Семейные конфликты, их причины и способы разрешения

Проблема межличностных конфликтов в семье, основные причины их возникновения. Типы конфронтации внутри семьи. Поиск "неисправностей" в отношениях. Конфликт поколений и основные способы его решения. Конфликты между родителями и детьми и их урегулирование.

Рубрика Психология
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 20.03.2015
Размер файла 62,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Семейные конфликты, их причины и способы разрешения

Межличностные конфликты чаще всего происходят в семье. И это не удивительно, ведь именно в семье происходят наиболее тесные контакты между людьми. И при этом каждый из членов семьи хочет жить, сообразуясь со своими идеями и взглядами, и не всегда получается соотнести их с привычками и убеждениями других членов семьи. На этой почве и происходят семейные конфликты. Время от времени по разные стороны от "баррикады" оказываются супруги, родители и дети или люди среднего и старшего поколения.

Конфликт может произойти не только тогда, когда члены семьи обладают разными взглядами и убеждениями. Иногда конфронтация возникает, когда люди не могут понять друг друга и из-за этого приходят к неправильному выводу. Это порождает претензии и обиды, и не всегда проблему получается урегулировать мирным путем. А что еще может вызвать напряженную ситуацию, приводящую к ссоре?

Общие причины семейных конфликтов

Лев Толстой мудро заметил, что "… каждая несчастная семья несчастна по-своему". Примеры этому могла бы привести каждая из нас. Это что касается несчастья. С конфликтами то же самое - причины их в разных семьях могут быть совершенно разными. Даже само прохождение брака через разные этапы своего существования может создавать конфликтные ситуации. Какие типы этапов развития семьи можно назвать кризисными?

· Период "притирки", когда молодожены учатся жить, как супружеская пара;

· Рождение первого ребенка и освоение роли мамы и папы;

· Рождение последующих детей;

· Когда ребенок идет в школу;

· Дети вступают в подростковый возраст;

· Взросление детей и уход из родительского дома;

· Кризис среднего возраста супругов;

· Выход супругов на пенсию

Каждый из этих этапов может создавать различные стрессовые ситуации, которые, в свою очередь, способны послужить потенциальной причиной, вызывающей семейный конфликт.

Изменения в семейном положении и в делах семьи тоже могут способствовать возникновению напряжения. Это может быть:

· Развод или разъезд супругов;

· Переезд на новое место жительства;

· Командировки на дальние расстояния и на долгое время;

· Необходимость работать в другом государстве;

· Изменение в финансовом положении семьи

Так и получается, что семейные конфликты и их причины могут быть совершенно разными. Отношение друг к другу, ценности и потребности каждого из члена семьи со временем могут измениться, и они могут почувствовать свою несовместимость с остальными.

Типы конфронтаций внутри семьи

Психологи выделяют различные виды семейных конфликтов:

1. Собственно конфликты. Даже в счастливой и здоровой, нормально функционирующей семье время от времени случаются ссоры. Противостояния могут быть вызваны несоответствием взглядов и целей у разных членов семьи. Конфликты могут быть решены, и тогда они не угрожает стабильности семейных уз. Противоречия в семье могут возникать на всех уровнях, то есть ссориться между собой могут братья и сестры, супруги, а также родители и дети.

2. Напряженность. Психологи напряженностью называют давние, неурегулированные конфликты. Они могут быть очевидными и открытыми, но могут быть и просто временно подавленными. В любом случае они накапливаются и вызывают негативные эмоции, приводя к постоянной раздражительности, агрессивности и неприязни, что в итоге вызывает потерю контакта между членами семьи.

3. Кризис. О нем можно говорить тогда, когда конфликт и напряженность дошли до такой стадии, в которой все действовавшие до сих пор модели переговоров начинают терпеть фиаско, и, следовательно, реальные потребности отдельных лиц или целой группы домочадцев хронически остаются неудовлетворенными. Кризисы часто приводят к дезорганизации семьи, то есть определенные обязательства супругов друг перед другом или же обязанности родителей по отношению к детям перестают выполняться должным образом. А дезорганизация семьи, в свою очередь, часто заканчивается ее распадом.

Это основные типы конфликтов. А что же может их вызвать? Какие шероховатости в отношениях между близкими людьми могут привести к катастрофе?

Поиск "неисправностей" в отношениях внутри семьи

Семейные конфликты и их причины всегда тесно связаны между собой. Мы готовы привести хоть и не полный, но подробный перечень тех недостатков во внутрисемейных связях, которые могут существенно повлиять как на качество взаимоотношений, так и на дальнейшее психологическое благополучие семьи. Вот некоторые примеры:

· Невозможность выразить свои чувства. В семьях с нездоровым психологическим климатом ее члены, как правило, скрывают свои чувства и отвергают их проявления другими людьми. Делают они это главным образом для того, чтобы избежать душевной боли и психологических травм.

· Отсутствие связи. В неблагополучных семьях очень редко происходит открытое общение между родственниками. Если возникают семейные конфликты, члены семьи начинают избегать друг друга, эмоционально отдаляясь и замыкаясь в себе.

· Проявления гнева. Если возникают какие-то проблемы, нездоровая семья пытается скрыть их, вместо того чтобы встретить лицом к лицу и постараться их решить. В такой семье часто ведутся споры о том, кто несет ответственность за возникновение той или иной проблемы, и такие споры чаще всего приводят к вспышкам гнева и даже к применению силы. Такие отношения вызывают полный хаос и заставляет участников конфликта становиться глухими к чужим чувствам. Предупреждение и разрешение семейных конфликтов на такой стадии отношений становятся весьма затруднительными.

