Взгляд социологов на современную Канаду

Демографическое состояние Канады: иммиграция и население, этническая структура. Система пенсионного обеспечения и её элементы. Особенности системы образования: учебный процесс, школы, высшие учебные заведения. Система здравоохранения Канады и религия.

Рубрика Социология и обществознание
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 28.05.2015
Размер файла 36,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФГБОУ ВПО «ВЕЛИКОЛУКСКАЯ ГСХА»

Реферат на тему:

«Взгляд социологов на современную Канаду»

Содержание

Введение

1. Демография

2. Пенсионная политика

3. Особенности системы образования

4. Система здравоохранения Канады

5. Религия Канады

6. Отношение к семье

Заключение

Список используемой литературы

Введение

В реферате я хочу рассказать о взгляде социологов на современную Канаду. Я считаю выбранную тему актуальной, так как в ней можно рассмотреть, важны вопросы демографии, политики, религии и образования. Так же я расскажу о географическом положении Канады.

Важно изучить пенсионную программу, этой страны.

Рассмотреть особенности обучения и воспитания в школах Канады. качество образования в вузах. Возможность найти хорошую работу после окончанию института.

Не мало важно рассмотреть вопросы семьи, передачи традиций из поколение в поколение.

Я расскажу о качестве жизни в Канаде, уровню заработной платы, доступности образования и охраны здоровья.

1. Демография

канада демографический образование религия

Население и иммиграция

Население Канады: 33,7 миллиона человек (оценка, август 2009); 30 007 094 человека (перепись 2001).

Несмотря на большую площадь, приблизительно ѕ населения Канады проживает в пределах 160км от границы с США. Подобная пропорция существует и в городских зонах, сконцентрированных в коридоре Квебек - Виндзор (в частности городские агломерации Торонто-Гамильтон, Монреаль и Оттава-Гатино), на континентальных равнинах Британской Колумбии (от области Ванкувера до конца долины реки Фрейзер) и в коридоре Калгари-Эдмонтон в Альберте. Перепись 2001 зарегистрировала 30 007 094 канадца. Согласно Канадской статистической службе, население страны на март 2009г. составляло около 33,5 миллиона чел., 8 млн. из которых франкоязычны. В основном прирост населения происходит за счет иммиграции. Хотя основную экономическую отдачу от иммиграции приносят независимые квалифицированные иммигранты, половина всех въезжающих в страну подпадает под программу воссоединения семей (супруги, несовершеннолетние дети или родители новых канадцев-спонсоров).

Канада -- очень разнообразная страна с этнической точки зрения. По переписи 2001 в Канаде живут 34 этнических группы, состоящих как минимум из 100 000 чел. Самая большая этническая группа называет себя «канадцами» (39,4%), поскольку большинство канадцев, особенно те, чьи предки приехали во времена колонизации, рассматривают себя как канадский этнос. Далее следуют те, кто называет себя англичанами (34,4%), французами (25,7%), немцами (3,6%), итальянцами (2,8%), украинцами (1,7%), аборигенами (индейцами и эскимосами 1,5%), китайцами (1,4%), голландцами (1,4%), поляками (0,9%), русскими (0,1%).

Канада -- страна иммигрантов. Глобальная репутация Канады как высокоразвитой, мирной, свободной от этнических смут и конфликтов страны, где можно вырастить детей в спокойной обстановке, безусловно способствует росту иммиграции в страну. Новые канадцы, как принято здесь называть новоприбывших иммигрантов, в подавляющем большинстве расселяются в крупных городах, что обусловлено ситуацией на рынке труда и имеющимися контактами. Через какое-то время почти все переезжают в пригороды, охватывающие кольцом любой североамериканский город. Иммиграция привносит значительный вклад в экономику страны, начиная с правительственных пошлин и сборов за рассмотрение заявлений до финансового вклада въезжающих, особенно семейных, от покупки недвижимости и мебели до будущих налоговых поступлений в бюджет.

Этнический состав страны претерпел огромные изменения за последние тридцать лет, что вызвано кардинальным изменением курса иммиграционной политики. По данным 2001, только 39,4% проживающих в стране относят себя к категории потомков переселенцев из Великобритании, Ирландии и Франции. Все желающие иммигрировать в Канаду имеют открытый доступ к условиям въезда и требованиям к потенциальным иммигрантам, опубликованным на официальном сайте Министерства по делам гражданства и иммиграции.

