Феномен первого впечатления о партнере как исходная форма процесса межличностного познания

При взаимодействии людей друг с другом, о каждом человеке формируется определенное мнение, на результаты которого влияют индивидуальные особенности общающихся - убеждения, потребности, чувства. Отражаясь на поведении, проявляясь в действиях и поступках по отношению к окружающим, они способствуют более полному раскрытию психологической сущности личности, помогают понять характер, способности, интересы человека.

Чтобы раскрыть процесс познания человека человеком, необходимо проследить особенности формирования его образа и понятия о нем как о личности в процессе межличностного восприятия. Под межличностным восприятием понимают восприятие, понимание и оценивание человека человеком [8, с.91].

Межличностное восприятие является одной из разновидностей социально-перцептивного процесса.

Термин «социальная перцепция» впервые был введен Дж. Брунером в 1947 году. Вначале под социальной перцепцией понималась социальная детерминация перцептивных процессов. Позже исследователи, в частности в социальной психологии, придали понятию несколько иной смысл: социальной перцепцией стали называть процесс восприятия так называемых социальных объектов, под которыми подразумевались другие люди, социальные группы, большие социальные общности. Именно в этом употреблении термин закрепился в социально-психологической литературе. Поэтому восприятие человека человеком относится, конечно, к области социальной перцепции, но не исчерпывает ее [2, с.224].

Связанная с ним проблематика исторически сложилась раньше других, зародившись в начале становления экспериментальной социальной психологии ещё тогда, когда изучение восприятия человека человеком представляло собой один из первых и сравнительно простых шагов в осмыслении совокупности социально-психологических феноменов. Определённую роль в выделении этой проблематики как актуальной имели практические задачи, связанные с разными областями человеческой деятельности, в частности, практика повседневного общения людей, сфера воспитания, взаимодействие врачей и пациентов в клинике и т.д., т.е. те области, где человек сталкивался с необходимостью понимания и управления межличностными отношениями, а значит и межличностным восприятием.

Важными направлениями этой области исследования традиционно являются: формирование первого впечатления о человеке и различные обусловливающие его факторы (особенности восприятия черт лица; восприятие человека как личности); информационная и регулятивная роль процессов восприятия; оценка поведения человека (вербального и невербального); влияние на восприятие свойств воспринимающего и воспринимаемого, их взаимоотношений самооценки, прошлого опыта; восприятие человека как значимого другого, взаимопонимание и межличностное притяжение (В. С. Агеев, Э. Н. Алфёрова, Б. Г. Ананьев, Г. М. Андреева, А. А. Бодалёв, Л. Я. Гозман, Б. А. Еремеев, В. В. Знаков, А. А. Кроник, И. С. Кон, Р. Л. Кричевский, В. А. Лабунская, В. Х. Манёров, В. Н. Мясищев, В. Н. Панфёров и др.)

Кроме того, в связи с восприятием людьми друг друга ставится и решается проблема межэтнических и национальных особенностей восприятия; выясняются индивидуальные, возрастные и профессиональные особенности восприятия человека и его взаимоотношений (В. С. Агеев, Г. М. Андреева, Л. И. Алексеева, Л. А. Алиева, Ю. В. Банковский, А. А. Бодалёв, И. П. Воробьёва, К. Е. Данилин, Б. А. Душков, О. Я. Коломинская, А. А. Кроник, О. Г. Кукосян и др.).

Вместе с тем надо отметить, что исследования, о которых идёт речь, имеют свою, хотя и небольшую по времени, историю. На первых их этапах значительное внимание уделялось в основном изучению первого впечатления о человеке и различных обусловливающих его факторов. Преимущественно исследовались различные «эффекты» или «феномены» межличностного восприятия, такие, как «эффект ореола», «эффект первичности», «эффект последовательности», «эффект новизны».

Каждый из этих эффектов описывает один из наиболее типичных и распространённых способов «достраивания», «выведения» целостного образа другого человека, исходя из наличной, нередко весьма ограниченной информации об этом человеке, и под углом зрения потребностей и мотивов воспринимающего его субъекта. Иначе говоря, указанные «эффекты» отражают наиболее типичные ошибки межличностного восприятия, характерные именно для формирования первого впечатления и наиболее свойственные восприятию людей, ранее между собой не знакомых. Поэтому не случайно, что и в отечественной, и в зарубежной психологии, анализ этих эффектов составил главный массив исследований, связанных с изучением первого впечатления, формируемого людьми друг о друге.

