Исследование показателей и форм агрессии студентов, их типов поведения в конфликтных ситуациях

Анализ результатов психологических исследований показателей и форм агрессии студентов Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, их типов поведения в конфликтных ситуациях. Основные причины, мотивы и природа конфликтов.

Рубрика Психология
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 18.08.2018
Размер файла 431,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http: //www. allbest. ru/

Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

Исследование показателей и форм агрессии студентов, их типов поведения в конфликтных ситуациях

Гарькин И.Н., Тяпкина М.А.

E-mail: igor_garkin@mail.ru

Аннотация

Приводится анализ результатов исследований показателей и форм агрессии студентов Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, их типов поведения в конфликтных ситуациях. Психологическое исследование проводилось в форме тестирования.

Ключевые слова: психологическое исследование, конфликтные ситуации, формы агрессии, студенты, тестирование.

Annotation

INVESTIGATION OF INDICATORS AND FORMS OF AGGRESSION OF STUDENTS THEIR TYPES OF BEHAVIOR IN CONFLICT SITUATIONS

Garkin I.N., Typkina M.A.

Analysis of the results of studies of indicators and forms of aggression of students of Penza State University of Architecture and Construction, their types of behavior in conflict situations is given. The psychological study was conducted in the form of a testing.

Keywords: psychological research, conflict situations, forms of aggression, students, testing.

Для молодых специалистов и студентов умение управлять конфликтами, научиться правильно вести себя в конфликтных ситуациях столь же важно при продвижении по карьерной лестнице, как и овладение профессиональными навыками и компетенциями [1,2]. Важно научиться распознавать объективную и субъективную природу конфликтов, их причины и мотивы, уметь ориентироваться, в каких формах они протекают и какими способами разрешаются, овладевать искусством управления конфликтами. конфликт мотив психологический агрессия

С целью исследования показателей и форм агрессии, типов поведения студентов в конфликте среди студентов Пензенского государственного университета архитектуры и строительства было проведено психодиагностическое исследование предрасположенности личности к конфликтному поведению (тест К.Томаса «Типы поведения в конфликте», адаптирован Н.В. Гришиной), а также - агрессивных и враждебных реакций (методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки) [3].

В проведении данного психодиагностического исследования приняли участие 100 человек, из которых 37% - девушки, 63% - юноши (рис.1). Возраст участников тестирования: 18 лет - 5%, 19 лет - 28%, 20 лет - 25%, 21 год - 24%, 22, 23, 24 года - по 6%.

Рисунок 1 Гендерный состав респондентов

Как показали результаты психодиагностики (рис.2), основными способами регулирования конфликтов респондентов являются: сотрудничество (31%) и компромисс (28%). Склонны применять механизм избегания при регулировании большинства конфликтных ситуаций 18% респондентов, 17% - приспособление. Лишь 6% опрошенных чаще всего стремятся добиться своих интересов в ущерб другому, т.е. используют соперничество в качестве тактики поведения в конфликтной ситуации.

Рисунок 2 Стили поведения в конфликте

После обработки результаты исследования была составлена таблица (таб.1) с распределением выраженности различных видов агрессии. Согласно данным, представленным в таб. 1, можно увидеть, что большинству опрошенных студентов свойственны вербальная агрессия (17%) и негативизм (16%), чувству вины (аутоагрессии) подвержены 14% испытуемых, 13% респондентов склонны к раздражению, 11% студентов - к физической агрессии, у 10% обследованных студентов проявляется склонность к косвенной агрессии, склонность к подозрительности выражена в той же мере (10%), у 9% респондентов обидчивость является преобладающим видом проявления агрессии.

Таблица 1 Распределение выраженности различных видов агрессии

Вид агрессии

Количество студентов (%)

Физическая

11

Вербальная

17

Косвенная

10

Негативизм

16

Раздражительность

13

Подозрительность

10

Обидчивость

9

Чувство вины

14

Исходя из данных, представленных в Таблице 2, можно счесть, что испытуемым в большей степени свойственна умеренная выраженность агрессии.

Таблица 2 Степень выраженности различных видов агрессии

Вид агрессии

Выраженность агрессии

Слабая

Умеренная

Сильная

Физическая

32%

45%

23%

Вербальная

12%

59%

29%

Косвенная

13%

67%

20%

Негативизм

22%

48%

30%

Раздражительность

27%

49%

24%

Подозрительность

21%

59%

20%

Обидчивость

24%

57%

19%

Чувство вины

8%

65%

27%

Исходя из низких значений общего индекса агрессивности личности, можно сделать вывод, что степень выраженности агрессивности личности у всех испытуемых не слишком значительная.

