Проблема психологического сопровождения профессионального становления личности будущего специалиста

Рассмотрение сущности моделей адаптивного профессионального поведения и профессионального развития в процессе профессионального становления личности. Изучение ключевых психологических механизмов, способствующих самоактуализации личности в профессии.

Рубрика Психология
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 13.02.2018
Размер файла 18,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Красноярский государственный аграрный университет

ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Машанов А.А., Шапуркина Ю.С.

Annotation

Various models of the person's professional formation in the context of institutional education are discussed in this article. The authors proposed the new method of the education quality increase consisting in focusing on the psychological accompanying of the student's professional formation. This will allow for institutional environment to become the developing element both for professional and personal growth of the future specialist.

Основная часть

В настоящее время проблема профессионального становления личности будущего специалиста в вузе приобрела особое значение, т.к. высшая школа является движущей силой в развитии кадрового потенциала, а выход России из кризиса и её процветание в значительной степени определяется профессионализмом её граждан.

В отечественной теории профессионального становления личности выделяется две различные модели профессионализации: модель адаптивного профессионального поведения и модель профессионального развития [1]. Обозначенные модели профессионализации можно проследить в рамках вузовского образования.

Основу модели адаптивного профессионального развития составляет технологизация процесса обучения, направленная на обеспечение максимального накопления студентом знаний, умений и навыков, входящих в профессиональную модель специалиста. Профессиональное становление в этом случае выступает как приспособление человеком своих личных особенностей, мотивов и потребностей к тем требованиям, которые ему предъявлены извне, детерминированы образовательной средой, транслирующей запрос на воспроизведение [2]. Преподаватель выступает распределителем, дозатором, транслятором информации. Обучающийся становится более или менее удачным инструментом, рассчитанным на выполнение определенных профессиональных функций. Практика не раз доказывала несостоятельность данной модели.

В рамках второй модели - профессионального развития личности, предполагается деятельное, активное участие личности в выстраивании профессионального бытия, эффективность процесса профессионализации определяется проявлениями субъектной позиции личности.

Несмотря на различие в понимании сущности и результатов образовательного процесса, которое наблюдается у носителей данной позиции - (А.Г. Асмолов, В.П. Бедерханова, О.С. Газман, В.И. Слободчиков, И.С. Якиманская и др.), общим является то, что основные приоритеты в обучении должны быть направлены на раскрытие личностного потенциала человека, индивидуализацию, развитие «самости», конструирование относительно автономного внутреннего мира.

В этой связи особую актуальность приобретают исследования, направленные на изучение психологических механизмов, способствующих самоактуализации личности в профессии, то есть тех личностных и средовых составляющих, которые помогают личности более эффективно осуществлять свое профессиональное развитие.

Таким образом, определим сущность и содержание «психологического сопровождения». Э.Ф. Зеер указывает, что термин «сопровождение» в словаре русского языка определяется как «следование рядом, вместе с кем-либо в качестве спутника или провожатого» [3]. И далее: «психологическое сопровождение профессионального становления - это движение вместе с изменяющейся личностью, рядом с ней, своевременное указание возможных путей, при необходимости - помощь и поддержка».

Свой теоретический подход мы называем «сопровождением», желая тем самым подчеркнуть его деятельностную направленность, ориентацию не на объект, а на работу с объектом. При этом задается принципиально иной взгляд на студента как будущего специалиста в рамках психологической деятельности: он является не объектом в классическом смысле этого слова, а субъектом. Цель психологического сопровождения не в том, чтобы «заглянуть» во внутренний мир личности, констатировать уровень развития тех или иных профессионально важных качеств, а в том, чтобы организовать сотрудничество с будущим специалистом, направленное на его самопознание, поиск путей самоуправления внутренним миром и актуализацию личностно-профессионального потенциала.

Таким образом, психологическое сопровождение - это целостный процесс изучения, формирования, развития и коррекции профессионального становления личности [3].

Разработка системы мероприятий психологического сопровождения профессионального становления личности будущего специалиста предполагает соотнесение сопровождения и психотерапии как психологических феноменов. Накопленный психотерапией опыт является весьма ценным для психологической практики. Выдвижение в последние годы новой модели психотерапии делает возможным использование психотерапевтических методов и установок в образовательном процессе [4].

Новая модель психотерапии - философская и психологическая - основана на первичном значении этого слова - «исцеление душой». С такой точки зрения, основной целью использования психотерапевтического подхода в образовании является не излечение от психических расстройств, а помощь в процессе становления сознания и личности (осознания личности). Подобные отношения психотерапии и психологии дают возможность расширения моделей и приемов психологического сопровождения.

