Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Исторический аспект идей социальной ответственности

1.1 Идеи социальной ответственности на Западе

1.2 Идеи социальной ответственности в России

2. Сущность социальной ответственности бизнеса

2.1 Понятие социальной ответственности в современном мире

2.2 Положительные и отрицательные аспекты социальной ответственности

3. Социальная ответственность бизнеса в России

Заключение

Список используемой литературы

Введение

За последние два десятилетия взаимоотношения бизнеса с обществом и государством претерпевают значительные изменения, на первый план начинают выходить абсолютно новые формы коммерческого и общественного взаимодействия. Появляется понятие социальной ответственности бизнеса, которая направлена на обеспечение благополучия и развития отдельных граждан и общества в целом.

В современных условиях очень важно присутствие социальной ответственности бизнеса, так как большая часть предприятий, функционирующих в сообществах и взаимодействующих с ними, находится в частной собственности. Важно отметить, что государство должно всячески поддерживать такую деятельность бизнеса.

Основной целью данной работы является подробное рассмотрение понятия социальной ответственности бизнеса и выявление степени её развитости в России.

Исходя из данной работы, можно выделить основные задачи:

§ Изучение исторического аспекта: идей возникновения социальной ответственности бизнеса

§ Рассмотрение различных определений социальной ответственности и выделение из них одного наиболее общего понятия

§ Выявление положительных и отрицательных аспектов социальной ответственности

§ Рассмотрение внешней и внутренней социальной ответственности в России

Основой для реферирования являются труды Богатурова А.Д., Перегудова С.П., Виттенбегра Е.Я., Туркина С.В., Гончарова С.Ф., Чириковой А. и др. авторов работ по социальной ответственности бизнеса, а так же результаты различных исследований.

Структура и основное содержание работы: данная работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и библиографического списка.

В первой главе рассматривается возникновение идей социальной ответственности бизнеса на Западе и в России, а также различные стимулы западных и российских предпринимателей к ведению такой деятельности.

Во второй главе рассматриваются различные определения социальной ответственности бизнеса и её составляющие, а также выявляются положительные и отрицательные стороны социальной ответственности.

В третьей главе рассматривается становление и развитие внутренней и внешней социальной ответственности бизнеса в России.

В заключении делается общий вывод всей работы, проводится обобщенная оценка роль социальной ответственности бизнеса в современном обществе.

1. Исторический аспект идей социальной ответственности

1.1 Идеи социальной ответственности на Западе

В данной главе речь пойдет о появлении идей социальной ответственности в России и на Западе, об их развитии и влиянии на работу предприятий. А так же о целях социально ответственного поведения корпораций, которые являлись различными в России и на Западе.

Появление концепции социальной ответственности относят к началу XIX века, когда начали зарождаться движения в защиту прав трудящихся. Одним из основоположников данной концепции был английский промышленник, социалист-утопист Роберт Оуэн. Он разработал план улучшения жизни рабочих и попытался осуществить его на прядильной фабрике в Шотландии. Предложенные им проекты социальной ответственности работодателей перед рабочими сыграли большую роль в осознании необходимости государственного регулирования социально-трудовых отношений. Позднее его идеи о государственном регламентировании социальной ответственности предпринимателей поддержал французский промышленник - Даниэль Легран. Вместе с другими видными бизнесменами и политиками он неоднократно пытался привлечь правительства европейских стран к принятию международных законов об условиях труда на заводах, фабриках, шахтах и рудниках.

Выдвигались 3 довода в пользу введения международных трудовых норм:

§ Необходимость облегчить тяжёлую долю трудящихся масс

§ Важность укрепления социального мира в промышленно развитых странах с целью предотвратить общественные потрясения

§ Международное регулирование труда поможет странам с защищающим трудящихся законодательством избежать потерь, которые влечёт подобная социальная политика для их внешней торговли.