Вычислив общий индекс враждебности личности, мы получили следующие результаты:

- 92% испытуемых имеют слабую выраженность враждебности личности; - 8% - умеренную выраженность враждебности личности.

Итак, мы выяснили, что основными способами регулирования конфликтов испытуемых являются сотрудничество и компромисс. При сотрудничестве участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы конфликтующих сторон. Такая форма взаимодействия при конфликте считается оптимальной. При компромиссе соглашение достигается на основе взаимных уступок.

Большинство испытуемых при разрешении конфликтных ситуаций в равной степени используют несколько стилей поведения - именно такая стратегия, по мнению психологов, и считается наиболее приемлемой, поскольку эффективно применение всех пяти тактик - соперничества, сотрудничества, компромисса, избегания и приспособления - в зависимости от конкретных условий конфликтной ситуации.

Большей части респондентов свойственны вербальная агрессия и негативизм, которые имеют умеренную степень выраженности. Исходя из низких значений общего индекса агрессивности личности, можно сделать вывод, что степень выраженности агрессивности личности у всех испытуемых не слишком значительная. Вычислив общий индекс враждебности личности, можно отметить, что большинство испытуемых имеют слабую выраженность враждебности личности.

Проведенное исследование дает нам представление о предпочитаемых моделях поведения, обследуемых в конфликте, об их предрасположенности к агрессивным реакциям, т.е. позволяет заранее предположить, как могут отнестись студенты к возникающим сложностям. Результаты исследования будут использованы для разработки программ и мероприятий по адаптации студентов и абитуриентов при поступлении на учёбу, выпускников - при их выходе на первое место работы [4,5].

Список литературы

1. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Формы работы центра практики студентов и содействия трудоустройству выпускников // Региональная архитектура и строительство. - 2016. - №3. - С.187-191.

2. Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Анализ воздействия информационной среды на студентов строительного вуза // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. - 2017. -№2- 55-59.

3. Малкина-Пых И.Г. Психосоматика: Справочник практического психолога. - М.: Изд-во Эксмо, 2005. - С. 98-102, С. 104-109.

4. Болдырев С.А., Гарькин И.Н., Медведева Л.М. Адаптация студентов в строительном ВУЗе: социологический аспект // Региональная архитектура и строительство. - 2017. - №1.- С.84-90.

5. Гарькин И.Н., Медведева Л.М., Назарова О.М. Отношение студентов к предпринимательству: результаты социологического исследования // Вестник Костромского государственного университета. Серия Педагогика. Психология. Социокинетика.-2017-№2- С.107-110.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Специфика поведения юношей и девушек. Программа эксперимента по изучению гендерных различий поведения в конфликтных ситуациях у студентов. Шкалы по методике К. Томаса: сотрудничество, соперничество, избегание.

    курсовая работа [92,3 K], добавлен 25.05.2016

  • Понятие и виды агрессии. Причины агрессивного поведения и влияние воспитания на его формирование. Эмпирическое изучение гендерных особенностей агрессивного поведения студентов в конфликтных ситуациях: особенности выборки, план и методы исследования.

    курсовая работа [375,5 K], добавлен 30.01.2013

  • Проблема взаимосвязи тревожности со стилем поведения в конфликтных ситуациях. Понятие тревожность, ее взаимосвязь с социальными факторами. Определение, типы, причины конфликтов и стили разрешения конфликтных ситуаций. Стили поведения в конфликтах.

    дипломная работа [117,7 K], добавлен 27.11.2007

  • Понятие самооценки, история ее изучения и современные представления. Стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Проблема изучения взаимосвязи уровней самооценки и выбора стратегии реагирования в конфликтных ситуациях у курсантов Университета МВД.

    курсовая работа [345,3 K], добавлен 18.03.2016

  • Теоретические основы изучения стратегий поведения в конфликтной ситуации подростков, воспитывающихся в семьях с различными стилями воспитания. Эмпирическое исследование стратегий поведения в конфликтных ситуациях; анализ и интерпретация результатов.

    дипломная работа [362,5 K], добавлен 24.02.2015

  • Анализ особенностей межличностных конфликтов в подростковой среде. Показатель тревожности, озабоченного настроения. Система ценностных ориентаций. Организация и процедура психолого-педагогического обследования. Формы поведения в конфликтных ситуациях.

