Соціальне підприємництво як соціальний феномен

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зміст

Вступ

I. Категорійно-понятійний аналіз соціального підприємництва

I.1 Соціологічні теорії аналізу соціального підприємництва як соціального феномена

I.2 Поняття і сутність соціального підприємництва

I.3 Межі соціального підприємництва

II. Форми і методи поширення соціального підприємництва в Україні і за кордоном

II.1 Моделі соціального підприємництва за кордоном на прикладі Великобританії

II.2 Форми соціального підприємництва в різних країнах світу

Висновок

Список використаних джерел

Вступ

Тема соціального підприємництва стає все більш обговорюваною і популярною у всьому світі. Вона надихає теоретиків на осмислення природи цього явища, життєписи провідних фігур, практики породжують новаторські ідеї і втілюють неймовірні за масштабами проекти. Дана тема є новою і володіє масштабною перспективою. У різних країнах і різних форматах проходять представницькі зустрічі, які об'єднали в одне коло соціологів, економістів, фінансистів, лідерів громадянського суспільства, практиків соціального сектору і навіть політиків. З'явилися перспективи поширення соціального підприємництва і в нашій країні. Саме цими аспектами продиктована актуальність теми курсової роботи.

Об'єктом курсової роботи є соціальне підприємництво як соціальний феномен.

Предмет курсової роботи - форми і методи поширення соціального підприємництва.

Мета курсової роботи - виявити організаційно-технологічні особливості поширення соціального підприємництва за кордоном і в Україні.

Для досягнення мети поставлені такі дослідницькі завдання:

розглянути існуючі теорії аналізу соціального підприємництва як соціального феномена;

здійснити понятійний аналіз соціального підприємництва;

визначити межі соціального підприємництва;

здійснити аналіз форм і методів поширення соціального підприємництва в різних країнах світу;

виявити форми соціального підприємництва та методи їх розповсюдження на прикладі Великобританії.

розглянути організаційно-технологічні особливості розвитку соціального підприємництва в різних країнах світу.

Соціальне підприємництво - вивчення цієї теми йде не настільки довго, щоб говорити про великий теоретичний досвід. Ще немає єдиного підходу до розуміння і відображення сутності цього процесу. Аналіз теоретичних розробок, наукової літератури, періодичних видань та інших джерел свідчить про досить глибоке і різноманітне опрацювання питань діяльності малого підприємництва, питання соціального підприємництва ще не розкриті. Пріоритет економічної думки з проблем підприємництва в силу об'єктивних причин належать зарубіжним вченим-економістам, які зробили свій внесок у розробку теорії та концепції підприємництва.

Якісно нову сторінку в дослідження сутності підприємництва внесли Б. Драйтон, засновник компанії «Ашока», і дослідники з Університету Наварри в Барселоні Дж. Мейр та І. Марті, які одними з перших почали вивчати теоретичні основи соціального підприємництва.

Сьогодні над цією темою працюють і вчені та практики, в тому числі дослідницька група «Циркон», під керівництвом І.В. Задоріна, Фонд «Наше майбутнє» (директор Н. Зверева), аналітики Ф.С. Сайдуллаев, А.М. .Шестоперов, спеціаліст з розвитку малого бізнесу В. Глушков, експерт І.Б. Рутковска.

Основними методами в ході виконання курсової роботи були: вивчення та аналіз літератури та документів, узагальнення, історичний метод, порівняльний аналіз.

Практична значимість курсової роботи полягає в актуалізації пошуку форм і методів поширення соціального підприємництва, у визначенні організаційних і технологічних перспектив поширення соціального підприємництва.

I. Категорійно-понятійний аналіз соціального підприємництва

I.1 Соціологічні теорії аналізу соціального підприємництва як соціального феномена

При аналізі теорії соціального підприємництва вчені не виділяють окремо цей вид діяльності і розглядають його у категорії громадських організацій або громадських рухів.

Перша чи найбільш рання за часом виникнення (кінець 50 - 60-х років XX століття) - теорія «колективної поведінки» і «масового суспільства». Дії індивідів, які створювали малі підсистеми, куди входять і некомерційні організації як вид суспільних рухів, відповідають моделям колективних дій. У даному теоретичному підході громадські рухи розглядаються в одному ряді з натовпом і публікою і, на думку С.М. Ліпсет, рекрутуються з «нижчих» в соціальному плані верств. Основний недолік даного теоретичного підходу - у вузькому тлумаченні суспільних рухів як протестних, радикальних формувань з досить розмитою соціальної ідеологією і неясними соціальними горизонтами, учасники яких мають низьким ступенем усвідомленості і раціональності скоєних дій. Гранично спрощуючи, можна сказати, що громадські рухи бачаться як реакція натовпу на зміни соціальної ситуації[1].

Теорії відносної депривації представляють другу групу теорій, які досліджують і прогнозують розвиток громадських рухів.

Автори цієї групи концепцій - Т. Герр, Д. Девіс пов'язують виникнення протестних орієнтацій з суб'єктивними і об'єктивними дериваціями особистості. Відносну депривацію в широкому сенсі можна визначити як почуття незадоволеності, викликане упевненістю людей у тому, що вони мають менше в порівнянні з іншими. Почуття депривації може виникати як в окремих людей, так і у соціальних груп. В останньому випадку виникає почуття чи не індивідуальної, а групової соціальної заздрості. Показово, що почуття відносної депривації відчувають не тільки низькостатусні, а й домінуючі групи. Так, теорія відносної депривації стверджує, що чим більше людина має, тим сильніше заздрить тим, хто має трохи більше. Тому незадоволеність своїм становищем у суспільстві проявляють не самі знедолені, а відносно благополучні верстви і групи. Самими непримиренними революціонерами, за твердженням представників даної концепції, зазвичай є вихідці з середніх, а то і вищих верств суспільства. Протестні орієнтації розглядаються в теорії як найважливіші передумови виникнення громадських рухів[2].

