Внутрішньофірмова ідеологія: соціально-філософський аналіз

АНОТАЦІЇ

Волобуєв В.В. Внутрішньофірмова ідеологія: соціально-філософський аналіз. - Рукопис

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата філософських наук за спеціальністю 09.00.03 - Соціальна філософія і філософія історії. - Запорізький державний університет, Запоріжжя, 2001.

Дисертацію присвячено комплексному соціально-філософському осмисленню проблеми внутрішньофірмової ідеології у структурі формальної організації виробничого типу.

Розкрито механізм породження внутрішньофірмової ідеології, її генезис в структурі соціального організму виробничого типу. Проаналізовано природу, сутність і зміст внутрішньофірмової ідеології, як сукупності духовних процесів, зумовлених житєдіяльністю формальної організації. Виявлено місце та основні функції внутрішньофірмової ідеології в структурі фірми. Вивчено умови і чинники функціонування внутрішньофірмової ідеології, механізм її впливу на економічну поведінку сукупного працівника фірми. Розроблено технологію проектування та класифіковані можливі зміни внутрішньофірмової ідеології в умовах ринкової моделі розвитку суспільства.

Волобуев В.В. Внутрифирменная идеология: социально-философский анализ. - Рукопись

Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук по специальности 09.00.03 - Социальная философия и философия истории. - Запорожский государственный университет, Запорожье, 2001.

Диссертация посвящена комплексному социально-философскому осмыслению проблемы внутрифирменной идеологии в структуре формальной организации производственного типа.

Определены общефилософские подходы к познанию явления идеологии на микроуровне, установлена взаимосвязь идеологии микро- и макроуровней. Сопоставлены разные уровни идеологии в социальных организмах макро- и микроуровней. Создан методологический комплекс изучения внутрифирменной идеологии. Раскрыт механизм порождения внутрифирменной идеологии, исследован генезис данного явления в структуре социального организма производственного типа. Выявлены характеристики внутрифирменной идеологии (прагматизм, привязанность к производственному контексту конкретных социальных групп и способов их деятельности), её объект (групповое ценностное сознание) и основная задача (создание идеального продукта - индивидуального и группового самосознания участника производства в границах производственных отношений и по поводу производственной деятельности).

Проанализирована природа, сущность и содержание внутрифирменной идеологии как совокупности духовных процессов, порождаемых жизнедеятельностью формальной организации. Дано определение понятия "внутрифирменная идеология" как явления духовного происхождения, которое по сути является локализованным семантическим полем, целенаправленно возбужденным субъектом управления, содержательно развертывается как совокупность процессов фильтрации информации, что обеспечивает определенный технологический уровень в достижении стратегической цели производства, имеет формализованную и лабильную формы. Доказано, что внутрифирменная идеология структурно существует в объективированной (корпоративной) и субъективированной (индивидуализированной) формах, постоянно защищая коллективные производственные интересы, морфологически оформлена в рамках социального организма фирмы в виде системы корпоративных требований к работникам, а в структуре личности конституируется в виде ее ценностных ориентаций.

Рассмотрены отдельные элементы внутрифирменной идеологии (идеологический объект, идеологический субъект, комплекс денотатов, идеологемы, набор концептов, семантические фильтры - социализация, контроль, продукт деятельности и др.) и её структура в целом. Определен нормативный характер структуры внутрифирменной идеологии, который актуализирует значение идеологического субъекта, формирующего на основе производственных задач набор идеологем, семантических фильтров, денотатов, а также содержательный характер, который актуализирует значение идеологического объекта, набирающего комплекс содержательно новых концептов. Показано место внутрифирменной идеологии в структуре производственного организма и выявлены ее основные функции - обеспечение гомеореза (зарождения), гомеостаза (стабильности) и противодействие гомеоклазу (самораспаду) фирмы, - и вспомогательные: совместимость, регуляция, информация, легитимизация системы управления. Выяснено, что продуктом внутрифирменной идеологии является система внутрифирменных ценностей.

Изучены внешние условия (наличие рыночных отношений в экономике; практики разных типов управление производством; сферы теоретического знания) и внутренние факторы становления внутрифирменной идеологии (наличие формальной организации; производственного коллектива; идеологического субъекта).

Выявлен и проанализирован механизм влияния внутрифирменной идеологии на экономическое поведение совокупного работника фирмы. Разработана технология проектирования и классифицированы возможные изменения внутрифирменной идеологии в условиях рыночной модели развития общества. Выявлены особенности трансформации внутрифирменной идеологии как способа оптимизации производственных отношений.

Ключевые слова: внутрифирменная идеология, морфологический анализ, функциональный анализ, формальная организация, неформальная организация, механизм влияния, технологическая карта, фирма, совокупный работник.

Volobuev V.V. In-firm ideology: social-phylosophical analysis. - Manuscript.

The thesis to certify the scholary degree of Candidate of Phylosophy scholarship, faculty 09.00.03 - Social Phylosophy and Phylosophy of History. - Zaporizhzha State University, Zaporizhzha, 2001.

Manuscript's innovative and scholarly values consist of the complex social-phylosophical analysis of the inn-firm ideology in productive structures of Ukrainian economy.

Phylosophical approaches are determined to knowledge of the phenomenon of ideology at a microlevel, which established interrelation between ideology of micro- and macrolevels. The different levels of ideology in social organisms of macro- and microlevels are compared. The methodological complex of study of the inn-firm ideology gives definition of concept of "inn-firm ideology " as reflections of internal and external environment of formal organization under a corner of a sight of interests of this organization.

The mechanism of generation of the in-firm ideology is investigated, genesis of the phenomenon of the inn-firm ideology in structure of a social organism of industrial type is researched. The essence and contents of the inn-firm ideology as sets of spiritual processes of internal firm origin is analysed. The place of inn-firm ideology in structure of social organism of an industrial type is shown and its basic functions are revealed. The conditions and factors of the in-firm ideology are investigated. The technology of designing is developed and the probable changes of the inn-firm ideology in conditions of market model of development of a society are classified. The features of transformation of the inn-firm ideology as way of optimization of the industrial relationships are opened.

Кey words: in-firm ideology, morphlogical analysis, functional analysis, formal organization, informal organization, mechanism of influence, technological chart, firm, combined employee.

Размещено на Allbest.ru