Соціокультурні фактори динаміки розвитку виробничо-комерційних компаній

Індикатори культурного рівня (традиціоналізм, запозичення, селекція, відновлення), їх вплив на ефективність виробничо-комерційних компаній. Функціонування соціокультурних моделей у реальній економіці. Проблема соціокультурної динаміки економічного життя.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 30.07.2013
Размер файла 36,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Соціокультурні фактори динаміки розвитку виробничо-комерційних компаній

Греков О.М., Разумовський С.О.

Економічна реальність постає з різних боків і відносин залежно від використовуваних методологій, історичної зміни соціуму. Багатогранність буття економічної реальності, його цілісна картина може бути отримана в співвідношенні з головною метою соціального буття - забезпеченні повноти життєвого існування людини та її багатофункціональної діяльності. Така картина соціального буття будується за принципом: "людина є самоціль і абсолютна самодіяльність", а людство - це родовий і багатогранний homo одночасно й неподільно економічний, політичний, релігійний, етнічний, художній, частиною нероздільний і при всьому цьому такий, що відрізняється безперестанною взаємодією всіх цих аспектів [1, с.162]. У цьому випадку, в якій би ролі не виступала людина в економічному процесі, вона несе у своїх діях ознаки свого соціального й культурного буття, що є вираженням її цілісності.

У роботах М.Н. Алексєєвої, Н.М. Зарубіної, В.Н. Коновалова обгрунтовується факт впливу на економічне життя різних форм культуросфери (політики, релігії, моралі, права) і розкривається механізм цього впливу.

Як елемент економічного життя стало вживатися поняття "економічна культура". Таким чином, сучасні соціально-гуманітарні науки продовжують традицію соціокультурного напрямку в розумінні економічної реальності, закладену Ф. Броделем, С. Булгаковим, І. Валлерстайном, М. Вебером, В. Зомбартом. У дослідженнях цих авторів економіка включається в соціокультурний простір, а в ряді випадків духовні, психологічні властивості суб'єктів висуваються на головну роль.

Розглядаючи економічну реальність як багатофакторне явище, що функціонує в широкому культурному і соціальному контексті, формується дослідницьке завдання: знайти механізм взаємозв'язку елементів, які становлять економічну підсистему, і спосіб її функціонування в соціальній цілісності. Можливо, що механізм цих взаємодій може бути описаний за допомогою цивілізаційної моделі, складовою частиною якої є соціокультурна модель економічної реальності.

Усяке моделювання є політика приведення до загального, до змістовної і структурної єдності конкретної безлічі соціальних явищ на підставі виділення сутнісних критеріїв. Серед таких моделей виділяються стадіально-технологічні моделі за ознакою рівня технокультури, формаційні моделі залежно від способу виробництва. У кожній із цих моделей мають місце певні соціокультурні фактори, що впливають на той чи інший вид економічної діяльності. У своїх дослідженнях Т.І. Заславська і Р.В. Ривкіна виділяють типи економічної культури через сукупність функцій (трансляційну, селективну й інноваційну) і відповідних їм інтегральних ознак (індикаторів). У розробці цієї проблеми Ю.М. Осипов бере за основу типізації спосіб виробництва (але в іншому принципі, що не зводиться до технології і виробничих відносин): як "культурно-виробниче утворення", як спосіб (тип) самоорганізації культури із приводу виробництва. Тому можна говорити про регіональні, державні і національні форми способу виробництва. Як явище реальності культурно-виробниче утворення завжди конкретне. Це завжди цілісна, якісно-певна, особлива система. Таких систем безліч, одне утворення знаходиться поруч з іншим, одне змінює інше. Життя допускає безліч культурно-виробничих утворень, поважаючи їхню специфіку рівно настільки, наскільки вона необхідна для ствердження загального, тобто самого життя [2, с.117].

За змістом і теоретичним наповненням подібний підхід близький нашому розумінню механізму впливу соціокультурних факторів на ефективність виробничо-комерційних компаній і соціальне функціонування господарства в цілому, реалізоване через уявлення про соціально-культурні моделі економічної реальності.

