля. Самопознание как важнейшая попытка самосовершенствования. Планирование как условие успешного самосовершенствования. Методы психофизического саморегулирования.

    курсовая работа [36,8 K], добавлен 21.10.2010

  • Теоретическое изучение вопроса мотивации достижения успеха, избегания неудачи, тревожности и вопроса их взаимной корреляции. Динамика развития мотивационной сферы. Мотив достижения и склонность к риску. Модель выбора риска. Принципы успеха.

    дипломная работа [186,4 K], добавлен 19.10.2005

  • Рассмотрение особенностей диагностики психического развития в младенческом возрасте. Наблюдение и скрининг - основные ёё методы на ранних этапах развития. Анализ развития шкал младенцев Гезелла, Бейли, Пиаже, включая психологическую интерпретацию.

    контрольная работа [34,7 K], добавлен 14.12.2012

  • Временные границы младшего школьного возраста, направления и основные этапы формирования личности школьника. Принципы половой идентификации и значение данного процесса. Психологическое время личности и порядок развития чувств младших школьников.

    контрольная работа [22,0 K], добавлен 12.05.2014

  • Виды самооценки - оценивания личностью самой себя, своих возможностей, способностей, качеств и места среди других людей. Значение общения ребенка со взрослыми в генезисе самооценки на первых этапах становления личности. Причины заниженной самооценки.

    презентация [1,4 M], добавлен 01.07.2015

  • Понятия личности, её структура, факторы формирования и развития. Сущность процесса социализации и её этапы. Возрастные периоды становления человека. Нравственное и социальное развитие по Э. Эриксону. Устойчивость личности и понятие психопатологии.

    курсовая работа [35,9 K], добавлен 18.05.2014

  • Изучение подходов к пониманию развития личности в трудах ключевых исследователей данной области. Подход к развитию личности: в рамках психоаналитической школы З. Фрейда, К. Юнга, А. Адлера; представителями гуманистической школы А. Маслоу, К. Роджерса.

    курсовая работа [66,8 K], добавлен 12.12.2009

  • Социальная среда не как "фактор", а как "источник" развития личности - концепция Л.С. Выготского. Исторические корни психодинамических теорий личности, психоанализ Фрейда. Особенности формирования личности в отдельных этапах возрастного развития человека.

    контрольная работа [33,0 K], добавлен 20.11.2010

  • Этапы развития знаний о личности. Анализ основных параметров личности. Степень ее иерархизированности и общая структура. Самосознание как степень принятых индивидом нормативных рамок поведения в обществе. Главные уровни развития его морального сознания.

    реферат [32,9 K], добавлен 14.07.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.