Социальные технологии работы с безработной молодежью
Безработица как социально-экономическая проблема. Знакомство с основными нормативно-правовыми актами в сфере труда и занятости. Анализ ключевых направлений деятельности службы занятости по работе с молодежью. Способы снижения возрастной дискриминации.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.03.2018 |
| Размер файла | 14,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Социальные технологии работы с безработной молодежью
Безработица представляет собой социально-экономическую проблему. Достаточно остро стоит вопрос с безработной молодежью в силу того, что они составляют -- 27 % от общей численности населения страны в возрасте от 14 до 30 лет. По данным Федеральной службы государственной статистики число безработных в России составляло 5,4 % экономически активного населения. Приблизительно четверть из них -- молодежь [1].
Безработица - это состояние, когда часть трудоспособного, активного населения желает работать, но не может осуществить свое право на труд, по независимым от человека обстоятельствам [2, с. 224].
Основным нормативно-правовым актом в сфере труда и занятости является Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” [3]. В этом документе определены правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, а также гарантии государства по осуществлению конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
В настоящее время, каждый человек, кроме своей специальности, должен развиваться и повышать навыки и в других профессиональных сферах и расти по карьерной лестнице. А для этого нужно работать над собой, совершенствовать квалификацию и внедрить новые технологии.
Работоспособность занимает главное место в развитии и жизнедеятельности человека. Трудоустройство является инвестицией не только для получения дохода человеку, но и быть образованной, здоровой, совершенной личностью. Таким образом, занятость молодежи способствует развитию социально-экономического потенциала страны.
Юношам и девушкам в возрасте от 16 лет и молодым же специалистам приходится сложнее приспосабливаться к новейшим условиям службы занятости. Работодатели оценивают молодых специалистов, как неумеющих показать себя на рынке труда, и считают пустой тратой времени нанимать неопытного специалиста, потому что многие наниматели не хотят тратить дополнительные финансы на обучение. Часть работодателей, наоборот видят положительные стороны в найме таких специалистов, их обучают и последующем оформляют на контрактной основе. Несмотря на это, безработица превышает среди молодых, ситуацию осложняет отсутствие практического опыта и тесной взаимосвязи образовательного и производственного процессов.
По решению проблем трудоустройства, а также для эффективной работы в системе занятости во многих регионах были созданы службы занятости, компании, оказывающие посреднические услуги на рынке труда подросткам и молодежи в постоянном или временном трудоустройстве: это агентства по трудоустройству, интернет-порталы и фонды занятости.
Эти компании помогают решать проблемы безработного населения. Одно из важных направлений деятельности службы занятости - это помогать устроиться на работу молодому поколению. И в своей деятельности они по-разному привлекают молодежь.
Функционируют молодежные центры трудоустройства и информации, которые являются многопрофильными социальными учреждениями, осуществляющими психологическую, профконсультационную, юридическую и информационную помощь.
Служба занятости решают социальные, экономические и психологические проблемы безработного. Главным направлением деятельности службы занятости по работе с молодежью являются прогнозирование поведения безработных на рынке труда, диагностика и коррекция негативных психологических состояний. Устойчивое эмоциональное состояние способствует быстрому трудоустройству.
Создание благоприятных условий для объединения молодежи на рынке труда является основной целью данных организаций.
Для достижения цели необходимо решение следующих задач:
Обеспечение трудовой деятельности молодого поколения, основываясь на способности и интересы молодежи.
Переквалификация и переподготовка молодежи без опыта работы.
Бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, психологической поддержке по направлению органов службы занятости.
Организовать учет возрастных и иных особенностей граждан для возможности заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах.
Обеспечивать молодежи социальную поддержку.
При приеме на работу бесплатно провести медицинский осмотр.
Снижение возрастной дискриминации.
Психологически помогать, консультировать и диагностировать молодых безработных.
Основной государственной социальной поддержкой для молодежи является выплата пособий и компенсаций вследствие безработицы.
В период временной нетрудоспособности безработного выплатить пособия по безработице.
Выплатить стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости.
Дать возможность участвовать в оплачиваемых общественных работах.
На мой взгляд, при решении этих задач молодому поколению будет легче адаптироваться к современным условиям рынка труда.
Таким образом, проблемы занятости молодежи во многом связаны с объективными процессами - сокращением рождаемости, ухудшением физического и психического состояния здоровья, снижением уровня жизни населения и влиянием социально-экономических факторов на образ жизни молодого человека. Трудовая социализация молодежи происходит в условиях противоречивых и неоднозначных структурных изменений в политической, экономической, социальной и духовной сферах. А поскольку молодежный контингент крайне неоднороден по возрасту, образовательному и профессиональному уровню, каждый нуждается в особом подходе к решению проблемы занятости.
Также рост безработицы среди подростков и молодых специалистов ведет не только к ухудшению уровня жизни молодого гражданина, а также к серьезным экономическим потерям.
безработица социальный экономический
Библиографический список
1. Интернет ресурс: https://person-agency.ru/statistic.html
2. Колесникова Ю. В. Занятость. Безработица. Служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий. М., 1996.
3. Интернет ресурс: http://base.garant.ru/10164333/
4. Григорьев С. И., Гуслякова Л. Г., Гусова С. А. Социальная работа с молодежью, Учебник для студентов вузов. М., 2006.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Формы социальной работы с безработной молодежью. Социальные гарантии, пособие по безработице, социальное страхование. Консультирование, профориентация как методы социальной работы. Клубы ищущих работу как форма социальной работы с безработной молодежью.
