Психологические факторы нравственной устойчивости личности

Таблица 3 - Результаты формирующего эксперимента (сентябрь 2011 - февраль 2012г.)

Новый нравственный смысл поведения - «Уважение к себе, подтверждение своей честности» заявили 46% всей экспериментальной группы, включая прагматическую и конформную стадии. На конформной стадии смысл «Самоуважение» оказался связанным с другим смыслом, найденным студентами самостоятельно - «Потеря авторитета, стыд и позор за свой проступок»: Q= 0,306 при p<0,01. Ещё один новый нравственный смысл поведения - «Ответственность перед другими сотрудниками и руководителями своей фирмы, которых я могу подвести» был выявлен у 36,9% студентов на высоких стадиях устойчивости.

К позитивным изменениям в когнитивном факторе нравственной устойчивости, следует отнести появление обратимости моральных суждений у студентов экспериментальной группы (способности выделить из проблемы пострадавшую сторону и оценить её интересы); появление более высокого уровня абстракции (сознательного отделения проблемы от наличной ситуации), деперсонализации условий задачи (абстрагировании от реальных участников ситуации) и поиск решения экономической проблемы этическими категориями. С нашей точки зрения, это основной механизм нравственного роста личности. В когнитивной сфере студентов экспериментальной группы также возросла альтернативность процесса принятия решения, то есть более широкое осознание новых смыслов возможного решения моральной проблемы, которые не были поставлены в условиях задачи. В когнитивной сфере личности усилилось влияние нравственных смыслов поведения на процесс принятия решения, что говорит о необходимом синтезе нравственно-смысловых и когнитивных компонентов устойчивости. Оценки справедливости своего решения стали теснее сопряжены с ориентацией личности на традиционные нравственные ценности: контингенция между ними (Q) составила 0,558 при p<0,013.

В психологическом факторе моральной саморегуляции личности усилилась роль процессов планирования, программирования, моделирования значимых условий поведения, оценки результатов поведения в сторону рациональности. Она проявилась в привлечении студентами для моделирования и оценки результатов поведения нравственных категорий честности, справедливости, трудолюбия, скромности, умеренного отношения к деньгам и богатству.

В поведенческом факторе возросла роль социально одобряемых стратегий преодоления жизненных трудностей - ассертивности, вступления в социальный контакт, поиска социальной поддержки. До 6% сократилось использование стратегий избегания, маскировки, манипулирования, а также антисоциальной и эгоистической стратегий поведения.

В Заключении обобщаются результаты исследования, излагаются основные выводы, подтверждающие гипотезы и положения, выносимые на защиту, намечаются перспективы дальнейшей работы. Представленные в работе результаты теоретического анализа и эмпирического исследования свидетельствуют о том, что решена научная проблема по изучению влияния нравственного содержания мотивационных, ценностно-смысловых, когнитивных, регуляторных процессов личности на устойчивость личности к ценностям потребления, эгоцентризма и нормам криминальной морали. Об этом свидетельствуют основные теоретические и эмпирические результаты.

1. Нравственная устойчивость - это психологическое образование личности, сложившееся при самостоятельном определении человеком личностного смысла традиционных нравственных ценностей и опоре на эти ценности при принятии решений о способах получения и меры потребления материальных благ, имеющее в своей основе интернальный локус моральной ответственности, рефлективный когнитивный стиль, альтруистический стиль моральной саморегуляции поведения. Нравственная устойчивость имеет уровневое строение. Высокий уровень образован стадиями сознательной и социальной устойчивости. Средний уровень включает в себя одну стадию - конформную. В низкий уровень входят прагматическая, корыстная и криминальная стадии.

2. Теоретическая разработка критериев нравственной устойчивости личности проводилась на основе предложенных С.Л. Рубинштейном параметров человеческого бытия. После эмпирической проверки установлены 4 критерия: «Личная ответственность за соблюдение социально одобряемых (традиционных) моральных норм»; «Уважение интересов других людей»; «Опора на ценности долга и справедливости при принятии решений о способе получения материальных благ»; «Самостоятельность поведения». К закономерностям развития и функционирования нравственной устойчивости относятся: структурная и факторная организация этого психологического образования; её зависимость от морального содержания личностных ценностей; зависимость нравственной устойчивости личности от уровня образования, возраста, пола и профессиональной деятельности; поэтапный характер развития нравственной устойчивости личности; амбивалентность (двойственность) устойчивости на противоположных стадиях её развития.

