Волонтёрское движение как социокультурный феномен

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

В истории человечества есть масса примеров добровольной и бескорыстной помощи, оказываемой человеком или группой людей отдельным людям или обществу в целом. Помощи, не преследующей цели извлечения прибыли, получения оплаты или карьерного роста и основанной на идее бескорыстного служения гуманным идеалам человечества. Она может иметь различные формы: от традиционных видов взаимопомощи, помощи бездомным детям до совместных усилий тысяч людей, направленных на преодоление последствий стихийного бедствия, урегулирование конфликтных ситуаций. Она может включать в себя действия, предпринимаемые на местном и общенациональном уровнях, а также на уровне международного сообщества в целом, которые осуществляются, невзирая на границы.

1. Волонтерство: что это такое

Сегодня волонтерами называют тех, кто добровольно вносит свой вклад в развитие широкого круга деятельности на благо общественности и без всякого денежного вознаграждения, т.е. безвозмездно.

Историю волонтерского движения довольно трудно проследить, поскольку ранее точно никто не фиксировал действия такого рода. Но сама история человечества указывает на то, что ни одному обществу были не чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи. Волонтерство - понятие столь же древнее, как и понятие «социум». В обществе всегда находились люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми был труд на благо других, на благо того сообщества, в котором этому человеку довелось родиться и жить.

Волонтерское движение появилось и получило развитие в 20-е годы XX века в Европе. В этот период большое число молодых людей вызвалось восстанавливать Европу, разрушенную во время Первой Мировой войны. Молодые люди - французы и немцы, встретились и пришли к замечательной мысли, ставшей впоследствии лозунгом волонтерского движения: «Лучше работать вместе, чем воевать друг против друга». В 1920 году, во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные фермы. Денег за свою работу волонтеры не получали, но исправно обеспечивались заинтересованной стороной проживанием, питанием и медицинским страхованием - этот принцип организации волонтерского труда сохранился и по сей день.

Идея разнеслась по всей планете. В 60-х годах возникли десятки волонтерских программ с миротворческой миссией подружить Восточную и Западную Европы. С 80-х годов XX века широкое распространение получили экологические проекты.

А в последующие годы волонтерское движение получило еще большее распространение, как среди молодежи, так и среди людей старшего поколения. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба.

В основе волонтерской деятельности лежит принцип безвозмездности и солидарности, таким образом, его мотивы кроются не в материальном вознаграждении, а в удовлетворении социальных и духовных потребностей. Поэтому волонтеры участвуют в научно-исследовательских, социальных, благотворительных программах, которые сами по себе прибыли не приносят.

В России одно из самых ранних официальных упоминаний волонтерской деятельности относится к 1894 году. В этом году были учреждены городские попечительства о бедных, в которых подавались добровольные пожертвования и где трудились волонтеры.

Считается, что волонтерское движение в России стало зарождаться в конце 80-х годов. Однако стоит согласиться и с тем, что оно существовало и ранее, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, разнообразных обществ охраны природы и памятников. Приведем пример: в годы Великой Отечественной войны 1941 - 1945 гг. тимуровские команды и отряды действовали в школах, детских домах, при дворцах и домах пионеров и других внешкольных учреждениях, по месту жительства; только в РСФСР насчитывалось свыше 2 млн. тимуровцев. Они шефствовали над госпиталями, семьями солдат и офицеров Советской Армии, детскими домами и садами, помогали собирать урожай, работали в фонд обороны. В послевоенный период они оказывали помощь инвалидам и ветеранам войны и труда, престарелым, ухаживали за могилами погибших воинов.

В советские времена добровольцы ехали на целину и БАМ, работали на субботниках, уборках урожая.

Свое современное развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.

В отличие от существовавших когда-то пионерской и комсомольской организаций, в Российской Федерации волонтеры не объединены и не имеют единой государственной или негосударственной поддержки. Говорить о волонтерском движении как о явлении можно, только учитывая, что все волонтеры руководствуются в своей деятельности одним общим принципом - помогать людям.

Кого же мы сегодня называем волонтерами? Волонтеры - это люди, которые готовы пожертвовать свое личное время, силы на служение обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Общее, что их объединяет, - добровольность (деньги не являются основным мотивом работы).

