Соціально-психологічні умови формування організаційної культури промислового підприємства
Особливості організаційної культури промислового підприємства та психологічні чинники, що впливають на її становлення. Аналіз соціально-психологічних умов формування організаційної культури. Програма підготовки керівників промислового підприємства.
| Рубрика | Психология |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 29.09.2014 |
| Размер файла | 36,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Статті в інших виданнях та тези доповідей на наукових конгресах, конференціях і семінарах:
Сняданко І.І. Менеджер як головний чинник формування організаційної культури підприємства // Психологія у ХХІ столітті: перспективи розвитку: Матеріали VІ Костюківських читань (28-29 січня 2003 р.). - Т.2. - К.: Міленіум, 2003. - С. 358-362.
Сняданко І.І. Організаційна культура як сучасна інтеграційна модель групової взаємодії // Суспільство у ХХІ столітті: психологічні проблеми гармонізації, гуманізації, демократизації. - Київ.: МАУП, 2003. - С.61-63.
АНОТАЦІЇ
Сняданко І. І. Соціально-психологічні умови формування організаційної культури промислового підприємства. - Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю 19.00.05 - соціальна психологія, психологія соціальної роботи. ? Інститут психології імені Г.С. Костюка АПН України, Київ, 2007.
Дисертацію присвячено аналізу соціально-психологічних умов формування організаційної культури промислового підприємства. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з даної проблеми.
У дослідженні розкрито сутність організаційної культури промислового підприємства.
Встановлено недостатній рівень привабливості організаційної культури в цілому та її окремих складових. Виділено основні типи персоналу промислового підприємства за рівнем привабливості для нього основних складових організаційної культури. Виділено психологічні чинники, які впливають на формування організаційної культури промислового підприємства. Розроблено програму соціально-психологічної підготовки керівників промислового підприємства до управління організаційною культурою промислового підприємства, наведено результати її експериментального впровадження.
Ключові слова: промислове підприємство; організаційна культура; психологічні чинники організаційної культури; соціально-психологічні умови формування організаційної культури.
Сняданко И.И. Социально-психологические условия формирования организационной культуры промышленного предприятия. - Рукопись. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.05 - социальная психология, психология социальной работы. ? Институт психологии имени Г.С. Костюка АПН Украины, Киев, 2007.
Диссертация посвящена социально-психологическим условиям формирования организационной культуры промышленного предприятия. В работе отражены теоретическое обоснование, методические основы и результаты эмпирического исследования по данной проблеме.
Раскрыта сущность организационной культуры промышленного предприятия. Показана ее роль в эффективности деятельности промышленного предприятия. Выявлен недостаточный уровень привлекательности организационной культуры промышленного предприятия в целом и ее отдельных составляющих. Выделены основные типы персонала промышленного предприятия по уровню привлекательности для него основных ее составляющих.
Выделены факторы, влияющие на формирование организационной культуры промышленного предприятия: а) содержание деятельности подразделений промышленного предприятия; б) психологические характеристики управленческой деятельности руководителей подразделений промышленного предприятия (стиль деятельности; личностные характеристики; ограничения в управленческой деятельности); в) организационно-профессиональные (должность в организации) и социально-демографические (пол и возраст работников) характеристики работников промышленного предприятия.
Установлено, что повышению уровня привлекательности организационной культуры промышленного предприятия будет способствовать использование специальной программы социально-психологической подготовки руководителей к управлению организационной культурой промышленного предприятия, предусматривающей реализацию следующих социально-психологический условий: а) овладение знаниями, раскрывающими сущность организационной культуры промышленного предприятия; б) овладение умениями и навыками диагностики особенностей организационной культуры промышленного предприятия и психологических факторов, которые влияют на ее становление; в) овладение знаниями, умениями и навыками управления организационной культурой промышленного предприятия.
Ключевые слова: промышленное предприятие; организационная культура; психологические факторы организационной культуры; социально-психологические условия формирования организационной культуры.
Snyadanko, І. І. Socio-psychological prerequisites of development of organizational culture of an industrial enterprise. - Manuscript. The dissertation to earn the degree of candidate of psychological sciences in specialty 19.00.05 - social psychology, psychology of social work. ? G.S.Kostyuk Institute of Psychology, Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine, Kyiv, 2007.
The dissertation is dedicated to analysis of socio-psychological prerequisites of development of organizational culture of an industrial enterprise. The work contains theoretical substantiation, methods, and findings of an empirical research of the problem in question. The investigation has revealed the substance of organizational culture of an industrial enterprise.
The investigation has found low level of attractiveness of organizational culture as a whole and of some of its elements. The industrial workers have been grouped according to attractiveness of certain elements of organizational culture to them. The author has identified key psychological determinants of organizational culture of an industrial enterprise.
The author presents a specially designed industrial enterprise heads' socio-psychological training in organizational culture management as well as gives the results of its trial application.
Key-words: industrial enterprise; organizational culture; psychological determinants of organizational culture; socio-psychological prerequisites of development of organizational culture.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Психологічні аспекти прийняття управлінських рішень та методи їх дослідження. Загальна характеристика ТОВ "Авалон", що займається виготовленням поліграфічної продукції. Соціально-економічний потенціал фірми, позитивні риси організаційної культури.
реферат [216,4 K], добавлен 10.07.2015Психологічні аспекти та особливості формування політичної культури української студентської молоді в умовах нестабільного суспільства та шляхи її реформування. Регіональний чинник та національна ідея у формуванні політичної культури молодих громадян.