Третій і принципово новий підхід до пояснення суспільних рухів, що виник спочатку на противагу першим двом, визначився в середині 70-х років ХХ ст. - Це теорія мобілізації ресурсів. Серед її розробників: Ч. Тіллі, Дж. Маккарті, М. Зальд, М.Ас.К. Вільсон, А. Обершол, К. Дженікс та ін. Цей підхід зосереджує увагу на ресурсах і мобілізаційних можливостях колективу як вирішальних факторах виникнення суспільних рухів[3] .

Відповідно до теорії мобілізації ресурсів, невдоволення, незадоволеність повинні розглядатися в кращому випадку як вторинний фактор; всі типи товариств володіють достатнім потенціалом невдоволення для розвитку суспільних рухів, однак виникнення руху залежить від ресурсів і можливостей. В рамках даної теорії, Джон Маккарті визначає суспільні рухи надзвичайно широко як «сукупність настроїв і установок у суспільстві, спрямованих на зміну соціальної структури чи соціальних інститутів» [4].

Новий підхід соціології аналізує тактику і стратегію рухів, проблеми їх зростання, занепаду і змін. Рух розглядаються не стільки як певний вид колективної поведінки, типовий для масового суспільства, а як один із специфічних видів організації, що має внутрішні і зовнішні фактори і ресурси розвитку, наявність яких робить можливим спільні протестні дії, сприяє перетворенню орієнтацій на зміни в цілеспрямовану перетворювальну діяльність. У теорії мобілізаційних ресурсів розрізняють зовнішні і внутрішні ресурси громадської організації.

В рамках культурологічного спрямування в Європі виникла теорія соціальних дій чи соціальних рухів. Представники теорії пов'язують збільшення числа громадських рухів і організацій з економічним зростанням в капіталістичних країнах і переходом їх до постіндустріального суспільства. Пріоритетами індустріального суспільства були спочатку матеріальне виробництво, потім сфера контролю за капіталом, що утворюється в процесі виробництва і реалізації матеріальної продукції. [5] У міру розвитку технологій скорочується час, що витрачається в матеріальній сфері, і вивільняється час для виробництва послуг в нематеріальній сфері, задоволення культурних, духовних потреб. «Якщо індустріальне суспільство характеризується конфліктом у промисловості та організацією праці, постіндустріальне будується на конфлікті, заснованому на цілях виробництва і культури».

Теорія соціальних дій вивчає поведінку індивідуумів, учасників дій, їх відносини, визначає, чи є їх поведінку реакцією на обмеження з боку суспільства або воно свідчить про здатність до дії і «ґрунтується на поняттях культурних моделей і громадських рухів» .

За визначенням А. Турен, «Громадські рухи - це одночасно культурно орієнтована і соціально конфліктна дія якогось суспільного класу, який визначається позицією панування або залежності, тобто культурних моделей інвестиції, знання і моралі, яким він сам орієнтований» . За твердженням вченого, громадські рухи не є ні наслідками, ні факторами зміни, вони є колективними діями класів, за допомогою яких суспільство нормативно організовує свої стосунки зі своїм оточенням[6].

I.2 Поняття і сутність соціального підприємництва

Термін «соціальне підприємництво» є складним. Складається з двох понять «соціальне» і «підприємництво». Слово «соціальне» просто визначає вид підприємництва. Якщо у слова «підприємництво» не буде чіткого визначення, то визначення його за допомогою слова «соціальне» не матиме великого сенсу.

Слово «підприємництво», будучи складним поняттям, несе в собі ряд суперечностей: з одного боку, йдеться про «соціальне», належить до суспільної сфери, діяльності, а з іншого - це асоціації з бажанням лише отримувати прибуток. З позитивного боку, воно асоціюється з особливою здатністю відчувати і використовувати можливості поєднанням нестандартного мислення та прагнення створити або принести в життя щось абсолютно нове. З негативного боку, це термін «ex post», що означає доконана подія - оскільки необхідно, щоб після підприємницької діяльності минув певний час, перш ніж стане зрозумілий її дійсний результат[7].

Жан-Батист Сей на початку ХIХ століття описував підприємця як людину, яка «переводить економічні ресурси з області низької продуктивності в область високої продуктивності і більш високої прибутковості», таким чином, розширюючи буквальний переклад слова з французької «той, хто вживає», щоб включити в поняття концепцію створення цінностей.

Сто років потому австрійський економіст Йозеф Шумпетер, визначив підприємця як основну рушійну силу економічного прогресу, без якої економіка була б статичною, структурно нерухомою і схильною до розпаду. Успішне підприємство, на його думку, створює ланцюгову реакцію, змушуючи інших підприємців слідом за ним використовувати нововведення, поки, нарешті, інновація не приходить до точки «творчого руйнування», стану, при якому нове підприємство і всі підприємства, пов'язані з ним, відтворюють існуючий товар, послуги та моделі бізнесу[8].

Аналіз Шумпетера поміщає підприємництво в систему, яка надає ролі підприємця парадоксальний зміст - як руйнівний, так і творчий. Шумпетер розглядає підприємця як джерело змін усередині великої економіки.

Пітер Друкер не розглядає підприємця як обов'язково безпосереднє джерело змін, а скоріше як людину, яка вміло і активно використовує зміни. На думку Друкера, «підприємець завжди шукає змін, реагує на них і використовує їх, як можливість», це положення отримало розвиток в роботах І. Кірцнера, який визначає «пильність» як основну якість підприємця.

Незалежно від того, чи розглядається підприємець як новатор або як той, хто першим використовує зміни, теоретики повсюдно пов'язують підприємництво з можливостями. Підприємцям приписують виняткову здатність бачити і використовувати нові можливості, активність і мотивацію, які необхідні, щоб знаходити ці можливості і рішучість у прийнятті неминучих ризиків.

Термін «соціальне підприємництво» є відносно новим для української практики і допускає широке трактування. Соціальне підприємництво займає проміжне положення між сферами традиційного підприємництва та благодійності: від першого воно відрізняється своїми цілями - спрямованістю на соціальні зміни, вирішення соціальних проблем; а від другої - комерційним характером діяльності (цілі досягаються не шляхом разових фінансових вливань, а за допомогою організації підприємницької діяльності). Існує таке визначення соціального підприємця - це суб'єкт, який усвідомлює деяку соціальну проблему і використовує принципи підприємництва для організації підприємства та управління ним з метою вирішення цієї проблеми, або виробництва соціальної зміни.