Эти аргументы были приведены в Преамбуле принятого в 1919 г. устава Международной Организации Труда, которая открывается словами о том, что всеобщий и прочный мир может быть установлен только на основе социальной справедливости. Позднее они были уточнены в Филадельфийской декларации 1944 г. и сохраняют актуальность и в наше время, являясь идеологическим фундаментом МОТ. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практика: Материалы заседания "круглого стола" / Под общ.ред. В.С. Комаровского, Н.А. Волгина, М.: Изд-во "РАГС" - 2005. С.84

К следующему историческому этапу социальной ответственности относится доктрина капиталистической благотворительности. Согласно данной концепции, предприятия должны отдавать часть прибыли на благо общества. Эта концепция рассматривалась Э. Карнеги в его работе "Евангелие процветания" (1900 г.). Тогда же некоторые представители крупного американского бизнеса заявили об обязанности предприятий распределять свои ресурсы так, чтобы общество оставалось в выигрыше. Карнеги вложил в социальные программы 350 млн долларов, Д. Рокфеллер основал свой фонд и пожертвовал 550 млн долларов. Так в США в 1905 году зарождается движение "Ротари", суть которого заключается в том, что материально преуспевающие люди должны вносить свою лепту в улучшение социальной ситуации не только в профессиональной сфере, но и в ареале своего проживания. Социальная ответственность бизнеса - опыт России и Запада. Общероссийская общественная организация "Деловая Россия", М.: - 2004. С.14.

1.2 Идеи социальной ответственности в России

В России, как и в западных странах, изначально социальная ответственность проявлялась на отдельных предприятиях в виде социальных программ. Так, например, Кренгомольская мануфактура в г. Нарва обладала рабочим городком с населением 3 тысячи человек, собственной больницей, школой и другими социальными учреждениями. Однако, отдельные случаи не были закономерностью и не привели бизнес в целом к осмыслению необходимости защиты трудящихся посредством социальных программ. Права рабочих в большинстве случаев регламентировались только на государственных предприятиях.

Российский бизнес конца XIX - начала XX вв. находился под контролем государства, поэтому развивался неравномерно, в зависимости от стратегических задач страны. Была широко распространена практика, когда благотворительная деятельность и пожертвования в пользу казны "обменивались" на финансовые льготы и привилегии от государства. Часто благотворительность давала предпринимателям возможность получать чины и звания, которые другим путем было очень сложно получить. Самым почётным считалось получить чин генерала через Академию наук, пожертвовав свои коллекции или музей государству. Такое дворянство получили А. Бахрушин, А. Титов, П. Щукин и др.

Власть поощряла благотворительную деятельность, но крайне негативно относилась к политической деятельности буржуазии, отдавая приоритет в данной сфере представителям аристократии. Толчком к самоорганизации бизнеса послужила революция 1905 года накануне которой предприниматели заявляют о своем желании участвовать в политической жизни на уровне принятия решений. Промышленники создают крупные профессиональные организации, например, такие как Всероссийское торговое объединение. А перед выборами в I Государственную Думу промышленники создают Торгово-промышленную партию. В программу партии входили положения о просвещении населения, развитии местного самоуправления, улучшении положения крестьян, также предлагался пересмотр налоговой системы и введение подоходного налога; предполагалось разрешение мирных форм стачек и забастовок. Однако, в Думу партия смогла провести лишь одного кандидата.

После военного и экономического кризисов 1915 - 1916гг. в России появляются различные общественные комитеты, продолжают свою работу потребительские кооперативы. По инициативе А. Гучкова наиболее видные промышленники создают Центральный военно-промышленный комитет, который начинает действовать параллельно правительству. Комитет занимался распределением оборонных заказов между крупными предприятиями. Во время войны власть начинала терять контроль за управлением страной, поэтому предприниматели брали на себя часть функций государства.

В 1917 году одной из самых активных политических организаций, состоящих из промышленников, стало Общество за экономическое возрождение России, основанная А. Путиловым. В данную организацию вошли банкиры и промышленники Петрограда, она насчитывала около 80 тыс. членов в 269 отделениях страны.

