Уровень самооценки и понимание собеседника

Теоретическое исследование самооценки и понимания собеседника. Понятие самооценки в психологической науке. Психологические подходы и направления изучения коммуникативных навыков и установок. Проблема взаимосвязи самооценки и коммуникативных навыков.

Рубрика Психология
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 30.03.2016
Размер файла 109,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Алматинский филиал негосударственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

"Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов"

ФАКУЛЬТЕТ: КУЛЬТУРЫ

КАФЕДРА: ООД

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Психология общностей

на тему: Уровень самооценки и понимание собеседника

Выполнила: студентка

Павленко Юлия

Проверила:

Ст. преподаватель Зябрева В.С.

Алматы, 2016

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретическое исследование самооценки и понимания собеседника
  • 1.1 Понятие самооценки в психологии
  • 1.2 Психологические подходы и направления изучения коммуникативных навыков и установок
  • 1.3 Проблема взаимосвязи самооценки и коммуникативных навыков
  • Глава 2. Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования
  • 2.1 Программа исследования
  • 2.2 Методы исследования
  • 2.3 Анализ полученных результатов
  • Заключение
  • Список использованных источников
  • Приложения

Введение

Актуальность темы Развитие психологической науки и изменения, происходящие в современном обществе, приводят исследователей к необходимости по-новому рассмотреть вопросы, кажущиеся уже решенными. Одним из таких вопросов является проблема взаимосвязи самооценки личности и коммуникативных навыков, как явления в социальной жизни. Данная проблема теоретически и методически довольно детально разработана в социальной психологии, и в настоящее время изучается в рамках системного подхода и теории деятельности (такими авторами как: Б.Ф. Ломов Е.М. Дубовская, ЯЛ. Коломинский, Р.Л. Кричевский, A. A. Леонтьев, и др.). Как в отечественной так и в зарубежной психологии проблемы коммуникации и самооценки изучены достаточно глубоко, но вне связи друг с другом. Отечественными авторами (такими как: Р.Л. Кричевский, Я.Л. Коломинский, В.А. Лабунская) была показана значимость роли подросткового возраста, который так важен для формирования правильного понимания сверстников и для установки и развития коммуникативных навыков. Ведь, как известно - это одни из самых важных навыков для современного человека, так как общение - это одна из неотъемлемых потребностей людей. В связи с этим, проблема самооценки приобретает особую актуальность для исследования коммуникативных навыков.

Гипотеза исследования заключается в предположении, что между высокой самооценкой личности и высоким уровнем коммуникативных навыков прямая зависимость.

Цель: изучить взаимосвязь самооценки и коммуникативных навыков.

Задачи. В соответствии с целью и гипотезой были определены задачи исследования:

1.) Рассмотреть теоретически понятие самооценки в психологии;

самооценка понимание собеседник коммуникативный

2.) Изучить психологические подходы и направления изучения коммуникативных навыков собеседников;

3.) Проанализировать взаимосвязь самооценки и коммуникативных навыков собеседников в психологических исследованиях.

4.) Составить программу исследования и дать характеристику выборке;

5.) Подобрать соответствующие методики для исследования и охарактеризовать их;

6.) Проанализировать результаты и сделать соответствующие выводы.

Объект исследования - студенты СПбГУП АФ в возрасте 20-35 лет.

Предмет исследования - взаимосвязь между уровнем коммуникативных навыков и самооценкой личности.

База исследования: Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов.

Методики:

1) Методика диагностики коммуникативной установки В.В. Бойко;

2) Методика исследования самооценки личности С.А. Будаси.

Для проверки статистической значимости использовался коэффициент p ранговой корреляции Спирмена, а также корреляционный анализ с помощью пакетов программ Excel и SPSS 13.0.

Социальная значимость. Подобного рода исследования позволяют получить больше информации о человеке за меньшие сроки и с меньшими усилиями: исходя из того, что мы знаем о самооценке, можно составить примерное мнение об уровне коммуникативных навыков личности.

Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, выводов, списка литературы и приложений.

Глава 1. Теоретическое исследование самооценки и понимания собеседника

1.1 Понятие самооценки в психологии

Понятие самооценки в психологии сформировалось не сразу. Ученые постепенно углубляли и расширяли это понятие. Одним из первых исследователей, занимавшихся изучением проблем в психологии и основателем разработки проблемы самооценки, был Уильям Джеймс. Джеймс полагал, что самооценка является эмоциональным образованием, под самооценкой он подразумевал неудовлетворенность или удовлетворенность субъекта собой, или самоотношение. В работах К. Хорни имеются указания двоякого рода на тему самооценки. Вопрос самооценки у индивида как она считала - источник тяжелых переживаний: тревожности и страхов, существует постоянная необходимость сравнивания себя с другими. С одной стороны - притязания, с другой - реальные оценки возможности своего неуспешности или же успеха других. Во-вторых, рассматривается идеализированная самооценка как, своего рода, невротический конфликт. Корнем таких конфликтов автор считает неудачное развитие взаимоотношений в детстве.

Прославленный своей "терапией, центрированной на клиенте", Карл Роджерс, считал: основная проблема в жизни каждого человека, это понимание и принятие им самого себя. Учёный замечает, что в процессе его терапии становится меньше различий между, так называемым, "Я - идеальным" (каким человек стремится стать) и "Я - реальным" (чем он является на данный момент). С окончанием терапии наступает понижение внутренней напряженности, разрешаются множество эмоциональных проблем, мнение о себе обретает большее внутреннее спокойствие, приходит понимание самого себя и ответственности за свои поступки.

Инновационный подход к рассмотрению индивида был введён представителями символического интеракционизма Джорджем Мидом и Чарльзом Кули. Индивида они рассматривали в рамках социального взаимодействия. Ч. Кули первым указал на значимость субъективно интерпретируемой обратной связи, которую мы получаем от других людей, как основного источника данных о себе (о том "Я - каким меня видят другие" и "Я - каким я сам себя вижу"). Понимание личности о том, как его оценивают окружающие, значимо для его " концепции Я". В этом основное значение теории зеркального "Я", которую Ч. Кули представил в 1912 году [12: - 45стр]. Согласно мнения Джорджа Мида, человек воспринимает себя в соответственно тем характеристикам и ценностям, какие приписывают ему другие. Таким образом, общество определяет форму и содержание в ходе формирования "Я концепции". Мнение окружающих выступает в качестве существенного фактора, влияющего на самооценку человека, но, тем не менее, не предопределяют её полностью.

