Профессионально важные личностные качества адвоката

Размещено на http://www.allbest.ru/

Доклад

ТЕМА: Профессионально важные личностные качества адвоката

Москва 2018

Профессии адвоката принадлежит важная социальная роль, так как адвокаты защищают интересы личности, общества и государства.Реализация прав и свобод человека и гражданина возможна в полной мере, когда они отстаиваются со знанием дела, квалифицированно.Такую реализацию может осуществлять далеко не всякий, для нее требуется не только умение читать законодательство, но и умение понимать его, а также навыки по быстрому поиску того нормативного акта, который нужен для решения возникшего вопроса, опыт ведения дел в правоохранительных органах и многое другое.

Для каждой профессии нужны свои необходимые, профессионально значимые качества, которыми можно считать совокупность существенных признаков, свойств, особенностей человека, которые формируются в процессе деятельности и обеспечивают профессионализм специалиста. Профессионально значимые качества - это отдельные динамические черты личности, определенные психические и психомоторные свойства, физические качества, соответствующие требованиям профессии к человеку и способствующие успешному овладению этой профессией.

Профессиональное и личностное в деятельности адвокататесно взаимосвязаны. Личностные качества является важным фундаментом профессиональной успешности адвоката. Для этого адвокат кроме совокупности мотивов, адекватных целям и задачам деятельности, и совокупности умений и навыков практического решения профессиональных задач должен обладать значимыми для профессиональной деятельности личностными качествами.

Например, деятельность адвоката по защите прав и интересов подозреваемого, обвиняемого представляет собой неотъемлемую часть осуществления правосудия. Участвуя в качестве защитника по уголовному делу, адвокат выполняет важную задачу - защиту доверителя от предъявленного ему обвинения. Грамотная, квалифицированная защита - это один из залогов успеха адвоката, а также гарантия того, что принятое судебное решение не нарушит прав и законных интересов обвиняемого. В ходе своей работы адвокату приходится сталкиваться со многими людьми, поэтому адвокат по уголовным делам должен уметь строить правильные взаимоотношения с доверителем, судом, прокурором, следователем и другими участниками уголовного процесса, устанавливать с ними психологический контакт, изыскивать возможности для оказания подзащитному психологической помощи, а в некоторых случаях - и определенного психологического воздействия. В этой связи профессия адвоката имеет множество точек соприкосновения с профессией психолога. При этом знание психологии является одним из важнейших факторов достижения адвокатом успеха в своей деятельности, поэтому, как отмечает Л.А. Скабелина, «…опытный, успешный адвокат - всегда хороший психолог, в житейском смысле этого слова, психолог по наитию, психолог-практик, мудрый, тактичный, прозорливый собеседник». Это требует от адвоката, в том числе, глубоких знаний в сфере научной психологии. Работая с доверителем, адвокат обязан не только разрешать непосредственно юридические вопросы, но также учитывать психологические проблемы, возникающие у подзащитного, поскольку без этого невозможно построение эффективного взаимодействия и доверительного сотрудничества с подзащитным. Адвокату по уголовным делам во внешних действиях подзащитного необходимо уметь видеть причины и мотивы его поведения, его психическое состояние, черты характера и, основываясь на этом, выстраивать подходящую стратегию взаимодействия с доверителем.

Надо отметить, что тип темперамента адвоката не является решающим фактором успеха адвокатской деятельности. Однако в зависимости от типа темперамента различаются способы и методы достижения результатов, а также индивидуальный стиль деятельности адвоката. Стоит также учитывать, что, поскольку профессия адвоката напрямую связана с межличностным общением и является эмоционально насыщенной, представителю уравновешенного типа темперамента потребуется меньше усилий для достижения коммуникативного успеха.

Характер - совокупность индивидуальных психических свойств, которые складываются в процессе деятельности и проявляются в типичных для данного человека способах деятельности и формах поведения. В отличие от темперамента, характер не является постоянным, статичным и может изменяться в течение жизни. Главная особенность характера как психического феномена выражается в его проявлении в процессе деятельности, а также в отношении человека к другим людям, окружающему миру и себе. адвокат подозреваемый профессиональная пригодность

Исходя из такого деления, можно выделить следующие черты, относящиеся к профессиональным качествам адвоката. В отношении к деятельности: трудолюбие, целеустремленность, инициативность, решительность, соревновательная активность, работоспособность, настойчивость, выдержка, смелость, самообладание, ответственность, терпеливость, энергичность, дисциплинированность, беспристрастность, пунктуальность, организованность, добросовестность, В отношении к людям: общительность, доброжелательность, честность, гуманизм, отзывчивость, терпимость, справедливость, уравновешенность, вежливость, совестливость, чуткость, наблюдательность, тактичность, внимательность, снисходительность, эмпатичность. В отношении к окружающему миру:социализированность, оптимизм, гражданственность, принципиальность, гибкость, убежденность, уверенность в справедливости и важности своей профессии. В отношении к себе: стремление к самосовершенствованию, альтруизм, чувство собственного достоинства, самоконтроль, самокритичность, уверенность.