В это же время в Москве начинает свою работу, возглавленный П. Рябушинским, Всероссийский союз торговли и промышленности, ставший крупной политической организацией. В неё входило около 500 союзов и объединений предпринимателей. Целью объединения была подготовка к выборам в V Государственную Думу. Первый съезд организации был запрещен царским правительством, но все же был проведён нелегально в квартире Рябушинского. Правительство не только запретило съезд, но и попыталось прекратить деятельность организации, члены которой были подвергнуты сильному экономическому давлению, что вызвало раскол в её рядах. Но, несмотря на это организация продолжала свою деятельность.

Можно говорить о том, что российские предприниматели заявили о себе как об общественно-политической силе только в 1917 году, попытавшись создать политические объединения и выразить общенациональные интересы. Только проблемы, вызванные революциями и войнами, подтолкнули русскую буржуазию стать оппозицией правительству и заняться политикой, взяв на себя социальную ответственность за всю страну. А после Октябрьской революции большевиками была уничтожена частная собственность и буржуазия, как класс.

Важно отметить, что очень часто меценаты ставили условия благотворительной помощи, при которых их имя должно было оставаться в тайне. Так, например, С. Морозов обещал всестороннюю помощь Художественному театру при условии, что его имя не будет публиковаться в газетах, А. Бахрушин завещал все свои коллекции Историческому музею, П.Г. Шелапутин пожертвовал около 5 млн. рублей, сумев скрыть это даже от своей семьи.

Можно сделать вывод о том, что на Западе социальная ответственность развивалась через организацию общественных союзов и неформальных объединений предпринимателей, а в России зарождение социальной ответственности связано с именами крупнейших меценатов, которые просто по собственному желанию занимались благотворительностью.

2. Сущность социальной ответственности бизнеса

2.1 Понятие социальной ответственности в современном мире

Задачей данного параграфа является рассмотрение различных подходов к социальной ответственности бизнеса, изложение различных, существующих в современном мире, определений социальной ответственности и выявление из них одного общего определения. А так же рассмотрение составляющих социальной ответственности и двух видов социальной ответственности: внутренней и внешней.

С появлением идей социальной ответственности бизнеса, формируются различные взгляды на такую деятельность:

§ теория корпоративного эгоизма. Данную теорию выдвинул Милтон Фридман. Он считал, что единственной ответственностью бизнеса является прибыль его акционеров. Милтон Фридман. Капитализм и свобода/гл. ред. А. Романович. - М.:2005. С.158. Действительно, фирма может стремиться только к получению прибыли и выполнению обязательств перед обществом, установленных законодательством, но в современном мире выполнение определенного законом минимума не достаточно.

§ теория корпоративного альтруизма. Эта теория полностью противоположна теории корпоративного эгоизма. Она появляется одновременно с теорией М. Фридмана, автором её становится Комитет по экономическому развитию. Данилова О.В. пишет, что этот подход заключается в том, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни общества.

§ теория разумного эгоизма. Согласно данной теории социально ответственный бизнес - просто "хороший бизнес". Данилова О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика. Монография - М.: Издательский дом "Красная звезда", 2008. С.73. Согласно этой теории корпорации расходуют средства на социальные программы, при этом теряют текущую прибыль, но создают благоприятную обстановку, благодаря которой увеличивают прибыль в будущем.

В современном мире существует множество определений социальной ответственности:

§ концепция, которая отражает добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды (Европейская комиссия);

§ добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, напрямую связанный с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определённого законодательного минимума (Ассоциация российских менеджеров);

§ добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира Безгодов А.В. Очерки социологии предпринимательства. СПб.: "Петрополис", 1999;

§ широкое понятие, включающее комплексную ответственность делового партнёра, работодателя, гражданина и участника социальных отношений (Фонд "Институт экономики города");

§ ответственность компаний перед всеми людьми и организациями, с которыми они сталкиваются в процессе деятельности, и перед обществом в целом Валитов Ш.М., Мальгин В.А. Взаимодействие власти и бизнеса: сущность, новые формы и тенденции, социальная ответственность. М.: Издательство "Экономика", 2009. С.123.;

§ достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам и окружающей среде;

§ экономическая деятельность, ориентированная на получение не только прибыли, но и социального эффекта от этой деятельности Данилова О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика. Монография - М.: Издательский дом "Красная звезда", 2008. С.75..