Для того, щоб зрозуміти, які відмінності між підприємництвом і соціальним підприємництвом, важливо відмовитися від уявлення про те, що відмінності можна описати виключно за допомогою мотиваційних чинників, припустивши, що підприємцями керує жадоба грошей, а соціальними підприємцями - альтруїзм. Правда полягає в тому, що підприємців рідко приваблює можливість збагачення, оскільки на шляху до процвітання їх чекає безліч перешкод. Навпаки, і підприємець, і соціальний підприємець керуються можливістю, яку вони бачать, невпинно слідуючи своїм ідеям, і отримують значне психологічне задоволення в процесі втілення своїх ідей в життя. Незалежно від того, чи працюють вони в умовах ринку або в некомерційному секторі, більшість підприємців так і не отримують гідної матеріальної компенсації за той час, ризики, зусилля і капітал, які вони вкладають у свою справу.

Основна відмінність між підприємництвом і соціальним підприємництвом полягає в самому визначенні цінностей. Для підприємця цінність передбачена і організована таким чином, щоб служити ринкам, які зможуть легко використовувати новий продукт або послугу, і таким чином орієнтована на здобуття фінансового прибутку. Спочатку очікується, що підприємець і його інвестори отримають від роботи якийсь особистий дохід. Прибуток - це необхідна умова, основа для стійкості будь-якого підприємства і засіб досягнення кінцевої мети - великомасштабного виходу на ринок і встановлення нової системи рівноваги.

Соціальний підприємець не чекає і не прагне досягти істотного фінансового прибутку для своїх інвесторів - в основному, благодійних і державних організацій - або для себе. Замість цього він прагне до цінностей у вигляді великомасштабних позитивних трансформацій, які зачіпають значний сегмент суспільства або все суспільство в цілому. На відміну від визначення цінності в підприємництві, яке передбачає, що ринок здатний платити за інновації, і навіть може забезпечити інвесторам солідний дохід, призначення цінності в розумінні соціального підприємця в тому, щоб служити соціально вразливому і бідному населенню, якому не вистачає власних фінансових ресурсів або політичної волі, щоб самому домогтися позитивних змін. Це не означає, що соціальні підприємці завжди уникають отримання прибутку за рахунок створюваних цінностей.

Природно, підприємства, які вони створюють, будуть приносити прибуток, і можуть бути організовані і як НПО, і як комерційні підприємства. Соціальне підприємництво відрізняє роль соціальних змін, що професор Грег Діc називає прагненням до «результату, пов'язаного з місією». Можна визначити три основних компоненти соціального підприємництва:

1) виявлення стабільної, але по суті несправедливої рівноваги, яка призводить до виключення, маргіналізації або страждань групи людей, які не мають достатню кількість фінансових ресурсів чи політичної волі, щоб добитися позитивних змін самостійно;

2) виявлення можливості в рамках цієї несправедливої рівноваги, вироблення соціальної цінності, використання таких особистих якостей, як натхнення, творчий підхід, рішучість, сміливість і наполегливість для того, щоб порушити панування існуючого стану справ;

3) створення нової стабільної рівноваги, яка дозволяє розкрити потенціал або полегшити страждання цільової групи і через створення аналогів і побудову стабільної екосистеми, заснованої на новій рівновазі, забезпечити цільовій аудиторії і суспільству в цілому краще майбутнє.

Таким чином, єдиний підхід до визначення поняття «соціального підприємництва» не вироблений. Визначення даного поняття буде залежати від того, який підхід до розуміння здійснює учений. Розглянути це поняття можна з точки зору економіки чи соціології. Найбільш повно сутність соціального підприємництва, на наш погляд, відображає визначення, що соціальне підприємництво - це підприємницька діяльність, націлена на пом'якшення або вирішення соціальних проблем, що характеризується наступними основними ознаками: соціальний вплив, інноваційність, самоокупність і фінансова стійкість, масштабність, підприємницький підхід .

I.3 Межі соціального підприємництва

Визначивши значення поняття «соціальне підприємництво», важливо визначити його межі, тобто те, що дасть нам зрозуміти, що це вже не благодійність, але ще не підприємницька діяльність, і які сфери може охопити цей вид діяльності.

Існують дві основні форми суспільно корисної діяльності, які слід відокремити від соціального підприємництва. Перший тип - це підприємство, що займається наданням соціальних послуг. У цьому випадку сміливий і відданий своїй справі підприємець визначає небажану систему стабільної рівноваги - наприклад, сироти, батьки яких померли від СНІДу, в Африці - і створює програму, яка дозволяє вирішити існуючу проблему - наприклад, школу для таких дітей, в якій вони отримають необхідну турботу і отримають знання.

Але якщо подібна діяльність не передбачає досягнення широкого масштабу або її модель не є настільки привабливою, щоб інші захотіли запозичити і відтворити її, навряд чи вона призведе до створення нової, більш вдалої рівноваги.

Підприємства соціального обслуговування такого типу ніколи не виходять за межі своєї сфери діяльності: їх вплив залишається обмеженим, цільова аудиторія обмежується місцевим населенням, а сфера діяльності визначається ресурсами, які вони здатні залучати. Такі підприємства, по суті, є вразливими, що може призвести до зриву і втрати послуг для їх цільової групи.

У світі існують мільйони таких організацій - з благими намірами, благородними цілями і часто методами роботи, гідними наслідування - але їх діяльність не варто плутати із соціальним підприємництвом. Школу для дітей, чиї батьки померли від СНІДу, можна було б перевести в розряд соціального підприємництва, однак для цього необхідно розробити план, згідно з яким школа працюватиме з розвитку мережі аналогічних шкіл і забезпечити її постійною підтримкою. Результатом стало б нова стабільна рівновага, в якій навіть якщо одна школа закрилася, існувала б сильна система, в рамках якої діти, чиї батьки померли від СНІДу, могли б отримати освіту.