дипломная работа [111,0 K], добавлен 06.08.2008Теоретичні засади психологічних особливостей та поняття культури спілкування, його структурні компоненти. Психологічні особливості підліткового віку, особливості міжособистісного спілкування. Визначення рівнів сформованості міжособистісної культури.
курсовая работа [436,2 K], добавлен 16.06.2010Теоретичний аналіз та основні чинники творення соціально-психологічного клімату в студентському колективі, психологічні особливості регуляції взаємовідносин. Професійне становлення студента, організація дослідження та методика вивчення взаємовідносин.
дипломная работа [89,2 K], добавлен 19.09.2012Аналіз поняття "емоційна культура", структура та вплив на професійну діяльність студента–психолога. Формування у нього навичок ефективної комунікації та емоційно-пізнавальної активності. Проведення психологічної корекції з розвитку емпатійності людини.
дипломная работа [114,6 K], добавлен 24.11.2014- Професійна спрямованість та соціально-психологічні детермінанти обрання професії співробітниками МНС
Психологічні закономірності формування професійної спрямованості особистості. Професійна спрямованість та соціально-психологічні детермінанти вибору професії співробітниками МНС. Програма та методи дослідження. Професійна мотивація співробітників.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 11.10.2011 Дослідження соціально-психологічних особливостей феномену суїциду. Вивчення причин, мотивів, функцій суїцидальних умислів особистості, форм та факторів, що впливають на самогубство. Аналіз особистісних криз у студентів та рис, властивих суїцидентам.
статья [21,4 K], добавлен 07.11.2017Дослідження організаційної поведінки: проблема включеності людини в індустріальний розвиток. Школа людських відносин та поведінкових наук. Проблемне поле та перспективи організаційної поведінки на сучасному етапі, джерела змін у навколишньому середовищі.
курсовая работа [678,1 K], добавлен 30.01.2011Соціально-демографічні, кримінально-правові, статусно-рольові та морально-психологічні характеристики злочинця. Розмежовання типів за характером взаємодії ситуації та особистості. Індивідуальні особливості формування й підтримання готовності до злочину.
презентация [236,8 K], добавлен 31.03.2013Соціально-психологічні аспекти ділового спілкування. Конфлікт як один з головних чинників розладу діяльності взаємовідносин у колективі. Вплив індивідуальних особливостей людини на ділові відносини. Дослідження міжособистісних стосунків в колективі.
курсовая работа [95,8 K], добавлен 20.07.2011Формування теорії корпоративної культури організації. Дослідження особливостей студентської корпоративної культури на прикладі регіонального вищого навчального закладу. Індикатори дослідження структури вільного часу студентів та зміст їх дозвілля.
дипломная работа [125,2 K], добавлен 15.10.2013Аналіз психологічних чинників задоволеності шлюбом. Психологічні особливості сучасної сім’ї. Чинники її стабільності. Дослідження психологічного складу чоловіків та жінок. Аналіз ставлення до себе чоловіків та жінок з різним рівнем задоволеності шлюбом.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 24.02.2015Сутність поняття спілкування як соціально-психологічного феномену. Соціальна ситуація розвитку особистості в підлітковому віці. Специфіка соціально-психологічних особливостей спілкування підлітків з ровесниками, дорослими та однолітками протилежної статі.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 28.04.2016Теоретичні підходи науковців до поняття і визначення адикції і адиктивної поведінки. Види, механізм розвитку і деструктивна сутність адиктивної поведінки. Аналліз впливу соціальних і психологічних чинників на формування адиктивної поведінки підлітків.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 22.03.2009Основні мотиви, що можуть виникати у робітника в процесі праці. Найважливіші чинники для підтримання мотивації. Аналітично-факторна оцінка соціально-психологічних факторів впливу на продуктивність праці.
курсовая работа [28,3 K], добавлен 26.06.2015Дослідження суїцидальної поведінки як соціально-психологічного явища. Умови формування і вікові особливості суїцидальної поведінки. Аналіз взаємозв'язку сімейного виховання та суїцидальної поведінки підлітків. Профілактична робота з дітьми групи ризику.
курсовая работа [82,5 K], добавлен 14.06.2015Психологічні основи формування взаємин у дитячих групах та колективах. Система особистісних взаємовідносин класного колективу молодших школярів. Психологічні особливості спілкування та спільної діяльності хлопчиків та дівчаток у молодших класах.
дипломная работа [623,8 K], добавлен 30.03.2014Теоретичний аналіз проблеми толерантності та етнічної толерантності особистості. Психологічні особливості та засоби формування етнічної толерантності у студентів. Розробка методичного інструментарію вимірювання толерантності як багаторівневого феномену.
курсовая работа [826,0 K], добавлен 04.02.2015Проблеми суїциду в соціально-психологічних концепціях особистості. Роль соціальної напруженості та екстремальної ситуації в генезисі самогубства. Соціально-психологічні детермінанти, причини, особливості та ознаки суїцидальної поведінки неповнолітніх.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 13.10.2012Загальна характеристика підліткового віку. Психологічні особливості ціннісних орієнтацій сучасних підлітків, чинники, що впливають на їх формування. Методика та організація дослідження ціннісних уявлень у підлітковому віці, аналіз його результатів.
курсовая работа [140,2 K], добавлен 25.02.2015