Вторым по порядку в истории соответствующих исследований возник вопрос о роли человеческой внешности в процессе восприятия людьми друг друга. Здесь, в частности, обращалось внимание на особенности восприятия человеческого лица (Н. И. Ажгихина, А. А. Бодалёв, Л. Я. Гозман и др.)

Немаловажной представлялась и проблема восприятия личностных качеств человека (воспринимаемого) при восприятии людьми друг друга. Эта проблема, по-видимому, привлекла к себе внимание третьей по порядку. Разработке данной проблемы посвящен целый ряд исследований, включающих вопросы понимания и познания людьми друг друга, формирование понятия о другом человеке как о личности, межличностное познание в семье, изучение межличностного восприятия друг друга членами дружественных и недружественных пар. Здесь основное внимание уделялось механизмам межличностной перцепции, лежащим в основе восприятия, понимания и оценки человеком человека. В качестве таковых чаще всего выделялись и изучались механизмы межперсональной идентификации, рефлексии, эмпатии.

Нередко список механизмов межличностного восприятия расширялся и в него добавляли стереотипизацию, аттракцию и имплицитную теорию личности.

Рядом авторов отмечается важная роль восприятия людьми друг друга в процессе получения жизненно необходимой для них информации и регуляции совместной деятельности. Данной проблеме, в частности, посвящены исследования Б. Г. Ананьева, А. А. Бодалёва, А. С. Егорова и др.

К предыдущему направлению примыкают и из него непосредственно вытекают исследования, посвященные проблеме оценки поведения человека. Здесь ставятся и решаются такие вопросы, как оценка экспрессивного поведения, интерпретация невербального поведения, восприятие речевых проявлений человека, восприятие человека как способ психологического воздействия на его поведение.

В соответствующих исследованиях с особенностями восприятия личности и поведения человека часто связывают такие понятия, как «обратная связь», «атрибуция» и «установка» (Л. Р. Арутюнова, С. И. Курячий, В. А. Лабунская, В. Х. Манёров, В. А. Петровский и др.).

Помимо перечисленного выше в психологии восприятия и понимания людьми друг друга ставится и изучается вопрос о соотношении субъекта и объекта межличностного восприятия. С ним непосредственно связано изучение влияния на восприятие людьми друг друга свойств воспринимающего и воспринимаемого лица, их взаимоотношений, самооценки и прошлого опыта (А. А. Бодалёв, В. Н. Мясищев, Н. Н. Обозов, Ш. В. Саркисян и др.).

Сравнительно недавно в отдельное направление изучения восприятия людьми друг друга выделилась область взаимопонимания людей и так называемого межличностного притяжения, а также восприятия человека как значимого другого.

В основу этих исследований легли: идея «референтной группы», изучение влияния значимых других на формирование личности, понятия - «отношение», «другие», «дружба», «референтность», «персонализация», «личностный вклад» (Б. Г. Ананьев, И. С. Кон, Б. Ф. Ломов, В. Н. Мясищев).

Упомянутые исследования богаты интересными историческими и экспериментальными фактами о закономерностях возникновения и развития дружбы и любви, восприятия и понимания человеком значимых для него людей, их влияния на его поведение.

Дальнейшие исследования в этой области были посвящены изучению взаимопонимания и межличностного притяжения в группах-диадах, а также изучению межличностного восприятия в добрачных парах и в семье (М. А. Абалакина, Ю. Е. Алёшина, Л. Я. Гозман, В. В. Кобченко, Ю. К. Корнилов, А. А. Кроник, Е.А.Кроник, Е. А. Хорошилова).

Среди социально-перцептивных проблем, рассматриваемых в этих исследованиях, выделяется как особое направление изучение межэтнического восприятия людьми друг друга. Многими авторами в этой связи отмечается, что восприятие и понимание людьми одной этнической общности людей другой - весьма специфическое явление. В соответствующих исследованиях описан ряд интересных фактов, которые раскрывают механизмы межэтнического восприятия. Это, например, такие явления, как «противопоставление» и «сопоставление», «идентификация» и «обособление», «стереотипизация», «физиогномическая редукция». В ряде работ рассматриваются факторы, влияющие на межэтническое восприятие людьми друг друга. В числе их называются социально-психологический климат этнической среды, организация совместной деятельности, численность контактирующих сторон, успешность контакта, характеристики и направленность личности, уровень образования, возрастные данные, половая принадлежность (Л. И. Алексеева, Б. А. Душков, С. В. Кондратьева, А. П. Оконешникова, Б. Ф. Поршнев и др.)