Відмінність між двома типами підприємств - соціальним підприємництвом і соціальним обслуговуванням - полягає не в контексті підприємницької діяльності або особистих якостях їх засновників, а скоріше - в результатах діяльності.

Інший тип соціального підприємства - соціальний активізм. У цьому випадку мотивація до діяльності та ж - наявність стійкої і невдалої рівноваги. Колишніми залишаються і деякі особисті якості діяча - натхнення, творчий підхід, сміливість і наполегливість. Відмінність полягає в рішучості діяча. Замість того щоб діяти безпосередньо самому, як це зробив би соціальний підприємець, соціальний активіст намагається домогтися змін, діючи опосередковано, впливаючи на інших - органи влади, НПО, споживачів, співробітників та ін. - Наприклад, щоб спонукати їх до дій. Соціальні активісти можуть не створювати підприємств або організацій, щоб домогтися необхідних змін[9].

Успішний активізм може призвести до значних позитивних змін і навіть призвести до встановлення нової рівноваги, однак стратегічна природа такої діяльності явно спрямована, насамперед, на вплив, а не на безпосередні дії.

Визначивши, що таке соціальне підприємництво і відокремивши це поняття від соціального обслуговування і соціального активізму, слід визнати, що на практиці багато громадських діячів суміщають ці стратегії, пов'язані з чистими формами діяльності і створюють гібридні моделі. У чистому вигляді успішний соціальний підприємець діє сам і створює нову стійку рівновагу, соціальний активіст впливає на інших, щоб створити нову стійку рівновагу, а той, хто займається наданням соціальних послуг, діє сам, щоб поліпшити роботу існуючої в даний момент рівноваги.

Важливо розрізняти ці три форми соціальних підприємств в чистому вигляді, але в реальності вони швидше представлені у вигляді гібридних моделей, ніж у чистому виді. Надання соціальних послуг пов'язане з соціальним активізмом і більшою мірою на тактичному рівні може сприяти досягненню результатів, порівнянних з соціальним підприємництвом.

Як приклад можна розглянути організацію соціального обслуговування, яка підтримує єдину школу для незаможних, яка дозволяє невеликій групі студентів добитися великих успіхів. Якщо ця організація використовує результати своєї діяльності для того, щоб створити рух соціальних активістів, яке проводитиме акції з метою домогтися державної підтримки та широкого розповсюдження подібних програм, організація по наданню соціальних послуг може повністю змінити існуючий стан справ в даній області і добитися результатів у масштабах соціального підприємництва[10].

До основних видів діяльності соціальних підприємств можна віднести:

а) виробництво товарів:

- Соціально значущих (реабілітаційне обладнання, дитячі майданчики);

- Загального користування (меблі, одяг, народні промисли, продукти харчування);

б) надання соціально важливих послуг і робіт, в тому числі для окремих категорій громадян:

- Консультування (соціально-психолого-педагогічне, юридичне);

- Навчання та підвищення кваліфікації (проведення тренінгів та семінарів, розвиток творчих здібностей);

- Побутові послуги (ремонт взуття; перукарні, копіювальні послуги тощо);

- Медико-соціальна допомога (соціальне обслуговування населення, послуги на дому тощо);

- Розвиток екологічного туризму;

- Послуги у сфері культури (театральні вистави, художнє оформлення тощо);

- Розвиток сільськогосподарської діяльності;

- Працевлаштування безробітних.

Основні споживачі послуг і товарів це приватні особи та юридичні особи.

Приватні особи:

- Люди, що потрапили в складну життєву ситуацію;

- Окремі групи громадян (які потребують реабілітації, літні, молодь, безробітні).

Юридичні особи:

- Комерційні організації (зацікавлені в наймі співробітників, які купують товари, вироблені соціальними підприємствами);

- Некомерційні організації;

- Держава, в т.ч. муніципальні освіти.

Можна припустити, що соціальне підприємництво настільки ж необхідне для прогресивного розвитку суспільства, як підприємництво для прогресу економіки, і це явище заслуговує більш пильної уваги.

Соціальне підприємництво не відноситься до підприємств, які займаються наданням соціальних послуг, і до тих якими рухає соціальний активізм, а є третім видом соціальних підприємств. Діяльність таких підприємств дуже різноманітна.

Таким чином, розглядаючи феномен соціального підприємництва можна виділити декілька теорій його аналізу: теорія «колективної поведінки» і «масового суспільства», теорії відносної депривації, теорія мобілізації ресурсів. Так само можна сказати, що основна відмінність між підприємництвом і соціальним підприємництвом полягає в самому визначенні цінностей. Для підприємця цінність передбачена і організована таким чином, щоб служити ринкам, які зможуть легко використовувати новий продукт або послугу, і таким чином орієнтована на здобуття фінансового прибутку. Визначення даного поняття буде залежати від того, який підхід до розуміння здійснює учений. Розглянути це поняття можна з точки зору економіки чи соціології. Найбільш повно сутність соціального підприємництва, на наш погляд, відображає визначення, що соціальне підприємництво - це підприємницька діяльність, націлена на пом'якшення або вирішення соціальних проблем, що характеризується наступними основними ознаками: соціальний вплив, інноваційність, самоокупність і фінансова стійкість, масштабованість, підприємницький підхід . Говорячи про межі соціального підприємництва можна сказати, що воно не належить до підприємств, які займаються наданням соціальних послуг, а так само якими рухає соціальний активізм, а є третім видом соціальних підприємств. Діяльність таких підприємств дуже різноманітна. Підприємство може виробляти товари, надавати соціально значущі послуги, в тому числі для окремих категорій громадян. Здійснювати цю діяльність можуть як приватні особи, так і юридичні особи.

соціальний підприємництво великобританія

II. Форми і методи поширення соціального підприємництва в Україні і за кордоном

II.1 Моделі соціального підприємництва за кордоном на прикладі Великобританії

Феномен соціального підприємництва сьогодні широко поширений по всьому світі, але найсильніше воно розвинене у Великобританії.

Розглянемо моделі соціального підприємництва на прикладі цієї держави.

