Общительность, конфликтные ситуации и риски в юридической практике

Характеристика профессиональной юридической деятельности, ее психологические особенности и структурные элементы. Оценка психологического состояния юриста, основы коммуникационного взаимодействия с клиентами и причины возникновение конфликтных ситуаций.

Рубрика Психология
Вид эссе
Язык русский
Дата добавления 10.09.2016
Размер файла 16,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Эссе

Общительность, конфликтные ситуации и риски в юридической практике

Юридическая работа относится к тем видам деятельности, которые определяются, прежде всего, системой взаимосвязей "человек - человек". Содержание такой деятельности зависит от многовариантности профессиональных задач и их значительной интеллектуальной и эмоциональной насыщенности. Не случайно известный юрист начала XX в. И.М. Якимов отмечал, что эта работа является сложным искусством, потому что её объектом является не неживой материал, а человека.

Профессиональная деятельность юриста отличается широкой коммуникативностью. Его коммуникативная деятельность заключается в получении необходимой информации посредством общения, т.е. непосредственного речевого контакта с окружающими с целью решения практических оперативно-служебных задач. Чтобы влиять на людей в процессе общения, у юриста должен быть высокоразвитый интеллект, эрудиция и сильная воля. Большое значение имеет комплекс личных свойств, определяющих его человеческую привлекательность.

Даже беглый обзор основных психологических особенностей и структурных элементов профессиональной деятельности специалиста юридического профиля показывает, насколько сложна и многогранна его деятельность.

Она предъявляет к нему множество различных требований, среди которых одно из важнейших - владение развитыми профессионально значимыми качествами личности юриста.

К ним можно отнести: профессионально-психологическую ориентированность личности юриста; психологическую устойчивость; развитые волевые качества: умение владеть собой в сложных ситуациях, смелость, мужество, разумную склонность к риску; хорошо развитые коммуникативные качества: умение быстро устанавливать контакт с различными категориями людей, устанавливать и поддерживать доверительные отношения, способность влиять на людей при решении различного рода оперативно-служебных задач; ролевые умения, способность к перевоплощению; развитые профессионально-значимые познавательные качества: профессиональную наблюдательность и внимательность, профессионально развитую память, творческое воображение; профессионально развитое мышление, склонность к напряженной умственной работе, развитую интуицию, скорость реакции, умение ориентироваться в сложной обстановке.

Юридическую деятельность можно отнести к профессиям, которые предусматривают выполнение служебных обязанностей в напряженных, экстремальных, стрессовых условиях. Поэтому ей присущи все особенности, характерные для других "критических" видов деятельности:

- Дефицит времени;

- Воздействие на личность особенно сильных раздражителей и доминирование негативных эмоций при недостатке положительных;

- Повышенная ответственность за принятие решений и необходимость безотлагательного принятия мер.

Все они приобретают личную значимость и приводят, как по отдельности, так и в совокупности, к возникновению состояния психологической напряженности.

Систематические и интенсивные негативные эмоции приводят к возникновению состояния эмоциональной напряженности и трансформации личности (преобладание стереотипного реагирования на ситуацию, потеря бдительности и т.п.), в дальнейшем - к переносу негативных эмоций в неслужебную сферу и противоречий в ближайшее окружении.

Повышенная ответственность и необходимость безотлагательного принятия мер являются производными от экстремального характера деятельности, которая включает в себя (в случае неблагоприятного развития событий) не просто элементы опасности, но и угрозы для жизни и здоровья. Юридической деятельности присущ также перечень особенностей, определяемых спецификой взаимодействия в системе "человек - право". К факторам психологического характера следует прежде всего отнести наличие правовой регламентации деятельности - строгое правовое регулирование процесса раскрытия и расследования преступлений, возвышенное до нормы закона и обязательно для исполнения. Выполнение работ в других сферах человеческой деятельности регламентируется общими планами и инструкциями, которые позволяют достаточно свободно толковать представление о наиболее эффективной организации труда.

Деятельность специалиста-юриста подчиняется строго установленным нормам. Конечно, из этого не следует, что ее субъект ограничен в своих волеизъявлениях относительно выбора методов и средств достижения цели, рациональной организации деятельности и т.д.; у него есть властные полномочия, то есть права и обязанности применения власти от имени закона.

Психологическое состояние повышенной ответственности, наряду с необходимостью вынесения обоснованных и взвешенных решений, демонстрирует напряженный характер юридической деятельности и может привести к проявлению негативных тенденций. Первая из них заключается в чрезмерном применении властных полномочий, злоупотреблении служебным положением, вторая - в нерешительности, связанной с сомнениями, опасениями относительно возможной ответственности.