Особое внимание уделяется индивидуальным, возрастным и профессиональным особенностям восприятия человека человеком (Ю. В. Банковский, А. А. Бодалёв, И. П. Воробьёва, В. Н. Куницына, А. П. Новгородцева, С. В. Сергеева, Т. В. Снегирёва и др.).

Поскольку человек практически всегда находится среди людей и его взаимодействие с ними не ограничивается непосредственным восприятием этих людей, а так или иначе опосредовано определёнными отношениями с другими людьми, то наиболее важным представляется изучение восприятия человека в его взаимоотношениях с людьми. Речь в данном случае идёт о целом комплексе взаимосвязанных социально-психологических явлений и процессов, например, восприятия межличностных отношений и предпочтений в группе, формировании внутригрупповых установок и рефлексивной структуры группы, восприятие отношений лидера и ведомых, восприятие ценностно-нормативной структуры группы, межличностное оценивание в малых группах, восприятие ситуаций межличностного взаимодействия, особенностей межличностного восприятия и статуса (Г. М. Андреева, Т. Ю. Базаров, К. Е. Данилин, А. И. Донцов, Е. М. Дубовская, Т. Г. Яничева и др.

Подводя итог краткому рассмотрению перечисленных выше направлений в исследованиях межличностного восприятия, можно сказать, что в целом существуют и достаточно отчетливо просматриваются два основных подхода к изучению данного явления: когнитивный (непосредственный) и деятельностный (опосредованный).

Когнитивный подход исторически сложился несколько раньше, чем деятельностный. Последний же возник в основном под влиянием практики жизни и необходимости решения связанных с нею вопросов. Специфика когнитивного подхода состоит в том, что изучение межличностного восприятия проводится непосредственно в условиях лабораторного эксперимента с использованием различных наглядных материалов и когнитивных схем (фотографий, изображений, высказываний и т.п.).

Деятельностный подход характеризуется изучением межличностного восприятия как реального жизненного процесса, опосредованного условиями складывающихся межличностных отношений. Специфика этого подхода состоит в том, что изучение рассматриваемого явления социальной перцепции проходит в реальных условиях межличностного общения людей.

У каждого из этих подходов имеются свои достоинства и недостатки. Так, например, наглядные материалы и когнитивные схемы дают большое количество информации о скрытых механизмах и феноменах межличностного восприятия, раскрывают ценностные установки субъекта восприятия и качества, ожидаемые от объекта восприятия. Но этот подход не вполне подходит для изучения межличностного восприятия в реальной ситуации живого общения людей и не всегда позволяет применять получаемые научные данные в практике. Деятельностный же подход, напротив, открывает широкую возможность для изучения межличностных взаимоотношений в реальных жизненных условиях, но недостаточно полно раскрывает некоторые механизмы и закономерности межличностного восприятия, так как полевой эксперимент уступает лабораторному по точности и уровню контроля релевантных переменных.

Кроме того, межличностные отношения людей в жизни так разнообразны и многосторонни, что практически невозможно изучить их путем простого наблюдения за тем, как они складываются в действительности.

1.2 Факторы, обуславливающие развитие межличностных отношений

Первое впечатление - это сложный психологический феномен, включающий в себя чувственный, логический и эмоциональный компоненты. В него входят те или иные особенности облика и поведения человека [20, с.114].

Проблема формирования первого впечатления интенсивно разрабатывалась крупным отечественным психологом А. А. Бодалевым и его учениками. Была исследована структура первого впечатления о человеке, которая состоит в основном из следующих компонентов: особенности внешнего облика человека, оформление его внешности, в том числе стиль его одежды, экспрессия, переживаемые человеком эмоциональные состояния, выполняемые им действия, его поведение, предполагаемые качества его личности, интерпретируемые на основе первых впечатлений и прошлого опыта. Кроме того, первое впечатление включает эмоциональное отношение к воспринимаемому человеку и обобщенное оценочное суждение.

Таким образом, при формировании первого впечатления о другом человеке А. А. Бодалевым, Г. В. Дьяконовым и Н. В. Крогиус доказана ведущая роль социально-перцептивной функции визуальных знаков внешнего облика человека. В первую очередь, они являются индикаторами таких характеристик человека, как пол, возраст, национальная принадлежность, эмоциональные состояния и ряд индивидуальнно-психологических свойств: тревожность, уверенность, экстраверсия-интроверсия и др.