· Нечеткие границы "личной территории". В неблагополучных семьях отношения носят нестабильный, хаотический характер. Некоторые члены семьи подавляют остальных, не уважая их индивидуальность. Такое нарушение личностных границ может привести не только к конфликту, но и к действиям, которые можно подвести под определение "семейное насилие".

· Манипулирование. Манипуляторы выражают свой гнев и разочарование единственно доступным им методом: они пытаются давить на других, чтобы вызвать у них чувство вины и стыда. Таким образом они пытаются добиться, чтобы другие делали то, чего хотят сами манипуляторы.

· Негативное отношение к жизни и друг к другу. В некоторых семьях каждый относится к остальным с некоторым подозрением и недоверием. Они не знают, что такое оптимизм, и у них, как правило, совершенно отсутствует чувство юмора. Родственники имеют очень мало общих интересов и редко находят общую тему для разговора.

· Закоснелые отношения. Бывает и так, что члены семьи понимают, что что-то идет не так, но у них не хватает мужества, чтобы попробовать что-то изменить и начать действовать как-то по-новому. Это создает большие трудности в отношениях, домочадцы не могут почувствовать себя свободно, чтобы развиваться, как личности. Они предпочитают жить прошлым, потому что в настоящем не могут справиться с негативными изменениями.

· Социальная изоляция. В большинстве своем члены психологически нездоровой семьи одиноки. Они изолированы друг от друга, и все их отношения развиваются (если они еще не потеряли способность развивать межличностные отношения) вне семьи. Чаще всего от такой изоляции страдают дети, растущие в условиях семьи с нездоровыми отношениями. Иногда для них становится характерным антисоциальное поведение, что в итоге приводит к еще большей личностной изоляции - в такой ситуации не остается даже друзей.

· Стресс и психосоматические заболевания. Невысказанные эмоции могут отрицательно сказаться на здоровье и стать причиной психосоматических заболеваний. Такой человек постепенно теряет энергию и уже больше не может заботиться о семье, как раньше. Как правило, он даже сам не осознает, что нездоров; не удивительно, что этого не понимают и его близкие. Они воспринимают его апатию как безразличие к проблемам семьи, и это служит толчком к возникновению конфликтов. А ведь настоящее определение этим конфликтам - простое недоразумение!

Если вы найдете в своих отношениях хотя бы один из названных признаков назревающего неблагополучия, то в панику бросаться не надо; но сделать серьезные выводы и постараться исправить отношения очень даже стоит! Предупреждение и разрешение семейных конфликтов во многом зависят от вашего желания найти общий язык с близкими.

Хотя, справедливости ради надо сказать, что одного желания все же недостаточно. Надо еще знать, как именно можно уладить конфликт и наладить здоровые отношения. Вот об этом мы сейчас и поговорим, учитывая разные типы конфликтов.

Конфликт поколений

Человеческие отношения вообще являются одной из самых сложных загадок в жизни. Связь между поколениями не являются исключением. Основной трудностью, которая возникает в общении между домочадцами разного возраста, становится то, что каждый из них - "продукт" совершенно разного времени. Каждое поколение формировалось в другой среде, и это создает огромный разрыв между ними. Именно поэтому отношение даже к простейшим вещам в жизни совершенно разное, и именно в этом заключаются особенности семейных конфликтов между поколениями.

Хотите пример? Пожалуйста! Большинство наших бабушек и дедушек, как правило, хранят совершенно бесполезные (с нашей точки зрения) вещи, потому что в их время эти вещи было очень трудно купить. А мы, их внуки, наоборот, очень легко относимся к вещам и часто меняем еще совершенно пригодные к употреблению вещи на более новые и современные - и это потому, что воспитывались мы в такое время, которому подходит определение "эпоха потребителей".

Бурное развитие технологий делает разрыв между поколениями еще больше. Новые технические устройства появляются так быстро, что люди постарше просто не успевают адаптироваться к ним. Хотя справедливости ради надо сказать, что некоторые дедушки и бабушки проявляют неожиданную гибкость и начинают с удовольствием использовать эти устройства. Но для многих такие понятия, как интернет, мобильные телефоны или MP3-плеера являются совершенно абстрактными. И тогда они начинают ворчать: "Ну сколько можно сидеть перед этим компьютером?", - даже если человек в это время зарабатывает деньги, потому что интернет дал ему возможность получить удаленную работу.

Мы вряд ли можем повлиять на факторы, которые способствуют разрыву между поколениями. Но есть самая главная причина, из-за которой этот разрыв становится возможным - это наше нежелание понять друг друга и общаться друг с другом. Скажем, у нас нет времени, каждый наш день напряжен до предела. Мы заняты и вынуждены крутиться, как белки в колесе - не так ли мы обычно пытаемся найти себе оправдание? Но ведь это все - лишь отговорки! Да, сегодня жизнь непроста, да, мы должны зарабатывать деньги - все это действительно так; но тот, кто по-настоящему любит ближнего и заботится о нем, тот и на общение время найдет.

Как могут складываться отношения

Как мы уже говорили, семейные конфликты между поколениями возможны тогда, когда существует непонимание между разными возрастными группами и/или отсутствие уважения, как правило, у младших по отношению к старшим. Молодому поколению бывает трудно понять, что старшие тоже были такими молодыми, что они внесли свой вклад в общество и что, хоть они и стали менее активны в силу своего возраста, они по-прежнему умны и обладают богатым опытом, который может быть полезен другим.

