Психологические условия эффективности деятельности руководителей проектов по разработке программного обеспечения
Выявление характера влияния психологических условий на эффективность управленческой деятельности руководителей проектов по разработке программного обеспечения. Определение их связи с основными экономическими критериями эффективности управления проектом.
| Рубрика | Психология |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.08.2018 |
| Размер файла | 130,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Рекомендовать разработанную в ходе исследования профессиограму руководителя проекта по разработке программного обеспечения в целях ассессмента, подбора, адаптации и аттестации кадров.
Формировать у руководителей различных уровней управления практические знания в области психологии труда, состава и особенностей воздействия на деятельность психогенных факторов.
Направление дальнейших исследований:
Исследование характера воздействия на управленческую деятельность психогенных факторов.
Разработка методов эффективного снижения негативного воздействия на управленческую деятельность психогенных факторов.
Совершенствование методов диагностики воздействия психогенных факторов на управленческую деятельность.
Выявление закономерностей возникновения и проявления связи психологических особенностей управленческой деятельности с прочими ее составляющими.
ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ
А) Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ:
1. Чудинов К.Ю. Критерии эффективности управленческой деятельности руководителей среднего звена современного предприятия [Текст] // Российский психологический журнал. Ростов Н/Д; изд-во Кредо, 2007 г. С. 52-55 - 0,5 п.л.
2. Чудинов К.Ю. Профессиографическое исследование в IT компании как инструмент повышения эффективности управления проектами по разработке программного обеспечения [Текст] / К.Ю. Чудинов, Ю.А. Чернавин // Инновации в образовании. 2011. № 12а. С. 221-242 - 1,2 п.л. (в соавторстве).
3. Чудинов К.Ю. Методологические аспекты профессиографического исследования личности при управлении IT проектами [Текст] / К.Ю. Чудинов, Г.В. Грачев // Инновации в образовании. 2012. № 3а. С. 5-23 - 1,2 п.л. (в соавторстве).
4. Чудинов К.Ю. Особенности психологической подготовки руководителя проекта по разработке программного обеспечения в целях минимизации воздействия на его деятельность влияния объективных психологических факторов в целях обеспечения эффективного управления проектом [Текст] / К.Ю. Чудинов, Г.В. Гнездилов // Психология обучения. 2012. № 10-А. С. 23-33 - 0,75 п.л. (в соавторстве).
5. Чудинов К.Ю. Психолого-управленческая культура руководителя проекта. [Текст] // Инновации в образовании. 2012. № 11а. С. 211-231 - 1,2 п.л.
6. Chudinov K.J. Criteria of efficiency of administrative activity of middle managers of the modern enterprise [Text]// Russian psychological journal. 2009. Vol. 6 # 3. P. 67-69 - 0.5 п.л.
Б) Монографии:
7. Чудинов К.Ю. Психологическая готовность руководителя к эффективному управлению IT проектом: монография [Текст] //М: ООО «ДЕВЕД», 2013 - 10,5 п.л.
В) Публикации в других изданиях:
8. Чудинов К.Ю. Структура и содержание управленческой деятельности руководителя среднего звена современного предприятия и основные направления её исследования [Текст] // Перспективные направления психологической науки в СГА: Научные труды СГА. М.: Изд-во СГУ, 2008 .С. 6-18 - 0,7 п.л.
9. Чудинов К.Ю. Психологические особенности управленческой деятельности современного руководителя: учебное пособие. [Текст] // М.: ИМЦ, 2008. - 9,1 п.л. (в составе авторского коллектива).
10. Чудинов К.Ю. Осуществление «механизма переноса» в деятельности руководителя среднего звена современного предприятия [Текст] // Гуманитарный вестник № 9: Юбилейные чтения, посвященные 40-летию ВТУ: Человек. Природа. Общество / под ред. д.ф.н. проф. Г.Л. Бузука, д.ф.н. проф. В.П. Беркута. Балашиха: ВТУ, 2007. С. 184-189 - 0,3 п.л.
11. Чудинов К.Ю. Диагностический комплекс, позволяющий выявить соответствие занимаемой должности офицеров среднего командного звена [Текст] // Тематический научно-технический сборник Серпуховского военного института ракетных войск. Серпухов, 2007. С. 17-21. - 0,5 п.л.
12. Чудинов К.Ю. Обучение персонала как одно из направлений деятельности специалиста среднего звена по формированию организационной культуры [Текст] // Университетское образование : сборник статей XI Международной научно-методической конференции. Пенза, 2007. С. 312 - 314. - 0,2 п.л.
13. Чудинов К.Ю. Личность руководителя как основа эффективности деятельности подразделения [Текст] // Материалы IV всероссийского съезда Российского психологического общества 18-21 сентября 2007 г. Ростов Н/Д, изд-во Кредо, 2007. Том III. Психология - будущему России. С. 326. - 0,2 п.л.
14. Чудинов К.Ю. О приемах работы руководителя среднего звена современного предприятия по достижению эффективности деятельности подразделения [Текст] // Современные гуманитарные исследования. М.2007. № 2 (15). С. 410-412- 0,2 п.л.
15. Чудинов К.Ю. Осуществление механизма переноса в деятельности руководителя среднего звена современного предприятия. [Текст] // Актуальные проблемы современной науки. М., 2007. № 3(36). С. 30-33. 0,2 п.л.