Основою для вивчення досвіду Британії стала стаття «Аналітика малого підприємництва». Матеріал присвячений соціальному підприємництву в Лондоні.

Міністерство торгівлі і промисловості Великобританії прийняло визначення соціального підприємництва як соціально-орієнтованого бізнесу, прибуток від діяльності якого принципово реінвестується в подальший розвиток цього бізнесу або місцевого співтовариства, і не використовується для максимізації доходів співвласників або власника підприємства. При цьому соціальне підприємство є такою моделлю приватного бізнесу, яка націлена на отримання практичного результату в економіці, у суспільному житті і в захисті навколишнього середовища, одночасно сприяючи оздоровленню та згуртування місцевих громад, перешкоджаючи їх маргіналізації і деградації. Спільнота соціальних підприємств, провайдерів бізнес-послуг, науковці та підприємці прийшли до висновку, що модель соціального бізнесу може забезпечити масштабні позитивні зміни у суспільному житті Лондона[11].

Соціальні підприємства можуть мати різні юридичні статуси, наприклад: компанія громадських інтересів, товариство з обмеженою відповідальністю, товариство довірчого управління (трастова компанія), кооператив та ін.

Соціальні підприємства діють у різних сферах економічного та суспільного життя. В тому числі охорона здоров'я, соціальне обслуговування, мистецтво, догляд за дітьми, спорт та організація відпочинку, фінансування, громадський транспорт, житлово-комунальне обслуговування, облаштування територій та багато іншого.

Найважливішою особливістю соціальних підприємств є їх спорідненість і тісний взаємозв'язок з місцевими громадами, в яких вони працюють. Соціальні підприємці поважають і цінують думкою своїх співробітників. Вони розуміють, що їх задоволеність своєю працею сприяє поліпшенню ділової обстановки на підприємстві, сприяє сталому розвитку бізнесу, а так само сприятливо впливає на розвиток людських відносин в місцевому співтоваристві.

Соціальне підприємство поєднує в собі високу пристосовність і економічну ефективність приватного бізнесу з орієнтацією на задоволення найбільш гострих суспільних потреб з високим рівнем культури обслуговування клієнтів. Спільнота соціальних підприємств в Лондоні дозволить створити соціально орієнтовану економіку, яка забезпечить потужне і сприятливий вплив на всі верстви міського товариства, одночасно підвищить якість життя городян і поліпшить стан міського середовища проживання. Стратегія розвитку соціального підприємництва в Лондоні спрямована на практичне вирішення таких нагальних проблем міста як боротьба з бідністю, скорочення рівня безробіття, поліпшення житлових умов і вдосконалення міського середовища проживання.

Державні органи влади та Уряд Великого Лондона активно сприяє сталому соціально-економічному розвитку міста. Так «Департамент Центрального Уряду в Лондоні» сприяє залученню державних інвестицій в реалізацію багатьох соціальних ідей, що сприяють поліпшенню якості життя в Лондоні. У свою чергу, урядовий «Департамент Третього сектору» розробляє державну стратегію розвитку та підтримки соціального підприємництва в країні і безпосередньо в Лондоні, а також узагальнює і поширює інформацію про найбільш продуктивні соціальні ідеї та інновації, що сприяють суспільному прогресу. «Лондонські муніципальні ради» об'єднують зусилля соціальних підприємств і місцевих адміністрацій для вирішення назрілих соціальних проблем. «Лондонське Агентство розвитку» надає фінансову, організаційну і технічну допомогу соціальним підприємствам. При цьому забезпечується взаємодія різних комерційних підприємств з соціальними підприємствами, а також сприяє отриманню державних та міських замовлень соціальними підприємствами та компаніями територіального розвитку.

«Лондонський кваліфікаційна рада» займається питаннями залучення соціальних підприємств до роботи з підвищення кваліфікації трудових ресурсів, а також вживає заходів з розробки навчальних посібників з соціального підприємництва для шкіл і коледжів. Спільні зусилля цих та безлічі інших громадських організацій, у взаємодії з приватним бізнесом забезпечують сталий розвиток соціального підприємництва в Лондоні. У свою чергу, це сприяє підвищенню якості життя для всього населення міста, одночасно підвищуючи життєвий рівень соціально-незахищеним суспільним групам міського населення.

Розуміючи необхідність забезпечення державної підтримки розвитку лондонських соціальних підприємств, ще в 1998 р з ініціативи «Асоціації Уряду Лондона» було створено агентство «Соціальних підприємств Лондона». З появою нового закону «Про регулювання діяльності компаній суспільного інтересу» Агентство SEL отримало юридичний статус «Компанії суспільного інтересу». Діяльність цього агентства в основному фінансується з державного та міського бюджету, а також за рахунок доходів від власної діяльності. Річний бюджет агентства SEL становить 1677000. Доларів. Основними джерелами фінансування є: Лондонське агентство розвитку, Рада Великого Лондона та Представництво Центрального Уряду в Лондоні.

Сфера діяльності соціального підприємництва передбачає особливі підходи у визначенні пріоритетних напрямків та стратегії подальшого соціально-економічного розвитку Лондона. У цьому зв'язку агентство SEL тісно співпрацює з провідними органами міського управління, великими агентствами і впливовими громадськими організаціями.

В ході цієї роботи проводяться консультації та обговорення в пошуку можливих шляхів досягнення намічених цілей, які дозволяють об'єднати можливості соціального підприємництва з інтересами партнерських агентств і організацій, для поліпшення якості життя мешканців Лондона.