Старшему поколению, возможно, трудно мириться с поведением некоторых молодых людей. Они видят, что молодежь сейчас имеет больше возможностей, чем имели они в свое время, и что у младшего поколения нет тех трудностей, которые когда-то переносили они. Пожилые люди не могут понять, что молодые люди сегодня сталкиваются с различными проблемами, связанными с особенностями современного общества, и не могут признать, что проблемы эти по-своему тоже очень непросты.

Но есть примеры конфликтов поколений, которые происходят на другой почве. Некоторых может раздражать необходимость заботиться о больном престарелом родственнике. Они могут очень сильно любить этого человека, но ведь приходится постоянно идти на какие-то жертвы в своей жизни, чтобы осуществить эту заботу. Кроме того, сам старший родственник может чувствовать себя виноватым и станет считать себя обузой для своей семьи. Это может привести к депрессии и послужить дополнительным источником осложнения в отношениях.

Старение зачастую несет с собой дискриминацию или предубеждение против людей определенного возраста, и это служит основной причиной конфликтов между поколениями.

Молодые бабушки и дедушки

А вот вам еще пример: у молодых еще родителей дети взрослеют, создают свои семьи, рождаются внуки. Рождение первых внуков обычно застает многих людей среднего возраста врасплох. Они еще не готовы к новой роли, потому что живут своей, полноценной и активной жизнью, и еще полны амбиций. А дочки или сыновья, создав семьи и родив ребенка, вдруг понимают, что совсем не вовремя оказались скованы по рукам и ногам. Им еще надо учиться, необходимо работать, да и молодость берет свое - хочется продолжать общаться с друзьями, сходить в кино, сбегать на танцы, съездить на экскурсию…

И начинаются конфликты. Молодые не понимают, что вся ответственность за воспитание ребенка лежит только на них, им тяжело оказаться запертыми в четырех стенах. Не понимают они и того, что дедушки и бабушки тоже полны энергии, у них есть какие-то свои планы, да и работают в этом возрасте еще практически все "предки".

Другой пример - полная противоположность первому. Бабушка тянется к внукам, но невестка не дает ей с ними возиться. Все советы свекрови отвергаются, потому что невестка с ними не согласна. И это касается не только детей. Привычки и правила в разных семьях могут отличаться даже в мелочах, не говоря уже о более важных вопросах. А ведь конфликты часто начинаются с мелочей… Вот еще пример: свекровь всегда к завтраку подавала своему сыну булочку, намазанную маслом. А молодая невестка, скорее всего, ратует за здоровое питание, и поэтому перевела мужа на йогурты. Свекровь будет переживать, что сын остается голодным, а невестка будет нервничать, что свекровь портит ее супругу здоровье. Недовольство будет накапливаться, и однажды оно перерастет в конфликт.

Как решить эти проблемы?

Сосуществование поколений не имеет какие-то фиксированные правила, но решение проблемы найти все же можно. Самое главное, на чем основано предупреждение и разрешение семейных конфликтов между людьми разного возраста - это умение и желание выяснять различные точки зрения, переживание ситуации с учетом интересов обеих сторон. Как мы можем лучше понять друг друга, если мы такие разные? Как мы можем других сделать более чувствительными по отношению к ситуации? И как можно помочь людям расширить свои представления о молодости и о старости?

Все зависит от конкретной ситуации и от конкретной семьи. Вот основные "инструменты", с помощью которых можно исправить сложную ситуацию:

1. Идентификация проблемы;

2. Разъяснение причины занимаемой позиции и проявление эмпатии (сопереживания);

3. Принятие мер к устранению конфликта;

4. Изменение отношения к подобной ситуации: понимание позиции противоборствующей стороны устраняет возможные конфликты в будущем. Понимание - лучшая профилактика конфликтов.

Дети и конфликт

Приведенные примеры, конечно, не исчерпывают все возможные варианты конфликтов между поколениями. Подрастающие дети тоже часто становятся источником конфликтов. Один только переходной возраст - даже во вполне благополучных семьях - сколько проблем с собой несет! Правда, профилактика конфликтов родителей с подростками нами сейчас рассматриваться не будет, это отдельная тема. Но вот не сказать о том, что любая ссора родителей имеет сильное неблагоприятное воздействие на ребенка, мы не можем.

Даже если ребенок совсем маленький и еще ничего не понимает из того, что говорят взрослые, он начинает плакать практически сразу после того, как родители начнут ссориться. Дети воспринимают повышенные тона родительского разговора, как угрозу своему благополучию. Те ребятишки, которые постарше, тоже очень болезненно воспринимают конфликты родителей. А если виновниками конфликта становятся сами дети? Если они провинились, и ругать и наказывать приходится уже их самих?

Конечно, жизнь есть жизнь, конфликт может возникнуть в любой момент, и оградить наших детей от негативного влияния стресса не всегда получается. И тут на первое место выходит уже профилактика нервных заболеваний у детей. Каким образом, спросите вы? Надо научиться грамотно ссориться. И детей ругать надо тоже грамотно.

Это означает, что родители не должны прибегать к унижению и насмешкам, ни в коем случае не должны использовать ненормативную лексику или допускать физическое насилие, даже если это только пощечина или подзатыльник. Еще это означает, что во время конфликта следует использовать рациональные аргументы. Родителям никогда нельзя забывать, что дети каждую минуту учатся у них поведению и общению с другими людьми, поэтому даже в минуту самой большой злости не стоит подавать им дурной пример.