В декларации Международной ассоциации волонтеров, принятой на 11-м Конгрессе Международной ассоциации волонтеров в Париже 14 сентября 1995 года, приведено следующее определение волонтерства (добровольчества). Добровольчество - это:

- добровольный выбор, отражающий личные взгляды и позиции;

- активное участие гражданина в жизни человеческого сообщества;

- способствует улучшению качества жизни, личному совершенствованию и углублению солидарности;

- выражается, как правило, в совместной деятельности в рамках разного рода социально значимых проектов;

- способствует реализации основных человеческих потребностей на пути строительства более справедливого и мирного общества;

- способствует более сбалансированному экономическому и социальному развитию, созданию новых рабочих мест и новых профессий.

Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (№135-ФЗ от 11.08.1995 г.) таким образом трактует понятие «добровольцы»: это «граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации».

Закон города Москвы, регулирующий взаимодействие некоммерческих организаций (НКО) и государственных органов власти, дает следующее определение: «Добровольческая деятельность (волонтерство) - добровольная безвозмездная социально значимая деятельность физических лиц - добровольцев, реализуемая от лица и (или) по поручительству негосударственной некоммерческой организации».

В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р, основная цель государственной молодёжной политики формулируется как создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи, развитие потенциала молодёжи и его использование в интересах инновационного развития страны.

Одним из приоритетных направлений, отмеченных в Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 18 декабря 2006 года № 1760-р, является проект «Доброволец России», который адресован молодёжи в возрасте от 14 до 25 лет. Этот проект направлен на системное вовлечение молодежи в различные социальные проекты, в том числе в сферах массового молодежного спорта, туризма и досуга молодежи и развитие навыков самостоятельной жизнедеятельности через организацию добровольческой (волонтёрской) деятельности. Основной целью проекта «Доброволец России» является формирование механизмов вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, направленную на улучшение качества жизни россиян.

Активное участие молодежи в волонтёрском движении поможет решить важную задачу повышения конкурентоспособности и профессиональной компетентности молодых людей за счет получения первичного опыта участия в профессиональной деятельности, увеличения возможностей профессионального ориентирования и формирования базовых личностных и социальных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в условиях развития инновационной экономики.

Организация системной добровольческой (волонтёрской) деятельности молодежи поможет решить проблему дефицита кадров в сфере реализации социальной политики, усилить кадровый потенциал. В то же время волонтёрское движение усиливает экономическую эффективность социальной политики, повышает качество жизни молодежи, способствует развитию инициативы и ответственности, повышению уровня толерантности.

2. Добровольческая деятельность. Принципы добровольческой деятельности

волонтёрское движение социокультурный феномен

Анализируя опыт различных добровольческих организаций, мы попытались сформулировать принципы, лежащие в основе их деятельности. Основополагающим принципом, безусловно, является добровольность, добровольный выбор, отражающий личную позицию человека. Каждый человек вправе участвовать в добровольческой деятельности по собственному свободному волеизъявлению. Человек также вправе отказаться от участия в добровольческой деятельности в соответствии с добровольно и осознанно принятыми им обязательствами.

Решение о принятии участия в добровольческой деятельности не может быть сделано под прямым или косвенным нажимом. Например, неучастие в добровольческой деятельности не должно негативно отразиться на оценке выполнения человеком своих основных обязанностей: трудового договора, воинского долга или гражданской ответственности.

Принцип добровольности не отрицает наличие определенных обязательств. Во время осуществления добровольческой деятельности необходимо учесть все обязательства, которые человек должен принять на себя для эффективного осуществления деятельности. Эти обязательства должны быть оговорены специальным договором или добровольческим контрактом и, при необходимости, могут иметь юридическую силу. К таким обязательствам относятся:

1. материальные, в случае необходимости пользоваться и распоряжаться материальными ресурсами;

2. профессиональные, в случае необходимости строгого выполнения профессиональных требований;

3. этические, при необходимости особо соблюдать этические нормы и требования при осуществлении добровольческой деятельности.

Наряду с ним можно еще привести такие принципы, как:

- безвозмездность (бескорыстность) - цели добровольческой деятельности - помощь другим людям и собственное личностное, нравственное совершенствование через оказание такой помощи. Выполнение добровольческой деятельности не должно быть условием материального благосостояния человека. В отличие от основной трудовой занятости, добровольческая работа не должна играть роль источника доходов, необходимых для удовлетворения естественных человеческих потребностей: еда, жилье, одежда и прочее. По отношению к основной трудовой занятости добровольческая работа должна выполнять дополняющий характер.

