Психологические особенности и меры профилактики аутоагрессивного поведения среди сотрудников УИС

Размещено на http://www.allbest.ru/

Академия ФСИН России

ИК-1 УФСИН России по Рязанской области

Психологические особенности и меры профилактики аутоагрессивного поведения среди сотрудников УИС

Пестриков Денис Викторович, кандидат наук, доцент

Сеник Ирина Владимировна

Аннотация

суицидоопасный профилактический мероприятие сотрудник

В статье освящены вопросы, связанные с суицидальным поведением сотрудников УИС и его профилактикой.

В настоящее время все больше актуализируется проблема профилактики суицидального поведения среди сотрудников УИС [1, 2].

По данным Всемирной организации здравоохранения за 2012 г., самоубийства (суицид) занимают 2 место, как причина смертности, после сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний и травматизма. Ежегодно в мире лишают себя жизни около полумиллиона человек, то есть более 1000 человек в день, а число пытавшихся покончить с собой превышает 5 миллионов. Число суицидов из года в год возрастает.

В 2011 году 30 сотрудников УИС покончили жизнь самоубийством; в 2012 году - 5, в 2013 г. - 1, 2014 г. - 1.

Пики суицидоопасного возраста для сотрудников пенитенциарных учреждений приходятся на жизненные периоды от 18 до 25 лет (33,8 %), а также от 31 года до 40 лет (38,2 %).

В большинстве случаев стаж их профессиональной деятельности составлял от 1 года до 3-х лет (67,6 %). В числе суицидентов преобладают семейные сотрудники (60,3 %), имеющие детей (64,7 %).

Как показывает практика, суицидальное поведения среди сотрудников включает различные проявления психических актов, обусловленные стремлением добровольного лишения себя жизни и служащие средством разрешения личностного кризиса, возникшего при столкновении человека с препятствием на пути реализации его важнейших потребностей или целей [3, 4, 28, 29, 30]. Это выражается в двух формах: внутренней и внешней.

К первым относятся: размышления об отсутствии значимых ценностей и потере смысла жизни; пассивные представления на тему своей смерти.

Внешние формы включают: высказывания или разговоры о желании расстаться с жизнью; целенаправленные попытки лишения жизни; завершенные суицидальные акты.

Для предупреждения самоубийств сотрудников, руководители различных служб и подразделений УИС совместно с психологами и психиатрами должны строить систему общей и частной профилактической работы [5, 6, 7, 8, 9, 26, 27].

Ключевыми задачами общего направления профилактических мероприятий является ослабление степени влияния негативных экономических, нормативно-правовых, и социально-психологических условий жизнедеятельности личного состава, способствующих деструктивному поведению сотрудников [10, 11, 12, 13, 14, 15, 24, 25].

К ним, в частности, относятся:

·--соблюдение гарантий социальной и правовой защищенности сотрудников;

·--постоянная забота о личном составе;

·--организация просветительской работы и психологической подготовки сотрудников;

·--формирование и развитие сплоченных служебных коллективов;

·--адекватное разрешение конфликтов на службе и быту;

·--оказание помощи сотрудникам в период адаптации к условиям службы;

·--оптимальное распределение нагрузок, проведение оздоровительных, лечебных и медико-реабилитационных мероприятий.

Частная профилактика строится на основе учета индивидуальных и групповых факторов суицидального риска. Она должна быть ориентирована, в первую очередь, на своевременное распознавание сотрудников, находящихся в кризисных состояниях и оказание им первичной психологической помощи и поддержки [16, 17, 18, 19, 20, 23].

В содержательном плане профилактическая работа включает меры социального, правового и воспитательного характера, профессионального отбора, медико-психологической диагностики, психологической коррекции поведения и постсуицидальной реабилитации личности [21, 22].

Она должна быть непрерывной, последовательной, с участием всех должностных лиц органов и учреждений уголовно-исполнительной системы.

В числе приоритетных мер по предупреждению самоубийств, ключевую роль играет первичный психологический отбор, результатом которого является принятие обоснованного решения о пригодности или непригодности кандидата к той или иной деятельности по объективным социально-правовым, медицинским и психофизиологическим критериям.

При анализе информации, полученной в результате проверки и первичного собеседования с кандидатом на службу, рекомендуется обращать внимание на ряд признаков, влияющих на совершение самоубийств. Среди них могут быть: документально зафиксированные случаи отклоняющегося поведения; наличие родственников с нервно-психическими заболеваниями; частые смены места жительства и работы; особенности взаимоотношений в семье; отсутствие конструктивных навыков разрешения конфликтов, из-за интолерантной позиции в поведении.

Важную роль для оценки повышенного риска суицидального поведения могут играть мотивы поступления на службу в органы и учреждения УИС. В их числе: неожиданное изменение в характере предыдущей деятельности; резкое снижение должностного статуса; рассогласование между образовательным профилем и видом деятельности; малообъяснимое и в то же время настойчивое стремление кандидатов поступить на службу.

Для своевременной профилактики самоубийств рекомендуется более активно использовать возможности психологической и медицинской служб пенитенциарных учреждений. Основной задачей совместной работы пенитенциарных психологов и психиатров является своевременная диагностика или распознавание признаков суицидального поведения.