Основними цілями створення агентства SEL і пріоритетними напрямками його діяльності є:

- Представлення інтересів спільноти соціальних підприємств Лондона в Міністерстві фінансів, в Кабінеті Міністрів і в інших урядових організаціях, а також в різних органах міського самоврядування;

- Забезпечення взаємодії та взаємозв'язку керівників муніципальних адміністрацій з іншими партнерськими організаціями, які беруть участь у роботі «Лондонської оперативної соціально-економічної групи» в рамках програми LA Connects;

- Прагнення до підвищення добробуту людей, що проживають в місцевих громадах;

- Забезпечення взаємодії підприємців, урядових організацій і приватних осіб з метою розробки єдиної довготривалої стратегії розвитку соціального підприємництва в Лондоні;

- Створення активної спільноти соціальних підприємств в Лондоні;

- Створення та обслуговування спеціалізованої інформаційної служби «Лондонська мережа соціальних підприємств», яка об'єднує понад 500 соціальних підприємств, служб підтримки, наукові та підприємницькі кола. Крім того, LSEN представляє користувачам електронний довідник по соціальному підприємництву, який включає і новинний бюлетень, який висвітлює найважливіші події у сфері соціального підприємництва, а також містить відомості про структури підтримки і приводить відомості рекламного характеру;

- У взаємодії з LDA, ALG і з «Європейським соціальним фондом» агентство SEL реалізує комплекс програм по створенню нових соціальних підприємств в «депресивних районах» Лондона;

- Надає консультаційні послуги з бізнес-планування, щодо створення нових продуктів і схем соціального обслуговування населення, надає організаційну та технічну допомогу у проведенні заходів;

- Реалізує програми навчання консультантів та менеджерів у сфері соціального підприємництва з подальшим наданням їм ліцензії на право надання послуг.

Поряд з цим, агентство SEL здійснює розробку інформаційних, методичних та навчальних брошур для соціальних підприємств, що публікуються у пресі та в електронному вигляді (фінансова підтримка, менеджмент, догляд і виховання дітей, охорона здоров'я, житлове будівництво і комунальне обслуговування, переробка відходів, екологія). Спільно з агентством LDA видає журнал «Соціальні підприємства», в якому публікуються дослідження вчених з проблематики соціального підприємництва та наводяться відомості про досвід реалізації різних соціальних ініціатив в країні.

Діяльність агентства SEL спрямована на створення розвиненї міської спільноти соціальних підприємств, заснованї на тісній їхній взаємодії, обміні досвідом та найвищої кваліфікації працівників цієї сфери діяльності. До складу Правління SEL входять відомі та ініціативні соціальні підприємці Лондона. Для успішного вирішення найважливіших соціальних проблем міста Агентство SEL активно співпрацює з впливовими державними та міськими організаціями. У 2001 р з ініціативи Адміністрації Лондонського Уряду був створений консорціум під назвою «Лондонська оперативна соціально-економічна група», консолідуючий найбільш активні об'єднання соціальних підприємств міста[11].

Члени консорціуму, виходячи з власного досвіду, вказували міській владі на існуючі адміністративні бар'єри, що перешкоджають розвитку соціального підприємництва в місті, і пропонували заходи щодо їх подолання. Вони також розробляли пропозиції щодо поліпшення якості життя в Лондоні на основі інноваційних підходів, реалізованих у соціальному підприємництві та дозволяють вирішити економічні, екологічні та соціальні проблеми міста. Технічну організацію діяльності консорціуму здійснює агентство SEL за фінансової підтримки з боку «Лондонського агентства розвитку».

У консорціумі постійно діють три комітети: Комітет підтримки підприємництва; Комітет з приватної та комунальної власності та Комітет з державних замовлень.

Враховуючи необхідність забезпечення оперативного обміну інформацією між усіма членами ділового співтовариства Лондона, зацікавленими у розвитку соціального підприємництва, з ініціативи агентства SEL був реалізований проект створення «Інформаційна мережа соціальних підприємств Лондона». Це інформаційна мережа дозволила значною мірою підняти рівень скоординованості дій всіх учасників цього проекту. Використовуючи можливості цієї мережі, агентством SEL були розроблені програми дистанційного навчання різних фахівців для роботи в сфері соціального підприємництва[12].

У Великобританії основними джерелами підтримки малого та середнього підприємництва є регіональні та місцеві агентства розвитку, однак досвід Лондона показує, що міське співтовариство соціальних підприємств також потребує аналогічної допомоги. Таким чином, перед міськими муніципальними адміністраціями стоїть завдання посилення активної підтримки соціального підприємництва в цілях його якнайшвидшого і всебічного розвитку.

Це досягається, насамперед, наступними шляхами:

- Підвищенням ролі соціальних підприємств в наданні державних громадських послуг, особливо в таких важливих напрямках як догляд за дітьми, надання соціальної допомоги нужденним, вдосконаленні послуг в охороні здоров'я та в сфері захисту навколишнього середовища;

- Забезпеченням ширшої підтримки соціальних та екологічних ініціатив допомогою розміщення державних замовлень на цих підприємствах;

- Створенням співтовариства соціальних підприємців, яка може надавати значну частину гуманітарних послуг населенню міста, а також створити внутрішні ринки, здатні до виробництва нових інноваційних рішень, що сприяють соціально-економічному прогресу в місті;

- Вдосконаленням політики соціально-економічного розвитку Лондона, що передбачають організаційну та фінансову підтримку програм розвитку соціального підприємництва.

На думку державних та міських органів виконавчої влади, найбільш важливими стратегічними напрямками соціально-економічного розвитку Лондона в найближчі 10 років являються:

1. боротьба з бідністю, соціальною нерівністю і допомога нужденним;

2. зайнятість і розширення можливостей працевлаштування;

3. вдосконалення житлово-комунальної структури міста.

Лондон є лідируючим регіоном в країні з ділової активності підприємницького спільнот та його внеску у ВВП країни. При цьому в столиці зосереджено 22% соціальних підприємств країни.

Саме в Лондоні були створені такі відомі соціальні підприємства, як Greenwich Leisure Ltd, що спеціалізується в організації відпочинку, ECT Group - компанії з переробки відходів, Westminster Children's Society - організації з надання послуг з догляду за дітьми, SELDOC - підприємство з надання медичної допомоги та багатьох інших[13].

Таким чином, аналізуючи досвід соціального підприємництва Великобританії, можна сказати наступне: фахівці агентства SEL, тісно співпрацюючи з представниками центрального та міського уряду, а також з муніципальними адміністраціями, беруть активну участь в обговоренні найважливіших питань, пов'язаних з подальшим розвитком міської системи надання соціальних послуг із залученням можливостей соціального підприємництва. Для отримання об'єктивної інформації про найважливіші суспільно значущі проблеми міста, агентство проводить ряд досліджень з оцінки впливу соціальних підприємств на вирішення цих проблем.

