Аналіз напрямків та технічних засобів модернізації мережі телефонного зв’язку
Цифрові комутаційні системи. Обґрунтування заміни існуючої АТС та вибір системи комутації. Розрахунок інтенсивності навантаження для АТС телефонної мережі залізничного вузла. Кількість ліній та робочих місць операторів інформаційно-довідкових служб.
Рубрика | Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника |
Вид | дипломная работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 17.01.2014 |
Размер файла | 574,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
АМТС
ВСС
ЗАТС1
7,5
4,6
8,7
21,8
6
0,9
ЗАТС2
7,9
2,6
4,4
6,5
3
0,4
ЗАТС3
4
2,2
2,6
3,9
1,8
0,3
ВАК
8,8
4,4
2,6
МАТС (ТМЗК)
22
6,6
4
АМТС
5,6
2,8
1,7
Тепер з урахуванням топологічної структури мережі визначаємо маршрути всіх потоків навантаження, й за даними таблиці 2.4 та рисунка 2.2 пiдраховуємо iнтенсивностi навантажень всiх пучкiв ЗЛ - для кожного з них знаходимо суму тих навантажень, які ним обслуговуються (таблиця 2.5).
Рис.2.2 Схема розподілу навантаження пучків ЗЛ
Таблиця 2.5 - Результати визначення iнтенсивностей навантажень всiх пучкiв ЗЛ
ЗАТС1 |
ЗАТС2 |
ЗАТС3 |
ВАК |
МАТС (ТМЗК) |
АМТС |
ВСС |
||
ЗАТС1 |
21,3 |
12,9 |
15,7 |
32,2 |
10,8 |
1,6 |
||
ЗАТС2 |
22,2 |
- |
||||||
ЗАТС3 |
12,6 |
- |
||||||
ВАК |
15,8 |
|||||||
МАТС (ТМЗК) |
32,6 |
|||||||
АМТС |
10,1 |
3. Розрахунок кількості з'єднувальних ліній та робочих місць операторів інформаційно-довідкових служб
3.1 Розрахунок кількості з'єднувальних ліній
При розрахунках кількості ЗЛ повинні застосовуватися такі норми припустимих втрат викликів:
для пучків міжстанційних ЗЛ (груп каналів) одно - й двобічної дії (включно з ЗЛ до і від СПВ, вузла відомчих телефонних станцій ВВТС, ВАТС) - 0,005;
для пучків універсальних ЗЛ до опорно-транзитних станцій, що концентрують вихідне і/або вхідне міжміське навантаження чи навантаження до вузла спецслужб - 0,003;
для пучків замовно-з'єднувальних ліній (ЗЗЛ) до АМТС - 0,005, якщо вона знаходиться в цьому самому місті, та 0,010, якщо в іншому;
для пучків міжміських ЗЛ (ЗЛМ) - 0,001;
для пучків ЗЛ до вузлів спецслужб - 0,001;
для пучків ЗЛ виносних абонентських модулів (ВАМ) та підстанцій - 0,003.
для груп ліній з серійним пошуком система робочих місць операторів з функціями обслуговування міжміських з'єднань - 0,003, без цих функцій - 0,01.
Кількість з'єднувальних ліній одно - й двобічної дії між станціями і вузлами місцевих телефонних мереж визначається в залежності від розрахованого навантаження, нормативних втрат викликів і типу станційного обладнання. Розглянемо методику розрахунку кількості ЗЛ.
Кількість з'єднувальних ліній одно - й двобічної дії між цифровими станціями визначається за першою формулою Ерланга, що встановлює залежність між втратами викликів Р, середньою інтенсивністю навантаження Y групи пристроїв (пучка ЗЛ) і числом цих пристроїв v.
Так как об'єктом проектування є ЗАТС, то будемо визначати кількість з'єднувальних ліній тільки для неї.
Оскільки в попередніх розрахунках було визначено навантаження однобічних пучків ЗЛ, то тепер необхідно визначити навантаження для двобічних пучків ЗЛ.
Визначимо кількість з'єднувальних ліній між ЗАТС1і ЗАТС2:
Приймаємо S = 3 та користуємось додатком Б [1] для визначення кількості з'єднувальних ліній в цьому напрямку:
Визначаємо потрібну кількість цифрових трактів Е1 (2048 кбіт/с) в припущенні використання 2 каналів для сигналізації СКС7:
Визначимо кількість з'єднувальних ліній між ЗАТС1і ЗАТС3:
Приймаємо S = 3 та користуємось додатком Б [1] для визначення кількості з'єднувальних ліній в цьому напрямку:
Визначаємо потрібну кількість цифрових трактів Е1 (2048 кбіт/с) в припущенні використання 2 каналів для сигналізації СКС7:
Визначимо кількість з'єднувальних ліній між ЗАТС1 і ВАК:
Приймаємо S = 3 та користуємось додатком Б [1] для визначення кількості з'єднувальних ліній в цьому напрямку:
Визначаємо потрібну кількість цифрових трактів Е1 (2048 кбіт/с) в припущенні використання 2 каналів для сигналізації СКС7:
Визначимо кількість з'єднувальних ліній між ЗАТС1 і АМТС:
Приймаємо S = 3 та користуємось додатком Б [1] для визначення кількості з'єднувальних ліній в цьому напрямку:
Визначаємо потрібну кількість цифрових трактів Е1 (2048 кбіт/с) в припущенні використання 2 каналів для сигналізації СКС7:
Визначимо кількість з'єднувальних ліній між ЗАТС1 і МАТС:
Приймаємо S = 3 та користуємось додатком Б [1] для визначення кількості з'єднувальних ліній в цьому напрямку:
Визначаємо потрібну кількість цифрових трактів Е1 (2048 кбіт/с) в припущенні використання 2 каналів для сигналізації СКС7:
3.2 Розрахунок кількості робочих місць операторів інформаційно-довідкових служб
Розрахуємо кількість робочих місць операторів системи СРМ з функціями обслуговування міжміських з'єднань, що працює в режимі обслуговування викликів з відмовами.
.
Знайдемо, що для цього випадку норма припустимих втрат викликів складе 0,003. За допомогою таблиці Б.1 додатку А (методичних вказівок) визначаємо кількість робочих місць
Відмітимо, що для організації системи СРМ необхідно передбачити 5 цифрових АЛ основного доступу 2B+D до ISDN.
4. Розрахунок обсягу обладнання ЗАТС, що проектується
4.1 Розробка конфігурації ЗАТС1
На основі попередніх розрахунків складається таблиця розподілу каналів, ланок сигналізації СКС7 та трактів 2 Мбіт/с по напрямкам зв'язку (таблиця 4.1).
Таблиця 4.1 - Розподіл каналів, ланок сигналізації СКС7 та трактів 2 Мбіт/с по напрямкам зв'язку для ЗАТС1
Напрямок Параметр |
ЗАТС2 |
ЗАТС3 |
МАТС |
ВАК |
АМТС |
|
Кількість каналів корисного навантаження |
70 |
45 |
60 |
55 |
40 |
|
Кількість каналів СКС7 (тип сигналізації) |
АЦСС1 |
АЦСС1 |
2 |
2 |
2 |
|
Кількість трактів 2 Мбіт/с |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
На основі таблиці 4.1 та завдання на дипломний проект складається таблиця з вихідними даними для проектування АТС
Таблиця 4.2 - Вихідні дані для проектування АТС Ф-1500
Кількість абонентів з аналоговими телефонними апаратами |
1000 |
|
Кількість абонентів з цифровими телефонними апаратами (ISDN, інтерфейс U) |
55 (50 + 5 для системи СРМ) |
|
Кількість трактів 2 Мбіт/с |
12 |
|
Кількість каналів для сигналізації СКС 7 |
6 |
|
Кількість трактів 2 Мбіт/с з підтримкою АЦСС1 |
5 |
Розробимо конфігурацію ЗАТС1 з монтованою ємністю 1000 номерів і міжстанційними зв'язками з МАТС типу EWSD, ВАК цифрової системи, ЗАТС2 типу SI-2000 V5, ЗАТС 3 типу АТСК 100/2000.
