Социальная работа с пожилыми людьми
Описание теоретико-методологических основ изучения технологий социальной работы с гражданами пожилого и престарелого возраста. Виды социальной поддержки: эмоциональная, информационная, статусная, материальная, инструментальная и диффузная помощь.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 04.06.2015 |
Размер файла | 20,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Теоретико-методологические основы изучения технологий социальной работы с гражданами пожилого и престарелого возраста
1.1 Проблемы пожилых и престарелых граждан
Понятие «пожилого возраста» включает в себя не только биологические, но и социально-психологические характеристики. Для понимания логики дальнейших рассуждений, необходимо определить, по каким признакам можно объединить людей в данную социально-демографическую группу. «Границы пожилого возраста подвижны. Они зависят от социально-экономического развития общества, достигнутого уровня благосостояния и культуры, условий жизни людей, менталитета и традиций того или иного социума» [12.С.76].
Развитие человечества и увеличение общей продолжительности жизни внесло свои коррективы в возрастные границы понятия «пожилой человек». Однако точное установление данных границ остается проблематичным в связи с несогласованностью сроков биологического, социального и психического развития человека. При этом, необходимо учитывать то, что каждый возрастной слой в обществе имеет свои внутренние характеристики, то есть любой возраст имеет свои возрастные стереотипы, представления о свойствах и возможностях того или иного возраста, понимание их возможностей и обязанностей на данной стадии жизни.
Старение - многозвеньевый процесс, неизбежно и закономерно нарастающий во времени и ведущий к сокращению приспособительных возможностей организма, увеличению вероятности смерти. Старение ведет к понижению жизнеспособности и определяет продолжительность жизни человека. социальный пожилой престарелый поддержка
Старение населения - глобальная проблема, побудившая мировое сообщество выработать систему взглядов на этот процесс как на социальное, экономическое и культурное явление. Главные причины постарения населения - снижение рождаемости, увеличение продолжительности жизни лиц старших возрастных групп благодаря прогрессу медицины, повышению уровня жизни населения».
Ритм старения зависит от образа жизни пожилых людей, их положения в семье, уровня жизни, условий труда, социальных и психологических факторов.
В практике социальной работы специалисту по социальной работе приходится сталкиваться с кризисами в различных возрастных группах. Наибольшую актуальность принимают проблемы пожилых и престарелых граждан.
В старости происходят определенные изменения в организме человека. В этот период перед людьми возникает много проблем, что связано прежде всего с одиночеством, которое не с кем разделить, ощущением ненужности обществу. Наблюдается ряд неблагоприятных физиологических и психологических изменений.
У пожилого человека «возникает повышенная психологическая утомляемость, замедленность восприятия, реакции и мышления, ухудшается память, слабеет мотивация деятельности; заметны изменения в эмоциональной сфере: сосредоточенность на своих интересах, обидчивость, подозрительность и т.п.» [10.С.147].
Все эти изменения происходят на фоне смены социального статуса личности. А именно, ограничение или прекращение трудовой деятельности, изменение образа жизни.
Уход на пенсию является тяжелым испытанием особенно для тех, чья трудовая деятельность высоко ценилась, была творчески активной. Разрыв с трудовой деятельностью оказывает негативное влияние на состояние здоровья и психике пожилых людей.
Материальное положение - проблема пожилых людей, которые «обеспокоены своим материальным положение, неуверенностью в завтрашнем дне, высокой стоимостью медицинского обслуживания и отсутствием помощи со стороны» [10.С.168]. Наиболее тяжелым становится материальное положение у пенсионеров в возрасте 61-65 лет, которое связано с падение уровня доходов в связи с выходом на пенсию мужчин, и в возрасте 71-75 лет, когда со смертью одного из супругов резко возрастает доля одиноких пожилых людей.
Многие пенсионеры предпочитает работать, особенно, если работа спасает от одиночества и изменения социального статуса. Однако число работающих пенсионеров сокращается. «Постоянно работают в возрасте 55-60 лет не более 15% мужчин и 12% женщин» [10.С.149].
«Неработающие пенсионеры находятся в более тяжелом положении: только 14% из них имеют дополнительный доход от продажи личных вещей, от торгового сотрудничества и т.д.» [10С.169]. Значительным источником жизни для пожилых становится продукция своего сада (огорода). «Земельный участок имеют 73,8% из них, что приводит к дополнительной нагрузке и ухудшению условий отдыха» [10.С.169].