Кроме того, после ссоры со своим отпрыском необходимо найти возможность для примирения с ним, и вы обязательно должны выразить свою любовь к ребенку. Ваше чадо должно почувствовать, что уже все хорошо, кризис миновал, и он по-прежнему дорог вам.

Урегулирование семейных конфликтов

Профилактика, предупреждение и разрешение семейных конфликтов зависит от вашего отношения к ним. Прежде всего, научитесь правильно действовать во время ссоры:

· Определите проблему. Четко и спокойно обсудите ее с домочадцами, обращая внимание на свой тон и слова, которые вы выбираете, чтобы выразить свои чувства;

· Обсудите выявленную проблему;

· Если дискуссия накаляется и начинает перерастать в ссору, сделайте перерыв, чтобы все могли остыть и вернуться к спокойному обсуждению;

· Придумайте решение проблемы и коллективно согласуйте его;

· Примените ваше решение на практике. Вы должны действовать в соответствии с решением, для того чтобы конфликт был действительно исчерпан.

Сегодня семья почему-то не в приоритете. Бизнес, успех и деньги для многих стали целью номер один. Но мы должны уделять внимание самому главному в нашей жизни - нашим родным и близким. Все остальное может подождать. Только тогда семейный конфликт станет очень редким "гостем" в вашем доме.

Семейный конфликт

Семейный конфликт может возникать между супругами, родителями и детьми, внуками и старшим поколением. Но все-таки, когда говорят о семейном конфликте, в первую очередь предполагают конфликт между супругами. Когда какие-либо потребности супругов не удовлетворяются в системе их межличностных отношений, может возникнуть конфликт.

конфликт семейный поколение конфронтация

А. Анцупов и А. Шипилов выделяют не сколько основных причин конфликтов между супругами:

несовместимость супругов по психосексуальным характеристикам;

отсутствие уважения со стороны супруга;

неудовлетворенность потребности в эмоциональном одобрении;

удовлетворение своих потребностей одним из супругов в ущерб потребностям другого;

отсутствие помощи и понимания в делах воспитания или других семейных вопросах;

различные предпочтения отдыха и неодобряемость увлечений.

Дополнительными факторами или условиями, создающими конфликтную ситуацию, становятся некоторые этапы супружеской жизни, которые теоретики называют кризисными:

кризис первого года жизни (период адаптации);

появление в семье детей (большой спектр мешающих условий);

кризис средних лет (конфликт однообразия);

кризис семьи, живущей около 20 лет (конфликт одиночества и утраты, конфликт переживаний).

А также внешние условия социальной жизни супругов, трудности которой напрямую отражаются на характере семейных отношений (проблемы трудоустройства, ухудшенное материальное положение, жилищные проблемы и т.д.).

Семейные (супружеские) конфликты подразделяются на несколько видов.

Конфликтная семья - столкновение интересов супругов во многих сферах, преобладание негативных эмоций в отношениях. Проблемная семья - длительное существование общих социальных проблем, приводящих к обострению взаимоотношений супругов. Кризисная семья - острое столкновение интересов супругов в наиболее важных областях деятельности, преобладание непримиримого

отношения между супругами, нежелание пойти на уступки. Невротическая семья - накопление психологических и социальных трудностей, ухудшающих самочувствие супругов, вследствие которого нарушается психологический микроклимат семьи. Определяют скрытую и открытую формы конфликтного поведения супругов. Разрешение конфликтов между супругами должно происходить благодаря обоюдному пониманию и компромиссам, основываться на уважении и умении прощать супруга. Рекомендуется не копить обиды и отрицательные эмоции, а разрешать возникающие противоречия по мере их появления.

Развод - один из радикальных способов разрешения супружеского конфликта. Психологи считают, что юридическому разводу предшествуют эмоциональный и физический развод.

При слове "семейный конфликт" у обычного человека часто возникают картинки разбивающейся вдребезги посуды, искаженные в гневе лица супругов, оскорбления на повышенных тонах. Конфликт ассоциируется с негативом, чем-то плохим.

Из-за негативного образа конфликта часто молодые супруги берут себе обязательство: "А давай никогда не будем ссориться!"

Невыполнимое, да и абсурдное обязательство. Полное отсутствие споров в семье является, с большой вероятностью, признаком плохого психологического климата.

Не может быть, чтобы один супруг был точной копией другого, и у них за 3-4-10 лет совместной жизни ни разу не возникло разногласий. Кто-то рассказывает, что у его знакомого есть знакомый, у которого родители за 40 лет совместной жизни ни разу не ссорились?! Не верьте. Этого просто не может быть!

Люди не одинаковы. И эти неодинаковые люди заключают брак. Они постоянно пересекаются между собой, хотя бы потому, что живут совместно, но также еще и потому, что у них много совместной деятельности: хозяйство, бюджет, дети. А главное, еще и потому, что у каждого из супругов есть свои собственные желания, мечты, представления о смысле жизни.

И рано или поздно НЕИЗБЕЖНО возникают разногласия.

И тогда есть два выхода:

· Высказывать свое мнение о происходящем, высказывать свое недовольство вслух - и тогда неизбежно возникает конфликт.

· Замалчивать недовольство, опасаясь гнева/обиды партнера/самого конфликта как явления, и не говорить об этом вслух партнеру.

Замалчивание, к сожалению, не убирает недовольство. Оно накапливается, и рано или поздно конфликт все равно происходит, только уже не по одному поводу, а по поводу целой серии замалчиваемых ранее случаев.

