Миграционная политика

Понятие миграционной политики как совокупности социально-политических концепций и взглядов на миграционную ситуацию, складывающуюся в государстве. Проблема беженцев и вынужденных переселенцев. Проведение практической социальной работы с мигрантами.

Рубрика Социология и обществознание
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 19.11.2014
Размер файла 21,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Введение
  • Миграционная политика
  • Социальная работа с мигрантами
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Введение

Кто и зачем уезжает из России?

Сколько Почему и Кто Уезжает? О своем желании уехать за рубеж на постоянное место жительства в 2012 году официально заявили около 33 тысяч человек. По данным "Левады Центра", еще около 15 тысяч уезжают молча. Итого эмигрантов предположительно - от 33 до 47 тысяч в год, по сведениям других независимых экспертов в том числе и МОМ (Международной Организации Миграции) эта цифра уже в разы больше от 150 до 200 тыс. чел. ежегодно, но мы будем отталкиваться только от официальной статистики. Вот такая вот арифметика.

Кто же все-таки в основном уезжает? Ответ на самом деле прост: Самая важная и самая большая группа - Это социально активные люди в возрасте от 25 до 40 лет, которые стали прагматиками и прекрасно понимают, что они не в состоянии реализовать свои амбиции подняться высоко по карьерной лестнице или, например, открыть в России свой маленький бизнес из за запредельного уровня коррупции и бюрократии (уровень откатов в России составляет 70% от получаемого бизнесом валового дохода). Эта группа людей прекрасно понимает что сегодняшняя Россия это страна чиновников, а не бизнеса. По этому большинство этих людей работает сегодня в крупных компаниях (которые в состоянии платить такие откаты и при этом еще держаться на плаву) с нормальным уровнем дохода, чтобы собрать минимальный стартовый капитал и в последующем просто уехать и попробовать реализовать себя за рубежом.

Основным фактором, определяющим жизнь человека в среднем возрасте в России, стала работа, безопасность, стабильность, экология, отношения с властью. Если на родине он не может устроиться так, как хотел бы и мог, быть социально защищенным и в безопасности, он ищет работу и более благоприятные условия в другой стране. Если находит - переезжает туда жить. Для общения с близкими и друзьями бурно развиваются социальные сети: "ВКонтакте", "Одноклассники", Facebook, новая социальная сеть для Эмигрантов Migrantweb.ru., что позволяет большинству эмигрантов не чувствовать себя оторванными от родины.

Экономисты, математики, врачи, программисты, учителя и просто думающие люди покидают страну, а дворники, бетономешальщики, асфальтоукладчики, наоборот, приезжают. Какая-то неадекватная замена получается? Но парадокс в том, что власть это устраивает.

Кто остается? Остается контингент людей, который вполне устраивают феодальные и плебейские отношения с работодателями и нынешней властью. А люди самостоятельные самодостаточные и образованные, способные принимать серьезные решения, наоборот, устремляются за рубеж. Если так пойдет дальше, уже лет через 20 - 30 на месте России будет совсем другая страна. С другим населением, традициями, верой, а возможно, и языком.

Осознавая экономическую необходимость привлечения рабочих из-за рубежа, власти России объявили борьбу нелегальной миграции, при этом создавая максимально комфортные условия для готовых трудиться легально.

Международный день мигранта отмечают в мире во вторник, 18 декабря. В этот день в 1990 году Генеральная Ассамблея ООН приняла Международную конвенцию о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Праздник в этом году отмечается уже в 13 раз.

Запретить нельзя пускать

По данным Федеральной миграционной службы, ежегодно в РФ приезжают порядка 10-12 миллионов иностранцев. Не все приезжают работать: кто-то едет учиться, другие - решать проблемы по бизнесу и так далее. По официальным данным, легально трудятся в России порядка 2 миллионов иностранцев, именная такая квота на привлечение трудовых мигрантов установлена в РФ. Число приезжих, вовремя не покинувших страну и, следовательно, нелегально работающих в РФ, колеблется от 3 до 5 миллионов, сообщает миграционная служба.

За последнее десятилетие миграционное законодательство России претерпело множество изменений. Наиболее значительные из них вступили в силу с начала 2007 года, и в целом текущее законодательство объективно оценивается и в России, и за рубежом достаточно высоко. Было принято более 20 законодательных актов, десятки указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации. По сути, за столь короткое время заново была создана нормативно-правовая база в сфере миграции, закреплены полномочия в реализации миграционной политики и оказании государственных услуг в области миграции. Благодаря этому появилась достоверная статистика, мониторинговая система динамики миграционных процессов, появились новые возможности для контроля миграционной и демографической ситуации, Российская Федерация стала активным участником международного трудового обмена.

Миграционная политика

Государственная деятельность по регулированию миграционных потоков и оказанию помощи перемещенным лицам называется миграционной политикой. Миграционная политика - это совокупность социально-политических концепций и взглядов на миграционную ситуацию, складывающуюся в стране, а также конкретных организационно-правовых и социально-экономических мероприятий по регулированию миграционных процессов, направленных на создание условий для обустройства и социальной адаптации мигрантов, вынужденных переселенцев и беженцев. Основные положения государственной миграционной политики Российской Федерации зафиксированы в нескольких федеральных миграционных программах, утвержденных Президентом и Правительством России.