Профессия юриста также характеризуется наличием элементов психологического риска, в том числе и при принятии решений, которые могут иметь нежелательные служебные и личные последствия. Практика показывает, что "удачный Риск поощряется руководством, а "неудачный" признается неоправданным и приводит к ответственности.

Данная профессия также характеризуется многоплановостью служебных ситуаций, невозможностью четкого планирования и прогнозирования результатов - в каждой ситуации можно выделить несколько аспектов (правовой, психологический, нравственный, социально-экономическое и др.), каждый из которых требует своей оценки, поэтому определить собственное отношение к конкретному объекту (подозреваемому, свидетелю, потерпевшему) не всегда просто.

Неочевидность ситуаций (то, что "лежит на поверхности", часто не отражает сути) требует сложных интеллектуальных усилий, а малопрогнозируемая смена видов деятельности, одновременное решение нескольких профессиональных задач, в том числе и таких, которые формально находятся вне пределов компетенции (трудоустройства уволенного с мест лишения свободы, внутрисемейная адаптация наркомана, который прошел лечение, оздоровление детей из неблагополучных семей и т.п.) может создавать предпосылки для развития у работника состояния фрустрации. юрист психологический коммуникативный конфликтный

К юристу ставятся высокие требования в отношении умений и навыков профессионального общения - в том числе прогнозирования возможных вариантов поведения собеседника, наличия индивидуальных "техник" общения, умения "дистанцироваться от ситуации", "не выйти из роли", какими бы сложными не были задачи.

В этих условиях психологические требования к личности не только высокие, но и неоднородные, потому предполагают наличие у специалиста совокупности качеств, которые редко сочетаются в одном лице (скорость реагирования и аналитический склад ума, развитое пространственное воображение и способности к лингвистике и т.п.).

Конечно, отсутствие некоторых из них может компенсироваться за счет индивидуального стиля деятельности, но не всегда и не в полной мере (например, профессиональная компетентность не может уравновесить моральную неустойчивость).

Психологический анализ особенностей юридической деятельности свидетельствует о том, что она способна вызвать у субъекта специфическое состояние напряженности. Это состояние обусловлено факторами, которые условно можно разделить на постоянные, действующие периодически и кратковременные. Среди постоянно действующих важнее стрессогенный характер самой деятельности. Как известно, экстремальных видов деятельности достаточно много (например, профессия пилота, хирурга, машиниста поезда). Но напряженность психики у первого исчезает после успешного завершения полета, в другой - после окончания операции, у третьего - по прибытии к месту назначения. У юриста полной разрядки не наступает никогда из-за нестабильности обстановки, из-за конфликтного характера юридических процессов, отсутствия уверенности в том, что даже успешно завершена дело в будущем не приведет к негативным последствиям.

Постоянно действующим фактором является необходимость постоянного самоконтроля при общении с людьми в конфликтных ситуациях, которые вызывают негативные эмоции.

Чрезмерная напряженность приводит к торможению психической деятельности и снижению активности психических процессов. Это приводит к неправильному реагированию на изменения во внешней среде - ослабляется внимание (концентрация, переключение), увеличивается зависимость от помех, появляются "провалы" в памяти (забывается даже хорошо известно), неправильно оценивается обстановка, растет количество ошибок, решения принимаются с опозданием; деформируются чувства, появляется неуверенность в себе, страх, растерянность, преувеличивается опасность; ослабевает воля - лицо становится неорганизованным, пассивным, неспособным доказывать намеченное до конца; теряются даже давно приобретенные навыки и умения. Все это приводит к эмоциональным срывам и серьезным ошибкам.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие, виды и роль мышления в деятельности работника юридической профессии. Мыслительная деятельность, ее общая характеристика и стадии. Методы активизации мыслительной деятельности юриста. Качества эффективности мыслительной деятельности юриста.

    реферат [43,6 K], добавлен 02.02.2008

  • Понятие конфликта как неотъемлемого фактора человеческого существования. Типы и виды конфликтных ситуации и причины их возникновения. Структурные способы преодоления конфликтной ситуации. Способы преодоления межличностных конфликтов в коллективе.

    курсовая работа [29,7 K], добавлен 20.11.2010

  • Специфические черты профессиональной деятельности, особенности самосовершенствования личности юриста. Волевые психические состояния. Методы психологического влияния на людей в деловой обстановке. Сущность криминальной (делинквентной) субкультуры.

    контрольная работа [32,4 K], добавлен 02.04.2013

  • Понятие профессиональной деформации юриста: сущность, причины; общие, специальные и специфические виды деформаций у представителей юридических профессий. Эмоциональное выгорание, его сущность; типичные издержки юридической практики, пути предупреждения.