АМ виконує функції АТС, до нього включаються абонентські комплекти, лінії спецзв'язку та комплекти СЛ і інших АТС. Існують три структури побудови АТС:
- на одному АМ (до 500 номерів);
- на декількох АМ (до 8 АМ);
- на АМ і ГМ.
Оптимальною буде структура станції, яка забезпечує максимальну ефективність. Чисельність АМ повинна бути такою, котра забезпечує підключення необхідної кількості абонентських ліній.
Якщо при цьому вони забезпечують включення всіх СП, ММСП, то групових модулів не потребується. При побудові АТС лиш на АМ треба визначити кількість модулів з урахуванням всіх ліній. Почнем розрахунок з ЗАТС1. Визначаємо число абонентських модулів (воно не залежить від конфігурації)
Визначаємо необхідне число абонентських модулів з урахуванням необхідності включення цифрових сполучних ліній.
Загальне число сполучних ліній у цьому випадку визначається як
Підставляючи значення одержимо:
Це зажадає абонентських модулів
У такий спосіб 2 абонентських модулів досить для організації міжстанційних і міжмодульних зв'язків по цифрових сполучних лініях.
Визначаємо необхідне число абонентських модулів з урахуванням необхідності включення аналогових сполучних ліній.
Від АТСК 100/2000 число каналів визначається методом ефективної приступності. Для блоку ГШ 80х120х400 мінімальна приступність при q = 2 буде дорівнює:
Dmin = q · (mа - nа + 1) = 2 · (20 - 13,3 + 1) = 15,4 (4.2.)
Допустимо, що інтенсивність навантаження на один вхід блоку дорівнює b = 0,65 Ерл. Тоді математичне чекання приступності буде дорівнює
= q (mа - bnа) = 2 (20 - 0,65 · 13,3) = 22,7
Ефективна приступність при емпіричному коефіцієнті Q = 0,75 дорівнює
Dэ = Dmin + Q · (-Dmin) = 15,4 + 0,75 · (22,7 - 15,4) = 20,88
При Dэ = 20,88 і втратах Р = 0,001 визначимо число каналів по формулі О'Делла, де = 1,24 и = 5,1 и Y = 25,5 Ерл.
V1-3 = 1,24 · 25,5 + 5,1 = 37 каналів
З рахунком того, що в ЦКП абонентського модуля можна включити до 128 аналогових сполучних ліній, необхідне число абонентських модулів дорівнює:
Таким чином, один абонентський модуль досить для організації міжстанційного зв'язку по аналогових сполучних лініях.
4.2 Комплектація, розташування станційного обладнання
АТС конструктивно складається зі стійок БКМ-1, БКМ-2, БКМ-3, що створюють стативні ряди. АТС може мати робочі місця телефоністів і обслуговуючого персоналу.
Робочі місця телефоністів і обслуговуючого персоналу складаються з наступних технічних засобів:
а) ПЕВМ типу ІBM 486 або вище;
б) монітора SVGA;
в) клавіатури PC, маніпулятора "миша";
г) принтера.
АТС має модульну конструкцію, що забезпечує взаємозамінність однотипних ТЕЗ, блоків, стійок.
Основні габаритні параметри змонтованої АТС:
ширина одного статива в ряді не більше 700мм;
глибина стативного ряду не більше 600 мм;
висота стативного ряду без кабельроста - 1930 мм;
висота стативного ряду з рядовим і магістральним кабельростом, зібраного з восьми однорядних касет, не більше 2582 мм для одного стативного ряду;
відстань між рядами не менш 925 мм і не більше 1185 мм;
кількість стативів у ряді повинне бути від 1 до 10.
Маса одного статива АТС (без кабелів) не більше 200 кг. Маса одинарної касети не більше 7,0 кг.
До складу устаткування комутаційної системи "Ф-1500" входять два основних види виробів: базові комутаційні модулі й сервери.
Базовий комутаційний модуль (БКМ) являє собою конструктивний елемент станції, призначений для установки станційного устаткування. БКМ включає статив шафового типу (шафа), що містить шість посадкових місць для установки різного устаткування. У посадкові місця статива можуть монтуватися блоки для установки ТЕЗ (так називані кошики), блоки колектора й джерел електроживлення, а також, іноді, інше устаткування, що не входить до складу КС "Ф-1500".
Устаткування станції розділяється на окремі логічні елементи - комутаційні модулі (КМ). Кожний КМ містить один комутаційний пристрій (КУ), один керуючий пристрій (УУ) і різну кількість периферійних пристроїв (ПУ). Ці пристрої апаратно реалізовані у вигляді друкованих плат - ТЕЗ (типові елементи заміни), установлюваних у кошики БКМ.
Устаткування, що поставляють у складі, КС "Ф-1500" персональні комп'ютери (ПК) застосовуються як модулі технічної експлуатації й технічного обслуговування (серверів), а також терміналів технічної експлуатації (терміналів). Дані вироби мають найменування сервер. Залежно від конфігурації станції й функції, реалізованої на ПК, є кілька типів сервера.
Комплектація базових комутаційних модулів
Існують сім стандартних модифікацій БКМ залежно від типу й кількості розташовуваних у ньому КМ:
Тип № 1: БКМ-1 - 4, БКМ-1 - 5;
Тип №2: БКМ-2-4;
Тип№3: БКМ-3-1, БКМ-3-2, Бкм-3-З і бкм-3-4.
Перша цифра маркування БКМ визначає тип БКМ. БКМ першого типу використається, в основному, у якості абонентського (кінцевого) модуля; БКМ другого типу використаються, в основному, у якості аналогового групового модуля; БКМ третього типу використається тільки в якості цифрового групового модуля.
Друга цифра маркування БКМ указує кількість установлюваних у БКМ стандартних модулів (МРА, МКТ, МКЕ).
Один БКМ може включати від одного КМ до чотирьох КМ.
Обладнання АТС роміщується у шафах, кожен з котрих має касети для встановлення типових елементів
Блок ПУО |
||
Блок ПУ1 |
||
Блок ПУ2 |
||
Блок комутатора |
||
Блок колектора |
||
Пристрій живлення 1 |
Пристрій живлення 2 |
|
Додатковий блок |
Рис. 4.1 - Шафа для розміщення обладнання АТС
Блок периферійних пристроїв і додатковий блок містить 20 універсальних посадочних місць для 20 плат периферійних пристроїв.
В кожний типовий елемент заміни периферійних пристроїв можливо включити 8 аналогових АК, або 8 комплектів СЛ вхідних (аналогових), або 8 комплектів СЛ міжміських.
Блок комутатора вміщує плату с посадочними місцями (13 місць) для підключення плат комутаційного поля, пристрої керування, трьох плат сигнальних процесів і двох плат ИКМ - 30 (по 4 ЦСП на кожний).
Блок комутатора служить для розподілу захисту та індикації первинних та вторинних напруг живлення, а також індикації видачі квартирної сигналізації.
Блок живлення вміщує два пристрої живлення, які служать для перетворення вхідної напруги 60В у вторинну напругу живлення з меншим значенням (24В). Розміщення елементів обладнання модулів ЗАТСц приведено у таблицях 4.3 - 4.4.
Таблиця 4.3 - Розміщення елементів устаткування МА1
ПАК 0 |
ПАК 1 |
ПАК 2 |
ПАК 3 |
ПАК 4 |
ПАК 5 |
ПАК 6 |
ПАК 7 |
ПАК 8 |
ПАК 9 |
ПАК 10 |
ПАК 11 |
ПАК 12 |
ПАК 13 |
ПАК 14 |
ПАК 15 |
ПАК 16 |
ПАК 17 |
ПАК 18 |
ПАК 19 |
ПУ0 |
|
ПАК 20 |
ПАК 21 |
ПАК 22 |
ПАК 23 |
ПАК 24 |
ПАК 25 |
ПАК 26 |
ПАК 27 |
ПАК 28 |
ПАК 29 |
ПАК 30 |
ПАК 31 |
ПАК 32 |
ПАК 33 |
ПАК 34 |
ПАК 35 |
ПАК 36 |
ПАК 37 |
ПАК 38 |
ПАК 39 |
ПУ1 |
|
ПАК 40 |
ПАК 41 |
ПАК 42 |
ПАК 43 |
ПАК 44 |
ПАК 45 |
ПАК 46 |
ПАК 47 |
ПАК 48 |
ПАК 49 |
ПАК 50 |
ПАК 51 |
ПАК 52 |
ПАК 53 |
ПАК 54 |
ПАК 55 |
ПАК 56 |
ПАК 57 |
ПАК 58 |
ПАК 59 |
ПУ2 |
|
КП1 |
КП2 УУ |
резерв |
УОП |
СП1 |
СП2 |
СП3 |
ПКСЛЦ 1 |
ПКСЛЦ 2 |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
Блок ком-ра |
||||||||
Блок колектора |
|||||||||||||||||||||
Пристрій живлення 1 |
Пристрій живлення 2 |
||||||||||||||||||||
ПКСЛМ1 |
ПКСЛМ2 |
ПКСЛМ1 |
ПКСЛМ1 |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
Доп. блок |
Таблиця 4.4 - Розміщення елементів устаткування МА2
ПАК 0 |
ПАК 1 |
ПАК 2 |
ПАК 3 |
ПАК 4 |
ПАК 5 |
ПАК 6 |
ПАК 7 |
ПАК 8 |
ПАК 9 |
ПАК 10 |
ПАК 11 |
ПАК 12 |
ПАК 13 |
ПАК 14 |
ПАК 15 |
ПАК 16 |
ПАК 17 |
ПАК 18 |
ПАК 19 |
ПУ0 |
|
ПАК 20 |
ПАК 21 |
ПАК 22 |
ПАК 23 |
ПАК 24 |
ПАК 25 |
ПАК 26 |
ПАК 27 |
ПАК 28 |
ПАК 29 |
ПАК 30 |
ПАК 31 |
ПАК 32 |
ПАК 33 |
ПАК 34 |
ПАК 35 |
ПАК 36 |
ПАК 37 |
ПАК 38 |
ПАК 39 |
ПУ1 |
|
ПАК 40 |
ПАК 41 |
ПАК 42 |
ПАК 43 |
ПАК 44 |
ПАК 45 |
ПАК 46 |
ПАК 47 |
ПАК 48 |
ПАК 49 |
ПАК 50 |
ПАК 51 |
ПАК 52 |
ПАК 53 |
ПАК 54 |
ПАК 55 |
ПАК 56 |
ПАК 57 |
ПАК 58 |
ПАК 59 |
ПУ2 |
|
КП1 |
КП2 УУ |
резерв |
УОП |
СП1 |
СП2 |
СП3 |
ПКСЛЦ 1 |
ПКСЛЦ 2 |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
Блок ком-ра |
||||||||
Блок колектора |
|||||||||||||||||||||
Пристрій живлення 1 |
Пристрій живлення 2 |
||||||||||||||||||||
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
резерв |
Доп. блок |
5. Охорона праці
5.1 Охорона праці при експлуатації цифрової АТС
У режимі експлуатації дана АТС не вимагає постійної присутності обслуговуючого персоналу в автозалі. Інженери, що обслуговують дану АТС, знаходяться в диспетчерській і за допомогою комп'ютерів здійснюють усі необхідні дії по керуванню системою.
Так як інженери в автозал не входять, то в розділі екологічної безпеки варто розглядати питання, зв'язані з охороною праці працівників диспетчерській.
Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища, що роблять вплив на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Умови праці повинні бути комфортними і виключати передумови для виникнення травм і професійних захворювань. Фактори, що складають умови праці, звичайно поділяються на чотири основні групи.
Перша група факторів - санітарно-гігієнічні - включає показники, що характеризують виробниче середовище робочої зони. Вони залежать від використовуваного устаткування і технологічних процесів, можуть бути оцінені кількісно і нормовані.
Другу групу складають психофізіологічні елементи, обумовлені самим процесом праці. З цієї групи тільки частина факторів може бути оцінена кількісно.
До третьої групи відносяться естетичні фактори, що характеризують сприйняття працюючого навколишнього оточення і її елементів, кількісно вони оцінені бути не можуть.
Четверта група включає соціально-психологічні фактори, що характеризують психологічний клімат у даному трудовому колективі, кількісно також не оцінюються.
Мікрокліматичні умови.
Мікроклімат виробничих приміщень - метеорологічні умови внутрішнього середовища цих приміщень, що визначаються діючими на організм людини сполученнями температури, вологості і швидкості руху повітря.
Мікроклімат виробничого приміщення значно впливає на працівника. Відхилення окремих параметрів мікроклімату від рекомендованих значень знижують працездатність, погіршують самопочуття працівника і можуть привести до професійних захворювань.
Температура повітря впливає на самопочуття і результати праці людини. Низька температура викликає охолодження організму і може сприяти виникненню простудних захворювань. При високій температурі виникає перегрів організму, що веде до підвищеного потовиділення і зниження працездатності. Працівник втрачає увагу, що може стати причиною нещасного випадку.
Підвищена вологість повітря утрудняє випар вологи з поверхні шкіри і легень, що веде до порушення терморегуляції організму і, як наслідок, до погіршення стану людини і зниженню працездатності. При зниженій відносній вологості (менш 20%) у людини з'являється відчуття сухості слизуватих оболонок верхніх дихальних шляхів.
Швидкість руху повітря відіграє помітну роль у створенні мікроклімату в робочій зоні. Людина починає відчувати рух повітря при швидкості приблизно 0,15 м/с. При цьому дія повітряного потоку залежить від його температури. При температурі менш 36 C потік повітря освіжає, а при температурі більш
40 C - погано впливає.
Шум.
Безладне змішання звуків різної інтенсивності і частоти прийнято вважати шумом. Багато виробничих процесів супроводжуються значним шумом. Надмірний шум на виробництві й у побуті, рівень якого не відповідає існуючим санітарним нормам, впливає на організм людини: розвиває приглухуватість і глухоту, розхитує центральну нервову систему, викликає головні болі і безсоння, учащається пульс і подих, змінюється кров'яний тиск.
Шум є причиною більш швидкого, чим у нормальних умовах, стомлення і зниження працездатності людини. Робота людини в умовах надмірного шуму послабляє увагу, що може прослужити причиною виробничого травматизму.
Приміщення диспетчерської не відноситься до числа приміщень з підвищеним рівнем шуму. Нормується тільки сумарна потужність шуму, що не повинна перевищувати 60 дБ.
Електробезпечність.
Електричні установки, до яких відноситься практично все устаткування ЕОМ, представляють для людини велику потенційну небезпеку, тому що в процесі експлуатації або проведення профілактичних робіт людина може торкнутися частин, що знаходяться під напругою.
Специфічна небезпека електроустановок - струмоведучі провідники, корпуси ЕОМ і іншого устаткування, яке знаходиться під напругою в результаті ушкодження (пробою) ізоляції, не подають яких-небудь сигналів, що попереджають людини про небезпеці. Реакція людини на електричний струм виникає лише при протіканні останнього через тіло людини.
Електроживлення ПЭВМ здійснюється від стандартної трифазної чотирьох провідної мережі з заземленої нейтраллю напругою Uпит = 220 В. У таких мережах для захисту від пробою на корпус застосовується захисне занулення.
Випромінювання.
Електровакуумні прилади, що працюють в установках високих і надвисоких частот при напругах понад 6 кВ, стають джерелами "м'якого" рентгенівського випромінювання. При напругах понад 15 кВ рентгенівське випромінювання виходить за межі скляного балона електровакуумного приладу і розсіюється в навколишньому просторі виробничого приміщення. Тому, якщо живляча напруга (постійне або імпульсне) перевищує 15 кВ, те необхідно застосовувати засобу захисту обслуговуючого персоналу від рентгенівського опромінення.
Електроннолучові трубки моніторів комп'ютерів працюють під напругою 26 кВ, а отже є джерелами м'якого рентгенівського випромінювання.
Захисні пристрої повинні забезпечувати захист обслуговуючого персоналу від впливу рентгенівських променів з таким розрахунком, щоб доза рентгенівського опромінення для всього тіла людини за тиждень не перевищувала б 100 милірентген (мр).
При роботі з ПЭВМ для захисту від шкідливих випромінювань монітора користуються захисними екранами. Крім того для захисту від бічного випромінювання відстань між двома комп'ютерами повинне бути не менш 2м.
Ергономіка.
На автоматизованому робочому місці зв'язківця (оператор у диспетчерській) у загальному випадку використовуються:
засоби відображення інформації індивідуального користування (блоки відображення, пристрої сигналізації і так далі);
засоби керування і введення інформації (пульт дисплея, клавіатура керування, окремі органи керування і так далі);
пристрої зв'язку і передачі інформації (модеми, телеграфні і телефонні апарати);
пристрої документування і збереження інформації (пристрої печатки, магнітного запису і так далі);
допоміжні устаткування (засоби оргтехніки, сховища для носіїв інформації, пристрої місцевого висвітлення).
На автоматизованому робочому місці повинна бути забезпечена інформаційна і конструктивна сумісність використовуваних технічних засобів, антропометричних і психофізіологічних характеристик людини. При організації робочого місця повинні бути враховані не тільки фактори, що відбивають досвід, рівень професійної підготовки, особисті, індивідуальні властивості операторів-зв'язківців, але і фактори, що характеризують відповідність форм, способів представлення і введення інформації психофізіологічним можливостям людини.
При оптимізації процедур взаємодії операторів-зв'язківців з технічними засобами в умовах автоматизації ергономічні фактори виступають у якості основних, що обумовлюють часові, тимчасові, ймовірносно-тимчасові характеристики і напруженість роботи. Ці фактори є чуттєвими до варіацій індивідуально-особистісних властивостей оператора.
Робочі меблі повинні бути зручною для виконання планованих робочих операцій. Конструкція робочих меблів: столу, стільця має величезне значення для створення здорових умов і високопродуктивної праці. Робочі меблі конструюються з урахуванням антропометричних даних людини, технічних, естетичних і економічних факторів. У комплекті робочих меблів велике значення мають конструкція виробничого стільця, тому що від нього залежить поза працівника, а отже, і витрата енергії і ступінь його стомлюваності. Робоче сидіння повинне мати необхідні розміри, що відповідають антропометричним даним людини, і бути рухливим. Найбільш зручні стільці і крісла з регульованим нахилом спинки і висотою сидіння. Змінюючи висоту сидіння від рівня статі і кут нахилу спинки, можна знайти положення, найбільш відповідному трудовому процесові і індивідуальним особливостям працівника.
Як правило, усі поверхні письмових і робочих столів повинні бути на рівні ліктя при робочому положенні людини. При виборі висоти столу необхідно враховувати, сидить людина під час роботи або коштує. Незручна висота столу знижує ефективність роботи і викликає швидке стомлення. Мінімальна робоча висота столу повинна бути не менш 725 мм. Як показує практика, для робочого середнього росту висота робочого столу приймається 800 мм. Для працівника іншого росту можна змінити висоту робочого стільця або положення його підніжки так, щоб відстань від предмета обробки до очей робітника по висоті було рівним приблизно 450 мм.
Розміщення технічних засобів і крісла оператора в робочій зоні повинне забезпечувати зручний доступ до основних функціональних вузлів і блоків апаратури для проведення технічної діагностики, профілактичного огляду і ремонту; можливість швидко займати і залишати робочу зону; виключення випадкового приведення в дію засобів керування і введення інформації; зручну робочу позу і позу відпочинку. Крім того, схема розміщення повинна задовольняти вимогам цілісності, компактності і технічно-естетичної виразності робочої пози.
Дисплей повинний розміщатися на столі або підставці так, щоб відстань спостереження інформації на екрані не перевищувало 700 мм (оптимальна відстань 450 - 500 мм). Екран дисплея по висоті повинний бути розташований так, щоб кут між нормаллю до центра екрана і горизонтальною лінією погляду складав 200. У горизонтальній площині кут спостереження екрана не повинний перевищувати 600. Пульт дисплея повинний бути розміщений на столі або підставці так, щоб висота клавіатури пульта стосовно статі складала 650 - 720 мм. При розміщенні пульта на стандартному столі висотою 750 мм необхідно використовувати крісло з регульованою висотою сидіння (450 - 380 мм) і підставку для ніг.
Документ (бланк) для введення оператором даних рекомендується розташовувати на відстані 450 - 500 мм від ока оператора, переважно ліворуч, при цьому кут між екраном дисплея і документом у горизонтальній площині повинний складати 30 - 40°. Кут нахилу клавіатури повинний дорівнювати 15°. Екран дисплея, документи і клавіатура пульта дисплея повинні бути розташовані так, щоб перепад якостей поверхонь, що залежить від їхнього розташування щодо джерела світла, не перевищував 1: 10 (значення, що рекомендується, 1: 3). При номінальних значеннях якостей зображення на екрані 50 - 100 кд/м2 освітленість документа повинна складати 300 - 500 лк.
Робоче місце варто обладнати таким чином, щоб руху працівника були б найбільш раціональні, найменш стомлюючі.
5.2 Штучне освітлення, нормування та розрахунок
Штучне освітлення поділяється в залежності від призначення на робоче, аварійне, евакуаційне та охоронне. Розрізняють такі системи штучного освітлення: загальне, місцеве та комбіноване.
Система загального освітлення призначена для освітлення всього приміщення, вона може бути рівномірною та локалізованою. Загальне рівномірне освітлення встановлюють у цехах, де виконуються однотипні роботи невисокої точності по усій площі приміщення при великій щільності робочих місць. Загальне локалізоване освітлення встановлюють на поточних лініях, при виконанні робіт, різноманітних за характером, на певних робочих місцях, при наявності стаціонарного затемнюючого обладнання, та якщо треба створити спрямованість світлового потоку.
Місцеве освітлення призначається для освітлення тільки робочих поверхонь, воно може бути стаціонарним (наприклад, для контролю за якістю продукції на поточних лініях) та переносним (для тимчасового збільшення освітленості окремих місць або зміни напрямку світлового потоку при огляді, контролі параметрів, ремонті).
Світильники місцевого освітлення повинні бути зручними у користуванні, а, головне, безпечними при експлуатації.
Категорично забороняється застосовувати лише місцеве освітлення, оскільки воно створює значну нерівномірність освітленості, яка підвищує втомленість зору та призводить до розладу нервової системи. Таке освітлення на виробництві є допоміжним до загального.
Комбіноване освітлення складається з загального та місцевого. Його передбачають для робіт I-VIII розрядів точності за зоровими параметрами, та коли необхідно створити концентроване освітлення без утворення різких тіней.
Джерела світла
Головними джерелами світла для промислового освітлення є лампи розжарювання та газорозрядні лампи різноманітних типів. Кожен із типів ламп має свої недоліки та переваги. Лампи розжарювання (ЛР) належать до джерел світла теплового випромінювання, їх світлова віддача складає 10.15 лм/Вт. Вони створюють безперервний спектр випромінювання, який найбільш багатий жовтими та червоними (тобто інфрачервоними) променями та бідніший у зоні синіх та зелених спектрів випромінювання, ніж спектр природного світла неба, що погіршує розрізнення кольорів. У цих ламп низький коефіцієнт корисної дії, малий термін служби (до 1000 годин), висока температура на поверхні колби (250.300°С). Водночас вони мають деякі переваги: широкий діапазон потужностей і типів, порівняно з газорозрядними лампами, незалежність експлуатації від навколишнього середовища (вологості, запиленості і т.д.), простота світильників та компактність.
На підприємствах для освітлення застосовують різноманітні види ламп розжарювання: вакуумні (В), газонаповнені (Г), газонаповнені біоспіральні (Б) та ін.
Газорозрядні лампи (люмінесцентні, ртутні, високого тиску дугові типу ДРЛ та ін.) випромінюють світло, близьке до природного поверхня колби цих ламп холодна, вони більш економні, дозволяють створювати високу освітленість. Такі лампи випускаються в асортименті. За спектром їх випромінювання передача кольорів має велике значення для промисловості, оскільки дає можливість визначити дійсну якість продукції, здійснювати контроль сировини, напівфабрикатів та готових виробів. Люмінесцентні лампи в 2,5. З рази економніші від ламп розжарювання, працюють протягом 5…10 тис. годин, їх світловіддача становить ЗО.80 лм/Вт.
Недоліки освітлювальних установок із газорозрядними лампами (пульсація світлового потоку, осліплююча дія, шум дроселів, великі первинні витрати на закупівлю та монтаж) компенсуються їх економністю в процесі тривалої експлуатації, а також їх незамінністю при необхідності виконання робіт із розрізненням кольорів. Пульсація світлового потоку газорозрядних ламп не сприймається оком, але небажана, оскільки є причиною виникнення стробоскопічного ефекту. В пульсуючому світлі виникає викривлення зорового сприйняття стану рухомих та обертальних об'єктів, а це вже є небезпечним фактором. Ослаблення пульсації досягається підключенням паралельно працюючих ламп на різні фази трифазної мережі або застосуванням високочастотного постачання освітлювальної установки.
Засліплювання змінює сприйняття спектрального складу світлового випромінення. Тому захист від блискучості таких світильників обов'язковий. Не дозволяється застосовувати відкриті газорозрядні лампи.
Зараз виготовляють такі види газорозрядних ламп, які розрізняються за спектром: лампи денного світла (ЛД) мають блакитний колір, за спектром випромінювання вони близькі до розсіяного світла чистого неба; лампи денного світла з покращеною передачею кольорів (ЛДЦ), вони близькі до ламп ЛД, але мають кращу передачу кольорів теплих відтінків, у тому числі зовнішнього вигляду людини; люмінесцентні лампи типу ЛЄ найбільш близькі до спектру природного сонячного світла; лампи білого кольору ЛБ дають випромінення з меншим вмістом синьо-фіолетових променів, світло у них трохи фіолетове, нагадує світло неба,
вкритого хмарами, що освітлюються сонцем; лампи холодно-білого світла ЛХБ, ЛХЄ дають кращу предачу світла, ніж лампи ЛБ та ЛД; лампи тепло-білого світла ЛТБ дають світло рожево-білого відтінку.
У виробничих приміщеннях підприємств доцільно застосовувати люмінесцентні лампи білого світла - ЛБ. Вони найбільш економні та дають світло теплих тонів. Лампи ЛТБ можна застосовувати в приміщеннях для відпочинку. Там, де необхідно проводити ретельний контроль якості продукції, належить застосовувати лампи ЛДЦ.
Люмінесцентні лампи треба застосовувати насамперед там, де недостатнє природне освітлення (приміщення з вікнами, що затіняються будівлями, деревами, або виходять на північ, експедиції, підвальні приміщення тощо). Для комбінованого освітлення краще застосовувати лампи ЛБ.
Лампи ДРЛ (дугові ртутні) належать до ламп високого тиску. Вони економні, світлова віддача майже 75.100 лм/Вт. Такі лампи застосовують для освітлення в цехах при виконанні грубих робіт та робіт середньої точності, при загальному нагляді, а також для зовнішнього освітлення місць навантаження, вивантаження і в цехах великої висоти та площі.
Світильники
Світильники складаються з джерела світла та арматури. Арматуру призначено для перерозподілу світлового потоку, захисту очей від блискучості, запобігання забруднення джерела світла та його пошкоджень. Світильники класифікуються за спрямуванням світлового потоку в робочій зоні та захистом від факторів навколишнього середовища.
За напрямком світлового потоку вони поділяються на світильники: прямого світла (випромінювання нижче за світильник, не менше 80% світлового потоку спрямовано на робочу поверхню); відбитого світла (випромінювання світлового потоку - більше 80% - спрямовано на стелю та верхню частину стін (вище за світильник); напіввідбитого світла (40-60% світлового потоку спрямовується на робочу поверхню, а решта - на стелю).
За ступенем захисту від навколишнього середовища світильники (рис.12.3) поділяються на: пилонезахищені (відкриті); пилоза-хищені та пилонепроникні; водозахищені (від потрапляння крапель зверху); водонепроникні або герметичні (навіть при зануренні у рідину); вибухозахищені (для вибухонебезпечних і пожежо-небезпечних приміщень, наприклад, приміщень, де застосовується спирт, гас, розчинники фарб).
Нормування штучного освітлення виробничих приміщень
Нормами встановлюються мінімально допустимі величини освітленості виробничих та допоміжних приміщень, житлових та громадських будівель, територій виробничих підприємств, відкритих просторів та залізничних шляхів. Мінімальна освітленість встановлюється залежно від характеру зорової роботи за найменшим розміром об'єкта розрізнення, контрастом об'єкта з фоном і характеристикою фону. Враховується система робочого освітлення (загальне або комбіноване) та джерела світла (лампи розжарювання або газорозрядні).
Згідно з нормами всі роботи в залежності від розміру об'єкта розрізнення поділяються на 8 розрядів, більшість з яких ділиться на 4 підрозряди (а, б, в, г) за характером фону с та величиною контрасту об'єкта з фоном К (табл.12.1 і 12.2).
На промислових підприємствах робоче освітлення більшості виробничих приміщень відповідає III. VIII розрядам зорових робіт. Приміщення в основному обладнуються системами комбінованого освітлення. На поточних лініях воно локалізоване.
Крім робочого освітлення, нормами передбачається встановлення аварійного, евакуаційного та охоронного освітлення. Аварійне освітлення призначається для продовження робіт там, де у випадку відсутності робочого освітлення може порушуватися технологія, виникнути небезпека вибуху, пожежі, отруєння людей, наприклад, компресорні, котельні, пічні відділення тощо. Найменша освітленість робочих поверхонь при цьому повинна становити 5% від робочого освітлення, але не менше 2 лк у приміщенні і 1 лк на території підприємства.
Евакуаційне освітлення передбачають для безпечної евакуації людей із приміщень у місцях, небезпечних для проходу, сходових клітках, а також на шляху евакуації людей із приміщення або території. Це освітлення повинно забезпечувати освітленість 0,5 лк на підлозі або східцях і 0,2 лк на землі. Для цього застосовуються світильники аварійного освітлення.
Охоронне освітлення передбачають уздовж території в нічний час, або чергове в приміщенні. Для цього виділяють частину світильників робочого або аварійного освітлення, які забезпечують освітленість на рівні землі або підлоги не менше 0,5 лк.
5.3 Розрахунок штучного освітлення приміщення АТС
Тому що в приміщенні є природне освітлення, то система освітлення буде комбінованою. Загальна освітленість на робочих місцях буде складати 300лк. [СНИПП 114-79]. На висоті 2,7м будуть підвішені світильники ОДР-2х40 з лампами ЛБ-40Вт. При проектуванні штучного освітлення потрібно визначити кількість світильників в залі і потужність освітлювальної установки.
Для розрахунку загального рівномірного освітлення горизонтальної поверхні буде використаний метод коефіцієнта використання світлового потоку [20].
Основна розрахункова формула
,
де F - світловий потік кожного із світилників, дорівнює 3000лм,
E - нормована найменша освітленість, дорівнює 300лк;
k - коефіцієнт запасу, дорівнює 1,5;
S - площа приміщення, дорівнює 66м2;
;
з - коефіцієнт використання світлового потоку ламп в долях одиниці
Для визначення з необхідно визначити індекс приміщення і.
Вибираємо коефіцієнт з=0,47
Визначаємо кількість світильників:
Потужність освітлювальної установки (для випадку дволампового світильника):
Р=N2Pл=12·2·40=960Вт
На рисунку 5.1 схематично зображено розташування світильників
Рисунок 5.1 - Розташування світильників в АТС
6. Економічний розділ
6.1 Характеристика дистанції сигналізації та зв'язку
Дистанція сигналізації і зв'язку є основним виробничим підрозділом господарства сигналізації і зв'язку.
На лініях з інтенсивним рухом потягів і у великих технічно оснащених вузлах довжина дистанції складає кілька десятків кілометрів, а на малодіяльних лініях 700-800 км. Довжина дистанції 200 км. Начальник дистанції - має безпосереднє керівництво діяльністю підприємства; організує його роботу та направляє діяльність структурних підрозділів на розвиток підприємства, широке поширення нової технології, забезпечує розвиток підприємчої бази, розширення, реконструкцію і технічне переоснащення. Також контролює всю фінансову, правову та економічну структуру підприємства.
Зам. начальника по СЦБ та зв'язку - виконує оперативно-технічне керівництво роботою всього експлуатаційного штату, обслуговуючого пристрої СЦБ та зв'язку; проводе роботу з покращення експл. утримання та ремонту пристроїв згідно з ПТЕ та інструкціями; контролює виконання інструкцій та технічних норм пред'явлених пристроям зв'язку, апаратури ПОНАБ та ДИСК.
Головний інженер-вирішує питання удосконалення пристроїв зв'язку, виконує підготовку вихідних даних на проектування пристроїв зв'язку, охорони праці та техніки безпеки; забезпечує повне підвищення кваліфікації кадрів. Та впровадження новітніх технологій.
Зам начальника дист. з управління персоналом керує роботою з комплектації та розстановці кадрів у границях штатного розкладу; вивчає якісний склад робітників дистанції та приймає міри до підвищення їх кваліфікації, вираховує коло спеціалістів для позачергової повторної атестації. Приймає безпосередню участь у розгляді скарг та соціальних питань робітників.
Інспектор з кадрів - веде контроль за своєчасним виконанням розпоряджень, наказів та доручень керівництва підприємства, його зама; веде перелік особистого складу підприємства, його підрозділів та встановлену документацію по кадрам; займається підготовкою документів до перекваліфікації або представлення робітників до нагород чи ін. Займається кадровими справами.
Інженери СЦБ та зв'язку - організують технічну експлуатацію, обслуговування та ремонт пристроїв зв'язку та СЦБ згідно з інструкціями та правилами тех. експлуат.; проводять необхідні розрахунки; складають схеми, креслення та іншу технічну документацію, приймають участь у впровадженні нової техніки.
Інженер з організації та нормування праці-розробляє та впроваджує технічні норми трудових витрат; веде контроль за використанням тарифних ставок, окладів; веде контроль за виконанням трудового законодавства.
Інженер з охорони праці - веде контроль за виконанням законодавства, норм та правил охорони праці; проводить іспити з охорони праці, займається питаннями надання спецодягу; бере участь у розробці інструкції з охорони праці.
Бугалтерська група - проводить організацію бух. обліку хозфінансової діяльності, контроль за використанням матеріальних та фінансових ресурсів 4 контролює виконання гос. фінансових дисциплін.
Блок основного виробництва включає в себе обов'язки з надання кваліфікаційного обслуговування пристроїв зв'язку а також контролю за виконанням ПТЕ (займається ШНС).
Технічне обслуговування пристроїв визначається укрупненими виробничими ділянками, ділянками, укрупненими околодками й околодками. Роботою укрупненої виробничої ділянки керує начальник ділянки, роботою ділянки - старший електромеханік, укрупненого околодку - старший електромеханік або електромеханік-бригадир, околодку - електромеханік.
У залежності від наявності пристроїв, що обслуговуються, у дистанції організуються:
Лінійні ділянки й околодки зв'язку, кабельні, радіозв'язку і т.д.
Укрупнені ділянки й околодки автоматики і телемеханіки, електричної централізації стрілок і сигналів, постів диспетчерської централізації і т.д.
Станційні ділянки й околодки зв'язку: місцевого, далекого телефонного, телеграфного, радіозв'язку.
Перспективним методом технічного обслуговування і ремонту пристроїв автоматики, телемеханіки і зв'язку є індустріальний. Він передбачає створення виробничої бази ремонту і централізованої заміни пристроїв автоматики, телемеханіки і зв'язку лінійних, станційних і виробничих ділянок. Весь ремонт приладів і пристроїв зосереджується на виробничій базі в ремонтно-технологічних ділянках СЦБ і виробничих ділянках зв'язку, радіо, пасажирської автоматики.
Ці підрозділи повинні оснащуватися іспитовими стендами, вимірювальною апаратурою, необхідними пристосуваннями і засобами механізації й автоматизації ремонтних процесів.
На створюваних виробничих базах передбачаються майстерні з верстатним устаткуванням і автотранспортні засоби.
Організація керування дистанцією сигналізації і зв'язку при індустріальному методі повинна відповідати типовим штатам і нормативам чисельності, установленими для дистанцій цих груп.
Крім ділянок і околодків, дистанції мають і інші структурні підрозділи.
Дистанційна майстерня призначена для виконання ремонтних робіт у стаціонарних умовах, зв'язаних з поточним змістом пристроїв автоматики і зв'язку і їхній розвиток.
Бригада трудомістких робіт виконує трудомісткі роботи поточного ремонту, бере участь у середньому і капітальному ремонтах кабельних ліній.
Контрольно-іспитовий пункт здійснює не тільки контрольно-ремонтні функції, але і безпосередньо бере участь у процесі технологічного обслуговування. На ряді великих дистанцій КІПи перетворені в ремонтно-технологічні цехи (РТЦ), що зв'язано зі збільшенням обсягу їхньої роботи з технічного обслуговування пристроїв.
Ремонтно-відновні летючки зв'язку (ремонтні колони) призначаються для реконструкції і ремонту повітряних і кабельних ліній зв'язку й автоблокування, а також їхнього відновлення.
Для забезпечення експлуатаційної надійності роботи пристроїв на кожній дорозі організуються група надійності при дорожній лабораторії і групи в дистанціях. Група надійності в дистанції включає 1-3 чоловік, в обов'язку яких входить узагальнення даних про відмовлення, їхній аналіз і здійснення заходів для підвищення надійності.
Дистанцію сигналізації і зв'язку очолює начальник, що несе відповідальність за виконання виробничо-фінансового плану, що діє, законодавства, наказів кабінету міністрів, управління і відділення дороги. Обов'язки і права його заступників, головного інженера, старших інженерів визначені Положенням про дистанції сигналізації і зв'язку.
Виробничі ділянки очолюють начальники, а бригади по обслуговуванню пристроїв - старші електромеханіки, старші інженери й інженери.
До керування дистанцією сигналізації і зв'язки широко залучаються працівники дистанції. Їхня участь у керуванні виражається в різних формах. Це - контроль профспілок по забезпеченню робітників найбільш сприятливими умовами праці, по контролі за технікою безпеки, заробітною платою, дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, економічного навчання.
Пристрої автоматики є основою в створенні автоматизованих систем керування (АСУ). На залізничному транспорті продовжуються роботи з проектування будівництву єдиної автоматизованої системи (АСУЖТ), покликаної об'єднати Головний обчислювальний центр із дорожніми, а останні - із системою передачі інформації лінійних підрозділів і станцій.
6.2 Технічне обслуговування АТСЦ
Група дистанції визначається кількістю технічних балів, що залежать від розмірів руху потягів, величини і складності обслуговуючих пристроїв. В основі створення виробничої структури будь-якого підприємства є науково обґрунтовані розділення та кооперація праці. Для вирахування взаємодії ступенів виробництва, а також його окремих виконувачів між собою, чіткого розділення відповідальності за окремі ділянки виробництва будується організаційна структура управління дистанцією, яка залежіть від її розмірів та технічної оснащеності.
Основною продукцією дистанції є постійне і надійне функціонування пристроїв зв'язку.
Для визначення групи дистанції потрібно визначити її бальність. Для кожного виду пристроїв автоматики, телемеханіки і зв'язку затверджена оцінка в балах. Один бал прирівнюється до однієї уніфікованої технічної одиниці, яка відповідає об'єму робіт по технічному обслуговуванню і ремонту засобів автоматики, телемеханіки і зв'язку що виконуються одним робітником на протязі місяця. За розмірами що визначаються технічною оснащеністю, дистанції поділяються на чотири групи:
1 група - більше 400 балів;
2 група - від 300 до 400 балів;
3 група - від 200 до 300 балів;
4 група - менше 200 балів;
На основі вихідних даних технічної оснащеності дистанції, призначення і розміщення пристроїв обираємо метод обслуговування пристроїв провідного зв'язку.
Всі методи технічного обслуговування пристроїв провідного зв'язку поділяються на індивідуальні, групові та комбіновані. На сьогодні сучасними вважаються лише групові і комбіновані методи. Для обслуговування крупних об'єктів зв'язку де немає принципової різниці технічних систем, створюються спеціалізовані бригади.
На лінійних ділянках найбільш доцільним вважають комбінований метод технічного обслуговування, при якому створюється об'єднана технологічна бригада - РТД, що виконує найскладніші роботи по заміні та ремонту обладнання, і такі ж місцеві бригади що обслуговують пристрої провідного зв'язку.
Для організації технічного обслуговування, чіткого розподілу по обслуговуванню пристроїв зв'язку і відповідальності за отримання пристроїв в дистанціях сигналізації і зв'язку створюються виробничі ділянки, на ділянці і в цеху керують старші електромеханіки, а в місцевій бригаді електромеханіки.
На основі розрахункового штату управління і виробничо-технічного штату розроблюється схема організаційної структури управління дистанцією сигналізації і зв'язку.
В процесі побудови організаційної структури необхідно врахувати такі умови:
на дистанціях з контингентом працівників до 300 чоловік., призначається лише один заступник начальника, а при 300 і більше 2;
всі ділянки і цехи дистанції поділяються на дві групи; основного виробництва і підготовчого виробництва;
виробничі ділянки створюються в основному за територіальною ознакою; в одній ділянці поєднуються цехи автоматики і зв'язку, що знаходяться неподалік один від одного.
місцеві бригади, ділянки електромеханіка, об'єкти автоматики і зв'язку, що обслуговуються;
ланки, ділянки, станції електромеханіка - групи об'єктів, що обслуговуються нормативами старшими електромеханіками.
В залежності від місця знаходження об'єкту обслуговування в дистанції сигналізації і зв'язку організовуються лінійні і стаціонарні ділянки. В залежності від спеціалізації об'єктів обслуговування створюються ділянки СЦБ, провідного зв'язку, радіозв'язку, вокзальної автоматики.
Межі виробничих ділянок доцільно встановлювати за територіальною ознакою.
Керівництво роботою всіх виробничих ділянок здійснює начальник дистанції сигналізації і зв'язку.
6.3 Розрахунок штату АТС
Виробничо-технічний штат складається із інженерно-технічних працівників і службовців Розрахунок штату інженерно-технічних працівників проводиться відповідно до нормативів чисельності ІТП.
Розрахунок штату робітників і службовців дистанції проводиться відповідно до нормативів чисельності робітників і працівників, масових професій дистанції сигналізації і зв'язку Використовуючи ці нормативи, вираховуємо потрібну кількість ШЧУ, ШНС, ШН, ШЦМ для конкретних ділянок.
Для чіткого нормування робіт потреба в електромеханіках розраховуються для кожного пристрою по нормативам (Nшн і Nшцм).
Старші електромеханіки і начальники виробничих ділянок керують більш крупними об'єктами. Кількість об'єктів, що входять до їх зони обслуговування практично визначаються не лише нормативами. Nшчу і Nшнс, але й місцевими умовами. Тому штат ШН і ШЦМ визначається для кожного об'єкта або групи об'єктів, а штат ШЧУ і ШНС для дистанції в цілому.
Ремонтно-технічна дільниця виконує перевірку і ремонт пристроїв, автоматики, телемеханіки і зв'язку, вимірювання і ремонт кабельних ліній, перевірку вимірювальних пристроїв, оформлення і відновлення технічної документації, аналіз відмов і ряд інших відповідних робіт. Штат ремонтних бригад в кожній групі визначається в залежності від технічної оснащеності дистанції і встановлених вимірювачів.
При управлінні і крупних залізничних вузлах організовуються телефонні і телеграфні станції, які обслуговуються цілодобово черговими електромеханіками, телефоністками і телеграфістками. Штат їх розраховується за нормативами, шляхом поділу об'єму роботи на встановлені нормативи. На чолі телефонно-телеграфної станції призначається начальник, що відповідає за роботу станції в цілому, а на вузлах - старший телеграфіст, або старша телефоністка.
Для розрахунку числа телеграфістів і телефоністів необхідно знати кількість переданих і прийнятих телеграм (прийнятих, переданих і оброблених на місяць телеграм), кількість з'єднань на місяць міжміського зв'язку.
По визначеному штату управлінню, виробничо-технічного штату розрахуємо фонд заробітної платні.
До фонду заробітної платні враховуємо преміальні, доплату за роботу в нічні і святкові години. Доплата за роботу в святкові дні становить 2,2% тарифної ставки, а за роботу в нічні години 40% тарифної ставки.
Тарифні ставки і посадові оклади працівники дистанції встановлюють в залежності до якої групи вона відноситься. Керівним працівникам служб сигналізації і зв'язку заробітна плата призначається згідно з посадовими окладами. Керівникам і інженерно-технічним працівникам і їх підприємствам встановлюють оклади, які встановлюються на основі оцінки п...
Подобные документы
Проектування ВОЛЗ (волоконно-оптичних ліній зв'язку). Опис цифрової системи комутації EWSD. Телефонні мережі загального користування. Розрахунок телефонного навантаження та кількості з'єднувальних ліній. Визначення структурного складу абонентів мережі.
курсовая работа [251,4 K], добавлен 23.08.2014Розробка схеми зв’язку абонентського доступу. Проект включення цифрової автоматичної телефонної станції в телефонну мережу району. Структура побудови цифрової системи комутації. Розрахунок зовнішнього телефонного навантаження та необхідного обладнання.
курсовая работа [307,6 K], добавлен 08.11.2014Впровадження цифрових систем комутації методами "накладення" на існуючу аналогову мережу і "цифровими островами". Розрахунок інтенсивності телефонного навантаження. Розрахунок кількості з’єднувальних ліній. Інтенсивність міжстанційного навантаження.
курсовая работа [666,6 K], добавлен 08.12.2013Характеристика цифрової комутаційної системи EWSD. Розробка структурної схеми телефонної мережі та схеми розподілу навантаження на АТС. Розрахунок інтенсивності питомих і міжстанційних навантажень, кількості з’єднувальних ліній та обладнання АТС.
курсовая работа [129,6 K], добавлен 08.06.2014Проект телефонної мережі з п’ятизначною нумерацією (МТМ-5) і трьох РАТС для обслуговування центра міста. Розробка структурної схеми МТМ. Розрахунок інтенсивності телефонного навантаження. Визначення числа з’єднувальних ліній і трактів між станціями.
курсовая работа [728,2 K], добавлен 01.03.2014Модернізації телефонної мережі загального користування, етапи впровадження засобів цифрового кодування. Розрахунок часових затримок повідомлень в інтелектуальній надбудові. Організаційно-технічні питання, пов'язані з особливостями існуючої мережі зв'язку.
реферат [975,2 K], добавлен 15.01.2011Аналіз існуючої схеми і ліній зв’язку. Існуюча схема організації каналів тональної частоти. Порівняння аналогової та цифрової системи передачі. Економічне обґрунтування переоснащення. Обґрунтування вибору цифрової апаратури, показники "DX-500ЗТ".
дипломная работа [366,4 K], добавлен 18.02.2014Структура залізничної мережі. Технічна характеристика станції типу "Квант", її структурна схема. Розрахунок інтенсивності телефонного навантаження. Визначення обсягу основного станційного устаткування, сполучних ліній методом комбінованого блокування.
курсовая работа [207,1 K], добавлен 25.04.2012Визначення місць розташування вузлів зв'язку та передбачуваних трас прокладки кабельних ліній. Розрахунок еквівалентних ресурсів транспортної мережі. Обгрунтований вибір способів захисту: ліній зв'язку, секцій передачі, з'єднань трактів, апаратури.
курсовая работа [506,1 K], добавлен 05.02.2015Етапи розвитку мереж і послуг зв'язку: телефонізація країни; цифровізація телефонної мережі; інтеграція послуг на базі цифрових мереж зв'язку. Управління багатократним координатним з'єднувачем. Ємності та діапазони номерів автоматичної телефонної станції.
курсовая работа [679,7 K], добавлен 05.02.2015Характеристика організації. Аналіз вимог до комп’ютерної мережі, опис інформаційних ресурсів і служб, принципи адміністрування. Обґрунтування фізичної топології комп’ютерної мережі. Розрахунок варіантів технічних засобів комунікацій. Технічний проект.
курсовая работа [97,8 K], добавлен 11.03.2013Особливості аналогових і цифрових систем в телекомунікаційних системах зв’язку (комутації). Розробка структурної схеми МТМ. Розрахунок інтенсивності телефонного навантаження. Визначення кількості з’єднувальних ліній і групового тракту між станціями.
курсовая работа [639,8 K], добавлен 18.08.2014Проблема зростання ємності і трафіку телефонних мереж, збільшення кількості телекомунікаційних служб. Розробка міської телефонної мережі з використанням аналогових систем комутації. Схема і комутаційний граф двокаскадного комутаційного блоку ВПВП.
курсовая работа [1,9 M], добавлен 05.02.2015Еволюція телекомунікаційних послуг. Побудова телефонної мережі загального користування. Цифровізація телефонної мережі. Етапи розвитку телекомунікаційних послуг і мереж. Необхідність модернізації обладнання та програмного забезпечення на всіх АТС мережі.
реферат [236,4 K], добавлен 14.01.2011Синтез двокаскадного комутаційного блоку, схема включення точки комутації багатократного координатного з'єднувача. Проектування міської телефонної мережі, що складається з чотирьох районних АТС, в яку ввімкнено координатну підстанцію типу ПСК-1000К.
курсовая работа [1,9 M], добавлен 05.02.2015Вибір розміру мережі та її структури. Огляд і аналіз комп’ютерних мереж, використаних в курсовій роботі. Побудова мережі і розрахунок вартості. Недоліки мережі, побудованої на основі заданої модифікації мережної технології, рекомендації по їх усуненню.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 20.09.2012Розвиток засобів зв’язку. Вимоги до смуги доступу. Здатність мережі зв’язку відновлювати свою дієздатність у разі виникнення будь-яких несправностей без втручання людини. Ієрархія цифрових систем передачі фірми AT and T. Плезіохронні цифрові системи перед
реферат [107,5 K], добавлен 13.01.2011Особливості мережі зв’язку; проектування автоматизованої системи: вибір глобального показника якості, ефективності; визначення структури мережі і числових значень параметрів. Етапи проектування технічних систем, застосування математичних методів.
реферат [58,6 K], добавлен 13.02.2011Синтез двокаскадного комутаційного блоку міської телефонної мережі. Побудова функціональної схеми і комутаційного графу. Проект міжміської телефонної станції з координатної підстанцією. Аналіз схеми групоутворення квазіелектронної відомчої АТС "Квант".
курсовая работа [1,8 M], добавлен 05.02.2015Методи розрахунку одноланкової повнодоступної комутаційної системи. Обслуговування викликів найпростішого потоку комутаційною системою з блокуванням. Розрахунок кількості точок комутації, імовірності очікування, кількості ліній в напрямку, довжини черги.
курсовая работа [153,2 K], добавлен 07.12.2010