Рассмотрев данные определения можно сделать вывод о том, что социальная ответственность бизнеса, во-первых является добровольной деятельностью корпорации, а во-вторых такая деятельность значительно превышает установленные законом рамки.

Данилова О.В. выделяет составляющие социальной ответственности: Данилова О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика. Монография - М.: Издательский дом "Красная звезда", 2008. С.78.

§ Ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами. Социально ответственная компания работает согласно правовым и этическим нормам ведения бизнеса, строя свои отношения с партнерами на принципах соблюдения профессиональных стандартов деятельности и финансовой ответственности. В некоторых отраслях отношения с партнерами и конкурентами имеют очень важную роль. Фирма может сократить затраты, а соответственно улучшить качество своей продукции, за счет установления долгосрочных благоприятных отношений с партнерами.

§ Ответственность перед работниками. Важнейшим элементом социально ответственного поведения компании является то, как она относится к своим сотрудникам, так как большинство людей проводят значительную часть времени на работе. Социально ответственная компания должна действовать в соответствии с трудовыми нормами. Бизнес должен нести ответственность за создание безопасных условий труда на производстве. Сейчас большинство успешных корпораций стремится обеспечивать справедливый уровень заработной платы, социальный пакет, здоровые и безопасные условия труда, а также атмосферу взаимоуважения.

§ Ответственность в отношении потребителей. Компания должна быть ответственной перед своими потребителями. Часто, залогом успеха компании является вынесении интересов потребителя на первый план. Большинство крупных компаний обеспечивают высокое качество работы с потребителями, за счет этого строят с ними длительные отношения. При такой работе предприятия, возникает вопрос: а действительно ли переориентация на нужды потребителя окупается? Опыт показывает, что предприятия ставящие на первый план интересы потребителей, работают с большей прибылью.

§ Экологическая ответственность. Забота об экологии в последнее время становится одной из главных направлений социальной ответственности. Сейчас разрабатывается множество концепций защиты окружающей среды. Предприятия оценивают срок жизни продукции и вопросы её утилизации, маркируют товары, в соответствии со степенью их экологичности, а также заботятся о влиянии производства на атмосферу.

§ Ответственность перед обществом в целом. Любое предприятие работает среди сообществ людей, соответственно оно должно заботиться об интересах этих сообществ. Самый большой вклад, который компания может внести в развитие этих сообществ - это обеспечение населения рабочими местами, социальными льготами и справедливой заработной платой. Зачастую, успех предприятия напрямую связан с процветанием сообществ, среди которых оно функционирует. Если раньше предприниматели считали, что ответственность за здравоохранение, образование, безработицу, преступность и т.д. должно нести только государство, то теперь руководства крупных предприятий стараются брать часть этих обязательств на себя.

Лютиков А.М. подчеркивает, что социальную ответственность можно разделить на 2 большие группы: внутреннюю и внешнюю. Лютиков А.М. Деловая среда предпринимательства: теория и практика. М.: Наука, 2007. С.59. К внутренней социальной ответственности относят практику в отношении персонала компании. К ней можно отнести следующие виды деятельности компании:

§ Безопасность труда; Стабильная выплата заработной платы;

§ Поддержание социально значимой заработной платы, которая позволяет содержать семью, давать детям образование и, кроме этого, обеспечивает стабильный потребительский спрос;

§ Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников;

§ Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации;

§ Помощь в критических ситуациях.

Большинство экспертов подчеркивает, что важно именно это направление социальной ответственности. Стоит отметить, что в научной среде именно это направление вызывает наименьшее количество споров. Сам же Лютиков пишет о том, что подобная деятельность компании повышает материальное, социальное и духовное положение её работников.

Так же он выделяет внешнюю социальную ответственность:

§ спонсорство и корпоративная благотворительность;

§ экология;

§ взаимодействие с местным обществом;

§ готовность компании участвовать в кризисных ситуациях.

Внешнюю социальную ответственность он считает не менее важной, говоря о том, что в современных российских и зарубежных компаниях социальная ответственность предприятий перед своим работниками и общественностью с каждым годом приобретают более важное значение.

