Особенности личностной зрелости успешных и неуспешных предпринимателей

Результаты теста Жизнестойкости.

Обнаружена значимость различий между группами (по U-терию) по всем шкалам при p?0.01. Успешные предприниматели имеют более высокие показатели по данному тесту как в целом, так и по всем шкалам: они более выносливые, стойкие, смелый, дерзкие, наглые и даже безрассудные. Понятие "hardiness" отражает психологическую живучесть и расширенную эффективность человека, успешные предприниматели действительно более эффективны, обладают большими внутренними ресурсами, для преобразования стрессогенных жизненных событий, трудности ими не только преодолеваются, но и дают основание для развития, для внутреннего роста.

Рис. 5. Аттитюды жизнестойкости в группах успешных и неуспешных предпринимателей в сравнении с нормами

Успешные предприниматели, имея более высокие результаты по шкале "Вовлеченность", оказываются более мотивированными к реализации, лидерству, здоровому образу мыслей и поведению. А высокие результаты по шкале "Контроль" характеризует их как выбирающих путь собственного влияния на мир, они не склонны к позиции быть пассивными и подверженными влиянию окружения. Аттитюд, обозначенный как "Принятие риска" или "Вызов" (challenge), также отличает группу успешных предпринимателей: они не склонны пугаться нового, изменений, стрессовых событий, а напротив, остаются открытыми окружающей среде и обществу. Таким образом, успешны предприниматели отличаются от неуспешных тем, что они обладают в большей степени такими установками и навыками, которые позволяют превратить изменения в возможности. У них есть определенная установка на выживаемость, какие бы события ни случались.

Параграф 2.4. "Интерпретация результатов" содержит описание ведущих черт и психологических портретов успешных и неуспешных предпринимателей.

Показано, что подтвердилась гипотеза 1 (успешные предприниматели обладают такими особенностями личности, которые отличают их от неуспешных предпринимателей): успешные и неуспешные предприниматели действительно имеют различные наборы ведущих личностных характеристик. Для успешных предпринимателей характерны: активность, включенность, готовность действовать, несмотря на трудности, лидерство, независимость. Для неуспешных - терпимость, мягкость, склонность к излишнему анализу и социальная ответственность. Кроме того, успешные и неуспешные предприниматели по-разному воспринимают и оценивают успешность. Успешные позитивно оценивают свою успешность как сейчас, так и в прошлом, отмечая только то, что они стали более компетентными и этот процесс продолжается. Неуспешные же предприниматели зачастую недовольны своей деятельностью в настоящем, полагая, что в будущем будут гораздо успешнее. Их ожидания завышены, а собственная оценка успешности в настоящем расходится с экспертной. Успешность в бизнесе и счастье для них - противопоставляемые понятия.

Согласно гипотезе 2 (успешные предприниматели являются более зрелыми в личностном плане по сравнению с неуспешными предпринимателями), успешные предприниматели в более полной мере обладают чертами зрелой личности: общительностью, эмпатией, самопринятием, умением ставить цели, уверенностью в себе и своих силах, независимостью, самодостаточностью, открытостью к новому, креативностью, активностью, предприимчивостью и практичностью. Они имеют более высокие показатели (по сравнению с неуспешными предпринимателями) по таким качествам, как жизнестойкость, включенность, осмысленность жизни, целеустремленность, умение ставить цели и находить смыслы, удовлетворенность жизнью и самореализацией, авторство своей жизни, способность контролировать свою жизнь, адаптированность, психологическое здоровье. У неуспешных предпринимателей были выявлены противоречивые черты (касающиеся идеи контроля), что не характерно для зрелой личности.

В соответствии с гипотезой 3 (успешность предпринимательства определяется избирательной выраженность черт зрелой личности, т.е. высокочастотными являются только несколько личностных черт, в их числе активность, предприимчивость, жизнестойкость), обнаружено, что у успешных предпринимателей актуализированы не все черты, традиционно соотносимые с личностной зрелостью, но основная их часть, отражающая сущность личностной зрелости, - способность к совершению поступка. Это такие черты, как активность, инициативность, практичность, предприимчивость, самопринятие, уверенность в себе и своих силах, независимость, самодостаточность, открытость новому, креативность, жизнестойкость, целеустремленность, осмысленность жизни, удовлетворенность жизнью и самореализацией, "авторство" своей жизни, способность контролировать собственную жизнь и управлять жизнью, психологическое здоровье.

Подтвердилась также гипотеза 4 (существуют определенные черты зрелой личности, чрезмерная выраженность которых связана со снижением успешности бизнеса: высокая социальная ответственность, склонность к избыточному анализу). Действительно, у неуспешных предпринимателей обнаружен ряд черт, которые относятся к личностной зрелости, но их чрезмерное развитие мешает эффективности в бизнесе: социальная ответственность (следование нормам), склонность к избыточному анализу и рефлексии, толерантность. Высокая социальная ответственность, проявляющаяся в стремлении следовать правилам и нормам, приводит к стагнации в бизнесе, особенно в условиях нечеткой и перегруженной законодательной базы. Склонность к анализу и рефлексии критично снижает скорость принятия решения и действия, что опять же снижает эффективность предпринимательской деятельности. Выраженная толерантность противоречит идее предпринимательства, его духу конкуренции, борьбы и соревновательности, по крайней мере, это справедливо на данном этапе социально-экономического развития России.

