Социологические концепции М. Вебера

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

бюрократия вебер власть патримониальный

Введение

1. Общие представления о бюрократии М. Вебера

2. Патримониальная бюрократия

3. Концепция рациональной бюрократии

4. Проблема власти бюрократии и анализ социологических данных современности

Заключение

Библиографический список

Введение

Пожалуй, одним из наиболее значимых трудов немецкого социолога и социального философа Макса Вебера является его учение о типах господства, из которого вытекает его концепция рациональной бюрократии.

В своих социологических работах Вебер описывает систему государственного управления, существовавшую в Германии в начале 20века.

В исследованиях современных западных ученых нередко подчеркивается, что анализ бюрократии в веберовских политических статьях, как и концепция патримониальной бюрократии, служит важным дополнением идеально-типической модели рациональной бюрократии.

Тема данной работы является актуальной, так как за последние годы отечественные исследователи в области социологии также неоднократно подчеркивали значение веберовской модели бюрократии для характеристики системы управления в современном российском обществе.

Считается, что в наше время, по крайней мере, в нашей стране бюрократический аппарат управления особенно сильно развит. Такое сильное его развитие началось во времена Советского Союза, и с тех пор штаб управления начал неимоверно разрастаться.

Бюрократия сильно укрепилась за время своего существования, постоянно происходит разрастание бюрократического аппарата, что усложняет жизнь обычным людям и всей социальной сфере.

Целью данной работы является анализ концепции бюрократии М. Вебера.

Для того, чтобы достичь поставленную цель необходимо решить несколько основных задач:

1. изучить общие представления о бюрократической системе М. Вебера;

2. рассмотреть патримониальную бюрократию и ее влияние на социальную жизнь;

3. проанализировать проблему ограничения власти бюрократии;

Объектом данной работы выступают социологические концепции М. Вебера.

Предметом данной работы выступает феномен бюрократии в концепции М. Вебера.

Теоретической основой исследования работы являются труды и идеи различных ученых и специалистов в области социологии.

1. Общие представления о бюрократии М. Вебера

Анализируя многие аспекту из области эмпирической социологии, ученые постоянно опирались на концепцию бюрократической системы, созданной М. Вебером.

Если социология организаций рассматривает управленческие структуры во всех сферах общественной жизни, то в политической социологии одним из объектов исследования выступают бюрократические организации, действующие в сфере политики, к числу которых относятся, прежде всего, аппарат государственного управления и политические партии.

Исследуя и подвергая анализу структурную деятельность данных организаций, мыслители основной акцент всегда ставят на вопрос бюрократической системы и ее взаимодействие с социумом.

М.Вебер в своих работах рассматривал бюрократическую систему, как неизменный элемент политической жизни любого социума.

«Хозяйство и общество» выступает в качестве основного труда М. Вебера, в котором он всю свою работу посвятил бюрократической проблематике. Вебер М. Избранные произведения. М: Аспект, 1990. - С.116

М. Вебер в своей работе досконально рассматривает и анализирует формы управления, которые имели место быть до теперешней бюрократии рационализма. В политической социологии Вебера подробно описаны формы управления, предшествовавшие современной рациональной бюрократии.

Огромное значение М. Вебер придавал всевозможным формам патримониального господства.

Патримониальность берет свое начало из Рима и в своей интерпретации означает бюджет личного пользования императора за который он не отдавал отчета перед сенатом.

Основным отличием патримониализма от патриархализма, который также рассматривается Вебером выступает существование такого управленческого аппарата, который находится в ведомстве у повелителя и которого не может быть в патриархальной политике.

Кроме того, отличием патриархализма от патримониализма выступает тот факт, что для первого всегда имеет свою значимость традиция, а для второго всегда должно быть то, на что повелитель будет опираться при осуществлении своей власти, например, военные формирования, а традиции не играют в этом случае большую роль, так как повелитель может ими пренебречь.

При патримониализме население, которое находится под гнетом власти повелителя подразделяется на:

1. из числа которых и формируется исполнительная система образуется из числа слуг, которые зависят от повелителя лично;

2. зависимые политического характера, они выполняют всевозможные поручения, но не являются уже лично зависимыми от повелителя; Лекции по социологии/ Под ред. И.Ф. Девятко: Учеб. пособие. -М: Дрофа, 2009. - С. 43

Феодализм, который был ярко выражен не во всех странах, а в чистом виде существовал только в некоторых, то патримониализм являлся неотъемлемой частью структуры любого государства.