Существует и другая классификация. Различают эмоциональные, волевые и интеллектуальные черты характера. К эмоциональным профессионально значимым качествам личности адвоката можно отнести: доброжелательность, отзывчивость, внимательность, тактичность. К волевым чертам характера успешного адвоката можно отнести: целеустремленность, настойчивость, самообладание, решительность, организованность, самостоятельность, активность. Что касается интеллектуальных черт характера, то к ним относятся: эрудированность, сообразительность, наблюдательность, любознательность, находчивость, глубокомыслие, воображение.

Нежелательными для адвоката будут такие черты характера, как эгоизм, неуверенность в себе, ленивость, лживость, неадекватная самооценка, грубость, безынициативность.

От свойств темперамента и профессионально значимых качеств личности следует отличать профессиональные способности. Под способностями обычно понимают такие индивидуальные особенности, которые являются условиями успешного выполнения деятельности. Способности формируются у человека в процессе деятельности на основе задатков, и их нельзя свести лишь к сумме знаний, навыков и умений. Различают способности общие и специальные. Общие способности определяют успех человека в различных видах деятельности. К ним относятся мыслительные способности, память, речь. Специальные - это те способности, которые определяют успех человека в специфических видах деятельности.

Способности необходимо отличать от умений. Способности - это свойства человека, выполняющего деятельность, а умения характеризуют выполнение деятельности конкретным человеком. Таким образом, способности больше характеризуют личность, а умения- деятельность. В то же время способности реализуются в умениях и навыках, а профессиональные способности развиваются в деятельности.

Деятельность адвоката разнообразна и требует развития большого количества способностей. В первую очередь, сюда следует отнести умственные способности, которые включают в себя: критичность ума, самостоятельность, скорость мышления. Адвокат должен обладать способностями, обеспечивающими успех в профессиональном общении. Под ними понимают: проницательность, способность устанавливать межличностные контакты, понимать внутренний мир другого человека, достигать компромисса, способности к сотрудничеству, разрешению конфликтов. Также профессия адвоката требует от человека наличия организаторских способностей. Сюда можно отнести: способность сплотить и воодушевить группу на достижение поставленных целей, способность к организации и планирования своей работы, к самоконтролю за ее выполнением. Кроме того, адвокат должен иметь «чувство времени», уметь правильно его распределять, чтобы укладываться в намеченные сроки.

Можно выделить 5 основных факторов профессиональной пригодности, включающих соответствующие им комплексы профессионально-значимых психологических качеств.

1 фактор - высокий уровень социализации личности адвоката - один из главных факторов, напрямую связан с нормативностью поведения адвоката, в том числе и в экстремальных ситуациях.

Личностные качества:

· высокий уровень развития правосознания;

· доминирование социально-значимых мотивов (стремление помогать людям, добиваться справедливости и т.д.);

· честность, принципиальность, чувство долга, совестливость, независимость, добросовестность, порядочность, умение сочувствовать чужой беде;

· ответственность, обязательность, добросовестность, дисциплинированность, аккуратность.

Свидетельством профессиональной непригодности адвоката являются противоположные качества: низкий нравственный облик, нечестность, безответственное отношение к делу, недисциплинированность, склонность к алкоголизму, аморальный образ жизни.

2 фактор -- нервно-психическая (эмоциональная) устойчивость личности адвоката.

Личностные качества:

· высокий уровень работоспособности, выносливость в ситуации длительных и интенсивных нагрузок;

· высокий уровень стрессоустойчивости, самоконтроля над эмоциями и поведением, способность сдерживать спонтанно возникающие импульсивные реакции, уравновешенность, выдержка, терпеливость;

· развитые адаптивные свойства нервной системы (сила, подвижность, активность, динамичность нервных процессов).