Основными направлениями миграции населения внутри Канады уже много лет являются отток молодёжи из сельских районов и маленьких городков в крупные города, а также массовый исход квалифицированной рабочей силы (инженеры, медсёстры, дизайнеры и пр.) и выпускников вузов на работу в США. Торонто безусловно можно назвать самым сильным магнитом внутриканадской миграции на востоке страны. В связи с бурным ростом нефтегазовой промышленности и строительства в Альберте и Британской Колумбии, наблюдается сильная тенденция оттока мобильного молодого населения из Центральной Канады, из прерий и атлантических провинций в Западную Канаду. Также продолжается исход из Квебека в другие провинции англоязычного населения, уставшего от многолетних сепаратистских настроений и не желающего, по словам отъезжающих, чувствовать себя гражданами второго сорта.

За последние десятилетия сильно изменился этнический состав крупнейших канадских городов -- Торонто, Монреаля и Ванкувера в сторону увеличения веса населения из стран Ближнего Востока, Китая, Индии, Латинской Америки и других регионов мира.

2. Пенсионная политика

Система пенсионного обеспечения в Канаде представляет собой комплекс совместных программ и предусматривает выплаты пенсионных пособий по старости, пособий инвалидам и ветеранам войн, безработным и малоимущим. В Канаде пенсия назначается гражданам по достижении 65 лет после подачи заявления о ходатайстве пенсионных выплат, то есть пенсия не начисляется автоматически. Пенсионное обеспечение можно оформить и в 60 лет, но тогда за каждый недоработанный год пенсия уменьшится на 0,5%, в случае продолжения работы после 65 лет, но только до 70 лет, следовательно, пенсия увеличивается на этот процент. Таким образом, можно увеличить пенсию на 30%. Пенсия по старости выплачивается государством независимо от доходов пенсионеров и подлежит налогообложению.

Пенсионная система Канады подразделяется на три элемента. В первом - обязательная программа обеспечения по старости, финансируемая из государственных доходов, выплачиваемая всем канадцам по фиксированной выплате и равна 13,5% от средней заработной платы в стране. Плюс гарантированная надбавка к доходу, рассчитываемая из дохода работника. Обе системы в сумме дают около 30% пенсии от средней заработной платы в стране. Во втором элементе - пенсионный план Канады, действующий в Квебеке, и финансируемый за счет взносов работника посредством налога равного между работодателем и работником. В третьей - добровольная пенсионная программа, финансируемая на договорной основе с работником и работодателем.

В начале каждого года, пенсия индексируется за предыдущий год по результатам годовой инфляции и доплачивается в последующей выплате. Государственный пенсионный фонд по действующему закону, обязан представлять пенсионеру справку каждые три года, о состоянии его счета. Он также и начисляет базовую пенсию, но она довольно скромна, поэтому каждый пенсионер имеет возможность откладывать средства в частный пенсионный фонд на личный счет.

В течение трудовой деятельности работник обязан отчислять из заработной платы фиксированный процент от фиксированного заработка от 4 тысячи до 40 тысяч долларов, но эти параметры имеют свойство меняться каждый год. Сумма отчислений работником равна 5% с не превышающего порога фиксированного заработка, столько же вкладывает работодатель на счет своего работника. Если же заработная плата превышает максимальный порог, отчисления производятся в размере 7,8%. Работник свободной занятости - предприниматель, отчисляет себе на пенсионный счет все 10%.Пенсия начисляется из 35 лет непрерывного стажа работника, по выбору любых пяти лет максимального заработка и высчитывается 2% от заработка работника. Таким образом, минимальный размер пенсии в Канаде составляет около 6 тысяч канадских долларов в год, а максимальный - 10 тысяч долларов в год.

В число дополнительных льгот пенсионеров Канады входит бесплатное медицинское обслуживание, лекарства, медицинские аппараты, помощь по уходу за домом, пенсионеры получают дотации на покупку одежды, общественный транспорт, и многое другое

По причине скромности государственной пенсии, работник имеет права откладывать средства на собственный пенсионный счет в частный пенсионный фонд, который является собственностью банков и в котором тоже предусмотрено налогообложение на все суммы. Суммы нельзя брать в долг или использовать как залог. Суммы имеют функцию наследования. Процент отчислений имеет индивидуальный подход для каждого работника.

3. Особенности системы образования

Система образования

Для граждан Канады школьное образование бесплатно. Иностранцам за учебу ребенка в канадской школе приходится платить.