Однако, в своих работах М. Вебер рассматривал патримонолизм, как некую частично похожую составную феодализма и имеющего частный характер.

Но, не смотря на это, Вебер также считал, что между двумя этими формами, как есть что то общее, так и существует довольно приемлемая разница.

Так при феодализм предусматривает наличие договорных обязательств, которые заключаются сеньором и вассалами, а также феодализм предусматривает возможное противостояние сеньору со стороны вассалов, которые имеют в наличии собственные силы военного характера.

Патримониализм предусматривает наличие армии из числа низшего населения, среди которых преобладающее количество в виде рабов и наемников, а также подданных. Благодаря такому войску, повелитель может пренебрегать традициями. В этой связи, данный режим считается менее стабильным и в большей степени подвержен риску на недолгое существование.

Позиция персональной верности одна из основополагающих в патримониализме. Господин дарует для бюрократов определенные полномочия, которые не являются четко отработанными и не утверждаются на постоянной основе. Данные полномочия действуют в зависимости от ситуации и не имеют при этом четкого разделения.

Кроме того, Вебер отводит существенное отличие, которое приемлемо для патримониального управленческого аппарата это не иметь в наличии постоянного жалования в денежном эквиваленте.

Жалование заменяется определенным бенефициям, который может быть в виде участка земли или определенном праве на получение зерна из царской казны или в виде денежной выплаты.

М. Вебер считает, что бенефиций представляет собой оптимальное оружие, которое направлено на содержание чиновников. Бенефиция обладала таким же оптимальным характером. Бюрократическая концептуальная теория М. Вебера// Социология управления. 2011-№14 - С.13-15

Должности, которые присваиваются чиновникам дают им возможность находится в этих должностях постоянно и не бояться подмены, а также данные должности устанавливают определенные границы для полноценного осуществления власти господина.

В этой связи патримониальное государство характеризуется наличием бесконечного противостояния, которое осуществляется между правителем и чиновничеством.

Также, для патримониальных властных структур присуще такая черта, как фаворитизм, который характеризуется тем, что низшие слои населения имеют возможность занять пост государства, но в то же время они имеют большую вероятность лишиться своих позиций по произволу господина.

Вебер считал, что ключевую роль в патримониализме стоит отвести торговой сфере, однако, при этом делал акцент на любую торговлю кроме монополистической.

Подвергать анализу воздействие патримониальных властных структур экономическое состояние социума, Вебер пришел к мнению о том, что данная система не имеет возможности оказывать негативное воздействие на развитие экономики и тем более не может препятствовать развитию хозяйственных укладов, в том числе политически ориентированного капитализма. Косьянов В.В. Социология: учебник. М: Аспект, 2010. - С.428

Как известно, немецкий социолог выделял две ключевых формы капитализма:

1. авантюрно-спекулятивный капитализм, который имел место быть и развиваться в каждом историческом периоде;

2. современный капитализм, который наделен разумной и целесообразной структурой свободного труда;

Вебер считал, что если первая форма находилась в полной гармонии с патримониализмом, то вторая форма не имела возможности для своего развития и существования в таком государстве, так как такое государство отличалось своей нестабильностью и по большей мере непредсказуемостью.

Законодательная защита в таком государстве отсутствовала и поэтому чиновники становились беззащитными перед лицом произвола со стороны господина, что приводило к тому, что деятельность капиталистических предпринимателей не имела своего развития. Зборовский Г.Е. История социологии. М: Норма, 2008. - С. 114

В этой связи стоит подвести итог о том, что М. Вебер считал, что бюрократическая система выступает, как неотъемлемая часть в современной политической социологии.

«Хозяйство и общество» выступала в качестве ключевого труда М. Вебера по анализу бюрократической системы.

Социология политики М. Вебера детально рассматривает все формы правления, которые существовали до наступления бюрократии рационалистической.

Для Вебера существенную роль играла патримониальная бюрократия.

2. Патримониальная бюрократия

Стоит сказать о том, что такое понятие, как патримониальная бюрократия, рассматривалось не только М. Вебером, но и некоторыми мыслителями западной социологии.

И этому понятию давались всевозможные интерпретации. Однако следует эти определения обобщить в связи с тем, что между ними существует связующее звено в виде наличия идеального типа, которому отводится роль связующего звена между рациональной бюрократией и патримониализмом.