Методологический, теоретический и эмпирический анализ личностных характеристик успешных и неуспешных предпринимателей позволил нам сформулировать следующие выводы:

1. Успешные и неуспешные предприниматели имеют различный набор ведущих личностных характеристик. Основными отличиями в ведущих чертах являются: активность, включенность, готовность действовать, несмотря на трудности, лидерство, независимость у успешных предпринимателей и отсутствие таких ярко выраженных черт у неуспешных предпринимателей. Обнаружено наличие противоречивых черт у неуспешных предпринимателей (касающихся идеи контроля), терпимость, склонность к анализу и ответственность, которые не характерны для успешных предпринимателей.

2. Кроме того, успешные и неуспешные предприниматели по-разному воспринимают успешность и по-разному оценивают свою успешность в настоящем, прошлом и будущем. Успешные предприниматели позитивно оценивают свою успешность как сейчас, так и в прошлом, отмечая только то, что они стали еще более компетентными, умелыми и успешными и этот процесс совершенствования продолжается. Их оценка адекватна и в основном совпадает с оценками экспертов. Неуспешные же предприниматели зачастую не удовлетворены своей деятельностью в настоящем, но полагают, что в будущем будут намного более успешны, их ожидания завышены, а оценка успешности в настоящем чаще расходится с оценкой экспертов. Кроме того, успешность в бизнесе и счастье для них - противопоставляемые понятия, они вынужденно заняты бизнесом и меньше получают от него удовольствие, чем успешные предприниматели.

3. Успешные предприниматели являются более зрелыми в личностном плане по сравнению с неуспешными предпринимателями, они в полной мере обладают чертами зрелой личности: общительностью, эмпатией, самопринятием, умением ставить цели, уверенность в себе и своих силах, независимостью, самодостаточностью, открытость новому, креативностью, инициативностью и активностью, предприимчивостью, практичностью. Неуспешные же предприниматели, несмотря на наличие у них ряда черт зрелой личности, не имеют ряда черт, которые являются важным показателем зрелости: активность, предприимчивость, внутренняя непротиворечивость.

Успешные предприниматели в сравнении с неуспешными имеют более высокие показатели по таким качествам, как жизнестойкость, включенность, осмысленность жизни; целеустремленность, умение ставить цели и находить смыслы, удовлетворенность жизнью и самореализацией, экзистенциальная ценность жизни "здесь и теперь", "авторство" своей жизни, способность контролировать собственную жизнь и управлять жизнью, адаптированность и психологическое здоровье.

4. Особо значимыми для успешности предпринимательства являются такие черты, как активность, авторство жизни, контроль своей жизни (внутренний локус контроля), инициативность, креативность, жизнестойкость, вовлеченность, самопринятие, умение ставить цели и находить смыслы. Кроме того, ряд черт, обуславливающих успешность, не всегда однозначно интерпретируются с позиций зрелости личности: доминирование и лидерство, открытость новому - способность отказаться от правил и норм, чтобы создать новое.

6. Существуют и определенные черты зрелой личности, затрудняющие достижение высоких результатов в бизнесе. Это такие черты, как склонность к анализу, терпимость, социальная ответственность как принятие норм и правил. Эти черты мешают достижению успеха и могут приводить даже к отказу от занятия предпринимательской деятельностью.

Список работ

1. Омаров, Э.З. Детерминанты успешности российского предпринимателя / М.В. Богданова, Э.З. Омаров // Вестник ТюмГУ - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2008. - № 5. - С. 93-99. - 0,4375 п.л.

2. Омаров, Э.З. Проблема определения и оценки успешности предпринимательской деятельности // Вестник ТюмГУ - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2009. - № 5. - С. 155-161. - 0,4375 п.л.

3. Омаров, Э.З. Личностные ресурсы предпринимательской карьеры / Е.Л. Доценко, Э.З. Омаров // Вестник университета (Государственный университет управления) -М.: ГУУ, № 7, 2011. С. 70-72 - 0,33 п.л.

4. Омаров, Э.З. Чем зрелее поступки - тем успешнее бизнес // Е.Л. Доценко, Э.З. Омаров // В мире научных открытий. - Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011. С.41-43 - 0,33 п.л.

Другие публикации:

5. Омаров, Э.З. Личностная зрелость как детерминанта успешности предпринимательской деятельности // В мире научных открытий. - Красноярск: Научно-инновационный центр, 2010. - № 6.2 (12). - С. 52-55. - 0,25 п.л.

6. Омаров, Э.З. Количественные, качественные и психологические характеристики уровней развития бизнеса // Современные проблемы науки и образования. - М.: "Академия естествознания", 2011. - № 6. - с. 3. - 0, 0625 п.л.

Размещено на Allbest.ru