2.2 Положительные и отрицательные аспекты социальной ответственности

С появлением понятия социальной ответственности возникает множество мнений относительно его. Одни считают, что бизнес должен быть социально ответственным, другие - что это только неоправданные затраты. Поэтому задачей данного параграфа будет рассмотрение всех положительных и отрицательных аспектов социальной ответственности бизнеса. социальный бизнес благотворительность корпоративный

Положительные аспекты:

§ Получение прибыли в долгосрочной перспективе. Даже если издержки, связанные с социальной ответственностью высоки, они не принесут убытков компании. Т.к. впоследствии потребители, инвесторы и деловые партнеры в долгосрочной перспективе скорее придут в социально ответственную компанию, а не в ту компанию, которая не заботится о социальных проблемах.

§ Государственная поддержка. К социально ответственным компаниям предъявляется меньше претензий со стороны органов власти, возможно снижение налогообложения данной компании.

§ Прочная основа для предотвращения возможных будущих проблем. Например, социально ответственная компания будет более подготовлена к ужесточению законодательством экологических норм, чем другие компании.

§ Создание благоприятной среды для ведения бизнеса. Компании будет легче развиваться, если общество позитивно настроено по отношению к ней.

Отрицательные аспекты:

§ Нарушение принципа максимизации прибыли. Часть прибыли, направленная на социальные нужды общества, уменьшает её общий объём, что говорит о нарушении принципа максимизации прибыли.

§ Издержки, связанные с социальной ответственностью. Расходы на социальные нужды общества становятся для предприятия издержками и соответственно переносятся на потребителя в виде повышения цен.

§ Затруднения в выборе приоритетов. Например, при установке дополнительных очистных сооружений, увеличатся издержки предприятия, что скажется на ценах и навредит потребителям.

3. Социальная ответственность бизнеса в России

Задачей этой главы станет рассмотрение взглядов предпринимателей и простых граждан на социальную ответственность бизнеса в России в настоящее время, а также выявление внешних и внутренних составляющих социальной ответственности.

Долгое время в России о социальной ответственности бизнеса рассуждали только теоретики и некоторые крупные бизнесмены, практическая деятельность которых значительно отличалась от, выдвигаемых ими, взглядов на социальные проблемы, проблемы морали и этики бизнеса.

Социально-экономические преобразования проходят в нашей стране на протяжении двух десятилетий. За эти годы условия деятельности организаций очень изменились. Преобладающей становится частная форма собственности. В этих условиях развитие российского бизнеса, от части, зависит от того, насколько адекватно он воспринимает практику социальной ответственности. В настоящее время государство сформулировало достаточно жесткие требования социальной ответственности. Российская власть интерпретирует социальную ответственность, как "плату" за приватизацию, в результате которой собственность государства была передана частным владельцам практически за бесценок. Многие российские предприятия начинают внедрять в свою деятельность принципы социальной ответственности. Но большинство предпринимателей убеждены в том, что они никому ничего не должны, Анохин Н.Г. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практика: Материалы заседания "круглого стола" / Под общ.ред. В.С. Комаровского, Н.А. Волгина, М.: Изд-во "РАГС" - 2005. С.27. поэтому усиление социальной ответственности в большей степени обусловлено давлением государства. Однако, некоторые компании все же осознают эффективность социально ответственного ведения бизнеса. Предприниматель, функционируя в обществе, находится в зависимости от него, поэтому он должен заботиться не только о развитии своего бизнеса, но и в некоторой степени удовлетворять запросы населения.

В России социальная ответственность в полном объеме оценена малым количеством компаний. Но даже эти компании не уделяют достаточного внимания вопросам экологии и проблемам окружающих их сообществ. Естественно, решение всех этих проблем потребует дополнительных затрат, но все же такая деятельность необходима компаниям для улучшения отношений с властью, партнерами, привлечения новых инвесторов и талантливых сотрудников.