- социальная значимость - добровольческая деятельность должна носить характер, отвечающий целям и потребностям местного сообщества, национальным интересам и принципам развития мирового сообщества. Общественная значимость добровольческой деятельности определяется ее актуальностью, своевременностью и эффективным результатом.

- уважение индивидуальности и внутреннего мира каждого человека и принятие его как неповторимой личности;

- объединение людей, выполняющих миссию добра и служения другим;

- предоставление равных возможностей для духовного, физического и интеллектуального развития всем людям, независимо от их пола, физического состояния, вероисповедания и финансового положения;

- воспитание в молодых людях лидерских качеств и нравственных ценностей. Добровольческая деятельность является не только ресурсом общественного развития, но и возможностью, которую общество предоставляет гражданам для их полноценного личностного роста. Возможность участия в добровольческой деятельности - это услуга, которую способно предоставить демократическое общество своим гражданам.

- повышение гражданской активности путем привлечения молодежи к решению социальных проблем общества, а также предоставления ей возможности брать на себя ответственность на всех уровнях работы волонтерской организации;

- добросовестность, доведение до конца взятых на себя обязательств;

- законность, деятельность волонтера не должна противоречить законодательству РФ. Какими бы благими побуждениями не руководствовались участники добровольческой деятельности, их противоправные действия не могут быть оправданы. Строгое следование требованиям закона, правилам и нормам, принятым в жизни местного сообщества, - необходимое условие осуществления всякой добровольческой деятельности.

Сегодня волонтёрские организации существуют в 80 странах мира. Правительства этих стран оказывают поддержку волонтёрскому движению, приобретшему поистине глобальный характер. Работают международные волонтёрские организации. На XVI Всемирной Конференции Добровольцев Международной Ассоциации Добровольческих Усилий (IAVE) в Амстердаме в январе 2001 года была провозглашена Всеобщая Декларация Добровольчества. В ней обозначены смысл и цели, основные принципы движения.

3. Развитие добровольческого движения в городе Сочи

Несомненно, XXII Олимпийские зимние игры и XI Паралимпийские зимние игры 2014 году в городе Сочи стали толчком к развитию добровольческого движения как на территории всей страны, так и на территории города Сочи. Первым крупным шагом в этом направлении стало открытие 14 мая 2011 года Центра развития волонтерства города Сочи. Было построено и оборудовано новое здание в самом центре города.

Перед центром стояла грандиозная задача не только запустить процессы развития добровольческого движения в города, но и за три года подготовить состав городских волонтеров в количестве 4000 человек, которые в период Игр работали на объектах городской инфраструктуры и создавали облик радушия и гостеприимства гостям и участникам Игр.

Итогом данной работы стало:

Городские волонтёры успешно отработали на объектах городской инфраструктуры в период проведения Игр, олицетворяя традиционное российское гостеприимство гостям и участникам Игр:

- 30 добровольцев оказывали помощь в Центре неаккредитованной прессы в период проведения Игр.

- в период с 7 по 16 марта городские волонтеры работали на 20 пешеходных переходах и помогали людям с инвалидностью в пользовании лифтами и подъёмниками, а также распространяли необходимую раздаточную продукцию.

- с 5 по 7 февраля 2014 года 518 волонтеров сопровождали проект Эстафеты Олимпийского огня на территории города Сочи, с 5 по 7 марта 2014 года 250 городских волонтёров работали по функциям Эстафеты Паралимпийского огня и порядка 400 волонтеров выстраивали живой коридор.

- 50 волонтеров работали в рамках проекта «Последняя миля» в период проведения Игр.

- 1250 волонтёров в день в период Олимпийских игр и порядка 500 волонтеров в день в период Паралимпийских игр работали в две смены: 1 смена с 10:00 до 15:30, 2 смена с 15:30 до 20:30 по трем основным функциям: 1. Транспортные волонтеры; 2. Волонтеры на информационных палатках; 3. Волонтеры на live site.

После проведения Игр Центр развития волонтерства города Сочи стал фундаментом и единой площадкой для развития добровольческого движения в городе Сочи. Под его эгидой в каждом учебном заведении функционируют волонтёрские ячейки. Практически ежемесячно проводятся совещания с представителями учебных заведений в рамках добровольческого движения - обсуждаются предстоящие мероприятия, предложения и проблемные вопросы. Ведется рейтинг учебных в рамках развития добровольческого движения, в конце года подводятся итоги и определяются лучшие учебные заведения.