Исследованием вопроса самооценки также занималась и школа, возглавляемая Куртом Левином. В этом направлении изучались мотивы, нужды, уровень притязаний, а так же их соотношение. Началом долгих и упорных клинических и диагностических исследований стали данные, полученные в школе К. Левина [18: - 47стр]. Они были обращены, главным образом, на исследование таких характеристик личности как самооценка и уровень притязаний. Следуя результатам исследования, существует связь самооценки и уровня притязаний.

На сегодняшний день, психология предполагает, что душевное здоровье человека зависит не столько от событий, пережитых им (пусть даже отрицательных), сколько от того как он на них реагирует. Как правило, те, кто пережил трудную психологическую травму, нередко легче преодолевает боль, страх и одиночество за счет установки, которую они уже умеют сами себе задать. Как считает Никифоров Герман Сергеевич, российский психолог и специалист в области психологии профессиональной деятельности: основными критериями психического здоровья выступают [11: - 328 стр.]:

1) адаптивные возможности психики;

2) психическое равновесие;

3) гармоничность организации психики.

От степени развития психического равновесия напрямую зависит насколько уравновешен человек и насколько он умеет приспосабливаться и адаптироваться. Человек здоровый - это гармоничный человек. Как следствие - отклонения в созревании личности позднее активно проявляются, нарушаются процессы адаптации в социуме. И тут нельзя не отметить такой важный параметр психического здоровья как самооценка. Подростковый и юношеский возраст - время, когда человек максимально погружен в общение, он всё время находится в контакте с окружающими, главным образом, со сверстниками. В данном возрасте способности к оцениванию и самооценке выступают как существенная характеристика личности, она играет важную роль в ее нравственном становлении и всестороннем развитии. То, как формируются оценочные способности человека, чаще всего определяет его активность, нравственность и социальную позицию, а также - готовят к основным социальным ролям в обществе в будущем.

Проблемами формирования самооценки в разные годы занимались такие учёные, как Выготский Л.С., Леонтьев А.Н., Мудрик А.В., Петровский А.В., Рубинштейн С.Л., Э. Фромм, Э. Эриксон, Юнг К.Г. и многие другие. И все они давали, так или иначе отличающиеся понятия, определяющие это явление.

Большая часть определений самооценки сводится к тому, что это оценка человеком своих собственных психологических качеств и поведения, достижений и неудач, достоинств и его недостатков [8: - 128 стр], возможностей, качеств и места среди других [4: - 38 стр, 12: - 111 стр], а также своих физических и психических качеств [8: - 28 стр]. Имеются и другие определения самооценки. К примеру, в психологическом словаре под редакцией В.П. Зинченко [8: - 11стр] самооценка определяется как "суждение человека о наличии, отсутствии или слабости тех. или иных его качеств в сравнении с определенным эталоном и как ценность, которой индивид наделяет себя в целом и отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения". По определению Кона И.С. [8: - 55стр]: самооценки - своеобразные когнитивные схемы, обобщающие прошлый опыт личности организующие и структурирующие новую информацию касательно данного аспекта "Я".

Юношеский возраст - один из самых непростых периодов формирования личности и её социализации. Разграничивается содержание самооценки, усложняется её строение, повышается критичность относительно самого себя. Формирование самооценки в настоящий период характеризуется цепью противоречивых тенденций. Если говорить об эмоциональной составляющей - ценностное отношение к самому себе становится основным переживанием.

Выделяют два вида самооценки: общая и частная. Частной самооценкой является, к примеру, оценивание неких деталей своей внешности, некоторых особенностей характера. Общая, или глобальная самооценка отражает одобрение или напротив - неодобрение по отношению к себе. Одной из форм глобальной самооценки выступает самоуважение индивидуума. Самоуважение - устойчивая личностная черта, и поддержание его на определенном уровне составляет важную составляющую в развитии личности. Или - "Всеобъемлющая оценка человеком самого себя или чувство собственного достоинства" [6: - 38стр. ] Самоуважение обусловливается отношением действительных достижений к тому, на что человек рассчитывает, какие цели перед собой ставит. Совокупность этих целей образует уровень притязаний личности. Уровень притязаний - это тот практический результат, которого человек рассчитывает добиться в работе [13: - 28стр.]. В его основе находится такая самооценка, сохранение которой стало для личности потребностью.

Отечественные психологи, анализируя самооценку, во-первых, подчеркивают значительность деятельности человека. По Леонтьеву: самооценка - одно из существенных условий, за счет которого индивид становится личностью. Она служит у индивида как мотив, и побуждает его отвечать ожиданиям и требованиям окружающих и уровню собственных притязаний [9: - с.53].

Неправильная самооценка затрудняет жизнь не только тем, кому она характерна, но и людям, их окружающих, тех которые общаются с ними в каких-либо жизненных ситуациях.

В случае, когда человек недооценивает себя по сравнению с тем, что он в действительности представляет собой, его самооценку принято считать заниженной. А когда он переоценивает свои возможности, итоги деятельности, личные качества, внешность, то у него завышенная самооценка.

Индивидуумы с завышенной самооценкой гипертрофированно расценивают их достоинства, нередко ставят перед собой более высокие цели, чем реально досягаемые, им характерен высокий уровень притязаний, не соответствующий их реальным возможностям [22: - 328стр]. К здоровым качествам личности следует отнести: достоинство, гордость, самолюбие, но в данном случае они перерастают в высокомерие, тщеславие, эгоцентризм. Такая неадекватная самооценка своих возможностей и завышенный уровень притязаний обуславливают излишнюю самоуверенность. Её развитие может выступать итогом соответствующего стиля воспитания в семье и школе. Незаслуженные похвалы и поощрения усугубляют формирование у такого человека ощущения исключительности, искаженного представления о своих возможностях, необъективной оценки результатов своих действий. Самоуверенные люди не слишком склонны к самоанализу. Вместе с некритичностью мышления, недисциплинированностью, отсутствием необходимого самоконтроля это ведет к принятию неверных решений и осуществлению рискованных поступков. Последующая утрата чувства необходимой осторожности негативно влияет на безопасность, надежность и эффективность всей жизни таких людей. Отсутствие или недостаточная мотивация к самосовершенствованию усложняет включение их в процесс самовоспитания и прогресса личности.

