Стереотип восприятия правоохранительных органов в Забайкалье
Изучение социального стереотипа правоохранительных органов. Доведение до каждого сотрудника перспектив карьерного роста, улучшение материально-технического оснащения правоохранительных органов. Осуществление подбора кадров, повышение их профессионализма.
Рубрика | Психология |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 25.04.2018 |
Размер файла | 113,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Забайкальский Государственный Университет
Стереотип восприятия правоохранительных органов в Забайкалье
аспирант Ильина Н.Е.
Аннотация
В статье предложен сравнительный анализ стереотипа восприятия правоохранительных органов (на примере Забайкальского края) посредством ассоциативного эксперимента.
Ключевые слова: социальный стереотип, правоохранительные органы, ассоциативный эксперимент.
Abstract
This article proposes a comparative analysis of the stereotype perception of law enforcement bodies (the case of zabaykalski Krai) by means of associative experiment.
Key words: social stereotype of law enforcement bodies, associative experiment.
В современный период государственных реформ и преобразований исследование социального стереотипа правоохранительных органов приобрело особую актуальность, учитывая, что общество находится на стадии социально-экономического и духовно-нравственного кризиса. Забайкальский край обладает рядом специфических особенностей, оказывающих влияние на формирование социального стереотипа восприятия силовых ведомств: во-первых, географическая удалённость, что значительно ослабляет контроль над деятельностью различных государственных структур и зачастую ведёт к формальной подотчётности, во-вторых, исторически обусловленный высокий уровень криминальной обстановки и т.п. Под стереотипом мы понимаем относительно устойчивый, схематизированный, упрощённый, зачастую искажённый образ социального объекта (службы, сотрудников). Стереотипы можно рассматривать как быстрый способ обработки информации, облегчающий ориентацию человека в мире. Процесс формирования стереотипа обусловлен наличием или отсутствием личного опыта человека.
Таким образом, для изучения социального стереотипа правоохранительных органов (к которым мы относим, в силу отсутствия законодательно-закреплённого определения и классификации) - Федеральной службы безопасности (ФСБ), Министерства внутренних дел (МВД), Министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС), таможенных органов, Прокуратуры, Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) был использован прямой метод психосемантики (ассоциативный эксперимент) [1]. В исследовании приняли участие 250 респондентов в возрасте от 15 до 75 лет: работники социальной и производственных сфер, пенсионеры, безработные, сотрудники вышеуказанных правоохранительных органов, студенты. Для сбора информации и дальнейшего сравнительного анализа результатов были выбраны два населённых пункта рассматриваемой территории - п. Кокуй Сретенского района Забайкальского края (100 человек) и краевой центр г. Чита (150 человек).
Таблица 1. Характер стереотипа восприятия правоохранительных органов в оценках жителей п. Кокуй Сретенского района Забайкальского края (число оценок, N=100).
Первоначально респонденту предлагалось слово-стимул (ФСБ, МВД, МЧС, Прокуратура, таможенные органы, ФСИН), на которое необходимо было назвать первые пришедшие на ум ассоциации. Результаты анализа ассоциаций, вызываемых словом-стимулом «ФСБ» в п.Кокуй (при общем количестве ответов 200), показывают, что в сознании граждан в большей степени положительный образ службы связан с положительным восприятием её сотрудников и выражается словом - «смелость», данные полученные в г.Чите (300 ответов) приводят к идентичному выводу, положительное восприятие охарактеризовано словосочетанием «безопасность Родины».
социальный стереотип правоохранительный профессионализм
Таблица 2. Характер стереотипа восприятия правоохранительных органов в оценках жителей г. Читы Забайкальского края (число оценок, N=250)
Анализ стереотипа восприятия МЧС, наглядно отражённый в сводных таблицах 1 и 2, позволяет утверждать о наличии чётко сформированного, устоявшегося положительного образа как самой службы, так и её сотрудников. Этот правоохранительный орган оказался самым открытым и «близким к народу» с точки зрения опрашиваемых. Положительная оценка службы выражалась в следующих фразах: «спасение», «защита», «надежда», сотрудников охарактеризовали как: «огнеборцы», «герои», «спасатели», «подвиг».