"Кричащий в гневе смешон, но страшен молчащий в гневе." - сказал А. Кунанбаев.

Сила отношений не в отсутствии ссор, а в нахождении выхода из противоречий. Не стоит бояться конфликта как такового. Это не признак окончания любви! Конфликт можно рассматривать как переговоры, выяснение мнений и поиск взаимопонимания.

Давайте не будем заниматься утопией и пробовать создать семью без единого противоречия. Оставим лучше это поэтам и режиссерам. Не лучше ли взяться за земные задачи?

Вполне в наших силах:

· научиться грамотно вести переговоры, не орать, не драться, не устраивать истерик.

· Выслушивать супруга, учитывать его (ее) мнение

· напрягать мозги и искать выход, удобный не только себе, любимому, но и любимому человеку.

Конфликт указывает на задачу, которую следует решить. Семейный конфликт является точкой роста для супругов.

Стороны семейного конфликта чаще всего не ведут войну сознательно. Более того, они редко четко осознают свои цели. Они просто жертвы собственных особенностей характера, неправильного взгляда на ситуацию, а также неадекватного оценивания самих себя.

Для супружеских конфликтов типичны неоднозначные и непонятные людям со стороны ситуации, связанные с поведением людей в конфликтах. То поведение, которое демонстрируется в конфликте, обычно маскирует настоящие чувства и представления друг о друге. Так, за грубым столкновением супругов вполне могут прятаться их нежная привязанность и любовь, а за напускной вежливостью - эмоциональное отдаление, затяжной конфликт, иногда даже ненависть.

Психологическая совместимость

По мнению семейных специалистов, совместимость супругов не бывает "сразу" и достигается постепенно. Любой, самый маленький признак несовместимости обязательно проявится в виде конфликта. Счастливые семьи отличаются не полным отсутствием конфликтов, а их безболезненным протеканием и отсутствием последствий.

Плюсы и минусы конфликта

Впервые А.И. Донцов и Т.А. Полозова в статье "Проблема конфликта в западной социальной психологии" (Психологический журнал, 1980. т.1, N.6), указали, что у семейного конфликта может быть две функции: позитивная и негативная.

Позитивная функция конфликта выражается в том, что он может быть сильным источником развития личности и семьи. В семье, вследствие конфликта, могут сформироваться новые цели, правила, ценности. Конструктив конфликта в том, что он выявляет источник разногласий, и, тем самым, позволяет устранить его! Конфликт объединяет членов семьи и дает ориентир на стабилизацию!

Негативная функция заключается в нарастании психологического дискомфорта. Цель заменяется мотивом: конфликтующие супруги забывают о том, что нужно искать конструктивный выход из ситуации, решать конкретную задачу.

Супруги "заигрываются" и вместо решения конкретной проблемы концентрируются на задаче "побороть" другого, причинить ему боль, даже ценой своей уязвимости.

Деструктивная функция конфликта также в ослаблении единства семьи, снижении сплоченности, росте бессилия и ощущения невозможности противостоять трудностям. Если конфликт затягивается, он становится все более деструктивным, при этом сильнее растет психологический дискомфорт.

Это побуждает супругов активнее находить конструктивные способы выхода из затяжного конфликта. Если самостоятельно найти выход из повторяющихся конфликтов не удалось, конструктивным шагом будет обращение к психологу.

Желаю Вам не бояться семейного конфликта и научиться преодолевать разногласия! Используйте семейный конфликт как стимул к личностному развитию.

Типы семейных конфликтов

Теория конфликтологии гласит, что у любого конфликта есть объективная и субъективная сторона, есть причина и повод конфликта. Однако в семейных конфликтах часто бывает так, что повод со временем становится причиной конфликта, субъективное и объективное часто меняются местами, сам конфликт может быть самоцелью и протекать по заранее определенному сценарию, составленному одной из сторон. Человеку неподготовленному или просто далекому от системы отношений в конкретной семье бывает практически невозможно разобраться в причине и особенностях конкретного конфликта. Тем не менее большинство конфликтов довольно типичны, каждый подпадает под определенный тип семейного конфликта.

Демонстративный конфликт

В этом конфликте оба участника играют на публику. Обычно к демонстративному конфликту склонны люди с высокой эмоциональной лабильностью, по характеру демонстранты. Отличить этот конфликт сравнительно легко, если имеются достоверные сведения о том, что супруги (или другие члены семьи) в приватной ситуации ведут себя мирно и дружелюбно.

Эмоциональный конфликт

В любом конфликте имеются эмоциональные компоненты, где-то сильнее, где-то слабее. Суть же чисто эмоционального конфликта заключается в том, что участники переживают не из-за объективных обстоятельств, а исключительно из-за своих собственных эмоций. Характерной особенностью эмоционального конфликта является то, что он протекает по замкнутому кругу. Выйдя из состояния равновесия, человек начинает переживать это, тем самым еще сильнее выходя из равновесия.

Эмоциональные конфликты часты в семьях, в которых имеются больные люди. Уверенность в том, что им нельзя волноваться, усиливает страх перед эмоциональным возбуждением. Вплоть до паники.

Конфликт зависти

Близок по структуре к эмоциональному. Успехи одного члена семьи становятся предметом зависти другого (других). Хорошее настроение первого может усилиться при осознании того, что ему завидуют. Понимание этого обстоятельства противной стороной усиливают зависть и формирует обиду.