Соціокультурна модель характеризує економічну реальність як цілісне багаторівневе соціальне утворення, що функціонує в цивілізованому просторі та має свій спосіб зв'язку технічних, соціальних і культурних елементів за допомогою вироблених технологій і прийнятих економічними суб'єктами цінностей, норм, традицій, конкретного соціального і культурного середовища.

Економічна реальність у такій моделі має три взаємозалежних рівні: технологічний, соціальний і культурний, кожний з яких забезпечує один з аспектів ефективного функціонування виробничо-комерційних компаній.

Кожний рівень виконує свої функції в економічній системі. Технологічний забезпечує створення матеріального тіла господарства; соціальний - спосіб зв'язку економічних суб'єктів у праці (форми обміну, присвоєння, споживання, організація праці, керування), зв'язок економіки і політики; культурний - мобілізує, розвиває духовні властивості економічних суб'єктів, що стимулюють їх трудовою діяльність, формує економічну свідомість. На технологічному рівні соціальний суб'єкт виступає як технологічна людина: цінуються його трудові навички, психофізичні властивості, технічні знання, необхідні для обслуговування й розвитку техніки. На соціальному рівні формуються функції соціально-економічної людини: як власника, керівника, організатора, споживача, партнера у бізнесі. На культурному рівні відбувається узгодження духовних властивостей суб'єкта праці із соціальними й економічними вимогами господарської системи: економічний суб'єкт виступає як цілісна людина у взаємодії економічних, соціальних і культурних інтересів і здібностей, як носій економічної культури, при якій стає можливим ефективне функціонування виробничо-комерційних компаній.

Соціальні інститути (державні, партійні, профспілкові, правові, господарські органи керування), соціальні групи суспільства (класи, професійні об'єднання, родина) реалізують свій вплив через соціальний рівень: впливають на економічну політику, трудове законодавство, професійну структуру, демографічні фактори праці й ін. Базова культура і менталітет переломлюються в економічній культурі: у трудовій мотивації, в оцінці основних елементів економіки (праця, власність, багатство, капітал), іміджевих моделях, етичних кодексах підприємств і виробничо-комерційних компаній. Базова культура і менталітет, у свою чергу, є знаковими ознаками економічних співтовариств. Етнонаціональна складова має і прямий вплив на господарське життя через регулювання ставлення до "природи в собі" і "природі навколо себе".

Ефективність існування виробничо-комерційних компаній забезпечується рядом рівнів, що характеризуються сукупністю стійких сутнісних ознак, які можна визначити загальними показниками - індикаторами. Для технологічного рівня забезпечення ефективності такими індикаторами виробничо-комерційних компаній можуть бути: інноваційність/ консерватизм. Інноваційність - динамічна зміна технічних засобів праці, технологій, що забезпечує швидкі темпи науково-технічного розвитку, консервативність - збереження старих технологій, повільне відновлення (або відсутність відновлення) технологічного середовища.

Для соціального рівня, покликаного забезпечувати ефективність виробничо-комерційних компаній, індикаторами можуть бути: ступінь відкритості/закритості економічних відносин. Відкритість забезпечується ринковою економікою, розвитком індивідуальної активності, свободою дій економічних суб'єктів, свободою економіки від диктату політики, активними міжнародними економічними зв'язками. Закритість - це результат директивного керування, відсутність розмаїтості форм власності, прагнення уникнути впливу іншого соціального середовища, слабкого правового регулювання.

Індикатори культурного рівня здатні забезпечити ефективність виробничо-комерційних компаній, можуть бути більш різноманітні: традиціоналізм, запозичення, селекція, відновлення. Традиціоналізм віддає перевагу усталеним, звичним, закріпленим ментально духовним цінностям. Запозичення дозволяє пряме використання норм і цінностей, породжених в іншому культурному середовищі. Селекція припускає вибірковий відбір елементів інших культур з їхньою переробкою. Відновлення допускає діалог різних культур, їхнє вільне використання на своєму національному і державно-територіальному ґрунті. Ми спробували визначити загальні структурні особливості соціокультурної моделі господарства, які проявляються скрізь, незалежно від часу і національно-культурних особливостей різних країн і народів і мають загальноцивілізаційний характер. У цьому випадку соціокультурна модель виступає як теоретична абстракція, що описує механізм взаємодії технологічних, соціальних і культурних факторів економічної реальності. Але в реальності економічна сфера функціонує як щось конкретне, як економіка тих чи інших країн, регіонів в ті чи інші періоди історичного часу. У цьому випадку соціокультурна модель господарства виступає в конкретному варіанті, як самобутня сукупність типових властивостей і ознак, як емпіричне узагальнення. Вона ілюструє різноманіття цивілізаційних, етнонаціональних форм господарської діяльності.