Мнение жителей п. Кокуй о МВД, исходя из табличных данных, хоть и носит преимущественно положительную окраску, но, необходимо отметить, что исходя, из процентного соотношения положительных и отрицательных ассоциаций, рейтинг данного вида службы очень низок и занимает предпоследнее место в указанной рейтинговой шкале (таб. 1). Респонденты краевого центра преимущественно нейтрально воспринимают службу и сотрудников МВД, что выражается в следующих фразах: «преступление», «форма», «дежурная часть». Анализ полученных данных, позволяет заключить, что главным социально-психологическим показателем, влияющим на формирование социального стереотипа МВД, является недоверие граждан к данному ведомству. К доверию или недоверию человека ведет как собственный, так и чужой опыт взаимодействия.
Полученные в ходе анализа данные респондентов сельской местности относительно Прокуратуры, позволяют охарактеризовать сформированный стереотип как положительно окрашенный - “торжество закона”, причём респондентам в большей степени импонирует сама служба. Ассоциации, вызванные словом-стимулом “Прокуратура” среди горожан, как свидетельствует таблица 2, охарактеризованы нейтральными высказываниями как в отношении ведомства, так и сотрудников. Обобщённый стереотип восприятия данного правоохранительного органа - “контроль”.
Следующая организация, подвергнутая анализу - ФСИН. Сводные данные таблицы 1 наглядно показывают на преимущественно нейтральное восприятие данной службы, но в то же время положительное восприятие сотрудников. Парадоксален тот факт, что в рейтинговой шкале данное ведомство находится на последнем месте. Обобщённым стереотипом восприятия данного органа выступает словосочетание “преступление и наказание”. Ответы респондентов г. Читы (таблица 2) указывают на наличие чётко определённого нейтрального восприятия службы и сотрудников и охарактеризованы стереотипом - “надзор”.
Последний правоохранительный орган, подвергнутый исследованию - таможенные органы. Данные таблицы 1 позволяют судить о наличии положительно окрашенного стереотипа восприятия данного правоохранительного органа, выраженного словосочетанием “таможня даёт добро”. Полученные результаты исследователь связывает с геополитическими особенностями Забайкальского края, выражающихся в наличии трансграничных территорий. Анализ информации, отражённой в таблице 2 свидетельствует о нейтральном восприятии таможенных органов, причём, в рейтинговой шкале данная правоохранительная структура занимает последнее место по процентному соотношению положительных и отрицательных оценок. Обобщённым стереотипом является - “досмотр”.
Обобщая результаты исследования, сформулируем несколько основополагающих положений, позволяющих, на наш взгляд, повысить эффективность деятельности правоохранительных органов. Во-первых, искоренение бюрократизма, формализма, недостаточной оперативности в работе сотрудников, поскольку имидж службе создают именно её сотрудники. Во-вторых, осуществление более жёсткого подбора кадров и повышение профессионализма. В-третьих, доведение до каждого сотрудника перспективы карьерного роста, улучшение материально-технического оснащения правоохранительных органов. В-четвёртых, акцентирование внимания на взаимодействии со СМИ с целью формирования позитивного образа сотрудника того или иного правоохранительного органа.
Необходимо отметить, что для получения более полной картины изучаемой проблемы исследователем будут проводиться дальнейшие исследования. В заключение отметим, что зафиксированные цифры побуждают к размышлению о том, как можно изменять или подтверждать стереотипы восприятия столь важных государственных служб РФ как правоохранительные органы.
Литература
1. Ассоциативный эксперимент [Электронный ресурс] URL: http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/291785 (дата обращения 09.02.2014).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Условия проведения социально-психологического тренинга - средства формирования психологической устойчивости сотрудников силовых структур в условиях кризиса, экстремальных ситуаций. Личностный адаптационный потенциал сотрудников правоохранительных органов.
реферат [20,9 K], добавлен 22.03.2010Понятие личности и ее структуры. Темперамент - основа личностных особенностей человека. Особенности взаимосвязи личностных особенностей людей и их деятельности в экстремальных условиях. Динамика личностных профилей сотрудников правоохранительных органов.
дипломная работа [151,7 K], добавлен 28.07.2013Понятие жизнестойкости личности и личностно-адаптационного потенциала. Эмпирическое обоснование проблемы влияния жизнестойкости сотрудников на их личностный адаптационный потенциал на примере правоохранительных органов. Сбор экспериментальных данных.
курсовая работа [116,7 K], добавлен 24.11.2014Изучение личности в условиях профессиональной деятельности. Изучение служебных обязанностей сотрудников правоохранительных органов. Влияние профессиональной деформации на эффективность деятельности сотрудников, трудовых коллективов в Российской Федерации.