В. А. Лабунская отмечает, что познающий субъект включает в образ о другом человеке наряду с его физическими, индивидуально-психологическими особенностями деятельностные, коммуникативные, рефлекторные характеристики, стремится к интерпретации причин, мотивов поведения, к социально-психологической типизации [13, с.247].

Таким образом, из концепции В. А. Лабунской следует, что на стадии первого впечатления человек создает самый обобщенный образ другого человека, выражающийся в наиболее простых характеристиках, например, привлекательный, добрый.

Существенное значение первому впечатлению в процессе межличностного общения уделяли такие исследователи, как В. Н. Куницина, Н. В. Казаринова, В.М.Погольша. В своем коллективном труде они отмечали: «Формирование представления о другом человеке всегда начинается с оценки его физического облика, манеры держаться, с анализа той информации, которую дает внешний облик человека. Эта информация становится фундаментом складывающегося образа другого человека» [11, с.305-306].

Между тем, «информация, которую люди получают при восприятии облика другого человека, не всегда осознается ими и зависит от многих факторов. Воспринятые элементы физического облика, внешности или выразительного поведения выступают многочисленными социальными сигналами, проясняющими национальность человека, его возраст и опыт, чувства в данный момент, его уровень культуры и эстетических вкусов [11, с.306].

Внимание исследователей привлекал и сам процесс формирования первого впечатления о другом человеке, основные его факторы, механизмы и феномены.

Изучены следующие механизмы межличностного восприятия: идентификация (познание путем уподобления себя другому, подражания, проникновение во внутренний мир путем вживания в невербальное поведение, образ), эмпатия (способность человека к пониманию другого на эмоциональном уровне, сопереживанию его проблемам, вчувствование), социально-психологическая рефлексия (осознание человеком того, как он воспринимается другими, т.е. воспроизведение внутреннего мира партнера), стереотипизация (устойчивое представление о чем либо или образ чего-либо) [16; 7; 11; 6].

Так, по мнению А. А. Бодалева, большое значение на адекватность сформированного образа человека по первому впечатлению большое значение имеет психологическая установка на воспринимаемого, т.к. она делает восприятие избирательным. К примеру, если наблюдателю до встречи охарактеризовали человека как порядочного, обаятельного и умного, то первое впечатление о нем будет примерно таким же. Человек более вероятно обратит внимание на то, на что у него есть установка, чтобы подтвердить уже имеющиеся взгляды [5, с.37].

Главным механизмом формирования первого впечатления является социальная стереотипизация, поскольку в ситуации знакомства основной задачей восприятия нового человека является определение социальной, групповой принадлежности партнера, ориентировка в межгрупповом общении.

Стереотипы - это житейские обобщения, устойчивые представления о каких-либо явлениях или людях, свойственные представителям той или иной группы [2, с.229].

Стереотипы функционируют в обществе как эталоны оценки личности, облегчая ориентацию в процессах общения и практической деятельности. При восприятии незнакомого человека происходит его отнесение к определенной социально-психологической категории на основе визуальных знаков внешнего облика, поведения, что позволяет снять неопределенность в общении.

Выделяют два типа стереотипов:

1. представления, характеризующие людей как членов определенных национальных, социальных и политических групп;

2. стереотипы, касающиеся связи внешних проявлений и внутреннего содержания личности [2, с.231].

Стереотипизация осуществляется следующим образом: на основе элементов внешности, социального оформления, поведения, речи и др. наблюдатель относит воспринимаемого человека к определенной группе, затем актуализируется социальный стереотип, и происходит приписывание наблюдаемому всех качеств, свойственных типичному представителю данной группы, а остальные особенности оказываются не в фокусе восприятия. Стереотип формирует ожидания определенного поведения от человека и если произошла ошибка в приписывании стереотипа, то возникает недопонимание людьми друг друга [15, с.56].

В социальной психологии описаны феномены, возникающие при знакомстве с человеком и приводящие к типичным ошибкам первого впечатления.

Г. М. Андреева возводит феномен первого впечатления к эффекту ореола, который означает, что при восприятии незнакомого человека образ строится не на основе непосредственно воспринятого, а встраивается в некоторую предшествующую информацию о человеке, окружающую его определенным ореолом. В сложении ореола наибольшее значение имеет именно первое впечатление [1, с.49].

Эффект ореола - это тенденция воспринимающего человека преувеличивать однородность личности партнера, переносить впечатление об одном качестве человека на все его другие качества, создавая своеобразный ореол вокруг его личности.