По конституции Канады вопросы образования находятся в компетенции местных властей. Т.е. система может отличаться в разных округах.

Среди канадских учебных заведений есть как государственные, так и частные. Качество образования они обеспечивают примерно одинаковое, но учебные программы могут отличаться.

Сильная сторона школ страны -- высокая обеспеченность компьютерами (лучший показатель в мире). Также канадские школы опережают все остальные и по числу машин, подключенных к Интернету

Частные школы

Выбор частных школ очень велик - с раздельным или совместным обучением мальчиков и девочек, с полным пансионом или только дневным обучением и др.

Частных школ в Канаде сравнительно немного и в них довольно высокий конкурс - есть школы, в которые детей записывают еще до их рождения.

Главная привлекательность частного образования: малое количество учеников в классе и индивидуальный подход к ученикам.

Особенности учебы

Дети идут в первый класс в 6-летнем возрасте. Обучение в начальной (1-6 классы, 6-12 лет) и средней школе (7-12 классы, 13-18 лет)

Учебный год в Канаде начинается в первую неделю сентября и заканчивается в последнюю неделю июня.

Родители в Канаде могут для своих детей выбирать программу обучения по своему желанию, могут приглашать вообще учителей домой, могут воспитывать так, как считают нужным.

Вузы

Канада имеет самый высокий уровень после школьного образования и является второй страной по уровню университетского образования.

Канада славится не только академическими программами, а оптимальным сочетанием учебы и практики. В этой стране очень развиты так называемые кооперативные программы (co-op), подразумевающие, что студенты, не прекращая обучения, стажируются в канадских компаниях, набираются необходимого практического опыта и зарабатывают деньги. На выходе выпускники университетов получают не только хорошее образование, которое высоко котируется в мире, но и весьма полезную запись в резюме. Практика возможна не только во время обучения в вузе, но и в рамках сертификационных и дипломных программ.

Канадские учебные планы отличаются гибкостью. Студент может выбрать базовый курс по любому предмету. Если же он делает большие успехи по какой-либо одной дисциплине, он может пройти углубленный курс и получить более высокую степень.

Принципы обучения в школе

Учебный процесс

Учебный год разбит на два семестра.

Предметы изучаются блоками: первый семестр -- первые четыре предмета, второй -- оставшиеся. То есть каждый день одни и те же четыре урока по 75 минут каждый.

Список предметов варьируется в зависимости от класса. Имеются обязательные предметы (математика, язык) и множество предметов по выбору.

Оценки выставляются в процентах. Например, 50-60% -- это примерно соответствует "тройке", 65-75% -- это "четыре", 80-90% -- близко к "отлично".

На основании полученных по всем предметам оценок подсчитывается средний балл (процент). Для перевода на следующий год необходимо набрать более 50%. Если средний балл более 80%, то можно получить освобождение от экзамена и грамоту.

В течение семестра контроль осуществляется путем написания письменных работ. По некоторым предметам (математика, английский) экзамены проводятся в середине семестра, по остальным -- только в конце года.

Как правило, экзамены проводятся в письменной форме. Это либо тест с вопросами по пройденному материалу, либо написание эссе.

На каждый экзамен дается 1,5-2 часа. Формулировки тем могут быть сообщены заранее, чтобы ученики могли подготовиться. Однако на сам экзамен ничего приносить не разрешается. Списывание жестоко карается.

Итоговая оценка складывается из нескольких -- за письменные работы, сданные в течение семестра; за персональный проект; за экзамен. Если предмет изучен успешно, за него начисляется одна или две зачетных единицы (credit).

Чтобы получить диплом, нужно набрать определенное количество таких единиц. Обязательным условием является так же добровольная работа в качестве волонтера в интересах общины (в библиотеке, госпиталях, домах престарелых и пр.).

В выпускном двенадцатом классе сдаются итоговые экзамены. По их результатам выдается аттестат соответствующей провинции,,

Принципы воспитания в школе

В каждой школе действует свой кодекс правил поведения, более или менее строгий. Обычно строго запрещается нарушать распорядок дня, курить, употреблять алкоголь или наркотики, проявлять агрессию в отношение других учеников, списывать на экзаменах. За нарушение этих требований следует сначала предупреждение, затем -- отчисление.

Как правило, обучение в школе-пансионе предполагает ношение школьной формы, которая приобретается в специальном магазине.

Отлучки с территории школы строго регламентируются. Для того, чтобы ребенка отпустили на выходные, необходимо письменное заявление родителей или опекуна.