реферат [26,7 K], добавлен 12.02.2015Профилактика профессиональной деформации юристов. Социально-психологические способы адаптации личности сотрудника УИС к профессиональной деятельности. Причины деформаций работников правоохранительных органов. Формы проявления правового инфантилизма.
реферат [30,7 K], добавлен 22.10.2015Особенности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур. Исследование особенностей общения сотрудников правоохранительных органов. Анализ результатов диагностики стилей общения сотрудников, выявления предпочитаемой формы поведения.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 27.07.2010Изучение психологических особенностей действий. Определение психологической структуры правоохранительной деятельности. Рассмотрение профессиональной компетенции сотрудников органов внутренних дел. Исследование профессиограммы сотрудника полиции.
контрольная работа [30,5 K], добавлен 05.03.2015Борьба с отклонениями от требований морали, законов – главная задача правоохранительных органов, общественных организаций и граждан. Личность преступника и ее психологические особенности. Причины криминализации. Психологические типы преступников.
реферат [27,5 K], добавлен 01.07.2008Психологические особенности личности сотрудников правоохранительных органов, причины эмоционального выгорания. Характеристика правоохранной деятельности и ее влияние на работников. Анализ влияния супружеских отношений на профессиональную деятельность.
курсовая работа [106,4 K], добавлен 22.10.2012Отличия профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел (ОВД). Психологическая структура правоохранительной деятельности. Профессиональная компетенция сотрудников ОВД, характеристика его способностей. Профессиограмма сотрудника полиции.
контрольная работа [38,8 K], добавлен 13.11.2015Анализ оперативно-служебной деятельности пограничной службы Российской Федерации. Особенности развития константности восприятия у пограничников. Наблюдение как наиболее развитая форма преднамеренного восприятия. Основные упражнения по развитию восприятия.
курсовая работа [69,9 K], добавлен 02.08.2012Психологические особенности профессионального здоровья личности. Исследование деятельности сотрудников правоохранительных органов, с различным опытом участия в ситуациях экстремального характера и рекомендации по сохранению их профессионального здоровья.
дипломная работа [213,0 K], добавлен 15.10.2010Рассмотрение психологических особенностей действий и деятельности. Описание психологической структуры правоохранительной деятельности. Исследование основ профессиональной компетенции сотрудников органов внутренних дел. Профессиограмма сотрудника полиции.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 13.11.2015Эмоциональное выгорание как стресс. Личность как субъект профессиональной деятельности. Психологические особенности личности сотрудников правоохранительных органов. Характеристика правоохранной деятельности и ее влияние на личность сотрудников УВД.
курсовая работа [77,1 K], добавлен 19.11.2012Профессионально-психологический отбор как одно из основных направлений деятельности психолога в правоохранительных органах. Методика построения профессиограммы сотрудника ОВД. Практические рекомендации юридическому психологу при работе с сотрудниками ОВД.
курсовая работа [104,8 K], добавлен 27.02.2010Понятие "стереотип поведения", механизм его действия в социокультурных группах. Характеристика и специфика стереотипа. Когнитивные процессы как основа создания социальных стереотипов. Влияние эмоциональных состояний и процессов на социальный стереотип.
реферат [32,9 K], добавлен 30.11.2011Общая характеристика и основные требования, предъявляемые к характеру личности сотрудника органов внутренних дел. Профессиональная культура сотрудника. Принципы и главные направления воспитания характера работников внутренних дел на современном этапе.
контрольная работа [23,7 K], добавлен 09.04.2012Индивидуально-психологические особенности сотрудника органов внутренних дел, способствующие успешной профессиональной деятельности в экстремальных условиях. Организация, методика и основные результаты эмпирического и психологического исследования.
дипломная работа [165,6 K], добавлен 23.12.2013Социально-психологическая природа дисциплинированности, ее содержание и структура. Дисциплинированность сотрудника ОВД как регулятор служебной деятельности. Влияние социальных норм на развитие дисциплинированности у сотрудников органов внутренних дел.
дипломная работа [134,8 K], добавлен 21.03.2011Изучение подходов к соотнесению понятий имиджа и стереотипа. Исследование взаимосвязи временной перспективы личности и выбора стратегий совладеющего поведения. Определение зависимости жизнестойкости человека от степени его психологической защиты.
реферат [21,7 K], добавлен 15.04.2010