Список литературы

1. Блинникова И.В., Савченко Т.Н., Сочивко Д.В. Научно-практический семинар «Прикладная юридическая психология» // Прикладная юридическая психология. 2011. № 1. С. 201-213.

2. Воронин Р.М., Датий А.В. Состояние здоровья сотрудников пенитенциарной системы // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 1. № 30. С. 299-303.

3. Воронин Р.М., Датий А.В. Социально значимые заболевания в учреждениях уголовно-исполнительной системы // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 2. № 30. С. 211-215.

4. Гаврина Е.Е. Агрессивность сотрудника милиции: миф или реальность // Юридическая психология. 2008. № 3. С. 20-24.

5. Гаврина Е.Е. Психодинамика формирования криминальной деструктивности личности сотрудников правоохранительных органов // Прикладная юридическая психология. 2008. № 1. С. 115-123.

6. Гаврина Е.Е. Психологические особенности проявления деструктивных отклонений в поведении сотрудников правоохранительных органов // Прикладная юридическая психология. 2009. № 4. С. 87-95.

7. Гаврина Е.Е. Специфика проявления коррумпированного поведения сотрудников правоохранительных органов // Прикладная юридическая психология. 2010. № 3. С. 64-69.

8. Гаврина Е.Е. Социально-психологические детерминанты, оказывающие влияние на формирование должностной позиции сотрудников уголовно-исполнительной системы // Прикладная юридическая психология. 2014. № 4. С. 27-39.

9. Гаврина Е.Е., Симакова Т.А. Деятельность лаборатории «Актуальные проблемы профессионализма личности и деятельности специалистов Федеральной службы исполнения наказаний» // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 2. № 30. С. 297-302.

10. Датий А.В. Методологические проблемы оценки эффективности первичной профилактики заболеваний у осужденных // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 1. № 30. С. 276-280.

11. Датий А.В. Организация деятельности медицинской службы в уголовно-исполнительной системе (общая часть) // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 2. № 30. С. 292-296.

12. Датий А.В. Правовое регулирование медико-санитарного обеспечения осужденных к лишению свободы // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 1. № 30. С. 282-295.

13. Датий А.В. Судебная медицина и психиатрия. Учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Юриспруденция» и направлению «Юриспруденция» / А. В. Датий. Москва, 2007. Сер. Высшее образование

14. Датий А.В. Судебная медицина и психиатрия. Учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Юриспруденция» и направлению «Юриспруденция» / А. В. Датий. Москва, 2009. Сер. Высшее образование

15. Датий А.В., Воронин Р.М. Проблемы организации медицинского обеспечения осужденных и сотрудников ФСИН России // Прикладная юридическая психология. 2014. № 2. С. 155-156.

16. Датий А.В., Казберов П.Н. Рецензия на словарь по пенитенциарной психологии «Преступление и наказание от «А» до «Я» (под общей редакцией доктора психологических наук Д.В. Сочивко) // Прикладная юридическая психология. 2010. № 3. С. 193.

17. Пестриков Д.В. Развитие установки на толерантное поведение у курсантов и слушателей вузов ФСИН России. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний. Рязань, 2007

18. Пестриков Д.В. Развитие установки на толерантное поведение у курсантов и слушателей вузов ФСИН России. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний. Рязань, 2007

19. Пестриков Д.В., Хертек А.Я. К вопросу о конструктивном поведении в конфликтных ситуациях курсантов вузов ФСИН России // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 2. № 30. С. 375-380.

20. Пестриков Д.В., Шмаев И.В. Организационная культура учреждений и органов УИС // NovaInfo.Ru. 2015. Т. 2. № 30. С. 380-385.

21. Симакова Т.А. Актуальные проблемы современной акмеологии // Прикладная юридическая психология. 2008. № 2. С. 158-159.

22. Симакова Т.А. К вопросу о проблеме правового самосознания // Прикладная юридическая психология. 2012. № 3. С. 32-38.

23. Симакова Т.А. Некоторые теоретико-методологические аспекты гуманизации и ресоциализации несовершеннолетних осужденных: постановка проблем // Прикладная юридическая психология. 2013. № 1. С. 11-15.

24. Сочивко Д.В. Проблема методологии прикладной (юридической) психологии // Прикладная юридическая психология. 2011. № 2. С. 8-18.

25. Сочивко Д.В. Психодинамика гештальта открытой и скрытой агрессии в структуре личностного роста // Прикладная юридическая психология. 2013. № 3. С. 35-41.

26. Сочивко Д.В. Психодинамика духовности и религиозности осужденных молодежного возраста // Прикладная юридическая психология. 2012. № 4. С. 116-126.

27. Сочивко Д.В. Психодинамика когнитивного устройства личности // Прикладная юридическая психология. 2008. № 3. С. 24-40.

28. Сочивко Д.В. Психодинамика чувства юмора // Прикладная юридическая психология. 2009. № 3. С. 14-19.

29. Сочивко Д.В. Субкуль психология молодежных субкультур, или «Хлеба и зрелищ» на современный лад // Прикладная юридическая психология. 2008. № 1. С. 131-141.

30. Сочивко Д.В., Чубич В.Э. Психодинамика удовлетворенностью жизнью и переживания счастья // Прикладная юридическая психология. 2013. № 3. С. 59-68.

Размещено на Allbest.ru