    реферат [30,6 K], добавлен 17.12.2010

  • Понятие юридической психологии. Значение психологии в профессиональной подготовке юристов. Особенности применения на практике основных методов сбора первичной информации: беседы и наблюдения. Составление плана беседы. Природа преступного поведения.

    реферат [19,0 K], добавлен 07.09.2013

  • Психологические методы изучения личности в юридической деятельности. Пути рефлексивного управления поведением правонарушителя. Основные методы психологического воздействия на личность в деятельности психолога. Основные пути перевоспитания осужденного.

    реферат [38,2 K], добавлен 19.04.2010

  • Возникновение конфликтов в ходе обучения подростков. Проблемные ситуации, провоцируемые учителем и способы их эффективного разрешения. Система классных часов, направленных на повышение уровня культуры и возможные пути преодоления конфликтных ситуаций.

    творческая работа [218,6 K], добавлен 30.04.2009

  • Использование психологических знаний в различных областях практики. Понятие юридической (правовой) психологии и ее основные задачи. Психологическая культура юриста и овладение ею. Структура юридической психологии, ее связь с управленческой психологией.

    реферат [28,9 K], добавлен 17.05.2010

  • Изучение мотивации юридической деятельности на базе Новосибирского юридического института, использование модифицированного теста мотивов. Воспитание профессионально необходимых психологических качеств юриста. Результаты профессионального самоопределения.

    реферат [16,9 K], добавлен 29.08.2011

  • Характеристика неполной семьи, влияние ее проблемного поля на личность ребенка. Основные причины конфликтных ситуаций между родителями и детьми в неполной семье, особенности их проявления. Главные направления социальной работы с неполными семьями.

    дипломная работа [388,8 K], добавлен 26.07.2015

  • Понятие конфликта. Конфликтные ситуации в учебной деятельности. Сущность классного коллектива. Конфликты в классе и роль классного руководителя в их разрешении. Психологический анализ конфликтов. Диагностика степени реагирования в конфликтной ситуации.

    курсовая работа [191,7 K], добавлен 28.05.2008

  • Причины, виды, уровни и функции конфликта, методы разрешения. Анализ конфликтных ситуаций в условиях изменений на предприятии ООО "СМУ 11", исследование социально-психологического климата в коллективе, направления разрешения конфликтных ситуаций.

    курсовая работа [211,7 K], добавлен 14.12.2009

  • Элементы и этапы коммуникационного процесса. Помехи, связанные с формой сообщения. Сущность и виды коммуникаций. Способы передачи информации и барьеры. Анализ коммуникационных процессов юридической фирмы ООО "Янг и Вассерманн", их совершенствование.

    курсовая работа [67,9 K], добавлен 25.03.2015

  • Методологические основы и структура современной юридической психологии. Основные категории юридической психологии. Место юридической психологии в системе психологических и юридических знаний. Предмет, основные принципы и задачи юридической психологии.

    реферат [23,0 K], добавлен 10.06.2010

  • Темперамент, его свойства и виды. Возникновение учения о темпераменте и его дальнейшее развитие. Выбор деятельности исходя из свойств нервной системы. Роль темперамента в профессиональной деятельности юриста. Особенности динамики психических процессов.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 14.01.2014

  • Конфликтная ситуация и инцидент как предпосылки возникновения конфликта, его основные структурные элементы и характерные признаки проявления. Конфликтные ситуации между детьми и родителями, проблемы решения, выбор наиболее приемлемого пути выхода из них.

    реферат [29,7 K], добавлен 11.01.2012

  • Предмет, задачи и категории юридической психологии, ее структура. Характеристика принципов: объективность, законность, единство сознания и деятельности, презумпция невиновности. Место юридической психологии в системе психологических и юридических знаний.

    реферат [18,0 K], добавлен 13.05.2010

  • Конфликт, его виды и способы решения. Коллектив и успешность его деятельности. Конфликты и конфликтные ситуации в организации на примере городской больницы. Конфликтные ситуации в аспекте работы с клиентами. Успешность решения профессиональных задач.

    реферат [33,8 K], добавлен 21.02.2014

  • Возрастные особенности юношества. Диагностика состояния агрессии. Изучение проблемы деструктивного общения подростков. Особенности формирования позитивного выхода из конфликтных ситуаций у учащихся старших классов. Стили поведения в конфликтных ситуациях.

    дипломная работа [691,2 K], добавлен 23.04.2014

  • Ранняя история юридической психологии. Оформление юридической психологии как науки. История юридической психологии в ХХ столетии. Общие вопросы юридической психологии (предмет, система, методы, история, связи с другими науками).

    реферат [25,2 K], добавлен 07.01.2004

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.