курсовая работа [84,2 K], добавлен 11.01.2011Проблемы сферы труда и занятости населения России. Профессиональное обучение как один из вариантов борьбы с безработицей. Психологические особенности деятельности социального работника с безработной молодежью. Мониторинг рынка труда Волгоградской области.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 29.08.2012Безработная молодежь как объект деятельности специалистов центра занятости населения. Исследование проблем трудоустройства безработной молодежи в государственном казенном учреждении занятости населения Свердловской области "Сысертский центр занятости".
дипломная работа [688,4 K], добавлен 11.05.2012Историческое развитие социальной работы с молодежью, нормативно-правовые основы. Социальные проблемы и потребности молодежи. Социальные службы в решении молодежных проблем. Структура и задачи социальной службы для молодежи. Технологии социальной работы.
курсовая работа [41,8 K], добавлен 04.01.2009Молодежь как особая социально-возрастная группа. Современные возрастные и социальные группы. Молодежь в России. Социальные службы в решении молодежных проблем. Модель социальной службы по работе с молодежью. Проблемы занятости молодежи и пути их решения.
курсовая работа [44,7 K], добавлен 19.11.2012Основные проблемы современной молодежи в России, особенности ее профессионального самоопределения. Роль социальной работы в сфере занятости формы и методы профориентационной работы со школьниками. Оценка эффективности социальной работы с молодежью.
дипломная работа [159,2 K], добавлен 25.01.2011Социально-психологический портрет молодежи. Психологические особенности первоначального вхождения в рынок труда молодежи и социальные проблемы молодежи. Роль социальных работников в защите безработных. Ценности жизни молодежи в контексте жизненного пути.
курсовая работа [296,9 K], добавлен 01.01.2014Консультирование как один из методов социальной работы с молодежью. Методы профориентационной работы школьного социального педагога с молодыми людьми. Социальные учреждения по делам молодежи. Добровольческое движение как форма работы с молодежью.
курсовая работа [95,7 K], добавлен 11.01.2011Общая характеристика молодежи как социальной группы. Проблемы молодежной деятельности, состав социальной работы с молодежью и содержание государственной молодежной политики. Оценка состава современной социальной работы с молодежью в Республике Бурятия.
курсовая работа [38,2 K], добавлен 19.02.2014Изучение деятельности органов службы занятости населения, направленной на содействие занятости безработных на примере ГУ Амурской области Центр занятости населения города Благовещенска. Рекомендации по улучшению деятельности ГУ Центр занятости населения.
дипломная работа [93,1 K], добавлен 05.01.2011Исторические аспекты проблемы труда и занятости молодежи в России в ХХ веке. Современная государственная политика в сфере занятости молодежи. Взаимодействие службы занятости с образовательными учреждениями в сфере устройства учащихся и студентов.
дипломная работа [86,0 K], добавлен 25.10.2011Теоретические основы занятости, ее понятие и социально-экономическая сущность, виды и формы; государственная политика занятости. Состояние занятости на рынке труда и механизмы обеспечения занятости населения, тенденции и перспективы кадрового рынка.
курсовая работа [800,0 K], добавлен 22.07.2010Особенности социально-демографической группы молодежи в современных условиях. Объекты, цели и принципы реализации государственной молодежной политики. Концепции в изучении молодежных проблем. Нормативно-правовая база социальной работы с молодежью.
курсовая работа [45,2 K], добавлен 14.01.2014Определение и характеристики безработицы. Проблемы безработицы среди молодежи. Методы и формы социальной работы с безработными. Профориентация как одна из форм работы с безработной молодежью. Методы профориентационной работы социального педагога.
дипломная работа [64,7 K], добавлен 11.01.2009Социальный портрет молодежи: социальные проблемы и потребности. ОСновные формы и методы социальной работы с сельской молодежью. Опыт Республики Башкортостан в сфере социальной работы с молодежью. Особенности программы "Молодежь Хайбуллинского района".
дипломная работа [65,2 K], добавлен 09.06.2010Предпосылки создания службы занятости. Цель, функции и финансирование государственных и негосударственных служб занятости. Порядок работы Государственного Октябрьского центра занятости Волгоградской области и меры по повышению эффективности его работы.
дипломная работа [99,7 K], добавлен 14.09.2010Сущность и структура занятости, ее основные принципы и виды. Группировка занятого населения, анализ его численности в России. Особенности государственной политики занятости, меры по защите от безработицы. Цели, задачи и формы социального партнерства.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.12.2013Анализ работы учреждений социальной сферы с молодежью в возрасте 14-30 лет по месту жительства, проводимой в Пителинском районе Рязанской области. Реализация основных направлений государственной молодежной политики. Разработка целевых молодежных программ.
дипломная работа [407,2 K], добавлен 05.12.2013Понятие "молодежь" и ее специфические особенности. Изучение опыта деятельности Муниципального Учреждения Молодежного Центра "Успех" в поселке Мостовском Краснодарского края. Методические рекомендации по улучшению социально-досуговой работы с молодежью.
дипломная работа [3,9 M], добавлен 01.10.2013Женская занятость как социальная проблема. Социально-экономические положение женщины в современной России. Нормативно-правовое регулирование занятости женщин. Специфика и социально-правовая защита женской занятости в Кабардино-Балкарской Республике.
курсовая работа [77,3 K], добавлен 20.11.2007