В обратной ситуации, люди с заниженной самооценкой как правило, ставят перед собой более простые цели, чем те, которые могут достигнуть, утрируя значимость неудач. При заниженной самооценке человек отличается другой крайностью: прямо противоположной самоуверенности, - излишней неуверенностью в себе. Она, часто объективно не обоснована, выступает устойчивым свойством человека и ведет к образованию у личности таких черт, как смирение, пассивность, "комплекс неполноценности". Это сказывается и на внешности таких людей: голова втянута в плечи, походка нерешительная, они хмуры, неулыбчивы. Окружающие нередко принимают таких людей за сердитых, злых, неконтактных, и итогом этого становится отдаление от социума, одиночество [26: - 115стр].

Таким образом, функции самооценки и самоуважения личности состоят в том, что они выступают внутренними критериями регуляции поведения и деятельности. За счёт включения самооценки в структуру мотивации деятельности, личность непрерывно сравнивает собственные возможности, психологические ресурсы с целями и средствами деятельности.

1.2 Психологические подходы и направления изучения коммуникативных навыков и установок

При межличностном познании, суть понимания состоит в следующем: в глазах познающего познаваемыи? субъект лишается неопределенности, остановится более цельным и органиченным [10: - 55стр]. В понимании налаживаются гармоничные пропорции между общим и частным, устойчивым и изменчивым, объективным и субъективным. У познающего складывается эмоционально-ценностный взгляд.

Традиционно, интеллект истолковывается как ментальная активность субъекта. Такои? подход применяется во множестве экспериментальных исследованиях в области психологии интеллекта, а также во многих психодиагностических методиках на интеллект. Для межличностного познания нужно, чтобы познающии? субъект принимал не созерцательную и монологическую, а интерактивную и диалогическую позицию. Межличностное познание разумно анализировать как систему когнитивно-эмоционально-поведенческих координации?, за счёт которых, на основе выраженннои? обратнои? связи достигается понимание познающим субъектом познаваемого [1: - 114стр].

Сам термин "социальныи? интеллект" (англ., "social intelligence") предложил Э. Торндаи?к, изначально для обозначения способности индивидуума выражать дальновидность при общении с окружающими и осмысливать контекст межличностных взаимодействии? [29: - 102стр.]. Он выделил 3 вида интеллекта:

а) визуально-пространственныи?;

б) абстрактно - научныи?;

в) социальныи?.

Позднее, Г. Олпорт расширил список проявлении? социального интеллекта. Называя социальныи? интеллект умением проницательно предназначать о людях и их поступках, он заключает в него жизненныи? опыт, схожесть с партнером по общению, уровень интеллекта, понимание себя самого, сложность личности, отделенная познавательная позиция, склонности эстетические, а также навыки поведения [23: - 28стр.].

Другой известный учёный - Дж. Гилфорд понимал социальныи? интеллект как интегральную интеллектуальную способность, определяющую успешность общения и социальнои? адаптации человека. Дж. Гилфорд разработал первыи? в своём роде довольно надежныи? тест на определение социального интеллекта. Тестовая модель содержит вербальные и невербальные составляющие практически в равных пропорциях [25: - 328стр.].

Были проведены исследования, с целью охарактеризовать индивидуума с высоко развитым социальным интеллектом. Таковой человек отличается следующими качествами: множество событий и достижений, жизненныи? опыт, сформировавшаяся линия поведения в определеннои? социокультурнои? обстановке, умение увидеть обстоятельства с разных позиции?, спокои?ный взгляд на неизвестность [24: - 68стр.].

В области отечественнои? социальнои? психологии социальныи? интеллект, как правило, изучается в тандеме с коммуникативнои? компетентностью личности. Исследования такого рода проводили М.И. Бобнева, Ю.Н. Емельянов, В.Н. Куницына и др. И социальныи? интеллект, и коммуникативная компетентность анализируются как единство 3-х составляющих: когнитивнои?, эмоциональнои?, поведенческои?.

Что не маловажно, Емельянов Ю.Н. тесно объединял понятие социальныи? интеллект с понятием "социальная сенситивность". Эта структура представляет из себя способность людей "понимать себя самого и других людеи?, а также их взаимоотношения и предсказывать межличностные события" [11: - 28стр.].

Межличностное познание в общении разумно анализировать как систему когнитивно-эмоционально-поведенческих координации?, посредством которых на фундаменте обратнои? связи достигается понимание познающим субъектом познаваемого субъекта; при этом степень осознанности, вербализации и дифференцированности координации?. Их эмоциональная модальность и поведенческая активность варьируется исходя из ситуации общения и совместнои? деятельности субъектов.

Феномен понимания причисляется к числу значимых, но не достаточно изученных, с точки зрения механизмов, употребляемых субъектом средств, условии?, препятствующих и стимулирующих этот процесс [12: - 54стр]. Большое внимание уделяли пониманию когнитивисты, наблюдая в нем сложность процесса познания (Дж. Брунер, М.С. Роговин и др.).

В философскои? теории познания вопросы, понимания затрагивались задолго до психологических исследовании? в абстрактнои? форме. Самыми важными являлись проблемы его соотношения со знанием, чувственным и рациональным.

Во избежание идеализации процесса понимания, важно отметить, что в реальной ситуации общения, понимание может быть разной степени осознанности и вербализации. Оно может быть как адекватно дифференцирующим, так и усложняющим и или упрощающим познаваемого субъекта. Может быть принимающим, отвергающим или отстранённым, развивающим или деформирующим познаваемого. Между когнитивной, эмоционально-волевой и поведенческой составляющей понимания могут возникать как гармоничные, так и конфликтные взаимосвязи.

Если рассматривать термин "установка”, то по Д. Узнадзе - это готовность, предрасположенность к восприятию грядущих событий и к действиям в каком-либо направлении [12: - 45стр]. Она гарантирует стойкий целенаправленный характер протекания этой деятельности, является основой целесообразной избирательной активности индивидуума. Имеется в виду именно о готовность к предстоящему действию. В случае когда навык относится ко времени осуществления действия, то установка - ко времени, которое предшествует ему. Данное понятие занимает очень важное место - вероятно, оттого, что явления установки встречаются практически во всех сферах психической жизни человека.

Установка не является частным психологическим процессом, но она - нечто целостное, носящее основополагающий характер. Будучи сформированной в одной сфере, установка переходит на другие. Она возникает при взаимодействии человека со средой, при наложении потребности на ситуацию её удовлетворения; на фоне установки, выражающем состояние субъекта как такового, деятельность возможно активизировать помимо участия его эмоциональных и волевых процессов. Тем не менее, деятельность, хотя и свойственна человеку, в плане "импульсивной" установки, все же - не отражает, его сущности. Специфически человеческое - это явление "объективации": акт выделения действия из единства с субъектом, переживание действительности как существующей вне зависимости от субъекта. Объективация появляется, когда установка не обеспечивает адекватное действие [12: - 46стр]. В этом случае возникает план сознания, в результате чего опять-таки появляется готовность к деятельности называемая установкой.