Для общения родителей с учительницей дети каждый день носят в школу специальные папки. Туда вкладываются разные записки, брошюрки и выполненные детьми школьные задания. При необходимости родитель можем положить свою записку. Папки каждый день проверяются учительницей. А по пятницам она посылает домой на выходные специальную папку с «новостями».

Здесь не бывает в школе родительских собраний - а проводятся собеседования (интервью) 4 раза в год - преподаватель встречается с родителями, можно и в присутствии самого ученика, - и они дружески беседуют, причем о недостатках говорится достаточно мягко, но если сам родитель захочет углубить разговор и заострить внимание на каких-то проблемах - тогда преподаватель может этот разговор поддержать в том же направлении.

Практика ежегодного перетасовывания. Учителя с каждым годом меняются (хотя у младшеклассников по-прежнему какой-то один учитель ведет большинство уроков), и состав классов меняется тоже. Да и внутри класса ребят периодически пересаживают за разные столы.

4. Система здравоохранения Канады

Канадское здравоохранение - одна из сфер, которой по праву гордится государство. Канадская система здравоохранения финансируется государством и лучше всего описывается как система страховых и медицинских планов десяти провинций и трех территорий. Эта система известна под названием Medicare и обеспечивает бесплатное или практически бесплатное медицинское обслуживание всем гражданам Канады.

Такая структура была разработана потому, что медицинское обслуживание находится в ведомстве местных, провинциальных властей, а не федерального правительства. Системы здравоохранения каждой провинции или территории связаны едиными принципами, которые устанавливаются на общегосударственном уровне.

Управление и обеспечение медицинскими услугами - зона ответственности каждой отдельной провинции или территории. Провинции или территории планируют, финансируют и оценивают обеспечение больничным уходом, услугами терапевтов и других специалистов, некоторыми лекарствами.

Роль федерального правительства в системе здравоохранения ограничивается установлением и соблюдением общего принципа Medicare, частичное финансирование медицинских программ провинций или территорий и выполнение других функций, указанных в конституции Канады. Одной из таких функций является непосредственный медицинский уход за особыми группами канадских граждан, в которые включают ветеранов, коренных жителей Канады, живущих в резервациях, военных и служащих Королевской Канадской Конной Полиции. Другими функциями являются профилактика и защита здоровья населения и пропаганда здорового образа жизни.

Система здравоохранения Канады в основном опирается на терапевтов первичного медицинского ухода, которые составляют около 51% всех практикующих терапевтов в Канаде. Они являются передаточным звеном между пациентом и формальной системой здравоохранения, и контролируют доступ к большинству врачей-специалистов, больничному уходу, диагностическим проверкам и выписываемым по рецепту лекарствам. Такого семейного врача можно менять неограниченное количество раз по совету знакомых и перемене настроения.

Большинство докторов имеют свою собственную частную практику и наслаждаются высокой степенью автономии. Многие врачи работают в больницах или местных оздоровительных центрах (В провинции Квебек существуют поликлиники). Врачам-частникам государство оплачивает услуги в зависимости от оказанной помощи, причем плату такие врачи получают непосредственно из бюджета провинции или территории. Терапевты, не имеющие частной практики, получают либо установленный оклад, либо плату в зависимости от количества оказанных медицинских услуг.

Когда канадцы нуждаются в медицинском уходе, они обращаются к врачу-терапевту или в клинику по своему выбору и предъявляют ему карточку медицинского страхования, которая выдается всем легальным гражданам и жителям страны. Канадцы не платят непосредственно за оказанные медицинские услуги, и им не нужно заполнять различные формы на услуги, покрываемые страховым полисом. На такие услуги не существует пределов в денежном выражении или дополнительных платежей.

Зубные врачи работают независимо от системы здравоохранения, кроме тех случаев, когда необходима неотложная помощь хирурга-стоматолога. Аптеки тоже являются независимыми от государства организациями.

Более 95% всех канадских больниц работают по принципу некоммерческих частных организаций, управляемых местным советом директоров, организациями добровольцев или муниципалитетами.

В дополнение к общегосударственной системе медицинского страхования, провинции и территории также обеспечивают медицинским обслуживанием ту часть населения, которая нуждается в дополнительных медицинских услугах - пожилых людей, детей и безработных. Эти дополнительные пакеты медицинских услуг часто включают бесплатные лекарства, стоматологическую помощь, услуги окулиста, различные приспособления для инвалидов (протезы, кресла-каталки и т.д.) и другое.

