Проблемы и потребности развития волонтерского движения в городе Урюпинске за 2014 год

Оценка волонтерского потенциала молодежи города Урюпинска. Низкая активность молодежи в социально полезной добровольческой деятельности. Различия в выборе направлений деятельности между девушками и юношами. Проблемы развития волонтерского движения.

Рубрика Социология и обществознание
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 20.10.2015
Размер файла 126,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный университет»

Институт управления и региональной экономики

Кафедра государственного и муниципального управления

Аналитическая справка

по дисциплине «Социология управления»

на тему:

«Проблемы и потребности развития волонтерского движения в городе Урюпинске за 2014 г.»

(по результатам социологического исследования)

Выполнила:

Студентка группы ГМУ-121

Мурашкина А.А.

Проверила:

Парамонова В.А.

Волгоград, 2015

Введение

волонтерский социальный молодежь урюпинск

В настоящее время почти во всех странах мира возрастает интерес и понимание необходимости принимать активное участие в общественной жизни, что и обозначается термином «добровольчество» («волонтерство»). Оно свидетельствует о ценности солидарности и бескорыстия в индивидуальном мире. Современное добровольчество - это стиль жизни и деятельности, характеризующийся открытостью к окружающим, великодушием, солидарностью, и бескорыстным служением людям и обществу. Но это также и организованное сотрудничество, или форма общественного участия граждан, отличающаяся определенной последовательностью и общими программами, на благо конкретных групп и сообществ.

Добровольчество является одним из социально-значимых общественных движений современного общества. Вовлечение молодежи в волонтерское движение является не только способом формирования активной гражданской позиции, организации конструктивного свободного времени, но определенным этапом построения своей профессиональной карьеры.

Однако, учитывая многообразие направлений социальной практики и одновременно междисциплинарный и межсекторный характер добровольчества, необходима государственная политика в области привлечения молодежи к социально ориентированной добровольческой деятельности. В большинстве случаев государственные структуры и ведомства, заинтересованные в использовании добровольческого труда, часто недостаточно информированы о возможностях добровольчества, о том, где востребованы добровольческие усилия, о том, как организовывать и скоординировать добровольческую деятельность молодежи.

Однако молодому поколению современной России добровольчество может дать возможность пробы себя в разнообразных видах деятельности, предоставить возможности для эксперимента, воплощения идей, знаний, опыт социальных отношений и способы формирования социально конструктивных видов деятельности.

В исследовании приняли участие 200 молодых людей в возрасте от 15 до 20 лет. Из них 50 учащихся общеобразовательных учреждений города и 150 студентов экономического факультета «Урюпинский филиал Волгоградского института бизнеса».

В качестве экспертов (10 человек) вступили заместители директора по воспитательной работе, курирующие организацию работы волонтерского движения в образовательных учреждениях.

1. Оценка волонтерского потенциала молодежи города Урюпинска

Анализ проведенного исследования показывает низкую социальную активность молодежи и в добровольческой социально значимой деятельности на фоне признания ими значимости волонтерства как социального явления.

Согласно результатам социологического опороса 25% подростков и молодежи имеют четкие представления о волонтерском движении. 48% слышали о таком движении, о мало знают о нем, а 12% вообще первый раз услышали таком явлении.

Рисунок 1. Осведомленность молодежи города о волонтерском движении.

Вместе с тем, исследование, проведенное среди молодежи города, указывает на низкую социальную активность подростков и молодежи в добровольческой социально значимой деятельности на фоне признания ими значимости добровольчества. В добровольческой деятельности принимают участие 5,6% подростков и молодежи города, а опыт добровольческой деятельности в прошлом, совокупно имеют не более 10% молодежи.

В ходе исследования была выявлена и проблематика низкой активности молодежи в социально полезной добровольческой деятельности:

- отсутствие информации о добровольческих акциях и мероприятиях;

- отсутствие достаточного свободного времени для добровольческой деятельности

По мнению молодых людей в основе волонтерского движения лежит желание помочь людям, возможность приобретения опыта для карьерного роста в будущем. Участие в волонтерском движении как «добровольно-принудительную» деятельность рассматривают около 6% молодежи города.

Рисунок 2. Основа волонтерского движения среди молодежи.

32% молодежи готовы заниматься благотворительностью. 20% молодежи высказали готовность решать экологические проблемы. Оказать помощь социально незащищенным гражданам готовы менее 1% молодежи. Готовность принять участие в организации социально значимых мероприятий не высказал ни один человек.

Сочувствие и желание оказать посильную помощь вызывают у молодежи прежде всего пожилые люди и дети-сироты и люди страдающие неизлечимыми или тяжелым заболеваниями. 33,8% молодежи края сочувствуют и готовы оказать помощь пожилым и немощным людям, у 28,7% молодежи города вызывают сочувствие прежде всего дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Для 18,7% молодежи вызывают сочувствие люди, страдающие неизлечимыми или тяжелыми заболеваниями.

Рисунок 3. Социальные группы, которым готова оказывать помощь молодежь города.

В силу особенностей социально-психологического и личностного развития девушки более всего готовы к социально значимой добровольческой деятельности. 15% юношей отметили, что вообще не готовы к данной деятельности.

Не маловажное значения для организации волонтерского движения среди молодежи имеет анализ видов деятельности, в которых молодежь готова принять участие. Наиболее привлекательной для молодежи имеет спортивная, туристическая и военная подготовка (13%), социальное патронирование детских домов, сбор подарков и средств (12%), досуговая деятельность, организация свободного времени детей и подростков (9%), экологическая защита и участие в экологических мероприятиях (8%), творческое развитие, организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников (8%).