Установки проявляются в самых разных сферах психической жизни. Бывают установки моторные, установки перцептивные, установки умственные.

Функция установки, её эффекты и содержание становятся понятными при изучении ее роли в регуляции деятельности. Основные функции ее таковы:

а) установка устанавливает устойчивый, последовательный, целенаправленный характер протекания деятельности, является механизмом стабилизации, позволяет не менять её направления в непрерывно изменяющихся ситуациях;

б) установка снимает необходимость принимать решения и произвольно контролировать ход деятельности в стандартных, ранее встречавшихся ситуациях;

в) установка является нередко фактором, обусловливающим инертность, косность деятельности, затрудняющим приспособление к ранее не известным ситуациям.

Эффекты установки непосредственно обнаруживаются только при смене условий течения деятельности. Благодаря этому, общий методический прием изучения феноменов установки - это прием "остановки" деятельности. Таким образом, субъекту для сопоставления по некоторым параметрам предъявляют 2 равных "критических" объекта после многократного предъявления разных "установочных" объектов (метод фиксации установки Д. Узнадзе [12: - 47стр]).

1.3 Проблема взаимосвязи самооценки и коммуникативных навыков

Формирование личности индивида было бы неправильно рассматривать отдельно от общества, в котором он существует, от той системы отношений, в которую он включён. Как считал Карл Маркс: общество "не состоит из индивидов, а выражает сумму тех связей и отношений, в которых эти индивиды находятся друг к другу" [3: - 636стр].

Структура межличностных отношений в любых общностях довольно непроста. На этапе обучения в вузе личностно-профессиональное становление специалиста осуществляется прежде всего в учебнои? активности студентов, направленнои? на освоение профессии, интеллектуальное и личностное развитие [6: - 45стр]. При этом особого внимания заслуживает не только уровень учебнои? активности, но и ее динамика, отражающая способность студентов развивать деятельность как средство собственного личностного и профессионального роста. ("Учебная активность" - понятие, характеризующее динамическую сторону учебно-профессиональнои? деятельности студентов. Эта тема детально проработана в работах Л.П. Аристовои?, Л.П. Барама, К.Н. Босиковои?, А.А. Волочкова, М.К. Дуванскои?, И.П. Коноваловои?, В.Н. Крутецкого, В.В. Новицкого, Л.Н. Павловои?, Е.Ю. Росляковои?, Т.И. Шамовои? и др. и связывается с такими видами активности, как познавательная, умственная, интеллектуальная, волевая, эмоциональная, интенциональная, поисково-творческая [13: - 28стр.].

В условиях современного мира практически вся коллективная деятельность строится на коммуникативных процессах. Межличностные коммуникации несут на себе большую психологическую нагрузку, устанавливая успешность каждого человека в отдельности и коллектива. Установлено, что от 50% до 90% рабочего времени отводится на коммуникацию.

Формирование мастерства в общении связана не только со стажем этого общения и его систематичностью. Развитием компетентности в общении нужно заниматься. Одной из главных проблем, с которой сталкивается специалист-психолог, трудящийся в этом направлении, является вопрос выделения основных параметров коммуникативной компетентности для проверки уровня её развитости. Диагностировать коммуникативную компетентность возможно только на основе знаний о ее структуре.

Вопрос взаимосвязи личностных свойств и коммуникативных навыков изучался многими социальными психологами. Серьёзный вклад в изучение этого вопроса привнесли: Парыгин Б.Д., Бобнева Р.Л., Парсонс Т., Бидлл М.И., Кузьмин Е.С., Свенцицкий А.Л., Левитов Н.Д., Шадриков В.Д., Томас Е.И., Линтон Р., и другие.

Существенным при исследовании характера внутригрупповых взаимоотношений как подростков, так и не только их стало раскрытие непосредственно самого строения таковых отношений, их содержания [8: - 87стр]. Это возможно сделать отталкиваясь от анализа социальной ситуации развития группы.

Также немало важным атрибутом понимания, которое невозможн о представить хорошо развитым при проблемах с самооценкой, считается эмпатия (от греч. "empatheia" - сопереживание) - постижение эмоционального состояния, проникновение-вчувствование в мир мыслей другого человека. Данный термин введен Э. Титченером, который обобщил прогрессирующие в философской традиции идеи о симпатии с идеями вчувствования Э. Клиффорда и Т. Липпса. Выделяют эмоциональную эмпатию, которая строится на механизмах проекции и подражания моторным и аффективным реакциям партнёра; когнитивную эмпатию, которая базируется на интеллектуальных процессах (сравнение, аналогия и т.п.), и предикативную эмпатию, которая проявляется как способность человека предугадывать аффективные реакции другого в различных жизненных ситуациях. Из числа особых форм эмпатии выделяют сопереживание - состоянние, когда переживание субъектом тех же эмоциональных состояний, которые имеет другой человек, через отождествление с ним, и сочувствие - переживание своих личных эмоциональных состояний по поводу чувств другого человека. немаловажной характеристикой процессов эмпатии, отличающей ее от других видов понимания (идентификации, принятия ролей, децентрации и других), является слабо развитое рефлексивной стороны. Ззамкнутость в рамках данного эмоционального опыта. Известно, что эмпатические способности человека возрастают, чаще всего, с ростом жизненного опыта; эмпатия лучше реализуется в случае сходства поведенческих и эмоциональных реакций объектов общения.

Важное значение также имеет установка, так как она - свидетельство состояния готовности и позволяет эффективнее осуществить соответствующее действие. Но иногда механизмы установки могут вводить в заблуждение. Именно "ошибки установки", проявляющиеся в ошибочных действиях, восприятиях или оценках, принадлежат к числу к её самых выразительных проявлений.

Глава 2. Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования

2.1 Программа исследования

Цель исследования в том, чтобы выявить взаимосвязь или её отсутствие между уровнем самооценки и коммуникативными навыками.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

1) Подобрать выборку;

2) Провести практическое исследование, направленное на выявление уровня самооценки и коммуникативных навыков;

3) Сформулировать и обобщить основные выводы по результатам исследования.

Объектом исследования являются студенты СПбГУП АФ.

В исследовании приняли участие 30 испытуемых в возрасте 20-35 лет.

Предмет исследования - взаимосвязь между уровнем коммуникативных навыков и самооценкой личности.

База исследования: Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов.

Гипотеза исследования: между высокой самооценкой личности и высоким уровнем коммуникативных навыков прямая зависимость.