Исходя из понимания того, что целью миграционной политики является содействие такому движению масс, чтобы количество трудовых ресурсов соответствовало количеству рабочих мест, необходимо анализировать взаимосвязь этих явлений, трансформацию одного в другое для выработки концепции реальной миграционной политики.

Социальная работа с мигрантами

Проблема беженцев и вынужденных переселенцев требует комплексного решения с участием различных ведомств федерального и регионального уровня.

Пока в системе органов социальной защиты населения еще не сложилась развитая система специализированных учреждений, ведущих работу с мигрантами. В социальной работе с мигрантами выделяют два основных вида:

1. Практическая социальная работа (работа с конкретным человеком или группой людей, нуждающихся в социальной помощи).

2. Организационная работа (организация работы социальной службы, разработка конкретных программ деятельности и т.п.).

Практическая социальная работа с мигрантами проводится по следующим основным направлениям: социальному, социально-психологическому, социально-правовому, медико-социальному, финансовому, социально-экономическому, материальному, социально-информационному и социально-трудовому.

1. Социальное направление (работа осуществляется в контакте с различными ведомствами, в том числе - Пенсионным фондом) включает в себя:

проведение социальных консультаций;

проведение мероприятий по социальной реабилитации в стационарных и нестационарных условиях;

выявление лиц, особо нуждающихся в социальной помощи;

социальная диагностика;

помощь мигрантам в получении пенсий и пособий;

содействие организации групп самопомощи и взаимопомощи;

выявление лиц с девиантным поведением из числа мигрантов и асоциальных семей;

профилактика девиантного поведения;

организация культурно-досуговой работы с престарелыми и инвалидами из числа мигрантов;

профилактика бездомности (включая содействие в получении общежития, временного жилья или приобретении собственного жилья);

профилактика детской беспризорности (включая устройство детей в детские дома и дома-интернаты);

содействие возвращению имущества мигрантов и получению ими компенсаций;

взаимодействие с различными государственными учреждениями и общественными организациями по вопросам помощи мигрантам.

2. Социально-информационное направление (работа осуществляется в контакте с Госкомстатом РФ и средствами массовой информации):

информирование мигрантов о деятельности социальных служб;

сбор информации о мигрантах (в том числе и от самих мигрантов) и ее систематизация в целях организации оптимальной социальной работы с данной категорией населения;

информирование общественности относительно проблем миграции и мигрантов (главным образом через средства массовой информации) в целях установления мигрантами устойчивых связей;

содействие адекватному освещению в средствах массовой информации темы миграции.

3. Социально-психологическое направление (работа осуществляется в контакте с органами образования и здравоохранения):

психологическое консультирование;

психологическая коррекция и помощь в социальной адаптации;

психологическая помощь в острых кризисных ситуациях и условиях посттравматического стресса;

психопрофилактика стресса;

проведение психологических тренингов с мигрантами;

обучение аутотренингам и психологической саморегуляции;

психологическая диагностика развития детей и подростков из семей мигрантов;

психологическая диагностика и консультирование в области приобретения новой специальности.

4. ^ Социально-педагогическое направление (работа осуществляется в контакте с органами образования, здравоохранения и правопорядка):

проведение консультаций по вопросам семьи и воспитанию детей;

социально-педагогическая работа с детьми и подростками;

специализированная (коррекционная) социально-педагогическая помощь нуждающимся в ней детям и подросткам;

социально-педагогическая помощь детям и подросткам, имеющим проблемы в обучении;

контроль за получением образования детьми и подростками из семей мигрантов;

профессиональное консультирование и содействие получению профессионального образования подростками и молодежью из числа мигрантов;

профилактика девиантного поведения;

проведения досуговых мероприятий для детей и подростков, направленных на адаптацию в новых условиях.

5. Социально-правовое направление (работа осуществляется в контакте с судебными и правоохранительными органами):

защита прав мигрантов;

предоставление мигрантам информации об их правах и обязанностях;

социально-правовое консультирование.

6. Медико-социальное направление (работа осуществляется в контакте со службами здравоохранения):

медико-социальное консультирование;

оказание доврачебной медицинской помощи;

содействие в проведении диспансеризации мигрантов;

контроль за адекватной санитарно-профилактической работой и соблюдением норм социальной гигиены;

помощь в приобретении полисов страховой медицины (выдача сертификата на медицинское обслуживание);

выявление хронических больных и нетрудоспособных и организация для них специализированных медико-социальных консультаций;

социально-психиатрическая диагностика и помощь;

оказание в содействия в приобретении лекарств и других медицинских средств;

при необходимости выделение финансовой помощи на лечение;

направление в специализированные медицинские учреждения;

контроль за санитарным состоянием жилья мигрантов.

7. Финансовое направление - оказание стартовой помощи (предоставление ссуд):

предоставление финансовой помощи на основе принципа индивидуального подхода к каждой конкретной ситуации.

