Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Сущность понятий «согласие» и «консенсус»

2. Меры разрешения конфликтов и достижение согласия

Заключение

Библиографический список

Введение

Актуальность контрольной работы заключается в том, что в современном обществе социальные конфликты стали реальностью повседневной жизни, следовательно необходимо достигать согласие.

Поскольку негативные функции конфликта опасны для стабильного существования общества, центральной проблемой конфликтологии является поиск методов их урегулирования. Без этого может возникнуть ситуация, когда придется иметь дело не только с конфликтом, но и с его последствиями, которые могут быть опаснее самого конфликта.

Достижение согласия включает процесс узаконивания и предполагает использование модели достижения согласия, на основании чего предложения проектировщиков и запросы заказчиков совместно анализируются, и таким образом разрешаются конфликты. Для измерения точности и достоверности мнений участников процесса проектирования и степени их продвижения к соглашению используются специальные меры.

Степень научной разработанности состоит в том, что изучение достижение согласия в конфликтологии как важного социального феномена является одной из наиболее интенсивно развивающихся областей современного научного знания и практической деятельности, объединяющей интересы и усилия представителей различных научных дисциплин. Значительное место среди них занимают политическая социология и политология.

Предметом исследования - достижение согласия.

Цель работы - проанализировать некоторые проблемы и методы достижения согласия.

Задачами контрольной работы являются:

1) сущность понятий «согласие» и «консенсус»;

2) способы разрешения конфликтов и достижение согласия;

1. Сущность понятий «согласие» и «консенсус»

В современном мире все более глобальное значение приобретает социальное согласие. Функционирование любого общества, его полноценное развитие и благополучие во многом определяется именно им, поэтому проблема социального согласия становится с каждым годом все более актуальной.

Понятие “согласие” очень близко с понятием “консенсус”, поэтому часто их отождествляют. Слово “консенсус” происходит от латинского consentio, которое, в свою очередь, образовано от глагола sentire “чувствовать, думать, понимать” с помощью приставки con, имеющей значение совместного, взаимного действия, т. е. в своей основе консенсус означает общность чувств и мыслей, взаимопонимание. Современные словари определяют этот термин как “1) согласие, единодушие; 2) соглашение об урегулировании конфликта”. Давлетчина, С. Б. Конфликтология. Учебное пособие по элективному курсу для студентов заочной формы обучения. - Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2011. - 14 с.

Сейчас достаточно часто понятие консенсуса можно встретить в политических, юридических, социальных сферах. Анализируя различные точки зрения, можно выделить два основополагающих принципа консенсуса:

1) поддержка решения большинством участвующих в его принятии;

2) отсутствие возражений против принятия решения со стороны всех участников.

Консенсус предполагает отсутствие только прямых возражений и вполне допускает нейтральную позицию и даже отдельные оговорки к решению. В то же время консенсус - не решение большинства, так как он не совместим с отрицательной позицией хотя бы одного из участников.

Понятие “консенсус” применяют не только в межгосударственном масштабе, но и при анализе внутренних процессов. В этом случае необходимо различать консенсус в более узком смысле - как способ разрешения споров и конфликтов - и консенсус в более широком смысле - гражданское согласие. В данном учебнике этот термин используется в последнем понимании.

Консенсус и конфликт - одни из важнейших характеристик любой системы. В современных российских условиях значительно расширяется сфера проявления конфликтов. Это вызвано последствием эпохи перестройки и реформ, которое выражается в резком углублении раскола общества. Идет явная дезинтеграция сложившихся ранее социальных структур и связей. Общество разделилось на группы не только с разным экономическим положением, но и с противоположными политическими взглядами. Формируются новые социальные группы, многие из которых ранее подавлялись. Все они имеют свои специфические цели, задачи, программы, которые в первую очередь нацелены на получение группового блага и успеха и в наименьшей степени - на благо общества. Эти социальные группы борются друг с другом с целью получения большей власти, дохода, престижа, что усиливает дестабилизацию общества. В результате рассогласования между потребностями, интересами, социальными ожиданиями всей массы или значительной части населения и мерой их фактического удовлетворения растет недовольство, агрессивность отдельных групп и индивидов, нарастает психологическая усталость, раздражительность. Все перечисленные факторы, так же как и конфликты, являются основными предпосылками социальной напряженности.