Хотя провинции и территории обеспечивают дополнительными услугами некоторые слои населения, эта сфера услуг находится в частном секторе, а значит, жители страны непосредственно оплачивают их из собственного кармана. Разумным в таком случае является приобретение страховки, покрывающей большую часть расходов на услуги стоматолога, окулиста и т.д. Такие страховки часто включают в компенсационный пакет, который предлагается наряду с заработной платой.

При переезде из одной провинции в другую жители Канады по-прежнему могут рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание.

Здравоохранение в Канаде финансируется в основном налогами, как местными, так и государственными подоходными налогами и налогами на прибыль с предприятий. Некоторые провинции используют для финансирования системы здравоохранения налоги с продаж и доходы от лотереи. Эти дополнительные доходы, однако, не играют большой роли в финансировании здравоохранения Канады.

Чтобы укрепить систему здравоохранения, в 1999 году правительство объявило, что провинции и территории получат дополнительные 11,5 миллиардов долларов за период с 1999 до 2004 года на дополнительные нужды системы. Грядет реформа, но ее суть - только усовершенствование существующего порядка вещей, а не создание принципиально нового способа страхования и обеспечения медицинским уходом жителей Канады.

Одним из самых важных индикаторов успеха существующей системы здравоохранения является здоровье канадцев. Продолжительность жизни канадцев составляет 78,6 лет (81,4 года для женщин и 75,8 лет для мужчин), что является одним из самых высоких показателей среди развитых стран. Уровень младенческой смертности в 1996 году составил 5,6 на 1000 живорожденных младенцев - один из самых низких показателей в мире.

В США, в отличие от Канады, медицинское обслуживание - платное. Если вы попадете в госпиталь в США, то вам не избежать проблем. Средняя плата за сутки пребывания в госпитале составляет около 800$, причем в эту сумму не входят сами медицинские услуги: операция, больничный уход, лекарства и т.д.

Лицам, имеющим страховой полис, оплачивается до 80% стоимости пребывания в больнице, остальные 20% приходится оплачивать самому. Однако, американцы умудряются экономить на больничном уходе, сокращая затраты до минимума.

К примеру, в госпиталь американские больные прихватывают с собой подушку, простыни, одежду и тапочки, что обошлось бы им в дополнительные 300$ в день. Рекомендуют также не есть больничную пищу, а просить родственников приносить им еду. Ложиться на осмотр в больницу следует в четверг, чтобы не оплачивать выходные, когда анализы не производятся, однако же плата за пребывание в больнице взимается. Настоятельно рекомендуется тщательно изучить предъявляемый счет, так как в него часто вписывают не оказанные вам услуги. Если же вам необходимо лечь в больницу, сравните расценки нескольких больниц - разница может оказаться весьма существенной.

В идеале лучше вообще не болеть. Именно поэтому здесь уделяется такое большое, даже болезненное внимание собственному здоровью. Очень многие бегают трусцой, посещают спортивные клубы и т.д.

5. Религия Канады

Большая часть жителей Канады причисляет себя к верующим и составляет около 77% населения. Основные направления христианства в Канаде - это протестанты - 25%, католики - 46%, а православные составляют около 3% населения.

К нехристианским верующим относятся иудаисты, буддисты и приверженцы ислама, а к неверующим - 10% населения, которое включает свыше 17 тысяч агностиков, 18 тысяч атеистов, более тысячи гуманистов. Нехристианские течения наиболее сконцентрированы в крупных городах - Ванкувере, Монреале, Торонто и спровоцированы постоянной иммиграцией из стран Африки и Ближнего Востока.

Западное побережье Канады привычно к отсутствию религии, и некоторые неверующие даже официально изъявили желание убрать слова о Боге из преамбулы канадской конституции. Канадские христиане редко посещают церковь, и по сравнению с европейцами, они более религиозны, по сравнению же с американцами, они менее ревностны в вере. Самая высокая посещаемость церквей - в сельской местности. В Канаде насчитывается множество небольших групп православных и мормонов. В степных и приморских областях много лютеран, на юго-западе преобладают меннониты и гуттериты, осуществляют свое развитие копты. Мелкие группы разбросаны по всем регионам страны. Канада не устанавливает единую национальную религию, и даже наоборот, ее правительство поддерживает существующее множество религиозных течений. Христианство оказывает свое влияние на празднование Рождества и Пасхи со стороны государства, христианские термины и понятия содержатся в куплетах канадского гимна.