    контрольная работа [46,4 K], добавлен 18.01.2015

  • Психологические особенности поведения человека в конкретных конфликтных ситуациях. Предполагаемые стили поведения в конфликте: соперничество, уклонение, приспособление, компромисс, сотрудничество. Анализ конфликтных ситуаций и результаты поведения.

    контрольная работа [15,4 K], добавлен 16.02.2013

  • Изучение теорий, структуры и типологии (внутриличностного, административно-управленческого) конфликта. Исследование выбора стиля поведения (избегания, соперничества, приспособления, взаимных уступок) в конфликтных ситуациях среди медицинских работников.

    дипломная работа [247,9 K], добавлен 24.08.2010

  • Теоретический анализ проблемы стереотипов в современном обществе. Наиболее ярко выраженные стереотипы и представления о поведении полов в конфликтных ситуациях. Исследования стереотипов и гендерные модели поведения с помощью методики Розенцвейна.

    курсовая работа [40,7 K], добавлен 30.03.2009

  • Возрастные особенности юношества. Диагностика состояния агрессии. Изучение проблемы деструктивного общения подростков. Особенности формирования позитивного выхода из конфликтных ситуаций у учащихся старших классов. Стили поведения в конфликтных ситуациях.

    дипломная работа [691,2 K], добавлен 23.04.2014

  • Теории агрессии, эмпирический опыт исследователей и психологических школ разного времени. Студенческий возраст как завершающий этап становления личности. Определение показателей и уровня агрессии у студентов разных курсов в предсессионный период.

    курсовая работа [33,7 K], добавлен 19.06.2011

  • Возникновение и проявление тревожности как индивидуальной психологической особенности. Исследование взаимосвязи уровня ситуативной и личностной тревожности со стратегией поведения в конфликте. Описание типов поведения людей в конфликтных ситуациях.

    курсовая работа [154,2 K], добавлен 13.10.2014

  • Конфликт как разновидность стресса, причины его возникновения. Конфликтная личность в трудных ситуациях. Основные типы конфликтных личностей и их характеристика. Поведенческие типы стратегий, применяемые людьми, участвующих в конфликтных ситуациях.

    реферат [24,9 K], добавлен 23.03.2011

  • Агрессия и родственные формы поведения. Понятие агрессии, теории и виды агрессии. Характеристика вербальной агрессии у студентов и подростков. Понятие и структура интеллекта. Экспериментальное исследование взаимосвязи вербальной агрессии и интеллекта.

    курсовая работа [135,4 K], добавлен 27.01.2016

  • Актуальность проблемы супружеских конфликтов, их влияние на воспитание детей и на общество в целом. Понятие, формы и функции конфликтов. Исследование стилей конфликтного поведения супругов и характера взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях.

    курсовая работа [280,0 K], добавлен 07.08.2010

  • Общая характеристика конфликтов и гендерных конфликтов. Описание теста Томаса "Определение стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению" и теста на оценку уровня конфликтности личности. Математико-статистический анализ.

    курсовая работа [240,4 K], добавлен 14.08.2012

  • Анализ проблемы взаимосвязи ценностных ориентаций и способов реагирования в конфликтных ситуациях у руководящих работников. Феноменология и виды ценностных представлений, методика их изучения. Особенности стилей поведения в конфликтных ситуациях.

    курсовая работа [89,6 K], добавлен 17.03.2010

  • Методология и методика изучения ценностных представлений. Понятие, функции и виды конфликтов. Эмпирическое исследование взаимосвязи ценностных ориентаций со стилем поведения в конфликтных ситуациях у руководителей. Причины конфликтов и их управление.

    курсовая работа [75,4 K], добавлен 18.03.2010

  • Рассмотрение конфликта в психологии, типология конфликтов. Характеристика и особенности педагогических конфликтов, выявление типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях. Организация культурного диалога между учащимися. Ступени к разрешению конфликта.

    презентация [2,4 M], добавлен 05.04.2019

  • Психологические особенности проявления агрессивного поведения людей. Агрессивное побуждение: фрустрация и агрессия. Причины, влияющие на возникновение агрессии. Методы, используемые для изучения агрессивного поведения. Тест на проявление агрессии.

    контрольная работа [84,2 K], добавлен 29.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.