2.2 Методы исследования

Тестирование - установления и индивидуально-психологических и - метод исследования.

В использовался психологического были методы перечисленные ниже:

Методика 1. Диагностика коммуникативной установки В.В. Бойко;

Цель: данная методика предназначена для выявления видов негативных установок личности по отношению к другим людям. К числу таких установок можно отнести: завуалированную жестокость в отношениях к людям, в суждениях о них; открытую жестокость в отношениях к людям; брюзжание, т.е. склонность делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношений с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью а так же, методика выявляет обоснованный негативизм в суждениях о людях и негативный личный опыт общения с окружающими.

Тест, диагностирующий коммуникативные уставновки содержит 25 отражающих о коммуникативных предпочтениях человека. Такие установки формируются под влиянием негативного опыта человеческого взаимодействия, а так же вследствии ярко выраженных эмоций отрицательного спектра. Отвечать предлагается на выбор "да" или "нет". С целью сассчета показателя негативной коммуникативной установки нужно сосчитать суммарные баллы. При баллов свыше 33 делается вывод о наличии выраженной негативной установки, которая, скорее всего, вызывает проблемы в общении или, как минимум - негативно отражается на самочувствии партнеров. Посыл негативной коммуникативной установки трудно скрыть от партнера (от его сенсорных систем). Затруднения имеют место быть даже в тогда, когда человек старается тщательно скрывать свой негативный настрой по отношению к окружающим, к примеру, на работе. Объясняется это тем, что в моменты, когда он вынуждает себя сдерживаться, быть более корректным, возникает непрерывное напряжение. С этической стороны, быть может, все выглядит безукоризненно, однако платить за это приходится высокой психологической ценой: когда-нибудь состояние напряжения повлечет за собой стресс, нервный срыв, не исключено, что разрядка, время от времени, имеет место быть за пределами работы: в кругу семьи, в общении с друзьями или в общественных местах, что, естественно малоприятно и принесет дискомфорт.

Образец бланка к тесту представлен в приложениях.

Методика 2. Методика исследования самооценки личности С.А. Будаси.

Цель: выявление уровня самооценки.

С помощью данного теста можно провести количественное исследование самооценки личности, измерить её количественно. Основным методом данной методики является ранжирование.

Сначала респондент внимательно анализирует список определений, характеризующих разные качества личности. Из предложенного списка испытуемый вписывает в колонку "Качества" 20 важных свойств человека, из них 10 описывают идеального, по мнению испытуемого, человека, а вторые 10 являются отрицательными, иными словами - те, коих не должно быть у идеала. После заполнения первой колонки, респондент начинает заполнять колонку "X1", используя слова из предыдущей колонки "Качества". Нужно описать себя та, чтобы в начале колонки "X1" находилось то качество, которое ему свойственно более остальных, на втором - присуще, но менее, чем качество, записанное под №1 и т.д. На последнем место - под номером 20, будет находится то качество, которое испытуемому характерно меньше всего. Последовательность положительных и отрицательных качеств в данном столбце не учитывается. Главное - предельно точно охарактеризовать себя.

После выполнения этого этапа работы, респондент заполняет колонку "Х2"; в которой ему следует описать свой идеал человека, установив в начале колонки то качество, которое, на его взгляд, должно быть выражено у идеального человека более всего, на втором - выражено, но несколько менее, чем первое и т.д. Под №20 окажется то качество, которого в идеале практически не должно быть.

Заполняя данную колонку таблицы респонденту следует обращаться только к словам из колонки "Качества". "X1" с описанием себя респонденту нужно прикрыть листком бумаги на время заполнения колонки "Х2". В колонке №4 испытуемому нужно сосчитать разность номеров рангов по каждому внесенному свойству. В колонке № 5 надо сосчитать квадраты d по каждому качеству. В колонке № 6 рассчитывается сумма , то есть:

У = + + + … + ;

Далее по формуле Роджерса подсчитывается коэффициент корреляции:

r =1 - (6 S d 2 / (n 3 - n)),

где d - разность номеров рангов,

n - число рассматриваемых свойств (в данном случае - 20)

По нормативам результаты интерпретируются следующим образом:

Если r стремится к +1, то это указывает на завышенную самооценку;

Если r стремится к - 1, то это указывает на заниженную самооценку;

При - 0,5 < r < +0,5 - самооценка нормальная

Образец бланка к тесту представлен в приложениях.

2.3 Анализ полученных результатов

Для проверки статистической значимости использовался критерий (Коэффициент корреляции Спирмена), а также корреляционный анализ с помощью пакетов программ Excel и SPSS 20.0.

Для расчета коэффициента корреляции самооценки и коммуникативных установок использовалась ранговая корреляция Спирмена, которая вычисляется по формуле:

где d - разность между разными по каждой из переменных;

n - количество переменных, в данном случае - 30, количество испытуемых.

Ниже приведены результаты сопоставления в 6 таблицах (показывающие корреляционную связь самооценки с различными типами негативных установок и общего баллового результата с показателями по самооценки).

В таблице №1 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и завуалированной жестокости в отношении к людям, в суждениях о них.

Таблица 1

1. Завуалированная жестокость

Коэффициент корреляции

,171

Значение. (2-сторон)

,367

N

30

В таблице №2 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и открытой жестокости в отношении к людям.

Таблица 2

2. Открытая жестокость

Коэффициент корреляции

,257

Значение. (2-сторон)

,170

N

30

В таблице №3 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и обоснованного негативизма в суждениях о людях.

Таблица 3

3. Обоснованный негативизм в суждениях о людях.

Коэффициент корреляции

, 208

Значение. (2-сторон)

,269

N

30

В таблице №4 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и брюзжания, (т.е. склонности делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношений с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью).

Таблица 4

4. Брюзжание

Коэффициент корреляции

, 191

Значение. (2-сторон)

,312

N

30

В таблице №5 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и негативного личного опыта общения с окружающими. Данный компонент установки отражает, в какой мере человеку везло в жизни на ближайший круг знакомых и партнеров по совместной деятельности (в предыдущих показателях оценивались скорее общие ситуации).

Таблица 5

5. Негативный личный опыт общения

Коэффициент корреляции

-,164

Значение. (2-сторон)

,387

N

30

В таблице №6 приведены расчеты полученных данных, выявляющих взаимосвязь уровня самооценки и общего суммарного показателя негативной коммуникативной установки.