Битва за ресурсы

Здесь имеется в виду сугубо объективный конфликт, проявляющийся в том, что участники его что-то не поделили: территорию, деньги, свободное время, вещи и т.п. Если этот конфликт в чистом виде битва за ресурсы, то после прихода к компромиссу конфликт полностью исчерпывает себя.

Однако часто бывает, что битва за ресурсы может переродиться в другой вид конфликта (например эмоциональный). Со временем участники конфликта могут уже забыть про первоначальную причину ссоры.

Конфликт по сценарию

Характерной особенностью этого типа конфликта является то, что одна из сторон имеет четкое представление о том, как конфликт начнется, как он будет продолжаться, чем закончится и какие выгоды из этой ситуации можно получить. Фактически конфликт по сценарию - сложный вид манипулирования, при котором одна сторона очень хорошо знает другую (или думает, что хорошо знает), чтобы уметь прогнозировать нужный исход. Часто этот псевдо-конфликт используют женщины, рассчитывающие на щедрые подарки в конце.

Конфликт раздражения

Любой человек имеет какие-то неприятные для окружающих манеры поведения: кто-то храпит, кто-то неприятно говорит, кто-то не блещет интересом. Со временем эти манеры могут всё более раздражать близких людей. Это раздражение похоже на то, как развивается аллергическая реакция. Это раздражение может быть вполне болезненным для его владельца, и тогда это раздражение "выплескивается" на свою причину.

Такого рода конфликты носят характер взаимных обвинений ("А ты. - А ты. "), сопровождаются интонациями злости и брюзжания. Чаще всего эти конфликты не заканчиваются разрешением, в силу невозможности сразу избавиться от причины конфликта. Во времени они часто повторяются.

Супружеская измена

Степень такого конфликта напрямую зависит от отношения супругов к самому факту измены. Типичной особенностью всех таких конфликтов является пересмотр супругами своих отношений.

Советы профессионала для тех, кто переживает семейный конфликт

Опубликовано 12.05.2014 автором Woman Trend в Он и Она | 1 комментарий

Сегодня мы беседуем с Фиданой Алиевой - руководителем Центра Медиации и Переговоров, профессиональным медиатором, прошедшим курс по семейной медиации Лизы Паркинсон (Великобритания) в Алматы (2013), сертифицированным бизнес-тренером, специалистом по деловому этикету и межкультурным коммуникациям.

Какие самые распространенные типы семейных конфликтов в Кыргызстане, связанные с местным менталитетом, вы можете назвать?

Начнем с того, что семейные конфликты считаются самыми сложными, поскольку в любых семейных конфликтах очень сильна эмоциональная сторона, а, как известно, с эмоциями работать сложно. У нас в Кыргызстане особого внимания заслуживают семейное насилие, а также конфликты, возникающие вследствие принуждения к браку, кражи невест (больше в регионах). Считается, что такого рода конфликта невозможно решить мирным путем, поскольку, к примеру, кража невест считается уголовно наказуемым преступлением. Но, тем не менее, зачастую люди с местным менталитетом, столкнувшиеся с такими проблемами, обращаются в социальные службы, кризисные центры с целью урегулировать конфликт и наладить отношения в семье. Невозможность разрешения подобного рода конфликтов часто связана с тем, что работа ведется с одной стороной конфликта, когда невозможно выяснить его истинную причину и, как следствие, помочь сторонам в его разрешении.

Конечно, классикой семейных конфликтов, которые не обошли стороной и наших граждан, являются конфликты, связанные с сохранением брачного союза, супружескими изменами, отношениями между бывшими супругами и каждого из бывших супругов с детьми, разделом имущества, воспитанием и обеспечением детей. На данном этапе развития семейной медиации у нас в Кыргызстане больше обращаются за содействием в разрешении именно такого рода конфликтов. Как показывает практика, медиация является очень эффективным инструментом в налаживании семейных и супружеских отношений.

Как погасить конфликт еще на стадии его зарождения?

Очень хороший вопрос, поскольку он содержит в себе и ответ. Наилучшим моментом для разрешения любого конфликта или спора, в том числе и семейного, является начальная фаза конфликта, когда еще нет каких-либо серьезных противоречий, но сторонами осознается наличие проблемной ситуации. Именно на этом этапе возможность успешного разрешения конфликта составляет 92% и наилучшими способами разрешения конфликтов являются медиация и переговоры, когда стороны адекватны по отношению друг к другу, не рассматривают друг друга в качестве врагов, могут вести диалог и договариваться. Самое главное - это вовремя понять и осознать, что проблема существует и не смолчать, а обсудить ее с противоположной стороной конфликта. Очень часто сталкиваешься с наслоившимися друг на друга несколькими конфликтами. На их разрешение, даже при успешном исходе, уходит много времени, поскольку стороны не видят реальной проблемы, рассматривая друг друга как проблему. Человек не может быть проблемой, точно также как не могут быть проблемой его черты характера. Мы все индивидуальны. Не стоит пытаться разрешить ситуацию, когда идет открытое противостояние и конфликт достигает своего пика. Ни к чему хорошему это не приведет, лучше дождаться спада накала эмоций.

Можете ли вы дать какой-то универсальный совет по разрешению семейных конфликтов?