3. Внутренними факторами нравственной устойчивости личности являются нравственно-смысловой, когнитивный, регуляторный и поведенческий, которые образованы показателями уровня морального развития, локуса морально-правовой ответственности, традиционных нравственных ценностей, стилевыми особенностями моральной саморегуляции и решения экономических, нравственных и правовых проблем, межличностного взаимодействия субъекта с другими людьми, особенностями самоотношения, самоконтроля и саморегуляции личности. Современные социально-психологические факторы - криминализация, глобализация, доминирование индивидуализма, секуляризация, - оказывают на нравственную устойчивость личности дезорганизующее влияние. Преломляясь через внутреннее нравственное содержание личности, внешние факторы трансформируются в три группы нравственно-смысловых детерминант: «понимание экономического преступления как обычного и вполне допустимого способа получения денег»; «уверенность в собственной безнаказанности и возможности уклониться от ответственности за взятку (коррупция)», неосознанность человеком нравственно-правовой сущности уголовного преступления.

4. Предложенный нами опросник нравственной устойчивости личности (ЛОНУ-84) обладает всеми необходимыми признаками теста. Он имеет высокие показатели критериальной, содержательной, конструктной валидности и показал хорошую ретестовую надёжность. Тест позволяет достаточно полно представить структуру и количественные показатели нравственной устойчивости личности, позволяет объяснить связи ценностно-смысловых, когнитивных и регуляторных структур личности. Психологическую работу по формированию нравственной устойчивости целесообразно строить с учётом её закономерностей, структуры и факторов становления. В ходе исследования аксиологической сферы личности психологу следует дать объективную оценку значениям и смыслам современных западных (универсальных) ценностей, которые получили распространение в нашем обществе. Прослеживаются устойчивые связи универсальных ценностей, нравственных смыслов индивидуализма и прагматизма с преступным поведением.

5. В ходе развивающих занятий целесообразно сосредоточить внимание психолога на устранении в сознании личности невербализованных смыслов нравственных понятий и ценностей, на развитии рациональности мышления, обратимости моральных суждений, на повышение уровня абстракции, на расширение круга моральных альтернатив. В области моральной саморегуляции - на развитие процессов планирования, программирования, моделирования значимых условий поведения, оценки результатов поведения в сторону рациональности. В области межличностного взаимодействия - на овладение людьми просоциальными стратегиями преодоления жизненных трудностей (ассертивности, вступления в социальный контакт, поиска социальной поддержки). Применение личностного опросника ЛОНУ-84 позволит получить достоверные данные для определения текущего состояния и прогноза нравственной устойчивости личности.

6. Актуальная психологическая проблема перспективна и требует дальнейшего исследования. Его приоритетными направлениями могут быть: обоснование психологической модели развития нравственной устойчивости субъектов труда; раскрытие сущности, психологических особенностей и условий развития нравственной устойчивости девиантной личности; оптимизация технологии психологического сопровождения деятельности по развитию нравственной устойчивости человека и др.

ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

а) публикации в изданиях, рекомендованных ВАК МОН РФ:

1. Сажин, А.В. Проблема духовно-нравственных ценностей современного общества с точки зрения нравственно-психологического подхода / А.В. Сажин [Текст]// Вестник Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина. - Серия «Социально-экономические явления и процессы». - 2012. - №1 . - С.286-291. - 0,5 п.л.

2. Сажин, А.В. Формирующие факторы нравственного самосознания наёмных работников частного предприятия / А.В. Сажин [Текст]// Вестник Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина. - Серия «Социально-экономические явления и процессы». - 2011. - №7. - С.303-308. - 0,5 п.л.

3. Сажин, А.В. Психосемантические методы исследования нравственной устойчивости личности / А.В. Сажин [Текст]// Современные исследования социальных проблем. - Вып. 1 - Красноярск: Издательство «Научно-инновационный центр», 2011. - с.106-111. - 0,5 п.л. (№597 Перечня ВАК).