Таблица 6

6. Суммарный показатель негативной коммуникативной установки

Коэффициент корреляции

,064

Значение. (2-сторон)

,736

N

30

Нужно учитывать, что при использовании коэффициента ранговой корреляции условно оценивают тесноту связи между признаками, считая значения коэффициента равные 0,3 и менее, показателями слабой тесноты связи; значения более 0,4, но менее 0,7 - показателями умеренной тесноты связи, а значения 0,7 и более - показателями высокой тесноты связи.

В корреляционного была выявлена лишь одна значительная связь параметров "самооценка" с "открытая жестокость" обозначенные на (см. рис.1).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.1. параметров "самооценка" с "открытая жестокость"

Таким образом, можно утверждать, что при высоком шкалы "самооценка" повышается шкалы "открытая жестокость", но корреляционная связь достаточно слабая (0,257). Это говорит о том, что нельзя в 100% случаев считать высокую самооценку тождественной открытой агрессии, но, тем не менее - такая тенденция есть. Можно утверждать, что нередко люди, обладающие высокой самооценкой, выражают свои негативные чувства более открыто, нежели люди со средней (адекватной) и низкой самооценкой.

Корреляционные связи остальных параметров ("завуалированная жестокость", "брюзжание", "обоснованный негативизм") - слабы. Можно говорить о низкой степени прямой зависимости, но при масштабных исследованиях брать в рассчет эти взаимосвязи не будет правильным. Таким образом, можно утверждать, что личности с высокой (завышенной) самооценкой, в большинстве своём, делают не намного чаще остальных как обоснованных, так необоснованных отрицательных выводов о партнере по общению, и не склонны скрывать свои негативные побуждения.

Стоит заметить, что наблюдается тенденция (слабая связь, свидетельствующая об обратной зависимости - 0,164) при рассмотернии параметров "самооценка" и "негативный личный опыт". То есть - личности с высокой самооценкой склонны более позитивно оценивать свой личный жизненный опыт общения с людьми (исходя из данных методики они несколько реже других давали негативные оценки своему личному опыту коммуникации).

Практически полное отсутствие связи наблюдается при сопоставлении основных параметров методик исследования (коэффициент равный 0,064 не является признаком значимой связи признаков и, обобщая, можно считать его равным 0), таким образом можно считать, что высокая самооценка не связана как с высоким коммуникативным уровнем навыков так и с низким.

Первоначальная гипотеза исследования о том, что между высокой самооценкой личности и высоким уровнем коммуникативных навыков прямая зависимость - не подтверждена. Иначе говоря: люди с завышенной самооценкой не обладают ни высокими показателями негативной коммуникативной установкой, ни низкими (т.е. нельзя утверждать, что они строят общение с партером значимо хуже или лучше за счет самооценки. Исходя из результатов исследования следует, что людям с высокой самооценкой характерен средний уровень коммуникативных навыков и не влечет за собой как негативных последствий (предвзятое отношение к окружающим, негативизм, скрытую агрессию и т.д.), так и не является гарантом высокого уровня коммуникации.

Заключение

Исследование и диагностирование коммуникативной компетенции человека - актуальная проблема психологии, её решение имеет важное значение как для каждого конкретной личности, так и в целом для общества.

Вопрос самооценки у индивида как она считала К. Хорни - источник тяжелых переживаний: тревожности и страхов, существует постоянная необходимость сравнивания себя с другими. С одной стороны - притязания, с другой - реальные оценки возможности своего неуспешности или же успеха других. Во-вторых, рассматривается идеализированная самооценка как, своего рода, невротический конфликт. Корнем таких конфликтов автор считает неудачное развитие взаимоотношений в детстве [24: - 86стр].

Первоисследователями, теми, кто одними из первых обратились к понятию "коммуникативная компетенция" были психологи. В "Психологическом словаре" дано такое определение: "компетенция коммуникативная (в социальнои? психологии) - совокупность знании?, умении? и навыков, необходимых человеку для общения с людьми. В состав К. к. входят знание личностных особенностеи? людеи?, их понимание, умение правильно воспринимать и оценивать людеи?, предсказывать их поведение, оказывать на них влияние и многое другое, от чего может зависеть успешность общения и взаимодеи?ствия человека с людьми" [22: - с.77].

Как утверждает И.А. Бим, коммуникативная компетенция - умение и готовность к межкультурному и межъязыковому общению с носителями языка [14: - 48стр]. Это способность учитывать социокультурный контекст, его элементы, которые релевантны для порождения и восприятия речи с точки зрения носителей языка: речевое поведение, нормы, обычаи, правила, социальные условия, страноведческие знания и т.п.

Уровни владения коммуникативной компетенцией принято делить на 3:

1.) элементарный

2.) свободный

3.) совершенный

Логично полагать, что чем более высоко развит навык коммуникативной компетенции - тем легче человеку взаимодействовать с социумом. Так, среди личностных результатов образования указывается "сформированность навыков продуктивного сотрудничества со сверстниками, детьми старшего и младшего возраста, взрослыми в образовательнои?, общественно полезнои?, учебно-исследовательскои?, учебно-инновационнои? и других видах деятельности" [6, c.7-8], а среди метапредметных результатов - "умение продуктивно общаться и взаимодеи?ствовать с коллегами по совместнои? деятельности, учитывать позиции другого, эффективно разрешать конфликты"

Касательно результатов исследования, примечательно, что первоначальная гипотеза исследования о том, что между высокой самооценкой личности и высоким уровнем коммуникативных навыков прямая зависимость - не подтверждена. То есть: люди с завышенной самооценкой не обладают ни высокими показателями негативной коммуникативной установкой, ни низкими (т.е. нельзя утверждать, что они строят общение с партером значимо хуже или лучше за счет самооценки. Исходя из результатов исследования следует, что людям с высокой самооценкой характерен средний уровень коммуникативных навыков и не влечет за собой как негативных последствий (предвзятое отношение к окружающим, негативизм, скрытую агрессию и т.д.), так и не является гарантом высокого уровня коммуникации.

Вопрос взаимосвязи личностных свойств и коммуникативных навыков изучался многими социальными психологами. Серьёзный вклад в изучение этого вопроса привнесли: Парыгин Б.Д., Знаков В.В., Бобнева Р.Л., Ананьев Б.Г., Парсонс Т., Бидлл М.И., Бороздина Л.В., Дружинин В.Н., Кузьмин Е.С., Але?шкин Н.И., Свенцицкий А.Л., Левитов Н.Д., Бондаренко В.Ф., Шадриков В.Д., Томас Е.И., Линтон Р., Корнилов С.А., Калина Н.Ф., Иняткина А.В., Корнилов С.А., Куницына В.Н., Плахотникова И.В., Сорин А.В. и другие.