В своей основной работе « Хозяйство и общество» Вебер рассматривает патримониализм и рациональную бюрократию, как две противоположных структуры, а идеальный теоретический тип может занимать связующую позицию между этими двумя структурами.

Основным отличием патримониализма от патриархализма, который также рассматривается Вебером выступает существование такого управленческого аппарата, который находится в ведомстве у повелителя и которого не может быть в патриархальной политике.

Кроме того, отличием патриархализма от патримониализма выступает тот факт, что для первого всегда имеет свою значимость традиция, а для второго всегда должно быть то, на что повелитель будет опираться при осуществлении своей власти, например, военные формирования, а традиции не играют в этом случае большую роль, так как повелитель может ими пренебречь.

Парадокс патримониальной бюрократии заключается в том, что, коль скоро она представляет собой централизованную структуру, она не обладает реальной властью, являясь послушным орудием патримониального правителя. В то же время присвоение должностей чиновниками, позволяющее им ограничить власть правителя, создает основу для сословного господства, которое уже не является бюрократическим. При патримониализме население, которое находится под гнетом власти повелителя подразделяется на:

1. из числа которых и формируется исполнительная система образуется из числа слуг, которые зависят от повелителя лично;

2. зависимые политического характера, они выполняют всевозможные поручения, но не являются уже лично зависимыми от повелителя; Хрестоматия по истории социологии управления/ Под ред. Г.В. Осипов: Учеб. пособие. - М: Знание, 2011. - С. 192

Патримониализм предусматривает наличие армии из числа низшего населения, среди которых преобладающее количество в виде рабов и наемников, а также подданных. Благодаря такому войску, повелитель может пренебрегать традициями. В этой связи, данный режим считается менее стабильным и в большей степени подвержен риску на недолгое существование.

Позиция персональной верности одна из основополагающих в патримониализме. Господин дарует для бюрократов определенные полномочия, которые не являются четко отработанными и не утверждаются на постоянной основе. Данные полномочия действуют в зависимости от ситуации и не имеют при этом четкого разделения.

Кроме того, Вебер отводит существенное отличие, которое приемлемо для патримониального управленческого аппарата это не иметь в наличии постоянного жалования в денежном эквиваленте.

Жалование заменяется определенным бенефициям, который может быть в виде участка земли или определенном праве на получение зерна из царской казны или в виде денежной выплаты.

М. Вебер считает, что бенефиций представляет собой оптимальное оружие, которое направлено на содержание чиновников. Бенефиция обладала таким же оптимальным характером.

Также, для патримониальных властных структур присуще такая черта, как фаворитизм, который характеризуется тем, что низшие слои населения имеют возможность занять пост государства, но в то же время они имеют большую вероятность лишиться своих позиций по произволу господина.

Вебер считал, что ключевую роль в патримониализме стоит отвести торговой сфере, однако, при этом делал акцент на любую торговлю кроме монополистической. Гайденко П.П. Социология Макса вебера - М: Норма, 2001 - С.89

Подвергать анализу воздействие патримониальных властных структур экономическое состояние социума, Вебер пришел к мнению о том, что данная система не имеет возможности оказывать негативное воздействие на развитие экономики и тем более не может препятствовать развитию хозяйственных укладов, в том числе политически ориентированного капитализма.

Законодательная защита в таком государстве отсутствовала и поэтому чиновники становились беззащитными перед лицом произвола со стороны господина, что приводило к тому, что деятельность капиталистических предпринимателей не имела своего развития.

Исторический момент перехода в странах Европы от патримониальной системы управления к современному правовому государству расценивался учеными и социологами, как процесс, который в своем основном содержании базировался на основе идей бюрократической концепции Вебера. Веселкова Н.В. Бюрократизм прошлого и настоящего - М: Эксмо, 2007 - С.216

Следовательно, изучая и подвергая анализу патримониальную бюрократическую систему Вебер пришел к выводу о том, что например такая бюрократия в Китае существенно рознится с западной структурой, а что касается российского государства, то немецкий социолог пришел к выводу о том, что такая бюрократическая система, как патримониализм присуща для нее с давних времен.

Данный факт подтверждают статьи о революции 1905 года, которые дают четкую характеристику аппарату государственной власти, как патримониальный бюрократизм.

