Принцип работы модели "Одно окно"
Особенности и структура модели организации работы социальных служб "Одно окно" и принцип ее внедрения в России. Предоставление квалифицированной социальной помощи, повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг для населения.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 26.05.2014 |
Размер файла | 17,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://allbest.ru
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
Факультет Управления и предпринимательства
Специальность «Право и организация социального обеспечения»
РЕФЕРАТ
Модель организации работы социальных служб «Одно окно»
Нижний Новгород, 2013
Введение
Реформы государственного управления стоят в повестке дня многих государств мира с конца 70-х годов ХХ века, однако в наши дни они обретают особую значимость. Такой интерес связан с ростом уровня жизни населения и эквивалентным ростом требований граждан к эффективности системы государственного управления и к качеству услуг, предоставляемых государством [1]. Поэтому, актуальной задачей, на сегодняшней день, является предоставление высококвалифицированной и мобильной социальной помощи, подразумевающей повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг, а также снижение административных барьеров.
Известно, что предоставление социальной помощи населению, часто бывает организовано неэффективно. В заложниках у ситуации всегда оказывается население, как пользователь этих программ, и само государство. Необходимость сбора большого количества справок и документов, потеря драгоценного времени для оформления каждого вида помощи и т.п., в конечном счете, как правило, ведет к отказу от участия в той или иной программе социальной помощи. Государство же не достигает своей цели - реальной помощи населению [2].
Важность изучения такой проблемы определяется потребностями населения в современной и оперативной социальной помощи. Для ее решения призвана инновационная модель организации работы социальных служб «Одно окно» - предмет исследования, позволяющая более эффективно организовать работу целого ряда программ социальной помощи [1,2].
Целью работы будет изучение специфики работы модели «Одно окно» как подхода в предоставлении социальной помощи населению. Будут описаны обязательные и дополнительные элементы модели, определены ее преимущества и обозначены недостатки.
1. Характеристика модели «Одно окно»
В Российской Федерации преобразования, направленные на совершенствование системы государственного управления и обеспечение существенного повышения качества жизни граждан страны, реализуются с начала нынешнего десятилетия.
В настоящий момент активно идет поиск современных подходов и решений, которые позволили бы лучше скоординировать деятельность различных органов власти в области оказания социальной помощи. Основными причинами, по которым граждане сегодня негативно отзываются о деятельности государственных и муниципальных органов власти являются территориальная разобщенность, необходимость многократного посещения органов власти, длительные сроки исполнения процедур.
Для решения таких проблем призвана новая для России модель организации работы социальных служб «Одно окно», позволяющая более эффективно организовать работу целого ряда программ социальной помощи.
Внедрение модели «Одно окно» - это, по сути, административная реформа практики обеспечения населения социальной помощью. Новая схема работы не меняет сами типы социальных выплат, предоставляемых населению органами социальной защиты, не затрагивает правил определения права семей на их получение, неизменным остается и размер предоставляемой помощи. Меняется сам подход властей к реализации социальных программ.
Использование такой модели, изменяет процесс управления, системой социальной защиты, обобщая и упрощая ряд отдельных или дублирующих функций. В результате семьи, нуждающиеся в социальной поддержке, имеют возможность единовременно и в одном учреждении оформить получение сразу нескольких видов социальной помощи, что является важным фактором необходимости существования такой модели.
Таким образом, модель «Одно окно» как подход в социальной сфере имеет следующие преимущества:
- однократное посещение только одного социального учреждения;
- заполнение единого и упрощенного заявления;
- минимальный пакет документов и справок, пригодный для всех видов социальной помощи;
- собеседование лишь с одним социальным работником;
- экономия времени.
Модель «Одно окно» реализуется в каждом конкретном городе или районе и учитывает индивидуальные потребности того или иного муниципального образования, т.е. изменения в работе системы для каждого региона будут индивидуальны. При этом, однократно обратившись в социальную службу, семья получает информацию о всех видах положенной ей социальной помощи, а в последствии получает и саму помощь.