Таким образом, молодежь привлекает в большей степени деятельность, свойственная в большей мере специфики организации свободного времени молодых (спорт, творчество, досуг, туризм). В то время как к деятельности по патронирванию пожилых людей высказали готовность 4% опрошенных.

Исследование выявило и очевидные различия в выборе направлений деятельности между девушками и юношами. Юношей привлекают более всего мероприятия связанные с организацией спортивной, туристической и военной подготовкой, восстановление и уход за воинскими захоронениями, защита окружающей природы и экологические рейды, работа в ремесленных мастерских.

Выбор девушек связан с социальным патронированием детских домов, сбором подарков и средств для нуждающихся, организацией творческих мероприятий, конкурсов, праздников.

2. Проблемы развития волонтерского движения

Проблемы, ограничивающие развитие волонтерского движения среди молодежи, можно объединить в следующие группы:

Правовые. Отсутствие соответствующих норм, процедур, механизмов режима благоприятствования процессам создания волонтерства и другим формам проявления социально полезной общественной жизни (льготы, налоги, аренда помещений, статус и т.д.). До сегодняшнего дня не создана нормативно-правовая база, регулирующая деятельность добровольцев и преференции, получаемые в результате активного участия в добровольческой деятельности. К данной группе эксперты относят и отсутствие свода правил и обязанностей, кодекса добровольцев, регулирующего взаимоотношения между субъектами и объектами добровольчества.

Государственные. Отсутствие государственных программ (на федеральном и региональном уровне), стимулирующих участие молодежи в социально значимой добровольческой деятельности. Для поддержки и развития волонтерского движения необходимо на государственном уровне формирование позитивного имиджа волонтера как важного фактора социально-экономического развития страны. Эффективное развитие волонтерства невозможно без государственных программ поддержки структур, занимающихся подготовкой и обучением волонтеров, проведение форумов, слетов, мастер-классов и т.п. Среди причин, препятствующих развитию добровольчества, ведущую роль играет и низкий уровень взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления.

Социально-психологические. В современном российском обществе в следствии кардинального изменения системы нравственных ценностей и ориентаций распространение среди подрастающего поколения получили иждивенческая психология, социальная апатия, низкая социальная активность, и отсутствие интереса к социально-политической и общественной жизни страны. Данные тенденции негативным образом оказывают влияние на интерес и участие молодежи в социально-значимой добровольческой деятельности.

Технологические. В современной России опыт поддержки развития волонтерского движения среди молодежи еще крайне недостаточен, отсутствуют традиции и эффективные технологии организации волонтерского движения среди молодежи. Актуальным остаются проблемы обучения основам социального проектирования, взаимодействию и камандообразованию, развитие лидерских качеств активистов молодежного движения, овладения технологиями мотивирования участия в добровольческих акциях.

По мнению экспертов основной проблемой развития волонтерского движения является снижение интереса и мотивации молодежи к добровольческой деятельности.

Волонтерская деятельность молодежи и людей более старшего возраста имеет принципиальные отличия: в основе волонтерской работы людей старшего и среднего возраста лежит гуманистическая ориентация. Молодежь в волонтерском движении привлекает прежде всего желание реализовать свой потенциал, приобрести опыт. Именно поэтому молодежь часто теряет интерес к добровольной работе.

Основными причинами снижения мотивации к добровольческой работе являются:

- возникает противоречие между ожиданиями и предлагаемой деятельностью;

- выполняемая добровольная работа не влечет реальных изменений, не проявлены ее результаты;

- добровольная работа однообразна и неинтересна;

- нет необходимой поддержки и одобрения со стороны других;

- нет возможности для личностного роста, удовлетворения учебно-познавательных и профессиональных потребностей, получения новых знаний, навыков, полезных для жизни;

- отсутствие возможности для проявления инициативы и творческих способностей.

Для молодых людей важен очевидный, ощутимый результат добровольческой деятельности и добровольного труда, они предпочитают получить его в короткий период и рассчитывают на достойную оценку. Особую важность для молодых людей имеет имидж соответствующей добровольческой деятельности.

Таким образом, волонтерское движение не получило сегодня широкого распространения в молодежной среде, поскольку практический каждый третий молодой человек не имеет никакого представления о нем. По мнению молодых людей в основе волонтерского движения лежит желание помочь людям, возможность приобретения опыта для карьерного роста в будущем.

Анализ результатов исследования позволил выделить ряд проблем, с которыми сталкиваются молодые люди. Основными из которых являются:

1. Отсутствие для большинства молодых людей прямого доступа к информации о добровольческих возможностях (вакансиях), что объясняется неразвитостью информационных сетей (отсутствие общего информационного пространства) в результате они не знают, где могут приложить свои добровольческие усилия.

2. Отсутствие эффекта «шаговой доступности молодежи к добровольчеству», что можно достичь только путем формирования эффективной инфраструктуры поддержки молодежного добровольчества в образовательных учреждениях, в молодежных центрах дополнительного образования, как составной части учебно-воспитательного и образовательного процессов.

3. Недостаточность у специалистов, работающих с молодежью опыта и знаний в сфере стимулирования интереса подростков и молодежи к участию в добровольческой деятельности и созданию для них возможностей быть добровольцами, как взаимосвязанных компонентов государственной молодежной, социальной политики и политики в сферах образования и охраны здоровья.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.