Таким чином, соціокультурна модель господарства, яка забезпечує ефективність виробничо-комерційних компаній, виконує кілька функцій: по-перше, теоретико-пояснювальну (як засіб дослідження механізму внутрішнього взаємозв'язку елементів економічного життя); по-друге, онтологічну (як конкретно-історичний цивілізаційний, або етнонаціональний тип економічного життя); по-третє, аксіологічну (як зразок, "ідеальний тип", критерій оцінки ефективності господарської моделі, її перспектив у цивілізаційній історії).

У реальній економіці функціонують і взаємодіють різні соціокультурні моделі, змінюють свою домінанту в часі, у ступені впливу на світове господарство. У своєму "ідеальному варіанті" модель повинна характеризуватися сукупністю ознак:

1) економічна повинна стимулювати рішення економічних завдань, забезпечувати економічний устав виробничо-комерційних компаній;

2) комунікативна - підтримувати психологічно й етично комфортну взаємодію суб'єктів праці, справедливе соціальне партнерство і згоду в суспільстві;

3) смисложиттєва - стимулювати соціальні мотиви діяльності виробничо-комерційних компаній, які дозволяють людині повноцінно реалізувати в праці свої здібності, інтереси, переборювати "частковість, відчуження, неповноту";

4) гуманістична - формувати правила і цілі економічної діяльності, орієнтовані на зв'язок сьогодення та майбутнього ("жити не за рахунок майбутніх поколінь"), на взаємовигідні економічні відносини з іншими країнами й народами;

5) етнонаціональна - забезпечувати економічну базу національної безпеки. Закладені в економічну модель, ці ознаки можуть бути показниками цивілізаційної зрілості і цінності даного типу економіки.

Соціокультурна модель як теоретична абстракція узагальнює безліч конкретних моделей економічного життя, що розрізняються ступенем, засобами, характером впливу соціальних і культурних властивостей економічних суб'єктів (окремих працівників, економічних груп, підприємств, фірм, економічних співтовариств) на способи і результати економічної діяльності. Засоби, які впливають через культурні форми - це мораль, релігія, право, мистецтво, національні традиції, національна самосвідомість, історичні, етнонаціональні домінанти. Характер впливу може стимулювати, гальмувати, нейтралізувати основні цілі економічної діяльності: підвищення продуктивності праці, загального економічного результату.

Важливим у цивілізаційному аналізі є питання про соціокультурну динаміку економічного життя, оскільки існують різні уявлення про історичний вимір цивілізацій. Історико-стадіальний погляд (Р. Арен, Д. Белл, У. Ростоу, О. Тоффлер) розглядає цивілізації в їхній історичній послідовності. Історія постає як зміна технологічних типів цивілізацій: від аграрного (доіндустріального), промислового (індустріального) до інформаційного (постіндустріального).

Погляд на цивілізацію як локальне культурно-історичне утворення звертає увагу на просторову розмаїтість людського життя, фіксує факт співіснування різних суспільних типів, виділяючи етнонаціональні, культурні ознаки як істотні типотвірні (часовий фактор - виступає як такий, що доповнює). Саме із цього боку розглядає цивілізацію К. Леві-Стросс. He може бути світової цивілізації в тому абсолютному розумінні, яке часто надається цьому вираженню, оскільки цивілізація припускає співіснування культур, що виявляє величезну розмаїтість, можна навіть сказати, що цивілізація і полягає в цьому співіснуванні [3, с.152] різних народів і держав з рядом соціальних інститутів у просторі.

Реальна економічна сфера суспільства може бути розглянута в полі взаємодоповнюваності двох парадигм - часової і просторової, і властивих їм підходів: соціально-технологічного і культурно-цивілізаційного. Соціокультурні моделі економічної сфери суспільства формуються на "цивілізаційних перехрестях", що забезпечує їм певний баланс між динамікою і статикою. Динамізм забезпечується технологічною складовою, статика пов'язана з особливостями функціонування цивілізацій як якісно своєрідних соціокультурних утворень, досить стійких.

Техніко-економічна динаміка розвивається в напрямку скорочення інтервалів часу функціонування економічних укладів від примітивного до постіндустріального, тобто укладення економічного часу. Економічний час визначається як відрізок загального часу людини, коли вона виступає в ролі економічного суб'єкта; кількість часу, витрачена на створення одиниці продукту (послуги) перебуває в прямій залежності від технологічного рівня. Все це безпосередньо пов'язано з питаннями ефективності виробничо-комерційних компаній.

Слід зазначити, що техніко-економічна динаміка впливає на діапазон зіткнення людини з навколишнім природним середовищем у господарській діяльності, на глибину впливу на середовище; розширення арсеналу знарядь виробництва; зростання розмаїтості трудових функцій людини, яке пов'язане з розподілом праці; різноманіття економічних укладів у світовій економічній системі.

Соціокультурні фактори впливу на економічну діяльність і зокрема на виробничо-комерційні компанії переживають певні трансформації в конкретних історичних соціально-політичних умовах. Одночасно з поглибленням розподілу праці відбувається розщеплення природного універсалізму людини, все більш часткове втілення його сутності в трудових операціях; у трудовій діяльності.

Комунікативні зв'язки і відносини поступаються місцем речовим, знеособленим. Культурна складова економічного життя при цьому ніби стискується, збільшується розрив між економічним життям і культурним впливом на нього (досягає найбільшої величини в індустріальну епоху). Все більшою мірою втрачається гуманістичний сенс економічної діяльності, вона перетворюється із засобу розкриття і розвитку сутнісних сил людини на засіб їхнього поглинання, формує "економічну людину". Така динаміка чітко виявилася в еволюції західноєвропейської цивілізації, що стимулювало розвиток у новоєвропейській теорії ідей про автономію економічного життя від соціально-культурного процесу (А. Сміт, К. Маркс, манчестерська економічна школа, етика утилітаризму, прагматизму). На цьому принципі зосереджено, що реальний культурний вплив зник. Він реалізувався через політичний вплив, був присутній в мотивації суб'єктів економічного життя, впливав на цілі господарювання. Aлe орієнтація на культурний нігілізм послабляла мотиваційну позицію суб'єктів праці, формувала вузькопрагматичні цілі економічної діяльності, виправдовувала моральну вседозволеність з метою одержання максимального економічного результату. Всі ці процеси були проаналізовані з різних методологічних позицій К. Марксом, неофройдистами, філософами Франкфуртської школи та ін.

соціокультурний економічна модель комерційний

Перехід до постіндустріальної праці під впливом інформаційної революції змінює багато в чому його соціокультурний зміст: змінюється структура праці, лідерство переходить із виробничої сфери до сфери послуг, підсилюється комунікативна взаємодія, відбувається насичення товарного ринку, він переорієнтується з кількісного показника на якісний і індивідуально призначений товар, зростає естетична цінність, що спонукує до втілення в продукті творчих індивідуальних задумів і т. ін., скорочується екстенсивний вплив на навколишнє середовище, уже не природні, сировинні, а інтелектуальні, людські ресурси - людський капітал - визначає успіх: ущільнюється час і простір із точки його насиченості міжособистісною взаємодією, а отже, підсилюється культурний і психологічний зміст трудової діяльності. Варто помітити, що у всіх цих змінах з'явилися нові суперечності.

Еволюція системи соціокультурних взаємодій в економічній сфері подана таким чином: примітивне суспільство, у якому матеріальне життя насичене культурними елементами; агарне суспільство, у якому господарське життя розвивається під впливом релігійних цінностей у формі магічної дії і світотворчості, поступово переходячи до взаємодії: релігія - господарське життя, індустріальне суспільство, де економічне життя впливає на мораль і політику, одночасно набирає силу процес посилення і випередження політичної мотивації в економічному житті; постіндустріальне суспільство, у якому економічне життя іманентно має потребу у творчій мотивації і втіленні художнього задуму.

Слід зазначити, що у філософській та економічній літературі немає чіткого функціонального розходження понять "матеріальне життя" - "господарське життя" - "економічне життя".

Серед дослідників Е. Салін терміном "господарство" визначає "капіталістичну ринкову економіку", Ф. Бродель пропонує активно використовувати термін "матеріальна цивілізація", у російської філософії господарство розглядають як цілісний, культурно зумовлений процес виробництва матеріальних благ, підкреслюючи людську, духовну складову; німецький філософ, соціолог і економіст П. Козловськи зближає поняття "культура господарства" і "економічна культура" і т. ін.

Досліджуючи соціокультурні фактори ефективності виробничо - комерційних компаній, ми дійшли висновку про те, що динамічна послідовність: матеріальне, господарсько-економічне життя відбиває зміну соціального статусу цієї сфери діяльності і його культурно-антропологічних зв'язків. Матеріальне життя позначає повсякденну працю людини, що викликана її неминучим перебуванням у природному середовищі і залежністю від потреб свого природного тіла. Сам термін "життя" підкреслює первісний базис цієї сфери життєдіяльності, її універсальність і одиничність як засобу формування людської духовності на цьому етапі. Він характеризує примітивні співтовариства людей, коли людина являла нерозвинену цілісність, весь комплекс доступних їй змістів, духовно - ритуальних відправлень був пов'язаний із працею.

На нашу думку більшість концепцій варто розглядати не як взаємовиключні, а як взаємодоповнюючі, у результаті чого виникає багатомірна картина економічного життя, яку можна визначити як її цивілізаційну модель. Цивілізаційний аналіз економічного життя дає такі теоретичні результати.

Перше. Економічна дійсність (матеріальна, господарська) функціонує в поле постійного соціокультурного впливу, хоча визнання цього факту у філософській і економічній теорії неоднозначно. Цивілізаційний аналіз дозволяє перебороти обмеженість економічного детермінізму, включаючи економіку у сферу соціально-культурних смислів.

Друге. Теоретичним засобом пояснення взаємодії технологічних, соціальних і культурних компонентів економічного життя можуть бути соціокультурні моделі. Соціокультурні моделі виконують гносеологічну функцію - як теоретична абстракція, що описує механізм взаємодії технологічних факторів в економічній реальності. Онтологічна функція - як емпіричне узагальнення, що ілюструє різноманіття цивілізаційних етнонаціональних форм господарського життя. Аксіологічна функція - як зразок, "ідеальний тип", критерій оцінки ефективності господарської моделі, її перспектив у цивілізаційній історії.

Третє. Соціокультурна модель як емпіричне узагальнення функціонує на "цивілізаційному перехресті", перебуває під впливом цивілізаційного технологічного типу (загальне) і локально-цивілізаційних соціокультурних утворень (особливе). Різноманітне сполучення загальних і особливих ознак народжує унікальні емпіричні моделі економічного життя, що розрізняються балансом соціальної динаміки і статики. Динаміка забезпечується технологічним розвитком, статика - відносно стійкою сукупністю соціокультурних ознак. Загальне (технологічний вплив на динаміку особливого (культурного), але не визначає його. Вони взаємодіють у рамках цілісного самобутнього культурно-господарського утворення.

Четверте. Ступінь впливу соціокультурного фактору в економічній реальності історично змінюється, із цим пов'язана і культурно-антропологічна орієнтація економіки - пряме, іманентне включення культурних змістів у трудові ритуали в примітивному суспільстві; різні варіанти релігійного обґрунтування сенсожиттєвого змісту господарського життя в аграрному суспільстві; наростання автономності економіки в процесі формування автономності економіки в процесі формування й розвитку індустріального суспільства; відновлення соціокультурних і культурно-антропологічних зв'язків в економіці посткласичної і постіндустріальної епохи.