Анализ многообразия подходов к сущности психотерапии позволяет условно выделить две ее разновидности - клинически ориентированную и личностно ориентированную. Клинически ориентированная психотерапия преимущественно направлена на смягчение и ликвидацию имеющейся симптоматики, а ее основными методами выступают гипноз, аутогенная тренировка, внушение. Личностно ориентированная психотеапия ставит своей задачей содействие пациенту в изменении его отношений к социальному окружению и собственной личности. В технологическом плане она представляет собой систему методов личностно ориентированной, индивидуальной, групповой психотерапии, посредством которых достигаются позитивные личностные изменения (коррекция нарушений системы отношений, неадекватных когнитивных, эмоциональных и поведенческих стереотипов)[4].

Таким образом, сопоставление психологического сопровождения и личностно ориентированной психотерапии как психологических феноменов показывает, что в их основе лежат общие цели и механизмы. «Психологическое сопровождение» - понятие, обозначающее широкий круг феноменов межличностного взаимодействия, в том числе и такого, как личностно ориентированная психотерапия. Это, в свою очередь, дает основания для использования методов личностно ориентированной психотерапии в образовательной практике.

С позиции личностно ориентированного подхода процесс обучения в вузе выступает звеном профессионального становления личности, где происходит «наращивание» субъектной позиции. Психологическое сопровождение студентов призвано восполнить недостаток развивающего потенциала среды (жизненной среды) через специальную организацию пространства вуза, специфика которого заключается в организации диалога с внутренним миром студента, активизирующим процессы осознания и разрешения внутренних противоречий и, соответственно, повышение эффективности взаимодействия с образовательным пространством. Данные условия выступают поддерживающим фактором в проявлениях и укреплении субъектной позиции личности в пространстве вуза, а значит и процесса профессионализации личности.

В.А. Ясвин, рассматривает образовательное пространство как систему влияний и условий формирования личности, а также возможностей для её саморазвития [5]. Среда в гуманистически ориентированной психологии характеризуется с точки зрения соотношения в ней ресурсов, создающих возможность для актуализации личностных потенциалов, и «прессов», т.е. препятствующих самоактуализации средовых обстоятельств (хрестоматия). Возможность - мостик между субъектом и средой. Она определяется свойствами как среды, так и самого субъекта. «Чем больше и полнее личность использует возможности среды, тем более успешно происходит ее свободное и активное саморазвитие», отмечает В.А. Ясвин [5].

Анализ психологических исследований показал, что для оптимизации процесса взаимодействия личности со средой, в нашем случае - студента с вузовским пространством, необходима организация психологического сопровождения профессионального становления личности будущего специалиста. самоактуализация профессиональный поведение развитие

Таким образом, вузовская, среда признана выступать развивающим профессиональным пространством, несущем в себе возможности как профессионального, так и личностного роста.

Литература

1. Митина, Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях // Вопросы психологии. 1999. №4. с. 32.

2. Михайлова, Н.Н. Педагогическое общение: как стать профессионалом. М., 1994.

3. Зеер, Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб., доп. М.:Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 336 с. («Gaudeeamus»)

4. Абаева, Е.В. Психологическая поддержка личности на начальном этапе профессионализации: Дис. канд. психол.наук: 19.00.01. М.: РГБ, 2003.

5. Ясвин В.А., Психологическое моделирование образовательных сред // Психологичсеский журнал. 2000. Е.21. №4. с. 79-88.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Формы становления личности в процессе её профессионализации. Психологическая диагностика как механизм развития профессионального сознания будущего психолога. Формирование профессионального сознания будущих психологов на основе диагностических методик.

    курсовая работа [84,5 K], добавлен 16.03.2011

  • Типология профессиональных кризисов личности. Стадии психосоциального развития. Факторы, детерминирующие кризисы профессионального развития. Психологические особенности кризисов профессионального становления. Возрастные психофизиологические изменения.

    реферат [35,4 K], добавлен 31.03.2009

  • Типология кризисов личности и их преодоление. Психологические особенности переломных моментов профессионального становления и факторы, влияющие на них. Краткий анализ интерпретации различных расстройств личности. Проведение психологических тренингов.

    курсовая работа [29,3 K], добавлен 24.12.2010

  • Выявление педагогических условий профессионального роста педагога. Исследование концепций профессионального становления его личности. Внешние и внутренние источники активности профессионального саморазвития. Развитие творческой индивидуальности.