В социальной психологи описаны несколько проявлений этого эффекта: фактор преимущества, фактор отношения к нам, фактор привлекательности [11, с.311].

Таким образом, первое впечатление это сложный психологический феномен, включающий в себя чувственный, логический и эмоциональный компоненты [5, с.178].

Исследования факторов, определяющих первое впечатление о человеке, позволило выделить три основных:

1. Субъективные характеристики внешнего облика другого человека - его физическая наружность, экспрессия, оформление внешности.

2. Личностные качества субъекта восприятия - психический склад и отношение к различным сторонам действительности, индивидуальные особенности развития.

3. Ситуация, в условиях которой происходит познание другого человека.

В реальном процессе межличностного восприятия данные факторы всегда действуют в теснейшем единстве.

Раскроем основное содержание каждого из факторов.

В современной отечественной психологии межличностного общения влияние субъективных характеристик внешнего облика другого человека на формирование первого впечатления о нем рассматривается с позиции визуальной психосемиотики общения. Ее структуру составляют три визуально-коммуникативные структуры: габитус - физический облик, конституция и пр.; социальное оформление внешности - одежда, прическа, украшения и пр.; кинесика - мимика, жестикуляция, походка, позы и пр.

В содержание понятия индивидуальных, личностных качеств самих субъектов восприятия включают сформировавшийся у каждого в прошлом идеал красоты, теорию личности, механизм проецирования, экстравертированную-интровертированную направленность личности, половозрастные особенности, уровень психологической наблюдательности и социоперцептивная компетентность и др.

Формирование первого впечатления зависит и от ситуаций восприятия, в условиях которых происходит знакомство: рабочая обстановка, отдых, бытовое общение и пр., влияющих на возникновение специальных намерений оценивания людьми друг друга, и на отсутствие таковых [9, с.14].

Итак, способность человека адекватно и объективно оценивать других людей по первому впечатлению проявляется как интегральное свойство. Границы его действия связаны с тем, насколько похож или различен воспринимаемый человек с теми людьми, с которыми субъекту восприятия приходилось вместе жить, учиться, работать, отдыхать.

Выводы по первой главе

1. Межличностные отношения - это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их основе лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодействующих людей и их психологические особенности.

2. Развитие межличностных отношений обусловливается полом, возрастом, национальностью и многими другими факторами. Процесс развития межличностных отношений включает в себя: динамику, механизм регулирования межличностных отношений (эмпатию), условия их развития. Динамика развития межличностных отношений проходит несколько этапов: знакомство, приятельские, товарищеские, дружеские отношения.

3. Первое впечатление - это сложный психологический феномен, включающий в себя чувственный, логический и эмоциональный компоненты. В него входят те или иные особенности облика и поведения человека. Под межличностным восприятием понимается создание образа другого человека, формируемого на основе оценки его внешнего вида и поведения в условиях непосредственного общения и совместной деятельности. В основе восприятия незнакомых людей и людей, с которыми имеется опыт общения, лежат разные психологические механизмы. В первом случае стоит задача ориентировки в межгрупповом общении (стереотипизация), а во втором задача понимания внутреннего мира партнера по общению (идентификация, эмпатия, рефлексия).

4. Принято выделять три взаимодействующих фактора, обуславливающих первое впечатление: субъективные характеристики внешнего облика другого человека; личностные качества субъекта восприятия; ситуация, в условиях которой происходит познание другого человека. Исследования формирования первого впечатления о другом человеке, свидетельствуют о том, что образ человека, складывающийся у индивида на основе первого впечатления, всегда содержит неточности, а характеристика личности этого человека может оказаться поспешным обобщением.

Глава 2. Экспериментальное изучение влияния первого впечатления о партнере на развитие межличностных отношений в диаде

2.1 Ход исследования

К настоящему времени достаточно хорошо изучены механизмы и закономерности познания человека человеком; зависимость образа от объекта познания; от возрастных, половых, индивидуальных, профессиональных и других особенностей субъекта познания, его состояния, установок, условий, в которых осуществляется это познание, характера совместной деятельности и ролевых функций ее участников; психологические особенности и механизмы первого впечатления о другом человеке; роль эталонов и стереотипов в познании и др.

В последние годы внимание социальных психологов направлено на изучение эмоциональных аспектов межличностного восприятия и познания. Проявляется это в возрастающем интересе к таким феноменам как эмпатия, аттракция, межличностные отношения. Подчеркивается, что эмоциональный компонент является не только неотъемлемой частью любого представления о социальном объекте (каковым является и человек), но и его важнейшей характеристикой.