Социальная напряженность является необходимой, хотя и необязательно постоянной, составляющей существования любого сообщества. Достаточно часто социальная напряженность существует в латентной форме, не проявляя себя внешне. Во многом этому способствует отсутствие или очень слабое реагирование сторон на конфликтогенный фактор, т. е. их толерантность.

В периоды нестабильного развития общества наряду с политическими и экономическими показателями важно учитывать процессы, происходящие в психологии масс. Ведь на поведение индивида немаловажное влияние оказывают определенные стереотипы социального поведения, сложившиеся веками с учетом географического положения региона, его историей, традициями и культурой.

2. Меры разрешения конфликтов и достижение согласия

Разрешить конфликты и добиться социального согласия можно путем комплексного действия и принятия мер по трем направлениям:

1. Выработка общих принципов компромисса и согласия.

2. Практическое достижение, заключение компромисса и согласия.

3. Последующая организация конкретных дел в соответствии с достигнутым компромиссом, согласием.

Одним из важнейших путей достижения социального согласия является формирование принципов согласия. Это означает признание большинством общих идей, принципов, ценностей, положений, определенных приоритетными по сравнению с какими-либо групповыми интересами.

Сегодня в стране начался поиск духовных идей и ценностей, которые могли бы объединить, скооперировать людей. Можно выделить следующие направления поиска объединяющей идеи:

* определенный социальный строй, социальная идея. Это идея о таком обществе, которое или реально складывается в России в ходе реформ, или о котором помышляет большинство россиян;

* обеспечение государственности, державности;

* подчеркивание значения патриотизма;

* объединяющая религиозная идея;

* проповедование различных антинаучных, мистических взглядов.

Согласно В. С. Семенову, можно определить такие основные идеи Светлов В., Семенов В. Конфликтология. СПб.: Питер, 2011. -- 32 с.:

1) самобытность и независимость судьбы нашей Отчизны в развивающемся мире;

2) определяющая роль коренных жизненных интересов россиян во всей внутренней и внешней государственной политике;

3) последовательное восхождение к свободе и демократии, благополучию и процветанию;

4) справедливость, державность, патриотизм;

5) высшая общественная ценность - человек как созидатель, творец, реализующий свои богатейшие потенции в тесном содружестве равноправных тружеников многонационального государства.

Основой движения к согласию являются и взаимные компромиссы, задачей которых является завершение конфликта путем частичных уступок. Они достигается посредством дискуссий, круглых столов, переговоров конфликтующих сторон. Компромисс является наиболее простым способом достижения согласия, его технология проста, но во многих случаях не разрешает конфликт, а как бы временно его откладывает. Достижению согласия способствует и объединение, сотрудничество, кооперация. Это предполагает направленность конфликтующих на конструктивное обсуждение проблемы в поисках конкретных практических результатов. Сотрудничество в данном случае понимается как интеграция - новое решение, при котором выполняются условия оппонентов без их серьезных потерь.

Одним из способов преодоления конфликта является силовое подавление. В данном случае сильнейшая сторона диктует свои условия в ущерб более слабой. Как мы понимаем, это более простой и примитивный метод. Согласие требует намного больше усилий, терпения, интеллекта, культуры, незаурядности ума, чем голое применение силы, которую всегда легче использовать. Применение насилия, жестокости и произвола может привести к печальным последствиям, знакомым нам из истории России.

В современных российских условиях на президента и властные структуры ложится большая ответственность при достижении общественного согласия. Политический лидер как бы объединяет противоположные позиции, стороны, поэтому его эффективность и результативность во многом зависит от степени обеспечения согласия. Также важно согласие на уровне ведущих политических сил: партий, движений, объединений, элит. Обеспечение общественного согласия предполагает дальнейшее углубление диалога между всеми влиятельными общественными силами, между центром и регионами, между властью и оппозицией, между государством и обществом.

Согласие является приоритетом в преодолении конфликтов, оно снимает напряжение, в то время как насилие сохраняет его. В истории России часто терпение народа преобладало над активным протестом. Например, в советское время действовал страх наказания за малейшую провинность; отклонения от сложившихся норм, малейшее проявление недовольства тут же гасились государственной машиной. Но с приходом демократических реформ появляется непременный атрибут “эпохи перемен” - состояние протеста населения. Это для России, скорее всего, наиболее распространенный вид настроения, когда нарушается традиционный устой жизни. Разрушается иллюзия “светлого будущего”, человек сравнивает более спокойное и стабильное прошлое со своим сегодняшним состоянием. Он не знает, что дальше ждать, как приспособиться к новым условиям. Недовольство жизнью, недоверие к власти, падение жизненного уровня - все это создает атмосферу протеста, социальной напряженности.

