Психологическое сопровождение работы в загородном лагере (на примере летней школы ОмГУ)
Знание особенностей возникновения неформальных объединений, протекания внутригрупповых процессов, становления взаимоотношений, развития временного детского коллектива, эмоционального состояния группы. Привлечение психологов к работе в загородном лагере.
Рубрика | Психология |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.12.2018 |
Размер файла | 22,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Омский государственный университет
Психологическое сопровождение работы в загородном лагере (на примере летней школы ОмГУ)
А.А. Малёнов
А.Ю. Малёнова
Любой процесс взаимодействия, учебная или воспитательная работа будет более эффективна, если будут учтены возрастные, социальные, индивидуально-психологические, личностные особенности контингента. Важным моментом также является знание особенностей возникновения неформальных объединений, протекания внутригрупповых процессов, становления взаимоотношений, развития временного детского коллектива, эмоционального состояния группы. Поэтому привлечение психологов к работе в загородном лагере позволит сделать реализацию поставленных перед организаторами целей более полной и эффективной.
Если есть возможность, то решением всех указанных вопросов должен заниматься не один специалист, а особое объединение профессиональных психологов - психологическая служба лагеря (ПС). Данное подразделение может взять на себя, прежде всего функцию психологической подготовки вожатско-преподавательского состава к условиям работы в лагере, путем предоставления информации о возрастных особенностях контингента и оптимальных формах организации деятельности в связи с этими характеристиками. При необходимости и возможности лекционные занятия можно дополнить проведением обучающих семинаров по анализу конкретных социально-психологических проблем.
Реализация программы в условиях загородного лагеря предполагает построение некоторой логики развития лагерной смены. На наш взгляд, психологический подход к решению данной задачи поможет выделить основные этапы работы и спланировать их содержание. В целом всю работу в лагере можно разбить на три стадии или этапа. Первый этап предполагает дела, направленные на выявление индивидуальных особенностей участников смены, как детского коллектива, так и педагогического. Возможными вариантами таких мероприятий могут стать предметное тестирование, пресс-конференция (знакомство с вожатско-преподавательским составом), огоньки знакомства в отрядах «Расскажи мне о себе», игра «Конкурс проектов», визитки отрядов, интеллектуальные и спортивные состязания и пр. - одним словом, все то, что поможет самовыражению учащихся и педагогов, проявлению их индивидуально-психологических характеристик. Следующий этап предполагает построение более близких межличностных отношений на основе уже имеющейся информации об индивидуальных особенностях и предоставляет возможности для их дальнейшего развития с помощью формирования более полного и точного личностного образа каждого участника смены. Решению этой задачи соответствуют разнообразные тематические дни, например, День Индейца, Стартинейджер, День Любви, Робинзонада, День самоуправления и т.п. Третий этап смены является заключительным и его основная задача - подведение итогов. Здесь уместно проведение дел, способных объединить весь численный состав - учащихся, педагогов, вожатых, в единое целое, закрепив, таким образом, сложившиеся взаимоотношения. В Летней школе ОмГУ последние дни пребывания в лагере были посвящены проведению предметных олимпиад, организации прощального вечера «А напоследок я скажу…», разговору в отрядах «Расскажи мне обо мне», общему прощальному «Огоньку».
Выбор оптимальных форм работ с учащимися необходимо строить на знании их возрастных особенностей. Основной контингент участников программы относится к периоду между 13 и 16 годами, что соответствует подростковому и раннему юношескому возрастным периодам, которые занимают особое место в процессе онтогенетического развития человека. Несмотря на значительные различия в психических и личностных характеристиках, и принимая во внимания постепенность происходящих изменений, можно найти схожие черты подростков и юношей, которые послужат основанием для составления и реализации программы. К такого рода характеристикам следует отнести быстрые темпы в формировании и развитии личностной и когнитивной сфер. Повышенная эмоциональность, постепенная личностная стабилизация, появление более совершенной волевой саморегуляции, изменение мотивации ведущей деятельности, возникновение чувства взрослости, серьезные трансформации самосознания и «Я-концепции», амбивалентность оценочных суждений, достижение личностной идентичности, появление нового уровня когнитивного развития и дальнейшая интеллектуализация психических функций, преобладание формально-логических операций и теоретического рефлексивного мышления, становление основ мировоззрения, значимость взаимоотношений со сверстниками и необходимость взаимодействия со взрослыми, устремленность в будущее, анализ личностных и профессиональных перспектив, обеспечивающий дальнейшее самоопределение - вот лишь некоторые черты, объединяющие отрочество и раннюю юность [1, 2, 3, 4, 5, 6 и др.].
Общий психологический портрет «детского» контингента Летней школы ОмГУ позволяет в качестве принципиальной основы психолого-педагогического обеспечения выделить следующие положения:
создание условий для выявления и проявления индивидуально-психологических особенностей каждого ребенка;
сочетание индивидуальных и коллективных форм деятельности в организации учебной и неучебной работы;
совмещение общелагерных (отрядных) мероприятий с выделением свободного личного времени школьникам;
при наличии обязательных мероприятий (учебных и неучебных), предоставление школьникам самостоятельного выбора деятельности в соответствии с их потребностями и интересами;
поддержка инициативы, активности участников, внесение их пожеланий в программу смены;
проведение занятий и мероприятий, предполагающих как когнитивную, так и эмоциональную нагрузку;
применение разных форм деятельности для всестороннего развития учащихся, возможности выявить скрытые способности или проявить уже сформированные;
предоставление учащимся средств, направленных на самопознание и понимание социальных взаимоотношений.
Кроме того, обязательным условием эффективной работы является использование разных критериев для формирования групп в зависимости от поставленной задачи (по принципу разновозрастных отрядов; на основе учебных предпочтений и возраста детей; по интересам и потребностям детей; в случайном порядке для участия в общих мероприятиях и пр.). Организованное таким образом деление детей, позволяет расширить круг контактов участников мероприятий, что в свою очередь способствует развитию коммуникативных умений, снижает вероятность появления «отвергнутых» и повышает сплоченность детского коллектива.
Одной из основных задач психологического обеспечения Летней школы ОмГУ является проведение профессиональной и личностной диагностики. Данное направление особо необходимо, т.к. программа лагеря направлена на подготовку будущих абитуриентов, а знание собственных индивидуально-психологических особенностей позволит совершить более осознанный и целенаправленный профессиональный выбор. Для достижения поставленной цели участникам Летней школы предлагается пройти психологическое тестирование. Комплекс методик может включать тесты на определение интеллектуальных и личностных особенностей, набор профдиагностических методик и пр. Результаты диагностики сообщаются в процессе индивидуального консультирования с каждым ребенком. При заинтересованности и необходимости данные психологической диагностики могут также предоставляться родителям ребят.
Кроме участия в психологическом тестировании, учащиеся 8-10-х классов могут посещать психологическую лабораторию. Работа данной лаборатории посвящена повышению профориентации учащихся, психолог знакомит ребят с миром профессий и помогает выбрать ту из них, которая наиболее отвечает их индивидуальным особенностям. На занятиях происходит разбор основных понятий профориентации, знакомство с различными профессиями и требованиями к ним, анализ основных трудностей, с которыми приходится сталкиваться при осуществлении профессионального выбора, и нахождение приемлемых решений, возникающих проблем. Таким образом, основная цель таких занятий - подведение учащегося к взвешенному, самостоятельному выбору профессиональной деятельности, формирование психологической готовности к профессиональному определению.
Еще одна форма работы психолога рассчитана на учащихся 11-х классов, которым предстоит в скором времени преодолеть сложное испытание в виде вступительных экзаменов в вуз. Известно, что психологическая неготовность к стрессовой ситуации, какой является экзамен, даже при наличии хороших знаний, может привести к неуспеху. Поэтому будущим абитуриентам ОмГУ предлагается стать участниками занятий по психологической подготовке к вступительным экзаменам. Данный курс позволяет научиться вырабатывать эффективные стратегии поведения в ситуации экзамена с учетом личностных особенностей, овладеть приемами саморегуляции и самоконтроля, приобрести умение работать с большим объемом материала и использовать его в стрессовой ситуации, разрешить проблему организации рабочего времени, стать более уверенным в себе. В результате прохождения курса формируется представление об экзамене, как о специфическом виде деятельности, в котором, наравне с необходимыми знаниями, важное значение приобретают психологические факторы данной деятельности.
Кроме уже перечисленных видов работ психологической службы существует необходимость отслеживания динамики эмоционального состояния детского и педагогического коллективов. Для реализации этой задачи обычно используется известная многим методика «Цветопись», которая позволяет не только дифференцировать переживания, но и установить их причины. Это полезно и для самого ребенка (его самооценки, самоанализа) и что, на наш взгляд, не менее ценно - для текущего контроля и дальнейшей организации работы. Данные «цветописи» помогают более адекватно оценить используемые формы и виды деятельности, определить приоритетные направления работы, выявить основные проблемы и осуществить корректировку деятельности с учетом имеющейся информации. В частности, особо показательными в данном контексте выступают взаимосвязанные между собой внешние и внутренние причины изменения настроения. Так к внешним, объективным причинам, вызывающим определенное эмоциональное состояние, можно отнести общелагерное дело, учебные и факультативные занятия, работу в творческих лабораториях, отношение вожатых и преподавателей и т.д. Оценка собственной работы, поведения, недовольство собой, отсутствие друзей, состояние здоровья, личные неприятности, воспоминания о доме и пр. - составляют класс субъективных, внутренних причин настроения. Таким образом, данные анкеты позволяют проследить как индивидуальную динамику эмоционального состояния, так и изменения настроения детского и педагогического коллективов в целом. Кроме того, грамотное построение программы мероприятий смены должно прогнозировать вероятностные эмоциональные подъемы и спады поскольку каждый этап вносит свои коррективы в развитие и выражение эмоций ребят. В частности, начало смены, как правило, связано с повышенной позитивной эмоциональной окраской (восторженно-радостной); постепенно бурные эмоции сменяются более уравновешенными, спокойными состояниями; заключительный этап смены вызывает, с одной стороны, некоторую грусть, сожаление по поводу приближающегося расставания, с другой - надежду на скорую встречу, желание продолжить отношения, радость от случившегося.
Однако помимо психологической помощи в организации мероприятий или работы психологической службы со всем детским коллективом, нельзя забывать об индивидуальных проблемах ребят, вожатых, преподавателей. Поэтому каждый психолог выступает также в роли консультанта по личным вопросам, что требует особых знаний и опыта работы. Также возможно оказание психологической помощи школьникам в процессе коррекционно-развивающей работы (изменения в познавательной и личностной сферах).
Таким образом, психологическое сопровождение работы Летней школы ОмГУ позволяет реализовать организационную, диагностическую, обучающую, профориентационную, коррекционную и другие функции. По нашему мнению участие психолога или, при возможности, группы специалистов этого направления, является не только желательным, но и необходимым условием, обеспечивающим высокую эффективность организации и реализации данного проекта. Тем более что Омский государственный университет располагает достаточным количеством профессиональных психологов и студентов факультета психологии.
Литература
эмоциональный детский психолог лагерь
1. В мире подростка /Под ред. А.А. Бодалева. М., 1980. - 296 с.
2. Кон И.С. Психология ранней юности. М.: Просвещение, 1989. - 255 с.
3. Кулагина И.Ю. Возрастная психология: развитие ребенка от рождения до семнадцати лет. М., 1997. - 176 с.
4. Мухина В.С. Психология детства и отрочества. М., 1998. - 448 с.
5. Практическая психология образования. /Под ред. И.В. Дубровиной. М., 1997. - 528 с.
6. Фельдштейн Д.И. Проблемы возрастной и педагогической психологии. М., 1995. - 368 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности психологического развития детей "группы риска", их характеристика, выявление и психолого-педагогическое сопровождение. Коррекционно-развивающая программа на примере МОУ СОШ № 163 г. Зеленогорска. Диагностическое обследование учащихся.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 21.06.2012Проблема становления личности в профессии. Развитие профессионального самосознания студентов, его психологическое сопровождение. Структура взаимосвязи жизненных ценностей у студентов разных специальностей и возрастов. Пути самоорганизации студентов.
реферат [24,5 K], добавлен 29.01.2010Психологическое сопровождение личности. Беременные женщины как субъект психологического сопровождения. Основные подходы к психологическому сопровождению беременных женщин в условиях женской консультации и главные критерии оценки его эффективности.
дипломная работа [696,6 K], добавлен 22.08.2015Исследование факторов, катализирующих возникновение и формирование синдрома "эмоционального выгорания". Влияние личностных психоневрологических особенностей и мотивационной направленности индивида на эмоциональное истощение и снижение интереса к работе.
дипломная работа [52,2 K], добавлен 05.05.2011Критерии успешной адаптации. Проявление стрессового состояния при адаптации. Система работы ДОУ в профилактической работе по дезадаптации детей. Диагностика развития социальных навыков ребенка. Параметры готовности поступления его в дошкольное учреждение.
презентация [4,7 M], добавлен 02.10.2014Синдром эмоционального выгорания, его характеристика и стадии. История и модели изучения "синдрома выгорания". Профессия и "выгорание". Лечение и профилактика синдрома эмоционального выгорания. Исследование эмоционального выгорания у студентов-психологов.
курсовая работа [113,3 K], добавлен 18.06.2009Основные этапы становления коллектива из группы людей. Роль конформного поведения в развитии личности человека. Социометрическое изучение группы и методика референтометрии. Дирижёрская деятельность как объединение рационального и эмоционального подхода.
реферат [28,8 K], добавлен 14.06.2011Понятие, признаки, история возникновения синдрома эмоционального выгорания. Профессия и выгорание; особенности проблем медицинских работников. Изучение влияния данного синдрома на психологическое состояние медперсонала и атмосферу внутри коллектива.
курсовая работа [49,6 K], добавлен 09.04.2014Сущность пессимизма как эмоционального состояния. Специфика проявления данного качества у несовершеннолетних "группы риска" с учетом их возрастных и психологических особенностей. Методы воспитания оптимизма у детей в социально-реабилитационном центре.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 15.03.2011Влияние ученического коллектива на личность школьника. Создание эффективных моделей воспитывающих учеников. Принцип параллельного воздействия. "Мудрая власть коллектива" по В.А. Сухомлинскому. Формирование социально-психологического климата в классе.
дипломная работа [347,5 K], добавлен 08.06.2015Понятия о группах и коллективах, изучение структуры неформальных взаимоотношений и внутригрупповой атмосферы. Социально-психологический климат как показатель взаимоотношений в ученической группе. Воспитательные методы по сплочению классного коллектива.
курсовая работа [181,5 K], добавлен 12.08.2010Понятие общения. Его виды. Развитие педагогического общения. Понятие коллектива. Развитие детского коллектива. Влияние педагогического общения на формирование детского коллектива в младшем школьном возрасте. Индивидуальность и ее развитие.
дипломная работа [56,6 K], добавлен 15.10.2003Содержание понятия "группа", классификация групп. Анализ методов изучения групп в социальной психологии. Исследование конкретной социальной группы на примере классного коллектива с целью выявления особенностей ее формирования и функционирования.
курсовая работа [86,9 K], добавлен 24.05.2015Понятие ученического коллектива, основы его формирования. Выявление эффективных условий для формирования детского коллектива в начальной школе. Теория и практика данного воспитания. Рассмотрение коллектива как средства формирования личности школьника.
дипломная работа [263,9 K], добавлен 27.06.2015Проблема воспитания военнослужащих. Социально-психологические особенности проявления лидерства в воинском коллективе. Процесс сплочения воинского коллектива. Роль неформальных лидеров, работа с ними заместителя командира роты по воспитательной работе.
курсовая работа [68,7 K], добавлен 19.04.2012Развивающий потенциал инновационного образования и психологической практики. Система психологической поддержки и сопровождения становления личности школьника. Понятие психологического сопровождения. Развитие когнитивных качеств младшего школьника.
дипломная работа [97,0 K], добавлен 14.08.2010Понятие неформальных групп и управление ими. Причины возникновения неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Механизм управления неформальными группами. Образование и развитие неформальных организаций и их характеристики.
курсовая работа [94,4 K], добавлен 08.12.2008Анализ теоретических подходов к проблеме социализации воспитанников детского дома через развитие лидерских качеств. Изучение особенностей проявления лидерских качеств у детей экспериментальной группы. Исследование теорий лидерства зарубежных психологов.
дипломная работа [176,0 K], добавлен 31.05.2012Анализ современной системы инклюзивного образования. Психолого-педагогическая характеристика лиц с нарушением слуха. Организация и содержание диагностической программы исследования детей после кохлеарной имплантации, их психологическое сопровождение.
дипломная работа [69,3 K], добавлен 06.10.2017Теории саморазвития личности. Сущность понятия "Я - концепция". Понятие, история возникновения неформальных молодежных объединений, их существенное влияние на поведение подростков. Особенности саморазвития личности в условиях молодежных объединений.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 11.11.2011