Взаимовлияние между межличностными отношениями и познанием другого человека признается во многих работах отечественных психологов.

Целью нашей работы было выявление связи между первым впечатлением о партнере и развитием межличностных отношений в диаде.

Исходя из теоретического анализа литературных источников по проблеме исследования, нами были сформулирована следующая гипотеза: первое впечатление оказывает влияние на развитие межличностных отношений в диаде: чаще всего у людей, испытывающих друг к другу симпатию как одну из основных форм проявления эмпатии, первое впечатление о партнере было благоприятным.

Для подтверждения или опровержения данной гипотезы нами было проведено экспериментальное исследование, в котором на условиях анонимности приняли участие 50 студентов 2 и 3 курсов психолого-педагогического факультета.

Задачи исследования:

1. Подобрать методики исследования.

2. Провести эксперимент и на основе анализа его результатов сделать вывод о связи между первым впечатлением о партнере и развитием межличностных отношений в диаде.

2.2 Описание используемых методик

Для измерения уровня симпатии между партнерами в диаде мы использовали тест «Шкала симпатии» Л. Я. Гозман [17]. Время заполнения теста - 5-7 мин.

Испытуемым предлагался текст опросника (приложение 1) и следующая инструкция: «Оцените, пожалуйста, степень своего согласия с каждым из приведенных ниже суждений, касающихся Ваших отношений с человеком, к которому Вы испытываете симпатию. Используйте при этом предлагаемые варианты ответов».

Обработка результатов:

Результаты теста подсчитываются путем суммирования ответов по каждому утверждению и их усреднения. При этом первой альтернативе ответа приписывается 4 балла, второй - 3, третьей - 2, четвертой - 1.

Суммарный усредненный балл может варьировать от 1 до 4, отсюда уровень симпатии оценивается следующим образом:

· 3,5-4 балла - очень высокий;

· 2,6-3,4 балла - высокий;

· 1,6-2,5 балла - средний;

· 1-1,5 балла - низкий.

После тестирования по «Шкале симпатии» испытуемым предлагалось вспомнить первое впечатление, которое произвел на них партнер, к которому в настоящее время респондент испытывает чувство симпатии.

Инструкция: «Вспомните, пожалуйста, первое впечатление, которое произвел на Вас этот человек, к которому Вы испытываете симпатию, и оцените это впечатление: благоприятное, негативное, нейтральное».

2.3 Анализ полученных результатов

В результате тестирования испытуемых по «Шкале симпатии» нами были получены данные, занесенные в таблицу 1. Кроме того, в таблице отражена оценка первого впечатления о партнере.

Таблица 1. Первичные эмпирические данные тестирования по «Шкале симпатии»

№ испыт	Первое впечатление	Кол-во баллов	Сумма баллов	Средний балл	Уровень
		1	2	3	4	5	6	7
1.	нейтральное	2	2	2	2	2	2	2	14	2	С
2.	негативное	4	4	4	4	4	4	4	28	4	ОВ
3.	негативное	3	3	3	2	2	3	3	19	2,7	В
4.	благоприятное	3	3	3	4	3	3	3	22	3,1	В
5.	негативное	1	2	1	3	2	2	2	13	1,8	С
6.	негативное	2	2	2	2	2	2	2	14	2	С
7.	благоприятное	3	3	3	3	3	3	3	21	3	В
8.	нейтральное	2	3	3	2	1	2	2	15	2,1	С
9.	благоприятное	3	3	3	4	3	3	4	23	3,2	В
10.	нейтральное	4	4	3	3	3	4	4	25	3,5	ОВ
11.	благоприятное	3	3	4	4	3	4	3	24	3,4	В
12.	благоприятное	2	3	2	2	2	1	2	14	2	С
13.	негативное	3	2	3	3	3	3	3	20	2,8	В
14.	благоприятное	3	3	3	2	2	3	3	19	2,7	В
15.	благоприятное	3	4	4	4	4	3	4	26	3,7	ОВ
16.	нейтральное	2	2	1	2	2	2	2	13	1,8	С
17.	благоприятное	3	3	3	2	2	3	3	19	2,7	В
18.	благоприятное	4	4	3	3	3	4	4	25	3,5	ОВ
19.	благоприятное	3	2	3	3	3	3	3	20	2,8	В
20.	негативное	2	3	2	3	3	2	3	18	2,5	С
21.	нейтральное	4	4	4	4	4	4	4	28	4	ОВ
22.	благоприятное	3	4	4	4	4	3	4	26	3,7	ОВ
23.	нейтральное	3	3	3	4	3	3	3	22	3,1	В
24.	благоприятное	3	3	4	4	3	4	3	24	3,4	В
25.	негативное	3	3	4	4	3	4	3	24	3,4	В
26.	негативное	2	3	2	3	3	2	3	18	2,5	С
27.	благоприятное	3	3	3	4	3	3	4	23	3,2	В
28.	благоприятное	4	4	4	4	4	4	4	28	4	ОВ
29.	благоприятное	3	2	3	3	3	3	3	20	2,8	В
30.	благоприятное	2	2	1	2	2	2	2	13	1,8	С
31.	благоприятное	3	3	3	3	3	3	3	21	3	В
32.	негативное	2	3	3	2	1	2	2	15	2,1	С
33.	благоприятное	3	3	3	4	3	3	3	22	3,1	В
34.	благоприятное	2	3	2	3	3	2	3	18	2,5	С
35.	благоприятное	2	2	1	2	2	2	2	13	1,8	С
36.	благоприятное	1	2	1	3	2	2	2	13	1,8	С
37.	нейтральное	3	3	3	4	3	3	4	23	3,2	В
38.	благоприятное	4	4	3	3	3	4	4	25	3,5	ОВ
39.	нейтральное	3	3	3	3	3	3	3	21	3	В
40.	благоприятное	2	3	2	2	2	1	2	14	2	С
41.	благоприятное	3	3	4	4	3	4	3	24	3,4	В
42.	нейтральное	4	4	4	4	4	4	4	28	4	ОВ	...