Список использованных источников

1. Але?шкин Н.И., Межличностное познание и понимание в общении, Вестник Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина Научныи? журнал No 1 (Том 5), 2012, с.112-124.

2. Ананьев Б.Г., О как и М.: 2011, 510 c.

3. Бороздина Л.В., самооценки и ее с 54 с. Московского научный журнал Серия 14 Психология № 1, январь-март, 2011.

4. Бондаренко В.Ф. регуляторы коммуникации.45 с. МГОУ. "Психологические № 2/2012

5. Бороздина Л.В., Новая концепция личности и характера на основе теории деятельности А.Н. Леонтьева, научный журн., Вестник МУ, №2, апрель-июнь, 2013, 168с.

6. Бойко В.В., Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других, М.: Филинъ, 2006, 472с.

7. Бойко В.В., Психоэнергетика, краткий справочник СПб.: Питер, 2012, 416с.

8. Дружинин В.Н., Когнитивные способности. Структура. Диагностика. Развитие. - М. - СПб: Иматон-М, 2011. - 224 с.

9. Дуванская М.К., Учебная активность в структуре интегральнои? индивидуальности студентов в связи со специализациеи? и этапами обучения (На материале исследования студентов педагогических училищ): дис. канд. психол. наук. - Пермь, 2015.

10. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологический словарь-справочник. - Мн.: Харвест, 2014. - 576с.

11. Ефимова Н.С., психология: / Н.С. А.В. - М.: 2015. - 442 с.

12. Знаков В.В., Психология понимания. - М.: ИП РАН, 2015. - 448с.

13. Ильин Е.П. общения и отношений / Е.П. - СПб.: 2011. - 576 с.

14. Иняткина А.В., влияющие на в коллективе 83 с. МГОУ. "Психологические № 1/2012

15. Калина Н.Ф., Психология личности: учебник / Н.Ф. Калина. - М.: Академический проект, 2015. - 214с.

16. И.С. Социально-психологическая гендерных и ее в и исследованиях 53 (84) с. Вестник Ленинградского университета А.С. Научный № 1 Т.5. 2013

17. Корнилов С.А., Самооценка интеллекта и успешность обучения: мини метаанализ 56 (176) с. Вестник Московского университета научный журнал Серия 14 Психология № 3, 2011, июль-сентябрь.

18. Куницына В.Н., Межличностное общение. - СПб.: СПбГУ, 2014. - 544с.

19. Куницына В.Н., Панферов В.Н. Проблема отношении? личности в тру - дах В.Н. Мясищева // Психол. журн. - 2012. - No 3. - Т.13. - С.140-147.

20. Лабынцева И.С., Учебная активность студентов: взаимосвязь объективных и субъективных компонентов // Изв. ЮФУ. Технич. науки. - 2011. - No 10 (123). - С.239-245.

21. Леонтьев? А.Н. ? ? ? ? ? М.: ? ? ? ? ? 575? c.

22. Молчанова О.Л., Бороздина Л.В., Самооценка в разных возростных группах: от подростков до престарелых, М.: Проект-Ф, 2011, 328с.

23. Мухина В.С. психология. развития: / В.С. - 15-е стер. - М.: 2015. - 655 с.

24. О.А., Классификации личности: основания и аспекты 63 (84) с. Ленинградского университета А.С. Научный № 1 Т.5. 2013.

25. Плахотникова И.В., Взаимосвязь волевых качеств и проявлений саморегуляции произвольной активности 63 (101) с. Вестник МГОУ. Серия "Психологические науки". № 3/2012.

26. Сорин А.В., стратегий познания с личностными и особенностями 100 с. Московского научный серия 14 № 3, 2011,

27. Столяренко Л.Д. Основы психологии: Практикум. - Ростов н/Д, 2003.480с.

28. Танирбергенова Г.Т., в РИК Каз. им. 2011, 137с.

29. Холодная М.А., Психология интеллекта: парадоксы исследования. - СПб.: Питер, 2012. - 272 с.

30. Хьюстон М., Штрёбе В. Введение в социальную психологию. Европейский подход. Учебник. М.: Инфра, 2012. - 297 с.

Приложения

Приложение А " Методика В.В. Бойко. Лист ответов"

ИНСТРУКЦИЯ

Вам надо прочитать каждое из предложенных ниже суждений и ответить "да" или "нет", выражая согласие или несогласие с ними. (знак ? - да, знак ? - нет). Будьте внимательны и искренни.

1. Мой принцип в отношениях с людьми: доверяй, но проверяй.

2. Лучше думать о человеке плохо и ошибиться, чем наоборот (думать хорошо и ошибиться).

3. Высокопоставленные должностные лица, как правило, ловкачи и хитрецы.

4. Современная молодежь разучилась испытывать глубокое чувство любви.

5. С годами я стал более скрытным, потому что часто приходилось расплачиваться за свою доверчивость.

6. Практически в любом коллективе присутствует зависть или подсиживание.

7. Большинство людей лишено чувства сострадания к другим.

8. Большинство работников на предприятиях и в учреждениях старается прибрать к рукам все, что плохо лежит.

9. Подростки в большинстве своем сегодня воспитаны хуже, чем когда бы то ни было.

10. В моей жизни часто встречались циничные люди.

11. Бывает так: делаешь добро людям, а потом жалеешь об этом, потому что они платят неблагодарностью.

12. Добро должно быть с кулаками.

13. С нашим народом можно построить счастливое общество в недалеком будущем.

14. Неумных вокруг себя видишь чаще, чем умных.

15. Большинство людей, с которыми приходятся иметь деловые отношения, разыгрывают из себя порядочных, но по сути они иные.

16. Я очень доверчивый человек.

17. Правы те, кто считает: надо больше бояться людей, а не зверей.

18. Милосердие в нашем обществе в ближайшем будущем останется иллюзией.

19. Наша действительность делает человека стандартным, безликим.

20. Воспитанность в моем окружении - редкое качество.

21. Практически я всегда останавливаюсь, чтобы дать по просьбе прохожего жетон для телефона-автомата в обмен на деньги.

22. Большинство людей пойдет на безнравственные поступки ради личных интересов.

23. Люди, как правило, безынициативны в работе.

24. Пожилые люди в большинстве показывают свою озлобленность каждому.

25. Большинство людей на работе любят посплетничать друг о друге.