4. Сажин, А.В. Методология исследования нравственной устойчивости личности наёмного работника / А.В. Сажин [Текст]// В мире научных открытий: - Красноярск: Издательство «Научно-инновационный центр». - 2010. - №4 (10). - Часть 18. - С.57-59. - 0,2 п.л. (№1181 Перечня ВАК)

5. Сажин, А.В. Социально-психологические факторы деформации мотивационно-ценностной сферы и нравственной устойчивости личности в современном обществе / А.В. Сажин [Текст]// Человеческий капитал. - 2013. - №9. - С.169-173.

б) монографии:

6. Сажин, А.В. Психологические основы нравственной устойчивости личности наёмного работника: Монография. / А.В. Сажин, Е.Ю. Стрижов. - М.: Изд-во НОУ ВПО «Московский экономический институт» - 168с. - 9,7 п.л.

7. в) другие публикации:

8. Сажин, А.В. Нравственные деформации в отношениях социальных групп современного российского общества к деньгам и труду / А.В. Сажин [Текст]// Материалы Всероссийской научной конференции «Человек в экономических и социальных отношениях». - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2012. - с.105-108. - 0,5 п.л.

9. Сажин, А.В. Новые возможности изучения нравственной устойчивости современной молодёжи / А.В. Сажин [Текст]// Материалы VIII Всероссийской научной конференции «Психология образования: модернизация психолого-педагогического образования» 11-13 декабря 2012г. - М.: Изд-во «Федерация психологов образования», 2012. - С.335-341. - 0,5 п.л.

10. Сажин, А.В. Психологические факторы профессиональной деятельности сотрудника частного предприятия / А.В. Сажин [Текст]// Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции «Проблемы гуманитарных и социальных наук в современном мире» 21 февраля 2011г. - Москва: Изд-во «Институт права и экономики». - С. 291-295. - 0,5 п.л.

11. Сажин, А.В. Духовно-нравственные традиции русского православия / А.В. Сажин [Текст]// Материалы I Международной научно-практической конференции «Инновационный потенциал субъектов образовательного пространства в условиях модернизации образования» 24-26 ноября 2010г.: - Ростов-на-Дону: Изд-во «Южный Федеральный Университет», 2010. - с.146-154. - 0,8 п.л.

12. Сажин, А.В. Ценностно-смысловые причины кризиса трудовой мотивации наёмных работников / А.В. Сажин [Текст]// Сборник статей V международной научно-практической конференции. - Красноярск: Изд-во «Научно-инновационный центр», 2012. - Т.1. - С.186-192. - 0,7 п.л.

13. Сажин, А.В. Социально-психологические особенности кризиса идентичности наёмного работника / А.В. Сажин [Текст]// Актуальные проблемы современной науки: Сборник материалов Международной научно-практической конференции 8 декабря 2011г. - Липецк: Издательство «Институт экономики и права», 2011. -С.420-425. - 0,5 п.л.

14. Сажин, А.В. Социально-психологические особенности профессиональной и персональной идентичности наёмного работника / А.В. Сажин [Текст]// Материалы Международного семинара молодых ученых и аспирантов «Личность в современном мире» 12 марта 2010г. - Тамбов: Изд-во «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина», 2010. - С.115-120. - 0,5 п.л.

15. Сажин, А.В. Профессиональная Я-концепция наёмных работников частного предприятия / А.В. Сажин [Текст]// Материалы II Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы международного сотрудничества в области науки и образования» 5 апреля 2010г. - Тамбов: Изд-во «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина», 2010. - С.39-42. - 0,3 п.л.

16. Сажин, А.В. Духовно-нравственные традиции русского православия и их влияние на нравственную устойчивость личности / А.В. Сажин [Текст]// Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Социальное воспитание: теория, практика, перспективы» 25-29 октября 2010г. - Тамбов: Изд-во «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина», 2010. - С.55-64. - 0,8 п.л.

17. Сажин, А.В. Особенности развития нравственного самосознания сотрудников частного предприятия в современных социокультурных условиях с.100-104 / А.В. Сажин [Текст]// Интеграция славянских культур: проблемы и перспективы: Сб. научн. трудов. - Тамбов - Македония: Изд-во «Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина», 2010.- С.100-104. - 0,4 п.л.

Общий объем опубликованных научных работ - 16,9 п.л.

Размещено на Allbest.ru