Мой совет очень прост - не бояться конфликтов! Во время тренингов по теме разрешения конфликтов я всегда провожу один небольшой эксперимент: прошу участников перечислить ассоциации со словом "конфликт".99% участников рассматривает конфликт как нечто исключительно негативное, испытывают страх перед ним и т.д. А ведь конфликт - это всегда шанс изменить что-то к лучшему. Конфликт может стать источником развития семьи, если научиться конструктивно использовать эту огромную энергию. Попробуйте представить семью без конфликтов. Если в семье не случаются ссоры и споры, значит, и семьи нет, значит, нет чувств, нет отношений, есть лишь полное безразличие. Наличие спорных моментов в семейной жизни - нормальное явление. И кто-то может справляться в таких ситуациях, кто-то - нет. Над отношениями в семье, будь то супружеские взаимоотношения, отношения с родителями и детьми, нужно беспрестанно работать. Возникла проблема - решайте ее, приложив максимум усилий. Не знаете как - обратитесь к специалистам, которые могут вам помочь - психологам, психотерапевтам, консультантам по семейным вопросам. К сожалению, у нас принято считать, что к подобным специалистам обращаются в самых крайних случаях. На процедуре медиации я как медиатор обычно не даю советов сторонам, как им стоит разрешить свою проблему, я помогаю сторонам понять проблемы и интересы свои и другой стороны. Только таким образом можно подвести стороны к взаимоприемлемому решению. И только поэтому, как показывает практика, 86% медиативных соглашений исполняется.

Расскажите, пожалуйста, о самом нелепом конфликте из вашей практики и чем он закончился.

Я не имею права считать какой-либо конфликт из моей практики нелепым. То, что, скажем, для меня может показаться нелепым, для другого человека может быть трагедией вселенского масштаба. И раз человек ко мне пришел с проблемой, значит, для него это действительно важно. Многие семейные драмы начинаются очень нелепо, самое важное - суметь эту нелепость вовремя остановить.

Как вы считаете, в нашей стране семейные пары больше склонны к мирному разрешению своих конфликтов или же нет?

В нашей стране семейные пары годами могут замалчивать и не признавать наличие конфликтной ситуации. Опять же - особенность менталитета. В последнее время очень часто сталкиваешься с семейными историями, когда по разным причинам пары, которые пустили конфликтную ситуацию на самотек, прожив вместе не один десяток лет, выдав замуж и женив детей, сосуществуют под одной крышей, при этом даже не разговаривают друг с другом, ведут разные хозяйства. … Бывает так, что даже после развода бывшие супруги продолжают жить под одной крышей вместе по привычке, по причине отсутствия финансовых средств на покупку собственного жилья или в силу других обстоятельств. Такова реальность и не только в нашей стране.

Те семейные пары, которые ценят отношения, свое время, деньги и нервы, конечно, же, стараются в первую очередь прибегать к мирным способам. Но и не секрет, что есть пары, которые по много лет могут судиться, доказывая друг другу свою правоту, травмируя детей и себя и теряя свое драгоценное время.

Не могу не задать личный вопрос: всегда ли вы сами следуете принципам медиации в вашей семейной жизни?

Быть медиатором на работе и дома - нелегкое дело. Я тоже живой человек, и у меня случаются ситуации, когда эмоции захлестывают. Но, несомненно, медиативные принципы и навыки определенным образом сказались на моих отношениях с близкими, родными, друзьями и коллегами. С тех пор, как я начала заниматься медиацией, я всегда держу в голове одну мысль. Даже если я расстаюсь с человеком, кем бы он ни был, другом, коллегой, для меня важно расстаться по-дружески, без ссор, склок, разборок, сохранив в памяти добрые и лучшие моменты. Очень помогают знания семейной медиации в отношениях с супругом, детьми, родителями, другими родственниками. Всегда стараюсь не смолчать, а обсудить с родными проблему или ситуацию, которая беспокоит, чтобы мои чувства были поняты и, конечно же, послушать другую сторону. В спорных ситуациях следую принципу "не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней". В конфликтной ситуации очень важно не перекладывать всю вину на супруга (супругу). В любом конфликте всегда виноваты оба и при возникновении подобных ситуаций в своей жизни, стараюсь разобраться, прежде всего, в себе, понять, где я допустила ошибку. Прежде чем принять решение по поводу конфликтной ситуации, всегда думаю о будущем, о том, как мое решение отразится на дальнейших отношениях с близкими мне людьми. Если постоянно держать в голове все прошлые обиды, то разрешить конфликт конструктивно не получится.

Дайте совет нашим замужним читательницам: как не доводить дело до семейного конфликта?

Больше говорите друг с другом, обсуждайте, принимайте совместные решения. Взаимодействуйте позитивно, используя ассертивные навыки коммуникации, т.е., если сложилась ситуация, которая вас чем-то расстроила, и вы хотите поговорить об этом со своим супругом, постарайтесь не осуждать и не нападать. Помогите супругу разобраться и понять, что вы чувствуете на самом деле и как на вас повлияла эта ситуация. Всегда помните, построить отношения очень сложно, это большой труд, а разрушить - очень легко. Дорожите своими отношениями с близким человеком. Конечно, конфликт лучше предупреждать, чем потом разрешать. Но, если же конфликт все-таки возник, не бойтесь и не избегайте его, используйте его для улучшения своих отношений. Доверяйте друг другу, недоверие в семейных отношениях в итоге порождает ложь и измену. И помните, что каждая проблема содержит в себе скрытый потенциал для улучшения, будь то испорченные отношения или спорная ситуация. Желаю всем читателям вашего интернет-журнала мира и спокойствия в семье!

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Специфика, типы, причины и способы разрешения семейных конфликтов. Характерная особенность демонстративного и эмоционального конфликтов. Причины ссор в семье: жилищный вопрос, финансовые трудности, измена, постоянные трудности и состояние депрессии.