Свидетельством профессиональной непригодности адвокатаявляются: низкий порог устойчивости к стрессу, повышенная эмоциональная напряженность; избыточная агрессивность, импульсивность поступков; невротические симптомы, быстрая истощаемость нервных процессов; психопатические свойства характера.

3 фактор -- высокий уровень интеллектуального развития, познавательная (когнитивная) активность адвоката включает:

· развитый интеллект, аналитико-синтетический склад ума, способность к абстрагированию;

· самостоятельность, продуктивность, гибкость, критичность, прогностичность мышления;

· широкий кругозор, эрудированность;

· развитое воображение, наблюдательность, проницательность, интуиция;

· емкая память, способность к быстрой актуализации необходимой информации;

· способность к сосредоточению, высокой концентрации внимания и его быстрому переключению с одного объекта на другой;

· развитое смысловое восприятие, скрупулезность и усидчивость, аналитический склад ума;

· высокая умственная работоспособность, обучаемость.

Свидетельством профессиональной непригодности адвокатаявляются, низкая умственная работоспособность, сниженные познавательная активность и интеллект, неразвитое воображение, слабая память -- качества, несовместимые с эффективностью профессионального труда, и они оцениваются как прогностически неблагоприятные.

4 фактор -- коммуникативная компетентность адвоката включает:

· способность устанавливать и поддерживать психологический контакт с различными лицами;

· проницательность, способность правильно интерпретировать поведение и невербальные проявления собеседника, дифференцировать правдивые и ложные показания;

· свободное владение вербальными и невербальными средствами общения, в том числе и средствами коммуникативного воздействия;

· культура речи, понятность, ясность, свободное владение письменной речью;

· вежливость, тактичность, умение слушать партнера по диалогу;

· умение в конфликтных ситуациях избирать и проводить адекватную линию поведения;

· адекватная самооценка;

· чувство юмора.

Свидетельством профессиональной непригодности юристаявляются: замкнутость (аутизм), повышенная сосредоточенность на своих проблемах, переживаниях (интравертированность); легкоранимое самолюбие, повышенная обидчивость, конфликтность, агрессивность; эмоциональная неустойчивость, импульсивность; слабое владение вербальными и невербальными средствами общения.

5 фактор -- организаторские способности. Организаторские способности позволяют адвокату оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения. Поэтому адвокат должен иметь следующие качества:

· повышенная работоспособность;

· самостоятельность, инициативность, предприимчивость;

· настойчивость, целеустремленность, уверенность в себе, доминирование мотивов достижения;

· высокий уровень стрессоустойчивости;

· чувство ответственности за свои действия;

· развитые аналитические способности, умение планировать и прогнозировать совместную деятельность.

Свидетельством профессиональной непригодности юриста являются:психопатические свойства характера, повышенная агрессивность, эмоциональная неустойчивость, пассивность, безответственность, избыточная мнительность, тревожность, сниженный интеллект, завышенная самооценка, властолюбие, пренебрежительное отношение к людям.

Выполняя профессиональные обязанности, адвокаты вынуждены систематически выдерживать и преодолевать высокие эмоциональные нагрузки, действовать в условиях межличностного противоборства, что определяет важность волевого аспекта. Адвокатам необходимо постоянно прогнозировать события и, применяя волевые усилия, устранять эмоциональные проявления, которые негативно влияют на эффективность деятельности. Выявление смелости, разумного риска, мужества, настойчивости и самообладания непосредственно связаны со степенью развития волевых качеств личности.

Список использованных источников

Научная и учебная литература:

1) Белоножко А. В. Социально-психологические факторы становления коммуникативной культуры будущего юриста в процессе профессиональной подготовки: дис. ... Канд. психол. наук: 19.00.05 / А. В. Белоножко. - М., 2008. - С. 25-26.

2) Васьковский Е.В. Задачи адвокатуры и принципы адвокатской этики // Вестник гражданского процесса. 2015. № 4. С. 158-185 // СПС «КонсультантПлюс».

3) Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования: Учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф. -пед. ун-та, 2000. - 244 с.

4) Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учеб. пособие. - Екатеринбург, Изд-во Урал. гос. проф. -пед. ун-та, 1997. - 244 с.

5) Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие для вузов. - Р н/Д: Феникс, 1996. - 512 с.

6) Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений. В 3 кн.4-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. - Кн.1: Общие основы психологии - 688 с.

7) Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений. В 3 кн.4-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. - Кн.2: Психология образования - 496 с.

Размещено на Allbest.ru