Трудоустраивается крайне незначительная часть обратившихся в центр занятости населения пенсионеров, увеличивается численность зарегистрированных безработных предпенсионного возраста.
В семейно-бытовой сфере пожилой человек оказывается беспомощнее ребенка. В семье, состоящей из нескольких поколений пожилым людям (чаще бабушкам) уготована роль домашней прислуги. Но даже в семье возникают конфликты между взрослой дочерью и ее матерью. Пожилая мать не то покупает, не так стирает, не так готовит.
В большинстве семей расходы пенсионеров урезаны до минимума. «Не более одной шестой части могут позволить приобретение одежды, обуви, других предметов первой необходимости» [16.С.149]. Потребление на уровне минимальной достаточности поддерживается за счет использования ранее приобретенных предметов долговременного пользования.
Люди позднего возраста могут быть подвержены страхам, беспокойствам, у них может наблюдаться повышенная тревожность.
Психические проблемы являются наиболее острыми в жизни одинокого пожилого человека. С прекращение привычного образа жизни и общения, с выходом на пенсию появляется множество заболеваний.
Хронические заболевания снижают возможность к самообслуживанию, адаптации к изменениям. С возрастом потребности в медицинском обслуживании увеличиваются. В силу естественного старения появляется ряд хронических заболеваний, растет число лиц, нуждающихся в постоянном медицинском наблюдении. Нередко болезнь вызывается потерями семьи, друзей, роли в обществе, в связи с этим появляется чувство ненужности, бесполезности.
Проведение досуга - еще одна важная проблема пенсионеров. Многие из них, страдая от потери единственного родственника или тяжелой болезни, находят свое призвание в различных видах трудовой деятельности. Однако центров, где пожилые люди смогли бы находить друзей по интересам, очень мало.
Таким образом, положение пожилого человека в современной России осложнено такими факторами, как трудности материального характера, ухудшение состояния физического и психического здоровья, одиночество, зависимость и т.д. Все это затрудняет существование пожилого человека. Одиночество в связи с потерей близких людей, утратой социального положения в обществе, прекращением работы ведет к ухудшению самочувствия человека и делает проблему одиночества пенсионеров актуальной, требующей государственной поддержки и гарантий социальной защищенности. Для преодоления этих проблем и проведения адаптационных мер эффективным средством является создание центров медико-социальной и психологической помощи.
1.2 Особенности технологий социальной работы с гражданами пожилого и престарелого возраста
Среди многообразия технологий социальной работы с пожилыми людьми на разных этапах старения можно выделить ряд тех, которые наибольшим образом направлены на самоактивизацию пожилых и рост их адаптивного потенциала.
«Среди современных технологий социальной работы с пожилыми людьми является создание клубов по интересам» [13.С.681].
Так, создание клубов по интересам позволяет пожилым людям приятно и плодотворно проводить время, творчески реализовываться, удовлетворять разнообразные духовные потребности. Клубы могут объединять людей по интересам, однако предпочтительнее практиковать комплексный подход к клубной работе, уделяя внимание созданию разнообразных секций с параллельным проведением общеклубных мероприятий.
В процессе клубной работы необходимо использовать инициативу самих членов клуба по организации различных мероприятий, внедрению новых форм работы. В клубе пожилые люди могут заниматься пением, танцами, постановкой спектаклей, прослушивать лекции на разнообразные темы, работать в мастерских, ездить на экскурсии.
Помимо значимости активного отдыха клубы создают особую атмосферу поколенческого единства, приобщенности к единой системе ценностей и единой проблематике. Обмен опытом по решению различных бытовых вопросов является важным фактором поддержания адаптационного механизма пожилого человека, а регулярность клубных встреч повышает значимость коммуникативного взаимодействия в среде пожилых граждан.
К современным технологиям социальной работы с пожилыми людьми следует отнести «технологию социального туризма, которая имеет цель вывести пожилого человека из монотонности и рутинности повседневной жизни, расширить его кругозор, помочь обрести новые знания, зарядиться впечатлениями» [13.С.683]. Социальный туризм имеет массу вариантов реализации, это могут быть как поездки на дальние расстояния, так и кратковременные выходы на природу. Он подразделяется на следующие виды: туризм в целях изучения культуры, туризм в целях отдыха, спортивный, лечебно-оздоровительный, экологический, приключенческий, политический туризм. При организации туров следует учитывать все риски, в первую очередь связанные с состоянием здоровья пожилых людей, адаптированностью их психики и массой других факторов.