Таким образом, социальная ответственность становится одной из главных составных частей ведения бизнеса. Вокруг данной деятельности образуется множество различных мнений. В 2007г. Всероссийский центр изучения общественного мнения проводил социологические исследования в 40 субъектах РФ по поводу оценок, взглядов, ожиданий в области социальной ответственности. Социальная ответственность бизнеса: взгляд предпринимателей и наемных работников. Пресс-выпуск ВЦИОМ №884 от 26.02.08г. По данным этих исследований только 2% предпринимателей считают, что в России высокий уровень социальной ответственности бизнеса, тогда как 31% считают его низким. Оценки уровня социальной ответственности предпринимателей и граждан существенно различаются. Простых граждан, считающих этот уровень низким, оказалось в 2,5 раза больше, чем предпринимателей.

Большинство предпринимателей, по данным исследований, сутью социальной ответственности считают выполнение основных функций бизнеса (выплата заработной платы во время, уплата налогов, предоставление рабочих мест), но не принятие на себя решения социальных проблем. Предприятия считают наиболее важными такие направления социальной ответственности, как предоставление новых рабочих мест, дополнительных социальных гарантий своим сотрудникам, а также обеспечение возможности повышения квалификации. Население же ждет от бизнеса в первую очередь помощи социально незащищенным группам (пенсионерам, инвалидам), а уже потом предоставления рабочих мест. Большинство опросов показывает, что в России к социальной ответственности сейчас относятся крайне скептически.

А. Чирикова выделяет три основные модели взаимодействия власти и общества в вопросах социальной политики: Чирикова А. Бизнес, как субъект социальной политики в современной России// Общество и экономика. 2006. №9. С.110.

§ Административное принуждение. Власть требует от бизнеса определенных вложений в социальные программы, в случае отказа власть может применить санкции по отношению бизнеса к ресурсам, которые контролируются властью.

§ Торг вокруг условий поддержки бизнесом социальных программ и проектов власти. Предмет торга - направления и масштабы расходов бизнеса и способы их компенсации властью.

§ Невмешательство. Бизнес осуществляет социальную политику независимо от власти, власть в свою очередь не вмешивается в этот процесс.

Предприниматели считают, что социальная ответственность должна основываться на добровольных началах, не должно присутствовать никакого давления со стороны государства. В противном случае такую деятельность, по мнению большинства опрошенных, нельзя называть социальной ответственностью.

Сейчас социальная ответственность бизнеса в России все больше концентрируется на образовании. Предприятия увеличивают инвестиции в профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации своих сотрудников. Инвестиции в образование являются одним из важнейших видов инвестиций в рамках социальной ответственности бизнеса, так как появление новых технологий, оборудования и материалов требуют постоянного повышения уровня знаний.

Валитов Ш.М. отмечает, что для внутренней социальной политики на российских предприятиях характерны некоторые особнности: Валитов Ш.М., Мальгин В.А. Взаимодействие власти и бизнеса: сущность, новые формы и тенденции, социальная ответственность. М.: Издательство "Экономика", 2009. С.195.

§ Корпорации пока не могут установить какие-либо единые правила социально ответственного поведения, поэтому каждая отдельная фирма проводит такую социальную политику, на которую у нее хватает средств;

§ При определении направленности внутренней социальной ответственности значение имеют личные взгляды менеджмента, а не пожелания персонала. Профсоюзные организации сейчас довольно ослаблены, поэтому они тоже не оказывают значительного влияния на этот процесс;

§ Частная собственность не позволяет местной власти воздействовать на администрации корпораций по вопросам социальной ответственности. В таких условиях некоторые компании даже пытаются урезать программы социальной ответственности.

Несмотря на сложности ведения компаниями социально ответственной политики, руководства этих компаний должны осознавать, что такая политика улучшает их положение на рынке.

В современных условиях для российского бизнеса внешняя социальная ответственность имеет не меньшее значение, чем внутренняя. Она должна стать основой благоприятных отношений с окружающим сообществом. Также внешняя социальная ответственность оказывает положительное влияние на взаимоотношения с властями - региональными и местными. Важно, чтобы компании понимали, что такие социальные программы должны проводиться постоянно и системно, а не от случая к случаю. Наиболее заметным направлением во внешней социальной ответственности является участие корпораций в масштабных социальных проектах, которые связаны со строительством объектов социальной инфраструктуры (медицинские учреждения, школы, храмы).