8. Социально-экономическое направление:

консультирование по социально-экономическим вопросам;

предоставление помощи в достижении экономической самостоятельности;

содействие в повышении доходов.

9. Материальное направление (работа осуществляется в контакте с общественными организациями):

предоставление продуктовой помощи;

предоставление вещевой помощи;

предоставление иной натуральной помощи (лекарства, строительные материалы и т.п.).

10. Социально-трудовое направление (работа осуществляется в контакте со службами занятости):

оказание содействия в получении основной дополнительной работы;

оказание содействия в открытии собственного дела;

консультирование по вопросам труда, занятости и профориентации;

помощь в профессиональной подготовке и переподготовке.

В рамках организации социальной работы с мигрантами необходимо решение следующих основных задач:

связь с международными организациями, занимающимися проблемами миграции, и участие в их деятельности;

организация взаимодействия между различными ведомствами и учреждениями Российской Федерации и регионов, решающих проблемы миграции и мигрантов;

организация взаимодействия между государственными структурами, общественными организациями и фондами, занимающимися социальной защитой и помощью мигрантам;

содействие созданию общественных организаций, занимающихся проблемами мигрантов;

связь с зарубежными организациями, занимающимися проблемами мигрантов;

разработка оптимальной структуры и нормативов деятельности стационарных и нестационарных учреждений социальной помощи мигрантам применительно к условиям конкретных регионов;

организация различных форм учреждений социальной защиты мигрантов (центров социальной защиты, реабилитационных центров, кризисных стационаров, домов-интернатов, консультаций, пунктов выдачи помощи т.п.);

подготовка и повышение квалификации специалистов по работе с мигрантами;

выработка норм выдачи натуральной (продуктовой, вещевой и др.) помощи мигрантам;

проведение социологических и маркетинговых исследований проблемы;

социальная реклама федеральной и местной миграционной политики;

организация деятельности службы по связям с общественностью;

разработка правовых основ выдачи пенсий и пособий мигрантам, а также оказание финансовой помощи;

разработка правовых основ социального, санитарного, медицинского и педагогического контроля жизнедеятельности мигрантов;

разработка правовых основ профилактики девиантного поведения лиц из числа мигрантов;

миграционная политика социальная работа

организация центров, курсов и семинаров по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации мигрантов и другие задачи.

Социальный работник непосредственно или опосредованно опирается на помощь некоторых специализированных государственных и общественных центров. Среди них Координационный совет помощи беженцам и вынужденным переселенцам, ведущий просветительскую работу; Российский центр помощи беженцам "Соотечественники", помогающий создавать рабочие места, предприятия; Международная организация по миграции, оказывающая экспертную и консультативную помощь, организующая семинары, помогающая инструментами и машинами, начавшая в Тамбове и в Новгороде осуществлять пилотные проекты расселения вынужденных мигрантов; ЭКО-центр "Среда обитания", разрабатывающий проекты расселения и строительства жилья для вынужденных мигрантов с их участием; благотворительная организация помощи вынужденным переселенцам "Гражданское содействие".

В данный момент на переднем плане оказались экстренные виды миграции. Это налагает отпечаток на характер социальной работы и отношение к ней. В будущем, однако, социальные работники смогут уделять внимание не только экстренной миграции, но и остальным ее видам, участвовать в разработке и реализации научно-обоснованной политики переселения и реинтеграции. Важным подспорьем в такой работе является Концепция государственной миграционной политики РФ, где разработано и такое направление, как регулирование социально-экономических миграций

Заключение

Процессы миграции населения всегда будут существовать и оказывать на общество определенное влияние. Главной задачей социальных служб, так или иначе встречающихся с мигрантами в своей работе, является сведение к минимуму тех отрицательных тенденций и последствий, которые она в себе несет. Миграция может стать и благом, и злом, спасти экономику региона или привести к социальному взрыву.

Социальным службам нужно учиться управлять миграцией, готовить кадры, накапливать информацию о формах и методах работы, овладевать средствами, с помощью которых можно осуществлять управление этим процессом. Несмотря на остроту проблемы, эта отрасль социальной деятельности находится пока в стадии формирования, а недостаток материальных средств явно мешает действительно эффективной работе миграционной службы.

Но все же сам факт того, что общество и государство обратили внимание на эту проблему, внушает сдержанный оптимизм относительно ее решения.

Список использованной литературы

1 - http://www.migrantweb.ru/

2 - РИА Новости http://ria.ru/politics/

3 - Социальная помощь мигрантам находящимся на территории Российской Федерации и некоторым категориям российских граждан

4 - Технология социальной работы. Под редакцией И.Г. Зайнышева М. 2002 г.

5-Основы социальной работы. Учебник. Ответственный редактор П.Д. Павленок. М. ИНФРА-М, 2003 г. Н.В. Подгорнова.

6 - Современные миграционные процессы в России. География в школе №3 2002 г.

7 - Вынужденные мигранты: интеграция и возвращение. М. 1997 г.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.