3. Концепция рациональной бюрократии

Бюрократию рационализма Вебер рассматривает с точки зрения законного господства. Существенным признаком такого господства служит признак присутствия некого свода правил, которые призваны регламентировать управленческую деятельность.

Однако эти правила не являются строго установленными, так как они имеют свойство измениться в связи с нововведениями.

Традиционная форма правления подразумевает тот факт, что законодательство находится в рамках и не имеет некой свободы. Данные рамки устанавливают традиции, которые носят священный характер.

Для законного правления таких рамок не может быть и законодательный процесс может существовать в более свободной форме.

Бюрократия рационализма, которую подвергал анализу и изучал М. Вебер существует только тогда, когда послушание производится своду определенных правил, но никак не конкретному лицу, которое наделено привилегиями властных полномочий.

Своду конкретно установленных правил подчиняется и само лицо, которое наделено властными полномочиями.

В этой связи, стоит сказать, что частная верность, которая имела место быть уходит, а ее место занимает свод правил, которые не имеют за собой конкретной личности и данный свод правил создает такие условия при которых ему начинают подчиняться.

Бюрократия рационализма предопределяет факт того, что глава политической системы занимает свою должность при наличии выборов, а также присвоении ему данной должности или в результате наследования. Лапин Н.И. Рациональная бюрократическая концептуальная теория М. Вебера. М: Аспект, 2006. - С.168

Политическая конструкция во главе которой стоит определенной лицо, выбранное или унаследованное данную должность, наполнена бюрократами, действия которых основываются на:

1. их действия наделены свободой, а подчиняться они могут лишь в том случае, когда дело касается исполнения ими своих обязанностей, которые не могут носить личный характер;

2. их действия подчинены отработанной структуре и представлены в виде иерархии ;

3. должность, которую занимает чиновник должна быть наделена конкретными полномочиями;

4. должность, которую занимает бюрократ осуществляется на добровольной основе;

5. должность, которую занимают чиновники приходит к ним не по средством избрания их на эту должность а посредством назначения их на эту должность в соответствии с их квалификацией;

6. в качестве награды является жалование выраженное в денежном эквиваленте;

7. данная должность для чиновника служит единственным занятием или практически единственным;

8. карьерный рост также имеет место быть согласно тем чинам и заслугам, которые присущи чиновнику;

9. бюрократ не может свою должность присвоить в связи с тем что у него на это нет полномочий;

10. должность в связи с которой чиновник осуществляет ту или иную деятельность подвержена строгому порядку и за ней осуществляется систематический контроль; Вебер М. Избранные произведения. М: Аспект, 1990. - С.116

Следует сказать, что данная система действий пользуется такой популярностью уже столько лет, что некоторые ее позиции имеют актуальность и на сегодняшний день.

Вместе с тем, что принимая на чиновника на определенную должность огромное внимание уделялось его квалификации и профессионализму, главной отличительной особенностью рациональной бюрократии стала выступать то, что чиновник в силу отсутствия у него должных полномочий не имеет возможности присвоить себе занимаемую им должность.

Вебер уделяет особое внимание уровню образования чиновников, который должен быть проверен и подтвержден дипломом о наличии образования, а также должны быть проведены соответствующие экзамены, пройдя которых чиновник докажет, что он имеет полноценно осуществлять ту деятельность и исполнять те обязанности, которые будут наделены чиновники.

Именно эти характеристики являются преимущественными при определении и рассмотрении рациональной бюрократии.

М. Вебер считал, что бюрократия рационализма прежде всего выступает в качестве таковой в связи с тем, что она подчиняется определенному своду правил, которые не наделены личностными качествами и за ними не стоит какой то человек в руках которого сосредоточена власть.

Также стоит сказать о том, что данная концепция рационализма основывается на свободе выбора самого чиновника, который останавливает свой выбор на определенной должности и повышает уровень своей личности для того, чтобы данную должность занять.

Рационалистическая бюрократия также рассматривалась Вебером и стой позиции, когда чиновник не мог заниматься практически ничем кроме тех действий, которые связаны непосредственно с той должность, которую ему назначили.

На сегодняшний день сохранились некоторые позиции, которые были разработаны Вебером много лет назад. Еще тогда Вебер смог разработать такие положения, которые присущи рациональной бюрократии, как например карьерный рост, который до сих пор имеет место быть в некоторых структурах. Социология М. Вебера// Социологическая мысль. 2010-№14 - С.13-15

Вебер также считал, что система бюрократии существует практически во всех сферах жизни, особенно ярко выражена она может быть в государственных учреждениях, в армии, государственных структурах.