    презентация [816,7 K], добавлен 07.04.2015

  • Конфликты как неизбежные издержки общения между людьми, их основные виды. Особенности внутренних и внешних конфликтов, их содержание. Основные причины возникновения конфликтов, структурные методы их разрешения, характеристика отрицательных последствий.

    контрольная работа [36,5 K], добавлен 16.04.2011

  • Особенности и виды конфликтов. Основные причины межличностных конфликтов в организации. Механизмы разрешения и способы управления межличностными конфликтами. Исследование методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению.

    дипломная работа [393,0 K], добавлен 13.10.2015

  • Современная психологическая литература о конфликтах в семье. Характеристика семейных конфликтов. Исследование основных причин конфликтов в семье. Способы разрешения конфликтных ситуаций у исследуемых пар. Выявление уровня терпимости каждого из супругов.

    реферат [73,8 K], добавлен 15.03.2014

  • История возникновения и развития конфликтологии и ее практики. Анализ исследований в области социологии и психологии конфликта. Особенности формирования семейных отношений. Причины, классификация, способы предупреждения и разрешения семейных конфликтов.

    контрольная работа [27,2 K], добавлен 22.02.2010

  • Конфликты в деловом общении. Понятие "конфликт", типы и уровни конфликтов. Причины и источники конфликтов в организации. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Способы разрешения конфликтов. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника.

    курсовая работа [36,9 K], добавлен 23.04.2008

  • Сущность и причины возникновения конфликтов, их классификация. Индивидуальные особенности личности (черты характера), обуславливающие предрасположенность к конфликтным ситуациям. Выбор эффективной стратегии разрешения столкновений и противоречий.

    реферат [22,9 K], добавлен 16.11.2011

  • Понятие конфликта с точки зрения светской психологии. Сущность и способы разрешения конфликтов. Конфликты в святоотеческой психологии преподобного Аввы Дорофея. Причины возникновения и сущность конфликтов. Разрешение конфликтов с позиции святых отцов.

    курсовая работа [469,9 K], добавлен 01.03.2008

  • Исследование теории конфликтов древними мыслителями. Роль конфликтов и способы управления ими в современном обществе, их классификация. Причины возникновения конфликтных ситуаций в организации и способы разрешения с помощью посредничества, арбитража.

    курсовая работа [34,0 K], добавлен 20.05.2009

  • Понятие конфликт, типы конфликтов. Супружеские конфликты и механизмы их возникновения. Психотравмирующие последствия супружеского конфликта. Методы разрешения супружеских конфликтов. Эмпирическое исследование причин конфликтов.

    дипломная работа [111,2 K], добавлен 17.09.2003

  • Понятие конфликта как столкновения сторон, мнений, сил, за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы. Основания для классификации конфликтов, их причины возникновения и фазы протекания. Способы разрешения конфликтных ситуаций.

    реферат [25,5 K], добавлен 06.06.2014

  • Психологические особенности семейных отношений. Характеристика неконструктивных установок на брак. Причины возникновения семейных конфликтов и их классификация: физиологический, психосексуальный, статусно-ролевой, возрастной, ценностный, материальный.

    контрольная работа [28,0 K], добавлен 07.11.2010

  • Понятие и сущность внутриличностного конфликта, классификация и типы, причины его возникновения, последствия и способы разрешения. Организация и используемые методики психологического исследования данной группы конфликтов, анализ полученных результатов.

    курсовая работа [41,9 K], добавлен 09.09.2014

  • Понятие, сущность и структура конфликта. Детско-родительские конфликты в семье. Причины конфликтов в детско-родительских отношениях. Деструктивность семейного воспитания. Методика семейного ритуала. Методы разрешения детско-родительских конфликтов.

    курсовая работа [53,7 K], добавлен 27.06.2016

  • Рост напряженности в разных сферах социального взаимодействия. Интерес к проблемам возникновения и разрешения конфликтов от межличностных до межгосударственных. Определение, основные типы и методы преодоления конфликта. Типы людей и стили поведения.

    курсовая работа [128,2 K], добавлен 24.12.2009

  • Межличностные конфликты в организации. Сущность конфликта, его типы и функции. Этапы развития конфликта. Наиболее типичные причины межличностных конфликтов. Анализ причин межличностных конфликтов на предприятии. Разрешение конфликтов.

    курсовая работа [651,0 K], добавлен 26.10.2006

  • Сущность понятия конфликт и его классификация, основные причины возникновения. Способы его протекания в обществе в зависимости от расстановки сил субъектов. Существующие методы его разрешения. Особенности и виды межличностных и социальных конфликтов.

    презентация [91,2 K], добавлен 10.02.2015

  • Конфликты в семьях и способы их управления. Анализ психологических различий между полами. Экспансивность женщины и скованность мужчины. Насколько различно видят мир мужчины и женщины, настолько часто возникают между ними конфликты по этому поводу.

    курсовая работа [39,0 K], добавлен 08.02.2011

  • Анализ особенностей горизонтальных, вертикальных и смешанных конфликтов. Классификация конфликтов по социальной формализации и социально-психологическому эффекту. Черты конфликтной личности. Причины семейных конфликтов. Кризисные периоды в развитии семьи.

    презентация [2,8 M], добавлен 27.12.2013

  • Классификация и типология конфликтов. Субъекты конфликта. Типы конфликтов. Причины конфликтов. Функции конфликтов. Формы работы с конфликтами и методы их разрешения. Модели развития конфликта. Управление конфликтами.

    реферат [26,5 K], добавлен 18.03.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.