Канада до настоящего времени пережила историю формирования своей религиозной принадлежности. Анимистические религии, крещение коренных жителей от французских католиков, протестанты из Германии, заселившие страну с позволения правительства, американский переворот с массовым прибытием протестантов из США, преобладание католицизма и протестантства на протяжении 20-го века. В конце второй мировой войны были отменены христианские законы и содействие иммиграции христианских течений. В 1960-х годах посещаемость католических церквей снизилась. На передний план выходят либерально-правовые отношения с поддержкой однополых браков и других свободных мировоззрений, особенно в Квебеке. Сегодня церковь Канады является наиболее либеральной из всех мировых протестантских церквей.

6. Отношение к семье

Для любого человека очень важно сохранить то, что уважают его родители, что очень долго оберегалось в семье, все правила и обычаи, которые присущи национальности, семейные ценности и традиционные обычаи праздников и других значимых событий. Утратить все это можно очень легко и особенно в настоящее время, когда мир охватила новая волна, и темп жизни резко изменился.

Многие традиции могут показаться на сегодняшний день слишком незначительными и неприемлемыми в современном мире, когда нужно держать особый стиль жизни, чтобы иметь возможность продвигаться дальше, а не стоять на одном месте.

Канадцы принимают все тенденции нового мира, современные традиции, образ жизни. Однако одновременно с этим они остаются, верны своему укладу жизни, который научились совмещать с особенностями цивилизованного мира.

Правил, которые были установлены много лет назад, никто не отменял и никто не собирается их отменять, они совершенно не изменились с тех самых пор, как появились первые поселенцы в Канаде, которые создали свое общество и свою культуру.

Пусть эта культура являлась не оригинальной, однако она объединила в себе особенности разных культур и наций. На сегодняшний день канадцы почитают свои традиционные особенности и правила, которые были установлены. Канадцам легче воспринимать современный мир, потому что страна молодая и население легче воспринимает то, что сложно для других стран с вековыми традициями.

У каждой национальности почитание родителей и старших стоит на первом месте. Канада в этом смысле не является исключением, и к родителям здесь относятся очень уважительно. Дети стараются оставаться всегда поблизости от родительского дома, создавая свою семью.

Очень редко дети уезжают в другие города, для того чтобы всегда иметь возможность оказать необходимую помощь своим близким. Любая жизненная сложность, проблема и неприятность объединяет всю семью, которая совместно старается решить все вопросы.

Девушки и молодые люди в Канаде очень самостоятельные и еще являясь студентами, могут покинуть родительский дом и начать самостоятельную жизнь. Очень часто молодые люди уезжают на обучение за границу, где также могут остаться, если находят престижную работу.

Однако со временем они все же возвращаются обратно, для того чтобы воссоединиться со своей семьей, переводятся по работе или же просто находят новое место работы. Оба супруга в семье обычно выходцы из одного города или же района, потому что в этом случае, у обоих есть общие интересы, общие обычаи и понимание вещей одинаково.

Канадцы отличаются спокойным и размеренным образом жизни и надо отдать им должное, потому что они сами вместе или по отдельности создали для себя такой уровень жизни, при котором они имеют все необходимое для счастливой жизни в достатке.

Вклад каждого человека имеет большое значение, потому что каждый канадец - это настоящий патриот своей страны. Очень многое зависит от канадских семей именно из-за того, что они очень дружные и крепкие. За счет таких семей и крепнет сама страна, потому что не теряются отличные специалисты, люди работают на благо своей страны.

В стране очень редки случаи разводов и неполных семей, потому что брак является серьезным шагом для канадцев. Решение создать семью принимается не сразу и не поспешно. Все возможные трудности, с которыми может столкнуться молодая семья, решаются сообща, взвесив все "за" и "против", и только после этого принимается решение.

Причем большое значение имеет материальная база, потому что создание семьи, не может состояться, когда имеются сложности с финансовой стороны. Канадцы считают, что не возможно растить детей, когда нет достаточно средств, для того чтобы создать прочную базу для их дальнейшей учебы.

Решившись завести семью, канадцы сначала решают вопрос с отдельным жильем. Родители берут на себя только организацию свадьбы и все расходы, которые касаются этого мероприятия. Большая часть приходится на сторону жениха, но в настоящее время чаще всего расходы делятся поровну. Каждая сторона на свадьбе в Канаде делает довольно богатые подарки молодым.

