Поняття "довіра", "соціальний капітал" в контексті соціально–економічних трансформацій вітчизняного буття

Сучасна соціально-політична та економічна ситуація в Україні. Складні та неоднозначні ціннісні трансформації в суспільстві. Ідея впливу взаємодії і взаємин людей на їх економічне і соціальне життя. Сучасний зміст соціального капіталу та його прояви.

Рубрика Социология и обществознание
Вид реферат
Язык украинский
Дата добавления 25.12.2012
Размер файла 15,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

«Поняття «довіра», «соціальний капітал» в контексті соціально - економічних трансформацій вітчизняного буття»

1. Довіра

Сучасна соціально-політична та економічна ситуація в Україні зумовлює досить складні та неоднозначні ціннісні трансформації в суспільстві. Різка соціальна поляризація, розшарування в суспільстві, засилля «подвійної» моралі, тривала політична криза породжують, зрозуміло, втрату довіри до інституту влади. Тому особливим чином актуалізується увага до тих соціальних детермінант, які сприяли б процесам інтеграції та демократизації суспільства, посилили б тенденцію позитивної соціальної динаміки, забезпечили б ефективне функціонування громадянського суспільства та правової держави. Такою ціннісною детермінантою може виступати феномен довіри, яка є і умовою, і наслідком громадянського суспільства. Рівень довіри в суспільстві виступає в якості своєрідного «барометра», який часто визначають як «індекс довіри», що відображає ступінь надійності певного соціального середовища, його відповідності цінностям, потребам, прагненням, сподіванням громадян.

Учені, які досліджують проблеми становлення громадянського суспільства, обов'язково звертаються до питань суспільної консолідації, солідаризації,інтеграції.

Серед дослідників довіри в контексті її взаємодії з громадянським суспільством слід відмітити Ф. Фукуяму, А. Селігмена, П. Штомпку, Н. Лумана, Е. Гідденса, Б. Барбера, Т. Ямагіші, П. Бурдьє.

Довіра є умовою соціокультурної комунікації на основі взаємодії. За цими ознаками довіра може бути віднесена не лише до категорій соціологічних, політологічних та психологічних, а й до сфери соціальної, зокрема, комунікативної філософії. Хоча, зрозуміло, деякою мірою означена категорія знаходиться на перетині названих наук.

Довіра - це складне ієрархічне соціальне явище, що відображає певне ціннісне відношення, яке має характер очікування бажаного результату та базується на впевненості в правильності й ефективності дій об'єкта довіри, визнанні його діяльності як відповідної власним інтересам. Виокремлюють три види довіри: до себе, до інших людей, до світу. Також розмежовують довіру міжособистісну (як довіру до людей) та інституціональну (як довіру до абстрактних систем).

Довіра є базовим елементом громадянського суспільства. Адже засадничними для громадянського суспільства є добровільні форми асоціацій, які існують поза державою. Такого роду спільності у своїй основі як обов'язковий елемент мають саме довіру.

Особистісна настанова у стосунках довіра передбачає обопільне очікування позитивних (благих) наслідків. Довіра може набути різну форму, а також символічне значення (клятва, присяга та інше). Вона може триматися на особистій відданості і базуватися на дотриманні інтересів спільної справи.

Найбільш поширеною і усталеною формою довіри є авторитет, зокрема у взаєминах населення і влади, у ставленні до авторитету лідера (різного рівня). В. Кніте наголошував: «Мистецтво поводження з людьми полягає в тому, щоб завоювати в них авторитет, не ущемлюючи їх».

Функціональні зв'язки створюють довіру, дисфункціональні руйнують її. Довіру відчувають до того, хто викликає почуття безпеки, йде назустріч, вселяє відчуття оптимізму, діє ґрунтовно та надійно. Отже, довіра виникає у зв'язку із певними очікуваннями, які через зворотний зв'язок мають бути знову і знову підтверджені.

Довіра є важливою категорією комунікативної філософії, спрямованої на формування дискурсивно-комунікативної етики та моралі інтерсуб'єктивності. Як зазначає Ю. Габермас, учасники плідної комунікації виходять із того, «що їхні, відмінні між собою погляди, зумовлені обставинами їхнього життя, тут і тепер наближаються один до одного, відтак відмінні позиції наближаються до спільного тлумачення ситуації».

Рівень довіри свідчить про готовність суспільства в цілому до формування стосунків відкритого типу та співробітництва на основі демократичних принципів. Довіра розглядається як система позитивних налаштувань людини щодо інших людей на основі певної сукупності особистісних та групових цінностей. Набір цих цінностей при толерантному ставленні визначає орієнтацію на позитивне сприйняття відмінностей інших. Необхідною умовою виникнення зазначених феноменів є досить високий рівень світоглядної, правової, політичної культури.

Серед відомих дослідників проблеми довіри слід назвати Ф. Фукуяму, А. Селігмена, П. Штомпку, Е. Гідденса, Е. Еріксона, М. Бубера, О. Больова, Т. Скрипкіну, Д. Нанкіна, В. Зінченка.

соціальний капітал суспільство

2. Поняття соціального капіталу

В основі поняття соціального капіталу лежить ідея впливу взаємодії і взаємин людей на їх економічне і соціальне життя. На думку сучасних вчених, саме прийнятий в суспільстві стиль і способи взаємин, які тісно пов'язані з культурними нормами і цінностями, безпосередньо впливають на соціально-політичне становище та економічний розвиток країни, визначають його.

На жаль, ця продуктивна думка важко сприймається пострадянською людиною. Відтак просто „несерйозно” говорити про „якісь” взаємини, коли не одне покоління було абсолютно переконане, що основою добробуту є природні багатства, сировинні ресурси і створені на їх основі матеріальні блага, за розподіл і перерозподіл яких так азартно змагаються сьогодні представники „еліти”.

Але прийняти і зрозуміти ці реальності доведеться. Зважимо: в другій половині ХХ століття без будь-яких запасів природних ресурсів японці продемонстрували своє „економічне диво”. Далі - прорив „азійських тигрів”. А згадаймо „скандинавське технологічне диво”, яке дозволило країнам, у яких головним сировинним та природним багатством можна вважати хіба що комарів, посісти місця у першому десятку країн світу за рівнем життя.

Ідею соціального капіталу не можна вважати абсолютно новою. Багато вчених у галузі соціальних наук Західної Європи так чи інакше зачіпали це питання. Тут можна згадати А. Сміта, К. Маркса, Е. Дюркгейма, М. Вебера та багатьох інших. Прикметною ознакою сьогоднішнього етапу розвитку ідеї соціального капіталу є те, що він став предметом конкретних емпіричних досліджень. Наука вийшла на етап, коли з'явилася можливість структурувати поняття, виокремлювати його операціональні ознаки та вимірювати їх.

Сучасний зміст поняття визначив Дж. Коулмен у статті „Капітал соціальний та людський ” (1992 р.). Він вивчав проблему переривання шкільного навчання. З-поміж чинників, що пояснюють переривання, він виокремив три компоненти: економічний капітал, людський капітал і соціальний капітал. Поняття економічного капіталу відображає фінансові можливості родини щодо забезпечення навчання дітей. Поняття людського капіталу відображає вплив рівня підготовки та освіти батьків. Соціальний капітал відображає, за автором, ступінь внутрішньородинної взаємодії та ступінь консолідованості тієї громади, до якої належать сім'я і школа.

Згідно з емпіричними дослідженнями Дж. Коулмена, не тільки економічний і людський капітал, але й соціальний у всіх своїх формах значно впливає на перерви навчання. Якщо у міській громаді були тісні й довірливі відносини між людьми, висока соціальна консолідація, то це зменшувало випадки переривання навчання навіть тоді, коли родина не могла забезпечити своїй дитині необхідну економічну підтримку. Цю функцію перебирала міська громада.

Порівнюючи різні форми капіталу, Дж. Коулмен пише: „Якщо фізичний капітал можна повністю відчути, оскільки він втілюється в очевидних матеріальних формах, то людський капітал менш відчутний. Він виявляється у навичках та знаннях, набутих індивідом. Соціальний же капітал можна відчути ще менше, бо він існує тільки у взаємостосунках індивідів (підкресл. авт.). Соціальний капітал, так само, як фізичний і людський, полегшує виробничу діяльність. Наприклад, група, в якій існує повна надійність та абсолютна довіра, здатна здійснити набагато більше, ніж група, що не має подібних якостей». Прояви соціального капіталу можуть бути різними. Л. Катц 1992 року вивчав вплив на працездатність людей їх житла. Цей вплив виразно позначився, коли сім'ї найманих робітників були переселені із глухих закутків Чикаго до краще облаштованого центру міста або до районів, де мешкало заможніше населення. Переселення призвело до того, що забезпечені роботою члени родин мали в трудовому житті значно більші успіхи, швидше працевлаштовувалися і не мирилися з безробіттям. Відтак робився висновок, що якість житла може впливати на економічне зростання. Та Л. Катц ще не застосовував поняття соціального капіталу.

Отже, поняття соціального капіталу пов'язує проблему людської взаємодії з економічною ефективністю суспільства, що реалізується через соціальні структури. Коли в суспільстві існує довіра між громадянами, діяльність міських і сільських громад буде ефективнішою, а за рахунок мережі взаємодії громадян у вигляді громадських організацій, релігійних, політичних і культурних об'єднань, спортивних та фанівських клубів, професійних спільнот та асоціацій виникає можливість інтенсивнішого спілкування, внаслідок чого виробляються спільні цінності, світоглядні позиції і норми. Все це значно впливає на економічний розвиток.

Американські дослідники вважають, що «соціальний капітал» - це здатність індивідів розпоряджатися обмеженими ресурсами на підставі свого членства у певній соціальній мережі або ширшій соціальній структурі… Здатність до нагромадження соціального капіталу не є індивідуальною характеристикою особистості, вона є особливістю тієї мережі стосунків, яку вибудовує індивід. Отже, соціальний капітал є продуктом уведення людини в соціальну структуру ”. Відтак можна сформулювати робоче визначення: соціальний капітал - це взаємини між членами суспільства, засновані на довірі й чесності у взаємодії; в соціально-економічному житті вони передбачають рівність розподілу прибутків, соціальну рухливість, доступність освіти й культури.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Поняття соціального капіталу як спроможності індивідів до узгодженої взаємодії заради реалізації спільних інтересів на основі самоорганізації. Роль громадських організаціый, формування та розвиток соціального капіталу, причини його слабкості в Україні.

    контрольная работа [20,4 K], добавлен 17.03.2011

  • Проблема взаємозв’язку між актуальними суспільно-політичними процесами в сучасній Україні та соціальною довірою як фактором, що одночасно є детермінантою і наслідком. Роль довіри/недовіри в поглибленні соціально-політичної кризи, загостренні конфліктів.

    статья [25,2 K], добавлен 31.08.2017

  • Сучасний стан соціально-демографічної ситуації в Україні. Умови та чинники розміщення населення України. Фактори впливу на соціально-демографічну ситуацію в Україні. Основні напрямки державної політики щодо вирішення соціально-демографічної ситуації.

    реферат [43,4 K], добавлен 07.01.2012

  • Сучасні моделі соціального партнерства, форми його прояву, значення в сучасному суспільстві. Правовий статус Національної тристоронньої соціально-економічної ради Організації роботодавців. Умови формування ефективного соціального партнерства в Україні.

    курсовая работа [112,5 K], добавлен 04.11.2015

  • Стратегічна мета та методи трансформації українського суспільства відповідно до теорії синергетики. Прогнозування соціального розвитку держави, шляхи його стабілізації. Соціальне партнерство й підвищення його ролі в соціально-трудових відносинах.

    реферат [31,7 K], добавлен 04.07.2009

  • Соціально-педагогічна діяльність на сучасному етапі розвитку української держави. Зміст професійно-етичної культури соціального працівника: творча самореалізація моральних переконань та ідеалів; володіння технологією професійної взаємодії та спілкування.

    курсовая работа [109,6 K], добавлен 29.01.2013

  • Зародження та еволюція соціології релігії. Соціологічний підхід до визначення релігії як суспільного явища. Дослідження ставлення різних соціальних і національних спільностей до релігійного світорозуміння. Соціально-релігійна ситуація в Україні.

    реферат [40,3 K], добавлен 20.01.2010

  • Результати емпіричного дослідження соціально-психологічних стереотипів у ставленні до людей з інвалідністю. Проведено кореляційний аналіз між показниками соціально-психологічної толерантності та емоційних реакцій при взаємодії з інвалідизованими людьми.

    статья [21,5 K], добавлен 06.09.2017

  • Старість як соціально-психологічне явище, закономірності та види старіння. Особливості адаптації людей до похилого віку. Психологічні риси особистості літньої людини. Зміна соціального статусу людей у старості, геронтологічна робота по їх соціалізації.

    курсовая работа [42,7 K], добавлен 15.10.2014

  • Шляхи розвитку людського капіталу задля суспільного відтворення. Сучасний стан і динаміка розвитку людського капіталу. Приклади програм соціального захисту. Аналіз перехідних етапів розвитку молодого покоління. Забезпечення якісної освіти впродовж життя.

    курсовая работа [115,6 K], добавлен 15.09.2014

  • Сім'я та шлюб: причини одруження та розлучень серед молодих людей. Шлюбно-сімейні відносини в конкретних культурних і соціально-економічних умовах. Ознаки типу сім'ї. Функції сім'ї та їх взаємозв'язок. Криза сім'ї та сучасна демографічна ситуація.

    реферат [18,0 K], добавлен 16.06.2009

  • Рольові концепції особистості. Вивчення ієрархічної теорії потреб американського соціолога Абрахам-Харолда Маслоу. Становлення особистості у процесі соціального життя. Взаємодія історико-культурних і соціально-економічних умов життєдіяльності людини.

    контрольная работа [948,8 K], добавлен 08.06.2017

  • Розповсюдження вірусу імунодефіциту людини (ВІЛ) в Україні. Соціальна реальність щодо наслідків епідемії ВІЛ/СНІДу. Оцінка та прогноз соціально-економічних наслідків епідемії. Втрата доходів Державного бюджету внаслідок поширення епідемії захворювання.

    доклад [31,5 K], добавлен 30.10.2009

  • Сутність соціально-педагогічної професії. Посадові обов'язки та напрямки діяльності соціального педагога. Функції соціального педагога. Соціальний працівник та педагог репрезентують інтереси свого клієнта. Конкретизація діяльності соціального педагога.

    реферат [21,1 K], добавлен 11.02.2009

  • Мистецтво як засіб соціально-педагогічної терапії. Сутність, зміст поняття та характеристика соціально-педагогічної терапії як провідної послуги в системі професійної діяльності соціального педагога. Процедура та методика соціальної допомоги клієнтам.

    курсовая работа [52,5 K], добавлен 18.05.2013

  • Організаційно-правові основи соціально-трудових відносин у сфері зайнятості. Характеристика ринку праці. Безробіття, як соціально-економічне явище. Причини його виникнення. Аналіз структури державної та регіональної програм зайнятості населення України.

    курсовая работа [239,8 K], добавлен 30.03.2013

  • Соціально-політичні й правові аспекти соціального захисту сім’ї з дитиною-інвалідом в Україні. Сутнісний аналіз поняття інвалідності. Соціологічне дослідження проблеми соціального захисту сім’ї з дітьми з особливими потребами у Хмельницькій області.

    дипломная работа [122,8 K], добавлен 19.11.2012

  • Теоретичні засади соціального захисту дітей-біженців. Дитина-біженець: потреби та проблеми, їх захист як складова системи соціального захисту дітей в Україні. Основні напрямки та шляхи покращення соціально-правового захисту дітей-біженців в Україні.

    курсовая работа [50,5 K], добавлен 13.05.2010

  • Розгляд рівня життя населення як соціально-економічного поняття. Визначення основних показників купівельної спроможності, добробуту суспільства. Структура доходів населення України, темпи їх приросту. Дослідження проблеми зайнятості і соціальних виплат.

    презентация [1,4 M], добавлен 24.11.2015

  • Структура та сутність конфлікту як соціально–психологічного явища. Профілактика та управління конфліктами в соціальних організаціях Специфіка соціального обслуговування людей похилого віку. Методика К. Томаса "Як ти дієш в конфліктній ситуації".

    магистерская работа [164,7 K], добавлен 29.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.