Страница:

•  1 
•  2 

курсовая работа "Феномен первого впечатления о партнере как исходная форма процесса межличностного познания" скачать

Подобные документы

• Перцептивная сторона общения. Феномен первого впечатления о человеке

  Общее представление о межличностном восприятии. Межличностное восприятие как перцептивная сторона общения. Механизмы межличностного восприятия. Феномен первого впечатления о человеке. Установки в формировании первого впечатления. Эффекты восприятия.
  
  курсовая работа [179,4 K], добавлен 12.01.2008
  

• Межличностное восприятие. Факторы формирования первого впечатления о человеке

  Установки в формировании первого впечатления. Основные механизмы межличностного восприятия: рефлексия, идентификация, эмпатия, аттракция, стереотипизация, каузальная атрибуция, их краткие характеристики. Эффекты проекции, "первичности" и "новизны".
  
  курсовая работа [57,8 K], добавлен 10.03.2015
  

• Рассмотрен процесс формирования первого впечатления при непосредственном общении между людьми

  Формирование первого впечатления. Факторы превосходства, привлекательности партнера и отношения к наблюдателю. Первое впечатление как результат аналитикосинтетической деятельности, осуществляемой совместной работой. Исследования каузальной атрибуции.
  
  контрольная работа [19,5 K], добавлен 24.04.2009
  

• Психология общения

  Общие понятия о формировании первого впечатления о человеке. Роль внешности и поведения человека. Факторы, которые влияют на формирование первого впечатления. Роль невербальной коммуникации. Лицевые экспрессии. Телодвижения человека, его позы и жесты.
  
  контрольная работа [27,2 K], добавлен 17.01.2009
  

• Роль установки при формировании первого впечатления о человеке

  Исследование особенностей восприятия людей друг другом. Выявление роли установки при формировании первого впечатления о другом человеке. Факторы интерпретации поведения других людей. Смысл взаимодействий субъектов и объектов межличностных восприятий.
  
  курсовая работа [34,0 K], добавлен 23.04.2015
  

• Формирование первого впечатления

  Первое впечатление. Содержание понятия "первое впечатление". Факторы, влияющие на формирование первого впечатления. Особенности личности изучаемого человека. Особенности личности воспринимающего человека.
  
  реферат [11,5 K], добавлен 02.06.2003
  

• Роль клиповой представленности материала в формировании эстетического впечатления

  Феномен эстетического впечатления и его роль в психическом благополучии субъекта. Критерии, внутренние и внешние триггеры эстетического впечатления. Клиповое представление материала как свойство XXI в. Различие клипового и символического мышления.
  
  дипломная работа [3,5 M], добавлен 31.08.2016
  

• Приемы, стимулирующие общение и создание доверительных отношений

  Формирование у собеседников благоприятного впечатления о партнере и доверительного отношения к нему. Успех делового общения. Группы качеств, определяющих уровень личного обаяния. Проявления конфликтогенного поведения. Конструктивное обсуждение проблемы.
  