Обычно свадебные церемонии проводятся в доме родителей невесты, где собираются все родственники и близкие, друзья молодой пары и другие гости. Чаще всего на свадебную церемонию приглашаются священники, которые становятся альтернативой посещения церкви. Получается, что в один и тот же день происходит церковный и законный брак, после которого молодые супруги связаны друг с другом и перед людьми и перед богом.

В настоящее время молодые пары сразу же после свадебного празднования покидают всех своих гостей, для того чтобы отправиться в свадебное путешествие. Это стало давно уже традицией в Канаде, когда молодые супруги первые свои дни проводят вдали от дома, для того чтобы побыть друг с другом наедине и понять, что теперь они по настоящему крепко связаны друг с другом семейными узами. Именно в это время супруги могут в полной мере ощутить начало самостоятельной жизни.

Своих детей канадцы воспитывают также в духе своих неоспоримых традиций, которые потом также будут переданы по наследству их детьми. Любовь к своей стране, работа и жизнь на благо страны, уважение и любовь к родителям, почитание старшего поколения - это основа воспитания каждого ребенка в канадской семье. Дух патриотизма развивается уже с раннего детства, когда у ребенка только начинает формироваться осознание окружающего мира.

В каждом поколении происходят свои перемены, у каждого возникает свой взгляд на окружающий мир и на все, что происходит вокруг. Однако вместе с этим для канадца не может возникнуть даже мысли о том, что он может нарушить правила и традиции в своей семье и пойти против своих родителей, хотя канадские дети воспитываются всегда в относительной свободе.

Заключение

Канаду считают одной из самых мирных, политически стабильных и безопасных для проживания стран. По результатам исследования, ежегодно проводимого ООН в 174 странах мира, Канада устойчиво занимает одно из лидирующих мест по качеству жизни среди стран с развитой экономикой (в исследовании учитываются такие показатели, как доступность образования, продолжительность жизни граждан, уровень преступности и инфляции). Канада имеет репутацию страны быстрого промышленного роста, особенно в таких областях, как высокие технологии, транспорт и машиностроение, аэрокосмическая индустрия, микроэлектроника, производство медицинского оборудования, лазерная промышленность, биотехнология, геология и океанология.

Уже несколько лет подряд Канада признается Организацией Объединенных Наций одной из самых лучших стран для проживания. Выбор производится на основании многих показателей, которые включают систему охраны здоровья, качество и доступность образования, чистоту окружающей среды, охраняемые законом свободы личности, а также средний уровень заработной платы по отношению к расходам. Это может означать лишь одно: Канада - это страна, где живут люди с высоким достатком, где правительство предоставляет бесплатное, но в то же время высококачественное медицинское обслуживание, бесплатное обучение. В Канаде можно найти квалифицированную работу, стабильный заработок, государственные дотации на покупку недвижимости, обеспечить достойную старость себе и своим родителям.

Список литературы

1. http://stranymira.com/na/1181-naselenie-kanady.html

2. http://www.cnimmigration.com/ru/canada-wiki-ru.html?start=3

3. http://rusmontreal.com/religiya-kanady/

4. http://ru.wikipedia.org/wiki/

5. http://www.canada.ru/

6. http://canada-all.ru/

7. http://www.200stran.ru/country_item94.html

8. http://www.privetcanada.com/notcanada/foto.shtml

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Пенсионная система как важная научно-исследовательская задача и одна из главнейших практико-прикладных проблем общественного развития. Система и структуры пенсионного обеспечения, способы совершенствования системы управления пенсионного обеспечения.

    контрольная работа [17,5 K], добавлен 21.02.2010

  • Главные особенности пенсионного обеспечения в Швеции. Общее понятие о системе условно-накопительных счетов. Премиальные пенсии, особенности их начисления. Система профессионального пенсионного страхования. Реформа развития пенсионной системы страны.

    реферат [13,0 K], добавлен 31.10.2012

  • Система образования как фактор развития общества. Нормы, регулирующие отношения, возникающие в связи с ее функционированием. Цели и задачи школы как социального института в современных условиях. Основные элементы российской образовательной системы.

    реферат [21,3 K], добавлен 04.03.2014

  • История развития пенсионного обеспечения и его сущность как основы социальной политики РФ. Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения на современном этапе. Особенности пенсионного законодательства отдельных видов пенсионного обеспечения.