В настоящее время уровень социального протеста в современной России невысок, большинство людей адаптировалось к новым условиям, преодолело издержки, вызванные реформами. Хотя некоторая социальная напряженность все-таки имеет место. В современной России все больше возрастает роль общественного мнения, которое оказывает огромное влияние на ход социально-политических процессов, становится важнейшим фактором, влияющим на формирование политических лидеров и их деятельность. Поэтому политику любого уровня важно учитывать то, что вызывает наибольший протест у граждан, а к чему они относятся терпимо. Ныне россияне наиболее терпимо относятся к таким качествам политического лидера, как неопрятной внешности политика и отсутствию обаяния. Наиболее нетерпимо - к непорядочности, некомпетентности, пассивности, неумению собрать команду, нерешительности и эгоизму. Корни этих явлений, скорее всего, лежат в архетипах российского сознания, где находятся определенные стереотипы социального поведения, уходящие корнями в такие потребности любого индивида, как самосохранение, воспроизводство, сохранение себя в сообществе, а также самого сообщества. Применительно к отношению массового сознания россиян к политическому лидеру это можно интерпретировать так: кандидат в первую очередь должен думать об интересах своего народа, страны, а уж затем о собственных. Российский человек не согласен мириться с отсутствием таких качеств политического деятеля, как порядочность, компетентность (лидер должен хорошо разбираться в политической обстановке, чтобы решительно, активно и грамотно действовать).

К недостаткам, которые россияне готовы терпеть в определенных условиях, относятся старость и болезнь политического деятеля. Это объясняется тем, что народ привык к достаточно часто сменяющимся у руля страны немолодым и больным руководителям. Это связано и с традиционным гуманизмом и терпением российского человека. Достаточно терпимо общество относится также и к замкнутости политика и его вредным привычкам.

Согласно опросу, проведенному одним из авторов среди студентов РАНХиГС и МАБиУ в 2015 г., более половины респондентов считают терпение главной чертой национального характера. Так, при оценке жизненной ситуации в среднем 10 % согласны с тем, что “все не так плохо, и можно жить”, 49 % - что “жить трудно, но можно терпеть”, 35 % - что “терпеть наше бедственное положение уже невозможно”, 6 % затруднились ответить. согласие консенсус конфликт терпение

Россияне по-разному выражают свою терпимость к различным негативным проявлениям в общественной жизни. Приведем классификацию “групп терпения” по их поведению, предложенную Ю. Левада Левада Ю.А. Сочинения. Лекции по социологии М.: Издатель Карпов Е.В., 2011. -- 45 с.:

1) группа безразличного терпения. Это те люди, которых не беспокоит ни то, что творится в стране, ни их собственное положение;

2) принадлежащие к группе “лукавого” терпения полагают, что все неприятности и беды не коснутся их. Некоторые надеются извлечь из такого положения какую-то выгоду для себя;

3) наиболее разочаровавшиеся и отчаявшиеся относятся к третьей группе, которая терпит лишения и не видит выхода из сложившейся ситуации;

4) наиболее оптимистичные, верящие в лучшее относятся к четвертой группе.

Сегодня в России народ устал от революционных переходов, люди отдают предпочтение стабильной и спокойной жизни. Проявляются главные черты русского характера - терпение, желание помогать окружающим преодолевать жизненные трудности. Это подтверждается и электоральным поведением населения. Систематически проводимые опросы общественного мнения позволяют прогнозировать ситуацию, создавать и корректировать эффективные образы политиков и целенаправленно воздействовать на политические, экономические и социальные процессы.

Заключение

Конечно, основательное решение конфликтов невозможно без снятия их объективных основ, т.е. без разрешения реальных противоречий. Однако для обеспечения согласия огромное значение имеет и субъективная сто- рона, учитывая, что конфликт по своей природе субъективен, ибо возникает в ходе осознания различными людьми, группами, партиями, организациями и т.п. своих интересов и целей.