Важно отметить, что перечень пособий, предоставляемых в службе, определяется властями регионального управления еще на первоначальном этапе планирования о том, какие программы помощи будут реализовываться социальной службой, работающей по системе «Одно окно». Это, в свою очередь, может породить сомнения в успехе всего проекта, что, несомненно является, недостатком системы, связанным с ее новизной.
Тем не менее, для того чтобы внедряемая схема могла считаться моделью «Одно окно», она должна иметь ряд неизменных черт.
2. Обязательные и дополнительные элементы модели «Одно окно». Работа службы
Модель «Одно окно» представляет собой один пункт, куда граждане обращаются за назначением социальных выплат, предоставляемых местными органами социальной защиты. Как и всякая модель, подход «Одно окно» имеет ряд обязательных и дополнительных сопутствующих элементов. Иными словами, имеет свою структуру и иерархию. Рассмотрим их подробнее, чтобы раскрыть суть и простоту системы.
Структура модели «Одно окно»:
1. Единый пункт приема обращений граждан. В этом пункте можно получить доступ ко всем видам социальной помощи, предоставляемым в городе или районе. Количество пунктов в разных районах и городах неодинаково.
2. Единая форма заявления по всем пособиям, включенным в модель «Одно окно». Руководители органов социальной защиты разрабатывают единую форму заявления, чтобы фиксировать в нее все сведения (включая и уникальные для каких-то отдельных программ), необходимые для определения права клиента на по лучение выплат, пособий и других видов социальной помощи по всем социальным программам.
3. Один набор документов и справок по всем программам помощи. Определение права на получение того или иного пособия осуществляется на основании представленных клиентами подтверждающих документов. При системе «одного окна» семья также должна их представить. Однако, если для разных программ помощи требуются одни и те же документы, то для рассмотрения единого заявления на получение помощи по всем этим программам достаточно одного пакета документов. По условиям некоторых программ социальной помощи необходимо представлять документы и справки, которые не требуются для назначения других социальных выплат. Эти документы должны быть предоставлены дополнительно. Понятно, что специалисты, принимающие заявления граждан, должны быть соответствующим образом обучены и знать, какие документы требуются для выплат, предоставляемых через «Одно окно».
4. Одно собеседование с одним специалистом органа социальной защиты населения. Социальная служба, работающая по модели «Одно окно» должна быть подготовлена к проведению одного собеседования с клиентом. Каждый специалист обязан точно знать, какие сведения в ходе собеседования он должен получить от клиента, чтобы выяснить, имеет ли тот право получить все пособия, за которыми обратился.
5. Централизованный процесс назначения и выплаты пособий. Модель «Одно окно» предполагает, что, как и прием заявлений, назначение пособий, определение их размеров и выплата должны быть сосредоточены в одной структуре - в центре обработки данных (или центре социальных выплат), где рассматриваются все заявления и документы граждан, назначаются и начисляются выплаты.
6. Единое уведомление о праве на получение пособий. После заполнения единой формы заявления, прохождения одного собеседования и предоставления одного набора документов, необходимых для получения всех видов социальной помощи, указанных в заявлении, семья должна получить единое уведомление о решении, принятом органами социальной защиты населения по поводу каждого вида помощи. Если семья, подавшая заявление на несколько разных пособий, имеет право на получение всех, в уведомлении должно быть указано, какие именно пособия и в каком размере будут выплачиваться семье. Если же семья имеет право лишь на часть пособий, указанных в заявлении, то в уведомлении должно быть отмечено, какие пособия и в каком размере семья имеет право получить, а какие нет и почему.
Необходимо и важно отметить, что, как и всякая государственная служба, социальные органы, работающие по модели «Одно окно», наделяются правами и обязанностями, несут важную социальную функцию, их деятельность контролируется и координируется государством.