Бюрократическая система присуща множеству государств, а ее наличие и такое массовое распространение объясняется прежде всего тем, что именно данная система является действенной в сравнении с другими.

Все это делает бюрократию совершенно незаменимой в современном обществе. Развитие современных форм организации, как считает Вебер, практически совпадает с распространением бюрократического управления.

Преимущество бюрократической системы над другими всевозможными системами объясняется тем, что именно она сосредотачивает в себе массу полезных действий и качеств, которыми должен обладать чиновник, занимая ту ил иную должность для того, чтобы весь государственный аппарат полноценно осуществлял свою деятельность. Лапин Н.И. Рациональная бюрократическая концептуальная теория М. Вебера. М: Аспект, 2006. - С.196

Следовательно, стоит сказать о том, что Вебер, занимаясь изучением и аналитической работой в социологии, разработав концепцию бюрократии и изучая ее досконально внес существенный вклад в развитие социологической мысли и социологического управления.

Разработав теорию рациональной бюрократии и рассмотрев ее основные преимущества, Вебер пришел к выводу о том, что имена данная форма бюрократии является самой распространенной и незаменимой в обществе, так как является наиболее действенной и приносит большие результаты нежели, чем какая либо другая форма.

4. Проблема власти бюрократии и анализ социологических данных современности

В своих научных трудах Вебер уделяя большое значение не только анализу бюрократической системы управления, но и факту того, что данная система имеет возможность разрастаться и тем самым приводить к негативным последствия для общества.

Одним из весомых отрицательных последствий бюрократической системы служит наличие господства, которое трудно чем то ограничить.

Изучая и разрабатывая способы, которые смогли бы оказать воздействие на систему бюрократии Вебер пришел к выводу о том, что должны существовать некие политические силы и структуры, которые должны были бы осуществлять свою деятельность идущую в противовес бюрократическому аппарату и тем самым довлеть над ним.

Таким механизмом мог стать процесс разделения власти, а также внедрение демократии, которая может быть как прямой, так и представительной.

Демократия прямая довольно трудно смогла бы прижиться в современном обществе и оказывать давление на бюрократическую систему, так как она предназначена для более мелких организационных структур.

Согласно тем примерам, которые преподносит история, следует сделать вывод о том, что прямая демократия является достаточно слабой политической структурой и не имеет возможности оказывать сопротивление бюрократическому аппарату.

В средневековых государствах, где царила демократия, ситуация складывалась не лучшим образом, так как наличие экономической и социальной нестабильности приводило к массовому расслоению общества на социальные слои, что как следствие являлось наличие конфликта интересов различных слоев населения.

Данные конфликты вытесняли прямую демократию и уступали место единоличному правлению в виде тирании и олигархии. История социологической мысли/ Под ред. В.В. Латышев: Учеб. пособие. -М: Дрофа, 2009. - С. 432

Система Парламентаризма согласно концептуальной теории Вебера служила лучшим рычагом давления на бюрократическую систему.

Однако данная система Парламентаризма должна быть наделена определенными полномочиями, которые бы позволяли ей осуществлять ту деятельность, ради которой она создается, а не просто она должна быть бесцельно.

Вебер считал, что любое государство существует пока общество, состоящее из людей, повинуется определенному авторитету, неважно кто может выступать в качестве него человек или правила, которые наделены личностными свойствами.

Повеление, выступающее, как господство над волей и сознание индивида и его поведенческой функцией, должно обладать законностью в осуществлении принуждения, а также обладать способностью применения насилия физического.

В этой связи, стоит подвести итог о том, что концептуальная теория бюрократии М. Вебера, хоть и считается более действенной и способной прижиться в обществе и приносить обществу и государству результаты своей деятельности, но при этом она выступает, как такая система, которая не является подготовленной к ведению политики всего государства.

Данное обстоятельство следует объяснить фактом того, что чиновники, которые составляют всю бюрократическую систему в своем большинстве не обладают лидерскими задатками для жесткой политики государства. История социологической мысли/ Под ред. В.В. Латышев: Учеб. пособие. -М: Дрофа, 2009. - С. 490

В настоящее время теория бюрократии Вебера довольно актуальна. Социум обеспокоен тем, что на сегодняшний день бюрократия выступает, как самая сильная структура.