Результати цих досліджень використовуються при розробці стратегії подальшого соціально-економічного розвитку Лондона.

Соціальні підприємства служать одним із шляхів залучення талановитих фахівців у найширшу сферу надання державних і приватних соціальних послуг для міського населення, сприяючи цим покращенню якості життя городян і, зокрема, допомагають найменш захищеним суспільним групам.

II.2 Форми соціального підприємництва в різних країнах світу

У Європі, говорячи про соціальне підприємництво, практично всі країни посилаються на досвід Великобританії. У багатьох країн, звичайно ж, є власні особливості й особливі форми соціального бізнесу.

Так, наприклад, компанія Concerve - створення нової продукції на основі переробки пластикових відходів, яка веде діяльність в Індії. Компанія Concerve була заснована в 1998 р Анітою Ахуджа в Делі як недержавна компанія.

Основні цілі Concerve:

1) переробка пластикових відходів в якості сировини для виробництва нової продукції;

2) підвищення рівня життя людей з найбідніших верств населення Делі - міських збирачів сміття; [15]

Ще однією європейською організацією є компанія Emergence - пропагує спорт проти молодіжної злочинності, яка працює у Франції. Асоціація Emergence створена в Гаврі в 2002 р під керівництвом Аллауй Генні - колишнього соціального працівника і спеціаліста по французькому боксу. Діяльність організації охоплює три напрямки:

1) створення умов для заняття спортом для населення будь-якого віку і будь-якого соціального походження;

2) соціальне посередництво для сімей та населення, що мають проблеми з законом, а також осіб, звільнених з місць позбавлення волі;

3) здійснення заходів щодо соціальної інтеграції та професійної адаптації людей за допомогою спортивної практики.

Спорт в організації розглядається як механізм вирішення проблем населення бідних міських і приміських околиць, як засіб зайнятості, пом'якшення соціальних конфліктів, поліпшення взаєморозуміння між міським населенням різних соціальних верств в етнічно неоднорідному середовищі.

Lonxanet- інтернет-компанія, що об'єднує рибалок і створює ефективний рибний ринок в Іспанії.

Проект показує, як об'єднання риболовецьких асоціацій та використання платформи інформаційних технологій можуть стати каталізатором соціальних змін у традиційних рибальських громадах,які нерідко приходять у занепад у зв'язку з нестійкістю попиту, значною кількістю посередників-спекулянтів і хижацький підхід до рибного лову, здійснюваної часто без контролю за збереженням стійкості екосистеми моря.

Таким чином, компанія вирішує три взаємопов'язаних соціальних проблеми:

1) поліпшення соціально-економічного становища риболовецьких общин, включаючи їх в контроль над ринком морепродуктів;

2) раціоналізація ланцюжка ціноутворення та вдосконалення ринку морепродуктів в інтересах виробника і кінцевого споживача;

3) відновлення морської екосистеми в місцях традиційного і активного рибальського промислу.

Jardins de Cocagne - мережа підприємств органічного сільськогосподарського виробництва для соціальної та трудової реабілітації вразливих категорій населення у Франції. Допомогти безробітним і людям, які опинилися у важкій життєвій ситуації, знайти стійку і суспільно корисну зайнятість - над цим з 1980-х років працює Жан-Гі Енкель[18].

Його інноваційна модель полягає в тому, щоб навчити цих людей виробництву високоякісної органічної сільськогосподарської продукції, об'єднавши їх в невеликі виробничі підприємства - так звані «Cади достатку», або «Сади Кокань», які виробляють високоякісні овочі і безпосередньо продають вже упаковану продукцію «прихильним покупцям ». Останні відрізняються тим, що беруть на себе зобов'язання купувати продукцію щотижня в певному обсязі і в довгостроковій перспективі. Ця організація займається інтеграцією і консультацією існуючих «садів», а також поширенням розробленого досвіду по франшизі, розвиваючи ефективний національний рух соціально-трудової інтеграції на основі органічного сільськогосподарського виробництва.

El Nafeza - фонд розвитку старовинного мистецтва виробництва паперу, розташований в Єгипті. Діяльність організації спрямована на відродження традиційного ремесла - ручного виробництва паперу з рослинних відходів, яке одночасно служить засобом зайнятості безробітних та економічного розвитку місцевих громад у відсталих сільськогосподарських районах країни. Модель організації призначена для взаємного вирішення трьох проблем, які в ній виявилися взаємопов'язані[19]:

1) скорочення безробіття в нерозвинених сільськогосподарських районах Єгипту (у багатьох з них її рівень наближається до 52%);

2) відновлення історичного народного ремесла виробництва паперу і паперових декоративних виробів, які почали занепадати в Єгипті;

3) запобігання масового спалювання сільськогосподарських відходів за рахунок їх екологічно чистої переробки в процесі ручного виробництва паперу.

Desarrollo Comunitario - створення самоврядних, самофінансючих об'єднань емігрантів в Іспанії. Місією організації є забезпечення повного соціального і економічного добробуту іспанських іммігрантів шляхом їх об'єднання в кооперативи, що забезпечує доступ до послуг, необхідних, щоб стати фахівцями та підприємцями, замість того щоб залишатися одержувачами соціальних допомог. Ідея полягає у створенні фінансово самостійних і самоврядних іммігрантських груп для взаємного кредитування, вирішення проблем соціальної адаптації, отримання соціальних послуг, для забезпечення інших ресурсів, які зазвичай недоступні вихідцям з інших країн[20].

America's Family - ефективна система послуг для низькооплачуваних працівників у США. Компанія America's Family Inc. заснована в 2002 р Стівом Бігарі для допомоги низькооплачуваним працівникам різних підприємств в Колорадо і Техасі впоратися з повсякденними труднощами в забезпеченні сім'ї та вирішенні її повсякденних проблем. Стів виявив зв'язок між незацікавленістю в підвищенні продуктивності праці низькооплачуваних працівників, з якою стикаються багато роботодавців, і залежністю таких працівників від повсякденних проблем своїх сімей, вирішення яких через систему соціальних послуг для них недоступне через низькі заробітки і погодинні контракти[21]. Виникає замкнене коло: стикаючись з низькою лояльністю низькооплачуваних працівників, роботодавці прагнуть ще більше знизити витрати на них, а працівники постійно змінюють робочі місця і компанії заради незначної добавки до заробітної плати. Таким чином, цільовими групами проекту є одночасно і низькооплачувані працівники, і їх роботодавці[22].

Energeia - некомерційна електростанція для фінансування соціальних проектів в Чехії. Як і в Україні, «третій сектор» в Чехії існує фактично років 15, його становлення і розвиток проходить нелегко і переживає цілий ряд труднощів. Якщо говорити про корпоративної благодійності, то свої благодійні вкладення компанія звичайно використовує для самопрезентації та самопросування, тому для підтримки вибирає ті сфери, які знайдуть прямий відгук у населення. У той же час менш популярні у суспільства теми, наприклад проекти для соціальних меншин, мають менше шансів бути підтриманими корпоративними донорами в суспільстві, де поширений націоналізм і т. д. Інші труднощі роботи на донорські кошти - нестійкість і мінливість коштів, конкуренція за донорські ресурси серед НДО. Зворотним боком проблеми виявляється те, що фандрайзинг стає чи не більш значущим видом діяльності, ніж соціальна допомога цільовим групам. Що стосується пожертвувань індивідів, то цей напрям зовсім слабко розвинений в постсоціалістичних країнах. У багатьох з них в людях і сьогодні зберігається впевненість у тому, що соціальні програми - доля держави[23].

Крім того, фінансування громадянського сектору в Чехії відбувається стрибкоподібно через зміну політики міжнародних донорів. Спочатку це були американські фонди, потім вони втратили інтерес до Східної Європи. Пізніше почався потік фінансування від фондів Європейського союзу з урядовим регулюванням, що перевантажує НДО звітністю та обмеженнями, зокрема використанням системи післяоплати. З 2007 р на політичному рівні стала набувають популярності цільові капітали, які можуть значною мірою підтримати благодійну діяльність. Проте нестабільність валюти і незначна кількість засобів, якими можуть управляти багато невеликі організації «третього сектору», знижує привабливість НДО для цільових капіталів фірм.

Висновок

Досягаючи мету курсової роботи, було встановлено, що виділяється кілька теорій аналізу соціального підприємництва: теорія «колективної поведінки» і «масового суспільства», теорії відносної депривації, теорія мобілізації ресурсів. Основна відмінність між підприємництвом і соціальним підприємництвом полягає в самому визначенні цінностей. Для підприємця цінність передбачена і організована таким чином, щоб служити ринкам, які зможуть легко використовувати новий продукт або послугу, і таким чином орієнтована на витяг фінансового прибутку.

Встановлено, що єдиний підхід до визначення поняття «соціального підприємництва» не вироблений. Визначення даного поняття залежить від того, який підхід до розуміння здійснює учений. Розглядати це поняття можна з точки зору економіки чи соціології. Найбільш повно сутність соціального підприємництва, відображає визначення, що «соціальне підприємництво - це підприємницька діяльність, націлена на пом'якшення або вирішення соціальних проблем, що характеризується наступними основними ознаками: соціальний вплив, інноваційність, самоокупність і фінансова стійкість, масштабованість , підприємницький підхід».

Соціальне підприємництво не відноситься до підприємств, які займаються наданням соціальних послуг, і до тих якими рухає соціальний активізм, а є третім видом соціальних підприємств. Діяльність таких підприємств дуже різноманітна. Підприємство може виробляти товари, надавати соціально значущі послуги та роботи, в тому числі для окремих категорій громадян. Здійснювати цю діяльність можуть як приватні особи, так і юридичні особи.

Аналіз досвіду соціального підприємництва Великобританії, демонструє на конкретних прикладах, що соціальні підприємці, тісно співпрацюючи з представниками центрального та міського уряду, а також з муніципальними адміністраціями, беруть активну участь в обговоренні найважливіших питань, пов'язаних з подальшим розвитком міської системи надання соціальних послуг із залученням можливостей соціального підприємництва.

В державах Європи та Азії існують різні суб'єкти соціального підприємництва. Вони мають різні форми організації і спрямованість. Так, наприклад, у Франції, в Іспанії, в Єгипті, в Чехії, в США та Індії існують організації, фонди й асоціації, які ведуть соціальний бізнес. Сфера їх діяльності так само різна. Це і виробництво товарів, і надання послуг населенню, та установи виховного характеру, інтернет-портали з мікрокредитування, також установи, які допомагають населенню не забути народні ремесла і одночасно зменшують безробіття.

Багато держав Західної Європи та решти світу покладають на соціальне підприємництво великі надії з вирішення соціальних проблем, спираючись на досвід Великобританії.

Список використаних джерел

1. Задорін І.В. Громадська підтримка і довіра населення як фактор розвитку соціального підприємництва

2. Зарубіжний досвід соціального підприємництва / Інформаційно-аналітичний портал «Наше майбутнє».

3.Здравомислова Е.А. Соціологічні підходи до аналізу суспільних рухів [Текст] / Е.А. Здравомислова // Соціологічні дослідження. - 1990. - № 7.

4. Соціальне підприємництво в Росії і в світі: практика і дослідження. За редакцією: Московська А.М.: НДУ Вища школа економіки, 2011

5. Звєрєва Н. Соціальне підприємництво: погляд у майбутнє // Інформаційно-аналітичний портал Наше майбутнє. 2011.

6. Соціальне підприємництво в Росії і в світі: практика і дослідження. За ред.: Московська А.М.: НДУ Вища школа економіки, 2011

7. Сей Ж.Б. Значення соціального підприємництва

8. Досвід соціального підприємництва на прикладі Великобританії // Соціальне підприємництво в Лондоні

Размещено на Allbest.ru

...