    курсовая работа [87,8 K], добавлен 30.08.2010

  • Экономическая сущность и история становления социальной защиты в России, ее функции, структура и правовые основы реализации. Реализация приоритетных национальных проектов в областях здравоохранения, образования, жилья, системы пенсионного обеспечения.

    курсовая работа [321,6 K], добавлен 31.10.2014

  • Система социальной защиты: гарантии, помощь, обеспечение и страхование. Основные виды социального обеспечения. Организационно-экономические основы и функции социального обеспечения. Модели пенсионного обеспечения, формирование средств Пенсионного фонда.

    презентация [66,5 K], добавлен 12.06.2011

  • Система социальной защиты населения. Социальные проблемы, сущность и принципы пенсионного обеспечения в России и необходимость его реформы. Современный этап реализации пенсионной реформы. Место пенсионного фонда Российской Федерации в пенсионной системе.

    дипломная работа [630,0 K], добавлен 22.12.2008

  • Особенности системы высшего образования Китая. Содержание учебного процесса. Языки преподавания, система наставничества, контроль посещаемости, оценивание. Особенности аспирантуры и докторантуры. Система финансирования высшего образования республики.

    реферат [20,2 K], добавлен 23.03.2015

  • Пенсионная система как система социальной защиты населения. Аспекты и основные направления реформирования российской системы пенсионного обеспечения. Создание и размещение пенсионных резервов. Российская пенсионная реформа в контексте мирового опыта.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 16.03.2008

  • Либеральная модель социальной защиты Великобритании. Современная система социального обеспечения. Пенсионная система, ее особенности и источники формирования. Система здравоохранения и социального обеспечения. Образование: частное и государственное.

    реферат [23,7 K], добавлен 09.05.2014

  • Пенсионное обеспечение в РФ: история и состояние на сегодняшний день. Состояние и результаты реформирования пенсионного обеспечения по Ульяновской области, анализ его структуры. Проблемы в реформировании пенсионного обеспечения и пути совершенствования.

    дипломная работа [520,9 K], добавлен 30.10.2008

  • Всеобщий характер пенсионного обеспечения для рабочих и служащих. Средства на государственное пенсионное обеспечение. Систематическое повышение уровня. Необходимость пенсионного реформирования. Государственные и негосударственные пенсионные системы.

    реферат [29,5 K], добавлен 16.10.2008

  • Численность населения. Структура населения по возрасту и полу. Половозрастная структура населения. Половозрастные пирамиды. Демографическое старение населения. Структура населения по брачному и семейному состоянию.

    реферат [16,5 K], добавлен 24.03.2006

  • Сущность понятий "класс" и "классовая система", исследование различных подходов к их определению и разрешению. Теории социальной стратификации в работах социологов, социальных мыслителей, их специфические особенности, сравнение с кастой и сословием.

    контрольная работа [26,0 K], добавлен 30.11.2010

  • Социально–философские, психологические и педагогические проблемы социализации старшеклассников. Актуальность поликультурного образования в Дагестане, формирования толерантности и культуры мира. Взгляд старшеклассников на современную систему образования.

    дипломная работа [74,3 K], добавлен 11.04.2013

  • Причины реформирования существующей распределительной пенсионной системы РФ. Проблемы пенсионного обеспечения граждан в разных государствах. Виды трудовых пенсий и их структура. Условия их назначения по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

    курсовая работа [39,9 K], добавлен 28.02.2015

  • Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Проблемы финансирования пенсионной сферы и пути их решения. Обязательное пенсионное обеспечение. Социальная пенсия нетрудоспособным гражданам. Основные пенсионные схемы. Фонд социального страхования.

    реферат [191,2 K], добавлен 24.03.2011

  • Характеристика социальной политики РФ, ее направления, принципы, показатели результативности, правовое обеспечение. Социальная политика Пермского края в области пенсионного обеспечения, здравоохранения, образования, повышения доступности жилья населению.

    курсовая работа [77,9 K], добавлен 26.02.2014

  • История развития и сущность пенсионной системы, ее понятие и принципы. Особенности и процедура пенсионного обеспечения зарубежных стран: Великобритании, Франции. Специфика развития этой сферы в Российской Федерации. Проблемы и пути ее реформирования.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 16.12.2013

  • Элементы системы социального обеспечения Японии. Принципы пенсионного обеспечения и категории медицинского страхования. Сфера применения и выплаты при страховании от несчастных случаев на производстве, страховании рабочих мест, пенсионном страховании.

    реферат [26,2 K], добавлен 12.03.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.