«Сочетание социальной и двигательной активности, целесообразного умственного напряжения лиц пожилого возраста достигается с помощью различных технологий трудотерапии» [13.С.691]. Трудотерапия помогает пожилым людям организовать продуктивную, независимую жизнь и получить от нее удовольствие. В данном случае, труд - это любая деятельность, занятие, в том числе досуговые, бытовые формы.
В последнее время приобретают популярность и востребованность такие технологии работы с пожилыми, как организация университетов третьего возраста, школ психологической устойчивости пожилых людей, школ безопасности пожилых людей.
«Для успешной социальной адаптации пожилых людей в общество среди технологий социальной работы все более активную роль занимают университеты «третьего возраста»» [13.С.691]. Данные университеты преследуют следующие цели: стимулирование жизненной и общественной активности пожилых людей, предупреждение преждевременного старения, профилактика одиночества.
Школы психологической устойчивости пожилых людей предназначены для стимулирования пожилых людей к работе над собой, сохранению собственной психики, противостоянию старческой деменции, снижению конфликтности в общении с окружающими, коррекции уровня тревожности и иным значимым аспектам психологии пожилого возраста.
В школе безопасности пожилые люди узнают, как противодействовать манипуляциям, не стать жертвой мошенников, изучают эргономику жилья и т. п.
Но наиболее перспективной технологией социальной работы с пожилыми людьми является создание групп самопомощи и взаимопомощи.
Группы самопомощи и взаимопомощи - небольшие (5-7 человек) группы, объединяющие живущих поблизости и имеющих периодические контакты людей. В большинстве случаев группы возникают спонтанно, их организует один наиболее активный среди будущих членов или социальный работник, оказывающий им помощь.
Цель создания группы самопомощи - систематизированная взаимная помощь по решению разнообразных проблем. Организационные функции первоначально могут взять на себя работники отделения дневного пребывания КЦСОН, определяя место и время сбора группы, а также повестку дня. Число участников в начале работы не должно превышать 7 человек. Встречи рекомендуется проводить раз в неделю продолжительностью от 1 до 3 часов. Постепенно группа может прирастать новыми участниками. Также группа может объединять специфический контингент пожилых граждан, имеющих какую-либо схожую проблему, например больных сахарным диабетом, а отсюда направленность и методы работы с группой также будут специфическими.
По мере существования группы ее участники распределяют усилия по оказанию друг другу различных услуг социально-бытового, медико-гигиенического, морально-поддерживающего характера, также являясь постоянными партнерами по общению и досуговой деятельности.
«Группа взаимной помощи - небольшая, привязанная к определенному месту группа, члены которой имеют общие проблемы (потребности), которые они сообща решают, удовлетворяют, помогая друг другу» [13.С.671].
Свое внимание группы взаимопомощи сосредотачивают на различных областях жизни. Некоторые из них стремятся пробудить общественный интерес к проблемам их членов, пытаясь добиться изменения отношений к ним в обществе.
К сферам жизни, где пожилые люди создают группы взаимопомощи можно отнести следующее:
1) Кризисная ситуация или горе;
2) Состояние здоровья;
3) Инвалидность;
4) Общение и др.
Большинство групп взаимопомощи действует в нескольких направлениях. Группа взаимопомощи существует до тех пор, пока ее члены контролируют ее ресурсы, активно участвуют в осуществлении программ, опирающихся на ее силы. Группа взаимопомощи может возникать на базе социальной организации и во взаимодействии с ней.
Таким образом, группа взаимопомощи пожилых людей - это группа, возникающая во взаимодействии с социальными службами, в сопоставлении с ними, на их фоне. Именно социальная служба определяет специфику отношений, плотность контактов внутри группы взаимопомощи.
«Иногда группа взаимопомощи полностью вписывается в социальную службу, накладывается на ее формальную структуру как одна из форм работы, иногда функционирует на альтернативных началах» [13.С.672].
Группы взаимопомощи пожилых людей воздействуют на деятельность официальных структур, стимулирую или, тормозя их развитие. Группы объединяют тех, кто помогает, и тех, кому помогают.
В процессе своего развития «группа взаимопомощи официально оформляет программу своей деятельности, принимает устав, регистрируется в виде общественной организации» [13.С.673].