На данный момент практически ни одно мероприятие в городе не проводится без участия городских волонтеров. Основными направлениями работы Центра являются:

- экологическое волонтерство. Добровольцы проводят экологические акции по уборке русел рек, очистке пляжных территорий, реставрации памятников; взяли под контроль такие объекты как «Сад-музей «Дерево дружбы», статуя «Мацесты», уголок «Фитофантазии»;

- социальное волонтерство. Это социальные акции, такие как «Бумажный журавлик», «Цветик семицветик», «Новый год идет в больницу», адресная помощь ветеранам и людям с инвалидностью;

- спортивное волонтерство подразумевает участие в городских, краевых и международных спортивных мероприятиях, проведение молодежных акций, таких как «Беги за мной» и т.д. К этому направлению также относится пропаганда здорового образа жизни и борьба с табакокурения. Постоянно ведется разъяснительная работа о вреде курения среди жителей и гостей курорта;

- событийное волонтерство. Это участие волонтёров в таких крупных мероприятий как: Международный миротворческий лагерь «Поколение за мир», Международная черноморская регата больших парусных судов 2014, Ночная хоккейная лига и т.д.

- иные направления деятельности.

Перед центром встала очередная задача - это набор более 1000 добровольцев для работы в период проведения заездов «Формула 1»

Центром развития волонтерства города Сочи успешно реализуется проект «Волонтерская книжка», в рамках которого каждый доброволец получает «Личную книжку волонтера» - документ, в котором фиксируется все мероприятия. Вручение волонтерских книжек проходит в праздничной и торжественной обстановке. Либо во время проведения городских мероприятий, либо интересными и известными людьми.

Центром развития волонтерства города Сочи реализуется проект «Серебряный возраст». Цель данного проекта - вовлечение в волонтерскую деятельность пожилых жителей города Сочи. Этот проект нашел обширный отклик в сердцах жителей города Сочи, ведь в состав волонтерского движения «Серебряный возраст» вошло уже более 400 человек.

Центр развития волонтерства города Сочи один из наиболее важных элементов наследия Игр. Он является мощнейшим элементом социальной поддержки, воспитания, организации досуга и социальной адаптации для всех категорий жителей города Сочи. Подобные структуры необходимо развивать в каждом уголке Краснодарского края, а Центр развития волонтерства города Сочи может стать надежным маяком и базовой площадкой для развития волонтерского движения на всей территории Краснодарского края.

Заключение

Социальную зрелость общества принято определять по тому, насколько активно население участвует в волонтёрской деятельности. В свою очередь, активная гражданская позиция, добровольное участие в общественных и политических мероприятиях способствует развитию демократии.

Участие в волонтерской деятельности - это результат интеллектуального, духовного развития. Как справедливо отметил Кофи Анан, седьмой генеральный секретарь ООН, «В сердце добровольчества/волонтерства собраны идеалы служения и солидарности и вера в то, что вместе мы можем сделать этот мир лучше…»

Список литературы

1. Заславская Т.И. Человеческий потенциал в современном трансформационном процессе // Общественные науки и современность. - 2005. - №4.

2. Заступова И. В. К вопросу о сущности и содержании понятия «гражданственность»// Актуальные проблемы правоведения.-2005. - № 2.

3. Филиппова Л. Эффективность гражданского воспитания: проблема критериев// Вестник Московского университета. - Сер. 18 : Социология и политология. - 2007. - №1.

4. Ильин И.А. Собрание сочинений в 10 т.Т.4/Сост. и коммент. Ю.Т.Лисицы. - М.:Русская книга, 1994.

5. Иоффе А.Н. Современные вызовы и риски развития гражданского образования в России // Преподавание истории и обществознания в школе. - 2006. - №9.

6. Карпова Н.В. Политическая культура в процессе становления гражданского общества// Вестник Московского университета. - Сер. 18 : Социология и политология. - 2006. - №1.

7. Капустина З. Я. Воспитание гражданственности в условиях обновляющейся России // Педагогика. - 2003. - № 9.

8. Кузнецова Л.В. Развитие содержания понятий «гражданственность» и «гражданское воспитание» в педагогике XX в.// Преподавание истории и обществознания в школе. - 2006. - №9.

9. Никифоров Ю. Н., Скалина А. Н.. О понятии "гражданственность"//Известия АлтГУ - 2007, № 4-3

10. "Информация предоставлена Центром развития волонтерства города Сочи"

Размещено на Allbest.ru