Повысить чувства ответственности в человеке

Размещено на http://www.allbest.ru//

Реферат

На тему: Повысить чувства ответственности в человеке



Введение

Ответственность является важным звеном в формировании и развитии всякой личности. Под ответственностью понимают сознательное выполнение требований, которые предъявляются к человеку. Осуществление конкретных задач происходит путем волевого усилия, намеренного сосредоточения на результате той или иной деятельности. Ответственный человек всегда переживает за последствия принимаемых решений и руководствуется в своей деятельности рациональным подходом. Как бы ни складывались внешние условия, человек, принимающий на себя полную ответственность за происходящее, всегда будет действовать во благо ситуации и окружающих людей, не забывая при этом самого себя.

Ответственность проявляется и в самого личного жизни человека развитие личной ответственности - приучение себя выполнять свои обязательства и платить за последствия своих действий. Выполнять свои обязательства и платить за последствия своих действий развитие инициативы и в личной, и в деловой сфере.

Ответственность - одно из самых главных человеческих качеств. Людей, наделенных этим свойством, охотнее берут на работу, с ними приятнее не только общаться, но и вообще хоть как-то контактировать, потому что безответственный человек -- это взрослый ребенок, от него нельзя дождаться помощи, он взбалмошен и не способен отвечать за свои поступки и слова.

Ответственность изучается не как целостное явление, а в отдельных ее формах или аспектах, представленных в тестах или экспериментальных схемах. Одной из таких форм ответственности представляется социальная ответственность - предрасположенность человека вести себя в соответствии с интересами некоторых других людей и социального целого, а не в узких эгоистических интересах, придерживаться общепринятых норм и исполнять обязанности в соответствии со своей ролью.

Ответственность представляет собой обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение.категория права, этики, социологии, психологии и педагогики, отражающая особое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу, которое характеризуется выполнением своего нравственного долга и правовых норм. Существует два вида ответственности как свойства личности. Один характеризует ее склонность придерживаться в своем поведении общепринятых правил, социальных норм, выполнять различные ролевые обязанности. Это свойство именуется часто "социальной ответственностью личности". Другой вид ответственности связан с локусом контроля личностью своей судьбы, своих действий и их результатов. Локус контроля отражает общую склонность приписывать ответственность за события, происходящие в его жизни себе, собственному поведению, способностям, либо окружению, случаю, судьбе, обстоятельствам, то есть силам не подвластным его управлению.

Ответственность следует понимать еще и как склонность личности придерживаться в своем поведении общепринятых в данном обществе социальных норм, исполнять ролевые обязанности и ее готовность дать отчет за свои действия.

Ответственность - способность и согласие человека платить временем, деньгами, степенью своей свободы за результат определенной деятельности. А в некоторых случаях даже понести наказание, хотя само по себе наказание, как правило, не исправляет ситуации.

В этих случаях под ответственностью подразумевается особая справедливость личности в отношении к себе.

Слово это древнее, оно появилось по одному образцу во многих языках, и во всех наречиях связывается со способностью реагировать, отвечать, а также с наказанием. Изначально наказание было вполне материально, то есть имело практический смысл.

В наше время ответственность связывают с потребностью и способностью личности держать слово и принимать решения, рассматривая ситуацию с позиции не только своих интересов. Ответственность - это больше, чем способность личности соблюдать договоренности, то есть быть обязательным.

Ответственность - черта характера, отчетливо проявляющаяся на "-установочном"- и поведенческом уровне и как готовность, и как реализация этой готовности взять на себя груз принятия решения и санкций за неудачу не только, когда данная активность осуществляется самим "-ответственным субъектом"-, но и когда на него формально или неофициально возложен контроль за проявлениями групповой активности и ее последствиями.

Ответственность появляется только там, где задействовано больше одного человека, то есть вне общества ответственность не формируется. Даже в случаях, когда человек ответственно что-то делает для себя или для другому человеку, все равно подразумевается для каждой сферы общие понятия.