Будучи осознанным, конфликт и решается сознательными, субъективными усилиями всех сторон. Конфликт разрешается тремя главными направлениями: выработка общих принципов, осуществление компромиссов, организация конкретных дел. Прежде всего необходимо обозначить принципы согласия, т.е. выяснить, с какими идеями, ценностями, положениями согласны социально-политические силы, партии и движения, большинство граждан страны в социальном и национальном плане.

Вторая основа движения к согласию -- компромиссы. Согласия можно достичь не посредством диктата и нажима, угроз и репрессий, а путем диалога, дискуссий, взаимоуступок и взаимодвижения навстречу друг другу.

Третья основа движения к согласию -- объединение для конкретных дел. Необходимо заняться организацией созидательных, ощутимых и видимых каждым человеком дел, обеспечивающих подъем экономики, развитие культуры, улучшение жизненного положения людей.

Несомненно, что в конфликтных ситуациях компромиссы возможны не со всеми и не во всем. Наиболее легко консенсус может быть достигнут с «союзниками», потенциальными партнерами, соратниками по движению и борьбе.

Намного труднее компромисс с «противными сторонами», т.е. с фактическими оппонентами, с противоположными социально-политическими силами и движениями. Но и здесь, при желании обеих сторон, он возможен.

Лучший способ преодоления конфликтов, не унижающий ни одну из сторон, не оставляющий одну из сторон по-прежнему в положении соперника -- сотрудничество путем взаимных уступок. Это намного эффективнее, чем противоборство и борьба до победы, которая всегда оказывается непрочной, обреченной на реванш в новом конфликте со стороны побежденной стороны. Без гражданской позиции и гражданского мужества трудно идти на совместные действия, на отстаивание и корректировку своей позиции в конфликте. Согласие часто требует намного больших усилий и действий, чем применение силы. Согласие требует незаурядности интеллекта и долготерпения.

Реальность согласия -- через разрешение противоречий Реальный путь преодоления конфликтов в обществе и достижения прочного и действительного согласия -- конкретные действия по разрешению раздирающих общество острейших, в том числе антагонистических, противоречий. Ибо, как отмечалось выше, именно неумение и нежелание их разрешать превратило систему противоречий в нынешнем российском обществе в «многослойный пирог» из противоречий «застойных» лет, лет «перестроечных» и последнего периода. Общественного согласия в России можно и нужно достигнуть. Но делать это необходимо реально, надежно, устойчиво, а не мифически, самообманно и обманно, антинаучно, утопически, показушно, лишь для «эффекта», как это часто свойственно, к сожалению, нашим верхам.

Библиографический список

1. Давлетчина, С. Б. Конфликтология. Учебное пособие по элективному курсу для студентов заочной формы обучения. Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2011. 174 с. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://books.house/konfliktologiya/ponyatie-sotsialnogo-konflikta.html / свободный. Загл. с экрана. Дата обращения 24.11.2016.

2. Дмитриев, А. В. Конфликтология: Учебное пособие. М.: Гардарики, 2012. 320 с. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://socioline.ru/book/av-dmitriev-konfliktologiya / свободный. Загл. с экрана. Дата обращения 24.11.2016.

3. Запрудский Ю.Г. Конфликт и политика: новые перспективы [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.politnauka.org/library/konflikt/zaprudsky.php/ свободный. Загл. с экрана. Дата обращения 24.11.2016.

4. Козырев, Г. И. Политическая конфликтология. / Г. И. Козырев. [текст] М., 2011. с. 226 - 232.

5. Политология. Конфликт как социальный феномен общественной жизни. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://all-politologija.ru/knigi/osnovy-sociologii-i-politologii-kozyrev/konflikt-kak-socialnij-fenomen-obshestvennoj-zhizni / свободный. Загл. с экрана. Дата обращения 24.11.2016г.

6. Степанов Е.И., Куконков П.И. Моделирование, мониторинг и менеджмент региональных напряжений и конфликтов. Конфликтология. Научно-практический журнал. 2014. № 2. С. 34-45.

7. Светлов В., Семенов В. Конфликтология. СПб.: Питер, 2011. 352 с.

8. Левада Ю.А. Сочинения. Лекции по социологии М.: Издатель Карпов Е.В., 2011. 415 с.

Размещено на Allbest.ru