Рассмотрим основные права социальной службы в модели «Одно окно»:
- социальная защита населения, являющейся координатором деятельности службы, предоставляется право:
- запрашивать от сотрудников службы статистическую и аналитическую информацию по поступившим в службу обращениям заявителей за определенный период (еженедельно, ежемесячно);
- вести переписку по вопросам, относящимся к деятельности службы;
- давать обязательные для выполнения указания сотрудникам службы по обеспечению выполнения задач и функций, возложенных на службу согласно данному Положению;
- контролировать соблюдение сотрудниками сроков выдачи запрашиваемых физическими и юридическими лицами документов;
- проводить совещания с сотрудниками службы по вопросам, относящимся к компетенции службы;
- направлять предложения по совершенствованию процесса подготовки и выдачи отдельных документов и работы службы в целом в управление социальной защиты населения области, департамент по социальному развитию администрации городского округа;
- Сотрудники службы имеют право:
- присутствовать на совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции службы; пользоваться всеми техническими средствами (принтер, сканер, ксерокс и др.), находящимися в помещениях управления социальной защиты населения, для выполнения возложенных функций;
- иметь доступ в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей в структурные подразделения управления социальной защиты населения;
- вносить предложения по совершенствованию процесса подготовки и выдачи отдельных документов и работы службы в адрес руководителей управления социальной защиты населения.
В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами сотрудники службы имеют право отказать заявителям в приеме и выдаче документов, руководствуясь причинами отказа, установленными в соответствующих распорядительных документах службы «Одно окно».
Контроль и координация деятельности службы в модели «Одно окно» в области методической поддержки осуществляются заместителем начальника управления социальной защиты населения. В свою очередь, оперативное и текущее управление осуществляет руководитель службы «Одно окно».
Важно отметить, что действия сотрудников службы могут быть обжалованы заявителем у начальника управления, в департамент по социальному развитию администрации городского округа, либо в суде.
Подводя итог, можно отметить, что положительный эффект для населенного пункта или региона, работающего по модели «Одно окно» заключается в повышении эффективности работы специалистов по приему населения, назначению и расчету пособий и сокращению административных затрат, включая непрямые накладные расходы. Что касается администрации, то модель, помимо сокращения административных затрат, дает возможность повысить эффективность работы специалистов по приему населения, назначению пособий и бухгалтеров, а также сократить административные затраты.
окно социальный помощь население
Список используемой литературы
1. «Государственные услуги: Основные направления и подходы к созданию центров обслуживания населения по принципу «одного окна». Авторский коллектив: Капаров С.Г. - Директор департамента кадрового обеспечения государственной службы Агентства РК по делам госслужбы - Национальный Директор проекта; Дауранов И.Н. - национальный консультант проекта; Карынбаев Н.- национальный консультант проекта; Максимчук Н. - координатор программы ПРООН в области государственного управления; Рудецких А.- ассистент.
2. Управление программами социального обслуживания и социальной помощи под ред. А.Л. Александровой 2007 г. С. 210-224.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности взаимодействия психосоциальной и социальной работы в системе социальной помощи и поддержки населения на основе психодинамической модели. Экзистенциальная и гуманистическая модели соотношения. Коммуникативно-ролевые теории социальной работы.
контрольная работа [34,3 K], добавлен 27.08.2011Суть, особенности социального обслуживания в муниципальных образованиях. Анализ функционирования служб социальной помощи населению (социально-психологические, психолого-педагогические, центры социальной помощи) на примере социальных центров г. Йошкар-Олы.
курсовая работа [68,2 K], добавлен 18.08.2011Основные виды услуг, предоставляемых в социальных центрах. Оказание дополнительных мер социальной помощи и предоставление комплекса услуг. Самостоятельная работа в качестве специалиста по организации работы с гражданами, детьми и их родителями.
отчет по практике [27,5 K], добавлен 27.05.2015Деятельность социальных служб, направленная на предоставление социальных услуг, осуществление социальной реабилитации и адаптации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Качество услуги. Система качества учреждений социального обслуживания.
презентация [309,8 K], добавлен 08.12.2013Основные модели социальной поддержки населения в современном мире. "Американская" и "европейская" модели социальной работы: общие и отличительные черты. "Евроскептицизм" и основания для оптимизма. Перспективы использования опыта ЕСМ вне границ ЕС.