Ответственность способность и возможность человека выступать полноправным субъектом собственного поведения - сознательно и добровольно выполнять нравственные и правовые требования и осуществлять стоящие перед ним задачи. Быть ответственным за тот или иной поступок значит признать себя его автором и принять на себя его последствия. Человек отвечает за поступок: когда он совершен сознательно и именно им, когда он совершен сознательно, но не обязательно им самим, когда его совершил именно он, но не желая того, когда он его не желал и не совершал собственноручно, но при этом от него зависела возможность его избежать. В этом отношении различают разные степени ответственности, в зависимости: от того идет ли речь о гражданской или об уголовной ответственности, или о моральной ответственности.



Понятия ответственности

Ответственность - это отношение зависимости человека от чего-то, воспринимаемого им в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий. Объектом ответственности могут быть другие люди, в том числе будущие поколения, общности, а также животные, окружающая среда, материальные, социальные и духовные ценности.

Также ответственность - категория этики и права, отражающая особое социальное и морально-правовое отношение личности к людям, к обществу (человечеству в целом), которое характеризуется выполнением своего нравственного долга и правовых норм.

Еще Аристотель указывал, что ответственность - одно из проявлений свободы, а свобода - одно из условий ответственности: человек вправе принимать решения и совершать действия согласно своим мнениям и предпочтениями, но он должен отвечать за их последствия и не может перекладывать вину за негативные результаты своих решений и действий на других. В настоящее время такое понимание ответственности можно найти и в современном мире, например, решение экологических проблем или забота о соблюдении законов, даже если имеется возможность их обойти.

Существуют различные понятия «ответственность». Вот некоторые из них:

Ответственность -- объективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия.

Ответственность -- определенный уровень негативных последствий для субъекта в случае нарушения им установленных требований.

По характеру санкций за совершаемые действия выделяют следующие виды ответственности: юридическую, материальную, моральную, политическую.

Ответственность -- личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия (весь комплекс следствий) своих действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков с готовностью принять последствия выбора, как неизбежные свершившиеся факты.

Ответственность -- необходимость терпеть ущерб, в случае невыполнения взятых на себя обязательств.Ущерб может быть физическим, моральным или материальным. Ответственность как понятие, часто в смысловом значении путается с психиатрическим понятием "невменяемость". Ответственность невозможна без свободы.

Ответственность -- это необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках. Ответственность может быть официальная и личная (чувство ответственности как черта характера).

Ответственность -- это определённость, надёжность, честность в отношении себя и других; это осознание и готовность признать, что результат (реакции), который ты получаешь в ходе твоих поступков и действий, и есть следствие твоих поступков (действий). Главное качество ответственности (а значит, и ответственного человека) - умение отвечать за свои действия.

Ответственность в научной литературе в большинстве случаев трактуется лишь как подотчетность (accountability) и вменяемость (immutability). В юридической науке феномен ответственности изучается, главным образом, в плане наказуемости.

Как стать ответственным человеком?

Став ответственным за свою жизнь, человек обретает свободу, начинает строить свое счастье самостоятельно, преодолевает преграды и добивается поставленных целей.

Планирование рабочего дня

Во многих крупных компаниях проводят тренинги тайм -- менеджмента. Он позволяет эффективно распределять свое время таким образом, чтобы его хватало на все.

Многие люди, работавшие в Америки и Германии -- известные трудоголики, но уже в пятницу вечером все они идут играть гольф или на спортивные тренировки. Никто из них не засиживается на работе допоздна и не берет работу на дом. Потому что они успевают все делать в рабочее время.

Теория тайм -- менеджмента подходит даже тем кто работает в доме. С ней любой человек начинает по-настоящему ценить свое время, учиться его правильно распределять, и не терять ни минуты.

Тренировка памяти

Всегда нужно обращат внимание на мелочи, за которые может зацепиться человеческое сознание. Начало будет трудно, но потом с легкостью можно вспомнить. Например, что в прошлый понедельник и действительно быль выключан утюг.

Умение запоминать большое количество информации -- очень полезный в жизни навык. Ведь хорошая память помогает отследить свои ошибки, чтобы принять их во внимание в последующем.

Планы и задачи нужно записывать

Каждый день человеку приходится много информации, всего не запомнить нужно записывать, чтобы никогда не забыть об очень важной встрече или о серьезных переговорах.

Больше практики в организационной работе

Чем больше мероприятий будет устроено, тем легче и быстрее будет это получаться, и тем проще станет управлять своей жизнью.