    курсовая работа [358,7 K], добавлен 28.11.2009

  • Понятие о профессиональном самоопределении личности. Проблема профессионального становления студентов. Психологические свойства личности в студенческом возрасте. Связь профессионального самоопределения с ценностными ориентациями студентов двух групп.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 18.07.2013

  • Возрастной кризис личности. Типы ненормативных кризисов профессионального развития в условиях негарантированной занятости. Кризис потери профессиональной причастности, утраты профессии. Факторы, детерминирующие кризисы профессионального развития.

    презентация [2,4 M], добавлен 22.08.2015

  • Проблема и характеристика образа профессии. Категория образа в психологической науке. Особенности образа профессиональной деятельности личности. Влияние личностных особенностей на формирование образа профессионального будущего у молодого специалиста.

    дипломная работа [296,9 K], добавлен 30.10.2010

  • Изучение проблемы профессионального самоопределения в трудах отечественных и зарубежных психологов. Выбор профессии как показатель духовной культуры личности. Эмпирическое исследование мотивов профессионального самоопределения учащихся старших классов.

    дипломная работа [73,0 K], добавлен 16.12.2011

  • Проблема становления личности в профессии. Развитие профессионального самосознания студентов, его психологическое сопровождение. Структура взаимосвязи жизненных ценностей у студентов разных специальностей и возрастов. Пути самоорганизации студентов.

    реферат [24,5 K], добавлен 29.01.2010

  • Понятие и основные характеристики профессионального самоопределения, его стадии и уровни. Психологические компоненты профессионального самоопределения личности. Профессиональное становление студента-психолога как одна из форм развития его личности.

    курсовая работа [38,3 K], добавлен 21.01.2017

  • Научное исследование жизненного и профессионального самоопределения. Проблемы становления личности в старшем подростковом возрасте. Изучение особенностей взаимосвязи жизненного самоопределения и профессионального выбора студентов колледжа и учащихся СОШ.

    дипломная работа [96,9 K], добавлен 22.10.2015

  • Понятие "профессиональный тип личности" и теория профессионального выбора Дж. Холланда. Мотивы обучения и ценностные ориентации современной молодежи. Исследование профессионального и психологического развития студентов. Анализ полученных результатов.

    дипломная работа [120,7 K], добавлен 18.07.2010

  • Характеристика профессионального самоопределения в старшем школьном возрасте. Психологические механизмы адаптации человека. Выявление профессиональных установок подростков на этапе выбора профессии. Психодиагностика профессионального самоопределения.

    курсовая работа [290,1 K], добавлен 14.01.2015

  • Психологическая структура трудового поста в профессии музыканта-скрипача. Особенности коррекции профессионального выбора, имеющего место в ходе профессионального становления человека. Профессиональная деятельность людей с ограниченными возможностями.

    контрольная работа [14,3 K], добавлен 19.10.2012

  • Психологические проблемы, порождающие внутриличностные конфликты профессионального самоопределения. Невозможность реализовать свои профессиональные намерения. Несовпадение профессиональных ожиданий и реальной действительности. Трудности адаптации.

    краткое изложение [13,6 K], добавлен 31.03.2009

  • Влияние жизненных кризисов на эффективность профессиональной деятельности руководителя. Анализ конфликтных ситуаций в кризисных явлениях. Типы конфликтов профессионального развития личности. Пути преодоления конфликтов профессионального самоопределения.

    контрольная работа [30,7 K], добавлен 28.07.2010

  • Вузовский период профессионального становления личности, концепции В. А. Сластенина, Е. А. Климова. Уровни становления – адаптивный, профессионально-репродуктивный, личностно-продуктивный, субъектно-креативно-профессиональный. Теория Т. В. Кудрявцева.

    курсовая работа [29,4 K], добавлен 11.07.2008

  • Влияние пессимистического и оптимистического стиля объяснения успехов и неудач на успешность в деятельности. Взаимосвязь профессионального самоопределения с типом профессиональной направленности личности. Особенности профессионального самоопределения.

    реферат [16,6 K], добавлен 22.03.2010

  • Методы создания профессионально-психологического портрета личности специалиста. Изучение влияния отдельных свойств личности на овладение профессиональной мастерства преподавателя. Системный и деятельностный подходы комплексного изучения человека.

    дипломная работа [85,9 K], добавлен 29.11.2013

  • Проблема профессионального и личностного самоопределения старшеклассников. Психологические особенности формирования личности подростка. Анализ содержания, методов и социально-психологических условий профориентационного консультирования старшеклассников.

    курсовая работа [130,5 K], добавлен 12.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.