В организации взаимопомощи реализуются различные функции групп. Их члены:
1) Получают рекомендации, как преодолевать возникающие затруднения;
2) В случае необходимости получают материальную помощь;
3) Чувствуют к себе внимание и поддержку.
Помощь в группе имеет особый смысл, так как исходит от людей, имеющих одинаковые проблемы.
Помощь в группе может принимать различные формы: обмен опытом, взаимная критика и др. У некоторых групп есть свои «горячие линии», например, некоторые группы предлагают немедленную помощь овдовевшим людям сразу после похорон.
В группах взаимной помощи различают виды социальной поддержки:
«1. Эмоциональная поддержка (общение);
2. Информационная поддержка;
3. Статусная поддержка;
4. Инструментальная поддержка (материальная помощь, услуги);
5. Диффузная поддержка» [10.С.170-173].
В группе взаимопомощи специалист социальной работы выполняет роль посредника. Он уделяет внимание и индивиду, и группе в одно и то же время помогает выразить индивиду мысли и чувства в группе, а группе - выслушать индивида и принять его таким, какой он есть. Также специалист по социальной работе обеспечивает связь группы с внешней средой. Тем не менее, специалист по социальной работе может выполнять и другие роли.
«В процессе становления и развития группы взаимопомощи можно выделить три этапа: подготовительный, начальный и этап совершения действий» [13.С.677-679].
На подготовительном этапе создается инициативный комитет, т.е. тот, кто заинтересован в создании такой группы (несколько пенсионеров-активистов, специалист по социальной работе). После создания комитета идет поиск помещения, организация рекламы, работа с добровольцами. Следует точно определить: действительно ли нужна группа, кому она нужна, можно ли вместо группы воспользоваться другими формами помощи.
«Группы взаимопомощи бывают большие и малые» [13.С.679]. К большим группам относятся общественные организации пожилых людей, в которые перерастают малые, после регистрации их в управлении юстиции.
Государственная регистрация позволяет организации стать юридическим лицом. У группы взаимопомощи появляются формальные атрибуты: свидетельство о регистрации, печать, счет в банке.
Группа взаимопомощи может быть неформальной. В таком случае, она будет вести замкнутую жизнь, не заниматься сбором пожертвований, не подавать заявки на гранты, не обращаться к властям.
Обобщая вышесказанное, можно сделать вывод, что существует множество различных технологий социальной работы с пожилыми людьми. Наиболее актуальными на сегодняшний день являются: технология создания клубов по интересам; технология социального туризма; технология трудотерапии; технология создания университетов третьего возраста, школ психологической устойчивости пожилых людей, школ безопасности пожилых людей; технология создания групп самопомощи и взаимопомощи и многие другие технологии социальной работы с гражданами пожилого и престарелого возраста.
Благодаря данным технологиям социальной работы пожилые люди имеют возможность выгодно и приятно проводить свободное время, удовлетворять разнообразные культурно-просветительские потребности, успешно адаптировать в социальной среде, обрести новые навыки и знания, зарядиться положительными эмоциями, избежать одиночества.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Концепция социальной защиты людей пожилого возраста. Основные проблемы и потребности лиц с ограниченными возможностями (инвалидов). Распространенные сложные ситуации, создающие проблемы в жизни пожилого человека. Формы и методы работы с пожилыми людьми.
курсовая работа [56,9 K], добавлен 22.10.2012Общая характеристика пожилых людей как социальной группы. Технологии социальной работы с гражданами пожилого возраста. Повышение эффективности социальной работы с гражданами пожилого возраста на примере БУРА "Управление социальной поддержки населения".
курсовая работа [471,9 K], добавлен 09.03.2015Состояние и пути развития социальной помощи лицам пожилого возраста и инвалидам в современной России. Анализ работы с пожилыми людьми. Профессиональные навыки социального работника в осуществлении социальной помощи лицам пожилого возраста и инвалидам.
дипломная работа [86,4 K], добавлен 02.03.2014Социальный статус и проблемы пожилого человека. Формирование системы социального обеспечения. Направления и виды деятельности центров социальной помощи одиноким пожилым людям в России. Технологии социальной работы с пожилыми людьми в г. Прокопьевск.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 12.12.2010Социальный статус человека в старости. Качество жизни пожилых людей как социальная проблема. Нормативно-правовые основы социальной работы с пожилыми людьми. Социальное и пенсионное обеспечение пожилых людей. Формы и методы технологий социальной работы.