курсовая работа [60,3 K], добавлен 22.01.2014Расширение функций социальных служб и социальных работников. Необходимые профессиональные качества социального работника. Этические принципы социальной работы. Подготовка кадров для системы социальной защиты в Беларуси. Сущность и функции супервизорства.
реферат [47,8 K], добавлен 09.02.2011Место социальной работы в системе профессий социальной сферы. Специфические черты социальной работы как профессии. Характеристика профессионального социального работника как субъекта социальной работы. Особенности российской модели социальной работы.
реферат [25,6 K], добавлен 08.10.2014Организационно-управленческая деятельность как социальное явление. Система социальной защиты населения в Беларуси. Модели социальных организаций в системе социального менеджмента. Принятие и реализация управленческих решений в системе социальной работы.
реферат [2,6 M], добавлен 09.02.2011Принцип субсидиарности в социальной политике. Категории населения, имеющие право на получение социальной помощи. Виды государственных социальных пособий. Степень удовлетворенности населения реализацией принципа субсидиарности в Республике Беларусь.
реферат [19,6 K], добавлен 16.03.2010Сущность, субъекты и объекты социальной работы. Классификация социальных услуг по содержанию. Мировые исторические корни социальной работы. Становление и развитие социальной работы в Германии, степень защищенности населения. Проблемы социальной работы.
презентация [4,0 M], добавлен 09.12.2011Связь между теориями и моделями социальной работы. Социально-радикальная, марксистская, психолого-ориентированные, экзистенциальная и гуманистическая модели. Анализ современных социальных теорий. Ролевая, социально-педагогическая и когнитивная теории.
контрольная работа [29,4 K], добавлен 17.01.2009Поддержка и помощь различным группам населения и отдельным гражданам как предназначение системы социальной защиты населения. Содержание деятельности и функции органов социальной работы. Особенности межведомственного взаимодействия в социальной работе.
контрольная работа [37,6 K], добавлен 23.12.2013Анализ системы социальной защиты населения в Костромской области и пути совершенствования работы по усилению его защищенности. Оценка модели работы департамента защиты населения региона. Разновидности социальных гарантий. Срочное социальное обслуживание.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 09.12.2014Основные модели теоретического обоснования практики социальной работы. Проявление некоторых компонентов социологического знания в рамках использования ролевой модели практики социальной работы. Роль воспитания в процессе социального становления человека.
курсовая работа [31,0 K], добавлен 18.12.2011Теоретические основы экономики социального туризма как формы социальной поддержки населения. Обеспечение доступности социальных услуг малообеспеченным слоям населения и состояние социального туристского обслуживания малообеспеченных слоев населения РФ.
диссертация [304,4 K], добавлен 17.04.2011Гуманистическая сущность национальной модели развития, ее влияние на содержание и эффективность социальной работы. Формирование и совершенствование социальных отношений как важнейшей задачи социальной работы. Проблемы социального управления и работы.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 09.02.2011Общая характеристика пожилых людей как социальной группы. Технологии социальной работы с гражданами пожилого возраста. Повышение эффективности социальной работы с гражданами пожилого возраста на примере БУРА "Управление социальной поддержки населения".
курсовая работа [471,9 K], добавлен 09.03.2015История волонтерского движения в России. Специфика проведения общественно-социальной работы с пожилыми людьми. Модели общественной социальной поддержки. Молодежные волонтерские организации в Ярославской области, их опыт по оказанию помощи пожилым людям.
курсовая работа [160,2 K], добавлен 12.09.2014Сущность и причины создания социальной организации как феномена общества. Типология организаций: формальная, неформальная и внеформальная. Особенности социальных организаций в России. Общественные организации как субъект социальной работы в России.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 16.08.2011Понятие и принципы социального обслуживания предусмотренные законодательством Российской Федерации. Виды социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания населения. Контроль качества социальной помощи престарелым.
контрольная работа [16,0 K], добавлен 16.05.2012