Общий объем публикаций 27,25 п.л.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Исследование индивидуально-психологических особенностей личности руководителя, обеспечивающих успешность управленческой деятельности. Психологические критерии эффективного руководителя. Изучение ситуационной и системной теорий лидерства, теории черт.
курсовая работа [72,4 K], добавлен 16.12.2012Понятие управления в организации. Характеристика стилей управления. Типы руководства и руководителей. Этапы и методы, анализ и интерпретации результатов исследования стилей управления. Рекомендации по повышению эффективности деятельности руководителя.
дипломная работа [1,8 M], добавлен 10.05.2012Стресс как предмет научного исследования. Принципы и особенности регуляции состояний в управленческой деятельности руководителя. Эмпирический анализ и оценка стрессоустойчивости у руководителей с различным стажем работы в управленческой деятельности.
дипломная работа [146,8 K], добавлен 30.11.2010Понятие руководства и лидерства, особенности их сходства и различий. Характеристики психологических и непсихологических критериев эффективности руководства предприятием. Анализ эффективности профессиональных качеств руководителя и его коллектива.
курсовая работа [457,2 K], добавлен 14.08.2014Типы личности руководителей и их темпераменты, стили управления, сильные качества при различный сочетаниях черт характера. Управленческая решетка ГРИД. Методика анализа руководителей по Д. Керси. Анализ деятельности руководителя на примере ЧУП "Экотур".
курсовая работа [76,3 K], добавлен 22.01.2011Психологические проблемы, возникающие в процессе трудовой деятельности. Характеристика основных психологических проблем повышения эффективности. Профессионализм и профессиональное самосознание, эффективность деятельности как индикатор профессионализма.
реферат [23,2 K], добавлен 21.01.2010Особенности совместной деятельности и психологических факторов, определяющих ее эффективность. Структура и процессуальные характеристики совместной деятельности. Кооперация, координация действий и взаимодействие функционально-ролевых позиций участников.
реферат [30,1 K], добавлен 02.06.2011Выявление условий формирования морально-психологических основ служебной деятельности военнослужащих-контрактников, способствующих более эффективному осуществлению управленческой деятельности офицера. Методические рекомендации для командиров подразделений.
дипломная работа [301,2 K], добавлен 27.06.2012Характеристика результатов эмпирического исследования по выявлению психологических особенностей деятельности руководителя первичного звена на предприятии. Анализ эффективности и разработка психологических рекомендаций повышения эффективности управления.
автореферат [43,3 K], добавлен 15.10.2010Понятие эффективности профессиональной деятельности и критерии ее оценки. Анализ подходов к проблеме эффективности профессиональной деятельности. Связь эффективности профессиональной деятельности продавца-консультанта с его личностными особенностями.
дипломная работа [171,6 K], добавлен 15.10.2013Управление коллективом. Психология и модели управления. Лидерство и руководство в современном управлении организациями. Изучение стиля руководства руководителей нижнего звена . Сущность лидерства и руководства. Стили поведения в конфликтных ситуациях.
курсовая работа [69,1 K], добавлен 05.10.2008Термины "адаптация", "стресс". Типы, функции руководителей и их психологические качества. Основа успеха любой современной коллективной деятельности – отношения сотрудничества и взаимопомощи в противовес конфликту. Психологические особенности коллектива.
реферат [24,0 K], добавлен 11.12.2010Теоретические аспекты исследования проблемы влияния личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства. Экспериментально-психологическое исследование влияния личностных особенностей руководителей на стиль руководства.
дипломная работа [310,3 K], добавлен 03.11.2008Основные психологических проблем повышения эффективности профессионализма. Эффективность деятельности как индикатор профессионализма. Механизмы профессиональной адаптации в новых условиях. Особенности профессиональной деформации в условиях рынка.
реферат [22,9 K], добавлен 20.01.2010Изучение совместной деятельности и основных факторов, влияющих на её эффективность. Структура и процессуальные характеристики совместной деятельности, ее субъект. Критерии результативности данного вида деятельности, оценка по ее конечному продукту.
презентация [75,4 K], добавлен 22.10.2013Сущность социально-психологических аспектов работы с кадрами в органах внутренних дел. Принципы формирования оптимального социально-психологического климата в коллективе сотрудников ОВД. Стиль работы руководителя и психологические типы руководителей.
курсовая работа [25,2 K], добавлен 20.01.2009Теоретико-методологические аспекты руководства, характеристика его основных критериев и психологических факторов, методика определения эффективности. Основные составляющие субъективной стороны руководства, влияние его стиля в различных видах организации.
дипломная работа [55,7 K], добавлен 08.04.2009Роль познавательных процессов в управленческой деятельности. Виды памяти и типы мышления. Отличия нравственных норм поведения от этических норм в управленческой деятельности. Понятия личности, темперамента и характера, их определения и соотношение.
контрольная работа [39,1 K], добавлен 14.01.2014Психодиагностическое исследование социально-психологических параметров в семьях, где проживает лицо страдающее шизофренией. Определение влияния некоторых социально-психологических условий на готовность к развитию личностных отклонений при шизофрении.
дипломная работа [41,5 K], добавлен 25.08.2011Индивидуальный стиль как признак личности, не ограниченный определенными ситуациями. Характеристика процесса мотивации. Стимулирование как вид управленческой деятельности. Анализ материальных и моральных стимулов. Этапы развития профессионального роста.
курсовая работа [73,8 K], добавлен 22.10.2012