курсовая работа [64,9 K], добавлен 09.05.2012Система управления и организации социальной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами в Управлении социальной защиты Новоильинского района г. Новокузнецк. Принятые и утвержденные социальные программы. Законодательная база социальной защиты.
отчет по практике [501,3 K], добавлен 20.10.2013Феномен старости и социогеронтологические теории. Содержание, принципы и особенности социальной работы в отношении пожилых граждан. Характеристика современных технологий социальной работы с пожилыми людьми, их социальное обслуживание и реабилитация.
курсовая работа [57,9 K], добавлен 11.01.2011Статус Специальных домов для пожилых граждан. Общая характеристика развития специальных жилых домов для пожилых людей. Современные технологии социальной поддержки пожилых людей. Организационные основы социальной работы в Специальном жилом доме г. Тотьма.
дипломная работа [144,5 K], добавлен 25.10.2010Проблема социальной адаптации людей пожилого и старческого возраста к статусу пенсионера. Анализ качества социального обслуживания граждан пожилого возраста на примере Центра социальной защиты и поддержки населения Октябрьского района города Томска.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 20.08.2014Население старших возрастных периодов - разнородная группа, по-разному реагирующая на неблагоприятные условия жизни. Социальное обслуживание людей пожилого возраста. Психологическая компетентность специалиста по социальной работе с пожилыми людьми.
курсовая работа [321,6 K], добавлен 10.04.2011- Содержание и методика социальной работы с лицами пожилого возраста на примере ГУ КЦСО "Алтуфьевский"
Функции и технологии социальной работы с лицами пожилого возраста, организационно-правовые основы социальной их поддержки. Практика и пути совершенствования социальной работы в сфере социальной защиты пожилых людей на примере ГУ КЦСО "Алтуфьевский".
дипломная работа [2,5 M], добавлен 02.10.2011 Пожилые люди как социальная общность. Формы и методы работы с пожилыми людьми. Виды социальных услуг и опыт оказания социальной поддержки пожилым людям на примере отделений дневного пребывания комплексных центров социального обслуживания населения.
курсовая работа [42,5 K], добавлен 19.05.2015Пожилые люди как социальная общность. Одиночество пожилых людей, как социальная проблема. Социальная работа с одинокими пожилыми людьми. Деятельность специалиста на примере отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.
дипломная работа [440,9 K], добавлен 10.04.2016Социально-психологические проблемы лиц пожилого и старого возраста, технологии работы с ними в современном российском обществе. Анализ результативности деятельности социальной работы с лицами пожилого и старого возраста в ЦСО Адмиралтейского района.
дипломная работа [272,2 K], добавлен 23.10.2010Характеристика беседы, оценочного анализа и ведения записей как основных технологий социальной работы с клиентами. Разработка программы и методических рекомендаций к работе с пожилыми людьми с ограниченными возможностями в условиях дефицита общения.
дипломная работа [121,9 K], добавлен 26.01.2011Формы и методы социальной работы с пожилыми людьми в сельской местности. Обзор опыта социальной работы с пожилыми людьми в МУ "Управление социальной защиты населения" Ивановского муниципального района. Методические рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа [574,1 K], добавлен 03.06.2014Характеристика социальных проблем одиноких пожилых людей. Технологии социальной работы и аспекты взаимодействия социального работника и одинокого пожилого человека. Социальная работа с престарелыми осужденными в условиях исправительного учреждения.
дипломная работа [117,9 K], добавлен 05.01.2011Понятие и сущность пожилого человека и престарелого гражданина. Понятие "демографическое старение" в теории статистики. Процесс старения населения в России. Роль семьи в жизни пожилого человека. Нормативно-правовые основы социальной поддержки стариков.
курсовая работа [47,2 K], добавлен 11.01.2011Социальный статус пожилого человека. Анализ проблем адаптации людей к статусу пенсионера. Характеристика правовых основ социальной защиты и обслуживания граждан пожилого и старческого возраста. Изучить опыта работы ГБУ "ЦСОГПВИИ Перевозского района".
дипломная работа [411,7 K], добавлен 21.05.2015Социальная адаптация пожилых людей в период выхода на пенсию. Изучение самооценки пожилого мужчины. Работа над статьей: "Социальный, материальный и эмоциональный климат в старости в России". Тестирование как метод исследования в социальной работе.
контрольная работа [44,3 K], добавлен 16.03.2011