Согласно социологически данным современного общества 45% населения считают, что власть на сегодняшний день сосредоточена в руках олигархов, 35% опрошенный утверждают, что власть принадлежит федеральным органам, а 30% указывают на силовую бюрократию.

Однако, в этой связи, стоит сказать также и том, что сам социум старается не сталкиваться с государственной властью. По социологическим данным только 32% населения когда-либо имели опыт общения с политиком или чиновником обращаясь по своей проблеме, однако 45% населения не имевшие такого опыта общения утверждают о том, что государственный аппарат и соответственно чиновники не выполняют полноценно свою работу.

Что касается такого понятия, как продажность бюрократии, то согласно социологическим данным по опросу населения наибольший процент взяток, как считают в обществе, отводится на долю учителей и составляет 32%, вслед за ними идут полицейские, доля которых составляет 30%, а дальше врачи, которым отводится 20%.

Такое мнение складывается в результате того, что социум уверен в безнаказанности за совершаемые деяние.

Согласно социологическим данным 60% населения утверждают, что для того, чтобы наладить общественную жизнь необходимо установить более серьезный контроль со стороны социума за работой чиновников. Социологические данные о работе государственного аппарата//Аналитический вестник. 2013-№26 - С.29-30

Таким образом, стоит подвести итог о том, что проблема бюрократии, рассматриваемая в концепции М. Вебера волновала и будет волновать общество во все времена.

В настоящее время социум также остается неравнодушен к проблеме бюрократии, а большинство людей к данной проблеме очень негативно относятся.

Вебер считает, что основным рычагом давления на бюрократическую систему должен стать Парламентаризм, современное общество уверено в необходимости осуществления наибольшего контроля со стороны социума над работой чиновников.

Заключение

Таким образом, подводя итог проделанной работы, стоит сделать несколько основных выводов.

Концептуальная теория бюрократии М. Вебера состоит из бюрократии патримониализма и рациональной бюрократии. По мнению Вебера, выбор политического курса не должен был осуществляться чиновниками. Присвоение бюрократией функции принятия политических решений расценивалось им как злоупотребление властью.

Таким образом, анализ основ власти бюрократии, который осуществил М. Вебер, оказал влияние на некоторые современные исследования системы государственного управления в ряде западных и развивающихся стран.

Социологи и политологи, которые шли по стопам Вебера, шире использовали сравнительный подход, позволяющий понять, являются ли определенные черты бюрократического управления общими для всех стран либо они носят специфический характер.

В этой связи, стоит подвести итог о том, что проблема бюрократии, рассматриваемая в концепции М. Вебера волновала и будет волновать общество во все времена.

В настоящее время социум, согласно социологическим данным, также остается неравнодушен к проблеме бюрократии, а большинство людей к данной проблеме очень негативно относятся.

Вебер считает, что основным рычагом давления на бюрократическую систему должен стать Парламентаризм, современное общество уверено в необходимости осуществления наибольшего контроля со стороны социума над работой чиновников.

Таким образом, цель данной работы достигнута посредством решения поставленных задач.



Библиографический список

1. Вебер М. Избранные произведения. М: Аспект, 1990. - С.116

2. Лекции по социологии/ Под ред. И.Ф. Девятко: Учеб. пособие. -М: Дрофа, 2009. - С. 43

3. Бюрократическая концептуальная теория М. Вебера// Социология управления. 2011-№14 - С.13-15

4. Косьянов В.В. Социология: учебник. М: Аспект, 2010. - С.428

5. Зборовский Г.Е. История социологии. М: Норма, 2008. - С. 114

6. Хрестоматия по истории социологии управления/ Под ред. Г.В. Осипов: Учеб. пособие. - М: Знание, 2011. - С. 192

7. Гайденко П.П. Социология Макса вебера - М: Норма, 2001 - С.89

8. Веселкова Н.В. Бюрократизм прошлого и настоящего - М: Эксмо, 2007 - С.216

9. Лапин Н.И. Рациональная бюрократическая концептуальная теория М. Вебера. М: Аспект, 2006. - С.168

10. Социология М. Вебера// Социологическая мысль. 2010-№14 - С.13-15

11. История социологической мысли/ Под ред. В.В. Латышев: Учеб. пособие. -М: Дрофа, 2009. - С. 432

12. Социологические данные о работе государственного аппарата//Аналитический вестник. 2013-№26 - С.29-30

Размещено на Allbest.ru

...