П'яте. Функціонування економіки в цивілізаційному просторі - поле взаємодії цивілізацій - суперечливо: техніка, соціально-управлінські технології, що потребують постійного відновлення, тяжіють до універсального: суб'єктивно духовно-культурні властивості суб'єктів відчувають глибокий зв'язок з етнонаціональним середовищем, його традиціями.

Під час розгляду соціокультурних факторів ми виходимо з обґрунтованої позиції стосовно того, що етнонаціональне входить у зміст цивілізаційного існування народів, виступає як те особливе, що привносять вони в цивілізаційну історію.

Цивілізаційний аналіз дозволяє виявити загальний механізм взаємодії економічних і позаекономічних соціокультурних факторів у сфері господарювання. Нами виявлена у рамках цих можливостей динаміка у взаємодії внутрішніх елементів господарської діяльності в межах цивілізаційних систем. Тим самим сформульовані деякі методологічні принципи, що підтверджують думки тих учених, які вважають духовні, культурні властивості економічних суб'єктів "іманентно включеними в економічний процес" [4, с.4].

Список використаних джерел

1. Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество / Питирим Сорокин; [Общ. ред., сост. и предисл. А.Ю. Согомонова]. - М.: Политиздат, 1992. - 542, [1] с.

2. 2. Осипов Ю.М. Опыт философии хозяйства: Хоз-во как феномен культуры и самоорганизующаяся система / Ю.М. Осипов. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 381, [1] с.

3. Кара-Мурза С.Г. Россия в "глобализирующемся мире" / Философия хозяйства // Вопросы философии. - 2000. - №1. - С. 148-158.

4. Евстигнеева JI.П. Экономическая глобализация и постмодерн / JI.П. Евстигнеева, Р.Н. Евстигнеев // Общественные науки и современность. - 2000. - №1. - С.5-14. - Режим доступу до журн.: http://www.ecsocman.edu.ru/ ons/msg/139434.html.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сутність соціокультурної динаміки. Характер, ступінь і ефективність культурних запозичень. Типи, механізми, джерела соціокультурної динаміки. Виявлення об'єктивно істинної природи культури, її динаміки в різних концепціях і школах культурологічних знань.

    реферат [21,4 K], добавлен 10.12.2010

  • Розгляд історії формування сучасного вітчизняного бізнес-класу. Аналіз характеру трудових відносин у різних комерційних організаціях Москви. Проведення соціологічного опитування з метою з'ясування соціокультурних якостей, притаманних бізнесменам.

    реферат [24,9 K], добавлен 26.09.2010

  • Аналіз валового внутрішнього продукту, динаміки розвитку промисловості, сільського господарства, демографічної ситуації з метою визначення сучасного соціально-економічного становища України. Розгляд диспропорційного характеру регіонального розвитку.

    курсовая работа [701,0 K], добавлен 26.05.2010

  • Самовизначення людини як індивіда і індивідуальності. Основоположні принципи сучасного людинознавства у контексті трансформації глобальних соціальних видозмін. Головні фактори трансформації глобальної соціальної динаміки та розвитку наукових систем.

    статья [20,5 K], добавлен 07.11.2017

  • Суть віртуалізації суспільства. Зміна ментальності людини епохи Постмодерн. Феномен кіберсвіту. Мережеве суспільство. Інформатизація суспільства стає як один з головних чинників соціокультурної динаміки в світі. Інтерактивні можливості кіберпростору.

    контрольная работа [33,8 K], добавлен 11.12.2012

  • Біографія Пітірима Сорокіна - американського соціолога і культуролога родом з Росії, який відомий розробками теорії соціокультурної динаміки. Його вчення про людину та взаємодію. Соціальна стратифікація за Сорокіним, сутність його принципів інтегралізму.

    контрольная работа [63,9 K], добавлен 15.06.2015

  • Розгляд рівня життя населення як соціально-економічного поняття. Визначення основних показників купівельної спроможності, добробуту суспільства. Структура доходів населення України, темпи їх приросту. Дослідження проблеми зайнятості і соціальних виплат.

    презентация [1,4 M], добавлен 24.11.2015

  • Сутність та детермінація бідності як суспільного явища. Філософський вимір "багатства". Види, типи та моделі бідності як соціально-економічного явища. Напрями подолання бідності та усунення причин низького рівня життя серед працездатного населення.

    курсовая работа [40,1 K], добавлен 04.06.2016

  • Середня тривалість життя громадян України. Вплив на збільшення народжуваності після рішення влади про виділення грошей при народженні дитини. Причини розлучень подружжя. Вплив добробуту народу та економічного потенціалу держави на самосвідомість.

    реферат [20,1 K], добавлен 10.06.2011

  • Соціальна робота як вид професійної допомоги окремій особистості, сім'ї чи групі осіб з метою забезпечення їм належного соціального, матеріального та культурного рівня життя. Особливості розвитку програм підготовки соціальних працівників у США.

    контрольная работа [21,4 K], добавлен 20.02.2011

  • "Метод соціології" і проблеми самогубства. Дослідження Е. Дюркгеймом залежності кількості самогубств від ступеня ціннісно-нормативної інтеграції суспільства. Аналіз динаміки рівня смертності внаслідок суїцидальної поведінки в різних європейських країнах.

    курсовая работа [82,8 K], добавлен 19.05.2014

  • Сутність і зміст соціально-культурного прогнозування. Класифікація видів та методів прогнозування. Оцінка якості прогнозу в процесі прийняття рішень. Роль, значення і зміст соціокультурних програм. Проблеми прогнозування гуманітарної сфери України.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 12.01.2012

  • Розкриття терміну "якість життя". Аналіз житлових умов в деяких розвинених країнах. Дослідження відмінності використання показників якості життя в різних країнах. Проблеми погіршення рівня життя та значного майнового розшарування населення України.

    статья [24,1 K], добавлен 27.08.2017

  • Література й мистецтво як складові культурного простору. Відчуття краси, його притуплення цивілізаційними імпульсами. Духовний простір культури. Релігія, як досвід відновлення зв'язку з Богом. Проблема конфігурації духовності, перетворення особистості.

    реферат [28,4 K], добавлен 16.03.2010

  • "Сімейна економіка" в командно-адміністративній системі і в ринковій економіці. Економічний підхід до людської поведінки. Г. Беккер про "сімейну економіку". Структура всіх доходів та витрат сім'ї. Історична відстань за рівнем економічного розвитку.

    реферат [103,4 K], добавлен 03.02.2012

  • Паління – шкідлива звичка, яка чинить негативний вплив на життя суспільства в цілому, а також на діяльність особи окремо. З'ясування відношення харківської молоді до глобальної проблеми світу. Аналіз отриманої інформації. Вплив паління на імідж людини.

    практическая работа [18,2 K], добавлен 05.06.2011

  • Виокремлення дітей з вадами розвитку в соціальну групу, яка має свої соціокультурні особливості й потребує особливих умов організації життєдіяльності. Причини відхилень у здоров'ї дітей та медико-педагогічний аспект реабілітації і корекції їх розвитку.

    курсовая работа [64,1 K], добавлен 26.02.2011

  • Суть державного економічного регулювання діяльності суб’єктів господарювання, його функції та принципи. Система загальнодержавних податків та розподіл коштів між бюджетами різних рівнів. Методологічні основи планування та стратегія розвитку установи.

    лекция [631,9 K], добавлен 01.07.2009

  • Проект соціальної програми профілактики, діагностики та лікування вірусних гепатитів. Програма соціально-економічного та культурного розвитку Київської області. Комплексна програма "Оздоровлення та відпочинок дітей Донецької області" на 2013-2017 рр.

    реферат [45,5 K], добавлен 22.04.2014

  • Гендер як соціальна конструкція системи соціостатевих стосунків. Гендерна нерівність та статус жінки в сучасному українському суспільстві. Статусні, соціально-психологічні, політичні та соціокультурні фактори. Гендерні підходи, стереотипи та конфлікти.

    курсовая работа [43,8 K], добавлен 15.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.