  презентация [667,2 K], добавлен 22.10.2013
  

• Восприятие человека человеком

  Механизмы взаимопонимания в процессе общения, факторы восприятия. Процесс отражения собственного сознания в восприятии людей. Формирование первого впечатления о другом человеке. Эффекты межличностного восприятия. Реализация функции обратной связи.
  
  реферат [55,2 K], добавлен 29.03.2011
  

• Восприятие личности, сущность и значение

  Сущность и значение восприятия. Механизмы взаимопонимания в процессе общения. Формирование первого впечатления о другом человеке. Основные свойства образа. Психологическая характеристика "взаимодействия" субъекта и объекта межличностного восприятия.
  
  реферат [22,6 K], добавлен 17.02.2013
  

• Межличностное восприятие человека человеком

  Содержание межличностного восприятия. Роль установки при восприятии человека человеком. Формирование первого впечатления о другом человеке. Межличностная аттракция. Процесс восприятия одним человеком (наблюдателем) другого (наблюдаемого).
  
  реферат [21,7 K], добавлен 25.02.2006
  

• Психологические проблемы общения

  Понятие международного или дипломатического этикета. Он регламентирует все формы официальных контактов между представителями разных стран. Направленное формирование первого впечатления. Возникновение трудностей в общении: возрастные особенности.
  
  контрольная работа [20,1 K], добавлен 03.02.2010
  

• Барьеры коммуникации

  Характеристика барьеров межличностной коммуникации: отрицательных эмоций, плохого настроения, восприятия, речи, установок, взаимопонимания, первого впечатления. Исследование основных видов барьеров в профессиональной деятельности специалиста в сфере PR.
  
  курсовая работа [30,7 K], добавлен 04.06.2011
  

• Перцептивные закономерности делового общения

  Перцептивная сторона общения как процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой почве взаимопонимания. Формирование первого впечатления. Понятие каузальной атрибуции. Проявления самоподачи превосходства и привлекательности.
  
  контрольная работа [30,8 K], добавлен 23.12.2009
  

• Факторы, формирующие первое впечатление

  Межличностное общение: социальная перцепция. Формирование представления о другом человеке. Первое впечатление и точность интерпретации. Физиогномические стереотипы и стереотипы внешности. Роль установки в восприятии. Точность первого впечатления.
  
  доклад [31,6 K], добавлен 08.10.2011
  

• Структура и механизмы социальной перцепции

  Краткий обзор основных работ отечественных и зарубежных авторов по проблеме социальной перцепции. Схемы первого впечатления и стереотипизация. Стереотип ожидания и его педагогические варианты. Каузальная атрибуция, самоподача и проблема открытости.
  
  курсовая работа [86,8 K], добавлен 14.12.2013
  

• Феномен бессознательного в психологии

  Феномен бессознательного в зарубежной психологии (на примере работ З. Фрейда и представителей течения неофрейдизма), учение о коллективном бессознательном К. Юнга. Феномен бессознательного в отечественной психологии, психология установки Д. Узнадзе.
  
  курсовая работа [49,5 K], добавлен 23.10.2017
  

• Изучение роли семьи в период появления первого ребенка

  Проблема роли семьи в воспитании ребенка в психологии. Особенности развития ребенка в однодетной молодой семье. Формы и методы работы с семьей, воспитывающей первого ребенка. Психолого-педагогические рекомендации семье в период появления первого ребенка.
  
  дипломная работа [259,0 K], добавлен 25.03.2014
  

• Экспериментальное изучение интеллектуальных характеристик студентов в период социально-психологической адаптации на первом курсе

  Психофизиологическое развитие в юношеском возрасте. Понятие и виды адаптации. Когнитивное развитие юношеского возраста. Особенности адаптации студентов первого курса. Исследование влияния уровня интеллектуального развития на процесс адаптации студентов.
  
  дипломная работа [82,9 K], добавлен 20.11.2013
  

• Номинации черт личности

  Понятие характера в психологии. Перечень слов, описывающих свойства личности. Сила их влияния на создание хорошего впечатления. Анализ ассоциативного словаря. Влияние морфемного состава слова на частотность его употребления в национальном корпусе.
  
  курсовая работа [314,5 K], добавлен 22.03.2015
  

Другие документы, подобные "Феномен первого впечатления о партнере как исходная форма процесса межличностного познания"

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам