Занятость в торговле – социологический мониторинг

Размещено на http://www.allbest.ru/

Учреждение образования

Белорусский торгово-экономический университет

потребительской кооперации

РЕФЕРАТ

на тему: «Занятость в торговле - социологический мониторинг»

Выполнила:

студентка УФФ

гр. Бс-13

Романенко В.И.

Проверила:

Лопатова А.П.

г. Гомель 2012



Содержание

1. Актуальность темы

2. Проблемные ситуации

3. Цели и задачи исследования

4. Объект и предмет исследования

5. Гипотезы исследования

6. Эмпирическая интерпретация понятий

7. Анкета

Список литературы



1. Актуальность темы

Особую значимость приобретает формирование адекватной рыночной модели хозяйственного механизма сферы обращения и услуг, поскольку именно торговля, являясь конечным звеном экономической активности субъектов рынка, обеспечивает эффективное удовлетворение запросов и нужд потребителей.

Решение этой ответственной задачи требует от торговли не только усилий, связанной с реализацией производственной стоимости, но и выполнение сложнейшего комплекса мероприятий, обеспечивающих продвижение товаров от производителей к потребителям.

Торговля и общественное питание являются одними из самых быстроразвивающихся отраслей. Внедрение новых прогрессивных технологий, современного оборудования и новых методов организации работы, а также бесконечно расширяющийся ассортимент товаров, поставили перед предприятиями торговли вопрос о потребности в кадрах высокой квалификации.

Появление новых, ранее неизвестных видов товаров, широчайший ассортимент и разнообразие поставили задачу в выпуске продавцов - консультантов, имеющих навыки психологической работы с покупателями, знающих правила рекламной деятельности.

Проанализировав сложившуюся ситуацию, государство поставило следующие задачи:

- обеспечение предприятий торговли квалифицированными рабочими кадрами;

- формирование навыков работы в современных экономических условиях;

- формирования умения самостоятельно организовывать торговый процесс; занятость население статистический экономика

- формирование умения правильно использовать рекламные средства, влияющие на уровень продаж;

- повышение уровня профессионализма;

- повышение культуры обслуживания

- повышение квалификации и переподготовка торговых работников государственных предприятий и частных коммерческих структур.

Торговля - обширнейшая область предпринимательской деятельности и сфера приложения труда - получила в последние годы новые импульсы развития, существенно расширив «поле и правила игры» в экономике переходного периода.

Анализ рынка труда в Гомеле и Гомельской области показал, что существует реальная необходимость, чтобы в магазины приходили работать не просто продавцы - «технические» исполнители, а специалисты, умеющие организовать торговый процесс, принять участие в приемке и разбраковке товаров, знающих основы финансовой деятельности магазина.

Розничная торговля - вид торговли товарами, предназначенными для личного, семейного, домашнего потребления и иного подобного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью.

Управление отраслью осуществляет Министерство торговли Республики Беларусь.

Торговля -- одна из крупных отраслей экономики Республики Беларусь. В структуре ВВП доля торговли и общественного питания в 2010 г. составляла 11,1%. Численность занятых в розничной торговле и общественном питании -- около 665 тыс. человек (14,3% занятых в экономике).

Организационно-хозяйственную основу государственной розничной торговли составляют торговые предприятия и организации. Розничное торговое предприятие представляет собой пункт розничной продажи товаров, на который распространяется действие «Закона о торговле». Развитие торговой инфраструктуры в Республике Беларусь в 2010 г. характеризовалось следующими данными: всего магазинов -- 32075 ед. (в том числе самообслуживания -- 11025 ед., фирменных -- 608) с общей торговой площадью -- 2968 тыс. м2; торговых центров -- 321 ед. с общей торговой площадью -- 245,5 тыс. м2; магазинов-складов -- 173 ед.; рынков - 396 ед.

Обеспеченность торговыми площадями на 1000 жителей республики в 2010 г. составила 342 м2.

Таблица 1.Численность занятого населения в розничной торговле и общественном питании (тысяч человек)

Численность занятых В том числе:	2008	2009	Удельный вес,%	Отклонения	Темпы роста, %
			2008	2009	+,-	%
	496,2	506,4	100	100	10,2	-
в розничной торговле	422,4	432,1	85,1	85,3	9,7	0,2
в общественном питании	73,9	73,8	14,9	14,7	-0,1	-0,2

Таблица 2.Численность занятого населения в торговле (тыс. чел.)

	2008	2009	Удельный вес,%	Отклонения	Темпы роста, %
			2008	2009	+,-	%
Торговля и общественное питание в т.ч.	559,8	667,0	100	100	107,2	-
Города и посёлки городского типа	490,6	599,4	87,6	89,1	108,8	1,5
Населённые пункты	69,2	67,6	12,4	10,9	-1,6	-1,5

Таблица3.Численность занятого населения по формам собственности и отраслям

Отрасль	Всего	В том числе по формам собственности
		государственная	частная	Из неё собственность	иностранная
				Негос-ых юрид. лиц	Смеш-я без ин-ого участия	Смеш-я с ин-ым участием
торговля	667	69	575,4	222,4	68	36,2	22,6



2. Проблемные ситуации

С одной стороны наблюдается рост численности занятых в сфере торговли. Т.к. если раньше молодые люди не считали привлекательной занятость в торговле и общественном питании, то сегодня названные сферы деятельности, а также бытовое обслуживание предпочитают производству и науке. Это положительно сказывается на развитии данной сферы и экономики Республики Беларусь. Но в другой стороны увеличение численности занятых в торговле происходит за счёт уменьшения заинтересованности населения в других сферах деятельности.

С одной стороны успех любой компании, ее финансовое положение зависит от многих факторов - качества предлагаемого потребителю продукта или услуги, ценовой политики, но главная ценность компании - квалифицированные сотрудники, в том числе хорошие специалисты по продажам. Поэтому работодатель ставит перед собой задачу принять на работу хорошего специалиста, который должен свободно ориентироваться в ассортименте реализуемой продукции, рыночных ценах; знать о преимуществах и недостатках торговых марок, которые продает компания, а также конкурирующих торговых марок. Ведь найти клиента - это только половина дела, главное - суметь его удержать и вести в дальнейшем, что является положительным аспектом .С другой стороны данная задача затрудняет трудоустроится населению в сфере торговли, т.к. не многие могут выполнить предъявляемые требования.

3. Цели и задачи исследования

Цели:

1.Исследовать социологические проблемы занятости населения в торговле;

2.Изучить и проанализировать трудовые ресурсы, занятые в торговле РБ;

Задачи:

1.Выявить основные тенденции формирования трудовых ресурсов в сфере торговли;

2.Выявить факторы, влияющие на формирование трудовых ресурсов в торговле РБ;

3.Рассмотреть меры государственной политики в сфере торговли в области занятости населения в данной сфере;

4.Провести анкетирование среди трудоспособного населения Республики Беларусь;

5.Рассмотреть трудоустройство во всех областях Республики Беларусь в сфере торговли.

4. Объект и предмет исследования

Объект исследования:

Объектом социологического исследования являются трудовые ресурсы в сфере торговли: мужчины в возрасте от 18 до 50,женщины в возрасте от 18 до 45 лет с высшим, средне-специальным и средним образованием различных социальных статусов, проживающие на территории Республики Беларусь.

Предмет исследования:

Социально-экономические отношения, складывающиеся по поводу занятости населения в РБ.

5. Гипотезы исследования

Я предполагаю, что рост численности занятых в сфере торговли в Республики Беларусь в основном происходит за счёт того, что торговля выступает в роли «буферной зоны» для работников, т.к. она наиболее устойчива в разрезе занятости и наименее повреждена кризисным явлением.

Я предполагаю, что переориентация в структуре занятости на торговлю в Республике Беларусь ведет к переходу экономики на путь постиндустриального развития, что ведет к улучшению благосостояния общества и экономики Республики в целом, так как данная отрасль является наиболее устойчивой.

6. Эмпирическая интерпретация понятий

1.Торговля - это процесс обмена одной вещи на другую; бизнес, заключающийся в покупке и продаже товаров и продуктов.

2.Рыночная модель хозяйственного механизма- это рыночная основа модели, приоритет взаимосвязанного комплекса рыночных систем и механизмов плюс рыночное мышление правящего в стране режима, зародилась, развивалась и совершенствовалась вместе с рождением и развитием капиталистического строя, как одна из основных систем обеспечения его существования.

3. Сфера обращения - это путь продукта от «ворот» выпустившего его предприятия до попадания «на стол» потребителя.

4.Рынок - это форма экономических отношений между субъектами экономики, реализуемых через куплю-продажу товаров и услуг и регулируемых законами спроса и предложения.

5.Рынок труда-1) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.2)система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.

6. Субъекты рынка труда- Субъектами рынка труда выступают, во-первых, фирмы, предъявляющие спрос на рабочую силу и предлагающие рабочие места; во-вторых, работники как активная часть домохозяйств, предлагающие свою рабочую силу; в-третьих, государство и профсоюзы, осуществляющие баланс интересов между фирмами и работниками

7. Торговая организация -- это орган хозяйственного управления, объединяющий под своим руководством торговые единицы и самостоятельные торговые предприятия.

7. Анкета

Уважаемый респондент!

Мы, студенты Белорусского торгово-экономического университета, просим Вас принять участие в социологическом исследовании, направленном на изучение состояния трудовых ресурсов и трудового потенциала Республики Беларусь.

Данная анкета анонимная (ФИО и адрес указывать не нужно). Собранная информация будет использована в обобщенном виде.

Необходимо поставить крестик (галочку) в квадрате напротив выбранного Вами ответа, вписать на соответствующие строки в Ваши варианта ответов. В данной анкете в некоторых вопросах Вы имеете право выбрать несколько вариантов ответа.

Ваши ответы позволят сделать вывод по исследуемой проблеме, определить пути улучшения данной ситуации.

Заранее благодарим Вас за участие в данном социологическом исследовании!

1.Ваш возрастной критерий

Варианты ответов:

? 18 - 29 лет;

? 30 - 39 лет;

? 40 - 49 лет;

? 50 - 59 лет;

? 60 лет и старше.

2.Половой признак

Варианты ответов:

? мужчина

? женщина

3. Работаете ли Вы сейчас?

Варианты ответов:

? Да;

? Нет.

4.Если да, то в какой сфере деятельности?

Варианты ответов:

? Материальной;

? Нематериальной;

? Сельскохозяйственной;

? Торговле;

? Иной вариант ответа.

5.Как Вы относитесь к работе в торговле?

Варианты ответов:

? Отрицательно;

? Положительно;

? Считаю наиболее выгодной;

? Не интересует.

6.Вы работаете в сфере торговли?

Варианты ответов:

? Да;

? Нет.

7.Если работаете, то заинтересованы ли вы в улучшении условий труда вашей трудовой деятельности?

Варианты ответов:

? Да;

? Нет;

? Меня всё устраивает.

8.Удовлетворяет ли Вас основной доход от вашей трудовой деятельности?

Варианты ответов:

? Да;

? Нет.

9.Какое у Вас образование?

? Высшее;

? Средне-специальное;

? Среднее;

? Базовое.

10.Как Вы считаете, с каким образованием наиболее востребованы работники в торговле?

Варианты ответов:

? Высшим образованием;

? Средне-специальном образованием;

? Средним;

? Базовым.

10.Есть ли среди Ваших знакомых люди, занятые в сфере торговли?

Варианты ответов:

? Да;

? Нет.



Список литературы

1. Национальный Статистический Комитет Республики Беларусь http://belstat.gov.by

2. Барановичский государственный университет http://bargu.by

3. Статистика Беларуси

4. Статистический сборник. г. Минск 2011.Е.И. Кухаревич, Е.М. Полковская, А.А. Тарасенко, А.М. Пехтерева, В.П. Атрахимович, О.Н. Воронина.

Размещено на Allbest.ru

...