Выбрать себе единомышленника и приступить с ним развитию процесса вместе.

Меняться легче вместе, чем в одиночку. Деление другими людьми успехами, рецептами преодоления трудностей, и конкурирование дает результат в повышение своей ответственности. Это наилучшим образом мотивирует человека и собеседника.

Всегда нужно действовать

Даже в самой сложной ситуации человек теряеть себя и искать пути выхода из трудной положении. А если у человека, казалось бы, нет проблем и все гладко, то не надо останавливатсья на достигнутом, нужно думат о следующей цели. Нужно идти и стремясь к поставленной цели.

Начать меняться

Не стоит думать, что с возрастом невозможно измениться. Удивительные преображения случаются и в 70 лет. Люди качественно меняют свою жизнь, становятся действительно счастливыми и свободными. Поэтому не нужно приписывать неудачи судьбе. Все или практически все проблемы -- это последствие наших действий и ошибок, которые нужно анализировать и исправить.

Повышение ответственности подразумевает обязательное выхождение из зон комфорта. И на этом пути придется не раз переступать через себя.

Но обязательно нужно пересилить и сделать этот шаг, чтобы с повышением ответственности выйти на новый уровень качества жизни!

Особенность ответственности заключается в ограниченности ее вертикального движения. Другими словами, она не может делегироваться вниз по структуре предприятия до конечных исполнителей; каждый уровень управления ответственен за результаты работы вверенного ему подразделения.

Таким образом, руководитель становится ответственным за работу своих подчиненных; и если результаты работы окажутся неудовлетворительными, то ответственность перед вышестоящим руководством несет именно руководитель подразделения. Именно он является организующей и руководящей силой, и результаты работы его подразделения -- это результаты его работы как управленца.

Бесспорно, для обеспечения выполнения подразделением поставленных перед ним задач, руководитель этого подразделения должен иметь возможность влияния на его работу. Такая возможность предоставляется путем передачи полномочий руководителю подразделения. “Полномочия -- ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач.

Предоставляя полномочия, руководитель предприятия предоставляет человеку, занимающему должность право руководства и контроля вверенного ему подразделения “в обмен” на принятие ответственности за результаты такого руководства. В некоторых случаях руководитель также получает право и на изменение технологии деятельности его участка, также неся при этом ответственность за достижение установленных результатов. В любом случае, пределы распространения полномочий должны быть строго определены; какая-либо должность не должна получать слишком много или слишком мало полномочий.

В первом случае объем полномочий и, следовательно, возможности управлять работой, не соответствует налагаемой на должность ответственности, вынуждая руководителя нести наказание за недостатки, которые он бессилен изменить.

Во втором случае возможное пересечение полномочий руководителя одного подразделения с полномочиями другого могут вызвать несостыковку технологий деятельности различных участков и, в конечном итоге, двоеначалие.

Таким образом, если преследуется цель построения четкой и эффективной организации работы предприятия, полномочия должны предоставляться только в объеме, не большем и не меньшем которого они необходимы для ведения участка к выполнению им его функций и достижения установленных в рамках всей организации целей.

Пepeдaчa ответственности представляет собой нaбop умений, который можно в ceбe развивать. Ключевыми для успешной передачи ответственности являются следующие из них:

1.Эффeктивнocть пepeдaчи oтвeтcтвeннocти oзнaчaeт, что пpиcyщиe ей pиcки не выпycкaютcя из виду, oцeнивaютcя и минимизиpyютcя. Это можно ocyщecтвить, зaгpyжaя, но не до пpeдeлa, cвoиx пoдчинeнныx, a тaкжe paзвивaя cвoe yмeниe yпpaвлять пpoцeccoм пepeдaчи пoлнoмoчий.

2. Пepeдaчa пoлнoмoчий пoлeзнa как для opгaнизaции в цeлoм, так и для oтдeльнoгo чeлoвeкa, гoтoвoгo к бoлee oтвeтcтвeннoй paбoтe. В том cлyчae, ecли люди не имеют cпocoбнocтeй или жeлaния бpaть на ceбя нoвыe зaдaния, опытный руководитель дoлжeн paбoтaть над yлyчшeниeм paбoты, вьпoлняeмoй ими в нacтoящee вpeмя.

Как повысить в себе ответственность

Нет необходимости доказывать, почему столь важна в жизни ответственность. Без ответственности нельзя обойтись никакому специалисту, если он считает свою деятельность хоть сколько - нибудь серьезной и собирается заниматься ею длительное время. Какие же шаги необходимо предпринять, чтобы воспитать в себе огромную силу воли, натренировать желание быть полезным самому себе и обществу в целом? Приведенные ниже рекомендации позволят сформировать ответственность за определенный временной промежуток.

Осознание твердой необходимости

Ничто не стимулирует больше, чем понимание того, что ответственности никто другой не примет. Каждый человек отвечает за свою жизнь сам и может, как растратить ее напрасно, так и сделать максимально полезной во всех отношениях. Дела сами не выполнятся, если не прикладывать к этому никаких усилий. Когда приходит четкое понимание, что человек сам будет ответственной за свои поступки и отчасти за происходящие события, не хочется искать виноватого. Зрелый человек не станет уходить от ответственности. Обычно тот, кто осознал необходимость в чем - либо, уже готов идти до конца к победным свершениям. На данном этапе и происходит формирование индивидуальности, развитие личности и самосовершенствование.

Планирование деятельности

Чем бы ни занималсья человек , любая деятельность требует к себе ответственного и дисциплинированного подхода. Нельзя работать спустя рукава, только чтобы отделаться от неприятной обязанности. Всякую деятельность необходимо тщательно планировать. Если объем работы слишком большой, то необходимо разбить ее на более мелкие составляющие. Делать объемный труд по частям гораздо легче, чем целиком.

Но для этого нужно грамотно подойти к процессу планирования.

Для этого нужно стараться сразу четко обозначить временные рамки, в которых человек собирается работать. Если границы слишком короткие, то и трудиться ежедневно придется больше. Лучше, чтобы в запасе находилось два - три дополнительно свободных дня. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств (а они могут произойти в самый неожиданный момент) нужно будет знать, что можно успет. Особенно когда дело касается срочной и серьезной работы.

Никогда не надо откладыват все на последний день. Через три дня или даже неделю не появится настроение, чтобы завершить начатый проект. Плюс ко всему добавится нервное напряжение и переживание, что не успет во время. Такие переживания отнимают у человека много сил и энергии, после чего понадобится время для восстановления от психического напряжения. Сделать нужно все заранее, после чего не придется лишний раз нервничать.

Прогнозирование результатов

Ответственность предполагает умение выстраивать в деятельности дальнейшую перспективу. Дисциплинированная личность, так или иначе, предвидит определенные результаты своего труда. Поэтому рассчитать объем деятельности на каждый день не очень сложно. Умение предвидеть конечную цель помогает предотвратить возможные ошибки, которые могут возникнуть, если человек понадеется на благоприятный случай.

Прогнозирование результатов поможет собраться в тот момент, когда будет одолевать усталость, высвободит силы, находящиеся в резерве, чтобы пустить их в расход. Принимая ответственность за все, что происходит, личность учится анализировать свою работу и совершенствоваться.

Не отступлении от поставленной цели

Иногда бывает так, что какая - то задача вызывает многочисленные трудности. В этом случае необходимо как можно скорее изучить все существующие аспекты, чтобы предотвратить возможную ошибку. Если человек начал деятельность, с которой его связывают определенные обязательства, никогда не надо отступат. В самых трудных ситуациях нужно обращаться за помощью, но не уходя от решения проблемы. От того, какой способ поведения будет выбрано, зависит дальнейшая деятельность. Чувство победы приносит с собой и уверенность в собственных возможностях.

Таким образом, ответственность тесно связана с самосознанием личности, умением преодолевать трудности, решительностью. Достигая определенных высот в том или ином деле, человек тренирует волю.

ответственность планирование социальный

Виды ответственности

Многообразие сфер деятельности компаний сформировало следующий типовой набор видов ответственности: профессиональная, юридическая (в том числе уголовная), социальная, экологическая, экономическая, этическая, дисциплинарная, административная.

В качестве профессиональной ответственности могут применяться меры юридической, дисциплинарной ответственности. В настоящее время все большее распространение находит страхование экономических рисков профессиональной ответственности. Например, страхование профессиональной ответственности нотариуса, водителя автомобиля, аудитора.

Виды ответственности

Юридическая ответственность частично или полностью касается тех видов ответственности, в которых закреплены регламенты, входящие в состав государственных законов и норм государственного регулирования, например, в гражданский и уголовный кодекс. Кодекс законов о труде. Юридическая ответственность реализуется в форме замечания, выполнения предписанных действий, заключения под стражу, ареста.

Дисциплинарная ответственность за бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения.

Административная ответственность наступает за совершение административного правонарушения, нарушения прав и свобод граждан. Базой для реализации административной ответственности является административное и гражданское право и другие регламенты.

Экономическая ответственность призвана компенсировать полный или частичный ущерб , нанесенный руководителем в материальной или денежной форме.

Этическая ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации. Этические нормы включают оценки смысла жизни, назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственных принципов и идеалов (благородство, вежливость, выдержка, гуманизм, доверие, единство слова и дела, искренность, правдивость, принципиальность, самообладание, скромность). Ответственность реализуется в форме изменения общественного мнения о руководителе, вынесении ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по этическим соображениям. Примеров реализации такой ответственности в мировой практике можно найти достаточно много.

Все эти виды ответственности можно классифицировать по:

* уровням ответственности (международный, государственный, уровень компании и ее подразделений и уровень собственного я (перед самим собой));

* ущербу, вызванному ошибочными решениями (ответственность за существенный ущерб и имеющая сроки давности; ущерб, ответственность по которому имеет срок давности -- обычно 3 или 5 лет, -- и ущерб, ответственность по которому не предусмотрена).

Юридическая ответственность - это исполнение обязанности на основе государственного или прировненного к нему общественного принуждения. Юридическая ответственность является частью правоотношения: правовые последствия, возникающие между правонарушителем и государством в лице его компетентных органов. Но ответственность - не какое-то новое правоотношение, ибо остается в силе то же самое правоотношение, та же обязанность, которая существовала и ранее. Общая обязанность не совершать определенные действия не есть обязанность в конкретном правоотношении. Поэтому лишь при нарушении этой обязанности правоотношение возникает, и, разумеется, обязанность, содержащаяся в нем, может быть исполнена добровольно. Уклонение от добровольного исполнения возникшей вследствие нарушения общего запрета обязанности влечет за собой юридическую ответственность.

Прежде чем перейти непосредственно к юридической ответственности, необходимо коротко остановиться на определении социальной ответственности (одной из форм которой и является юридическая ответственность).

Социальная ответственность характеризуется субъективной и объективной сторонами. Субъективную сторону социальной ответственности составляет отношение индивида к общественным интересам, складывающееся из понимания и выполнения им своих обязанностей, определенных социальными нормами. Объективная же сторона есть ни что иное, как совокупность нормативных требований, предъявляемых к индивиду. Человек отвечает за свои действия, уже совершенные (ретроспективная ответственность) или за действия, которые совершаются, либо им предстоит совершиться (перспективная ответственность).

Под перспективной (позитивной) социальной ответственностью, понимают правильное, активно-сознательное выполнение человеком своих социальных обязанностей, обусловленных необходимостью соблюдения общественных интересов.

Ретроспективная ответственность - это ответственность за прошлое поведение, нарушающее требования социальных норм и влекущее за собой общественное осуждение и неблагоприятные последствия для нарушителя.

Юридическая ответственность традиционно разрабатывалась в правовой науке как ответственность ретроспективная, то есть она напрямую связывается с противоправным поведением. Однако в шестидесятые годы в отечественной юриспруденции и в первую очередь в науке уголовного права правильность такого подхода ставится под сомнение. Обосновывается необходимость иной трактовки юридической ответственности, расширения сложившегося понятия за счет включения в него наряду с ретроспективным и позитивного аспекта. В наличие позитивной юридической ответственности усматривалось в особом состоянии индивида, характеризующемся глубоким пониманием интересов общества и государства, активным и добросовестным выполнением им своих обязанностей, гражданского долга.

В литературе (в той, в которой юридическая ответственность рассматривается, как ретроспективная) даются различные трактовки определения юридической ответственности, но суть их сводится к следующему.

Юридическая ответственность - это предусмотренная санкцией правовой нормы мера государственного принуждения, в которой выражается государственное осуждение виновного в правонарушении субъекта и которая состоит в претерпевании им лишений и ограничений личного, имущественного или организационного характера.

Другими словами, юридическую ответственность можно определить, как обязанность лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера, предусмотренные законом за совершенное правонарушение. Это определение интерпретирует юридическую ответственность, как реакцию государства на совершенное правонарушение.

Административная ответственность

Административная ответственность - вид юридической ответственности, выражающийся в применении к лицу, совершившему административное правонарушение, мер административного взыскания.

В отличии от уголовной ответственности, меры административного взыскания могут быть применены не только к физическим лицам, но и к организациям.

· предупреждение;

· административный штраф;

· лишение специального права, предоставленного лицу;

Дисциплинарная ответственность.

Дисциплинарная ответственность возникает при нарушении трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины и выражается в применении дисциплинарных взысканий.

Можно выделить три вида дисциплинарной ответственности:

1. в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

2. в порядке подчиненности;

3. в соответствии с дисциплинарными уставами и положениями, действующими, например, железнодорожного, водного и воздушного транспорта. Как к уголовной, так и к дисциплинарная ответственности привлекаются только физические лица.

Основными видами дисциплинарного принуждения являются:

· предупреждение;

· выговор;

· строгий выговор;

· предупреждение о неполном служебном соответствии;

· понижение в должности;

· увольнение.

Социальная ответственность - характеризует личность человека наряду с чуткостью, скромностью, смелостью, щедростью, настойчивостью, гордостью и т.д. Ответственность личности заложена в природе человека. Она может быть развита за счет воспитания и учета моральных норм общества.

Социальная ответственность реализуются в форме замечания, осуждения, изменения общественного мнения о человеке, вынесения общественного порицания.

Объектами социальной ответственности могут быть элементы технической, биологической и социальной системы, в том числе ответственность за техническое состояние какого-либо объекта, за сохранность флоры и фауны на закрепленной территории, за результаты деятельности подчиненных людей и т.д.

Экономическая ответственность - часть социальной ответственности, которая представляет собой реагирование на сложившиеся экономические обстоятельства. Экономическая ответственность фигурирует там, где речь идет о качестве товаров и услуг, безопасности производства, условиях работы.

3.6 Этическая ответственность - как категория этики и права, отражает особое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу (человечества в целом), которое характеризуется выполнением своего моральной обязанности и правовых норм. Это способность человека в том ни иной степени выполнить свой долг. Быть ответственным за тот или иной поступок - значит признать себя его автором и принять на себя его последствия. Таким образом ответственность - совокупность действий (мер), выполнение которых позволяет личности безопасно достигать желаемого.

Ответственность - это не вина, это уверенность. Она включает в себя личную подотчетность и способность действовать в рамках этических норм на благо себя и окружающих в рамках системы или аппарата системы.

Ответственность как этическая категория имеет несколько значений: за что человек отвечает и перед кем он отвечает. В данном аспекте можно выделить ответственность человека перед собой (осуществляя выбор "выбираю сам себя" и несу ответственность), ответственность за конкретные поступки перед другими людьми, ответственность перед человечеством и миром (отвечаю за все). Быть ответственным означает думать о других и о последствиях своих поступков - не принесут они вреда другому.

Этическая ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации.

Этические нормы включают оценки смысла жизни, назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственных принципов и идеалов. Ответственность реализуется в форме изменения общественного мнения о руководителе, вынесении ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по этическим соображениям. Примеров реализации такой ответственности в мировой практике можно найти достаточно много



Заключение

Ответственность связана с такими качествами личности как: обязательность, точность, совестливость, тревожность, справедливость, а также с такими параметрами способности к самоуправлению как "анализ противоречий", "прогнозирование", "целеполагание", " коррекция".

Ответственность связана с такими стратегиями поведения в конфликтных ситуациях как сотрудничество, соперничество и избежание. Т.е. можно сказать, что ответственный человек предпочитает не использовать компромисс и приспособление - наиболее "подстраивающиеся" формы поведения. Поступиться своими интересами ответственный человек предпочитает борьбе за свои права, либо вообще нерешению конфликта.

Категория ответственности тесно связана с представлением о свободе человека. Человек, которому свойственна свобода воли и свобода выбора, способна осознанно выбирать тот или иной путь поведения (с учетом возможных последствий), а затем и нести ответственность за выбранное им и совершенное.

Ответственность - незаменимое качество для работника любой специальности. Также ответственность безусловная необходимость при строительстве каких-то серьёзных отношений. Союз, построенный на одной симпатии, но не предполагающей абсолютно никакой ответственности партнёров друг перед другом (и, что немаловажно, друг за друга), обречён на крайне недолгое существование.

Ответственности в общем, как к двум компонентам, составляющим ее: социальная ответственность и "интернальная" ответственность, т.е. атрибуция ответственности (приписывание кому-либо или чему-либо ответственности за произошедшее событие).

Проанализировав данные, уверенности можно сказать что ответственность связана с такими качествами личности как: обязательность, точность, совестливость, тревожность, справедливость.

Ответственность связана с такими стратегиями поведения в конфликтных ситуациях как сотрудничество, соперничество и избежание. Т.е. можно сказать, что ответственный человек предпочитает не использовать компромисс и приспособление - наиболее "подстраивающиеся" формы поведения. Поступиться своими интересами ответственный человек предпочитает борьбе за свои права, либо вообще нерешению конфликта.

Рассмотрение основных значений ответственности позволяет утверждать, что ответственность имеет положительные корреляции со многими социальными качествами личности. К ним можно отнести самостоятельность, честность, справедливость, принципиальность, чувство долга, следование нормам своего социума и много другое. Ответственность всегда связана с принятием решения, с выбором человека, с его деятельностью, конкретным поступком или отказом от такового. Выделять ответственность как самостоятельный и независимый фактор не представляется возможным.

Ответственность - черта, необходимая для комфортной жизни не только индивида, но и общества. Неудивительно, что самый высокий уровень ответственности граждан отмечается в наиболее экономически и социально развитых странах и регионах мира, таких как США, Канада, Западная Европа. Однако, конечно, на генном уровне ничего не передаётся. Но без высокого уровня осознания собственной ответственности перед обществом, перед своим народом и нацией, любая общества или государства не достигнить до нужного уровня развития.

Ответственность - это особое отношение между поступками человека (людей, институтов), намерениями, а также оценками этих действий другими людьми или обществом. Взятое относительно человека как рационального агента действия, это отношение есть сознательная интеллектуальная и физическая готовность субъекта к реализации или воздержанию от совокупности действий, могущих потребоваться вследствие выполнения или, наоборот, невыполнения данным субъектом некоторых других действий.

Чем глубже у человека связи с другими людьми, тем больше вероятность, что человек будет ответственным. Для формирования этого качества важен опыт ответственных отношений. Только реально действующего человека можно назвать ответственным.

В праве объектом ответственности является закон. Ответственность может быть обусловлена:

а) ненамеренно (естественно или случайно) обретенным человеком статусом (напр., ответственность родителей),

б) сознательно принятым им социальном статусом (напр., ответственность должностного лица) или заключенными соглашениями (напр., ответственность перед договорной учреждением, ответственность наемного работника).

Ответственность - обязательное качество лидера. Однако в наше время по отношению к лидерству формируется несколько нездоровое отношение. Утверждается, что лидером должен хотеть быть каждый. Это капкан для тех ответственных людей, которые не имеют способностей к управлению людьми. Ответственность вынуждает их терять здоровье на работе, к которой они не имеют склонности. Особенно это опасно для мужчин, которые получают инфаркты в молодом возрасте в основном из-за переживаний, связанных с работой. Ответственность социальна и доказывается делами, а ее мера должна определяться каждой личностью в соответствии с возможностями.



Список использованной литературы

Андриянова В.И. Формирование интеллектуального, творческого и духовного потенциала личности обучающейся в современных условиях. Ташкент. 2009 г.

Теория педагогики. II часть. Составители: Хасанбоев Ж. Ю., Усмонбоева М. -Ташкент. 2002.

Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. -М.:Наука, 1977.

Введение в философию ответственности. Монография / А. И. Ореховский и др; под общ. ред. А. И. Ореховского. -- Новосибирск: СибГУТИ, 2005

Размещено на Allbest.ru

...