Приложение Б " Методика Будаси. Лист ответов"

Инструкция к тесту

Пожалуйста, из предложенного списка из 50 личностных качеств выберите 10, описывающих идеального с Вашей точки зрения человека, и 10 - отрицательных, то есть тех, которых ни в коем случае не должно быть у оригинала. Впишите их в столбец Качества предлагаемой таблицы. Порядок качеств не имеет значения.

Затем, перепишите качества в столбец X1 таким образом, чтобы на первом месте стояло наиболее присущее Вам качество, на втором - качество, чуть менее присущее Вам, и так вплоть до наименее присущего качества под номером двадцать.

После этого закройте столбец Х1 и вновь перепишите качества в столбец Х2, поставив на первое место качество, наиболее присущее Вашему идеалу человека, на второе место - чуть менее присущее качество, и т.д.

...

Подобные документы

  • Понятие самооценки. Развитие самооценки в онтогенезе. Роль самооценки в развитии межличностных отношений. Характеристика методик определения самооценки личности. Тест "Нахождение количественного выражения уровня самооценки" по Будасси.

    курсовая работа [239,1 K], добавлен 21.01.2004

  • Теоретические подходы к проблеме развития самооценки в зарубежной и отечественной науке. Понятие самооценки, ее сущность и виды. Особенности развития самооценки у детей дошкольного возраста. Психологическая структура самосознания в подходе И.С. Кона.

    курсовая работа [722,6 K], добавлен 08.12.2010

  • Теоретические основы изучения самооценки. Подходы зарубежных и отечественных авторов к изучению самооценки. Этапы становления самооценки. Основные факторы, влияющие на становление и развитие самооценки. Социальные факторы и фактор физическог Я-образа.

    курсовая работа [53,5 K], добавлен 04.12.2008

  • Проблема самооценки в современной психологии. Самоуважение. Механизмы формирования самооценки. Особенности развития самооценки на разных возрастных этапах. Метод социометрических измерений. Социометрическая процедура.

    курсовая работа [81,7 K], добавлен 20.05.2007

  • Основные группы симптомов стресса. Основные причины стресса. Как избежать стрессов. Понятие и основные виды самооценки. Перфекционизм и уровень самооценки. Уровень притязаний при самооценке. Анализ уровня самооценки и стрессоустойчивости старшеклассника.

    курсовая работа [240,2 K], добавлен 25.01.2015

  • Феномен самооценки в психолого-педагогических исследованиях. Особенности самооценки подростков. Сущность коммуникативной компетентности подростков. Исследование уровня развития навыков общения детей и взрослых в дошкольном образовательном учреждении.

    дипломная работа [233,4 K], добавлен 27.03.2013

  • Понятие и виды самооценки, этапы ее развития. Психологическая характеристика подросткового возраста. Общая характеристика методик изучения адекватной самооценки личности и рекомендации для педагогов. Влияние самооценки на формирование личности подростка.

    курсовая работа [41,8 K], добавлен 14.01.2015

  • Теоретическое обоснование проблемы особенностей самооценки у подростков с нарушением интеллекта. Понятие самооценки в отечественной и зарубежной психологии. Выявление эффективности работы по формированию самооценки у подростков с нарушением интеллекта.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 02.07.2010

  • Психологичский анализ самооценки личности в спортивной деятельности: особенности, взаимосвязь и роль самооценки. Программа исследования самооценки спортсменов: цели, задачи и методики. Результаты экспериментального изучения самооценки спортсменов.

    автореферат [198,7 K], добавлен 07.11.2008

  • Теоретические аспекты исследования самооценки. Экспериментальное исследование самооценки младших школьников и подростков. Понятие самооценки как психологической категории. Самооценка у младших школьников и у подростков. Личностная сфера школьников.

    курсовая работа [172,4 K], добавлен 10.04.2009

  • Анализ теоретических подходов к подростковому возрасту. Психологические подходы к пониманию сущности самооценки. Роль межличностных взаимоотношений в развитие личности подростка. Влияние социометрического статуса на степень позитивности самооценки.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 18.12.2015

  • Психологическая характеристика ранней юности. Выявление взаимосвязи показателей самооценки, самоотношения, принятия других и приспосабливаемости подростков. Исследование показателей уровня социально-психологической адаптации и самооценки школьников.

    дипломная работа [90,8 K], добавлен 17.11.2010

  • Понятие самооценки, история ее изучения и современные представления. Стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Проблема изучения взаимосвязи уровней самооценки и выбора стратегии реагирования в конфликтных ситуациях у курсантов Университета МВД.

    курсовая работа [345,3 K], добавлен 18.03.2016

  • Понятие и основные этапы становления самооценки, ее роль в развитии межличностных отношений. Исследование самооценки подростков, юношей и взрослых с помощью процедуры ранжирования. Методика М. Куна для изучения характеристик идентичности личности.

    курсовая работа [99,9 K], добавлен 09.11.2011

  • Многоуровневая организация личности. Проблема развития рефлексии - одна из ключевых в психологии. Общая характеристика самооценки индивида. Психологические особенности, влияющие на достижение человеком успеха. Анализ самооценки конфликтующих индивидов.

    курсовая работа [93,2 K], добавлен 22.10.2012

  • Проблема самооценки в отечественной и зарубежной психологии. Анализ факторов формирования самооценки детей младшего школьного возраста. Организация и проведение исследования формирования самооценки и уровня притязаний мальчиков и девочек этого возраста.

    курсовая работа [198,6 K], добавлен 30.08.2011

  • Понятие самооценки личности. Оценка социального статуса человека в обществе. Взаимосвязь самооценки и социального статуса личности на различных этапах возрастного развития. Эмпирическое исследование взаимосвязи самооценки и социального статуса личности.

    курсовая работа [158,9 K], добавлен 06.10.2011

  • Сущность, содержание понятия и особенности самооценки детей в дошкольном возрасте. Методы изучения самооценки и анализ результатов исследования. Коррекционно-развивающая программа по формированию адекватной самооценки детей дошкольного возраста.

    дипломная работа [161,1 K], добавлен 15.09.2014

  • Теоретический анализ самооценки дошкольника как предмета самосознания в психологии. Исследование и определение уровней самооценки детей старшего дошкольного возраста. Содержание психологической методики по выявлению особенностей самооценки дошкольников.

    курсовая работа [63,8 K], добавлен 18.03.2011

  • Теоретический анализ взаимосвязи самооценки и склонности к сниженному настроению и табачной аддикции в возрасте ранней зрелости. Понятие самооценки и ее виды. Организация и методика исследования взаимосвязи самооценки и склонности к сниженному настроению.

    курсовая работа [99,7 K], добавлен 17.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.