Необходимо подчеркнуть, что пока в России нет определенных рамок внешней социальной ответственности, поэтому её формы могут варьировать в зависимости от материальных возможностей компании. Без определенной модели и институциональной основы сложно обеспечить эффективность социальной ответственности бизнеса в такой большой стране, как Россия. Выбор стратегий социально ответственного поведения должен опираться в первую очередь на потребности окружающего сообщества, моральные и этические ценности, стремление сохранить природу.

Таким образом, развитие социальной ответственности бизнеса напрямую зависит от государства, оно должно поддерживать бизнес и активно участвовать в решении социальных проблем. Становление социальной ответственности бизнеса очень сложный и длительный процесс, который возможен только при условиях плодотворного сотрудничества бизнеса и власти.

Заключение

Таким образом, при более подробном рассмотрении социальной ответственности бизнеса можно сделать вывод о её высоком значении в жизни современного общества.

После детального рассмотрения составляющих социальной ответственности бизнеса, можно говорить об одинаково большой значимости каждой из составляющих как для развития предприятия, так и для благосостояния общества.

Из данной работы можно сделать вывод о том, что социальная ответственность бизнеса в полной мере может осуществляться только при плодотворном сотрудничестве между властью и бизнесом. Власть должна всячески поддерживать бизнес в направлении социальной ответственности.

В заключение хотелось бы отметить, что принятие социальной ответственности должно стать нормой для предприятий любого уровня. Управление предприятием обязывает его руководство заботиться о своих сотрудниках и последствиях своей деятельности. В настоящее время многие предприниматели начинают понимать, что социально ответственное поведение предприятия ведет к снижению предпринимательских рисков, улучшает репутацию компании, повышает лояльность потребителей. Так создаются благоприятные условия для ведения бизнеса в долгосрочной перспективе.

Список используемой литературы

1. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практика: Материалы заседания "круглого стола" / Под общ.ред. В.С. Комаровского, Н.А. Волгина, М.: Изд-во "РАГС" - 2005.

2. Социальная ответственность бизнеса - опыт России и Запада. Общероссийская общественная организация "Деловая Россия", М.: - 2004.

3. Милтон Фридман. Капитализм и свобода/гл. ред. А. Романович. - М.:2005.

4. Данилова О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика. Монография - М.: Издательский дом "Красная звезда", 2008

5. Безгодов А.В. Очерки социологии предпринимательства. СПб.: "Петрополис", 1999

6. Валитов Ш.М., Мальгин В.А. Взаимодействие власти и бизнеса: сущность, новые формы и тенденции, социальная ответственность. М.: Издательство "Экономика", 2009.

7. GR-связи с государством: теория, практика и механизмы взаимодействия бизнеса и гражданского общества с государством. Учебное пособие / под ред. Л.В. Сморгунова и Л.Н. Тимофеевой. - М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2011.

8. Лютиков А.М. Деловая среда предпринимательства: теория и практика. М.: Наука, 2007.

9. Социальная ответственность бизнеса: взгляд предпринимателей и наемных работников. Пресс-выпуск ВЦИОМ №884, 2008

10. Чирикова А. Бизнес, как субъект социальной политики в современной России// Общество и экономика. 2006. №9

11. Е.Я. Виттенберг. Социальная ответственность бизнеса на постсоветском пространстве. Изд-во "РГГУ" 2011.

12. Н. Лапина, А. Чирикова, С. Перегудов. Социальная политика бизнеса в российских регионах. Изд-во "ИНИОН РАН" 2005.

13. С.П. Перегудов. Корпорации, общество, государство. Эволюция отношений. М.: Изд-во "Наука" 2003.

14. Туркин С.В. Социальные инвестиции в бизнесе. М.: - Изд. Русский университет, 2003.

15. Организация предпринимательства в сфере коммерции. Учебное пособие/Под ред. Н.И. Денисовой, С.Н. Дияновой, Э.М. Штесселя/ - М.: Наука, 2007.

Размещено на Allbest.ru

...